员工代表在“XX”劳动竞赛上的表态发言

员工代表在“XX”劳动竞赛上的表态发言
员工代表在“XX”劳动竞赛上的表态发言

员工代表在“XX”劳动竞赛上的表态发言

劳动竞赛表态发言

在“五杯”劳动竞赛上的发言

尊敬的各位领导,同志们:

在骄阳似火的06年7月,xx工程部伴随着厂“大干100天”劳动竞赛的开幕诞生了。借助着如火如荼的大干热潮,工程部全体干部职工众志成城,攻坚啃硬,不但实现重组成功、圆满完成厂下达的各项任务指标,还创造了总注汽量、日点炉数和锅炉连续运行率等多项记录。如果说是厂领导创新决策成就了注汽工程部,那么劳动竞赛就是塑造锤炼工程部的平台。今年是工程部快速成长、走向成熟的一年,在这生机勃勃的春天,又逢厂劳动竞赛开展。良好的竞赛氛围和从竞赛中获益,使我们有理由相信:此次竞赛,对于我们做好今年的工作、完成各项任务指标必将起到强大的推动作用。我代表工程部就如何开展好劳动竞赛向各位领导和同志们郑重表态:

一、认真组织,广泛动员,迅速掀起竞赛热潮

结合局、厂两级职代会精神,广泛进行形势任务教育,制定办法,明确目标,精心组织,统一思想,凝聚人心,鼓舞干劲,迅速在工程部掀起竞赛热潮!

二、精心安排,周密运行,确保注汽指标的完成

1、认真抓好生产运行管理,保证注汽生产平稳、有序、经济运行。坚决执行厂各项生产指令;强化生产的组织、指挥、协调、平衡和控制职能,确保锅炉运行时率保持在99%以上,注汽干度控制在70-80%,其它各项技术指标均达到或控制在指标之内。

2、强化设备管理,为生产提供坚实的物质技术保障。以集团公司设备大检查为契机,加强设备状态分析、监测,准确把握设备状况;强化技术人员、维检人员的责任心,提高设备维护水平,为锅炉连续运行创造条件。

3、扎实开展降本增效,确保成本目标的实现。把降本增效工作深入到日常生产经营活动中,围绕“两优化,两提高”(优化注汽参数、注汽运行,提高锅炉运行时率、锅炉注汽质量)做文章;紧抓13个降本增效项目不放松;营造小改小革、修旧利废大环境,确保降本增效指标的实现。

4、狠抓HSE工作,确保安全生产。落实安全环保责任制;监督和管理并举;健全HSE管理体系,使安全文化贯穿安全生产全过程;加强安全教育,增强全员安全环保意识和素质;加强隐患治理,加大“三违”查处力度,构建层层抓、处处抓、时时抓、人人抓的安全工作格局。

推进持续有效和谐发展的关键之年,在这样一个具有历史意义的年份里,我们深感光荣和自豪,我们xx部的全体

干部职工,将以本次大会精神为动力,团结一心,坚定信心,组织精心,以竞赛促管理,以管理促发展,全面完成年度各项生产经营指标!

谢谢大家!

本篇范文标题是:

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。

欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们: 大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。 又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。 半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。 一、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

劳动竞赛表态发言

劳动竞赛表态发言 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!在此我谨代表枣潜六标项目部进行表态发言。 本次“百日大战”劳动竞赛活动的开展,对我们来说不仅是一次难得的鼓舞士气的机会,更是一次向兄弟单位学习先进管理经验的机会。作为参赛单位的一员,我们有责任更有义务积极配合指挥部努力完成各项竞赛指标,同时我们也深感自身肩上任务、责任的重大。在此,我代表枣潜六标项目部郑重承诺:我们将听从指挥,服从调配,用饱满的热情全身心地投入到各项工作中,并结合自身工作实际,细化节点目标,坚决以高标准、高质量完成任务,为全年工作任务的完成打下坚实的基础。 为此在竞赛中,我们将做好以下几点: 一、抓节点目标,做工程进度“领跑者”。明确目标,倒排工期,充分调动施工人员的积极性,在保证安全质量的前提下确保工程进度。 二、抓工程质量,做高效管理“示范者”。严格规范施工程序,严把质量控制每道关口,树精品意识,建“品质工程”。 三、抓安全生产,做文明施工“实践者”。狠抓安全生产、文明施工监管,查隐患,补漏洞,抓细节,强落实,创“平安工地”。 四、抓廉政建设,做廉洁自律“践行者”。加强廉政建设,筑牢思想防线,警钟长鸣,确保工程安全、资金安全、干部安全。 五、抓团队协作,做和谐建设“表率者”。不断强化大局意识和服务意识,融洽好业主、监理、地方政府等各方关系,为工程建设服务,做到建精品工程,交有志朋友,出优秀人才。 劳动竞赛的号角已经吹响,我们将进一步统一思想,提高认识,坚定信心,振奋精神,以本次劳动竞赛为契机,加强基础管理,强化措施落实,以更高的效率、更优的业绩,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。 最后预祝劳动竞赛活动取得圆满成功,预祝所有参赛单位取得优异成绩。 谢谢大家。

劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿 【篇一:在劳动竞赛先进表彰会的发言】 在劳动竞赛先进表彰会的发言 尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导: 大家好! 金秋十月,是收获的季节,更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤 精项目在秋日中尽显英姿,将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情,带着对宝钢化工的祝福,很荣幸参加 此次表彰大会,与各位领导总结坚实有力的过去,憧憬无限美好的 未来。 作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一,宝冶化二标项目 部在项目组的指导下,积极投身竞赛,树典型、树形象、树品牌, 自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来, 把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来,把 激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。 在今天的劳动竞赛表彰会上,我想用“宝钢化工”的“化”字开头,用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词,作为我今天在劳动 竞赛表彰会上的体会与感悟。 第一个词是“化被万方”,感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四 煤精化二标项目的顺利投产,离不开宝钢化工公司的大力支持和帮 助指导,劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂,引领全体参展人员奋勇 向前。作为施工单位,我们在衷心感谢的同时,更深知自项目开工 以来,宝钢化工公司领导积极指导协调,创造便利条件,化整为零,化险为夷,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期,实现了四煤精这个宝钢化工近 年来投资最大项目的圆满胜利。 在本次劳动竞赛过程中,以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒,周密部署,在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面,做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流,平台搭建,尤其是在项目最关键的时刻,项目组在蔡伏明组长 的带领下,和我们奋战在项目第一线, 排工期,定举措,披星戴月天天读,早出晚归保节点,多方进行资 金平衡协调,化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

劳动竞赛参赛单位代表发言稿

劳动竞赛参赛单位代表发言稿 尊重的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天我站在这里能够代表xx所有参赛单位表态发言,我感到无比的荣幸与激动。 首先请允许我代表我们xx集团及兄弟单位向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。 盛夏已去,金秋来临,在这个硕果累累的季节里,我们迎来了矿区项目组第三项劳动竞赛的号召,在项目部掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,推进系统配套进程”为主题的新一轮生产高潮。昨天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。各位同仁,让我们携起手来,将管理科学化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们每一名员工要以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。认真贯彻落实矿区事业部全年计划安排建设节点目标。为此,我们将全面启动、全员参与、精心组织、迅速开展。本次劳动竞赛允许我代表我们陕建集团及兄弟施工单位做庄严承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全规定,并坚持安全工作的检查制度。发现安全隐患及时纠正处理。确保施工过程中不出现任何安全事故。 二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。对出现的质量问题逐一排查,不断提高装饰工程的质量。 三、充分调动施工人员的积极性,比干劲、比姿态、比水平、比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。 四、增强人员文明施工意识,高标准、严要求,做到施工道路通畅,材料堆放有序,使施工现场规范化,标准化,树立良好的企业形象窗口。 五、在系统配套及各项配合中我们要营造和谐的生产氛围,创建温馨舒适的工作环境。充分发挥我们的团队精神,发挥我们的合作性、自主性。要有“给别人方便就是给自己方便”的心态,要有积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍,提供良好生产条件的思想。要有高度的责任感和使命感。光荣的完成这一神圣的使命。 各位同仁,劳动竞赛的攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”,更是一次展现我们团结拼搏的好机会。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干,以本次竞赛为契机,立足新起点,抓住新机遇,赛出新风格,赛出高水平,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实

技能竞赛表态发言

技能竞赛表态发言 第一篇:在全省卫生监督技能竞赛活动动员会上的表态发言 在全省卫生监督技能竞赛活动动员会上的表态发言 各位领导、同志们: 今天,省卫生厅组织召开全省卫生监督技能竞赛活动动员大会,这是一次非常重要而又及时的会议,是一次提升卫生监督士气、创新卫生监督文化的会议。开展卫生监督技能竞赛是进一步推动卫生监督队伍建设、塑造卫生监督新形象的重大举措。为了认真落实会议精神,组织好我市卫生监督技能竞赛活动,选拔出优秀的卫生监督员参加省厅、卫生部组织的技能竞赛活动,借此机会,我谨代表益阳市卫生局就本次活动做如下表态: 一是加强组织领导,确保责任落实到位。开展卫生监督技能竞赛,是促进卫生监督科学化、规范化、常态化、精细化发展的有效途径,我们将以此为契机,进一步加强组织领导,压实工作责任,强化卫生监督队伍建设,提升我市卫生行政执法能力和水平。会后,我市将立即成立全市卫生监督技能竞赛活动领导小组,制定详细的组织实施方案,明确责任目标,实行卫生行政部门一把手负责制,亲自抓督查落实。同时组织召开全市卫生监督技能竞赛活动动员大会,全面发

动,确保卫生监督技能竞赛活动切实有效地开展。 二是加大宣教培训力度,确保全员普训到位。此次卫生监督技能竞赛的目的,就是为了提升卫生监督队伍素质和卫生监督能 1 力水平。为保证此次活动达到预期的效果,我们将通过媒体进行广泛的宣传发动,营造全体监督员人人参与的良好氛围。同时我们将把全员培训、业务学习作为本次活动的基础和核心,严格按照卫生部《20XX-20XX年全国卫生监督员培训规划》及本次技能竞赛活动的要求,把卫生监督技能竞赛与今年卫生监督中心工作有机结合起来,对全市卫生监督员实行全员培训,制定详细培训演练计划,统一时间、统一内容、统一进度,形成合力,充分调动全体卫生监督员的学习积极性和主动参与性,养成良好的学习习惯,为本次技能竞赛奠定良好的基础。另外,我们还将加强与兄弟市州的业务交流,组织相关人员到兄弟市州进行实地考察学习,汲取各市州的先进经验。 三是加大投入,确保技能竞赛经费到位。为保证技能竞赛活动的顺利进行,我们将把此次活动的有关内容向市政府领导作详细的汇报,争取政府领导的重视和支持,争取财政的投入,确保技能竞赛经费的落实。 四是认真筛选,确保参赛队员选拔到位。本次技能竞赛是对卫生监督队伍的一次全面检阅,我们将把积极向上、争

大干120天劳动竞赛表态发言材料

大干120天劳动竞赛表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁,上午好: 为全面配合大干120天的建设高潮,确保完成 2016年度工作任务,我项目部全体员工决心以高昂的士气和必胜的信心来迎接这次挑战。我将带领项目部全体员工众志成城,上下一心,全力以赴,保证完成 2016年度的工作任务。我代表项目部全体员工郑重表态:在本次大干120天劳动竞赛中,我们将以高度的责任感和使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神,以高标准、讲科学、不懈怠的原则,排除万难,勇创一流,为完成 2016 年度工作任务做出自己的贡献。 项目部将即日动员、召集项目部所属各职能科室、各劳务队伍相关人员召开“群策群力,争先创优,大干一百二十天,确保完成年度任务”劳动竞赛动员大会,把劳动竞赛活动灌输到每一位参建人员,全员参与。对当前各劳务队工程进度状况、安全质量作一次全面的调查分析,并督促劳务队立即整改存在的问题,及时调整施工组织计划。强化保障措施,抓住当前工程施工的黄金时节,迅速掀起工程建设高潮。细化各级管理人员管理责任,明确年度目标,制订大干一百二十天劳动竞赛活动方案及奖罚措施,开展比进度看质量、比安全看环保、比管理看文明、争创精品工程的竞赛活动,在劳动竞赛的基础上进一步推进标准化管理。 继续狠抓劳务队的资源投入:督促劳务队按照项目部的要求,加

大施工现场人员、设备的投入。对于工程进度极其缓慢的劳务队,我们将采取分割其施工作业面等措施来对其工程量进行调整,促进其加快、加大资源投入,确保年度工作任务的实现。项目部各职能科室、现场管理人员继续加强对劳务队伍的监管、指导、帮扶:加强各方关系的协调、现场施工管理服务工作,提供技术支持,确保工程施工有序、稳步推进。 安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。施工过程中我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,与各职能部室、劳务队签订安全责任书,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参建队伍的每一个成员,增强参战队伍的安全意识,牢固树立安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。 百年大计,质量第一。我们将以高度的主人翁精神和责任感,严肃工作作风,严格施工工序管理,层层落实质量责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。 另外,镇丹高速公路,以绿色循环低碳为核心理念。项目部将执行镇丹高速公路建设绿色循环低碳公路主题性项目的实施计划,建立以项目经理为组长的绿色循环低碳主题性项目工作小组,配备专职管理人员,建立相关工作责任制度,制定考核评价机制,实现对绿色循环低碳公路项目的分级管理和动态管理,为实现项目的绿色循环低碳主题目标提供组织保障。 我们将在指挥部、总监办及公司等各级领导的关心、支持、领导

劳动竞赛活动动员大会讲话稿

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 各位同事: 大家下午好。 为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行大干120天,确保重要节点任务完劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。 为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求: 一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮 当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现电通等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。

二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理 面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬 xxxxxxxx 的企业传统,发扬 xxxxx 的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。 三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序 科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。

在劳动竞赛先进表彰会的发言

在劳动竞赛先进表彰会的发言 尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导: 大家好! 金秋十月,是收获的季节,更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤精项目在秋日中尽显英姿,将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情,带着对宝钢化工的祝福,很荣幸参加此次表彰大会,与各位领导总结坚实有力的过去,憧憬无限美好的未来。 作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一,宝冶化二标项目部在项目组的指导下,积极投身竞赛,树典型、树形象、树品牌,自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来,把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来,把激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。 在今天的劳动竞赛表彰会上,我想用“宝钢化工”的“化”字开头,用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词,作为我今天在劳动竞赛表彰会上的体会与感悟。 第一个词是“化被万方”,感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四煤精化二标项目的顺利投产,离不开宝钢化工公司的大力支持和帮助指导,劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂,引领全体参展人员奋勇向前。作为施工单位,我们在衷心感谢的同时,更深知自项目开工以来,宝钢化工公司领导积极指导协调,创造便利条件,化整为零,化险为夷,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期,实现了四煤精这个宝钢化工近年来投资最大项目的圆满胜利。 在本次劳动竞赛过程中,以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒,周密部署,在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面,做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流,平台搭建,尤其是在项目最关键的时刻,项目组在蔡伏明组长的带领下,和我们奋战在项目第一线,

劳动竞赛动员讲话

“全员大干七八九、综合管理上台阶”劳动竞 赛动员讲话 各位同志,大家下午好! 今天,我们在这里隆重召开南京分公司“全员大干七八九、综合管理上台阶”百日劳动竞赛动员大会,主要目的是通过劳动竞赛这种形式,进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,打一场规范管理、提高非油销售的攻坚战,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。 刚才,马书记宣读了劳动竞赛活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,部分片区及加油站代表也作了表态发言,都表示坚决完成活动的各项指标任务。下来,各部门、各库站要按照方案的部署认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。我来南京公司工作的时间较短,还不到一个月。近期,我比较系统地听取了公司各路工作情况的汇报,走了一部分加油站,和站长也聊了,由于时间很短,信息量很大,对公司发展形势只是有了一个基本的认识和了

解,很多问题还没有进行深入的思考和细致的研究。对公司目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明。在当前资源紧张、全年任务重,非油业务正在全面展开的关键时刻,公司组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。 下面,结合这次会议的主题,我讲几点具体要求。 (1)要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。时间不等人,时不我待,现在公司上半年销量还欠七千多吨,非油业务完成指标与全年任务差距较大,如果今年的任务完不成,各项指标吨限考核不达标,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要完成业绩指标,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体而战,为全面发展而战,为南京分公司的腾飞凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的油品及非油销售任务、成本控制指标和各项业绩目标,向江苏公司负责,向全体职工负责。 各库站要结合自身实际,研究制定本库站劳动竞赛的具

高速公路劳动竞赛发言稿

湖南省垄茶高速公路“岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话 各参赛单位、参赛选手,同志们: 在全线、全项目你追我赶,创优争先,如火如荼地开展大干下半年,掀起社会主义劳动竞赛高潮之际,今天,我们垄茶公司、总监办和公司工会在这里举行“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”活动,旨在调动广大建设者的积极性和工作热情,特别是为一线操作工人搭建展示精湛技艺的平台,以充分展示我们垄茶高速公路建设者追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心,很好地贯彻厅局精细化施工要求,为加快“垄茶速度”,确保“垄茶质量”,实现项目建设的良好开局,确保全面完成全年目标任务打下坚实的基础。 在此,我谨代表垄茶公司、总监办和公司工会向亲临大赛现场观摩指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向辛勤工作在工程建设一线的广大建设者们表示亲切的问候!“工贵其久,业贵其专”。希望广大建设者树立危机意识,充分利用技术技能比武这个平台,牢固树立崇尚学习,钻研业务的思想观念,立足岗位,苦练内功,不断提高自己的专业技术水平和操作技能。 希望各监理和施工单位以及公司各部室加强技术型、适用型人才队伍的建设,充分发挥技队伍的主观能动性,狠抓技术创新,把活动的开展与队伍素质的提升有机结合起来,并根据各自实际情况,将活动推向更广泛的基层,推向施工一线,推向项目建设的全体建设者,在2010年的最后几个月里,掀起新的建设高潮,从而在项目全线形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围,让劳动竞赛活动贯穿工程建设全过程,齐声唱响比质量、比速度、比管理、比效益、比安全、比创新的战地之歌!把落下的任务补抢回来,确保项目建设的如期顺利推进。 同时也希望本次参赛选手和参赛单位抓住机遇,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,赛出精湛技艺,从而涌现并引领出一大批技术过硬,作风优良的岗位技术能手,使本次技术技能比武成为一个交流经验,切磋技能的盛会,为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的高速公路行业典范精品工程作出积极贡献。 最后,预祝比赛取得圆满成功! 谢谢大家! “岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话 同志们: 洣水见证豪迈,云阳刻录激情。

劳动竞赛表态发言稿范文

劳动竞赛表态发言稿范文 尊敬的各位领导、同志们: xx年我们的安全生产工作思路是“严字当头”紧紧围绕市供电公司安全十项重点工作的要求,克服三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“零伤亡、零伤害、零事故”的目标,百日劳动竞赛表态发言。具体做法如下: 克服三种思想 一是克服麻痹思想。将安全工作摆到绝对突出的位置上,上升到政治的高度,以现场为中心,突出科学安排,全力推进标准化作业,以开展反违章活动为重点,全方位加强现场监控,继续增强“人人都是第一责任人”的安全意识,确保安全生产工作万无一失。 二是克服侥幸思想。完善安全教育常态机制,通过培训、考试、交流、竞赛等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”、“一切事故皆能避免”的观念植入每一名员工心中,提高员工危险点识别能力,提升员工安全防护和自我保护意识,切实做到“三不伤害”。

三是克服厌倦思想。按照“严、细、实”的要求,以增强意识、提高技能为重点,再掀“安全教育月”的新高-潮,保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态,把严谨的工作态度贯穿于全年安全生产工作始终。 把握三个原则 一是责任明晰的原则。按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工,同时,按照层次分明、权责明确、程序严密的安全管理责任体系要求,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位。 二是重点突出的原则。千方百计的确保春灌、应峰度夏、国庆、两节等重点时段的安全可靠供电;对突出重点地段和区域实行双电源供电;以“无违章现潮的创建为抓手,推行现场标准化作业,全面应用作业指导卡,强化各类作业现场的监督,规范“三票一单”的使用和施工人员作业行为,确保电网重点建设项目的施工安全。 三是管理规范的原则。积极开展“规范管理年”活动,在继续完善安全保证、安全责任、安全监督三大体系建设的基础上,严格执行

劳动竞赛发言稿范文2篇

篇一:劳动竞赛发言稿 各位领导,同志们: 你们好! 今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言,我感到无比荣幸与激动。 首先,请允许我代表所有班组长,向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意! 在这秋风送爽的季节里,公司吹响了劳动竞赛的号角,在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。为响应公司号召,实现劳动竞赛各项目标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表二项目部全体工人做出以下承诺: 一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。 二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高抹灰工程的质量。 三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。 四、增强人员文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。 五、在竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。 劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位班组,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为公司的美好明天付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利! 篇二:劳动竞赛发言稿 第三阶段劳动竞赛发言稿 尊重的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。

劳动竞赛表态发言

劳动竞赛表态发言 劳动竞赛表态发言 篇一: 劳动竞赛表态发言采油一大队开展“大干80天、冲刺800亿” 劳动竞赛活动表态发言各位领导、同志们: 你们好~很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言~本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动 的开展,将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓舞干劲起到积极 的促进作用,也必将为我队全年各项生产任务指标的顺利完成打下扎 实的基础,同时也给那些在工作中怀有一技之长的干部职工搭建了一 个充分展现自我的平台。作为一名区长,也作为队里的普通一员, 我们有义务、也有责任积极配合队里努力完成各项竞赛指标;同时我也深感自身肩上责任的重大;在这里我代表采油一大队全体干部职工 郑重承诺: 在劳动竞赛开展的80天时间里,我们将以科学发展观为指导,服从队里的统一调配,听从指挥,并结合自身工作实际,充分分析我队当前面临的严峻形势和生产中存在的各类问题,细化任务指标,将竞赛任务指标分解下达,积极配合技术组搞好间隙采油工作,严格小材料兑现,全面落实节支降耗任务指标,并主动协助大队开展各类职工文化活动。具体做好以下工作: 一、在全区范围内组织开展安全环保自检自查工作,加大油区管护力度,提前布置和安排好全区入冬前的各项安全生产前期准备工作,确保本次劳动竞赛活动安全有序开展。

二、加强生产组织,强化职工管理,积极与大队协调沟通,及时掌握生产动态,细化各项生产指标,配合大队强化日倒油管理,做好并罐发油工作,均衡生产进度,全力确保全队各项生产任务指标顺利实现。在劳动竞赛开展期间,我们将积极主动开展工作、加强基础管理,强化措施落实,进一步统一思想、坚定信心、团结拼搏,以更实 的措施、更高的效率、更优的业绩,在确保我队11310吨原油生产任务的顺利完成的同时,为本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动积极贡献自己的力量 谢谢大家~ 篇二: 劳动竞赛表态发言劳动竞赛表态发言各位领导、各位同事: 大家好~今天能代表财务部进行表态发言,我感到无比荣幸与激动。劳动竞赛的号角已经吹响,各部门的工作正开展地热火朝天。财务部有义务、有责任积极支撑我院的生产经营工作,为分院的财务工作把好门,守好关。为此,我们郑重承诺: 我们将服从分院调配,听从指挥,用饱满的热情投入到各项工作中,并结合自身工作实际,细化任务指标,坚决以高标准、高质量完成任务,为全年工作任务的完成打下坚实的基础。在竞赛中,我们将做好以下工作: 1、继续做好会计基础工作,加强内控管理,重视财税自查工作, 进一步堵塞财务漏洞; 2、及时走访税务相关部门,为我院生产创造良好的监管环境; 3、认真学习国家新政策,及时总结,完善各项财务制度,提升我院精细化管理工作; 4、继续深入生产一线,全力支撑4G工作;

劳动竞赛发言材料

劳动竞赛发言材料 劳动竞赛发言材料牢固树立服务理念实现存款有效增长我叫,今年33岁,现任**区农业合作银行第二营业部主任助理,分管存款工作,自开展“支农杯”存款劳动竞赛以来,我以支农杯活动为平台,以吸收低成本存款为主导,在存款工作上,做到组织定期储蓄存款与活期储蓄存款并重,吸收活期存款与储蓄存款并举,与我部全体职工密切配合,以“一个篱笆三个桩”的姐妹情怀,把构建和-谐小康社会的大目标溶于我工作之中,以恒心、爱心、痴心赢得了服务区内外客户的信任和赞誉,使我们第二营业部各项存款一路攀升,保持了大幅、有效增长。截止2006年3月31日,我部各项存款余额32715万元,比年初净增加7368万元,其中:我个人吸-储达到3000万元,均为低成本资金,占净增加额的40%,为**区农业合作银行各项存款的稳定增长做出了突出的贡献。我们**区农业合作银行第二营业部紧邻沈阳电子市场,面对的是500户个体批发商和周边住户,其服务方式与农村的储蓄所存在很大差别。2005年10月份支农杯劳动竞赛刚刚开始,我由**信用社调到第二营业部工作,刚到二营时,我也同其他人一样,按部就班的工作。几日后我发现,我部存款一直处于下滑趋势,这是为什么?针对存款下降的情况,我认真分析了我部存款结构,觉得大户数量过少,潜在客户不足是我部存款不稳定的主要原因。在原有客户的基础上开辟新户,增加存款此消彼长的几率;改善我部的存款结构是解决问题的关键。我经过认真沉思后,认为想打开局面必须走出去,把客户请进来。于是,我每天深入批发商、零售摊点进行走访。挨家挨户进行宣传,介绍我们所处位置、我们的服务项目、我们的服务理念、我们的服务特点等等。同时帮助储户解决生活上、生意上的具体困难,争取上门办公,进门吸-储,“人心换人心、五两换半斤”,很快就有多家商户与我交上朋友。针对储蓄所周围居民区较多的特点,我还与街道干部取得联系,与他们交朋友,借助他们的力量,大力宣传我们的业务。俗话说:一个婆婆十张嘴。很快街道干部带头到我部存款,又帮助我部在附近张贴我们的宣传单。这样一传十、十传百,存款有了较大幅度的增长,企业户也不断增加,我对每位商户建立了详细的档案。为了迅速推开存款工作局面,使各项存款得到有效增长,我采取了“以勤补短”的工作办法,做到“眼勤常留神,腿勤常登门,口勤常问人”,在我的工作时间表里,没有午休更没有到点回家的概念,一有闲余时间,我就上门了解客户经营动态,随时掌握客户的资金动向,将每笔闲散资金时刻牢抓在手,我充分利用亲朋好友人数多、范围广的优势,深入挖掘潜在的储源。2005年11月,我在柜台接待一位家住**的老客户办理业务时,这个老客户向我透露了**实业公司在其它商业银行有定期存款2000万元信息,“说者无意,听者有心”,因为我在吸收存款工作中,与**公司的经理有过一面之交,而且这位总经理又是我公爹的朋友。为了把这笔存款挖过来,我一大早就去了**实业公司,与公司总经理说明了来意,可那位总经理却说:“侄女,自己用钱找叔行,可这是集体的钱,我说了也不算,再说你们单位给你什么好处啊,你这么卖力气”,我的第一次公关就这样以失败而告终,然而我并没有灰心,第一次失利更加激发了我的斗志,我克服了畏难、厌战情绪。第二天一大早,我又一次来到**实业公司找总经理商谈吸-储这件事,公司总经理再一次以“在其它商业银行有贴水”为由拒绝了我,为了寻找开展工作的突破口,把其它商业银行都看中的这块“肥肉”拿到手,我最后找到了自己的公爹,说要请**公司经理吃饭,我想通过自己的公爹的关系,进一步拉进与**实现公司领导班子的关系,因为我知道贴水我们贴不过商业银行,论硬件我们更是拼不过他们,我们做的只能是感情投资和热情的服务,于是我自己掏腰包花了一个月1000元的工资,请**实业公司的领导班子吃了一顿晚饭,在饭桌上,我发挥自己的特长,展开了吸-储攻势,对**实业公司的几位老总动之以情,晓之以理,积极动员他们将资金存入第二营业部。“业精于勤”,

劳动竞赛动员会讲话稿

同志们: 我们所承建的华蓥良泰国际住宅楼项目工程自开工以来,大家克服阴雨连绵、气候潮湿等诸多困难,发扬敢打、敢拼的精神,用饱满的热情、冲天的干劲积极投身工程建设,在各自的工作岗位上真抓实干、艰苦奋战,从2015年4月份开工至今累计完成产值8590万元。 目前,已开工的1、2、5、6#住宅楼施工已进入关键阶段,为贯彻落实集团公司关于开展“安康杯”竞赛活动的通知要求,分公司选定华蓥良泰国际项目作为开展本次活动的竞赛项目,计划从5月1日至9月30日计划完成产值3600万元,形象进度达到:1#楼基本达到竣工条件,2#、5#、6#楼砌体完。内抹灰完成2/3,外抹灰完成1/3、要在这153 天的时间内完成如此大的工程量,这对我们来说无疑是一场严峻的考验,是一场更加艰苦的战斗。 工期紧、任务重、施工场地狭窄,这些不利因素增加了我们施工的难度,但我们必须要清醒的认识到,如果我们不能按时完成既定节点目标,我们在座的每一位所付出的努力,取得的施工成果将化为乌有,并且这一结果将直接关系到我们对业主的承诺,损害到我们前期在业主方面树立的良好形象。因此,我们全体员工必须从思想上充分认识到此次劳动竞赛的重大意义,认识到按计划完成产值,达到形象进度是我们决胜、必胜的唯一目标。

为确保这一目标顺利实现,我们要做到: 一、要科学合理编制这一阶段的施工计划,明确目标,倒排工期,层层分解落实进度、质量、安全责任目标,责任落实到施工队、班组、个人。 二、统一思想,提高认识,树立“一切服务于工程建设”的主导思想,充分认清当前施工生产的重大意义。紧密围绕“施工生产”这个中心,做好技术、设备、物资、职工生活等后勤保障工作。 三、要高度重视质量和安全工作,质量安全责任重于泰山,要从各方面严格执行项目质量规范,做好施工质量检测,必须定期进行安全检查,发现问题,及时纠正,对出现的安全隐患苗头,绝不姑息手软,立即整改。 四、增强全局意识,继续发扬团结协作精神,虚心接受业主、监理、设计等单位的批评与指导。各作业班组要密切配合,树立“一盘棋”的思想,既有分工,更重协作。团结一心,众志成诚,共同搞好良泰国际工程建设,为业主建造满意工程。 五、严格执行竞赛奖惩措施,落实奖罚制度。项目部将拿出一定的资金,对按时完成的节点目标进行奖励,同时对项目各部室和后勤各部门也给予一定的奖励。对于玩忽职守,懈怠工作,违反组织纪律造成严重后果者,以及未完成任务目标的施工队、班组给予经济处罚。

《劳动竞赛活动交流发言稿》

《劳动竞赛活动交流发言稿》集团技能操作比赛举办7年了,已经形成了一定的规模,具有较大的影响力,无论是企业还是职工都从中获益良多,受到公司和职工的喜爱,大家非常欢迎也都乐意参加或者参与到技能比赛中,随着技能操作比赛的项目越来越丰富,职工参与面更广了,大家能在岗位之外检验自己所学技能,从比赛中的赶超到比赛后的找差距,从比赛中的追逐到比赛后的迅速成长,从以赛促炼到以炼促学,无不体现着技术比武力。我们认为集团技能比赛平台,把传统的“比、学、赶、帮”与市场经济的竞争机制、激励机制、共赢机制、诚信机制有机结合起来,实现企业与职工互利双盈,有效激发职工学知识、学技能积极性。几年下来技能比赛,使我们公司的劳动竞赛出现了二个转变,从过去的单纯的数量速度型向质量效益型转变,在继续弘扬吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献的精神同时更倡导善于学习、勇于创造、敢为人先的时代精神,从单纯围绕追求企业利益最大化向企业与职工共建共享,互利双赢的转变,进一步体现了以人为本、科学发展。 今年精冲公司组织参加了8项集团举办的技能操作比赛,在叉车、焊接、模具、cad、交流电工五项比赛中获得了比较好的成绩。(5项个人一等奖、4项个人二等奖、4项个人三等奖及3个团队一等奖、1个团队二等奖、1个团队三等奖。)大家都感到非常高兴。 今天集团公司工会邀请我们到这里来交流经验,我想,回顾几年来我公司参赛经验,关键在于“响”字上做大,“实”字上做细,自从集团技术比武平台创建后,精冲公司领导高度重视,专门指定党群

工作部为牵头部门,同时要求把影响做大,先把比赛作为一种机遇推荐给职工,从比赛项目到比赛奖励办法都作了全面的宣传,赛后又跟踪报道每次比赛的实况,对参赛获奖人员及时张榜公布,激励办法及时兑现,通过“五个一”平台对技术比武广泛宣传,使职工对比赛的意义和目的有了更深的了解,同时感受到与自己的切身利益紧密相关,参赛者的成功助推了职工钻研技能热情和信心,特别是在外来劳务工队伍中脱颖出许多能工巧匠,为我们挖掘人才、培养人才形成了有效手段。 开展技术比武活动是实施人才强企,提高职工队伍建设的有效途径,公司通过多次组织参赛,形成了从组织领导、资源保障、比赛项目设计、参赛员工强化训练、赛后总结等运行机制,为使技能型人才脱颖而出积极创造条件,大力推进“班组一招”、先进操作法、首席员工工作室创建和活动,公司工会还对原有的阅览室进行了改建,今年创建了公司职工书屋,在集团工会的支持和帮助下,申请成功为中华总工会职工书屋,获得全总颁发的职工书房铜牌和赠书1000多余册,充分发挥工会教育阵地作用,尽可能满足职工学习需求,引导职工不断学习,吸收新知识,将读书活动与岗位练兵、技术比武、技术创新相结合,不断提高职工技术创新能力,把学习成果和技术成果转化为现实能力。 今年,在集团运输工会和制造分公司的指导和支持下,公司还创建了模具工作室,为公司追求技术、渴望知识的员工提供了施展才华阵地,工作室的成立为我们积极培养高技能人才,探索高技能人才培

劳动竞赛动员会上的发言

在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话 各位领导、同志们: 大家好! 今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。 刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27 日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来,各单位、各部门要按照方案的部署 认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。 下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。 一、采油大队当前的生产形势 一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面: 1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量; 2、注水、技改等措施增油明显; 3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。 当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻,组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门 认清现阶段的发展形势,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面完成竞赛活动的目标和任务。 二、几点具体要求 (1)要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性,加强 活动的组织领导。 各单位要结合自身实际,研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标,作为一项硬性指标,必须全力完成。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到班组和单井,责任到人, 严考核、硬兑现。 (2)围绕职代会工作目标,深化推进对标管理 高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本 年度主要工作目标:一是继续围绕“三清”,加强生产管理和 组织调度;二是明确理念问题,“急生产所急,为生产服务”;三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位置上,注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式,;四是全员

工程劳动竞赛大会上的表态发言

工程劳动竞赛大会上的表态发言 工程劳动竞赛大会上的表态发言 各位领导、全体青年突击队的队友: 20万平米的工程要靠我们来建设,14栋高楼即将拔地而起!神圣的使命,光荣的职责!为满足业主的进度目标,确保本工程如期封顶、建一流工程、树我司一流品牌,我们庄严承诺: 将以崇高的责任感和使命感,以百倍的信心和努力,全心投入工程建设,压滤机滤布把当代moma建设成经得起风雨和时间检验的精品工程!我们决心做好以下方面,以取得战役的绝对性胜利: 1、坚定信念、矢志不渝。坚持正确的工期观、进程观、质量观,将个人理想追求同工程质量建设紧密结合,筛网滤布抓住机遇,在建设中成长。 2、严抓质量控制。“百年大计,质量第一”,抓住质量就抓住了精品!大楼在我们手中建起,就要让业主和监理放心,让人民群众满意。全面实施质量控制,确保实现优质工程。 3、严抓安全、确保文明施工。文明施工与安全管理是工程顺利进行的基础,队友们将秉承“安全第 一、预防为主”方针,贯彻落实“党员身边无事故”的党委要求,坚决将安全隐患消灭在萌芽状态,创建零事故工程。 4、团结就是力量。应用科学管理方法,加强工期管理,合理调配资源,强化施工计划管理,一切以大局为重,确保各方团结合作。我代表各区域的执行经理们,向各位领导、同志们表态,我们会带领各区域青年突击队以顽强拼搏的奉献精神、知难而进的敬业精神、敢于

创新的科学精神、勇于争先的开拓精神、互协作的团队精神,抓紧时间,迎难而上,确保第一战役的顺利完成!请领导看我们的行动吧!《工程劳动竞赛大会上的表态发言》 附送: 工程变更申请报告 工程变更申请报告 篇一: 工程变更申请报告 CB23 变更申请报告 (承包[周口水建]变更 01 号) 机构、发包人、设代机构各1份。 工程变更建议书 施工时发现周营供水厂厂址地形与原设计不符,经建设单位、设计单位、监理单位、施工单位联合测量,厂区现状地面高程(平均值)比该村正常地面高程(以黄孟营村小学门前水泥路中心高程为准,假定该点高程40.00米)低 6米左右。 经联合商议,确定以下调整方案: 1、清水池顶面高程确定为40.00米(以黄孟营村小学门前水泥路中心高程为40.00米计),与黄孟营小学门前水泥路高程持平,水厂内地面(即房屋室外地坪)确定为3

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