办公室人员分工

办公室人员分工
办公室人员分工

总经理主要岗位职责:

1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、集团公司等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向集团公司提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由集团公司聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成集团公司下达的各类任务。

4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

6、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

8、总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。

9、总经理还应该定期向集团公司汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。

10、总经理岗位职责还还包括公司章程和集团公司授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

公司经理助理岗位职责

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

? 根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

? 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

? 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

? 对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

? 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

? 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

? 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

? 完成临时交办的其他任务。

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理公司经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

为切实做好办公室所承担的各项重要工作,达到提高效率, 明确责任, 搞好配合,确保各项工作按计划,有步骤地稳步有序正常开展的目标,拟对办公室工作做如下分工:

一、办公室主要工作力量

目前,共有主要工作人员8人,其中:主任1名、工会主席1名,秘书、文书4名,见习锻练人员2名。

二、拟分工如下:

1、办公室主任主管建设行政办公室全盘工作。重点是对各类文稿的审核把关,对上对下协调、舆情信息及后勤接待等日常工作。

2、和续远负责工会的日常工作,配合办公室主任抓好机关的学习工作。

3、和文荣配合主任抓好办公室工作,具体分管“业务、素质、廉政、制度、组织建设”等五项工作及其他临时性工作。

4、和福兴配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责:月报表填制报送、车辆管理、机关作风,会场准备,会议通知、机关学习、保密、考勤、印章、信访、人大、政协建、提案及其他临时性工作。

5、李惠琴配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责:社会综治维稳综合治理工作,政务信息公开、计划生育及妇女、工会、人事报表、工资调配、固定资产登记与财务有关的工作及临时性工作。

6、赵玉梅配合办公室主任开展好办公室工作,具体负责档案归档、年鉴信息、会务信息、督查、协调、精神文明,城建统计、党内统计、

党风廉政信息及日常工作。

7、朱云梅配合办公室主任工作,负责文书、收发文及文件编号、做好来文转发、督办、等工作。配合赵玉梅工作。

8、李素贞配合办公室主任工作,负责后勤管理和办公区的卫生工作和重大活动的后勤保障工作。配合和文荣、和福兴工作。

四、原则及组织纪律。分工坚持的原则是:分工不分家,全体人员必须团结协作,配合办公室开展好工作。具体到个人头上的工作,分管人应主动、有计划、分步骤地开展,主要是材料收集,撰写工作实施方案、工作计划、工作动态信息,阶段工作总结等一些相应的文字工作,遇到重大检查和特殊工作时,办公室人员必须全部参与,无条件加班加点。

坚持的组织纪律是:由于办公室工作事无具细,涉及面广、要开展好此项工作必须有严格的组织纪律,必须服从工作分工,服从办公室管理,如果对安排的工作不闻不问、效率底下、对待工作态度不端,无视组织纪律,不服从办公室管理,影响全局性工作的,将请示有关领导,按考勤制度处理。

五、几点要求

我对大家的希望和要求是:一是希望大家充分发扬能干事、干成事、事干好的作风,开拓创新,努力工作。所谓能干事,就是能承担起所分配的各项工作,不论工作难易,不讲条件,不推三阻四,极积主动地干好,体现出个人素质和工作能力,不做平庸之辈,体现“大家”风范。

所谓干成事,就是做到专业知识精学,相关知识博学,用正确的理论武装自己,指到实践工作,对安排的工作保质保量及时地完成,做到行家出手,精益求精,不粗枝大叶,浅薄粗俗,重复返工或贻误时间,造成不必要的加班加点。比方说向上级机关报送材料,领导和办公室安排了,几天送不走,不仅让领导和相关部门及时了解不到情况,而且会因此而影响全局性的工作。这样的工作效率和作风,是体现不了干成事的。

所谓事干好,就是把一件事情做的完美无缺,让领导看了赞许,让同事看了羡慕和佩服,让自己看了心满意足,有成就感。比方说,写一个简短的信息,要体现出严禁的文章结构,精炼的语言说服力,体现出文章的内在深奥和精湛。

二是做事要讲规矩和原则。办公室目前的工作人员都是几经磨炼的优秀分子,又都长期从事办公室工作,具有良好的工作经验和工作能力,并且配合上届主任把各项工作都开展的井井有条。对我而言,作为年纪较轻,组织能力均不高,同时缺点很多,但根据局务会议的安排,由我担任建设局办公室主任,调动和组织大家开展办公室的工作,我感觉压力很大,困难很多。如何挑起重担,对得起领导的信任,只能靠在座各位鼎力支持和密切配合,我会在工作中学习你们好的经验和成功作法,拼弃缺点和不足,虚心接受和改正诸位的指正和批评,做到有则改之,无则加冕,与大家并肩做战,同甘苦,同患难,把办公室工作开展好。

办公室人员分工

许莹:

1、及时通过电子政务向相关单位报送文件、资料;

2、向政府网站上发送信息、图片;

3、下发会议通知、负责会议茶水等;

4、协助赵云到区科学发展观办公室领取及报送相关资料;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

赵云:

1、负责到区科学发展观办公室领取资料,收集、整理上级

来文、简报、资料;

2、负责拟发、收集、整理党工委文件、资料、会议纪要等;

3、及时收集、上报各类要求上报的材料、表格;

4、负责做好会议记录;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

陈玥:

1、督促各参学单位及时上报资料并做好收集、整理和归档

工作,管理分类工作;

2、负责五小科学发展观活动的全面工作;

3、协助赵云做好拟发文件、资料的校对等工作;

4、负责会议茶水;

5、做好领导组及办公室交办的其它工作。

查红武:

1、负责《简报》的编印工作,每周1-2期,共20-30期;

2、负责撰写领导讲话材料;

3、负责八中科学发展观活动的全面工作;

4、做好领导组及办公室交办的其它工作。

郑德萍:

1、负责照相、摄像、冲洗照片、收录整理影像资料;

2、协助徐新媚做好主要新闻媒体对学习实践活动的新闻宣传工作,组织向各级媒体宣传我街道活动成果,总结宣传典

型经验;

3、负责领导组及办公室承办的各类会议的音响;

4、做好领导组及办公室交办的其它工作。

黄其清:

1、负责撰写起草每个阶段的工作小结和全面总结;

2、负责撰写起草上级领导检查和会议汇报材料;

3、做好领导组及办公室交办的其它工作。

黄翠云:

1、及时打印材料;

2、做好领导组及办公室交办的其它工作。

张玉云:

1、负责起草阶段性指导意见和工作安排;

2、负责领导组及办公室承办的各类会议的会务工作;

3、做好与区委科学发展观办公室的汇报、沟通和联络工作;

4、做好与各街道领导组、办公室成员的联系与服务工作,

建立健全办公室各项工作制度;

5、做好与党工委指导组组长和指导员的联系、协调和服务

工作;

6、负责各参学单位的协调、检查;

7、负责党工委及各参学单位专栏的制作。

8、负责为党工委领导到参学单位指导、辅导、检查做好相

关服务工作;

9、做好领导组及办公室交办的其它工作。

徐新媚:

1、负责制定党工委学习中心组的学习计划,做好学习记录

和学习材料的收集整理;

2、负责制定全街道宣传报道意见,联系区宣讲团到各参学

单位巡回宣讲;

3、负责营造全街道宣传舆论氛围,指导各参学单位做好宣

传工作;

4、负责主要新闻媒体对学习实践活动的新闻宣传工作,组织向各级媒体宣传我街道活动成果,总结宣传典型经验;

5、负责组建学习实践活动通讯员、信息员队伍,制定考核

办法,及时做好相关培训工作;

6、负责党组织有关学习材料的编写及活动宣传资料的收集、

整理、编辑工作;

7、做好领导组及办公室交办的其它工作。

刘肇武:

1、负责审核文件、简报、报表、稿件、总结、汇报、纪要、

讲话稿等;

2、做好与区指导检查组联系、协调和接待工作;

3、牵头组织到各参学单位检查;

4、负责上级领导干部检查的安排协调与接待工作;

5、负责统筹安排、协调全街道学习实践科学发展观的全面

工作。

综合部人员分工表

办公室人员分工及岗位职责

办公室人员分工及岗位职责 办公室人员分工及岗位职责郑强履行主任岗位职责 1.主持院办全面工作 2.负责制定办公室工作计划、规章制度和岗位职责负责学院《大事记》的编纂 3.负责对外联络、接待和部门协调工作规范学院日常行政事务保障政令畅通 4.负责及时督办院党委会和院长办公会的决议、院领导的批示及意见 5.负责组织相关人员起草、审核、印发报告、计划、总结、决定等学院文件和文稿做好来文拟办和材料审核把关 6.负责行政值日的安排、检查及反馈工作7.负责院级会议及大型活动的策划安排和协调组织工作8.负责学院办公资源的管理和调配按照学院要求主持外事工作9.负责对办公室工作人员进行考核10.协助院领导做好信息收集和调查研究工作为院领导当好参谋和助手11.协助院领导做好校务公开和机要保密的检查指导工作12.完成领导交办的其他工作。刘堰兵履行机关总支书记、院办副主任及机关服务中心主任岗位职责1.主持机关总支全面工作2.协助主任具体落实对外联络和接待工作 3.协助主任做好办公室政治学习、思想教育、内务管理、安全卫生和人员考核工作不断提高全室人员的工作效率和服务水平 4.协助主任落实学院扶贫工作计划5.负责制定学院作息制度及司机值班事宜 6.负责车辆合理安排及司机安全行车教育与考核工作7.负责车辆耗油、保养、养路费、保险费等报帐审核工作8.负责院属各单位办公设备的配备和审核工作负责订制、购买学院礼品、纪念品9.负责院内各类电信管理、通讯录编发、话费补贴办理等事项10.负责学院校名、校徽、校章及学校声誉等无形资产的使用、管理工作11.完成领导交办的其他工作。杨民炎履行新校区建设副总指挥长岗位职责 1.协助新校区建设总指挥长负责新校区建设工程的具体工作监督检查施工进度、质量与安全协调解决施工过程中出现的问题及时报告和处理项目实施中的重大紧急事件 2.围绕学院重点工作负责调查研究了解情况为领导提供详实可靠的信息并提出科学、合理、可行的建议 3.协助主任督察、协调、加强办公室规范化管理建设 4.完成领导交办的其他工作。王蓉履行档案馆馆长和综合行政管理岗位职责 1.负责贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定集中管理学院各类档案统筹规划全院档案工作 2.负责制定和组织实施学校档案工作的各项规章制度并检查执行情况依法治档、依法建档并依法监督与指导 3.按照国家关于高校档案工作改革发展标准化、规范化、制度化的要求负责做好学院各类档案的接收、征集、整理、分类、鉴定、统计、归档和保管工作 4.负责学院档案信息资源的开发与利用工作编制档案检索工具建立档案检索体系做好档案的编研工作为全院师生员工充分利用档案提供优质服务 5.负责建立健全学院档案工作组织网络加强档案干部队伍建设 6.负责档案库房的维护与管理确保档案安全保守档案秘密维护档案的完整、准确、系统7.负责院级会议的通知拟发、材料汇总及相关会务工作负责校历及作息时间的印发8.负责学院会议室、接待室的安排与管理9.负责院领导办公室和院办固定资产的管理及日常办公用品的购置、领用和分发工作10.负责办公室的考勤及人员考核佐证材料的准备工作11.协助主任做好外事具体工作12.完成领导交办的其他工作。梅蓉履行机要员岗位职责 1.负责学院各类日常公文的签收、登记、分送、传递和归档工作2.负责机密材料的领取、传阅和与市文件交换站对接工作 3.负责党委、行政等印章的管理和使用负责院内各单位公章刻制的审核与制作负责学院事业单位机构代码证、法人证年审工作负责对外开据行政信函和介绍信 4.负责合同、法律咨询、纠纷调处等涉法事务5.负责信访工作和校务公开工作管理书记、院长信箱、校务公开橱窗和专线电话6.负责全院性综合统计数据的收集、整理和填报上传工作7.协助主任做好学院日常保密工作8.完成领导交办的其他工作。徐耀宏履行秘书岗位职责1.负责院党委、行政有关计划、总结、请示、报告、通知、意见以及重要会议、大型活动领导讲话和其他重要文字的撰稿工作 2.负责学院拟发的各种文件的送审签发和打印安排及校对工作 3.负责学院各部门月工作要点的汇集、整理和编发负责管理文印室 4.协助主任做好党委会、院长办公会等重要会议的议题征集、议题材料收集、通知、纪要编发、抄告、行文等具体工作 5.协助相关调研工作草拟调

办公室各岗位职责分工细化

办公室各岗位分工及职责 一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责 (1)食堂工作:食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全,严格执行食堂采购,监管送菜质量,保障食堂采购渠道安全,为员工提供健康的饭菜; b关注食堂伙食状况,通过对员工合理意见的搜集,适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本; c关注食堂整体卫生文化环境,营造积极向上的食堂就餐文化; d食堂设备、设施管理、报修。 (2)办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生; b办公楼内及领导办公室卫生; c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。 (3)保安管理; (4)后勤设备、设施管理及报修; (5)行政办公用品采购及成本控制; (6)厂区绿植的日常维护保养工作; (7)物流发货等; (8)宿舍、浴室和更衣室日常管理; (9)公司车辆管理(包括电动车):保养维修、车险办理、违章处理、派车等; (10)公司后勤其他补给管理:纯净水、牛奶发放等 (11)行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等; 2、工作要求及纪律 (1)要有严格的时间观念,按时上下班不得迟到、早退、旷工,此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备,下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班;(2)养成良好的职业习惯,充分利用上班时间做好本职工作,当天事情当天做,不等、不拖、不推,按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况; (3)工作电脑除允许浏览网页外,不得聊天或网上购物等做与工作无关事情; (4)每天对所管辖区域至少巡查一次,发现问题及时处理,做好工作记录; (5)工作期间加强同事之间沟通、团结,具备良好的服务意识; (6)工作中应加强岗位业务知识和技能的学习,鼓励积极改进工作方法,不断提高工作效率和质量; (7)工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助; (8)严守公司机密和秘密。 二、行政人事专员侧重人事工作 1、岗位职责

办公室职责及岗位分工

石家庄市栾城农村信用合作联社 办公室职责及岗位分工 一、部门职责 1.负责协调联社各部门工作,处理办公日常事务,建立、维护正常的办秩序; 2.负责联社理事长办公会议、社务会议及其他综合性会议的组织工作,负责综合性文字材料的汇总和起草工作; 3.负责联社党委、理事会、社务会议议定事项及领导指示落实的督查工作以及其他工作事项的督办、催办; 4.负责联社公文处理、文件核稿和印鉴管理; 5.负责全辖信用社工作信息的搜集、整理和编发及新闻宣传工作; 6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研工作; 7.负责研究全辖信用社发展战略、制定发展规划,并负责对影响全局的重大问题进行调查研究,提出解决思路和办法; 8.负责联社本部经费预算、开支管理和大宗日常物品集中采购等工作; 9.负责机关车辆、办公用品管理及其他后勤服务工作; 10.负责联社档案管理工作,指导系统档案管理工作; 11.负责组织联社保密工作; 12.配合党委办公室组织开展党务及工会、团委、妇女工作;负责对外接待及外事工作; 13.负责全辖信用社企业文化建设工作; 14.承担联社办公室相关职责; 15.承担领导交办的其他事项

二、岗位设置 办公室设置主任岗、文秘及资料员岗、后勤管理及机关财务岗、工会岗、文印岗、司机岗、工勤岗等7个岗位。 三、岗位职责 (一)主任岗岗位职责 1.根据联社发展战略、制定本部门中长期发展规划;依据联社年度工作计划,制定本部门年度工作计划; 2.建立本部室规章制度,组织本联社各项制度的归集整理工作; 3.负责本联社行政管理工作,包括公章管理、对外联络、部门间关系协调、宣传工作和办理公告事宜等; 4.负责与上级机关(地方政府、人民银行、银监局、媒体等)的协调工作;协助其他职能部室与对口单位(工商、税务、审计等)的协调工作;内部负责与其他职能部室和网点的协调配合,做好本联社的相关工作; 5.保证政令畅通,对会议议定事项及领导安排的重要工作进行督促办理; 6.负责做好理事长办公会、主任办公会会议记录工作,并对会议议定事项进行督办,注重督办的及时性和事件的落实率,保证各项重要决定、决议和决策更好的贯彻落实,使各项工作能够落到实处、抓出成效; 7.负责联社公文文号管理、联社发文的核稿工作和部室发文的审核、签批,保证本联社公文的全局性、合法性、合规性、完备性,提高公文质量和效率; 8.负责组织全辖性会议,包括上级联社视频会议、年度工作会议、季度会议、理事长办公会、主任办公会等,保证各类会议的及时性、有效性;

局办公室职能职责及分工

办公室职能职责分工 为了规范办公室日常工作行为,切实做好办公室所承担的各项工作,达到提高效率, 明确责任, 搞好配合,确保各项工作按计划,有步骤地稳步有序正常开展的目标,按照编制明确的职能职责,结合办公室现有人员实际,对办公室工作做如下分工: 一、办公室职能职责 负责处理机关日常政务及综合协调有关事项;负责对外协调和接待工作;负责文秘、督办、会务、档案、机要、保密、政务信息、目标管理及综合服务工作;负责宣传报道工作;负责党风廉政建设和工作作风建设;负责精神文明、社会治安、信访、安全生产、内保等管理工作。 二、人员分工 办公室主任XX主要职责: 1.主持办公室全面工作; 2.负责处理机关日常政务及综合协调有关事项; 3.负责对外协调和接待工作; 4.负责公章管理工作; 5.负责制定和检查落实机关内部规章制度; 6.负责目标管理工作; 7.负责会务和车辆管理工作; 8.负责基础设施建设、维护和管理工作; 9.负责机关食堂管理工作; 10.完成领导交办的其它工作。

办公室副主任XX主要职责: 1.负责文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作; 2.负责办公室文稿核对工作; 3.负责精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、节能、 创卫和统战等管理工作; 4.负责党风廉政建设和工作作风建设; 5.承办会务、接待工作; 6.具体承办机关食堂管理工作; 7.完成领导交办的其它工作。 XXX主要职责: 1.协助做好文秘、督办、档案、机要、保密、政务信息及综合服务工作; 2.负责宣传报道工作; 3.负责机关公务车辆日常管理工作; 4.负责驾驶员日常学习和管理工作; 5.负责管理局机关公务车的安全驾驶和维护保养工作; 6.协助做好精神文明、社会治安、安全生产、信访、内保、 节能、创卫和统战等管理工作; 7.协助做好会务、接待工作; 8.完成领导交办的其它工作。 XXX主要职责: 1.负责机关文件、资料的收发、登记、传递、保管、整理、归档工作; 2.负责电话接听、来访人员接待工作;

办公室部门成员工作职责分工

办公室成员工作职责分工 根据公司管控一体化改革人员调整情况,结合部门工作实际,对部门人员职责分工如下: 一、主任 1.在公司经营者集团的领导下,主持办公室全面工作。侧重制度建设、信访、接待、会务、政研、档案管理、督察督办、车辆管理工作; 2.协助领导拟定和贯彻执行公司各种相关方针政策,负责对重要经营决策进行督查、督办,落实上级领导安排的各项会议决议; 3.建立并完善公司行政办公管理流程和标准化管理体系,有效管理本部门费用,协调公司各部门之间的工作; 4.负责履行公司重大信息披露及应急管理; 5.负责车辆管理、保卫、后勤服务及保障、信访稳定、文字综合、公文管理、印信、文书及档案管理和保密等各项行政事务的检查、指导及实施过程的考核等工作; 6.指导公司会议的组织、会务安排,接待工作和对外关系协调; 7.负责本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.指导、协调副主任工作,坚持部务公开,实行民主管理; 9.组织开展调查研究工作,为公司生产经营管理决策提供参考; 10.对部门各项费用的审批、使用负全责。

11.完成领导交办的其它工作任务。 二、副主任 1.在主任的领导下,协助部门主任做好办公室各项管理工作。侧重信息管理、法律事务、保卫管理、后勤综合事务; 2.配合主任贯彻落实公司经营决策、带头执行规章制度,协调各部门之间工作; 3.负责公司信息化建设的组织、实施、协调及管理工作; 4.负责公司法律事务的诉讼与仲裁,在法律顾问指导下办理法律纠纷案件,负责合同、协议的咨询法律维权等工作; 5.负责公司内部治安管理,维护正常的工作和生活秩序,建立、健全各种安保制度,布置检查落实各种防范措施和开展综合治理和普法教育; 6.负责公司后勤保障工作,组织制定并实施后勤制度,重点抓好食堂、运转休息室、文明办公、厂区卫生、环境美化等管理工作; 7.协助部门主任做好本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.完成领导交办的其它工作任务。 三、秘书兼法律事务主管 1.在主任、副主任的领导下,负责信息综合、撰写各类文字材料,协助收集整理资料、综合分析和制定公司决策; 2.负责起草工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件、会议纪要等各类文字材料;处理各类公文,协助组织各类会议,处理各类接待;

办公室岗位职责及岗位分工

综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、绩效考核、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是: 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。 12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责公司仓库的管理。 15、负责公司车辆的管理。 16、负责办公室标准化建设。 17、按时完成公司领导交办的其他工作。

1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、协助和监督公司各种管理规章制度的建立、修订及执行,逐步实现公司工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。 4、负责公文的批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。 5、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,审核各种公文,把好文字关和政策关。 6、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 7、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作。 8、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; 9、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导。 10、负责审核各单位上报的基础资料(考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等)。 11、负责本部门员工的评估与考核 12、负责公司法律事务工作。 13、负责公司机关车辆和司机管理工作。 14、负责办公室标准化建设,完成办公楼区域卫生保洁工作。 15、按时完成领导交办的其他工作。

交通局办公室人员分工责任制

交通局办公室人员分工责任制 一、办公室主任: 1、负责办公室的全盘工作,向局长负责。 2、组织办公室全体工作人员完成局领导交办的各项任务。 3、负责审阅重要工作报告和上报下达文件、文稿。 4、根据局工作进展情况和活动安排,及时提醒领导召开有关会议商讨局机关重要事宜。 5、负责局务会议和办公会议的召集、准备以及全局性会议的服务,并草拟以上两个会议的纪要、决议、决定;负责编制局机关治安、保卫、绿化、爱国卫生计划及组织实施。 6、搞好调查研究,负责局机关行政事务及涉外工作,当好领导参谋。 7、负责局机关的公务、办公用品购置、管理和发放。 8、分批文件,加强对文书档案工作的检查督促指导和管理,负责机关保密工作。 9、负责局职工出差管理、邮电通讯管理、小车调度及维修工作。 10、协助局党支部搞好机关精神文明建设。 11、负责行政印章的管理。 11、完成领导交办的其他事项 二、办公室副主任: 1、负责起草重要工作报告和上报下达文件、文稿、工作总结等综合性文稿、文件。

2、负责局机关文秘工作,及文件登记、机要、收发、打字、印制、复印及文字把关工作。 3、负责局办公室管理的档案室的管理,负责复印机的管理使用,提高文件打印质量。管理好各种文件用纸。 4、严格遵守保密制度。 5、负责编写《交通信息》,办理人大、政协议(提)案、建议和交通局大事记。 6、负责局务会议、办公会议的纪录及会议纪要、决议、决定整理。 7、协助局党支部搞好机关精神文明建设 8、负责局机关固定资产、基本建设及房地产证的办理管理等工作。 9、完成领导临时交办的其他工作。 三、收发、档案员: 1、负责局机关的文书、档案管理、督促、催办各科室及时处理公文、函件和文件立卷工作,督促指导局属单位文件立档。 2、负责公文函件、内外文电收发、归档工作,登记、分办、传阅、归档工作,严格公文处理程序。公文处理分为收文和发文。收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序;发文一般包括拟稿、审核、签发、翻译、善印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。 凡寄(送)交通局和办公室的收文有局办公室文书(机要)负责签发、拆封、登记,登记内容包括来文机关、文号、标题、

最新综合办公室岗位职责及岗位分工

综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是: 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。

12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。

综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作,落实领导批示,并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文,把好文字关和政策关。 6、负责起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录,督查督办会议决议(决定)的落实。 8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。 10、负责审核各单位上报的基础资料(考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等)和工资发放明细表。 11、负责对综合管理员的培训和考核。 12、负责公司法律事务工作。

办公室人员职责分工

办公室人员职责分工 为了使办公室工作有序开展,按期完成领导交办的各项工作任务,根据《华阴市机关各股室及下属事业单位主要职责》及主管领导意见,现将办公室职责作以下简要分工:(办公室主任) 1、全面负责办公室日常工作。 2、负责机关政务工作,负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。 3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。 4、负责人大议案和政协提案的办理回复工作。 5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。 6、负责机关信访和应急管理工作。 7、负责办公室重要文件的起草工作。 8、完成领导交办的其它工作。 (办公室副主任) 1、协助办公室主任完成办公室日常工作。 2、协助办公室主任完成机关政务工作及局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作,同时做好记录工作。 3、协助办公室主任完成全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

4、负责机关财务工作;负责机关、下属单位经费管理;负责机关、下属单位行政事业性收费和罚没管理工作;负责对下属单位财务内部审计工作。 5、负责办公室相关文件的起草及印发工作 6、负责后勤保障工作和日常接待工作。 8、协助卫组长完成本机关纪检监察工作。 9、完成领导交办的其它工作。 刘** 1、负责机关文件的收发、传阅及档案管理工作。 2、负责办公室相关文件的起草、印发及机要保密工作。 3、负责机关印章的管理工作。 4、负责全干会的会议记录工作。 5、协助王书记完成党支部的日常工作和机关、下属单位的党建工作。 6、负责机关节假日值班安排及王书记办公室卫生。 7、完成领导交办的其它工作。 周** 1、负责机关和下属单位的政府采购工作。 2、负责机关、下属单位劳资、社会保险、住房公积金管理工作。 3、完成机关、下属单位行政性事业收费和罚没管理工作。

办公室人员分工

办公室人员分工 张素珍:负责全局信息报道、精神文明工作,联系妇联 塔娜:负责全局党建、党风廉政,联系团委 金通国:做好机关文件的起草 杜鹃:协助做好党建、党风廉政、团工作,联系体育中心、文物管理所 梁雯娟:协助做好信息报道、精神文明、妇联工作,联系文化市场、电视台 高敏:协助做好综治、全局

固阳县文化体育广播电影电视局办公室 工作人员职责及分工 最近,局办公室工作人员发生了变动。为进一步明确工作职责,理顺工作关系,增强工作积极性和主动性,局办公室工作人员职责及分工如下: 一、王利霞 1、主持办公室全面工作,指导、协调局办公室工作。 2、协助局领导处理机关政务,协调处理班子成员交办事项;组织局内重大事项调研工作。 3、组织协调全局重大活动和重要会议筹备及其接待工作,服务全局基本建设工作。 4、负责党总支会记录。 5、起草全局重要公文和材料,审查全局重要公文。 6、管理全局印章。 7、组织完成局领导交办的其他工作。 二、余萍同志 1、负责做好机关固定资产管理和全局日常采购、安全保卫、节能统计、报刊订阅与分发、行政后勤管理、卫生、绿化工作。 (三)做好局领导和主任安排的其他工作。 三、杨治川同志局办公室副主任、局团支部副书记

(一)负责做好目标管理与考核督查、人劳、政务公开、规范化服务型政府(机关)建设、机关行政效能建设、政治思想宣传、继续教育与培训、一般事务型接待、综治等工作。 (二)负责组织制定、完善和贯彻执行机关各项规章制度,管理全局行政奖惩。 (三)负责全局文秘工作,起草全局重大材料和重要材料,做好局务会记录与纪要拟写工作,审查局办公室公文和全局常规性公文,把关全局公文格式。 (四)负责局长办公室日常维护工作,保持局长办公室干净、整洁。 (五)做好局领导和主任安排的其他工作。 四、薛开云同志工作人员 (一)负责局领导车辆临时驾驶工作,做好办公室车辆维护与保养等工作。 (二)负责局领导和局办公室人员外出公示工作。 (三)近3个月内专职做好全市基层基础工作工作组工作。 (四)负责领导交办的其他工作。 五、叶霞辉同志工作人员 (一)负责全局档案工作,系统管理全局文件和局办公室资料。 (二)负责彭州市党政内网收文工作。 (三)负责全局文书工作,做好全局文件收发登记、传阅、交办、催办和督办工作。

办公室工作分工明细

抚顺六中办公室工作分工明细 1、大型活动:如开学典礼、毕业典礼、庆典等学校大型活动。办 公室全体人员共同承担。 2、考勤、查岗、通勤车及上下班时间调整及信息发布。马晓光、 张永平 3、购房补贴、通勤补助。马晓光 4、楼内电子屏信息。收发、删除、维护。及时删除、联系维修。梁 毅 5、会务布置、接待。(二楼、三楼、五楼) 第一组:梁毅、马晓光。(行政会) 第二组:孙雪艳、张永平。(党务会) 屏幕、宣传板、会场布置、人员通知、用品准备、收拾等相关工作,沟通相关部门,完成任务。如果任务特别繁重,二组合一,集体配合,共同完成。 6、党务工作:孙雪艳 党务材料撰写、收发、保存、报送;党务工作的宣传、组织、 会议记录;班子和中层干部档案、报表;领导干部述职、测评; 党内重大活动组织落实等相关党务工作。 7、公文、函件的接收与报送,校内文件、承诺书的印刷、盖章与 下发。杨敏、孙雪艳。 8、会议通知:党口孙雪艳,梁毅负责;行政及其他:马晓光、杨 敏、张永平。

9、档案室与学校大事记、荣誉登记、保存。 档案的整理、保管、使用严格按照相关业务规定,对学校荣誉进行整理汇编、记录学校大事记,定期联系李永拍照,保存。 发给崔永刚上传到网站。 10、领导重要讲话、记录的整理。梁毅 11、办公室采买、招待用品、会务用品、宾馆车票、安排接送来宾 等。孙雪艳、马晓光、梁毅。 12、办公室备品、领导备品。杨敏。 13、领导和办公室文稿打字、材料整理复印。荣誉证书打印。教工 大会记录。梁毅 14、电话号码本、车牌号登记统计,信息发布等统计工作。马晓光 15、人事、工伤、工资、职称评定、生日卡、编制信息档案及相关。 张永平。 16、宣传册、光荣册、简章等电子宣传资料制作。梁毅 17、工会活动或学校福利发放。杨敏,张永平,马晓光。 18、周程:孙雪艳、梁毅。 19、老干部:盛敏。 20、通勤车及公务用车:李大海、徐新。 21、公文、函件、会议、协调、文字、制度、安全、创卫、丧礼、 宣传、考勤、校车及其他一切领导安排的临时性工作。郭洪春 22、其他未尽事宜及临时性工作。临时指派多多担待。 23、遵守纪律,参与请假考勤。

办公室人员分工调整的通知

关于办公室人员工作分工调整的通知 根据实际工作需要,现对办公室人员工作分工进行调整,调整后的分工如下: **:主持办公室全面工作,负责机构编制、人事、财务工作。 主管综合协调、对外联系、接待,财务协调及经费开支初审;国有资产监督管理;协助搞好党组理论中心组学习,党组(班子)会议记录及会议纪要整理;精神文明、治安综治平安建设工作;组织实施政务督查。 **:协助协调机关日常工作,负责文稿审核及文件拟办意见的签署。 分管局“四定”、机关绩效、政治学习及思想政治教育、政务信息公开、局印章管理、公务用车、会议会务工作,协助组织国有资产监督管理、对外联系、接待等工作。 **:负责机要文件、人事档案、局印章、办公用品采购、国有资产登记、资料室、节假日值班安排、机关后勤管理等工作。 **:负责工资职称、文稿(含工作总结、计划,***志、***大事记)拟草、工作(政务)信息、局领导请假报批、收文及文件归档工作,组织协调办理人大代表建议、政协委员提案;协助落实局“四定”、机关绩效考评和对外联系、接待及会议会务工作。 **:负责对应*局长、*副局长的文件传阅、登记、分递转办、督办并移交归档,文电记录、转办、督办。

**:负责对应*副局长及其分管科室(单位)的文件传阅、登记、转办、督办并移交归档,文电记录、转办、督办。 **:负责办公室文印,报刊发放,跟踪协调维护局领导办公室、局会议室清洁卫生;发文登记及归档;整理文书档案;车辆使用、入库管理登记;记录、填写油料使用证明;协助整理综治材料;会务服务;考勤登记。 *:负责年度经费预算、财务计划的起草和组织实施;对接区***厅规财处、市财政、审计部门做好经费落实和财务审计工作。 *:负责局机关、*财务会计,审核报账、建账,公积金和医保相关财务工作,配合做好年度预算、结算工作。 *:负责支队、*中心、*站、*站会计和局机关、*出纳工作,配合做好年度预算、结算工作;指导*整理资料室文书档案材料归档。 *:负责*支队、*中心、*站站财务出纳工作和排污费、罚没款相关财务工作;配合做好年度预算、结算。 **:负责车辆维护保养年审、车况检核,对接车辆维修,以及领导临时交办的工作。*同志兼顾文件收发工作。 抄报:各位局领导

学校办公室人员分工

学校办公室人员分工 一、人员编制 定编9人。其中主任1人,副主任1人,干事人员6人,工勤人员2人。 岗位设置:党务、文秘岗位1个,会议记录、档案、外事岗位1个,工资、职称岗位1个,档案、计生岗位1个,办公日常工作、校报校史、考勤岗位1人,校园网、图片采集工作岗位1个,工勤岗位设置:司机岗位1个,收发员岗位1个。 二、工作原则 服务有力,制度规范,日事日毕,高效务实,团结协作,精益求精三、职能分工 (一)学校办公室主任岗位: 按照学校办公室职责范围 , 主持办公室的全面工作,包括党务、人事、文秘、档案、工资、职称、计生、外事等工作,部署、指导、督促、检查本部门各业务口制订工作计划及实施落实,认真完成校领导交办的其他工作。 (二)党务、文秘干事岗位 (1)负责校务会、校长办公会的会议记录、会议纪要整理工作。(2)做好学校党总支学习资料的印刷、装订、分发工作;组织各项党员活动的开展;负责各党支部党费收缴统计等工作,做好党员年报和信息统计工作。 (3)协助主任负责党员发展、党员教育等党务事务。 (4)负责拟写、审查学校各种文书材料工作。负责向市教育工委和其他上级部门上报学校相关的工作材料及通讯。 (5)负责学校《校园快讯》、校园网文字材料编辑校对等工作。并建立台帐、做好每期《校园快讯》材料归档工作。 (6)完成领导及科室安排的其他工作。 (三)会议记录、档案、外事干事岗位 (1)负责每周中层以上领导周反思、周学习心得统计工作及更换办公楼三至四层领导周工作反思、周学习心得专栏。 (2)负责学校各种会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。做好多种会议的会场布置及会务准备、会议签到等。 (3)严格执行保密法和档案法规定,对档案、保密按上级有关部门要求规定规范管理。严格按上级组织人事部门要求做好人事档案的归档工作。 (4)负责上级来文的收发、登记、传阅、保管、催办、归档、保密等工作。 (5)协助主管校长搞好学校外事工作。

办公室职责及岗位分工

办公室职责及岗位分工 石家庄市栾城农村信用合作联社 办公室职责及岗位分工 一、部门职责 1.负责协调联社各部门工作~处理办公日常事务~建立、维护正常的办秩序, 2.负责联社理事长办公会议、社务会议及其他综合性会议的组织工作~负责综合性文字材料的汇总和起草工作, 3.负责联社党委、理事会、社务会议议定事项及领导指示落实的督查工作以及其他工作事项的督办、催办, 4.负责联社公文处理、文件核稿和印鉴管理, 5.负责全辖信用社工作信息的搜集、整理和编发及新闻宣传工作, 6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研工作, 7.负责研究全辖信用社发展战略、制定发展规划~并负责对影响全局的重大问题进行调查研究~提出解决思路和办法, 8.负责联社本部经费预算、开支管理和大宗日常物品集中采购等工作, 9.负责机关车辆、办公用品管理及其他后勤服务工作, 10.负责联社档案管理工作~指导系统档案管理工作, 11.负责组织联社保密工作, 12.配合党委办公室组织开展党务及工会、团委、妇女工作,负责对外接待及外事工作, 13.负责全辖信用社企业文化建设工作, 14.承担联社办公室相关职责, 15.承担领导交办的其他事项

二、岗位设置 办公室设置主任岗、文秘及资料员岗、后勤管理及机关财务岗、工会岗、文印岗、司机岗、工勤岗等7个岗位。 三、岗位职责 ,一,主任岗岗位职责 1.根据联社发展战略、制定本部门中长期发展规划,依据联社年度工作计划~制定本部门年度工作计划, 2.建立本部室规章制度~组织本联社各项制度的归集整理工作, 3.负责本联社行政管理工作~包括公章管理、对外联络、部门间关系协调、宣传工作和办理公告事宜等, 4.负责与上级机关(地方政府、人民银行、银监局、媒体等)的协调工作,协助其他职能部室与对口单位(工商、税务、审计等)的协调工作,内部负责与其他职能部室和网点的协调配合~做好本联社的相关工作, 5.保证政令畅通~对会议议定事项及领导安排的重要工作进行督促办理, 6.负责做好理事长办公会、主任办公会会议记录工作~并对会议议定事项进行督办~注重督办的及时性和事件的落实率~保证各项重要决定、决议和决策更好的贯彻落实~使各项工作能够落到实处、抓出成效, 7.负责联社公文文号管理、联社发文的核稿工作和部室发文的审核、签批~保证本联社公文的全局性、合法性、合规性、完备性~提高公文质量和效率, 8.负责组织全辖性会议~包括上级联社视频会议、年度工作会议、季度会议、理事长办公会、主任办公会等~保证各类会议的及时性、有效性, 9.负责各类重要文件、讲话稿的起草、审核, 10.负责职能部门安排专业性工作会议,

学校办公室人员分工

学校办公室人员分工 Prepared on 24 November 2020

学校办公室人员分工 一、人员编制 定编9人。其中主任1人,副主任1人,干事人员6人,工勤人员2人。 岗位设置:党务、文秘岗位1个,会议记录、档案、外事岗位1个,工资、职称岗位1个,档案、计生岗位1个,办公日常工作、校报校史、考勤岗位1人,校园网、图片采集工作岗位1个,工勤岗位设置:司机岗位1个,收发员岗位1个。 二、工作原则 服务有力,制度规范,日事日毕,高效务实,团结协作,精益求精 三、职能分工 (一)学校办公室主任岗位: 按照学校办公室职责范围 , 主持办公室的全面工作,包括党务、人事、文秘、档案、工资、职称、计生、外事等工作,部署、指导、督促、检查本部门各业务口制订工作计划及实施落实,认真完成校领导交办的其他工作。 (二)党务、文秘干事岗位 (1)负责校务会、校长办公会的会议记录、会议纪要整理工作。 (2)做好学校党总支学习资料的印刷、装订、分发工作;组织各项党员活动的开展;负责各党支部党费收缴统计等工作,做好党员年报和信息统计工作。(3)协助主任负责党员发展、党员教育等党务事务。 (4)负责拟写、审查学校各种文书材料工作。负责向市教育工委和其他上级部门上报学校相关的工作材料及通讯。

(5)负责学校《校园快讯》、校园网文字材料编辑校对等工作。并建立台帐、做好每期《校园快讯》材料归档工作。 (6)完成领导及科室安排的其他工作。 (三)会议记录、档案、外事干事岗位 (1)负责每周中层以上领导周反思、周学习心得统计工作及更换办公楼三至四层领导周工作反思、周学习心得专栏。 (2)负责学校各种会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。做好多种会议的会场布置及会务准备、会议签到等。 (3)严格执行保密法和档案法规定,对档案、保密按上级有关部门要求规定规范管理。严格按上级组织人事部门要求做好人事档案的归档工作。 (4)负责上级来文的收发、登记、传阅、保管、催办、归档、保密等工作。(5)协助主管校长搞好学校外事工作。 (6)完成领导及科室安排的其他工作。 (四)工资、职称干事岗位 (1)负责学校教职工的年度考核;职称聘任;职称计算机考试报名;工人等级申报上报工作。 (2)负责学校干部年报和各类信息统计工作。 (3)负责学校法人证书(1月)、(5月)、(10月))年审换证工作。(4)负责学校聘任教师工资、中层津贴、行政处室津贴、临时工工资的造发。(5)负责学校招录在编教师的上编备案、离退休教师手续办理。 (6)负责学校在编教师工资的调整上报工作;办理审批退休教师的手续。(7)完成领导及科室安排的其他工作。(五)档案、计生干事岗位

校企合作办公室职责及岗位分工

校企合作办公室职责及岗位分工 校企合作办学是高职教育改革的方向,是大力发展职业教育的必由之路。根据学院办学指导思想,校企办结合地方经济社会发展的实际需要及提高人才培养质量的客观要求,进一步理清工作思路,明确工作职责及岗位分工。 一、校企合作办工作职责 校企合作办公室的工作目标定位是:“沟通服务企业,搭建合作平台”,校企办的工作的职责可以概括为五方面: (一)完善创新校企合作的体制和机制 1、制定校企合作的工作计划,完善校企合作的工作制度。 2、调研校企合作运行状况,及时解决学院校企合作中的困难和问题,总结优秀经验,审核校企合作经费的预算和使用,组织校企绩效考核和奖励。 (二)搭建产学结合、校企深度融合的管理平台发挥校企合作的桥梁作用,按照“合作互惠”和“双赢互动”到原则,协助院系积极引入企业资金共建校内实习实训基地,推进院系与企业开展订单培养,开发校外顶岗实习基地,拟定合作协议。 (三)为企业提供技术研发服务 1、充分依托“三基地一机构”,争取省市区各级相关管理部门支持,组织实施各项宣传培训工作。 2、推进学校与企业的产学研合作,拓展在应用研究、技术开发和技术服务等领域的合作项目。校企合作横向项目开发。 (四)开展新专业建设的调研,为学生顶岗实习,就业提供资源。 1、协助院系组建及管理专业指导委员会,协助院系与企业共同制定人才培养方案和开展教学资源。 2、对行业产业发展趋势、行业企业相关技术领域和职业岗位进行调研,为院系专业调整与开设提供有力的资讯。 3、本着服务教学,服务师生的理念,校企办为学生的实习、实训、就业提供信息资源咨询。 (五)推进学院对外合作交流,积极加强与兄弟院校的校企合作事务的交流。主动争取政府的支持,为事业单位提供购买服务,密切与行业协会的沟通联系,实 现“政府搭台、校企联?、学生受益。”

【知识学习】教育局机关办公室工作人员分工会议讲话稿

教育局机关办公室工作人员分工会议讲 话稿 同志们: 今天我们召集大家召开会议,主要目的就是给大家分一下工,让大家清楚和明白自己的工作职责,在明确任务之后,怎样创造性地开展工作,不断开创办公室工作好基础、强保障和新局面。可能有人说,我有点讲究了,拿着鸡毛当令箭,几个工作人员说一下就明白了,没有必要这样郑重地召开会议。但我以为没有规矩,不成方圆。适当的仪式,让大家感觉到责任的重大和担当。下面,我想讲四个方面的问题。 一、为什么要分工? 大家知道,办公室张主任下乡几个月,上级要求是全脱产。鉴于张主任的下乡,而且是办公室工作千头万绪、相当复杂,可以说是责任重大、工作繁琐。去年以来,我感觉我们办公室工作确实是有条不紊,而且是安排相当合理,能够顺利完成上级和领导交办的各项任务,而且是在一些方面也有一些突破。比如信息工作实现了跨越,比如说是服务接待水平也是逐步提高,比如说文字综合水平上也是突飞猛进。这些是我对于前一阶段办公室工作的一个粗浅的认识。但最近以来,因为张主任的脱产挂职,我倾注了一定的经历关注

办公室工作,发现了许多问题,具体表现在:茫无头绪,看似非常忙乱,但不出活儿,一方面是好像缺乏主心骨,另一方面我感觉仍然是业务方面不是很熟练和熟套;在一些重要工作上也有失误和疏忽的方面,比如说在信息工作上语言不通顺、基本的职位规则都不懂,而且也不去主动学习和询问;也出现了推诿扯皮,得过且过,做一天和尚撞一天钟现象,我想我素,合意的就去做,不合意的则是躲躲闪闪;不懂运行规则,由于我们自己的原因,给工作带来负面的影响和不必要的麻烦,这是职场之中的大忌,需要大家深刻认识;管理上非常混乱,职责不是非常明晰,不能责任到人,而且是出现了打仗应付的现象,胸中无数,狗吃刺猬下不了手的现象时有发生等等问题。这些问题和现象的存在,严重影响了办公室的服务功能和形象,从而在局机关中不能发挥牵头抓总的作用,在一些工作中造成失误,这是一种严重的不负责任,包括对于组织和自己。因为你们都是年轻人,将来都要发展,这样的工作态度确实是不合格,也不够格。所以今天召开会议,就要解决这个问题,就是给大家提个醒,今后的工作中需要认真和负责对待,并做到精益求精。 二、怎样分工? 经过我们认真研究和讨论,对照过去的分工,本着突出重点、平衡任务、见到实效的原则,经过仔细思考,并结合我们办公室每一位同志的实际情况,决定分工如下:

行政办公室人员岗位职责及分工

办公室人员岗位职责及分工 为进一步明确行政办公室人员岗位职责,增强其工作责任性,提高企业的管理水平,现将行政办公室人员工作职责进行明确分工如下: 一、行政办负责人 1.主持行政办工作,协助领导处理日常工作 2.具体承担政务性综合工作,负责办公室岗位责任制度考核工作。 3.负责办公室职员的工作督促及检查工作。 4.办公用品采购项目落实。 5.对外协调性工作。 6.公司公章及证照的保管。 7. 负责与各地有关单位领导的接待与外联工作。 8. 车辆的管理工作。 9. 领导临时交办的其它工作。 二、行政文员(文件管理) 1.负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。 2.根据领导指示参加有关会议,做好会议记录、撰写会议纪要并做好保密工作。 3.领导临时交办的其它工作。 三、行政文员(事物管理) 1.负责人员考勤,做好考勤的登记、记录和日常检查。 2.负责办公室人员出入登记。 3.工装的管理及发放。 4. 报刊的分发工作、办公用品管理及发放工作。 5.协助安全防火、办公区域环境管理、职工就餐等。 6.检查领导办公室和各办公室的备品并及时补充。 7. 负责火车、机票及酒店的预定。 8.公司财产登记核查工作及固定资产实物管理。 9.负责办公用品等的保管和发放以及内务工作。 10.各种会议筹备及接待工作。 11.领导临时交办的其它工作。

四、行政文员(前台接待) 1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询, 科学、耐心、有针对性地回答客户的相关问题。 2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关各类问题, 遇到疑难问题,应协调解决,保证客户的满意度。 3.做好来客登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及相关要求, 为后期客户跟踪及公司领导提供有利依据。 4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。 5.仪容仪表整洁大方,待人接物有礼貌不卑不亢;前台接待代表公司对外窗 口第一线,要时刻维护公司形象。 6.领导临时交办的其他工作。 五、网络IT人员 1. 统计IT设备及使用情况。 2.处理日常办公设备及使用软件问题。 3.对办公设备进行日常维护。 4.掌握各部门设备的使用情况。 5.对打印机、一体机的日常维护。 六、驾驶员 1.做好车辆维修保养,及时车检,保证车辆使用正常。 2.接受领导业务派车,辅助部门代送资料、物品等。 3.按时完成车辆年检及各类行车手续的办理。 4.完成领导交办的其他工作。 全体行政办公室人员要求: 1、各种文件资料的保存要严格执行档案管理的各项规章制度,遵守保密制度和保密纪律,确保档案与文件的安全。

办公室工作职责及人员分工

办公室工作职责及人员分工 办公室工作职责:负责单位质量管理体系运行,媒体宣传、信息上报,协调各科室业务工作;负责单位来文来函处理、上传下达,文件整理归档;协助单位行政管理工作、督办工作落实情况;负责劳动人事年报、机构年检年审、党员年报工作;负责单位每天大事记录、会议记录、继续教育情况登记;负责车辆管理调度、印刷品管理工作;负责单位公章管理,后勤管理、基建、以及接待等工作。 工作人员分工: 甲某(办公室主任):主持办公室全面工作;负责会议的准备、安排、通知、记录;协调单位行政管理工作,负责单位来文来函处理,机构各种证件对外年检年审工作;负责车辆管理调度、印刷品管理工作;负责单位公章管理、后勤服务与安全保卫工作管理、基建、以及来访接待等工作;计划生育等其他临时工作。 乙某(质控科主任):负责单位质量管理体系运行,绩效考核、媒体宣传、信息上报工作;负责单位发文登记审核,起草各类文件、通知;撰写单位总结、小结及各类汇报材料;继续教育管理工作;负责单位党员年报、人事年报,人员聘用,考评考核工作;负责单位业务学习,业务培训计划,检查落实执行情况及总结归档;负责审核、收集、保存外出学习人员的培训资料、小结并归档;其他临时工作。 丙某:负责打印文字材料、来文来函登记、上报、领导传阅工作;负责文件整理归档、来客接待工作;协助做好中心各类年报、年检、年审工作。 丁某:负责车辆驾驶、车辆维护、保养、年审以及违章处理等工作;

协助做好办公室安排的其他工作。 戊某:负责单位网站后台维护、网络信息、新闻报道及时更新等工作;协助做好办公室安排的其他工作。 己某:负责材料库房管理;负责单位后勤服务与安全保卫工作管理、基建维修等工作。

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