超市存货管理

超市存货管理
超市存货管理

学士学位论文

题目名称:浅析某某超市存货管理

学生姓名:

院系:经济管理学院专业班级:财务管理二指导教师职称:

年月日

浅析某某超市存货管理

目录

摘要 (3)

1 引言 (3)

2 成本管理 (3)

2.1存货的含义 (3)

2.2成本的含义 (3)

2.3存货管理对超市发展的意义 (4)

3某某超市简介 (4)

4某某超市现阶段存货管理存在的问题 (4)

3.1商品成本高 (5)

3.2人力成本高 (5)

3.3店铺成本高 (5)

3.4财务成本高 (5)

3.5配送成本高 (5)

4具体事例分析 (5)

4.1某某红旗店 (5)

4.2加强某某红旗店存货管理 (5)

5总结 (17)

参考文献 (18)

致谢 (19)

浅析某某超市存货管理

[摘要]存货作为公司的一项占有很大比例的资产,直接关系到企业的资金占用水平以及资产运作效率。存货管理的好坏也密切关系到整个公司和公司利益的相关者,因此,必须重视对存货的管理。本文主要从成本管理的角度对某某超市的存货管理作出分析,从某某超市的存货管理存在的问题出发作出分析,从而

找出降低存货管理成本的途径,进而达到降低成本,增加收入,增加利润的目的。

Abstract:This article mainly from the angle of cost management to the South Street supermarket inventory management to make an analysis, from the street supermarket inventory management problems in starting to make an analysis, to find out the way to reduce cost of inventory management, and to reduce cost, increase income, increased profits.

[关键词]存货;存货管理;采购管理

存货作为企业的资产负债表中的一项流动资产,它在流动资产中甚至于总资产中都占有很大的比重,

同时存货还影响到当期的损益,存货的管理利用情况很重要,它直接关系到一个企业的资金占用水平、资

产运作效率甚至于生存与发展。合理地减少存货不但可以有效减少资金占用而且还能降低经营风险,同时

能改善一个公司的财务状况和提高企业抵御风险的能力。而一个企业存货管理的最终目的就是提高自身的经济效益。本文仅就某某超市的存货管理略抒己见。

一、存货管理内涵及作用

(一)存货的是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过

程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持

有存货的最终的目的是为了出售,不论是可供直接销售,如企业的产成品、商品等;还是需经过进一步加

工后才能出售,如原材料等。存货在同时满足以下两个条件时,才能加以确认:该存货包含的经济利益很可能流入企业;该存货的成本能够可靠地计量。存货应当按照成本进行初始计量。存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。存货属于资产负债表中的流动资产,每个想盈利的公司都很清楚,存货可不是

资产,实际上是一种成本的积压。存货的存在必然会占用大量的流动资金,存货应该有一个合适的计划量,少了,就不能满足客户的要求,造成顾客的流失;但是存货多了,会积压公司的资金,同时增加各种开支。库存的成本在企业的总成本中占了非常大的比重。

(二)存货管理的作用

存货管理就是要在充分发挥存货作用的前提下,不断降低存货成本,以最低的存货成本保障企业生产

经营的顺利进行,即尽力在各种成本与存货效益之间做出权衡,达到两者的最佳结合,存货管理具有以下

作用:

1 有利于降低企业的资金占用水平以及提高资产运作效率。

随着现代企业管理制度的日趋完善,存货管理也成为现代企业管理的重要组成部分。加强存货管理是保证生产正常进行的物质基础,能有效地服务于基本生产、技术改造的全过程。存货管理的好坏已成为衡量企业管理制度是否完善、存货储备是否合理、流动资金占用是否最佳的重要标志。存货管理工作的有效进行,能降低企业的平均资金占用水平,提高存货的周转速度和总资产周转率,最终提高企业的经济效益。

2. 有利于保障企业生产经营的顺利进行,降低企业生产成本

生产经营是指企业围绕产品的投入、产出、销售、分配乃至保持简单再生产或实现扩大再生产所开展的各种有组织的活动的总称。而存货便是企业生产经营的核心,巧妇难为无米之炊,只有高效的存货管理才能保障企业生产经营的顺利进行,才能节约成本开支,降低生产费用,提高经济效益。

3.可以使企业的生产与销售具有较大的机动性,适应市场不规则的突然变化,以免失去商机

4.有利于企业及时高效的做出生产经营决策

企业的经营决策就是对企业的外部环境、内部条件分析的基础上,依据客观规律和实际情况,对企业总体发展和各种经营活动的经营目标、方案和策略做出正确的抉择的工作,它是一个过程,是一种寻找问题、制订方案、选择评价方案的活动。而存货管理不仅是一种管理经营活动,而且它还为企业管理层的生产经营决策提供了最可靠最有价值的参考数据,所以它有利于企业及时高效的做出生产经营决策。

5.直接影响所得税、收益分配和对企业管理当局的业绩评价

(二)某某超市存货管理的现状

某某超市的存货主要以食品和日用百货为主,某某超市存货的资金占用率为流动资产总额的的40%—60%,某某超市在二道区设立了物资配送中心(物控部),由六名员工组成,主要负责统计个门店的短缺物资情况,有库存的商品直接配送,无库存的商品物资配送人员联系采购员申请订货,到货后给各门店进行配送,某某超市在南关区设立了采购部,有六名采购员,是某某超市创立时的销售员,根据各门店所占公司股份的比例审批采购申请,电话联系供应商,根据与供应商的之前的业务往来多少选择订货,向财务部进行请款,给供应商发水单,办理采购到货,手工登记到货台账,每天采购进行日清,某某超市在各门店超市设立了仓库,主要存储各店的食品和饮品,仓库没有设立库管员,库存商品由各部部长根据销售需要领取。总部根据根据掌握的各门店的存货的多少不定期要求各门店降价促销。某某超市的整体存货周转率基本徘徊在3.8-4.8之间。某某超市的财务人员采取手工记账,对存货计价采取后进先出法。

(三)某某超市存货管理存在的问题。

(1)人力资源管理不善

存货管理是由存货管理人员执行的,其管理效果主要取决于管理人员的素质,而某某超市存货管理人力资源方面却问题百出。采购部和物资配送中心的雇用的人员较多,但人员素质普遍不高,多人一岗人员混乱,人员职责划分不明,岗位划分不清,混岗情况严重,内部控制制度极不健全,以至于员工工作效率不高,此现象严重增加了存货的人力管理成本

(2)存货采购制度不规范

存货的采购是指是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源,以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。在具备完善的存货请购制度下,采购便成为了存货管理的第一环节,建立健全规范的采购制度是企业管理好存货的条件。然而,某某超市的采购制度及其不规范,不仅没有专门的部门监管采购人员,而且有时出于个人方便和利益,采购人员不按照规定办理采购手续,采购物资价格远远高于市场价格,采购人员年龄也都出于四十五岁以上,基本不利用现代化科技—互联网,不利用自动化的电脑管理系统,没有认识到ERP系统是降低采购成本的有力武器,不关注网络报价,不进行横向和纵向的比较,再加上每次采购时的批量小,供应商不给予多大优惠,以至于商品的成本过高。

(3)缺货成本较大

缺货成本是指由于存货供应中断而造成的损失,包括材料供应中断造成的停工损失、产成品库存缺货造成的拖欠发货损失和丧失销售机会的损失(还应包括需要主观估计的商誉损失)。企业的缺货对企业的盈利和商誉的打击是致命性的,而某某超市的采购部门并没有认识到缺货对企业的恶劣影响,没有针对各门店的自身特点进行订货,而是在门店商品短缺时申请时订货,而且订货程序也极不规范。

(4)财务管理制度不严格,会计核算方法不准确

企业的严格财务管理制度、准确的会计核算对于存货管理具有锦上添花的作用,也有利于管理层快速准确的做出存货管理决策。而某某超市还处于手工账阶段,没有安装财务软件,这既浪费了时间又没有及时控制存货的进销存,某某超市虽自己的财务人员,但没有建立起适合自身特点的存货计价方法,采用的还是后进先出法,从而使得存货的计价极不准确。

(5)存货的积压形成的直接损失高。

某某超市存货管理不当,以致存货被积压,造成存货临近到期或过期,并耽误或影响了销售,为了减少超市的库存商品尤其是销量不好的商品被积压,某某超市主要就是通过降价促销完成的,既没有新意又很难把商品销售出去,同时也基本无利可图,从而导致存货管理不善的恶心循环。再者,某某超市的商品周转率偏低。

(6)未能充分利用第三方的物流管理,配送成本高

随着市场经济的不断发展,经济社会化和信息化程度不断增强,企业组织形式和经营管理模式均有很大变化,传统的存货管理方法对企业的自身物资资源和第三方物流明显利用不足。

三.加强某某超市存货管理的对策措施。

(一)提高存货方面的人力资源管理水平

1.要建立起专人专岗的工作模式,建立起全面健全的考核监管机制。这可以使每一名员工都各司其职,对自己所管辖的范围负责任,对采购员和物控人员进行考核、激励和约束,这是防范采购中或配送中人为欺诈的有效方法。如果有必要可以适当地进行减员,或调岗,因为某某超市是商业企业,存货管理相对比较简单,没必要重复设置同一岗位。

2.规范采购管理,加强采购人员的队伍建设。

1)采购员与供应商之间保持密切的联系,让供应商随销随供。而那些保质期长或无保质期限要求的平销商品则既要保持适度库存,减少进货的次数,同时也要通过节约采购费用来降低采购环节的总成本。

2)采购员应关注商品供求动态,对于那些市场供应紧张的商品,一般应采取适当提前的备货,同时合理的加大订购量,并增加保险储备量,以防止缺货断档时给超市造成营业损失;而那些季节性消费的商品则要做好在旺季销售商品的准备,采购员必须提前备货,这样才能保证季节供应的充足性。

3)采购员还要能预测商品的价格变动趋势,当采购员市场预期价格很可能趋于下跌时,就应该保留少量应急库存,并适当减少订购批量,同时增加订购订货批次,这样才能规避价格下跌所带来的市场风险;当采购员预测市场预期价格趋于上涨时,就应适当增加订货量,这样才能分享在市场价格上涨时带来的利益。供应商的价格政策在某种程度上影响采购员的采购数量计划。当供应商规定了最低供货限额时,采购员一

般应该以供应商所提出的最低供货限额来调整订货量;假如供应商规定了折扣价订购或订购数量折扣的优惠供应时,采购员就应考虑供应商的折价或折扣供应最低时的数量限额。

3.建立专门的物资配送部门。物资配送这门业务又联系到物流学、仓库管理及超市运作等知识,可以说是一门综合性很强的业务,所以应聘用专业人才从事物资配送,不能让物资配送停留在运输、仓储的概念上,要对物资进行集中管理,统一运输,同时加强企业的内部控制,以保证超市的业务活动顺利进行,保证超市的商品的安全和完整,防止并纠正错误。

4.定期地进行仓库盘点,制定库存商品的盘点表,保证库存合理又能及时供应上超市的销售,把一些销售量不好的商品点出来,同时提出处理意见并提交给经理,请经理决定是退货还是请销售人员采取价格优势的办法把商品促销出去,并根据经理或组长的处理意见,同财务人员一起调整账务,以确保账实相符。在进行账实核对时,为了确保账实相一致,库管和财务人员都应认真记录库存商品的增减变化情况,按照规定的标准登记自己的账目。与此同时,要建立起相应的监督系统,实行不定期和定期的考核,强化内部的监管的机制。另外经理应该安排专门的人员对存货商品的领用进行审核,并由专门人员不定时抽查库存商品的盘点表,监管库存商品的盘点,审查库管员的日常登记是否正确,与上货的对应摊位记录是否一致,查看是否有违反规定或舞弊行为,并对库存商品的数量控制进行评价。

(二)规范存货采购流程,完善采购制度

1.要规定规定采购条件,如对供应商的选择、需要采购物品的质量负完全责任,并要明确采购主管是要对其下属采购员的工作过程和结果的负责任的,力求采购是最低的单价。要规定所要采购的商品的基本要求,最起码所要采购的商品是超市短缺的必不可少的低库存商品。然后采购商品必须适量,不得超标准的积压,影响现金流的正常流转。

2.要明确分工,明确采购员的权利和责任,使每项采购活动有条不紊地进行,并对公司的所要进行的采购活动按照类别明确分工并落实到相应采购人员。采购的审批权限,所有采购报价、采购合同、采购办理必须先批准后实行,即先请购后执行,有效批准者是店长。

3对购入的采购商品进行经非采购者本人验收。同时在送货单上签名作实,验收的人一定要核实进货的物品与订货单是否相符和的,对经自己手验收商品的品种、规格、数量和质量是否与采购发票或采购约定所载之要求的相符性负责。采购到超市的商品若是由于质量、规格不符,采购部门应立即办理退货,无论采购商品是否退还给了供应商,采购部均须立即书面通知财务部请其及时扣回相应款项。

(三)科学的采购数量计划,可以有效地节约采购成本

商品的采购数量控制的决策方法有很多,超市采购员需要掌握运用定量订购、定期订购、采购商品ABC 分类管理控制方法,来减少经营商品的积压和不让商品脱销,并降低企业经营的风险。

1定量订购,是商品采购时每次订购的数量相同,而没有固定的订购时间和订购周期的订购。采购员要知道定量订购法有比较好的适应性,即使在订购周期内出现了较大的市场波动时,也不会造成超市里商品的过度积压或者耽误销售的脱销,所以,定量订购法是采购员在商品采购数量决策时应用的相对比较广泛的方法。定量订购法的理论要点是,首先确定订购点,然后再运用经济订购批量模型选择最佳的一次进货批量。

2定期订购,就是按事先规定的进货周期进行商品的订购。其实这种订购方法是有固定的订购周期和订购时间的,但是没有固定的订购批量。

3采购商品ABC分类管理,这个采购员也要知道,对于超市采购商品是要实行ABC分类管理的,这是区别重点和一般采购项目的方法,就是对重点采购项目进行重点的管理,而次要的采购项目则要施行次要的管理,那些一般采购项目就要实行简单的管理。这就是一种区分出重点和一般的采购项目分类控制的管理理念,是针对节约采购成本投入,并提高采购工作的效率,同时对简化采购工作程序都是非常必要的。

这里所谈到的重点采购项目被称为A类商品,是在超市的经营中销售额所占比例达到70%至80%,而经营品种却只占10%至20%的少数商品。这些商品是超市的经营收入中的主要利润来源,在采购中必须列为重点管理对象,要做到及时订货,保证没有缺货,采购员的采购决策应采用定期但不定量的采购方式,这样能保证商品供应不中断;对于那些经营中品种数量占20%至30%,而销售额在15%至20%的B类商品则应实行次要的管理方式,并适时适当加大采购批量,同时减少采购批次,这样能便节约采购成本,采购员在操作上应采用定量不定期的方式来决定采购数量;而对于那些经营品种占60%以上,销售额却只占到企业销售额10%至20%的C类商品就应实行一般管理方式,应采用定量订购的方式,采购员应以计划期为销售周期或半周期,并在计划期内适时地集中一次或分两次大量购进货物,压缩采购工作量,同时还能节约采购成本。

(四)建立适合自身的财务管理制度,严格执行企业会计准则

1.完善财务总监制度

财务总监制度是在企业所有权与经营权相分离的体制下,为适应日趋复杂的企业结构以及企业组织规模和生产规模的扩大和发展,资产所有者在企业中建立的以加强财务工作运行和财务活动监控为目的,由特定管理者、管理目标、管理措施等要素有机组成的管理制度或机制的总称。财务总监制度的建立与运行直接体现所有者的意志愿望,并直接为董事长负责。为了加强企业的管理与监督,必须把综合监督的权利从原有的经营权中分离出来,强化监督职能,发挥监督机制的作用。

2.规范内部控制制度

一个企业经营管理状况的好坏,与该企业内部控制制度是否完善、严密,财务控制是否及时、灵活、有效有着密切的关系。如果内部会计控制制度不完善,在管理上就会产生漏洞,使企业在生产、经营、投资等方面失控,甚至造成经济活动混乱,进而危及企业的生存和发展。要想使企业处于良性循环状态,必须从建立和完善内部控制制度,尤其是内部会计控制制度入手。

3.建立内部审计监督制度

企业内部的审计监督制度是企业内部会计控制有效执行的重要保证。一般来讲,不同的企业都会针对不同的组织结构建立起与之相适应的内部审计监督体系,如公司制企业一般均建立独立于管理部门的审计委员会,在调整控制结构和调解管理当局与独立审计人员之间的争议中发挥有效的沟通作用。企业均应设立内部审计部门,由独立于业务部门的审计人员,依据其职责权限,检查、评价各种经营管理活动的效率、效果及组织内部所有部门执行各项政策的合规性。

4.建立人才激励机制

“以人为本,重智开发”是现代企业管理的第一理念;研究、挖掘、发挥知识资本整合后的核心优势,探索、开发、利用智力资本整合后的管理优势,集中、扩充、增加人力资本整合后的发展优势,是当前现代企业管理面临的人力资源方面的实质性问题。建立完善的用人机制,也是推动财务管理实施的重要条件。

(五)降低存货储存成本,加快存货周转率

1.某某超市应设立专门的库房管理人员监管存货,给库管员配置电脑,安装财务软件,时时监控存货余额变化,使实践库存与电脑里库存相符。库管员应对存货进行会计电算化处理,完善信息化建设。实行会计的电算化,存货内控制度及会计核算的才能有了载体,一个先进的会计核算软件对于准确核算存货起到了相当重要的作用,会计核算软件不仅精确地计算了存货成本,而且处理数据的效率非常快,这样在很大程度上解脱了会计人员及仓库管理人员。同时会计电算化软件也能够提供各类报表去适应超市经营管理的需要。当仓库确实需要发出某种库存商品时,软件马上能根据库存商品的编号来检索储存,能查到该商品的存放地点、品种、规格型号、数量多少、进货的单价以及该商品的入库的生产成本等各项指标,可在任何时候查询到库存各种商品,及时提供超市管理库存商品的资料。并且能快速地找到超市里紧俏的商品,及时进行补货和要货。

2.选择适合自己的存货计价方法,可以最大程度降低储存成本。先进先出法较适应存货种类少,数量少的小企业,一般公司都是将先购入的商品先行售出去,采用先进先出法比较符合其实物商品的流转过程,便于企业进行经营管理和控制。售价法和进价法非常适用于批发零售贸易类企业,尤其是那些商品的售价不算太高,并且其最终目的在于把商品出售,库存商品的进出量一般较大,同种类的商品相对较多,以售价法和进价法对商品进行计价可以说是一种简单又非常实用的好方法,同时还要建立起实物负责制,并且要加强存货的盘点等管理,这样能消除其弊端。而说来说去,某某超市红旗店往大了算是零售类企业,又较符合售价法和进价法,所以我个人觉得某某超市红旗店应选择售价法和进价法。

3.超市要采取促销方式,维系住老顾客,并发展到新客户,才能把商品销售出去进而降低存货储存成本,加快存货周转率。某某超市要加快存货周转,存货周转率指标的高低反映了超市的存货管理水平的高低,它关系到公司的短期偿债能力的强弱,是整个管理工作的一项重要内容。通常来说,存货的周转速度如果越快,那么存货的占用水平越低,相应的流动性越高,这样存货可转换为现金或应收账款的速度越快。所以,提高存货周转率可以提高超市的变现能力。在恰当的时机,选择一个适合本超市商品销售的独特的促销策略,让自己超市的卖点独特、新颖,不同于其他同类超市,这样才能有效把库存商品销售出去,才能把销量不好的滞销品推销出去,才能广泛地吸引消费者大幅度同时增加超市的销售额。超市首先应该寻找促销的突破口,超市要了解消费者的核心需求和习惯喜好都是在不断的变化之中,超市要密切关注消费者的需求变化,这样才能随时有针对性地调整策略,才能有创新地开展促销活动;超市要搞好促销的策划,要力争做到每一次促销活动都有新突破,要知道促销的目的是稳定和发展顾客群,为了减少库存商品,而不是简单地为了完成任务;最后要进行超市促销活动的评估,要对促销活动的结果进行评估,这是判断超市促销活动是否达到预期结果以及促销花费是否合算的唯一有效的途径,只有把商品,库存商品尤其是滞销商品售出才能说超市的促销是有效的。

(六)灵活利用第三方的物流管理,降低配送成本

参考文献

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存货储存管理制度

存货储存管理制度

第一小节存货储存管理制度 受控状态 制度名称存货储存管理制度 文件编号 执行部门监督部门考证部门 第1章总则 第1条为了保障仓库物资保管安全、有序、规范,提高仓库工作效率,特制定本制度。 第2条存货储存权责单位 1.企业将存货存放在外单位的,应取得证明,由财务部单独设账进行控制。 2.在途商品、材料物资的管理,由采购人员将进货凭证交财务部进行入账控制。 3.存放在仓库的物资,由仓库负责保管,财务部设账进行控制。 4.存放在生产现场的商品、材料物资等,由生产部门负责保管,并由财务部设账进行控制。 第3条存货储存原则 1.存货限量管理。 2.实行凭证查验。 3.专人保管,设明细账卡登记收发货,核对实存量。 第4条本制度适用于原材料仓库、半成品仓库、成品仓库等仓库的保管管理。 第2章存货入库管理 第5条购进原材料等存货,入库前必须办理入库手续。

1.核对实物规格、型号,生产单位与采购合同一致。 2.观察包装完好程度,并清点实物数量。 3.进行实物质量检查。 4.填制“入库单”一式三份。 第6条存货入库按实收数量计算,并在实物账卡上进行记录。 第7条仓库工作人员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。 第8条仓库工作人员全面掌握仓库所有货物的贮存环境,堆层、搬运等注意事项,以及货品配置(包括礼品等)、性能和一些故障及排除方法。 第9条对于已售产品退货的入库,仓储部应根据销售部填写的产品退货凭证办理入库手续,经批准后,对拟入库的商品进行验收。因产品质量问题发生的退货,应分清责任,妥善处理。对于劣质产品,可以采取修理、报废等处理措施。 第10条搬运人员在货物搬运完毕后,不得在仓库逗留。 第11条同类型的货物,不同批次入库要注意分开摆放。 第12条贮存在仓库的货物,按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分区归类整洁摆放,在货架上作相应的标识,并制作《仓库货物摆放平面图》,张贴在仓库入口处。 第13条入库储存商品、材料、物资等应按指定的货位(地点)分类、分品种堆放,并标明品名、规格、型号、款式、尺码、数量、质量(等级)、产地、单位,要求堆放整齐,便于清查、取货。 第14条存货的存放和管理应指定专人负责并进行分类编目,严格限制其他无关人员接触存货,入库存货应及时记入收、发、存登记簿或存货卡片,并详细标明存放地点。

存货盘点管理制度

存货盘点管理制度 1目的 为了加强公司的存货管理工作,保证仓库和库存物资的安全完整,确保存货的账账相符、账实相符,更好地为公司经营管理服务,降低存货损失风险,结合公司实际制定本制度。 2范围 本制度所指的存货主要包括原材料、产成品、包装材料、机物料、低值易耗品、劳保用品等。本制度适用于各形式存货盘点。 3规范性引用文件 下列文件对于本办法的应用是必不可少的;凡注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本办法;凡不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本办法。 无 4职责 4.1 财务部负责公司范围内全盘工作:确定各仓库存货的盘点时间,通知各仓库组织实施存货盘点,并负责监盘工作以及盘点结果的审核工作,对最终审批确认后的盘点结果进行相关账务处理。 4.2 计划调度部仓库台帐管理员负责部门内部全盘及抽盘监盘工作:负责对各仓库盘点实施、盘点结果及盘点盈亏处置等全过程的监督及审核 4.2 计划调度部各仓库管理人员负责具体的盘点实施工作,并负责具体各类盘点表的准备及现场盘点的记录工作,以及相关盘点报表的汇总,形成盘点记录表、盘点报告表的编制并上报部门第一负责人,由部门第一负责人对本公司盘点结果的核实及权限范围内的盘点差异报公司领导处理的审批。 5盘点的形式与方法 5.1 盘点的形式 5.1.1盘点形式按时间分为月度盘点、季度盘点、半年度盘点、年度盘点、临时盘点。本制度所指的盘点是指所有形式盘点,是各仓库必须正式进行的盘点。

5.1.2月度盘点、季度盘点由各仓库自行盘点,盘点流程及方法参考本制度,公司财务部可对此进行抽查。 5.1.3仓库半年度盘点(一般时间安排在六月中旬左右),财务部、计划调度部负责组织本公司相关人员对存货进行一次盘点。公司财务部进行会盘与监盘,并将相关盘点记录、盘点表存档备查。 5.1.4 财务部负责组织年度盘点(一般时间安排在次年的一月上旬左右),组织实施对公司存货进行年度盘点。 5.1.5 临时盘点为特殊事项、特殊情况下、对特殊时点存货进行的盘点,一般由财务会计部、计划调度部按要求共同决定何时进行、如何进行。 5.2 盘点的方法 5.2.1盘点按所覆盖对象的比例多少分为全面盘点、抽查盘点,全部盘点即对所有存货进行逐一盘点,抽查盘点即对存货采用抽查部分的方式进行盘点。 5.2.2 月度盘点、季度盘点,可根据存货量的大小,选择是全面盘点,还是抽查盘点,由监盘部门与计划调度部协商决定。 5.2.3 半年度盘点、年度盘点必须是全面盘点。 5.2.4 临时盘点由财务会计部、计划调度部共同决定采用何方法进行。 6盘点过程 6.1各仓库在盘点前,必须做好盘点时间点截止前所有存货的整理、入库及出库的单据输入K3系统中,确保库存实物已全部入账。 6.2月度和季度盘点由仓库台帐人员监盘,各仓库做好各项准备工作,部门负责人决定选择适合的盘点方法,进行实物盘点。 6.3半年度盘点,必须成立盘点小组,做好各项准备工作,选择适合的盘点方法,进行实物盘点,财务会计部参与,进行会盘与监盘。 6.4年度盘点人员由财务部、仓库指派合适人选组成,并由财务部负责牵头组织,组成年度盘点小组,仓库人员作为盘点人,财务人员作为会盘人、监盘人。 6.5 财务人员对所负责的年度盘点,组织盘点成员从仓库管理系统中引出盘点期末库存物资清单,整理成盘点明细表,并对照盘点明细表逐一清点实物。 6.6盘点人员现场盘点时,根据盘点明细表作好各项盘点记录,盘点完成后根据盘点明细表做好《仓库盘表》(见附录A)。 6.7打印盘点表,盘点人、会盘人、监盘人在相关盘点表上签字。 6.8盘点工作结束后,盘点小组应出具《仓库存货盘点报告表》(见附录B),同时对盘点中发现的问题和疑问进行说明,尤其是涉及存货风险及安全隐患方面的事项。 6.9盘点小组的盘点报告表交由部门第一负责人审核,经公司领导审核后报财务部,根据盘点报告反映问题的重要程度以及管理权限规定分别采取逐级上报领导审批。 7盘点差异及异常处理

大型连锁超市存货管理方法研究

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目录 中英文摘要 第一章绪论-------------------------------------------------------------------1 1.1研究的背景及意义------------------------------------------------------1 1 .2文献综述--------------------------------------------------------------1 1.3论文的创新与不足------------------------------------------------------2 第二章存货管理的理论概述-----------------------------------------------------3 2.1存货管理的基本概述----------------------------------------------------3 2.2存货管理的方法--------------------------------------------------------3 第三章大型零售连锁企业存货管理的相关情况分析---------------------------------5 3. 1大型零售连锁的基本概述-----------------------------------------------5 3.2存货管理对大型连锁超市的重要性---------------------------------------7 3.2.1选择发出商品计价方法对大型连锁超市的影响-------------------------7 3.2. 2大型连锁超市存货盘点方法的选择及其重要性-------------------------8 第四章案例分析--------------------------------------------------------------9 4.1沃尔玛超市基本情况简述-----------------------------------------------9 4.2沃尔超市存货分析-----------------------------------------------------9 4.2. 1沃尔玛超市财务报表分析-------------------------------------------9 4.2.2沃尔玛超市存货周转率分析----------------------------------------13 4.2.3沃尔玛超市内部存货管理方法--------------------------------------14 4.3不同超市存货管理方法的比较-------------------------------------------15 4.3.1北京联华综合超市、家乐福超市的简介-------------------------------15 4.3.2不同超市2011年财务报表分析--------------------------------------16 4.4沃尔玛超市存货管理存在的问题-----------------------------------------17 第五章大型零售连锁企业存货管理方法中存在的不足和建议------------------------19 5 .1大型零售连锁企业存货管理方法中存在的不足---------------------------19 5.2大型零售连锁企业内部存货管理的建议----------------------------------20 5.3给投资者的建议------------------------------------------------------21 第六章-----------------------------------------------------------------------22 参考文献---------------------------------------------------------------------23 附录-------------------------------------------------------------------------24 致谢-------------------------------------------------------------------------26

企业存货管理方法

企业存货管理方法公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

企业存货管理方法 现代企业管理体制的建立,出现了许多新的管理内容,如存货管理就成为现代企业管理的新内容。合理有效的存货管理可以保证生产的正常进行,它为生产的全过程服务。 企业存货管理方法一: 1、严格执行财务制度规定,使账、物、卡三相符 存货管理要严格执行财务制度规定,对货到**未到的存货,月末应及时办理暂估入库手续,使账、物、卡三相符。 2、采用ABC控制法,降低存货库存量,加速资金周转 对存货的日常管理,根据存货的重要程度,将其分为ABC三种类型。A 类存货品种占全部存货的10%~15%,资金占存货总额的80%左右,实行重点管理,如大型备品备件等。B类存货为一般存货,品种占全部存货的 20%~30%,资金占全部存货总额的15%左右,适当控制,实行日常管理,如日常生产消耗用材料等。C类存货品种占全部存货的60%~65%,资金占存货总额的5%左右,进行一般管理,如办公用品、劳保用品等随时都可以采购。通过ABC分类后,抓住重点存货,控制一般存货,制定出较为合理的存货采购计划,从而有效地控制存货库存,减少储备资金占用,加速资金周转。 3、加强存货的采购管理,合理运作采购资金,控制采购成本 (1)计划员要有较高的业务素质,对生产工艺流程及设备运行情况要有充分的了解,掌握设备维修、备件消耗情况及生产耗用材料情况,进而做出科学合理的存货采购计划。 (2)要规范采购行为,增加采购的透明度。本着节约的原则,采购员要对供货单位的品质、价格、财务信誉动态监控;收集各种信息,同类产品货比多家,以求价格最低、质量最优。 (3)对大宗原燃材料、大型备品备件实行招标采购,杜绝暗箱操作,杜绝采购黑洞。这样,既确保了生产的正常进行,又有效地控制了采购成本,加速了资金周转、提高了资金的使用效率。 4、充分利用ERP等先进的管理模式,实现存货资金信息化管理 要想使存货管理达到现代化企业管理的要求,就要使企业尽快采用先进的管理模式,如ERP系统。利用ERP使人、财、物、产、供、销全方位科学高效集中管理,最大限度地堵塞漏洞,降低库存,使存货管理更上一个新台阶。 企业存货管理方法二: (一)存货ABC分类管理。

存货储存管理制度

. . 存货储存管理制度 企业建立存货储存管理制度,以规范存货管理,提高存货保管效率。下面是某企业的存货储存管理制度,供读者参考。 存货储存管理制度 第1章总则 第 条 为了保障仓库物资保管安全、有序、规范 提高仓库工作效率 特制定本制度。 第 条 存货储存权责单位 企业将存货存放在外单位的 应取得证明 由财务部单独设账进行控制。 在途商品、材料物资 由采购人员将进货凭证交财务部进行入账控制。 存放在仓库进行管理的物资 由仓库负责保管 并由财务部设账进行控制。 存放在生产现场的商品、材料物资等 由生产部门负责保管 并由财务部设账进行控制。 第 条 存货储存原则 存货限量管理。 实行凭证查验。 专人保管 设明细账卡登记收发货 核对实存量。 第 条 本制度适用于原材料仓库、半成品仓库、成品仓库等仓库的保管管理。

第 章 存货入库管理 第 条 购进原材料等存货 入库前必须办理入库手续。 核对实物规格、型号 生产单位与采购合同一致。 观察包装完好程度 并清点实物数量。 进行实物质量检查。 填制“入库单”一式三份。 第 条 存货入库按实收数量计算 并在实物账卡上进行记录。 第 条 仓库工作人员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。 第 条 仓库工作人员全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项 以及货品配置 包括礼品等 、性能和一些故障及排除方法。 第 条 对于已售产品退货的入库 仓储部应根据销售部填写的产品退货凭证办理入库手续 经批准后 对拟入库的商品进行验收。对于因产品质量问题发生的退货 应分清责任 妥善处理。对于劣质产品 可以选择修理、报废等处理措施。 第 条 搬运人员在货物搬运完毕后 不得在仓库逗留。 第 条 将不同批次同类型的货物入库时要注意分开摆放。 第 条 将贮存在仓库的货物 按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分区归类整洁摆放 在货架上作相应的标识 并制作一个“仓库货物摆放平面图” 张贴在仓库入口处。

库存商品盘点管理制度

库存商品盘点管理制度(试行) 目的:保证公司库存商品的安全、完整,同时也使盘点工作规范化,特制定本制度。 范围:本制度适用于物流中心和门店库存商品盘点管理。 职责:财务部负责公司所有库存商品盘点的监督管理,不定期进行库存商品抽查、负责盘点工作安排、负责库存修订、负责库存盘点工作总结。 物流中心负责人及门店店长负责责任范围内的库存商品盘点管理;不定期进行库存商品抽查。 监盘人员主要是指由财务部安排的公司总部各部门人员、负责监督物流中心和门店的盘点组织工作、负责效期商品的核对、清理、销毁。 1 盘点原则 真实原则:盘点所有资料必须是真实的,不允许作弊或弄虚作假,掩盖漏洞和失误。 准确原则:盘点的过程要求准确无误,无论是资料的输入、盘点的数量等都必须准确。 完整原则:所有盘点过程的流程,都必须完整,不要遗漏区域、遗漏商品。 清楚原则:盘点过程属于流水作业,不同的人员负责不同的工作,所以所有资料必须清楚,人员的书写必须清楚,货物的整理必须清楚,才能使盘点顺利进行。 团队原则:盘点是公司全体人员都参加的核查商品的过程,为缩短盘点时间,公司各个部门都必须有良好的协调配合意识,保证盘点工作的顺利进行。 2 盘点时间和方式 2.1 盘点时间 每月25日为公司盘点日,物流中心和门店组织所有人员进行库存商品全盘,财务部组织总部人员监盘。 2.2 盘点方式 动态盘点(即营业)与静态盘点(即不营业)相结合;定期盘点与不定期盘点相结合;自盘与复盘、抽盘相结合。

3盘点流程和要求

4库存盘点奖罚 4.1库存损耗指标的核定 物流中心损耗率应控制在实销金额的0.025%以内(包括物流损失);门店损耗率应控制在零售实收金额的0. 3%以内[中药饮片单品盘亏售价金额在5元以下(含5元)可以剔除,不做损耗处理,有实行中药贵细试点方案的门店依据签批方案执行]。 4.2库存损耗的计算方法 当月门店应承担亏损总金额=“盘点盈亏报表”中单品盘亏售价总金额 - 5元以下(含5元)中药饮片盘亏售价总金额 - 当月本门店的零售实收总金额*0. 3% - 合理原因可调整的亏损。 当月配送中心应承担亏损总金额=“盘点盈亏报表”中单品盘亏售价总金额 - 当月实销总金额*0. 025% - 合理原因可调整的亏损。 每次盘点后由财务部库存会计在次月第二个工作日前根据《盘点盈亏分析表》核算库存损耗,确定部门和门店的奖罚,由部门和门店按责任大小分配到相关责任人。 4.3库存损耗及盘点奖罚 4.3.1库存损耗节约奖励 按“超标全扣,节约奖励(库存损耗未超过限额的,节约部分的20%可进行奖励返还。返还部分计入门店当月净利润。)”的办法执行。 4.3.2 库存盘点罚则 (1)在盘点过程中,盘点人员全员应参予,对玩忽职守、隐瞒事实、不遵从盘点程序、表现恶劣者予以相应的行政和经济处罚。 (2)盘点采取见货盘货形式,门店店长、物流中心负责人及所有员工对责任范围内的未转单商品、配送差异商品应当在盘点日前处理完毕,修订库存之后,因未转单、配送差异原因等造成的商品信息不符,财务不予以调账(盘点日到货差异除外)。 (3)盘点人员本着真实性原则对责任范围内的商品予以全部盘点,并且真实填列盘点表内容,初盘完毕,盘点表必须有初盘人员签字确认,《盘点表》如有涂改,盘点人须在涂改处签名。修订库存之后,因为漏盘、多盘、错盘、虚盘等原因造成的库存差异,考核责任人员10元/单品。 (4)盘点录入人员根据《盘点表》中相关数据,进行盘点录入工作。录入完毕必须在盘点表上标记已录入,并签名确认。修订库之后,因为错输、漏输、多输、少输等原因造成的库存差异,考核责任人(盘点录入人员)10元/单品。 (5)盘点后,总部各部门在巡店中发现商品丢失未盘亏、盈余商品未按实盘盈

大型连锁超市存货管理研究

大型连锁超市存货管理研究 2011年07月22日大型连锁超市存货管理研究【摘要】随着我国加入WTO经济不断发展零售业市场也有了快速的发展。大型连锁超市急剧扩张各个连锁超市的竞争日益激烈为了在激烈的竞争中占有一席之地提升企业竞争力各个大型 连锁企业越来越关注其存货管理水平。大型连锁超市通过对存货的有效管理能够促进企业的管理提高企业经济效益。文章通过介绍大型连锁超市存货的概念、存货管理的重要性进而引发人们思考其存货管理中的特殊方法。通过对周边大型连锁超市的调查着重剖析大型连锁超市存货管理中存在的 问题探讨加强其存货管理的有效途径。【关键词】大型连锁超市存货存货管理重要性存在问题解决途径一、大型连锁超市存货的概念大型连锁超市存货是指企业在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品。存货属于企业的流动资产在大型连锁超市中存货占流动资产的绝大部分。企业存货必须同时满足以下两个条件时才能确认一是该存货 包含的经济利益很可能流入企业二是该存货的成本能够可 靠地计量。超市存货种类繁多为了做好企业的存货管理和核算工作就需要按一定的标准对其进行分类。按存放地点不同分为库房存货、在途存货和在制存货按取得来源不同分为外购的存货、自制的存货等。二、大型连锁超市存货管理的重要性大型连锁超市企业的存货在流动资产中占有非常

的的比重存货的价值直接影响着企业流动资产的价值同时企业存货是资产负债表中一个非常重要的项目也是报表分析的重要指标同时又对利润表中销售成本的确定有着最直接的影响。所以存货数量的确定和其价值的计量对企业的经济效益和经营成果都有着重要的意义。 1.促进大型连锁超市提升其竞争力。大型连锁超市对存货的管理水平直接影响着超市产品的质量、产品定价、销售量、商品周转周期以及企业的整体的获利能力等各方面因素甚至影响到对消费者的需求以及企业的外在形象。能否做出迅速反应的能力存货管理水平的高低直接关系到企业是否能够成为一个强有力的竞争主体。 2促使大型连锁超市加速存货周转。所谓存货周转就是对暂时未卖出的货架上的产品依据先进先出的原则进行循环。存货管理主要是为了加速存货周转存货周转又促进存货管理水平的提高。存货周转分为前线存货的周转和后备存货的周转。前线存货是指陈列在货架、端架、堆头或者收银台处的商品简单来说就是大卖场内出售的所以商品后备存货指的是存放在仓库内的用于补货的商品。大型连锁超市存货周转要求销售人员、理货人员及时向货架上补充货物保证货架里面的产品陈列符合标准、保证提供给消费者的产品永远是最新生产日期的产品、永远是新鲜的。存货周转直接刺激销售较好的库存管理促使超市加速存货周转。 三、大型连锁超市存货管理方法 1ABC分类控制法。 ABC分

存货管理制度

存货管理制度 第一章总述 第1条目的。为了使存货具有合理库存,减少存货损失,提高存货质量,规范存货管理,特制定本办法。 第2条采购计划提出及实施。外购时,首先由用料部门提出用料计划,由分管领导和公司负责人审批,供应部门负责实施采购。 第3条验收管理制度 1. 质量管理部门和相关使用部门对所购货物或劳务等品种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收证明。 2. 验收人员对验收过程中发现的异常情况,应当立即向采购部或有关部门报告,采购部或有关部门应查明原因,及时处理。 3. 货物的验收由质量管理部门主导,会同仓储部门、使用部门和采购部共同验收,对收到货物的数量和质量进行检验。 第4条收货准备。 1.货物验收人员在采购部门转来已核准的“订购单”时,按供应商、货物交货日期分别依序排列,并于交货前安排存放的库位以方便收货作业。 2.对于需要按重量、长度、体积等方面计量的物资,应借助称重仪器、检测工具、容器等进行试测验收,不得虚估。 第5条待验货物处理。已经到货、等待验收的货物,必须在商品的外包装上贴上货物标签并详细注明货号、品名、规格、数量及到货日期,并且应与已验收的货物分开储存,并规划出“待验区”以示区分。

第6条实施验收。 1.货物到货后,货物验收人员应会同使用部门根据“装箱单”、“订购单”、“合同”等采购文件核对货物名称、规格并清点数量或过磅、测量重量,并将到货日期及实收数量填入“订购单”。同时,验收人员填写验收报告单并在上面签字。 2.质量管理部门应当使用按顺序编号的验收报告,对那些没有对应采购申请的商品或劳务,一律不得签收。 3.质量管理部门验收完毕后,对验收合格的商品或劳务应当编制一式多联、预先编号的验收证明,内容包括供应商名称、收货日期、货物名称、数量和质量以及运货人名称、原购货订单编号等,作为验收商品或劳务的依据,并及时报告采购部门和财务部门。 4.验收过程中如发现所载的货物与“装箱单”、“订购单”或合同所载内容不符,应通知办理采购的人员及相关部门进行处理。 5.验收过程发现货物有倾覆、破损、变质、受潮等异常情况而且达到一定程度时,验收人员应及时通知采购人员联络公证处前来公证或通知供应商前来处理,并尽可能维持其状态以利于公证作业。 6.公证单位或供应商确认后,验收人员开立“索赔处理单”呈部门负责人核实后,送财务部门及采购部门办理。 第7条超交处理。 1.交货数量超过订购量的部分应退回供货商。 2.属于自然溢余的,由物料管理部门在收货时在备注栏注明自然溢余数量或重量,经请购部门主管同意后进行收货,并通知采购人员。

存货盘点管理制度

存货盘点管理制度 1 第1条目的 为加强企业内部管理,及时掌握企业存货、财务及财产的准确数量,保证企业各项资产的安全、完整, 同时也使盘点工作规范化,特制定本制度。 第2条原则 1.真实:盘点所有的点数、资料必须是真实的,不允许作弊或弄虚作假,掩盖漏洞和失误。 2.准确:盘点的过程要求准确无误,无论是资料的输入、陈列的核查、盘点的数目,都必须准确。 3.完整:所有盘点过程的流程,包括区域的规划、盘点的原始资料、盘点点数等,都必须完整,不要 遗漏区域、遗漏商品。 4.清楚:盘点过程属于流水作业,不同的人员负责不同的工作,所以所有资料必须清楚,人员的书写 必须清楚,货物的整理必须清楚,才能使盘点顺利进行。 5.团队精神:盘点是企业全体人员都参加的核查货物的过程,为缩短盘点时间,企业各个部门都必须 有良好的协调配合意识,保证盘点工作的顺利进行。 第3条职责划分 1.总盘人:由总裁或仓储部经理担任,负责盘点工作的统一领导和督查盘点工作的有效进行及盘点异

常事项的处理。 2.主盘人:由仓储部经理或主管担任,负责盘点工作的推动及实施。 3.盘点人:由仓储部门人员担任,负责盘点工作。 4.会点人:由财务部门指派专人担任,负责盘点记录工作。 5.协点人:由经营部门担任,负责盘点材料物品的搬运及整理工作。 6.监点人:由总裁室派人担任,亦可根据实际情况由总盘人授权专人担任,监督盘点工作。 7.协调人:为配合盘点工作的有效进行,各有关部门应指派专人负责盘点工作,盘点工作结束后,其 职责自然消失。 第4条存货盘点 存货盘点主要指原材料、辅助材料、燃料、低值易耗品、包装物、在制品、半成品、产成品的清查核 点。 2 第5条盘点的方式 存货盘点一般包括四种盘点方式,具体如下表所示。 主要是指在月末、年中、年底的固定日期盘点,它能够对 库存的货物进行全面的盘点,盘点准确性高,但是盘点时必须 定期盘点 从时间上划分停止仓库作业。根据所采用的盘点工具不同,可以分为:盘点单盘点法、盘点签盘点法、货架签盘点法等 临时盘点可以根据企业的需要随时进行

超市存货管理

学士学位论文 题目名称:浅析某某超市存货管理 学生姓名: 院系:经济管理学院专业班级:财务管理二指导教师职称: 年月日 浅析某某超市存货管理

目录 摘要 (3) 1 引言 (3) 2 成本管理 (3) 2.1存货的含义 (3) 2.2成本的含义 (3) 2.3存货管理对超市发展的意义 (4) 3某某超市简介 (4) 4某某超市现阶段存货管理存在的问题 (4) 3.1商品成本高 (5) 3.2人力成本高 (5) 3.3店铺成本高 (5) 3.4财务成本高 (5) 3.5配送成本高 (5) 4具体事例分析 (5) 4.1某某红旗店 (5) 4.2加强某某红旗店存货管理 (5) 5总结 (17) 参考文献 (18) 致谢 (19)

浅析某某超市存货管理 [摘要]存货作为公司的一项占有很大比例的资产,直接关系到企业的资金占用水平以及资产运作效率。存货管理的好坏也密切关系到整个公司和公司利益的相关者,因此,必须重视对存货的管理。本文主要从成本管理的角度对某某超市的存货管理作出分析,从某某超市的存货管理存在的问题出发作出分析,从而找出降低存货管理成本的途径,进而达到降低成本,增加收入,增加利润的目的。 Abstract:This article mainly from the angle of cost management to the South Street supermarket inventory management to make an analysis, from the street supermarket inventory management problems in starting to make an analysis, to find out the way to reduce cost of inventory management, and to reduce cost, increase income, increased profits. [关键词]存货;存货管理;采购管理 存货作为企业的资产负债表中的一项流动资产,它在流动资产中甚至于总资产中都占有很大的比重,同时存货还影响到当期的损益,存货的管理利用情况很重要,它直接关系到一个企业的资金占用水平、资产运作效率甚至于生存与发展。合理地减少存货不但可以有效减少资金占用而且还能降低经营风险,同时能改善一个公司的财务状况和提高企业抵御风险的能力。而一个企业存货管理的最终目的就是提高自身的经济效益。本文仅就某某超市的存货管理略抒己见。 一、存货管理内涵及作用 (一)存货的是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持有存货的最终的目的是为了出售,不论是可供直接销售,如企业的产成品、商品等;还是需经过进一步加工后才能出售,如原材料等。存货在同时满足以下两个条件时,才能加以确认:该存货包含的经济利益很可能流入企业;该存货的成本能够可靠地计量。存货应当按照成本进行初始计量。存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。存货属于资产负债表中的流动资产,每个想盈利的公司都很清楚,存货可不是资产,实际上是一种成本的积压。存货的存在必然会占用大量的流动资金,存货应该有一个合适的计划量,少了,就不能满足客户的要求,造成顾客的流失;但是存货多了,会积压公司的资金,同时增加各种开支。库存的成本在企业的总成本中占了非常大的比重。 (二)存货管理的作用 存货管理就是要在充分发挥存货作用的前提下,不断降低存货成本,以最低的存货成本保障企业生产 经营的顺利进行,即尽力在各种成本与存货效益之间做出权衡,达到两者的最佳结合,存货管理具有以下 作用: 1 有利于降低企业的资金占用水平以及提高资产运作效率。 随着现代企业管理制度的日趋完善,存货管理也成为现代企业管理的重要组成部分。加强存货管理是保证生产正常进行的物质基础,能有效地服务于基本生产、技术改造的全过程。存货管理的好坏已成为衡量企业管理制度是否完善、存货储备是否合理、流动资金占用是否最佳的重要标志。存货管理工作的有效进行,能降低企业的平均资金占用水平,提高存货的周转速度和总资产周转率,最终提高企业的经济效益。 2. 有利于保障企业生产经营的顺利进行,降低企业生产成本 生产经营是指企业围绕产品的投入、产出、销售、分配乃至保持简单再生产或实现扩大再生产所开展的各种有组织的活动的总称。而存货便是企业生产经营的核心,巧妇难为无米之炊,只有高效的存货管理才能保障企业生产经营的顺利进行,才能节约成本开支,降低生产费用,提高经济效益。

连锁超市存货管理问题及研究对策

喜洋洋连锁超市存货管理问题及对策研究 21世纪是连锁超市飞速发展的时代,在我国连锁超市在经济发展中的地位日益显著。从一九九四年进行统计数据可以看出,我国连锁超市呈现连年增长趋势,年增长率达到70%。在加入世界贸易组织之后,我国的连锁超市却面临着新的危机,西方国家的商品、企业、经营模式入驻中国市场,在加速经济发展、繁荣市场的背景下,也使竞争达到白日化激烈程度,尤其是国外零售连锁商也看好了中国零售这块大蛋糕,它们的入驻对国有超市造成极大的冲击,而提高竞争力的关键在于库存管理的好坏。喜洋洋连锁超市是我省以连锁方式经营超市的专业公司之一,随着规模的扩大,喜洋洋连锁超市在存货方面也暴露出了一些问题。 本论文中心是提高本土连锁零售业的实力迎接挑战与竞争,为什么土地是中国的、顾客是中国人,中国的超市却败给了国外超市?追其原因就是库存商品的管理模式存在缺陷,不能适应市场环境。本论文以此为切入点,对中国连锁零售业的库存管理的方法提出一些建议。主要采用理论联系实际的方法,从喜洋洋超市存货采购、储备,物流配送流程,存货周转率指标,与供应商的关系等方面进行分析,得出喜洋洋超市的存货管理在存货结构控制、存货周转率分析和存货成本核算等方面存在一定的漏洞,进而提出针对性的建议和解决措施,寻求一种先进的存货管理模式。 连锁超市;存货成本;存货管理模式

前言 1存货的相关理论 1.1相关概念 1.1.1存货管理概念 1.1.2存货成本 1.1.3存货管理目标 1.2存货管理模式 1.2.1零库存管理 1.2.2存货ABC分类管理模式 1.2.3存货经济批量模型管理模式1.3再订货点的确定和缺货成本 1.3.1再订货点 1.3.2缺货成本 2喜洋洋连锁超市存货管理现状 2.1喜洋洋公司简介 2.2喜洋洋连锁超市存货管理现状 3喜洋洋连锁超市存货管理问题分析3.1存货采购问题 3.2存货储存问题 3.3供应商关系问题

中小型超市存货管理问题的研究

中小型超市存货管理问题的研究 随着我国经济体制不断的改革和中小型超市的市场竞争逐渐加剧,以前的超市存货管理方式不管是在管理效果上还是在管理模式上都已经不能适应当今市场经济的需求。对于中小型超市而言,存货是必不可少且占用金额比较多的资产,存货管理是否有效是影响中小型超市的生存及发展的重要因素之一,使得超市减少成本增加企业的经济效益。原有的存货管理存在较大的风险,这对超市的发展造成了很大的负担。再加上这些年零售市场的发展,中小型超市的数量越来越多,各个中小型超市在当今激烈的市场竞争中为了寻求生存和发展,提高自身的利润,增加自身的竞争力,越来越重视和关注其库存的管理。存货管理推动了中小型超市管理,使用好的存货方法可以减少中小型超市存货资金的占用,致使中小型超市成本的降低并且提高了中小型超市的经济效益。本论文着重围绕探讨加强超市存货管理的对策。在如今中小型超市存货管理中仍然存在许多的问题,而这些问题或多或少也影响了中小型超市存货管理的完善,因此必须针对这些问题,采用相关的对策加以解决。本文着重对中小型超市的存货管理中出现的问题及改善措施进行讲述。本文主要阐述了完善中小型超市存货管理的存在的相关问题及解决的方案。 中小型超市;存货管理;完善经济

1.1研究的背景 1.2研究意义 1.3研究目的 2中小型超市存货管理相关理论 2.1存货及存货管理的概念 2.2中小型超市存货管理的特点 2.3存货管理的重要性 3中小型超市存货管理存在的问题分析 3.1供货引起的存货管理问题 3.2中小型超市存货的管理制度不够完善 3.3第三方物流未能充分利用 3.4存货数量的虚假不实和积压造成的直接损失 4解决中小型超市存货管理问题的途径 4.1建立科学高效的存货管理制度 4.2采用先进先出的模式,完善存货管理方法 4.3强化存货管理的相关过程 4.4充分利用第三方物流,提高中小型超市存货的周转率结论

公司项目存货管理制度精选

公司项目存货管理制度精选 1、总则 1.为了加强公司对项目存货的管理和控制,保证项目存货安全完整,提高项目存货使用和发放效率,保证合理确认存货价值,防止并及时发现和纠正存货业务中的各种差错和舞弊,根据国家有关法律法规和《物资设备管理办法》,制定本制度。 2.本制度所称存货,是指公司及下属项目在日常活动中对处在生产过程中的在产品、在生产过程中提供劳务过程中耗用的材料和物资,只要包括各类原材料、成品、半成品、周转材料、小型设备机具、五金配件等。 3.库存物资内部控制中的不相容职务应当分离,其中包括: (1)物资入库、出库经办者与审批者应分离。

(2)实物的验收保管与采购应分离。 (3)审批发料的物资人员与存货保管员应分离。 (4)存货盘点应由保管、记账及独立于这些职务的其他人员共同进行。 (5)若某职位空缺或相关人员临时外出,应指定替代人员或临时人员负责,避免暂时的职务重叠。 二、验收和保管 1.公司制定了项目管理手册或相关管理办法,对物资验收入库流程予以规范,包括货物的质量验收,数量核对等。

项目材料员等验证人员根据采购合同/进场计划等资料及验收标准对进场物资质量、数量进行检查,核对无误后再送货单(或验收单)签字确认,材料直接移交分包的还应由分包商材料员签字确认。对按规定需复验的物资由项目试验员取样复验,出具复验报告。验证人员根据以上验证结果填写材料进厂检验记录,由施工单位、监理单位等适当权限人员审核签字。对于验收合格后需办理入库手续的物资,需由仓库保管员根据供货单/验收单填制入库单,经材料员或相关主管人员签字确认。 材料员或仓库保管员根据验收单/入库单及时登记材料收、发、存台账,每月末汇总填报材料收、发、存报表或相关汇总表,适当权限人员审核无误后签字确认。 2.公司制定了物资管理规定或相关管理办法,明确了甲供材料的验收流程。项目材料员等验证人员依据采购合同/进场计划及验收标准对进场物资进行验收。如甲供材料直接调拨给施工单位,施工单位的人员需同时参与验收,共同在收/调料单上签字确认,材料员及时登记材料入库台账,由材料人员审核签字。公司制定了项目管理手册或相关管理办法,对于物资验收流程予以规范,明确了对不合格物资的控制要求。货物验收时,如与订单不符或外观不符合要求的由项目

存货盘点流程及管理规范

存货盘点流程及管理规范 【目的】 制定仓管会计合理的盘点作业管理流程,以确保公司库存货品盘点的正确性,达到仓库货品有效管理和公司财产有效管理的目的。 【盘点范围】 仓库所有库存商品、促销品、包装物等。 【职责】 仓管会计负责组织、实施仓库周盘点、不定期盘点作业,及其盘点数据的查核、校正、盘点总结。稽核仓库盘点作业数据,以反馈其正确性。【盘点方式】 1、定期每周盘点一次(齐河仓库财务进行); 2、每月组织不少于两次的不定期抽查盘点; 3、月末协助各核算单位主管会计进行盘点。 注:月末盘点归属各核算单位财务管理范畴,未纳入周盘流程,但仓管会计在处理月末差异时,仍应按照《周盘流程及管理规范》中的【盘点汇总情况上报】条款进行处理,并把月末盘点差异处理结果及时上报总部财务处。 【时间安排】 1、周盘初盘时间:每周周一进行货品初盘,确定初盘数据及初盘差异,时间计划在当天完成; 2、对于帐实不符、帐帐不符的存货项目,仓管会计必须进行复盘,以验证初盘数据的准确及正确性。复盘仍存在不符情况的,必须将盘点差异情况反馈给物流经理。 3、不定期抽查稽核时间:由物流主管会计负责稽核盘点数据,发现问题,指正错误,落实责任人,时间安排在复盘结束后进行。 【盘点方法及注意事项】 1、盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量,估计数量。 2、盘点时注意货品的摆放,盘点后需要对货品进行整理,保持原有的

摆放顺序。 3、所盘点区域内货品需要全部盘点完毕并按照要求登记实盘数量。 4、盘点过程中注意保管好“盘点表”,避免数据丢失。 5、盘点过程中需本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点。 6、盘点过程中严禁弄虚作假、虚报数据、盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘。书写数据不详细、错误、丢失盘点表;随意换岗;复盘不按要求对初盘异常数据进行复盘;“偷工减料”;不按盘点流程作业等。 7、主管财务部门负责仓管会计的盘点考核,未按规定盘点、抽查盘点及报送相关数据的,每发现一次,扣单月考核分3分。 8、由于盘点差异表数据差异隐瞒不报的,对盘点责任人当月考核视情况每次扣5-20分。 【盘点汇总情况上报】 1、盘点时实盘数量要及时登记到盘点表上。 2、盘点发现保管员未及时登记垛卡的,要求保管员在垛卡上记录盘点日期、盘点数量、并确认签名。 3、盘点完毕后,按货品划分区域整理盘点差异表,结存差异数量。 4、编制盘点差异表,并上报财务、物流部门主管处,等待各部门主管确认差异数量。 5、汇总财务、物流主管反馈的差异处理结果及备注信息(差异原因、责任人)逐笔登记盘点差异表,务必将所有差异原因全部找出。 6、编制周盘差异表,并以OA形式上报物流总监,物流经理,物流副经理,及财务部门主管处。 7、盘点差异责任人的界定由物流中心总监认定。 8、最终盘点处理结果需经仓库主管、仓库会计、责任人三方签字确认,并于次日早例会进行公示。 9、每周盘点差异表留存一份、用于存档、并做好封存工作。 【相关部门配合事项】 1、盘点前要求保管员需要将能入库归位的货品全部归位入库,并开具入库单据,录入ERP;不能确定客户名称的退货,由仓库主管确认暂时归入“退货暂

超市库存管理规定

郑州地区集团经销库存相关管理规定(2019 试行稿) 为进一步强化经销库存的管理,明晰职责,本着谁主管谁负责,简易可操作的原则,从进、销、存三个环节,严控损耗,特拟定如下相关管理规定: 一、进货相关规定 1、订单下达要求:订单下达前要对现有库存进行盘点,确保所订商品能在合理的周转周期销售完毕,订单应由店铺班长下达(一周 2 次),不允许出现大库存滞销重复进货现象。 2、收货相关要求: 2.1 收货章管理:由超市连锁公司财务部长统一刻新版收货章并发放各店铺,店铺要专人管理,不允许店铺私自刻章并随意使用,一经发现严肃处理。 2.2 收货单要求: 收货单据改为一式三联,店铺、供应商、财务各留存一联,验货核对后共同签字,收货单据不允 许私自涂改、收货单据,收货部需在当日下班前,认真核对归档,以备后期核对审核。 2.3 收货区域监管: 店铺收货区域划分制定收货区域、周转区域、返厂区域,严格按区域操作商品收货、返厂。同时 增加监控设备,全区域无死角覆盖。收货、验货、返厂全程监控,店铺防损部每日需不少于 3 次 的视频抽检,每月对检查情况进行汇总,发现问题,及时上报公司防损部。 2.4 大金额收货单管理规定: 店铺收货金额大于 2000 元的收货单、需店长、防损主管、相关部门经理复核签字后,方可录入系统,并制定相关电子台账。 2.5 收货人员相关工作要求 2.5.1 收货单据,需营运部门相关接货人员(理货员)逐一核对条码、规格、数量、保质期等,按公司相关收货要求,严格审查,认真核对,防损人员及收货人员在旁共同参与收货,并核对签字。绝不允许在无监管状态,单独收货。参与收货人员、如果玩忽职守、疏忽大意造成公司损失 者追究相关责任并包赔公司损失,情节严重者,追究相关法律责任。 2.5.2 收货过程中店铺制单员、收货员必须执行分岗位制,不能一人多岗,不允许私自换岗、 缺岗,情节严重者按公司相关规定处理。 2.5.3 收货单据录入时制单员必须复核订单与收货单实收商品是否一致、数量是否相符。核对无 误后,打印收货拷贝,并填写收货登记表,登记电子台账。收货拷贝一式两份,由收货员、供应商、营运、防损签字,加盖收货专用章,第一联同供货商送货单装一起订留存,第二联由供应商带走,作为结算凭证。防损员每日复核当日收货单与 MIS 系统必须相符。 二、出货环节(内仓---- 卖场)规定

仓库存货储存管理制度

仓库存货的储存管理制度 存货是指公司为销售和在生产经营过程中的耗用而储存的资产,包括原材料、辅助材料、燃料、自制半成品、产成品、包装物及低值易耗品等。 1、仓库设置材料、产品数量明细保管帐,材料、产品入库和出库时按要求登记 保管明细帐。 2、材料、产品按规格、型号、品名堆放,并建立数量卡片,以控制各堆垛的材 料、产品、数量增减变化,随时结出库存数量。保管员对仓库分管的产品、材料要做到心中有数。 3、保管员要经常对仓库管理范围的物资进行维护和检查,发生破损、霉变要及 时向领导汇报,采取措施,尽量减少损失。 4、仓库每月要进行库存物资盘点,每季组织财务、仓库人员进行集体盘点按品 种逐个进行。对发生的溢余、短缺、损耗要找出原因及时汇报,按要求进行帐务处理。在盘点的同时,应注意库存结构,如不合理,应建议领导采取措施,调整库存结构。 5、材料、产品的入库、出库要严把手续关。凡是办理入库手续,保管员一定做 到过磅点数、认真复核原始发票、数量与实物是否相符、外观质量是否符合要求、有无损坏等后,方可开列一式三联验收入库单,以实物量填写,保管员一联,另两联转给会计。如果实物与原始单据不相符,保管员应拒签验收单。(特殊情况附有说明) 如果外购材料入库,无原始发票,必须办理估价入帐验收单,经审计部门签字送交材料会计。 材料、产品的出库分为内部领料和销售两部分,凡是内部领料,必须按照公司规定的领料手续由部门经办人签字后,过磅点数方可出库,出库程序按照先进先出的原则,确保财产的保持时间,避免造成损失。 对外销售的材料、产品出库时,必须持财务加盖交款专章的提货单,方可出库。 外购材料,已经入库手续,如果发现质量有问题,需要退货给厂家,保管员必须开列一式三联,红验收入库单,先通知财务部查帐面是否押款,经

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