结构化面试护士50道面试题
结构化面试护士50道面试题
1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己！
答：我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业？
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。
我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
3、你是怎么看待这个职业的？
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每
一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
4、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
答：一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
5、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
答:一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
6、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
答：一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。
7、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
答：一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。
四，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
8.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
答：一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
答：一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。
10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
答：一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。
二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。
三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。.
11、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?
答:一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。
12.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，
只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
答:一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。
二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。
13、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
答：一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。
而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
14.针对H1N1，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？（小编提醒：这里H1N1有可能改成登革热等传染病，一样的道理）
答：一，H1N1问题，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，
并且告之一些常规的处理原则。
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行。
五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
15、如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
答：一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常。
二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。
四，口委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。
16、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
答：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
17、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
答：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
18、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
答：一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：
一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
19、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。
答：对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键
是要用对地方。
20、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
21、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：一、人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象。
二、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从。
三、如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行。
四、要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
22、假设你在本单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答：1、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力。
2 、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3 、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心。
4、不再领导前拨弄是非。
5 、乐于助人。
6、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
其他常见护士面试问题：大家可自己准备答案
23．你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？
答：作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治!
24．七步洗手要多长时间？
答：手全过程要认真揉搓双手15秒以上。
25．抽吸药液的具体操作？
答：了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。
26．配药液前应该注意些？
27．有人说：“知足者长乐。”但也有人说：“不知足者长乐。”你认为这两句话是否矛盾，请谈谈你的理解！
28．有同事向领导告你的状，你该怎么办？
答：如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。
29．有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?
答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
30．如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?
答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。
31. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?
答：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。
32. 谈谈你对护士工作有何优缺点?
答：优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。
33. 洗胃的禁忌症是什么？
答：（1）、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。
(2)、服用腐蚀剂者。
(3)、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。
(4)、误服强酸强碱。急性腹膜症。
34．实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？
答：实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。
35．作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？
36．当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？
答：首先就要微笑，很真实的把病患看做家属，譬如爷爷奶奶，叔叔舅舅，姑姑婶婶;然后说话声音温和清晰，动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的鼓励。
37．当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题？
38．你为什么选择护理职业？你打算干一辈子吗？
39．患者第一次就医时，常常会耽误很长时间，你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生？
40．你认为你们学校护理专业的毕业生有何优势？
41．我们是西医院，不需要中医院校的护理毕业生，我们担心你们适应不了，另谋高就吧？
42．当你在实习过程中，给病人穿刺失败，遭到病人的拒绝和抱怨，你如何处理？
43．你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质，更重要的是什么？
44．你认为一个人外型和容貌对护理职业很重要吗？为什么？
45．你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位？
46、由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的诱因。作为一名卫生从业人员，请谈谈你应该从哪些方面做好预防工作？
答：应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设施条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。
47、近年来，“看病难，看病贵”的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖，大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你是怎么看待这一现象？
答：“看病难”主要原因在医疗资源配置的不合理；医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。“看病贵”主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。
建议：（1）：设定更公正合理的医改方案；（2）：合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；（3）：解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；（4）建立完善医疗保障和求助机制等。
48、你对护理专业的认识，你为什么要当护士？
49、护理模式、护理程序？
50、面试官举例皮试或药物过敏性休克的病例，让你判断和处理？打错针或输错液发错药是该怎么处理？遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理？
结构化面试护士50道面试题
结构化面试护士50道面试题 1、个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己！ 答：我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。 2、为什么会选择这个职业？ 答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。 我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。 3、你是怎么看待这个职业的？ 答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每
护士结构化面试问题及答案
护士结构化面试问题及答案 本文介绍了护士结构化面试问题及答案，突出了标准化和结构化的特点。 面试问题1：你同意作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士的看法吗?为什么? 回答：作为一名优秀的护士，不仅需要具备过硬的操作技能，还需要具备以下素质：热爱护理事业，关心病人疾苦，有良好的医德医风，具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操，具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，具有较强的护理技能，应与同行及其他人员保持良好的合作关系，具有健康的心理，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。这些素质都是成为一名优秀的护士所必需的。 面试问题2：你觉得自己身上有哪些长处可以胜任这个工作，你有那些缺点是需要你胜任护士工作以后需要改正的?
回答：作为一名护士，我有以下长处：处理突发事件的能力强，处理事情有条理，稳重、踏实，耐心细致；团队合作能力强，能够团结同事，虚心向同事请教；具有研究能力，能够不断研究，不断完善自己。我认为我需要改正的缺点是工作经验的缺乏和阅历的浅薄，但我会通过不断研究和磨练来弥补这些缺点，让自己离合格的护士更近一步。 面试问题3：单位同事某甲对你存有偏见，经常在背后说你坏话，某日，某甲因病住院，领导却要你去护理，你将怎么做? 回答：作为一名护士，我会以病人的利益为重，不会因为个人恩怨而影响病人的治疗和护理。我会尽全力为某甲提供优质的护理服务，同时也会尽量改变某甲对我的偏见，通过自己的行动来证明自己的能力和专业素养。 首先，关于某甲说我坏话的事情，我认识到自己可能存在不足之处，会更加努力全心全意地工作。其次，我会去医院照顾某甲，并尽力做好，以改善某甲对我的印象。最后，等某甲病好后，我会继续与他正常相处，加强交流和沟通。
[护士应聘面试题目]护士面试题目及答案
［护士应聘面试题目］护士面试题目及答案 第一篇护士面试题目及答案:护士招聘考试面试题目 一. 选择题（50分） 1.医院最适宜的音响（35_45dB） 2.最大安全的氧浓度（40%） 3.溃疡性结肠炎患者不宜干嘛（不宜多吃粗纤维的食物） 4.气胸的典型症状（书上也没明确的答案） 5.亚行心内膜炎采血（10—15ml） 6.链霉素中毒易出现什么症状（耳聋-肾衰） 7.肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级（3级） 8.当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式（蒸发）9•低胆固醇是少于多少（300mg） 10.空气栓塞的摆放体位（左侧头低脚高位） 11.异位妊娠最主要的好发部位（输卵管妊娠） 12.支气管扩张的临床表现（1.2.3以上都是） 13.左心衰最早出现的症状（呼吸困难） 14.嗪嗪类的利尿剂易出现什么（低钾） 15.最常见的异位节律（室性期前收缩） 16.高血压危象首选什么药物（硝普钠） 17.风湿性疾病最常见的原因（这个题目忘了） 18.肾盂肾炎经什么感染（上行感染） 19.缩窄性心包炎中最常见的是（结核性心包炎） 20.胃炎的检查（题目忘了） 21.胃窦炎...（题目忘了） 22.肝硬化最严重的并发症（肝性脑病） 23.蛋白尿是指尿蛋白超过多少（150mg） 24.肾病综合征最常见的症状（水肿）
25.医院性获得肺炎除什么菌（l绿脓杆菌） 27.再生障碍性贫血的主要死因（颅内出血） 28.小儿白血病以什么多见（急淋啊不知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的） 29.DKA首要干嘛（输液） 30.SLE治疗首选什么药（糖皮质激素） 31.术后切口裂开时间与啥时（A.3天B.5天C.7天，不知道答案是什么。书上也没确定的） 32.一侧的喉返神经损伤将出现什么症状（声音嘶哑） 33.肺癌的检查（题目忘了） 34.腹膜炎最主要的体征（腹膜刺激征） 35.急性胰腺炎的治疗（以上都是） 36.颅内压增高高于多少（200mmHg） 37.骨折的一般体征与特有体征 38.心梗急性期是在几天（书上也没明确答案） 39.门腔静脉高压最常见的并发症除什么外 40.导尿管几天换一次（7天） 41.最严重的输血反应（溶血反应） 42.败血症属于什么热型（驰张热） 二. 判断题（15分） 1.右侧支气管粗短,易入异物。（对） 2.肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。（对） 3.袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。（对） 4.伤寒属于肠道传播的疾病。（对） 5.贫血的定义（错，应该是单位容积的血液中） 6.对痉挛发作患者进行按摩。（错） 7.肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。（错，是昏睡期）
护士面试考官常问的问题题目(5篇)
护士面试考官常问的问题题目〔5篇〕 护士面试考官常问的问题题目1 1.你给一个患者进行输液，突然出现了不良反响，此时你该如何处理？ 作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！ 2.七步洗手要多长时间？ 全过程要认真揉搓双手15秒以上。 3.配药液前应该注意些？ 了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。 4.有同事向领导告你的状，你该怎么办？ 如果我没有证据确凿，或只是道听图说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话，我会按事实汇报。 5.有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂缺乏三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？ 正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。 6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？ 努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。 7.假设你在某单位工作，成绩比拟突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
(1)成绩比拟突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 (2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。 8.谈谈你对护士工作有何优缺点？ 优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。 缺点：临床经验缺乏。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。 9.洗胃的禁忌症是什么？ (1)惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。 (2)服用腐蚀剂者。 (3)原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。 (4)误服强酸强碱。急性腹膜症。 10.实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？ 实习护士入病房应该从最根底的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的根底护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。 护士面试有哪些考前须知 护士面试可以从以下几个方面思考：
护士结构化面试常见题
1、单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做 首先：关于某甲说我的坏话,这件事重另一个角度来说说明我一定是有做的不好的地方;早工作中我要更加的努力和全心全意; 其次：我应该去医院对某甲进行护理,并尽量的做到最好,让某甲对我的印象可以得到改善; 最后：在某甲病好了之后,与之继续正常的相处,并多做交流和沟通 可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛盾方便以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的体现对团队建设有很大帮助适当升华下. 1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决注：你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉 首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的,他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾,如果硬是解决不了,或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法 3、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法 参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的;而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德;对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度;医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析;非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映;如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作; 4、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事;你怎么办 参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务; 1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言;如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理; 2、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班; 3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作;如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办; 6、恩格斯说：“从一些小事,可以看出一个人的优良品质;”请结合护士工作特点谈谈体会; 对护士工作来说,小事确实很重要,一切要从小事做起;事无巨细,关乎大局;对于一个刚开始工作的人,更是如此;我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质;”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才．关键是要用对地方; 7、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解 答：把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考;遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你;把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担;自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有;总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度;沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧;不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己; 8、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办 答：第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他她的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存
护理结构化面试的面试试题
护理结构化面试的面试试题护理结构化面试的面试试题 1、单位同事某甲对你存有偏见，经常在背后说你坏话，某日，某甲因病住院，领导却要你去护理，你将怎么做? 首先：关于某甲说我的坏话，这件事重另一个角度来说说明我一定是有做的不好的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次：我应该去医院对某甲进行护理，并尽量的做到最好，让某甲对我的印象可以得到改善。最后：在某甲病好了之后，与之继续正常的相处，并多做交流和沟通 可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛盾方便以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的体现对团队建设有很大帮助适当升华下。 2、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉) 首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法! 3、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的医|学教育网整理。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。 4、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
护士结构化面试题
医生护士招考构造化面试真题 1、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？ 2、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反响*个标兵弄虚作假。怎么办？ 3、如果单位被*媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？ 4、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？ 5、有人说："有工作的人跳槽是骑驴找马〞，谈谈你的看法？ 6、领导安排你负责一次医护人员职业道德观讲座，你怎么办？ 7、请问当一名好医生应该具备哪些素质？ 8、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？ 9、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？ 10、你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种？ 11、群众反映"看病难，看病贵〞，你怎么看？ 12、在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办？ 13、有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看？ 14、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看？ 15、有人在领导面前偷偷说你坏话，你怎么看？ 16、医生常常对病人隐瞒病情，你如何对待" 17、*地爱滋病流行，一教授带其团队去采样过程中，教授为保护其他工作人员，亲自采样，你作为一个年轻的工作人员有何感想？ 18、医生已给一病人制定了相应的治疗方案，但病人因治疗费过高而拒绝治疗，你将这一情况报告给医生后，医生仍说按方案执行，你怎么办？ 19、很多单位都进展一些送温暖活动，但活动进展时会使很多受帮助人感到为难，请你设计一个温馨的送温暖活动，使受益者不感为难。 21、现在农民交50元参加新型农村合作医疗，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法。 22、有个会议由你主持，最近外单位的一个人经常给你打想来参加，今天又给你打，你该怎么办？ 23、温总理说："公平正义比太阳更光芒〞，你怎么理解这句话？
护理结构化面试试题及答案
护理结构化面试试题及答案 护士已经被称作为天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德。如下是网给大家整理的，希望对大家有所作用。 护理结构化及答案 一、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办? 【答案要点】 (1)成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 (2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。 (3)工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 (4)不再领导前拨弄是非 (5)乐于助人 (6)和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
二、请结合我市农村卫生事情现状，谈谈你对加强农村卫生事情的设想。 【答案要点】 (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。 (2)争取各级财政对农村卫生事情的经费投入。 (3)加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质。 (4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。 三、某年冬季夜间，你接到XXX值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。如果你是XXX值班副厅长，将采取哪些措施? 【答案要点】 (1)立刻组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关病院做好接收伤员的准备。 (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。 (3)赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。 (4)与现场指挥联系，全面把握伤亡情况。 四、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作，请你提出开展工作的措施。
护士结构化面试试题及答案解析
护士构造化面试试题及答案解析 构造化作为事业单位面试中最常见的一种形式，目前仍是大多数省市面试中选择的主要考核方式。如下是网给大家的，希望对大家有所作用。 【答案要点】 (1)成绩比拟突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力 (2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。 (3)工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 (4) 不再领导前拨弄是非 (5) 乐于助人 (6)和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。 【答案要点】 (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建立步伐。 (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。 (3)加强农村卫生队伍的建立，不断提高其业务技术素质。 (4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。 【答案要点】 (1)立即组织急救队伍赴现场抢救，并通知有关医院做好接收伤员的准备。 (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。 (3)赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人。 (4)与现场指挥联系，全面掌握伤亡情况。 【答案要点】
(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院，说明任务，尽快准备，应诊抢救。 (2)与公安及其他方面配合，调查中毒原因，分析鉴定确定毒物，为针对性抢救提供依据。 (3)组织、分配、运送病员。 (4)在未查明毒物前进展对症性抢救(如吸氧、输液等)，在查明毒物后通知各医院进展针对性抢救。 (5)及时了解病情开展及治疗情况，如组织专家会诊，调拨药品等。 (6)报告国家卫生部，承受批评与指导，通报全市各单位，引以为戒。 在医疗卫生系统面试中，自我认知题目常考自我介绍类题目，题目简单明了。如：“请做一个自我介绍。”或是“请问你报考该岗位的优势是什么?”。题目的设计目的在于考查考生与职位的匹配度。但是我们发现，大局部考生在答复此类问题时，都会出现答案内容详实、道理充分，但是没有答复详细问题。让考官很不满，听得云里雾里，华而不实。 因此，在答复此类问题时，考生应多从实际出发，让自己的答案更贴近生活并得到考官的认同。可以对自己报考单位的情况进展了解并加以分析，特别要了解自己希望从事的工作的内容、性质和任职要求等。 这类题目是在考查考生报考医疗卫生系统的原动力，即为什么要报考医疗卫生系统岗位以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与医疗卫生系统工作相匹配的试题。如：“请谈一谈你报考该职位的原因。”、“请谈谈你为什么报考
(完整版)医疗岗位结构化面试题
1、作为护士，你认为应具备哪些素质? 答：1 . 心理素质: 护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身修养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不灰心，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能沉着应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术，能听取不同意见，取众之长，补己之短，工作中能互相交流经验。 2 .专业技术方面的素质:(1）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参与护理科研。（2）有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦，而且能增强自己的自信心，给人一种美的享受。（3）掌握急救技术和设备的使用，熟悉急救药品的应用，能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。（4）具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生。（5）具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。 3 .职业道德方面的素质:护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。 4 . 身体素质:护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。 5 .文化仪表方面的素质:护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化修养，有不断进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战。 6 .健康教育的义务宣传员:护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。 随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者—护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地 2、如何做一名合格护士？
护士结构化面试问题及答案
护士结构化面试问题及答案 这是一篇由网络搜集整理的关于护士结构化面试问题及答案的文档，希望对你能有帮助。 护士结构化面试问题及答案(1) 1.作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意 此看法吗?为什么？ (1)热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。 (2)关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同 情心和爱心。 (3)有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠 于职守的工作，以维护职业的声誉。 (4)具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。 (5)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 (6)具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。 (7)应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 (8)具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。 工作作风严谨细微、主动、果断、敬捷、实事求是。
(9)注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 2.作为一名护士，你觉得自己身上有哪些长处可以胜任这个工作，你有那些缺点是需要你胜任护士工作以后需要改正的？ 当考官提出这样的问题时，你一定要沉着冷静，认真思考，做出冷静回答遇到这样的问题，你可以分别从这儿方面来回答： (1)作为一名护士，每天接触的人很多，各种阶层，各色人群，突发事件也很多，这就非常锻炼一个人的处理突发事件的能力，需要我们在处理这样的问题时保持冷静，处理事情有条理，稳重、踏实，耐心细致。 (2)我的团队合作能力特别强，能够团结同事，虚心向同事请教，护士工作繁忙，所以需要具有较强的团队精神，只有团结协作，互帮互助，才能共同完成护士工作任务，为病患者创造更快捷的服务享受。 (3)谈到缺点的时候当然要诚恳，踏实，你可以这样回答，人无完人，金无足赤，阅历浅，工作经验的缺乏都是需要我在今后工作和磨练中去弥补的，只有通过不断学习，才能够不断完善自己，让自己离合格的护士更近一步。 护士结构化面试问题及答案(2) 1、单位同事某甲对你存有偏见，经常在背后说你坏话，某日，某屮因病住院，领导却要你去护理，你将怎么做？ 首先：关于某中说我的坏话，这件事重另一个角度来说说明我一定是有做的不好的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次：我应该去医院对某屮进行护理，并尽量的做到最好，让某中对我的印象可以得到改善。最后：在某中病好了之后，与之继续正常的相处，并多做交流和沟通 可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛
护理结构化面试的面试试题
护理结构化面试的面试试题 1、单位同事某甲对你存有偏见，常常在背后说你坏话，某日，某甲因病住院，领导却要你去护理，你将怎么做? 首先：关于某甲说我的坏话，这件事重另一个角度来说说明我肯定是有做的不好的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次：我应当去医院对某甲进展护理，并尽量的做到最好，让某甲对我的印象可以得到改善。最终：在某甲病好了之后，与之连续正常的相处，并多做沟通和沟通 可能是领导的良苦专心要体会领导的好意借探望之机和同事消退误会缓和冲突便利以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的表达对团队建立有很大帮忙适当升华下。 2、假如在医院你和患者有冲突你应当怎么解决?(注：你原来做的事情就是对的，但是患者不理讲解你的是错的叫你赔礼) 首先我们应当服从患者的意思赔礼，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全安康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惊感和愁闷感我们应当理解，由于我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!等他们心情稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，急躁给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专
业意见解决我们之间的冲突，假如硬是解决不了，或许他们还是承受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反响状况寻求帮忙和解决的方法! 3、手术后护士发觉，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?参考答案：首先应当确定护士这种仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的医|学教育网整理。而对病人负责的态度就是医生应当具备的根本医德。对于医生来说在自己没有非常把握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要仔细分析，正确的建议要予以接受，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上听从领导，重大原则性问题要向上级反映。假如自己正确的意见未得到接受，也不因此消极工作。 4、你在值班时，手里已经有许多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?参考答案：作为护士难免会遇到这样的状况，这就要求我们想方设法，克制困难，按时保质地完成任务。 (1)应当信任这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没方法才交给我的，正确对待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 (2)假如可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，假如加班可以解决的话，就加加班。
护士结构化面试问题及答案
护士构造化面试问题及答案 构造化从形式到内容上，它都突出了标准化和构造化的特点，本文将介绍护士构造化面试问题及答案。 1.作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗?为什么? (1)热保护理事业，热爱本职工作，具有为人类安康效劳的敬业精神。 (2)关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 (3)有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。 (4)具有老实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。 (5)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的根本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 (6)具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的安康问题。 (7)应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 (8)具有安康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，强健的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 (9)注意文明礼貌，用语标准，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 2.作为一名护士，你觉得自己身上有哪些长处可以胜任这个工作，你有那些缺点是需要你胜任护士工作以后需要改正的?
当考官提出这样的问题时，你一定要沉着冷静，认真思考，做出冷静答复遇到这样的问题，你可以分别从这几方面来答复： (1)作为一名护士，每天接触的人很多，各种阶层，各色人群，突发事件也很多，这就非常锻炼一个人的处理突发事件的能力，需要我们在处理这样的问题时保持冷静，处理事情有条理，稳重、踏实，耐心细致。 (2)我的团队合作能力特别强，能够团结同事，虚心向同事请教，护士工作繁忙，所以需要具有较强的团队精神，只有团结协作，互帮互助，才能共同完成护士工作任务，为病患者创造更快捷的效劳享受。 (3)谈到缺点的时候当然要诚恳，踏实，你可以这样答复，人无完人，金无足赤，阅历浅，工作的缺乏都是需要我在今后工作和磨练中去弥补的，只有通过不断学习，才能够不断完善自己，让自己离合格的护士更近一步。 1、单位同事某甲对你存有偏见，经常在背后说你坏话，某日，某甲因病住院，领导却要你去护理，你将怎么做? 首先：关于某甲说我的坏话，这件事重另一个角度来明我一定是有做的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次：我应该去医院对某甲进展护理，并尽量的做到最好，让某甲对我的印象可以得到改善。最后：在某甲病好了之后，与之继续正常的相处，并多做交流和沟通 可能是领导的良苦用心要体会领导的好意借探望之机和同事消除误会缓和矛盾方便以后工作的开展提高部门工作的效率同时这也是团队精神的表达对团队建立有很大帮助适当升华下。
护理结构化面试试题及答案
护理结构化面试试题及答案 结构化面试是护理招聘过程中常见的形式之一，通过一系列有组织、有重点的问题，评估面试者的专业知识、技能和能力。下面是一些常 见的护理结构化面试试题及答案，以帮助面试者更好地准备面试。 试题一：护士的职责和核心价值观是什么？ 答案： 护士的职责是提供高质量的护理服务，确保病人的安全和舒适。核 心价值观包括：关怀，尊重，责任和专业性。护士应该关心病人的健 康和福祉，尊重他们的尊严和权利，并承担起对病人的关怀和治疗责任，同时保持专业性和道德标准。 试题二：请描述一次你面对挑战并成功解决的经历。 答案： 在我之前的一份工作中，我面临一个非常复杂的病例，患者有多个 疾病需要同时处理和监护。我立即与团队合作，制定了一个详细的护 理计划，并与医生、家属和其他护理人员进行了有效的沟通。在团队 的努力下，我们成功地为患者提供了全面的护理，最终使其康复出院。 试题三：你如何处理和沟通与团队成员之间的冲突？ 答案： 在处理团队成员之间的冲突时，我首先会通过倾听和理解各方的观 点来解决问题。然后，我会鼓励大家彼此交流，并促进建设性的对话。
如果冲突无法解决，我会寻求上级的帮助和指导，以确保团队的良好 合作关系和工作效率。 试题四：你如何处理病人的抱怨或不满？ 答案： 当病人抱怨或表达不满时，我首先会耐心倾听并理解其所关心的问题。然后，我会向病人详细解释相关情况，并以真诚和友善的态度回 应他们的需求。如果问题无法立即解决，我会及时向上级报告，并尽 力寻求最佳解决方案，以确保病人的满意度和信任感。 试题五：你是如何保证自己的职业发展和专业知识的更新的？ 答案： 作为一名护士，我重视不断学习和自我提升。我定期参加相关培训，参阅专业文献，关注最新的研究动态。此外，我也积极参与专业组织 和研讨会，与其他行业专业人士互动交流。通过这些方式，我能够不 断更新自己的专业知识，提高自己的护理技能。 结语： 这些试题及答案只是帮助面试者了解并准备护理结构化面试的一个 指导，实际面试过程中还会涉及到更多的问题。面试者应该对自己的 专业知识、技能和经验有充分的准备，以更好地回答面试官提出的问题。同时，提前了解和掌握一些常见的护理面试题是一个好的起点， 可以帮助面试者在面试中表现出色，展示自己的专业素养和能力。
护士结构化面试问题
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护士结构化面试问题(2) 这是一篇由网络搜集整理的关于护士结构化面试问题的文档，希望对你能有帮助。 护士结构化面试问题 9、护士长对你自以为做对的事情不满意时，你怎么对待? 首先说对于错是站在什么角度来看，认为自己做对，是站在自己的角度来看的，所以自己认为是做对了的。 再则，我们来看看，护士长认为我做的事不对，说明他心里是有答案的，我做的并没有达到他的期望，此时，我需要明白的`是我现在做的是要满足对方的期望，而非自己的认识，为了能做到满意的结果，现在首先要去征询护士长的意见，找到他不满意的理由和原因，以便自己能有效的调整。 10、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足? 一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 二、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。 本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神!我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。 我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。 11、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理? 一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
护士结构化面试题
护士结构化面试题 1、如果你有更好的工作方案，但是会增加同事的工作量，你应该先和同事沟通，听取他们的意见和建议，看看是否可以做出一些调整，减轻他们的负担。如果无法避免增加工作量，你应该向领导汇报，说明方案的优点和缺点，以及增加工作量的原因和必要性。 2、如果你负责人事考核工作，发现某个标兵弄虚作假， 你应该立即停止考核程序，并对该标兵进行调查和核实。如果确实存在弄虚作假的情况，你应该按照规定进行处理，取消该标兵的评选资格，并向上级主管部门报告。 3、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负 面影响，作为信息宣传负责人，你应该及时采取措施，对不实报道进行澄清和辟谣，保护单位形象和声誉。同时，你还需要与媒体进行沟通和交流，解释事实真相，争取公正对待。 4、信息宣传工作对医疗卫生事业的作用主要有以下几个 方面：宣传医疗卫生知识，提高公众健康意识；介绍医院的医疗技术和设备，吸引患者前来就诊；宣传医院的医疗成果和荣誉，提高医院的知名度和美誉度；传递医院的管理理念和文化，提高医院的整体素质。
5、我认为跳槽不一定是骑驴找马，有时候是为了更好的 发展和实现自己的价值。但是，跳槽也需要慎重考虑，不能因为一时的不满或者追求薪水而轻易离开原来的工作岗位。 6、作为医护人员职业道德观讲座的负责人，我会认真准 备材料和讲稿，结合实际情况和医护人员的工作特点，讲解职业道德的重要性和具体内容。同时，我还会邀请一些有经验的医护人员分享自己的职业道德故事和经验，激发医护人员的职业荣誉感和责任感。 7、一名好医生应该具备以下素质：医学专业知识扎实， 技术娴熟；责任心强，尊重患者权利；具有同情心和同理心，善于沟通；善于研究和创新，不断提高自己的医疗水平。 8、我会认真分析原因，找出自己的不足之处，并努力改 进和提高自己的工作能力和业绩，争取得到更多的重视和认可。 9、这幅漫画表达了医疗就诊的繁琐和不易，我认为我们 需要通过不断改进医疗服务和管理，提高医疗效率和质量，让患者能够更加便捷和舒适地就诊。 10、优秀的医务工作者应该具备专业知识过硬，技术娴熟，责任心强，尊重患者权利，具有同情心和同理心，善于沟通和团队合作，不断研究和创新，以提高医疗水平和服务质量。我
卫生类护士结构化面试试题
一、 自我认知与岗位匹配 1.如何做一名合格的医务工作者？（卫生系统经常考） 我认为要做到以下几点： 第一，（医德）遵守各项规章制度，自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容，提高自身医德修养； 第二，（态度）端正工作态度，科学、严谨、求实，有责任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的问题，主动、虚心向他人求教； 第三，（医技）在技术上要精益求精，平时也要注意专业知识的巩固与继续学习，将理论联系实际，不断积累工作经验； 第四，（团结）工作上要有全局观念，要服从领导的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的关系；第五，（爱心）要有一颗爱心，公平公正对待每一位患者，无论其高矮胖瘦，富贵贫贱。对待患者，态度亲切，耐心地沟通交流，本着“一切为病人”的宗旨，热心服务。 2.请问当一名好的医生应该具备那些素质？ 心理：做到“四心” 细心，与病人达交道必须慎之又慎，关乎其生命 耐心，病人因疾病折磨，有时很刁难人，一定要有耐心不能生气，这是作为一个医护人员的基本准则 关心，病人大多数缺乏医学知识，但都想刨根问底，这时我会耐心解释，不会敷衍他们 爱心，医者父母心，在医生眼里，只有健康和不健康之分，没有好人坏人之分，都要一视同仁，爱心是我发挥潜能的动力 技术上：专精尖 专指的是专业，技术专业 精指的是技术上精益求精 尖指的是能力强，成为业务上的骨干 3、格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 [思路点拨]对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。 4、者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？ 答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。 5你刚参加工作，病人不多，怎么办？ ①分析原因，找出症结，及时改正。 ②虚心向有经验的前辈学习。 ③业务上精益求精，不断学习理论知识，勇于创新。 ④努力提高服务质量，对待病人热情体贴。 6 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？ 一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。