教师评教用表

教师评教用表

课堂教学质量评价表

学生、家长评议教师表

学生评议教师表 评价项目和标准 1.爱岗敬业,工作认真。尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。尊重 学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。 2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情 况。 3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与 者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。 4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、 口头和实践性的作业。 5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否 及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等 6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学 习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。 7.班级:评价时间:

学生家长评议教师表 评价项目和标准 1.爱岗敬业,工作认真。尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。尊重学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。 2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。 3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。 4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、口头和实践性的作业。 5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等 6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。 7.班级:家长姓名:评价时间:

家长评议教师调查表讲课稿

九华山中心学校师德师风建设家长评议教师调查表 九华山中心学校师德师风建设家长调查问卷 尊敬的家长: 您好! 为了进一步开展好我校的师德师风建设,以便于在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,办社会满意的人民学校。特下发此调查表,请您配合填写。 1 ?您觉得您孩子的任课教师事业心、责任心()。 A. 强 B .较强 C .一般D .差 2 ?您觉得您孩子的任课教师对孩子的关心、爱护程度为()。 A.关心爱护 B .较关心爱护 C .一般 D .差 3. 您觉得您孩子的任课教师对孩子情况的了解程度为()。 A.深 B .较深 C .一般 D .不了解

4. 您觉得您的孩子对任课教师的喜欢程度为( A.喜欢 B ?较喜欢 C ?一般 D ?害怕 5 ?您孩子的任课教师对孩子是否有体罚或变相体罚行为()。 A.没有 B ?偶尔有 C ?经常有 6 ?您孩子的任课教师与您交换意见的联系方式()。 A.打电话 B ?告诉学生 C ?家访 D ?其它 7 ?您孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度()。 A.好 B ?较好 C ?一般 D ?差 8 ?您孩子的任课教师是否利用工作之便让您帮助办私事()。 A.没有 B ?偶尔有 C ?有 9 ?您觉得您的孩子最喜欢学科教师 的。 10.您对学校师德师风建设有何建议? 谢谢您的支持与配合!(此问卷调查表不署名) 2010年3月2日 九华山中心学校师德师风建设学生调查问卷

亲爱的同学:

你好!为了全面了解学校教师的师德师风建设情况,特制定此问卷调查表,请你根据实际情况如实填写。本次调查不写姓名。 1.教师对你的生活、学习是否关心?() A. 关心 B. 一般 C. 不关心 2.教师是否平等对待每一位学生?() A. 是 B. 不是 3.教师批评学生的用语是否文明?() A. 文明 B. 不文明 4.教师的形象(言行、举止、衣着等)是否符合教师职业形象?() A.符合 B.不符合 5. 教师是否有酒后上课或上课吸烟的现象?() A. 有过 B. 从未有过 6.教师在课堂内是否使用通讯工具?() A. 经常 B. 偶尔 C. 从不 7.教师是否有体罚或变相体罚学生的现象?() A. 存在 B. 不存在 8.你的老师是否按时批改作业?() A. 按时 B. 不按时 9.老师对你的作业是否进行过面批?() A 有过 B 从未有过 10.教师是否存在不批改作业现象?() A. 存在 B. 不存在 11.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导?( A. 经常 B. 偶尔 C. 从不 12. 你最喜欢的老师是谁?为什么?

教师听课笔记检查记录情况表[1]

胡庄小学教师听课检查记录表检查人:时间:

教师听课笔记检查记录情况表 检查人:段美华、周辉2009.3.27

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有三个月,但所有老师的听课节数都在20 节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。 4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。 6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。

东营小学教师学习笔记检查记录表检查人:时间:

学习笔记检查小结 月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强

完整word版,公开课评课记录表

综合科目公开课评课记录表 科目美术授课人周述清课题《五彩的烟花》 授课班级 1.2 授课时间第3周星期一 第4节 整理人陈静 评课人严递德、陈静、周明树、钟山、李钧剑、唐仕敏、夏时理 评课要点记录 优点: 1、从整体上看,本课无论是教学内容、教学设计还是组织形式都体现了很新的教学理念,教学思路清晰,目标明确,教学中突出学生的主体地位,注重培养学生各种能力,课堂开放而富有活力。应该说,这是一堂学生感兴趣的美术课,是一堂很有创意的美术课,让人感到耳目一新。 2、老师上课平实,教学风格随和,亲切自然。教学准备较为充分,教学导入简洁有效,教学过程完整,教学环节清晰,教师能亲身示范,激发学生学习兴趣。 建议: 1、教学目标的实施和完成不够深入,教学生成性和突发性情景需要事先预设,学生被教学活动吸引和如何调整课堂教学需要关注,驾驭课堂教学的能力还可以继续提高。 2、教学三维目标,课型应该和教学内容应该充分相一致,教学过程应该体现教学设计的过程。教学方法还可以再灵活多变些。

综合科目公开课评课记录表 科目音乐授课人罗飞课题《国歌》授课班级 4.1 授课时间第3周星期一 第 5 节 整理人易芬 评课人刘琳、刘贞英、贺桂英、张敏、易芬、伍军、唐海鹏 评课要点记录 优点: 1、本节课教学目标定位准确,重难点设定合理,注重使用了电教手段,知识传授准确无误,课堂气氛活跃,教师的主导性和学生的主体性得到了充分发挥,培养了学生的创新精神和实践能力。 2、教学方法运用大胆。鼓励学生走在学习的前面,激发他们用自己喜欢的方式表达、表现音乐。老师关注教学细节,教学语言明确,具有启发性。充分体现教师引领,学生自主的学习方式。 3、教师动情的演唱,生动、有趣的讲解,丰富多采的图片,为启发学生感受歌曲的情绪,以达到培养学生树立正确审美趣味,积极进行审美体验,提高学生音乐鉴赏力发挥了主导作用。 建议: 1、歌词小黑板应抄大一点。 2、在教学中,应注意音乐性。如:教学歌曲的唱法还可以再形式多样些,会取得更好的教学效果。 3、教唱歌曲难点时应注意听歌曲的前奏与间奏掌握节拍。

教师评价计划自我评价表.doc

教师评价计划自我评价表

《教师评价计划》中自我评价表的填写项目: 在你的工作中,你最满意哪些方面? 在你的工作中,你最不满意哪些方面? 你在工作时受到哪些条件限制和遇到何种困难? 在过去一年里和过去两年里,你采取何种措施提高你的专业水准和获得工作经验? 在未来一年里,或者从长远来看,你希望用何种方法来提高你的专业水准和加强你的工作经验? 在评价面谈时,你还希望讨论哪些其他问题? 新教师个人自我评价 从去年九月初开始,我成为了一名教师已经有半年时间了,在这半年时间当中,通过自己的实践,我对教师这一行业有了全新的认识,如果说教师是阳光下最伟大的职业,那么,作为一名教师,除了要教给学生课业知识外,对学生人生观、道德观、价值观的培养也是起着至关重要的作用,这就要求我们教师特别要注意师德修养,能否拥有一颗爱心,将自己的全部热情奉献给教育事业,是评价一名教师合格与否的基本准则,每一名教师都希望培养出德、智、体全面发展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行,对学生施以德育,教师必须具备师德,所谓师德,是教师进行教育教学工作,处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范,包括教师的道德品质、理想信念,对事业的态度和感情以及有关的行为习惯等,教师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必须言传身教相结合。在具体的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐心、贴心,不歧视学生,对学生一视同仁,发现学生进步之后,及时表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知身教重于言教,为人师表是多么重要。 做为班主任,我对班里的每一名学生特点都掌握得十分清楚,对于他们不同特点,制订个别教育计划,使他们得到不同程度的改善和提高,在教学工作中将原来的灌输式教育转化为针对不同学生的引导式教育,使学生更乐于接受,激发他们的学习兴趣,使他们不再对相对枯燥的教学内容产生厌烦心理。

教师同行评价表

教师同行评价表 教师综合评价表 学校:(盖章) ( )教研室 被评教师姓名权 重评价指标主要评价内容分 师德师风为人师表,以身作则,要求学生做到的自己先做到。 10分 正直诚信言行一致,是非分明,人前人后一个样。德 10分 事业心爱岗敬业,无私奉献,工作第一,学生第一。 10分责任感 公正、严谨,务实、创新,能把最新的知识和教学手治学态度 10分段用于教学。 学识水平谦虚好学,知识丰富,能不断学习新知识,充实自己。能 10分完成教学克服困难,承担重任,胜任工作;能按要求保质、保 10分任务情况量完成各项教学任务。 团队意识团结协作,集体荣誉感强,能将个人融于集体之中。 10分 学生欢迎,成绩显著;注意引导、培养学生学习兴趣,教学效果绩 10分注重学生能力培养。 教研积极参加教、科研活动,有获奖成果、发表著作或论 10分科研情况文、编写校本教材等。 出勤遵守校规、校纪,无因私停课现象,无晚来早走行为。勤 10分守纪情况 合计分数 100分 说明:按权重及等级打出相应分值,并计算合计分。每项等级参考值:优(10—9)分、良(8—7)、一般(6—4)、差(3—1)。 教师同行评教说明:

1、请以教研室为单位,组织教师同行评教; 2、被评教师范围:学校任课教师,在评教时无课教师,一个学年度脱产进修半年以上、病事假超过2个月,不列为被评对象; 3、参加评教教师范围:本教研室所有任课教师,包括被评教师人员本身和不被列为被评为对象的教师; 4、本次教师同行评教方式:以问卷形式,即参评教师填写《教师综合评价表》。《教师综合评价表》请各教师将“被评教师姓名”栏填写后,“教师综合评教表”,参评教师每人一份; 5、各教研室做好评教分析工作:以教研组为单位填写《教师同行评教统计分析表》(附:《教师同行评教统计分析表》); 6、评教原则:坚持公正公平,实事求是的原则。 7、评教时间:11月15日 督导室 2013年11月13日 ( )教研室教师同行评教分析 一、基本情况统计 1、教师总数( )人,参与评价教师数( )人,占教师总数 %; 2、发出评价表( )份; 3、收回评价表( )份,其中有效评价表( )份。 二、评价情况统计 被评价教师数( )人,其中90分以上( )人,80分以上( )人,70分以上 ( )人,70分以下(不含70分)( )人。 三、评价情况分析 1、优秀率占 %(90分以上);

教师评价表

刘官庄小学教师工作评价细则 为使我校的各项管理工作进一步科学化、规范化、民主化,最大限度地调动广大教师的工作积极性,全面贯彻党的教育方针,进一步推进素质教育深入发展,规范办学行为,提高我校教育教学质量,特制定本细则。 一、总则和指导思想 1、以科学发展观为指导,遵循教育规律,坚持教育以育人为本,充分发挥评价的导向与激励功能,以深化“三环节”教学改革为重点,以评价为杠杆,以活动为载体,创新工作模式,优化过程管理,全面提升师生综合素质,全面提高教育教学质量。通过评价规范教师的教育教学行为,促进教师专业发展和学校教育教学工作的内涵发展。 2、我校此方案的依据是《义务教育法》、《教师法》和新课程标准精神。 3、评价的内容为职业道德、工作表现、工作成效、特别奖惩四个方面,每个目标均根据教师工作情况核算出分数,期末总评。 4、学校成立以校长为组长、由教务主任为副组长、教师代表为成员的考评小组。 二、评价原则 1.以人为本,尊重规律。遵循教育规律,尊重教师的主体地位,充分体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点,体现新理念,把握新标准,明确新要求,以扎实的工作态度保证评价的信度和效度。 2.激励导向性原则。评价只是手段,目的在于总结经验,解决问题,指导实践。通过客观公正的评价,激发教师和干部工作的积极性、创新性。 3.过程性与终结性评价相结合的原则。过程性评价的目的重在及时发现问题,研究解决问题的办法,终结性评价的目的重在检验教师的教育教学效果。正确处理定性与定量的关系,注重过程评价,及时改正工作中的不足及失误。 4.民主性原则。在评价过程中,广泛听取各方面的意见,力求使评价者与被评价者达成共识,使其内化为教师的自觉行为,提高评价的实效性。 5、可行性原则。教师评价应符合当前教育改革的发展趋势。要结合学校的实际情况,具体明了、可操作性强,便于实施。 三、评价内容及权重 评价实行百分制,每学期综合性评价1次,每学年的评价成绩作为评先树优、晋职晋级、年度考核和岗位聘任的主要依据。考评主要有四大项内容,即出勤情况、师德表现、教学教研、工作成绩、学生及家长反馈。在四项考评中,其权重为:出勤情况15%、师德表现20%、教学教研30%、工作成绩30%、学生及家长反馈5%(实行加减分制)。 四、评价细则

钟表的认识听课 评课记录

《钟表的认识》听课记录 一、创设情境,激发兴趣 1、小朋友们,能告诉老师,今天早上你们是几点起床的吗?(学生自由说),你们怎么知道这个时候要起床了呢?(学生:妈妈叫、定手机闹铃、定闹钟等)你会看手机、闹钟上的时间吗?(会)你真是个能干的孩子! 2、我们的生活离不开时间,今天,老师就和同学们一起来更好地认识钟表。(板书:认识钟表) 二、合作学习、探究新知 (一)初步认识钟表 1、播放:钟表王国。钟表大致可以分为两种:机械钟和电子表。 2、引导认识指针,有两根指针:一根长、一根短,短腿的是弟弟叫时针,长腿的是哥哥,叫分针。 3、强化认识:有数字1——12和两根指针:时针和分针。 (二)认识整时 1、播放课件2:闹铃找出墙上的钟表和床头柜上的电子钟 2、出示7时的时针。分针指着12,时针指着7。7点在数学里写作:7时(板书7时)。 3、引导得出结论:分针指着12,时针指着几,就是几时(带学生读并板书)。 4、请学生做课本85页做一做“小明的一天”,教师巡视,课件展示。 5、认识一种是没有指针的叫电子钟。(播放课件:电子钟)有数字、小圆点、两个0。用电子计时法表示时刻,前面是数字,中间是竖着的两个小圆点,后面是两个0。 6、引导学生课本86页第一题,教师巡视,课件展示。 (三)认识特殊时刻 1、出示12时的钟面,时针和分针都指着12,他们重合在一起了。 三、情感培养和小结

讲述:小狗与小猪的故事 教师小结(播放:童年) 《钟表的认识》评课记录 老师在执教《认识钟表》一课时,充分利用多媒体课件和学具,调动学生多种感官参与学习。让学生在看得见摸得着的情况下学习新知识。又能在实际中运用所学知识解决问题,充分体现了数学来源于生活,又服务于生活的理念。整节课的设计和课堂教学的实施主要体现了以下几点: 一、能根据学生的认知和年龄特点选择教法,创设教学情境,较好地激发了学生的学习兴趣。 一年级的学生注意力不持久,活泼好动、形象思维占主导地位。根据这些特点,老师结合教学内容,引入了多个小故事,创设了轻松愉悦的学习氛围,激发学生的学习兴趣。 二、让学生通过观察、操作、探究等方式来获取知识。 在这节课上,给学生充分的时间去观察、操作、探索,让学生通过自己的努力发现知识、掌握知识。如在导入新课后让学生逛钟表王国,仔细看看,看看会有什么发现,进而认识钟面。在认读整时时刻时,让学生探究几个钟面的共同特点,进而总结出认读的方法。在认识大约几时这一难点时,借助多媒体课件,让静态的数学动了起来。让学生在观察中比较,在交流中发现,引导学生由浅入深,由易到难认识大约几时,较好的突破了难点。为了使学生把学到的知识进行运用,吕晓东老师还设计了师说生拨,同桌互拨钟表的练习,学生在操作中学会了方法,学懂了知识。同时为学生提供了动手实践、自主探索、观察与思考、发现、表达

最新职称评审表教研组意见_职称教研组评议意见3篇

该教师自任职以来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,积极参加政治学习,关心时事,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”,忠诚于党的教育事业。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,从不歧视后进生和学困生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。同时在不断学习,以加强自身修养。 该教师于大学化学教育专业本科毕业,学历达标,熟练掌握化学的基础理论和专业知识。练就娴熟的实验动手操作能力。同时,注意知识的更新和业务的进修,积极学习教育教学理论知识,认真钻研新课程教学改革理论和现代化教学技术,还不忘向有经验的老教师学习。经过5年的教育教学实践,该教师现已经比较熟练地掌握了科学教学的基本规律和很多行之有效的教学方法,并能熟练地将这些基本规律和教学方法运用到实际教学中去。教学能力强劲,能胜任各年级教学工作,教研基本功扎实。教学常规工作能力过硬,能结合教学大纲、教材和学生状况制定教学过程,并能按新课程教学改革的要求精心备好每堂课,上课时注重面向全体学生,因材施教,坚持启发式和以教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,注意课堂的艺术性和效率意识,向四十五分钟要质量。对学生辅导实行下班教学管理,对学生的作业进行面批面改。取得了显著的教学效果。 该教师在做好常规教学工作的同时,还积极从事教育科研活动,主动积极地进行课堂教学的实验与改革。我校科学组20xx年5月成立《教师心理健康研究初探》研究项目,该教师积极参加,表现出极大的热情,并担任其中的资料归纳总结工作。在20xx年继续进行对该项目的研究工作,得到校领导的肯定。同时,该教师在课后之余,及时总结课堂教学情况,坚持写课后心得,为以后的论文撰写积累了丰富的教学材料,该教师在20xx年5月写成了《英语教学在科学教学中的应用》论文参加了宁波市理科学会论文交流,又相继在20xx年12月写成了《使用科学教材所遇到的几个问题》论文,并获得了宁波市北仑区理科学会论文三等奖。可见,该教师有很强的教学科研能力。 该教师是因为喜欢才从事教师这个职业的,所以他的工作态度是积极的、主动的。在履行职责方面超额完成学校分配的工作任务。在担任两个跨年级班级的教学任务时,一个是初三毕业班,一个是刚开始实行新课程的七年级,还兼任过实验员工作,教学任务相当繁重,但该教师不怕困难,勇于担当,力争做到有实验必开,开的必好。自工作以来,该教师还一直但任副班主任工作,共同协助班主任把班级管理好,使学生能在一个比较好的学习环境中吸取知识的养分,茁壮成长。该教师还负责学校科学趣味实验兴趣小组的组织、培训工作,极大地提高学生学习科学的浓厚兴趣。 该教师在教学工作中始终做到对学生、家长、学校、社会负责。如上所述,足以可见该教师在我校的工作成绩是显著的。我作为科学教研组组长认为该教师已经具备了作为初中科学中学一级教师的资格,而且也能够胜任初中科学中学一级教师的工作。

初中数学听课评课记录簿表格

初中数学听课评课记录表 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载, 初中数学听课评课记录表 中学算术课评课中学算术课评课要点及建议不雅课、评课是教师晋升专业化水平的重要途径之一,也是校本研修的首要情势之一。特提出以下几方面评课的要点与建议: 一、评教学目标 存眷的要点: 1.教学目标的拟定是否依据《中小学算术课程标准》和《指导纲要》? 2.教学目标是否体现三维目标的整体联系?目标的述是否具体描述学生通过算术课堂教学在基础知识和基本技能、算术能力,以及算术思维等方面应获得的成长要求?是否浮现知识发生成长的过程以及在过程当中实现方法掌握、思想提高、能力造就和情感态度养

成等方面的要求? 3.教学目标是否符合学生的认知成长水平和心理特征?是否具备算术的特点和符合学生的现实水平? 2、评教学容 存眷的要点: 1.本节课是否反映了学生学习算术知识的本质、地位?与相干知识之间在的逻辑瓜是否清晰? 2.对学生必须掌握的算术概念、原理、法则、公式等结构性分析是否置于核心地位?对选择、运用与算术知识紧密相干的典型材料是否恰当?对教学的重点是否凸起?对难点是否考虑如何突破和实现了突破? 3.是否采取重新组织教材容,使之更符合学生的算术学习的现实? 4.是否围绕算术知识的本质及逻辑瓜,有规划地设置需要解答的题目系列,使学生得到算术思维的训练? 3、评教学实行 存眷的要点:

1.是否正确反映教学目标的要求,重点凸起,把首要精力放在关键性需要解答的题目的处理完成上?是否注意层次、结构,弛有度,循序渐进? 2.是否注意建立算术新知识与已有的相干知识的实质性联系,保持算术知识的接气性、思想方法的一致性? 3.易错、易混淆的算术概念或需要解答的题目是否有规划地复现和纠正,使知识得到螺旋式的强化和提高? 4.是否在学生思维最近成长区提出需要解答的题目系列,使学生能面对程度适当的学习困难,激发学生的学习兴趣,启发总和学生,开展独立思虑,提高学生算术思维的参与度,引导学生探究和理解算术本质,建立相干算术知识的联系? 5.是否有规划、有层次地设计操练,使操练具备合适的梯度,并且成心义和实际效? 6.运用反馈调治机制是否恰当,能否按照课堂教学现实当令调整教学进程

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