就业信息表

就业信息表
就业信息表

编号:

全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生________________________________

用人单位________________________________

学校名称________________________________

教育部高校学生司制表

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。

七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

就业失业登记个人信息采集(变更)表

就业失业登记个人信息采集(变更)表 登记证》人员变更信息时填写。

2. 办理个人就业登记的人员,用人单位意见栏可以不填。

《就业失业登记个人信息采集(变更) 表》填报说明 《就业失业登记个人信息采集(变更)表》用于未持有《就业失业登记证》的人员或持非本市核发的《就业失业登记证》的本市户籍人员,申领《就业失业登记证》时填报;也用于持有本市核发的《就业失业登记证》的人员,变更个人信息时填报。本表在劳动者办理就业登记或失业登记时,随同其他材料一并提交街道(乡镇)社会保障事务所。 具体填报要求是: 一、个人基础情况 ㈠身份证号、姓名、性别:应与本人持有的《居民身份证》记载内容相一致。 ㈡残疾证号、残疾等级:应与本人持有的《中华人民共和国残疾人证》记载内容相一致。 ㈢低保证号:应与本人持有的《北京市城市(农村)居民最低生活保障金领取证》编号相一致。 二、户籍地及常住地情况 ㈠户籍地址、户籍登记时间、户籍性质:应与本人户口本所记载内容相一致。 ㈡本市常住地地址、常住地起始居住时间:应按照本人居住情况,如实填写。涉及接转个人档案的,应与《转移个人档案地

点确认表》中的相关信息一致。 三、文化程度及职业资格情况 ㈠最高文化程度、专业、毕业学校名称、取得学历证书日期:根据个人持有的最高学历《毕业证书》记载内容,对照《学历名称》(附件1)、《专业名称》(附件2)选择填写学历名称和专业名称。 ㈡职业资格(专业技术职务)证书名称、取证日期:根据个人持有的最高等级《职业资格证书》、《专业技术职务证书》对照《职业(工种)资格名称》(附件3)、《国家职业资格等级(工人技术等级)名称》(附件4)和《专业技术职务名称》(附件5)选择填写相应的名称。 四、就业失业登记证 ㈠证件编号:填写个人持有的《就业失业登记证》编号。未持有本市核发的《就业失业登记证》的不填写。 ㈡发证机构、发证日期:应与个人持有的《就业失业登记证》记载内容相一致。 五、用人单位意见和个人意见:须填写齐全,盖章或签字。 六、街道(乡镇)社会保障事务所审核意见:须填写齐全,加盖就业失业登记专用章。

就业指导方案

就业指导方案 根据我校的培养目标,为更好地完成就业指导各项任务,引导学生树立正确的职业理想和就业观念,全面提高学生综合职业能力和就业竞争能力,使学生能够顺利就业,特制定本方案。 一、就业指导机构及职能 制订德育整体规划 实施职业道德教育 组织德育实践活动 德育评定学生评语 学科 渗透就业指导 实施就业指导课程 实施学校考证制度

组织专业技能考证 搜集信息推荐就业 学生就业跟踪调查 校长室(全面统筹) 就业指导小组(组织实施)学生处 教务处 就业办 实训处

二、就业指导主要成员及职责(一)、领导小组 组长:朱活强:全面统筹 副组长:汤永年王森和郭海英 1)协调处室做好就业指导; 2)检查就业指导工作质量; 3)审核各项奖励结果。 执行机构:招生就业办 组员: 曾宪航:1)制定德育整体规划 2)实施职业道德教育 3)组织德育实施活动 4)德育评定学生评语 李常斌:1)学科渗透就业指导 2)实施就业指导课程 3)检查教学效果 杨晓民:1)实施学校考证制度; 2)组织专业技能考证。

罗国洪:1)指导就业指导工作; 2)搜集信息推荐就业; 3)学生就业跟踪调查。 余桂焕:1)组织实施各项就业指导; 2)创新指导方式,提高就业效益。 (二)、就业指导工作小组 组长:余桂焕 1)拟写每届就业指导计划、总结; 2)安排和检查督促就业指导工作小组人员的工作,抓好就业指导老师的培训; 3)抓好就业指导工作日常管理; 4)抓好就业指导工作的质量管理、进度和训练效果的检查; 5)做好推荐资格的审查工作。 副组长:陈启梅 1)抓好教学工作的日常管理; 2)检查科组长就业指导各项训练计划的落实。 副组长:易非 1)组织校内外技能考证; 2)根据时代发展调整或创新考证项目。 组员:

就业指导活动总结

就业指导活动总结 知己知彼,方能百战不殆,下面是YJBYS小编为大家收集了关于活动总结,希望可 以帮助到大家。 就业指导活动总结范文(一) 随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就 在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多! 从指导课中,我总结出了以下几点内容: (一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标: 知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。 (二)写谋职信,时应注意的问题: 1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。 2.写信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者 的重视。 3.在简历中真实的写明自己的专业特长。 (三)利用各种途径求职: 1.校内途径 a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。 b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。 2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。 b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。 c、电话求职。 (四)时要注意的几点: 1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多! 从指导课中,我总结出了以下几点内容: (一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标: 知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。 (二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题: 1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。 2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。 3.在简历中真实的写明自己的专业特长。 就业指导活动总结范文(二) 随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策

大学生就业指导团体活动详细方案

大学生就业指导团体活动详细方案

第一次活动 目标:1、组员相互熟悉了解此次团体辅导的用途以及意义。 2、探寻自己曾经作过的关于事业发展的憧憬,与自己现实所选择的专业以及对职业选择的考虑进行比较,认识职业咨询对人生的重要意义。 活动用具: 步骤一纸牌十个笔记本一本3元 步骤二笔记本 步骤三便利贴一个笔十支(1元/支)12元 步骤一:先制作十个牌子,从1-10反面朝上;每个成员进入教室前先拿一个牌子;待人到齐后由主持人先自我介绍,且介绍此次团体辅导的意义。(5分钟) 步骤二:团体成员介绍,由主持人先提倡成员介绍,如果冷场,成员都不愿意做第一个自我介绍人的话,那么这个时候牌子的第一个作用出来了,由1号号码牌的人先介绍,介绍玩之后由该成员指定下一个数字成员,当被指定的成员介绍时,必须先重复上个成员的名字,并且用一个词语来形容对上个成员的印象。如“我是某某后面的xx,我对他(她)的印象用一个词语形容是可爱”中间可适当挑起氛围,如“某某介绍到自己爱唱歌可以让他现场秀秀”(30分钟)步骤三:发给大家每个人一张纸,让大家写出自己对现阶段就业

的看法和自己曾经有过的职业梦想,以及自己以后的就业倾向。然后主持人现场举行一个随意的座谈会,让大家随意发言,随意的谈谈自己职业观,以及对自己的认识;进行“一对一”或“一对二”的谈话,了解小组成员的兴趣特长和职业观。(30分钟) 步骤四:主持人总结,感谢组员参加此次活动,并且说明下次活动的时间地点。(5分钟) 第二次活动 目标:1、探寻属于自己的优缺点和自己的就业倾向 2、自我辨认,通过探寻自己的人生经历找出自己独特模式,进行学习接纳欣赏自己。探索最适合自己的职业领域和职业活动类型。 活动用具: 步骤二每样表格十一份笔十支笔记本一本22元 步骤三纸牌若干记号笔一支笔记本一本3元 步骤四笔记本一本 步骤一:召集所有组员来到教室,主持人先介绍一下此次活动的大概内容。(3分钟) 步骤二:发放职业能力倾向测试和职场性格测试表以及自我辨认的表格,让大家填写。(30分钟)

就业创业指导服务月系列活动方案

就业创业指导服务月系列活动方案 各学院: 为深入贯彻落实20xx年全国普通高等学校毕业生就业创业工 作电视电话会议精神和《教育部关于做好20xx届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[]号)要求根据《河南省教育厅关于在全省大中专学校开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》(教学[20xx]号)经研究决定在全校范围内开展“就业创业指导服务月”系列活动现将有关事宜通知如下: 一、活动时间 20xx年10月8日至20xx年11月8日 二、活动具体内容 (一)职业生涯规划系列讲座 参加对象:20xx级全体新生(不含专升本学生) 活动主题:普及大学生职业生涯规划知识 活动方式:大学生就业指导中心组织职业发展与就业指导教研室相关教师集体备统一讲稿并印制职业生涯规划相关资料各学院安 排专人负责联系主讲教师确定时间、场地并将活动方案上报大学生就业指导中心大学生就业指导中心负责现场资料发放工作 活动要求:各学院要做好学生组织工作安排20xx级新生提前入场保证新生受教育面达到100%并做好会场秩序维护工作如有问题请咨询大学生就业指导中心联系人:汪老师;联系电话: 主讲教师安排:

(二)求职工作坊 参加对象:大二、大三、大四学生 活动主题:就业指导系列知识讲解 活动方式:大学生就业指导中心组织职业发展与就业指导教研 室相关教师分期分主题开设工作坊面向大二、大三、大四学生进行报名现场进行相关主题活动 (三)就业创业政策宣传 参加对象:全校学生 活动主题:宣传国家和河南省就业创业相关政策 活动方式:大学生就业指导中心根据国家和河南省教育厅相关 精神通过在校园张贴《河南省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报利用微博、微信、就业创业在线网站等渠道介绍宣传国家和河南省就业创业相关政策 (四)就业指导师进校园活动 参加对象:全校学生 活动方式:xx市人力资和社会保障局遴选了一批就业指导师将于十月份开展就业指导师进校园活动面向全校学生开展就业指导相 关讲座 (五)职业咨询 参加对象:全校学生

大学生职业规划与就业指导活动策划

大学生职业规划与就业指导活动策划 为了进一步推动学院学风建设及就业指导工作深入开展,学院计划举办20XX年职业规划与就业指导系列活动。现就有关事项通知如下: 一、参加对象 全体本科生及研究生 二、活动时间 20XX年7月1日-2019年6月30日 三、活动内容 1.“就业大讲堂”系列报告会 为提升大学生职业生涯规划意识,明确学业目标,学院计划针对一年级至三年级学生开展职业生涯系列报告会,届时邀请生涯规划专家,企业HR,优秀校友与分别与各年级学生进行交流,帮助学生分析行业现状,明确自身定位,提早规划,尽快行动。 2.“职通未来”简历大赛 为进一步提升大学生的简历制作水平,帮助学生尽早根据企业用人需求调整个人的职业生涯规划,学院计划面向20XX级学生举办简历大赛。本次比赛将会对全体参赛学生进行简历指导,评选获奖者将推荐参加校级简历大赛。 3.求职能力提升辅导班

学院邀请经验丰富的就业指导教师向求职毕业生提供就业指导提升服务。包括就业市场分析、就业政策、就业流程及改派手续,求职者个性特点分析、求职简历、面试礼仪、面试技巧,求职目标设定、就业心态调整、基层就业项目,求职陷阱回避、就业压力疏解。 4.生涯团辅小课堂 为了帮助一年级新生尽快适应大学生活,做好角色转换,明确学业目标,学院计划利用暑期面向一年级学生开展生涯规划团体辅导,帮助学生了解职业生涯规划,明晰自身定位,提高适应力。 5.暑期企业参观实习 为进一步促进校企融合,为学生搭建实习实践平台,共同培育生命科学行业人才。学院将与多家就业实习基地企业合作,组织学生进入企业参观、学习、实践,帮助学生了解企业文化和职业素养,提高就业技能,开阔专业视野,拓展学生的素质和能力,实现校企双方优势互补,建立校企长期的人力资源供需合作关系。 6.“一对一”生涯咨询 为帮助学生解决职业选择和求职择业过程中各种难题和困惑,学院计划利用“启航生涯体验式辅导工作室”团队,面向学生开展“一对一”职业咨询辅导。 四、工作要求

岗位分析表

岗位分析表 敬启者: 这是一项有关公司职位分析方面的调查,旨在通过您对您所在职位的理解与描述,明确员工的岗位职责、职权、绩效标准、任职资格,实现职位责权分明,为员工提供职业发展方向的规划,建立一套完善的职位说明书体系,从而进一步规范与完善公司职位管理,提高公司管理成熟度与组织绩效。 您的回答将帮助我们更加准确、客观描述您所在的职位并评价其价值,希望您尽可能的提供深思熟虑、客观诚实的答案,方便我们统计整理。如有疑惑,请您向您的上司或人力资源部咨询。 请于月日,交于人事行政部,谢谢您的参与及合作,祝您工作愉快! 一、岗位基本信息分析(请根据您个人的实际情况填写下表)who 二、工作目的与岗位职责分析

三、职责与权限 四、职业规划

五、工作关系分析whom 本职位的工作者有哪些关系?联系中包括信息搜集判断,还是仅仅作为一种服务形式?哪些联系对部门有用?这里的联系对象包括本部门与外部的所有人员。 六、工作时间分析

七、任职资格分析What qualificatiaons: 八、设备、工具及劳动环境分析where 1、请尽可能列出您工作时所需的设备及工具,并列出使用该设备、工具的频率比重。 2、请尽可能从“湿度、温度、照明度、噪音、震动、异味、粉尘、油渍、设备、工具对身体的危险性、工作的孤独程度等”因素列出您工作的环境状况,并从对您身体有影响的严重程度列出您和这些因素接触的时间。 上级补充、修改、调整意见: 填写人:上级签名:

四、其他信息 1、您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议?您对您自己这个岗位的工作安排有何建议? 2、觉得比较困难的工作事项是什么?您通常是如何处理的? 3、简述您的上级如何指导和监督您的日常工作? 4、您的下属经常汇报的工作类型或性质是什么? 5、工作中直接接受哪些主管或部门的监督 6、最易犯的错误有哪些?举例说明,并指出它们是操作上的,还是观念上的或两者皆有。 这些错误多长时间才能被发现,谁能发现,常在哪些工作环节上被发现? 这些错误存在哪些障碍?在纠正错误过程中可能出现什么枝节问题? 7、您认为每隔多长时间对您的工作进行考核是适当的?您是否愿意部门对您的工作成果进行公开考核? 8、您理想中的岗位是什么? 9、您的下属是否经常为完成一项任务而多次向您汇报或与您协商? 10、您是否经常为完成一项任务而多次向您的上司汇报或与之协商? 11、您手头的工作是否经常被打断?如果有,您认为如果解决? 12、您所处理的各项工作是否彼此相关?相关程度有多少? 13、本岗位的工作任务是否总是有明确的时间要求,是否必须立即完成? 14、列举出考核您工作成果的具体指标,如果没有定量指标,就请您列举出能够考核您工作成效的合适的标准。

最新整理就业指导知识讲座策划书(精选多篇)

就业指导知识讲座策划书(精选多篇) 第一篇:就业指导知识讲座策划书 为了让07级新生正确定位自己的专业,及时调整面对本专业迷茫的心态,让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景,并让他们了解学分制的概念,我们特举办此次讲座。 1、内容: 由老师讲怎样计算学分。 由老师讲近几年就业情况。 由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。 2、活动对象:大一全体成员。 3、讲座地点:阶梯教室 4、讲座时间;xx年12月4日 5、主办单位:分团委信息工作部、外联部 以上就是我们对本次会议的计划,我们会努力把这次座谈会开到更好! 电子学院分团委信息工作部、外联部 第二篇:就业指导知识讲座策划书 为了让xx级新生正确定位自己的专业,及时调整面对本专业迷茫的心态,让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景,并让他们了解学分制的概念,我们特举办此次讲座。 1、内容: 由老师讲怎样计算学分。

由老师讲近几年就业情况。 由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。 2、活动对象:大一全体成员。 3、讲座地点:阶梯教室 4、讲座时间;xx年xx月x日 5、主办单位:分团委信息工作部、外联部 以上就是我们对本次会议的计划,我们会努力把这次座谈会开到更好! 电子学院分团委信息工作部、外联部一,活动名称绿色环保征文比赛 二,活动时间 xx年xx月xx日xx年xx月xx日 三,活动地点 扬州工业职业技术学院 四,活动对象 扬州工业职业技术学院全院学生 五、活动目的: 增加大学生的环保知识,提高环保意识。 六、活动内容: 前期做好宣传工作,给同学一定的时间进行写作,然后我们收集文章,请老师进行评比! 七、资金预算:

招聘岗位职责信息表

招聘岗位职责信息表

岗位职责: 1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写 2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划; 4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告; 5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告; 任职资格: 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学本科以上学历; 2、两年以上相关工作,有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先; 3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验; 4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程; 5、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划; 6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。 工作时间:早上8点半-12点下午1点半-6点月休4天中午有工作餐 舞蹈老师 1、制订每学期教学计划,做好舞蹈教学备课工作,落实教学; 2、做好与舞蹈教学相关的各种教务工作;控制学员流失率; 3、与学员保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长; 4、参加定期舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量; 5、负责学员的安全管理和其他教学活动,做好各项宣传工作; 6、完成领导安排的工作。

任职要求: 1、学历:大专以上学历; 2、专业背景:舞蹈类相关专业; 3、需要会拉丁.爵士.古典. 形体.瑜伽.街舞任意一种以上。 4、薪资六千—八千。 公司简介:我们是安徽博韬文化传媒有限公司,公司以商业演出.会议.策划.展览.舞蹈培训.模特演出等活动为主导。我们需要积极向上,愿意在公司长期发展,同甘共苦的伙伴,不会做,做得不好,没有关系,我们会教你,但是需要你去学习。一经公司录用,重点培养,高薪待遇,期待您的加入,与我们共同强大! 作息时间:早上8点半-12点下午1点-6点月休4天中午有工作餐 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—25岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

《毕业生就业推荐表》填写及个人信息激活1

2012届普通全日制本、专科(高职)毕业生: 《毕业生就业推荐表》是作为毕业生的主要推荐材料提供给用人单位的,也是毕业生在申报进沪、进京户口等审批手续时的 必需材料之一,因此,毕业生本人需认真填写《毕业生就业推荐 表》,做到内容准确真实。 填写对象:2012届本、专科(高职)毕业生(已确定保送研究生和农村学校教育硕士的毕业生不需填写) 《毕业生就业推荐表》网上填写、打印步骤如下: ◆第一步:网上填写编辑《毕业生就业推荐表》 1、登陆浙江师范大学就业信息网,点击上方菜单栏“毕业生信息”栏目; 2、选择“学生”身份,输入用户名和密码(用户名和初始密码均为毕业生 学号,建议登陆后可先修改密码后再填写各项内容); 3、准确填写《毕业生就业推荐表》中各项内容; 4、“党团员”按政治面貌分别填写“中共党员”、“中共预备党员”、“共 青团员”和“群众””; 5、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较 弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明; 6、“地址、电话”应尽量详细、全面,以便用人单位及时地和毕业生联系; (注:在投递简历过程中要先辨别招聘单位的真实性,以防各类招聘陷阱) 7、“个人简历”填写从小学开始至今的履历(起始时间、学习单位或工作 单位),要连续填写,不得间断; 8、“大学期间奖惩情况”填写学院及院级以上的奖项; 9、“自我推荐” 属毕业生自行评价,要求客观、真实,综合反映自身特 点,可另外附页。 ◆第二步:打印《毕业生就业推荐表》

填写完成后,点“提交”保存,然后点击“资料打印”,把页面设置设置为A3纸张大小,方向为横向打印,即可打印毕《毕业生就业推荐表》内容面;再点击“封面下载”,保存下《毕业生就业推荐表》封面,完整填写封面内容,再打印封面,则完整打印《毕业生就业推荐表》。 ◆第三步:粘贴照片并由学院审核盖章 1、准备一张个人一寸免冠照并将照片贴于推荐表之“照片” 处(注:也可以直接上传网上,但打印效果较模糊); 2、各学院通过管理员账号填写“德育”、“智育”、“体育”、“能力”、“综合成绩”、“实习成绩”、“外语水平(等级)”、“计算机水平(等级)”; 3、交所在学院审核,学院对毕业生所填内容的真实性和填写的规范性进行检查把关,审核完毕填写推荐意见,加盖学院公章; ◆第四步:职业发展与就业服务中心验证并签署意见 1.学院将审核好的《毕业生就业推荐表》统一交至校职业发展与就业服务中心; 2.校职业发展与就业服务中心对各学院的《毕业生就业推荐表》验证并签署意见,加盖公章。 浙江省大学生网上就业市场本人信息的激活 我校2012届毕业生生源信息已上报省教育厅,请各位毕业生仔细阅读附件浙江省大学生网上就业市场使用说明书(学生篇),尽快访问浙江省大学生网上就业市场(https://www.360docs.net/doc/b4823604.html,),务必核对个人基本信息,并完成“综合素质数据部分”的录入工作。具体操作步骤如下:登陆浙江省大学生网上就业市场(https://www.360docs.net/doc/b4823604.html,),激活自己账户并核对信息;填写综合素质数据和个性化简历(注:该部分数据为动态信息,请毕业生及时更新、补充和完善,毕业生本人须网上激活,用人单位才能查阅已激活的信息);学院、学校审核。 其他

2020年年就业指导工作计划范文

年就业指导工作计划范文 人总是追求效用最大化,从这一目的出发,制定计划更是有必 要的。下面是整理的就业指导工作计划范文,希望对大家有所帮助! 为了做好xx届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特制定以下毕业生就业工作计划: 一、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作 针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念。树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。 二、多渠道开展毕业生的就业指导工作 1。组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。 2。成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制; 3。指导毕业生做好毕业生就业推荐材料; 4。通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信 息专栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态; 5。鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;

6。积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业开辟多条渠道; 7。调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会; 8。关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。 三、做好毕业生就业统计工作 进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。 伴随着新的一学期到来,就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。此外,加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。 一、规范日常工作

就业活动月策划书

就业活动月策划书 经济与管理学院20XX年毕业生就业指导活 动月策划书 一、活动背景: 大学生除了学好专业知识外,掌握必要的就业知识,对于早日找到理想的工作有非常积极的作用,当代大学生普遍对于未来缺乏长远的规划和准备,对就业流程,就业技巧,就业材料制作等缺乏认识和实战经验。为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,提高就业能力,做好就业准备,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,我院特开展就业指导活动月项目,不仅能够给即将走向工作的毕业生丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识,更为他们提供了一个模拟职场、真实演练的平台,真正体现出就业指导的重大意义,力争让我院学子在就业之路赢在起跑线上。 二、活动目的: 本次就业指导活动月旨在为广大毕业生做好充分的就业准备,提高我校学子的竞争能力,在本次活动中,不仅将有全方位的技巧分析与知识讲座呈现在广大学子面前,这对他们而言无疑是一次宝贵的充电机会,而且将运用模拟招聘形式营造一种校园就业气氛,同时也是一个了解与熟悉招聘、提前适应职场的平台、展示自我、完善自我、挑战自我

的机会,会让同学们感受接近真实的招聘环境中,有所收获,丰富自己,以提高在校学生的应聘和就业技巧,增强心理素质,提高应聘能力。 三、活动对象: 我院大三、大四在校学生,活动过程中将邀请我院职业规划讲师、就业指导中心老师及与我院专业职位需求相关的企业HR人员出席活动,讲析就业知识及在模拟招聘比赛中将担当评委,从真实招聘者的视角出发,指出应聘学子的问题所在并给予中肯贴切的意见建议。 四、活动时间: 20XX年4月—5月 五、活动特色: 本次活动月活动内容丰富且形式多样,将多方面提高学生的就业能力与自身素质。本次活动计划以模拟招聘大赛为核心,模拟招聘大赛将提供给学生一个真实实践应用的平台,大赛实行“真实化招聘”,届时将邀请专业指导老师、相关企业HR人员等作为评委团,通过形式多样、变化多端的考核形式将给予学子们真实而又紧张的职场体验,而且大赛最后环节胜出的优秀学子将有机会在参与大赛的企业中获得实习岗位,进一步激发出学生的潜力,在实践中丰富知识。期间穿插考研经验交流会、举办就业安全法律知识、简历与面试技巧、就业形势分析讲座,从各方面多层次丰富学

就业指导活动月启动仪式总结

就业指导活动月启动仪式总结 校长拜五四在讲话中指出,就业是民生之本,学校以办好人民满意的教育为目标,始终把就业工作当作学校生存与发展的生命线。学校每年都举行就业指导活动月,希望同学们能积极参与多样的就业“实战演习”,了解就业形势,掌握就业技巧,提升就业能力,希望 全体教职员工坚持以学生为本,共同参与,做好指导服务工作。 汪正影业中国区总裁顾鹏讲话,他高度赞扬了我校就业工作,同时希望同学们在就业道路上能够学有所用,找到满意的工作。毕业生代表工商管理学院于丞同学发言。她感谢母校的培养,通过在校学习,丰富了专业知识、熟练专业技能、完善自我人格,为今后的工作做好了准备。校党委书记张新梅宣布我校第十届就业指导活动月正式启动。随后,校领导和应届毕业生纷纷在横幅上签字。 根据学校《关于开展第三届校级教学名师评选工作的通知》(沈 工院〔2015〕51号)精神,近日,教务处组织开展了第三届校级教 学名师的'评选工作。经个人申请、院系推荐、专家评审、校内公示 和校长办公会议批准,机械学院王天煜、电力学院戴宪滨、文法学院赵勤、能源与动力学院卫运刚、基础教学部李颖等5名教师当选学校第三届教学名师。综合前两届评选,目前校级教学名师共有 16名。 学校对校级教学名师的评选十分重视,也对获奖教师寄予厚望,希望名师们做严谨笃学、淡泊名利、自尊自律、诚实守信的模范,做学生健康成长的指导者和引路人,更期待名师为提高学校的教育教学水平和人才培养质量做出新的成绩。同时学校希望各院系能够以教学

名师评选工作为契机,以教学名师为榜样,积极引导和激励广大教师自觉提高教学能力,提升教学水平。 5月8日上午,中国工程院院士、神舟号飞船总设计师戚发轫院士莅临我校,在体育馆作题为《中国航天与航天精神》的报告。校领导别荣海、郑怀庆、毛兰芝、刘荣增、刘东亮、郭志坤、张红彦出席报告会, 2300余名师生代表聆听了报告。报告会由校长别荣海主持。 戚发轫院士详细介绍了我国的航天技术和航天事业的发展情况,深入阐述了发展航天事业的重要意义,深情讲述了中国航天人在爱国主义精神的感召下,艰苦拼搏,为国家航天事业取得重大成绩的奉献事迹。他深刻解读了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的中国航天精神,激励师生冥思苦读,求真务实,开拓创新。报告会后,戚发轫院士还热情地回答了学生提问。

毕业生就业信息管理系统

第1章绪论 1.1编写目的 本系统服务于全校毕业生和学生信息管理者当然也包括在读学生。基于满足客户的要求,本系统在满足学生信息安全真实的基础上同时采用WEB形式,方便学生和学生管理者随时更新数据,查看数据。这套系统基于使用成熟技术和实用化的原则。将会使用更新的安全检测(同时提高人工检测安全性的功能)。配置最新的数据库,使用最新的,最安全的加密方法提高系统的性能。WEB页面将会做的简洁,美观,语言通俗易懂。 1.2背景 说明: a.待开发的软件系统的名称; b.本项目的任务提出者、开发者、用户及实现该软件的计算中心或计算机网络; c.该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。 由于学校的规模扩大,作为一个大的学校,学生的信息管理非常的重要。当保证学校学生的信息安全,真是的话,学校的规模和质量都相对的提高。人工化的存储信息,不久浪费大量的人力和物力。学生在任何地方查询自己的毕业有关信息也受到了限制,真实性也得不到良好的解决,建立一个安全的真实的可靠的毕业生管理系统成为一

种必然。 1.3开发环境 a)操作系统为Win XP b)开发平台为:eclipse-SDK-3.1.2-win32 c)数据库为mysql d)开发语言java 1.4参考资料 列出用得着的参考资料,如: a.本项目的经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文; b.属于本项目的其他已发表的文件; c.本文件中各处引用的文件、资料、包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件资料的标题、文件编号、发表日期和出版单位,说明能够得到这些文件资料的来源。 《软件工程导论》,张海藩编著,清华大学出版社, 《java入门经典》清华大学出版社 《mysql数据库原理》 第2章系统开发工具及开发技术 2.1 系统性能需求分析 2.1.1数据负荷需求

就业活动策划方案范文(精选3篇)

就业活动策划方案范文(精选3篇) 为了确保活动科学有序进行,就常常需要事先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是作者为大家收集的就业活动策划方案内容(精选3怕),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。就业活动策划方案1 一、活动背景: 大学生除了学好专业知识外,掌握必要的就业知识,对于早日找到理想的工作有非常积极的作用,当代大学生普遍对于未来缺乏长远的规划和准备,对就业流程,就业技巧,就业材料制作等缺乏认识和实战经验。为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,提高就业能力,做好就业准备,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,我院特开展就业指导活动月项目,不仅能够给即将走向工作的毕业生丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识,更为他们提供了一个模拟职场、真实演练的平台,真正体现出就业指导的重大意义,力争让我院学子在就业之路赢在起跑线上。 二、活动目的: 本次就业指导活动月旨在为广大毕业生做好充分的就业准备,提高我校学子的竞争能力,在本次活动中,不仅将有全方位的技巧分析与知识讲座呈现在广大学子面前,这对他们而言无疑是一次宝贵的充电机会,而且将运用模拟招聘形式营造一种校园就业气氛,同时也是一个了解与熟悉招聘、提前适应职场的平台、展示自我、完善自我、挑战自我的机会,会让同学们感受接近真实的招聘环境中,有所收获,丰富自己,以提高在校学生的应聘和就业技巧,增强心理素质,提高应聘能力。 三、活动对象: 我院大三、大四在校学生,活动过程中将邀请我院职业规划讲师、就业指导中心老师及与我院专业职位需求相关的企业HR人员出席活动,讲析就业知识及在模拟招聘比赛中将担当评委,从真实招聘者的视角出发,指出应聘学子的问题所在并给予中肯贴切的意见建议。 四、活动时间:

大学生职业规划与就业指导系列活动方案

大学生职业规划与就业指导系列活动方案大学生职业规划与就业指导系列活动方案 为引导学生树立职业规划意识,提升学生求职能力,进一 步推动学院学风建设及就业指导工作深入开展,学院计划举办 2018 年职业规划与就业指导系列活动。现就有关事项通知如下: 一、参加对象 全体本科生及研究生 二、活动时间 2018 年7 月 1 日-2019 年 6 月30 日 三、活动内容 1.“就业大讲堂”系列报告会 为提升大学生职业生涯规划意识,明确学业目标,学院计 划针对一年级至三年级学生开展职业生涯系列报告会,届时邀请生涯规划专家,企业HR优秀校友与分别与各年级学生进行交流,帮助学生分析行业现状,明确自身定位,提早规划,尽快行动。

2.“职通未来”简历大赛 为进一步提升大学生的简历制作水平,帮助学生尽早根据企业用人需求调整个人的职业生涯规划,学院计划面向2015 级学生举办简历大赛。本次比赛将会对全体参赛学生进行简历指导,评选获奖者将推荐参加校级简历大赛。 3.求职能力提升辅导班 学院邀请经验丰富的就业指导教师向求职毕业生提供就业指导提升服务。包括就业市场分析、就业政策、就业流程及改派手续,求职者个性特点分析、求职简历、面试礼仪、面试技巧,求职目标设定、就业心态调整、基层就业项目,求职陷阱回避、就业压力疏解。 4.生涯团辅小课堂 为了帮助一年级新生尽快适应大学生活,做好角色转换,明确学业目标,学院计划利用暑期面向一年级学生开展生涯规划 团体辅导,帮助学生了解职业生涯规划,明晰自身定位,提高适应力。 5.暑期企业参观实习

为进一步促进校企融合,为学生搭建实习实践平台,共同培育生命科学行业人才。学院将与多家就业实习基地企业合作,组织学生进入企业参观、学习、实践,帮助学生了解企业文化和职业素养,提高就业技能,开阔专业视野,拓展学生的素质和能力,实现校企双方优势互补,建立校企长期的人力资源供需合作关系。 6.“一对一”生涯咨询 为帮助学生解决职业选择和求职择业过程中各种难题和困惑,学院计划利用“启航生涯体验式辅导工作室”团队,面向学生开展“一对一”职业咨询辅导。 四、工作要求 1.各班级积极宣传、动员广大学生参加职业规划与就业指 导的各项活动。 2.各项活动内容及时间安排详见附件1 3.各活动负责人要及时跟进相关主题活动的进展情况,创新活动形式,确保将活动各个环节落实到位。 4.活动结束后,请各单位做好活动的总结和宣传工作。

信息工程部-信息工程部岗位职责表

信息工程部岗位职责表 岗位名称:系统集成工程师编制日期: 工程项目实施(负责项目的规划﹑设计、分工协调﹑监督和管理) 根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施, 处理实施过程中出现的人员配合等问题,合理安排项目进度; 从事工程项目业务拓展活动,协调客户关系,处理客户抱怨,发展 和稳定客户; 协助进行对本项目的阶段评审、日常检查及验收工作; 按照公司制定的相关规章制度进行管理,组织、整理项目文档; 制定项目员工的绩效考核标准,并做好奖励和惩罚的评判工作; 组织项目设备的采购标准、合格供方的评定、设备的采购验收; 负责工程设备、工具等物资的统一安全管理,爱护客户财产。 专业技术支持 及时掌握当前主流网络设备,依据客户的需求,向客户提供各公司 适合的网络产品和网络设备,提供最佳网络实施配置; 掌握网络体系结构及协议、局域网组网技术; 掌握网络管理与网络安全技术; 掌握当前主流的网络操作系统。 项目成本、风险控制 按照项目费用预算,负责项目设备材料费用、人工成本费用、软件 费用、维护费用,在项目实施中有效控制合理使用; 运用系统的、统筹的科学方法,组织人员,合理分工; 项目需求发生变动时,及时向公司上报,并提供所涉及的变动及费 用变化;经公司批准,及时进行项目变动工作; 对不可预知的因素,采取积极措施,尽量减少不可避免的损失。 日常工作 根据部门月、周计划制定本人月度计划、周计划、日工作计划; 按项目计划进度完成本职工作,如实填写项目工作日志; 及时、详实填报工作周报; 指导相关系统维护工程师进行系统方案设计、系统实施、系统测试; 系统检测、维护,调整优化系统网络配置,保障系统正常运行;

就业信息表填写说明

就业信息表填写说明 此表数据要上传至“全国高校毕业生就业管理与监测系统”,基础数据与学信网一致,将来可在网上查询个人的就业信息,请大家认真填写表中已有数据不要修改,将AI列到BK列字段信息填写完整(注:AK、AL 列及BL到BV列不需填写)。“单位所在地代码”请在“单位所在地代码.xls”中查询。 注:1、单位名称与所签约合同一致。 2、邮箱输入一定按照****@***的格式正确书写。 3、邮编采用先输入英文单引号再输入数字的方式,或将格式改为文本型,否则第一位的0无法输入。 以下是相应字段的填写说明,请按照学生的实际情况填写名称所对应的代码。 一、困难生类别代码 字段顺序:代码、名称 0非困难生 1就业困难 2家庭困难 3就业困难和家庭困难 4残疾 5就业困难和残疾 6家庭困难和残疾 7就业困难、家庭困难和残疾。 二、毕业去向代码表 字段顺序:代码、名称 10 签就业协议形式就业 11 签劳动合同形式就业 12 其他录用形式就业 27 科研助理 46 应征义务兵 50 国家基层项目 51 地方基层项目 70 待就业 71 不就业拟升学 72 其他暂不就业 75 自主创业 76 自由职业 80 升学 85 出国、出境 注:当毕业去向是“10签就业协议形式就业 11签劳动合同形式就业 12其

他录用形式就业”时,必须填写“单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位性质代码、单位行业代码、工作职位类别代码”,并要填写实际工作单位的相关情况,“单位组织机构代码”要符合编码规则(不含“-”,9位。“单位组织机构代码”可以通过百度搜索“组织机构代码”查询,或通过全国组织机构代码管理中心官网https://www.360docs.net/doc/b4823604.html,/查询),“单位所在地代码、单位行业代码、单位性质代码、工作职位类别代码”要使用下发的标准代码,“单位所在地代码”后四位不能为“0”。 当毕业去向是以下几种情况时,毕业去向代码填“签就业协议形式就业”:a.与就业单位签订就业协议,且盖有单位人力资源(人事)部门公章或单位行政公章; b.具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系(档案、户口、党团组织关系等)的接收函; c.参加各级机关、事业单位招考,并有录用接收函或其他接收材料; d.定向、委托培养毕业生; e.部队招收士官。其中,“单位性质代码”填写“40 部队”,“组织机构代码”可以为空。 (2)当毕业去向代码是“27 科研助理50 国家基层项目 51 地方基层项目”时,“单位名称、单位所在地代码”不能为空,“单位所在地代码”要使用下发的标准代码,且后四位不能为“0”。“单位名称”中要填写具体基层项目“特岗教师、村官、三支一扶、西部计划、选调生”等或科研助理所在的单位,“单位所在地代码”中填写毕业生服务的地区。 (3)当毕业去向代码是“76自由职业”时,“单位名称、单位所在地代码”不能为空,“单位所在地代码”要使用下发的标准代码,且后四位不能为“0”。“单位名称”中要填写所从事的自由职业内容,“单位所在地代码”中填写工作所在地区。 (4)当毕业去向代码是“75自主创业”时,“单位名称、单位所在地代码、单位行业代码”不能为空,“单位所在地代码、单位行业代码”要使用下发的标准代码,“单位所在地代码”后四位不能为“0”。“单位名称”中要填写具体创业项目,“单位所在地代码”中填写创业所在地区,“单位行业代码”中填写创业从

大学生职业规划与就业指导系列活动方案

大学生职业规划与就业指导系列活动方案 大学生职业规划与就业指导系列活动方案 为引导学生树立职业规划意识,提升学生求职能力,进一步推动学院学风建设及就业指导工作深入开展,学院计划举办2018年职业 规划与就业指导系列活动。现就有关事项通知如下: 一、参加对象 全体本科生及研究生 二、活动时间 2018年7月1日-2019年6月30日 三、活动内容 1.“就业大讲堂”系列报告会 为提升大学生职业生涯规划意识,明确学业目标,学院计划针对一年级至三年级学生开展职业生涯系列报告会,届时邀请生涯规划 专家,企业HR,优秀校友与分别与各年级学生进行交流,帮助学生 分析行业现状,明确自身定位,提早规划,尽快行动。 2.“职通未来”简历大赛 3.求职能力提升辅导班 学院邀请经验丰富的就业指导教师向求职毕业生提供就业指导提升服务。包括就业市场分析、就业政策、就业流程及改派手续,求 职者个性特点分析、求职简历、面试礼仪、面试技巧,求职目标设定、就业心态调整、基层就业项目,求职陷阱回避、就业压力疏解。 4.生涯团辅小课堂

为了帮助一年级新生尽快适应大学生活,做好角色转换,明确学业目标,学院计划利用暑期面向一年级学生开展生涯规划团体辅导,帮助学生了解职业生涯规划,明晰自身定位,提高适应力。 05.暑期企业参观实习 为进一步促进校企融合,为学生搭建实习实践平台,共同培育生命科学行业人才。学院将与多家就业实习基地企业合作,组织学生 进入企业参观、学习、实践,帮助学生了解企业文化和职业素养, 提高就业技能,开阔专业视野,拓展学生的素质和能力,实现校企 双方优势互补,建立校企长期的人力资源供需合作关系。 6.“一对一”生涯咨询 为帮助学生解决职业选择和求职择业过程中各种难题和困惑,学院计划利用“启航生涯体验式辅导工作室”团队,面向学生开展 “一对一”职业咨询辅导。 四、工作要求 1.各班级积极宣传、动员广大学生参加职业规划与就业指导的各项活动。 2.各项活动内容及时间安排详见附件1。 3.各活动负责人要及时跟进相关主题活动的进展情况,创新活动形式,确保将活动各个环节落实到位。 4.活动结束后,请各单位做好活动的总结和宣传工作。

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