胶带输送机使用管理制度
胶带输送机使用管理制度
一、司机应遵守操作规程和岗位责任制，持证上岗。
二、开车前司机应检查胶带输送机各部是否完好，胶带有无卡阻，接头是否牢固，减速器、联轴器油量是否足够。
三、起车时司机应注意运行方向是否正确。设备运行中司机应坚守岗位，随时观察胶带输送机运行状态。
四、若遇胶带输送机跑偏、打滑等现象，应及时停车处理，以免发生事故。
五、司机下班时应先停机，并将开关上锁。清理好胶带输送机机头、机尾浮煤，并检查设备是否完好，若发现问题，应立即向区（队）值班人员汇报。
六、设备出现故障，值班人员接到司机汇报后，应及时安排电钳工处理，并随时了解处理情况。
七、维护电钳工每周至少全面检查一次，检查胶带输送机电机、减速器、联轴器、胶带接头、清扫器、安全和消防设施是否完好可靠，润滑是否良好。
八、胶带输送机出现故障或缺陷，维护电钳工接到指令后应及时处理，并将处理情况向队值班人员汇报。
九、胶带输送机在运行中出现故障，司机必须协助电钳工处理，并听从电钳工指挥。
十、胶带输送机传动滚筒、卸煤滚筒、小车滚筒等的轴承部位每
周检查一次并加油，减速器、联轴器严禁缺油运行。液力联轴器易熔合金塞严禁用它物代替。
十一、胶带输送机的维护检修应遵守相关规程规定，严禁违章作业，检修质量合乎有关质量标准要求。
十二、准备好备品、配件、材料，随时保证胶带输送机正常运转。
劳动管理规章制度
劳动管理规章制度 第一章总则 第一条为规范企业管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和发展和谐劳资关系，推进企业健康发展，根据《劳动法》和《劳动合同法》等配套法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于本企业和全体员工。 第三条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。 第四条企业负有支付员工劳动报酬、提供劳动安全条件、保护员工合法劳动权益等义务，享有生产经营决策、劳动用工、工资奖金分配、依法制定和完善规章制度等权利。 第二章招聘录用 第五条企业聘用员工的基本原则是公开招聘、平等竞争、严格考核、择优录取，应聘员工权利平等，不受歧视。 第六条应聘员工必须同时具备以下条件： （1）一般年满十八周岁（必须年满十六周岁)，持有效身份证明； （2）身体健康，持有效健康证明；
（3）持国家认可学历或技能证明； （4）入职时没有与其他用人单位建立任何劳动关系。 第七条企业录用员工除具备以上条件外，还须符合拟任岗位、职务的任职条件。企业有权对员工提供资料的真实性进行调查核实，有权了解和查验劳动者的身份证明、学历证明、技术等级证书、相关的职业资格证明、解除或终止劳动合同证明等。对编造虚假资料或证件者，企业查实后有权拒绝录用或依法解除劳动合同。 第八条企业对应聘者提供的信息进行审核，经初试和复试后，从符合招录条件的对象中择优录用，并通知应聘者在规定的时限内办理入职报到手续，逾期取消录用资格。 第三章劳动合同管理 第九条企业实行劳动合同制度，自用工之日起30天内与员工订立书面劳动合同，企业与劳动者协商一致，可以订立固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同合同经员工本人签字、法定代表人或法定代表人授权的人签字、公司盖章，双方各执一份。 第十条企业自用工之日起与员工建立劳动关系，对新招用员工实行试用期制度。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期为二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期为不超过六个月；试用期包在劳动合同期限内，计为本企业的工作年限。 第十一条企业与员工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。变更劳动合同，均采用书面形式，变更后
胶带运输安全管理制度(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 胶带运输安全管理制度(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
胶带运输安全管理制度(最新版) 为了加强我矿带式输送机的管理，保证输送机在安装、使用、维护等方面的正常进行，特制订本管理制度，要求各有关单位认真贯彻执行。 一、带式输送机安全操作的一般规定 1、带式输送机司机必须经过专业技术培训，考试合格取得合格证后，方可持证上岗。 2、司机必须熟悉带式输送机的性能、结构、工作原理，并熟知日常的维修保养和一般性故障处理知识。 3、任何人不得乘坐带式输送机，不准用带式输送机运送设备和物件。 4、带式输送机附近应有消防灭火及喷雾灭尘设施并保持完好有效。 5、带式输送机开机需按程序依次进行，确保各种设备之间的开
机连锁装置灵敏可靠。 二、带式输送机的使用 带式输送机必须按说明书及有关规定进行使用。 1、机头、机尾及整台带式输送机范围的安设必须牢固可靠，整机周围严禁堆积浮煤与杂物。机架无锈蚀、损坏，若情况不符合要求必须进行处理。机头及储带装置各部位紧固件、连接件、防护罩（栏）齐全、牢固，各传动部分、缓冲托辊转动灵活可靠。 2、电动滚筒减速器内油量适当，无漏油现象。 3、各类电气安全保护装置齐全完整，动作灵敏可靠，达到完好标准。 4、涨紧装置灵活齐全，皮带不跑偏，各改向滚筒、驱动滚筒、导向滚筒无开焊或开胶现象，运转正常。 5、机道有人跨越带式输送机的地方必须设过桥。 6、照明要求：机道、机头、机尾、给煤点、卸载点、司机操作地点、清扫器安装处和过桥处等需要人员经常作业的地点必须安设照明灯，设置间隔不应大于10m。
皮带机保护试验管理规定
皮带机保护实验管理规定 为进一步加强胶带输送机的安全使用，使胶带输送机的管理规范化、制度化，保证矿井安全生产。根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《中华人民共和国煤炭行业标准MT 872-2000》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ 1029—2007》及《淮北矿业集团皮带机刚性规定》并结合淮北矿业的具体情况，特制定本皮带机保护实验管理规定。 一、关于皮带机保护安装的具体规定 据《煤矿安全规程》第三百七十三条，采用滚筒驱动带式输送机运输时，应遵守下列规定： (一) 必须装设驱动滚筒防滑保护、堆煤保护和防跑偏装置。 (二) 应装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装置； (三) 在主要运输巷道内安设的带式输送机还必须装设： 1、输送带张紧力下降保护装置和防撕裂保护装置； 2、在机头和机尾防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏。 (四) 倾斜井巷中使用的带式输送机，上运时必须同时装设防逆转装置和制动装置；下运时必须装设制动装置；
(五) 带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设过桥。 据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，钢丝绳芯胶带输送机装设： (1) 电动机保护齐全可靠；(2)堆煤保护；(3)防滑保护； (4)、防跑偏装置；(5)滚筒温度保护； (6)烟雾保护；(7)自动洒水装置；(8)输送带张紧力下降保护；(9)防撕裂保护； (10)上运时装设防逆转装置和制动装置，下运时装设制动装置；(11)安装断带抓捕保护装置；(12)有视频监视系统(装、卸载处)；(13)按规定对钢丝绳芯进行检测。 二、皮带机保护安装位置及实验制度 1.防滑保护装置(亦称低速、打滑保护装置)淮北矿业煤矿现使用为管式防滑保护装置和滚轮式防滑保护装置两种。 管式防滑保护装置的磁铁安装在机头导向滚筒轮辐侧 面上，速度传感器安装在固定支架上，传感器与滚筒磁缸间距3-5㎜。 滚轮式防滑保护装置的滚轮传感器安装在顶皮带的底面。 管式防滑保护装置的试验方法： 按下电控箱速度试验按钮，电控箱报警指示灯亮报警，说明防滑保护装置动作可靠；也可将保护装置磁铁或速度传感器拆下移动位置，相距大于20mm或磁铁与速度传感器错
刮板输送机管理制度示范文本
刮板输送机管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
刮板输送机管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、工作面输送机头与转载机搭接合理，搭接高度不低 于300mm；大坡度采面可以放宽，但必须铺搪瓷槽，底链 不拉回头煤。 2、采面溜子机头和机巷溜子机头的喷雾必须固定在 准确位置，有开关手轮，形成的水雾能有效降尘，具体有 溜子司机负责。 3、输送机电机必须设施齐全，开机时必须先点一下 再启动，防止开机上人，电机和减速机不得被浮渣埋压， 影响散热。 4、输送机必须保证平直，其最大水平和垂直弯曲度 每4节槽分别不超过125mm和314mm。具体由队长和 技术副队长负责。
5、输送机缺刮板、断刮板、坏槽子、链子松、双链不平衡、各部位螺丝松动或缺少、减速机缺油等必须及时处理，断刮板或弯刮板不及时更换、缺刮板一块罚款100元；运输机机头、机尾落后或超前，每节罚款50元；中部不直每节罚款50元。运输机、转载机各部螺丝松动或缺少，每条罚款50元。 6、输送机电机风道不畅，有浮煤、浮碴埋住电机罚当班开镏工50元，罚当班班长50元。 7、采面输送机必须安设能发出停止的装置，否则对单位罚款500元。 8、输送机机头、机尾必须打压柱,每缺一处对单位罚款500-1000元 9、行人通过的输送机机尾不加盖板，对单位罚款300元。 10、运输机断链子，对书记、队长罚款100元现金，
劳动管理制度
***********有限公司 劳动管理制度 一、总则 第一条为规范公司员工考勤、加班、休假等日常管理，保障员工正当权益，提高工作效率，依据国家《劳动法》、《劳动合同法》及****集团有限公司（以下简称集团公司）《员工守则》相关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条公司全体员工应严格执行考勤、加班、休假管理制度。 公司综合办公室负责考勤工作的归口管理，综合办公室指派专人负责考勤工作，按规定认真、及时、准确地记录、统计和审核各部门当月考勤、加班、休假情况，并妥善保管各种加班、请假、休假、病假凭证。 各部门负责人应合理安排本部门人员的工作时间、任务，并负责对本部门人员的日常考勤与劳动纪律进行管理，按规定将本部门人员的考勤情况报至综合办公室。 二、工作时间 第三条公司实行每周五天工作制，每日工作时间为上午8:30至12:00、下午2:00至5:00。周一至周五固定上班，周六、周日休息。 第四条公司可根据运营情况安排员工节假日加班和调休、补休。
一般员工因工作实际情况需要加班不能正常休息的，在不影响部门工作的情况下，凭《请假申请表》按本制度第九条规定流程办理调休、补休审批。 员工可调休天数为国家法定节假日外周六与周日的天数，每月最多调休2次，一般每次不得超过2个工作日。 三、考勤管理 第五条公司采用电子设备考勤打卡，员工应严格遵守公司规定的作息时间及考勤管理。 1、员工应于上、下班时考勤打卡，严禁故意延时打卡、伪造加班打卡等弄虚作假行为。员工因工作需要加班的，在正常下班时间可不打退勤卡，待加班结束后再打卡下班；员工因事需提前离开公司，且当日不再返回公司的，应填写《外出记录本》；员工因公需短暂外出2小时以内的，其出入可不必打卡，事前向所在部门负责人进行考勤备案。 2、综合办公室于每月初根据电子打卡设备记录对上月考勤进行复核，考勤记录作为每月薪资计发的依据之一。如发现考勤异常而未履行相关手续的，工资核算人员根据考勤打卡记录核算工资。 3、员工因工作紧急或出差等情况不能打卡的，应如实填写《外出记录本》，经部门负责人复核确认后，于返回工作2日内报综合办公室备案。无法提供有效《外出记录本》的，视为旷工。 4、打卡舞弊的，一经发现给予200元/次的处罚。
胶带运输段安全检查与管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A96076 胶带运输段安全检查与管理制度标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
胶带运输段安全检查与管理制度标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为加强企业安全生产管理，进一步提高职工安全生产意识和操作技能，杜绝违章，确保完成部下达的各项生产任务，特制定本办法。 第一条指导思想： 1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立安全无小事，小事不安全的思想，抓小防大，做到防患于未然。 2、坚持以人为本的原则，努力提高职工安全生产意识和操作技能，增强预防事故的能力。 3、坚持重奖重罚，从严管理的原则。
4、坚持全员管理，全员负责的原则，段长负全段职工安全教育管理责任，运行班长负责本班组人员和设备的安全生产管理及现场的安全监督工作。 第二条考核办法： 1、每位职工安全生产基础分为100分。 2、职工在工作中发生违章现象，按标准在基础分中扣除。 3、发生事故除执行上级调查处理结果外，根据事故损失额度，适当加大扣分标准。 4、对工作中责任心强，精心操作，检查详细，避免事故者，视情节加1-10分，并报部申请奖励。 6、考核情况每月公开。 第三条要求： 1、各包机组成员在生产工作中，要把安全生产放在首位，认真落实安全生产责任制，遵守各项规
胶带机道设备管理制度
编号：SY-AQ-03634 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 胶带机道设备管理制度 Management system of belt conveyor equipment
胶带机道设备管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、皮带机司机与维修人员每天按巡检路线检查设备保证设备处于完好状态。 2、每班对所有的皮带接头检查一次，发现磨损超限的接头必须重新制作。 3、每班对电动机及连接筒、减速箱的所有紧固件检查一次，发现松动及断缺及时进行处理。 4、每班对机头架和机尾架的所有紧固件检查一次，发现松动及断缺及时进行处理。 5、每班对拉紧钢丝绳和吊挂铁丝检查一次，发现问题及时处理。 6、每班对上托滚、下托滚、中间架进行巡回检查，发现磨损严重的立即进行更换。 7、每周对机尾滚筒、拉紧滚筒、导向滚筒检查加油一次。 8、每月对减速箱揭盖检查一次
9、每三个月对减速箱清洗换油一次。 10、每个月对传动滚筒进行维修检查一次，发现有连接螺丝松动、断裂等异常情况时，应立即进行处理或更换。 11、开关综保台台上架，电缆吊挂符合标准，电气设备每班检查确保无失爆和不完好情况。 12、电气设备不得淋水，有淋水处必须采取措施遮盖好。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
劳动纪律管理制度.doc
劳动纪律管理制度 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录第一篇：劳动纪律管理制度第二篇：劳动纪律管理制度第三篇：劳动纪律管理制度第四篇：劳动纪律管理制度第五篇：劳动纪律管理制度更多相关范文 正文 第一篇：劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度 1、目的和适用范围 1.1目的： 保证炼钢厂各级管理有效进行，规范炼钢厂的管理标准，增强各级管理人员职能，提高职工遵章守纪意识，加强劳动纪律管理，确保炼钢厂安全生产顺行，切实做好企业文化建设 1.2 适用范围： 适用于炼钢厂全体干部职工及业务涉及单位员工 2、相关文件和术语 2.1 相关文件： 沧州中铁装备制造材料有限公司炼钢厂作业文件
2.2 术语： 2.2.1 劳动纪律：是企业一项基础管理工作，是各级管理人员强制遵守和执行的行为准则，是确保炼钢厂正常生产（工作）秩序运行和公司企业文化建设有序进行的可靠规则。 3、职责 3.1劳动纪律由厂领导负责，厂办公室、安全科具体负责，各车间科室密切配合，逐级执行，是炼钢厂必须常抓不懈的一项基础管理工作。 3.2 中夜班劳动纪律由厂中层值班领导和当班调度长负责 4、具体内容及检查考核 4.1 炼钢厂成立劳动纪律督察小组，厂长为组长，生产、技术副厂长、厂办公室主要负责人、安全科长为副组长，中层领导为组员，保证炼钢厂每天24小时内都有人负责、管理。 4.2各级单位所有人员必须强制执行并遵守炼钢厂劳动纪律 4.3 本劳动纪律管理办法本着公平、公正的原则，严格执行“三个百分之百”,即全体职工必须百分之百执行规章制度，违规违制者必须百分之百地处理,百分之百登记上报。 4.4 依据各级干部职工违纪行为性质或后果的轻重，将违纪行为分为一般违纪、较严重违纪、严重违纪。 4.5 各生产、检修班组必须严格执行班前点名签到，班后点名签退，各职能科室、车间办公室、值班室必须建立人员去向表，并认真进行登记，以上内容由各
胶带输送机使用管理制度
胶带输送机使用管理制度 一、皮带机运行管理 （一）皮带输送机必须达到两平一直。皮带机各种保护装置必须灵敏可靠。保护装置失效或保护缺项的发现一处罚款100元。 （二）皮带输送机要经常调整，皮带不跑偏，上皮带边缘超过半个托辊或滚筒边缘为准，下皮带以磨支架为准，每跑偏一处罚款50元。不准用圆木或钢管等物件塞在皮带架子中防跑偏，否则发现一处罚款50元。 （三）每一部皮带机托辊应齐全完整转动灵活，缺少一处罚款20元，托辊不转仍继续使用，每个罚款20元，托辊磨平的一根罚款50元。缓冲托辊表面磨损不超过原厚度1/2。 （四）皮带机缺少H架的，罚50元/架；托辊与纵梁连接的涨销、纵梁与支腿连接的涨销，缺少不能及时纠正的，联罚机电队长50元。 （五）皮带机身及机架下的浮煤应及时清理，发现机身或机架下积煤多，影响皮带安全运行的，罚款50元。 （六）皮带机传动滚筒每旬应注润滑油一次，保持润滑良好，发现一次无油干磨罚款100元，造成滚筒损坏的罚款500元。 （七）皮带机传动装置应保证零部件齐全完整，并应经常紧固，主连接螺栓少一条罚款50元。 （八）减速机油箱应保持零部件齐全完整，并应经常紧固，主连接螺拴少一条罚款50元。 （九）皮带机应使用液压联轴节，液压联轴节应使用合格的易熔塞和防爆塞，发现一台不符合要求罚款200元，用木棍或其它东西堵塞易熔塞和防爆片的罚款500元。液压联轴节内加黄油的罚款200元，有煤泥、沙子的按报废处理，罚款1000 丿元。 （十）液压联轴节应转动灵活，对轮胶圈或弹性盘必须完好齐整，胶圈、弹性盘磨损严重不更换的，一处罚款50元，造成对轮损坏的罚款100元。 （十一）皮带机头、溜煤眼处应加防护栏，无防护栏罚款200元。
主运输皮带运行管理制度示范文本
主运输皮带运行管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
主运输皮带运行管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）运行管理 1、主运输皮带机日常运行、维护检查、巷道及设备卫 生、照明及水沟清理由机电二队负责。 2、每部主运输皮带机，每班配备两个皮带司机，一个 司机操作，另一个司机巡回检查。巡回检查路线为：皮带 机头、皮带机传动装置、运行期间要严密监视皮带状况， 每班巡回检查次数不少于四次。 3、皮带司机要严格遵守岗位责任制、操作规程、包机 制，必须现场交接班，交接双方要严格按照交接班制度规 定内容进行交接，并填写记录。 4、运转中皮带出现异常问题，司机要立即采取措施停 机进行检查，并向队值班人员和调度室汇报。
5、皮带机沿线各落煤点前后5米范围卫生，由落煤单位负责，挡煤板由机电二队检修、维护，其积煤、杂物要及时清除干净。如落煤点积煤接触下托辊，对落煤单位罚款500元，落煤接触下皮带，对落煤单位罚款1000元。卫生区内积煤多，卫生较差的，一次罚款200元。由于落煤点积煤，造成强力皮带损坏的，另行处理。 6、皮带机沿线各落煤点由落煤单位配备人员负责放煤和清煤工作。主运皮带运转期间，落煤点放煤时无人看守，对落煤单位罚款500元。给煤机固定闸门常开的发现一次对落煤单位罚款1000元。 7、沿线各落煤单位要对各自管理的刮板运输机和皮带运输机进行严格管理，严禁铁器、长件物料上主运输皮带。对有溜煤槽的皮带机，溜煤口上方应设置防护装置以阻止长件物料掉入溜煤槽，损伤主运皮带。发现长件物料(钎子、锚杆、圆木等)、铁器（镐、锨等)落入强力皮带
2021煤业公司刮板输送机使用管理制度
2021煤业公司刮板输送机使用 管理制度 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0606
2021煤业公司刮板输送机使用管理制度 - 第一条矿井刮板输送机的审批发放程序：采掘队需用刮板输送机时，必须提前三天向机电运输部提出申请，经机电运输部批准后，持领料单经机电运输部或一采区生产办主管机电技术员审批建帐后，再由机电二队、机运队依据领料单发放。 第二条刮板输送机的铺设质量标准： （一）铺设刮板输送机的巷道内应无积水、无积煤、无淤泥杂物，若有积水必须在巷道下帮扩掘临时水仓，确保刮板输送机运转范围内无积水。 （二）铺设刮板输送机的巷道高度不低于1.8米，刮板输送机外沿至棚腿（或巷帮）间距一侧不小于0.25米,另一侧至少要留0.7
米的人行道,巷道内无断梁折柱。 （三）在铺设刮板输送机时，巷道底板必须平整，在铺设时刮板输送机下面不许有木块、石块等杂物，刮板链不得脱出底槽，相邻中部槽应尽量平直，在水平和垂直方向偏转角度超过3度时，应适当处理。安装铺设的刮板输送机整体上要做到平、直、顺。 （四）刮板输送机的机头架、过渡槽、中部槽、机尾架联接必须可靠，紧固件要齐全，对接口无错位现象。 （五）刮板输送机铺设时，刮板链联接环的凸起部分应向上，螺栓头朝着刮板链运行方向的一侧，圆环链不准拧麻花，平环焊缝向内，立环焊缝要背离中板，刮板必须安装齐全，不得缺少。 （六）刮板输送机运行时，应平稳无刮卡，浮槽无漂链，底槽无掉链，刮板链不跑斜（跑斜不超过一个链环长度为合格），松紧合适，机头架、过渡槽、机尾架、中部槽无严重变形，无开焊，中板、底板无破损。 （七）刮板输送机铺设时，必须装配挡煤板，挡煤板安装后销轴齐全、牢固可靠，紧固件及挡煤板无晃动现象并且成直线，不得
劳动记录管理制度
冀东海丰制【2011】116号 劳动纪律管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强公司的劳动纪律管理，营造一支具有严密组织纪律和良好作风的干部职工队伍，保证公司各项工作的顺利进行，依据《劳动法》有关文件规定，制订本制度。 第二条 劳动纪律管理是公司管理的重要内容，是维护正常工作秩序的重要保障，是员工行为规范的准则。本制度是各部门进行劳动纪律管理的依据。 第三条 本制度适用于与公司形成劳动关系的全体员工。 第二章 工作时间 第四条 公司实行每周五个工作日，每日八小时工作制，法定节假日按规定执行。 第五条 公司标准工作考勤时间 上午：08:00—12：00 下午：13:00—17:00 第三章 考勤管理 第六条 各部门指定专人负责本部门考核管理，考勤员应在每天下午16:30记工，不得提前记工和凭记忆记工。 第七条 考勤员应严格执行公司考勤制度，认真负责、实事求是，不得弄虚作假。 第八条 月末考勤员负责将经部门负责人签字的考勤表报综合管理部，综合管理部按考勤表计发员工工资。 第四章 请销假管理 第九条 员工工作时间离开工作岗位时必须请假，经相关领导批准后方可离岗。
第十条 员工请事假，1天以内由本部门主管领导批准；2-7天由个人申请、部门领导批准、主管副总批准后方可休假；超过7天必须由个人申请、部门领导同意、主管副总签字、总经理批准后方可休假。 第十一条 员工请病假，凭县级以上医院开具的休假证明，经部门领导同意、综合管理部审核后方可休假；连续休病假超过一个月，须到公司指定医院进行复查方可继续休假；休病假超过六个月经医院鉴定仍不能工作者，按照《劳动法》相关条款办理。 第十二条 员工请婚假、丧假，由个人申请,经部门领导同意,综合管理部审核方可休假。 第十三条 员工请年休假、探亲假，由个人申请、部门领导批准、主管副总批准，综合管理部审核方可休假。 第十四条 员工请产假、计划生育假，由县级以上医院开据证明，经部门领导同意、综合管理部审核后方可休假。 第十五条 中层及以上领导干部请销假制度及相关管理规定： (一)公司副总经理外出及各种休假，必须经总经理同意并通知综合管理部部长，回公司或休假结束后应及时向综合管理部销假，并向总经理报到。 (二)中层管理人员外出及各种休假，1天以内经主管副总批准；超过1天必须经主管副总同意、总经理批准。休假结束后回公司应及时向有关部门销假，并向主管副总及总经理报到。 第十六条 所有休假必须先批准，后休息，急诊病假应在当日四小时内请假。员工请假审批单经相关领导签字同意后，统一交综合管理部备案。 第十七条 员工请假期满，必须按时返厂，并及时销假。如因特殊情况，不能按时返回公司需延长假期的，必须事先用电话向本部门领导申请续假，得到许可后方能延长假期，并在归公司后一天内办理完续假手续。 第十八条 员工休假未经批准、没有履行请假手续、弄虚作假涂改假条者、逾期不归又无不能履行续假手续的正当理由和证明的，在不上班期间均以旷工论处。 第十九条 哺乳期间（指未满一周岁的婴儿）的女职工，每天上、
主提升胶带输送机管理制度
主提升胶带输送机管理制度 1 一般规定 一、为完善xx集团主提升带式输送机安全保护、安全防护设施，规范主提升带式输送机操作人员和维修人员行为，确保主提升带式输送机安全运行，加强主提升带式输送机的安全使用和管理，杜绝事故发生，根据xx集团煤业管理公司下发《xx煤业管理有限公司设备管理办法（试行）》等18项机电管理制度、《煤矿机电事故及处罚管理办法》等十二种制度及上级部门相关管理办法，结合我矿实际情况，特制定本管理办法。 二、主斜井井筒内必须照明齐全，光线充足。 三、主提升带式输送机必须装设驱动滚筒防滑保护、堆煤保护、温度保护、烟雾保护、防跑偏装置、超温自动洒水装置，必须装设胶带张紧力下降保护装置和防撕裂保护装置，应安装断带抓捕装置。 四、主提升带式输送机运行时，必须装设防逆转装置和制动装置。 五、主提升带式输送机防护网(罩)等辅助安全设施按机电设备保护装置管理，在运转期间严禁擅自拆除或违规使用。 六、主提升带式输送机停机前，除设备故障或紧急停机外，必须把胶带上的物料拉空，避免带载启动，严禁在短时间内频繁启动。 七、主提升带式输送机，机头必须采用可靠的基础进行固定；主提升带式输送机必须有可靠的张紧装置。 八、电控系统应实时监测记录有关数据。应对电流、电压、功率、电机转速、煤量、带速、运行时间、各种保护等参数进行实时监测、报警并记录。 九、停送电操作必须严格按照停送电程序、制度执行。机房内的绝缘用具应定期试验，检验合格方可使用。 2 保护装置及沿线照明管理 十、主提升带式输送机井筒照明设置：主提升带式输送机井筒内每隔30 米装设一盏照明灯，机头、机尾、转载点、配电点处可加密照明灯数量，保证有充
胶带机强检规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A40808 胶带机强检规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
胶带机强检规定标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、日检 1、每班对机械各部件（胶带、滚筒、轴承、减速机、摩擦偶合器、联轴器、清扫器、拉紧装置、电动机及电器设备等）进行全面检查，及时修补及补充润滑油。 2、调整清扫器对滚筒的压力，更换损坏的零件，清除清扫器积聚的物料。 3、对运转过程中经常处于振动状态下的部件，如驱动装置、涨紧装置、装载段及各滚筒固定螺栓进行紧固。 4、更换转动不灵活或磨损严重的上、下托辊。
5、对有开裂现象或受损严重的接头，及时割除重做。 6、更换受损严重的胶带。 7、对地板上的浮尘、撒落物料、积水及时清理，特别是装载点、清扫器、机尾滚筒处等容易堆积的地方。 8、对于胶带输送机的保护，如跑偏、急停、打滑等每班工作前试验一次。 二、月检 1、检查输送带磨损量，并对损伤处进行修补。 2、减速器润滑油的补充与更换。 3、传动部件开盖检查，并对磨损严重的部件进行更换。 4、滚筒胶面磨损量检查，并对损伤处进行修补。
刮板输送机设备管理制度
刮板输送机设备管理制度 设备基本信息 一、设备信息 设备名称：刮板输送机启用时间：年4月 规格/型号：LS315×6000 设备类别：C 所在生产线：造粒制造厂家： 辅助设施：进出口料斗管理责任人： 操作责任人：维修保养责任人： 二、设定的运行参数 物料输送能力：20t/ｈ 三、备品备件名称： 电机Y2-180L-6/15KW ZQ500-31.5-2 电机皮带轮φ260B5槽（φ48 键14） 减速机带轮φ240 三角带B3100 头部轴承3518 尾部轴承1316 上托轮轴承6208 四、润滑及密封 轴承座及滚筒两端轴承采用２０１锂基润滑脂润滑，电机减速机内注入重负荷工业齿轮机械油进行冷却润滑 五、设备图纸、说明书等其他需记载的信息：无 维修保养规定 一、日常检查保养内容及要求： 1、操作人员每次在开机前应检查刮板输送机壳体内无杂物，运行过程中刮板是否有不正常磨擦声响，电机减速机运转声音是否正常，如发现问题应及时通知维修人员抢修。螺旋输送机应尽量在物料卸净后停车，并空载启动。 2、操作人员要随时对散落在设备上及地面上的物料进行清扫，特别是散落在轴承座、电机减速机上的物料要认真清扫。 3、操作人员在巡查过程中要仔细观察刮板、链条及电机减速机运转情况，发现声音不正常应及时通知维修人员进行处理。 4、日常检查保养以当班操作人员为主，当班值班维修人员为辅。由管理责任人、对以上事项的执行情况进行检查，督促当班操作人员及当班维修人员严格按日常保养内容完成此项工作，并完善相关记录。 二、专项检查保养方法、周期、内容及要求： 1、该设备每三年至少专项检查保养一次。电机半年进行一次保养。 2、专项检查保养内容：①检查电机减速机油位，及时加油，仔细检查每个轴承及主轴转动情况，发现运转不灵活应进行更换或修理；②轴承座打开.检查轴承磨损情况，主轴转动及电机减速机是否正常，进行合理处理；④刮板链条进行检查如有磨损或腐蚀需及时更换或补焊处理。对日常巡查时发现的问题进行处置。 3、保养以维修责任人员为主，操作责任人员为辅。保养时管理责任人、需在检修保养现场进行指导，督促维修人员和操作人员按专项保养要求和内容完成，并完善相关记录。
劳动记录管理制度
劳动记录管理制度 冀东海丰制【2011】116号 劳动纪律治理制度 第一章总则 第一条为了加大公司的劳动纪律治理，营造一支具有严密组织纪律和良好作风的干部职工队伍，保证公司各项工作的顺利进行，依据《劳动法》有关文件规定，制订本制度。 第二条劳动纪律治理是公司治理的重要内容，是爱护正常工作秩序的重要保证，是职员行为规范的准则。本制度是各部门进行劳动纪律治理的依据。 第三条本制度适用于与公司形成劳动关系的全体职员。 第二章工作时刻 第四条公司实行每周五个工作日，每日八小时工作制，法定节假日按规定执行。 第五条公司标准工作考勤时刻 上午：08:00—12：00 下午：13:00—17:00 第三章考勤治理 第六条各部门指定专人负责本部门考核治理，考勤员应在每天下午1 6:30记工，不得提早记工和凭经历记工。 第七条考勤员应严格执行公司考勤制度，认真负责、实事求是，不得弄虚作假。 第八条月末考勤员负责将经部门负责人签字的考勤表报综合治理部，综合治理部按考勤表计发职员工资。
第四章请销假治理 第九条职员工作时刻离开工作岗位时必须请假，经有关领导批准后方可离岗。 第十条职员请事假，1天以内由本部门主管领导批准；2-7天由个人申请、部门领导批准、主管副总批准后方可休假；超过7天必须由个人申请、部门领导同意、主管副总签字、总经理批准后方可休假。 第十一条职员请病假，凭县级以上医院开具的休假证明，经部门领导同意、综合治理部审核后方可休假；连续休病假超过一个月，须到公司指定医院进行复查方可连续休假；休病假超过六个月经医院鉴定仍不能工作者，按照《劳动法》有关条款办理。 第十二条职员请婚假、丧假，由个人申请,经部门领导同意,综合治理部审核方可休假。 第十三条职员请年休假、探亲假，由个人申请、部门领导批准、主管副总批准，综合治理部审核方可休假。 第十四条职员请产假、打算生育假，由县级以上医院开据证明，经部门领导同意、综合治理部审核后方可休假。 第十五条中层及以上领导干部请销假制度及有关治理规定： (一)公司副总经理外出及各种休假，必须经总经理同意并通知综合治理部部长，回公司或休假终止后应及时向综合治理部销假，并向总经理报到。 (二)中层治理人员外出及各种休假，1天以内经主管副总批准；超过1天必须经主管副总同意、总经理批准。休假终止后回公司应及时向有关部门销假，并向主管副总及总经理报到。 第十六条所有休假必须先批准，后休息，急诊病假应在当日四小时内请假。职员请假审批单经有关领导签字同意后，统一交综合治理部备案。 第十七条职员请假期满，必须按时返厂，并及时销假。如因专门情形，不能按时返回公司需延长假期的，必须事先用电话向本部门领导申请续假，得到许可后方能延长假期，并在归公司后一天内办理完续假手续。
胶带产品防护及标识管理制度
胶带产品防护及标识管理制度 1 目的 在产品的整个形成和最终交付全过程中，对搬运、贮存、包装、防护和交付活动进行控制，以防止产品损坏而影响质量。 2 适用范围 适用于本公司从原（辅）材料进厂到产品的全过程搬运、贮存、包装、防护和交付的控制。 3 职责 3．1市场部负责本公司的产品防护及标识、搬运、贮存管理和控制，并对产品交付和交付后活动的控制。 3．2 生技部负责提出必要的产品包装要求，负责在成品搬运、贮存、包装、防护管理和控制。 3．3 仓库保管员负责采购物资及成品的入库搬运、贮存和防护及标识。 3．4 品管部负责对产品搬运、贮存、包装、防护及标识和交付的质量进行监督检查。 4 工作程序 4．1 在产品从接收、内部加工、放行、交付直到预期目的地的所有阶段，应防止产品损坏和错用。 4．2 应针对顾客的要求及产品的符合性对其提供防护，包括标识（运输标志）、搬运、包装、贮存和保护（包括隔离）等。 4．3 搬运控制 4．3．1在工序间搬运和车间、仓库搬运中，对产品应分类装箱搬运，不得不同品种混装、混搬。 4．3．2使用与产品特点相适应的产品容器及运输工具，如产品周转箱、纸箱、不锈钢推车等，以防止搬运过程中由于撞击、挤压，造成污染。 4．3．3搬运人员应做到文明装卸，保护好产品、状态标识。因搬运不当发生倾倒等情况时，搬运人员应及时通知检验员，由检验员对该产品进行处置，包括必要时的重检。 4．4 贮存 4．4．1 本公司制定《原辅料、成品仓库管理制度》，规范仓库管理。 4．4．2 仓库保管员凭品管部签发的检验单或合格证办理入库手续，建卡入帐。
4．4．3 贮存物资按《原辅料、成品仓库管理制度》的规定进行。堆放、防护等皆应符合管理要求。 4．4．4 仓库保管员应做好贮存物品的标识，建立管理台帐，并确保帐、物、卡一致。仓库应整洁，不得与其它物品混放，要防止辐射、化学或微生物的侵蚀与污染。根据不同品种的产品应分别存放，注明品种。 4．4．5 贮存在场地应保证符合贮存要求，适当配置通风防潮器具等设施，注意仓库的通风、干燥及防潮要求。 4．4．6 仓库保管员按“先进先出”的原则发放物品，必须在贮存期要求内出售，不得延期。4．4．7 品管部应定期检验厂仓库的贮存条件、贮存环境及贮存物品的防护质量情况。4．5 标识 4．5．1标识的范围和方式 标识的范围：供方提供的产品，顾客提供产品，制造过程产品和成品。 标识的方式有：钢印、挂牌、围栏、色标、记号、记录、标签和分区域等。 4．5．2可追溯性： a)对有可追溯性要求的每个产品或每批产品的标识必须具有唯一性，并做好记录； b)有可追溯性要求的物资领用时，由各领用部门做好记录，以备查询； c)本公司产品应有完整记录和准确标识，以便于顾客进行追溯。 4．6防护 根据要求，市场部负责产品的防护，在产品交付前和交付过程中，必须做好产品防护及标识工作。 4．7 产品交付后的活动 市场部负责组织有关部门作好产品交付后的服务工作。
主斜井大倾角胶带机安全运行管理制度(标准版)
主斜井大倾角胶带机安全运行管理制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0817
主斜井大倾角胶带机安全运行管理制度 (标准版) 为了加强主斜井胶带机的管理，确保主斜井胶带机安全运输，减少皮带机重载停机的次数，杜绝运输事故，依据《煤矿安全规程》的有关规定，特制定以下管理制度，各单位要严格按此制度认真学习并严格贯彻执行。 1、运输科必须加强主井胶带机的管理，按设备管理要求认真执行日检、周检及定期检查检修制度。所有上岗人员必须经过培训，持证上岗。当班要认真填写记录，详细记录当班运转情况，主带操作必须两人上岗，一人操作，一人监护，操作人员做到精心操作，认真把关，巡检人员认真负责，对运转部位的各种皮带保护、开关、软启动及高低压变压器等电器设备详细检查，严禁胶带机运转时处
理故障或清理卫生。 2、采区要严格控制煤的湿度和粒度，。湿煤水分超过10%，粒度超过规定以上不得拉入煤仓，给煤机司机要严格把关，起到监护作用，从采区拉出禁运物品及不符规定的原煤，给煤机司机应立即停机，通知调度室，由调度、安全、运输及责任单位值班人员一起下井调查落实，并按规定进行处理。 3、若发生重载停机时，必须查明原因，需再次启动时，必须同过调度室和即机运队值班人员，征得有关领导同意后方可进行，并作好详细记录。 4、机运队必须每月定期对驱动机高压部分，变压器的保护整定做详细检查，保养和整定保护值，发现问题及时上报处理。 5、严禁胶带机带病作业，发现异常问题及时通报病处理，为减少启动次数，给煤机司机要做到心中有数，对给煤量合理调配。 6、严禁胶带机运行时上下行人， 7、凡不严格遵守上述管理规定，造成皮带事故者，将严肃追究有关人员的责任。
煤业公司刮板输送机使用管理制度详细版
文件编号：GD/FS-6894 （管理制度范本系列） 煤业公司刮板输送机使用管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
煤业公司刮板输送机使用管理制度 详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 - 第一条矿井刮板输送机的审批发放程序：采掘队需用刮板输送机时，必须提前三天向机电运输部提出申请，经机电运输部批准后，持领料单经机电运输部或一采区生产办主管机电技术员审批建帐后，再由机电二队、机运队依据领料单发放。 第二条刮板输送机的铺设质量标准： （一）铺设刮板输送机的巷道内应无积水、无积煤、无淤泥杂物，若有积水必须在巷道下帮扩掘临时水仓，确保刮板输送机运转范围内无积水。
（二）铺设刮板输送机的巷道高度不低于1.8米，刮板输送机外沿至棚腿（或巷帮）间距一侧不小于0.25米,另一侧至少要留0.7米的人行道,巷道内无断梁折柱。 （三）在铺设刮板输送机时，巷道底板必须平整，在铺设时刮板输送机下面不许有木块、石块等杂物，刮板链不得脱出底槽，相邻中部槽应尽量平直，在水平和垂直方向偏转角度超过3度时，应适当处理。安装铺设的刮板输送机整体上要做到平、直、顺。 （四）刮板输送机的机头架、过渡槽、中部槽、机尾架联接必须可靠，紧固件要齐全，对接口无错位现象。 （五）刮板输送机铺设时，刮板链联接环的凸起部分应向上，螺栓头朝着刮板链运行方向的一侧，圆