工作价值观测试(WVI量表) 完整版
工作价值观测试
第一步：
下面有60到题，请在题目后面（）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职
业价值倾向，为将来择业提供参考依据：
1.能参与救灾济贫工作（）
2.能经常欣赏完美的工艺作品（）
3.能经常尝试新的构想（）
4.必须花精力去深入思考（）
5.在职责范围内有充分自由（）
6.可以经常看到自己的工作成果（）
7.能在社会扮演更重要的角色（）
8.能知道别人如何处理事务（）
9.收入能比相同条件的人高（）
10.能有稳定的收入（）
11.能有清静的工作场所（）
12.主管善解人意（）
13.能经常和同事一起休闲（）
14.能经常变换职务（）
15.能成为你想成为的人（）
16.能帮助贫困和不幸的人( ）
17.能增添社会的文化气息（）
18.可以自由地提出新颖的想法（）
19.必须不断学习才能胜任( )
20.工作不受他人干涉（）
21.我觉得自己的辛苦没有白费（）
22.能使你更有社会地位（）
23.能够分配调整他人的工作（）
24.能常常加薪（）
25.生病时能有妥善照顾（）
26.工作地点光线通风好（）
27.有一个公正的主管（）
28.能与同事建立深厚的友谊（）
29.工作性质常会变化（）
30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（）
32.能运用自己的鉴赏力（）
33.常需构思新的解决方法（）
34.必须不断地解决新的难题( )
35.能自行决定工作方式（）
36.能知道自己的工作绩效（）
37.能让你觉得出人头地（ )
38.可以发挥自己的领导能力（ )
39.可使你存下许多钱（ )
40.好的保险和福利制度（）
41.工作场所有现代化设备（ )
42.主管能采取民主领导方式（ )
43.不必和同事有利益冲突（）
44.可以经常变换工作场所（）
45.常让你觉得如鱼得水( )
46.能常帮助他人解决困难（ )
47.能创作优美的作品（）
48.常需提出不同的处理方案（）
49.需对事情深入分析研究（ )
50.可以自行调整工作进度（ )
51.工作结果受到他人肯定（）
52.能自豪地介绍自己的工作（ )
53.能为团体拟定工作计划（）
54.收入高于其他行业（)
55.不会轻易地被解雇或裁员（)
56.工作场所整洁卫生（)
57.主管学识和品德让你钦佩（)
58.能够认识很多风趣的伙伴（)
59.工作内容随时间变化（）
60.能充分的发挥自己的专长（）
第二步：
来吧，算算各项分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦～
第三步：
澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！
如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。有时候想要的太多可能带来困扰：
为什么总是找不到称心如意的工作？！
为了将来求职不困扰，我们接下来要进一步澄清一下：什么对你来说最重要？这个可以帮助
你抓大放小，找到你的核心价值观，你可以把它作为将来求职的指南针。
接下来请你从高分项中，认真地选择三项你最为看重的，并且做一个排序，你会如何取舍？
请好好想想看，这是一个发现自己的过程。
工作价值观测试完整版
工作价值观测试 第一步： 下面有60到题，请在题目后面（）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据： 1.能参与救灾济贫工作（） 2.能经常欣赏完美的工艺作品（） 3.能经常尝试新的构想（） 4.必须花精力去深入思考（） 5.在职责范围内有充分自由（） 6.可以经常看到自己的工作成果（） 7.能在社会扮演更重要的角色（） 8.能知道别人如何处理事务（） 9.收入能比相同条件的人高（） 10.能有稳定的收入（） 11.能有清静的工作场所（） 12.主管善解人意（） 13.能经常和同事一起休闲（） 14.能经常变换职务（） 15.能成为你想成为的人（） 16.能帮助贫困和不幸的人( ） 17.能增添社会的文化气息（） 18.可以自由地提出新颖的想法 （） 19.必须不断学习才能胜任( ) 20.工作不受他人干涉（） 21.我觉得自己的辛苦没有白费 （） 22.能使你更有社会地位（） 23.能够分配调整他人的工作（） 24.能常常加薪（） 25.生病时能有妥善照顾（） 26.工作地点光线通风好（） 27.有一个公正的主管（） 28.能与同事建立深厚的友谊（） 29.工作性质常会变化（） 30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（） 32.能运用自己的鉴赏力（） 33.常需构思新的解决方法（） 34.必须不断地解决新的难题( ) 35.能自行决定工作方式（） 36.能知道自己的工作绩效（） 37.能让你觉得出人头地（ ) 38.可以发挥自己的领导能力（ ) 39.可使你存下许多钱（ ) 40.好的保险和福利制度（） 41.工作场所有现代化设备（ ) 42.主管能采取民主领导方式（ ) 43.不必和同事有利益冲突（） 44.可以经常变换工作场所（） 45.常让你觉得如鱼得水( ) 46.能常帮助他人解决困难（ ) 47.能创作优美的作品（） 48.常需提出不同的处理方案（） 49.需对事情深入分析研究（ ) 50.可以自行调整工作进度（ ) 51.工作结果受到他人肯定（） 52.能自豪地介绍自己的工作（ ) 53.能为团体拟定工作计划（） 54.收入高于其他行业（) 55.不会轻易地被解雇或裁员（) 56.工作场所整洁卫生（) 57.主管学识和品德让你钦佩（) 58.能够认识很多风趣的伙伴（) 59.工作内容随时间变化（） 60.能充分的发挥自己的专长（）
工作价值观测试(WVI量表)--完整版汇编
工作价值观测试第一步： 下面有60到题，请在题目后面（）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职 业价值倾向，为将来择业提供参考依据： 1.能参与救灾济贫工作（） 2.能经常欣赏完美的工艺作品（） 3.能经常尝试新的构想（） 4.必须花精力去深入思考（） 5.在职责范围内有充分自由（） 6.可以经常看到自己的工作成果（） 7.能在社会扮演更重要的角色（） 8.能知道别人如何处理事务（） 9.收入能比相同条件的人高（） 10.能有稳定的收入（） 11.能有清静的工作场所（） 12.主管善解人意（） 13.能经常和同事一起休闲（） 14.能经常变换职务（） 15.能成为你想成为的人（） 16.能帮助贫困和不幸的人( ） 17.能增添社会的文化气息（） 18.可以自由地提出新颖的想法（） 19.必须不断学习才能胜任( ) 20.工作不受他人干涉（） 21.我觉得自己的辛苦没有白费（） 22.能使你更有社会地位（） 23.能够分配调整他人的工作（） 24.能常常加薪（） 25.生病时能有妥善照顾（） 26.工作地点光线通风好（） 27.有一个公正的主管（） 28.能与同事建立深厚的友谊（） 29.工作性质常会变化（） 30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（） 32.能运用自己的鉴赏力（） 33.常需构思新的解决方法（） 34.必须不断地解决新的难题( ) 35.能自行决定工作方式（） 36.能知道自己的工作绩效（） 37.能让你觉得出人头地（ ) 38.可以发挥自己的领导能力（ ) 39.可使你存下许多钱（ ) 40.好的保险和福利制度（） 41.工作场所有现代化设备（ ) 42.主管能采取民主领导方式（ ) 43.不必和同事有利益冲突（） 44.可以经常变换工作场所（） 45.常让你觉得如鱼得水( ) 46.能常帮助他人解决困难（ ) 47.能创作优美的作品（） 48.常需提出不同的处理方案（） 49.需对事情深入分析研究（ ) 50.可以自行调整工作进度（ ) 51.工作结果受到他人肯定（） 52.能自豪地介绍自己的工作（ ) 53.能为团体拟定工作计划（） 54.收入高于其他行业（) 55.不会轻易地被解雇或裁员（) 56.工作场所整洁卫生（) 57.主管学识和品德让你钦佩（) 58.能够认识很多风趣的伙伴（) 59.工作内容随时间变化（） 60.能充分的发挥自己的专长（）
工作价值观测试
工作价值观测试 Prepared on 22 November 2020
工作价值观测试 有三个部分： 1发展性价值你非常看重工作带来的发展性。你认为工作的价值和目的应该重在让人获得进步，得到发展。所以，你喜欢工作中会有适当的升迁、晋职机会，希望能参与各种与职业相关的培训、教育，并由此带来能力的提升和眼界的扩展。你认为工作应该是一个动态的过程，个人应该随之发展，你追求通过对自己潜力的挖掘、开发而学以致用，在工作中充分发挥自己的知识和才能。总之，有发展性的工作和单位最适合你。 2挑战性价值你非常看重工作的挑战性和风险性。你排斥一成不变，没有刺激感，而追求有挑战性，为了达到目的可能需要冒一定风险的工作。你追求节奏快、突发性高的工作，你觉得工作的目的和价值，就在于能不断地激励自己的潜力。这样的你，可能非常敢于承担别人认为很难的任务，解决看似无法解决的难题。你也看重自己的承担的工作任务是否具有重要的意义和价值，如果答案肯定，会给你带来动力，让你非常充实而有成就感。总之，对待工作，你可能是一个“冒险家”和“迎接挑战者”。 3创造性价值你非常看重工作对创造性的要求和尊重。你喜欢在工作中解决新出现的问题，对同样的任务也喜欢探索发现新的工作方式。你希望自己的工作和单位看重原创和新的观念，允许自己
充分发挥自己的创造性和开放性。你也比较反感按部就班的工作方式和风格，不喜欢老是重复同样的工作内容。在工作中追求灵感，认为这样会让自己效率加倍。总之，你在工作中尤其崇尚新颖性和创造性。 例卷： 职业价值观测试量表 说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。 A——非常重要 B——比较重要 C——一般 D——较不重要 E——很不重要 1、你的工作必须经常解决新的问题。ABCDE 2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。ABCDE 3、你的工作奖金很高。ABCDE 4、你的工作内容经常变换。ABCDE 5、你能在你的工作范围内自由发挥。ABCDE 6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。ABCDE 7、工作带有艺术性。ABCDE 8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。ABCDE
职业价值观量表
说明：本测试从94-133共40个题目，请根据你的情况快速做出你自己的选择。 94 我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 95. 当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 96. 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 97. 对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 98. 我一直在寻找可以让我创立自己事业( 公司) 的创意( 点子) 。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 99. 我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 100 在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 101. 我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 102 将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 103 我希望能够管理一个大的公司( 组织) ，我的决策将会影响许多人。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 104 如果职业允许自由地决定自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 105 如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗位。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 106 对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 107 我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 108 我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难。 1. 从不 2. 偶尔 3. 有时 4. 经常 5. 频繁 6. 总是 109 我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要。
舒伯职业价值观量表
舒伯《职业价值观量表》 一、职业价值观量表测评 请仔细阅读表6-3，并在每题前方填上1—5的数字，代表该选项对你的重要性。其中5代表非常重要，4代表很重要，3代表重要，2代表不太重要，1代表不重要。 表6-3 舒伯《职业价值观量表》 分值题号题目分值题号题目 1 能参与救灾济贫的工作31 能够减少别人的苦难 2 能经常欣赏完美的艺术作品32 能运用自己的鉴赏力 3 能经常尝试新的构想33 常需构思新的解决方法 4 必须花精力去思考人生34 必须不断地解决新的难题 5 在职责范围内有充分自由35 能自行决定工作方式 6 可以经常看到自己的工作成果36 能知道自己的工作绩效 7 能在社会扮演更重要的角色37 能让你觉得出人头地 8 能知道别人如何处理事务38 可以发挥自己的领导能力 9 收入能比相同条件的人高39 可使你存下很多钱 10 能有稳定的收入40 有好的保险和福利制度 11 能有清净的工作场所41 工作场所有现代化设备 12 主管善解人意42 主管能采取民主领导方式 13 能经常和同事一起休闲43 不必和同事有利益冲突 14 能经常变换职务44 可以经常变换工作场所 15 能成为你想成为的人45 工作常让你觉得如鱼得水 16 能帮助贫困和不幸的人46 常帮助他人解决困难 17 能增添社会的文化气息47 能创作优美作品 18 可以自由的提出新颖的想法48 常提出不同的处理方案 19 必须不断学习才能胜任49 需对事情深入分析研究 20 工作不受他人干涉50 可以自行调整工作进度 21 常觉得自己辛劳没有白费51 工作结果受到他人肯定 22 能使你更有社会地位52 能自豪介绍自己的工作 23 能够分配调整他人工作53 能为团体拟定工作计划 24 能常常加薪54 收入高于其他行业 25 生病时能有妥善照顾55 不会轻易被解雇或裁员 26 工作地点光线通风好56 工作场所整洁卫生 27 有一个公正的主管57 主管学识和品的让你敬佩 28 能与同事建立深厚友谊58 能够认识很多风趣的伙伴 29 工作性质常会变化59 工作内容随时间变化 30 能实现自己理想60 能充分发挥自己专长
WVI职业价值观测试
WVI职业价值观测试 你的测试结果是： 智力刺激：20 利他主义：18 经济报酬：16 变异性或追求新意：16 独立性：18 社会地位：17 美感：15 人际关系：19 安全感：16 社会交际：20 舒适：17 成就感：19 管理：19 总分：230 描述: 智力刺激 工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。 利他主义 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。 经济报酬 工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。 变异性或追求新意 希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。 独立性
工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。 社会地位 工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人的重视与尊敬。 美感 工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受。 人际关系 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。 安全感 不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。 社会交际 工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。 舒适 希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。 成就感 工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。 管理 工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。 得分最高的三项是：智力刺激、社会交际、管理 得分最低的三项是：美感、经济报酬、变异性或追求新意
职业价值观测试量表
《职业生涯规划》作业 姓名________________ 作业1职业价值观测试 A――非常重要B ――比较重要C 般 D ――较不重要E ――很不重要 1、工作必须经常解决新的问题。 2、工作能为社会福利带来看的见的效果。 3、工作奖金很高。 4、工作内容经常变换。 5、在自己工作范围内自由发挥。 6、工作能使自己的同学、朋友非常羡慕你。 7、工作带有艺术性。 &工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。 11、在工作中你能接触到各种不同的人。 12、你的工作上下班时间比较随便、自由。 13、你的工作使你不断获得成功的感觉。 14、你的工作赋予你高于别人的权力。 15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。 17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。 18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。 20、你的工作能使世界更美丽。 21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。 22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。 23、你的工作是一项对智力的挑战。 24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。 26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 28、在别人眼中，你的工作是很重要的。 29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。 30、你的工作使你能常常帮助别人。 31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。 32、你的作风使你被别人尊重。 33、同事和领导人品较好，相处比较随便。 34、你的工作会使许多人认识你。 35、你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。 36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。 37、你的工作需要计划和组织别人的工作。 38、你的工作需要敏锐的思考。 39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如: 常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、 有机会购买进口货等。 40、在工作中你是不受别人差遣的。 41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。 42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。 43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。 44、你可以看见你的努力工作的成果。 45、在工作中常常要你提出许多新的想法。 46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你。 47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的 48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。 49、你从事的那种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。 50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费。 51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。
舒伯工作价值观测试
工作价值观察试 第一步： 下边有60道题，请在题目后边（）内打分。最低分 1分，最高分5分，分数越高代表该项 内容对你来说越重要。 经过测试，你能够大概认识自己的职业价值偏向， 为未来择业供给参 考依照。 1. 能参加救灾济贫工作（ ） 31. 能够减少他人的磨难（ ） 2. 能常常赏识完满的工艺作品（ ） 32. 能运用自己的鉴赏力（ ） 3. 能常常试试新的构思（ ） 33. 常需构思新的解决方法（ ） 4. 一定花精力去深入思虑（ ） 34. 一定不停地解决新的难题（ ） 5. 任职责范围内有充分自由（ ） 35. 能自行决定工作方式（ ） 6. 能够常常看到自己的工作成就（ ） 36. 能知道自己的工作绩效（ ） 7. 能在社会饰演更重要的角色（ ） 37. 能让你感觉出类拔萃（ ） 8. 能知作他人怎样办理事务（ ） 38. 能够发挥自己的领导能力（ ） 9. 收入能比同样条件的人高（ ） 39. 可使你存下很多钱（ ） 10. 能有稳固的收入（ ） 40. 有好的保险和福利制度（ ） 11. 能有安静的工作场所（ ） 41. 工作场全部现代化设施（ ） 12. 主管善解人意（ ） 42. 主管能采纳民主领导方式（ ） 13. 能常常和同事一同休闲（ ） 43. 不用和同事有益益矛盾（ ） 14. 能常常变换职务（ ） 44. 能够常常变换工作场所（ ） 15. 能成为你想成为的人（ ） 45. 常让你感觉如虎添翼（ ） 16. 能帮助贫穷和不幸的人（ ） 46. 能常帮助他人解决困难（ ） 17. 能增加社会的文化气味（ ） 47. 能创作优美的作品（ ） 18. 能够自由地提出新奇的想法（ ） 48. 常需提出不一样的办理方案（ ） 19. 一定不停学习才能胜任（ ） 49. 需对事情深入剖析研究（ ） 20. 工作不受他人干预（ ） 50. 能够自行调整工作进度（ ） 21. 我感觉自己的辛苦没有空费（ ） 51. 工作结果遇到他人一定（ ） 22. 能使你更有社会地位（ ） 52. 能骄傲地介绍自己的工作（ ） 23. 能够分派调整他人的工作（ ） 53. 能为集体制定工作计划（ ） 24. 能常常加薪（ ） 54. 收入高于其余行业（ ） 25. 患病时能有妥当照料（ ） 55. 不会轻易地被辞退或减员（ ） 26. 工作地址光芒通风好（ ） 56. 工作场所整齐卫生（ ） 27. 有一个公正的主管（ ） 57. 主管学问和道德让你敬佩（ ） 28. 能与同事成立深沉的友情（ ） 58. 能够认识好多幽默的伙伴（ ） 29. 工作性质常会变化（ ） 59. 工作内容随时间变化（ ） 30. 能实现自己的理想（ ） 60. 能充分的发挥自己的专长（ ）
职业价值观测试量表
职业价值观测试量表 •说明：下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法选择相应的分值，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。 5——非常重要4——比较重要3——一般2——较不重要1——很不重要 1、你的工作必须经常解决新的问题。 2、你的工作能为社会福利带来看的见的效果。 3、你的工作奖金很高。 4、你的工作内容经常变换。 5、你能在你的工作范围内自由发挥。 6、工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。 7、工作带有艺术性。 8、你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。 11、在工作中你能接触到各种不同的人。 12、你的工作上下班时间比较随便、自由。 13、你的工作使你不断获得成功的感觉。 14、你的工作赋予你高于别人的权力。 15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。 17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。 18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。 20、你的工作能使世界更美丽。 21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。 22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。 23、你的工作是一项对智力的挑战。 24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 28、在别人眼中，你的工作是很重要的。 29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。 30、你的工作使你能常常帮助别人。 31、你在工作单位中，有可能经常变换工作。 32、你的作风使你被别人尊重。 33、同事和领导人品较好，相处比较随便。 34、你的工作会使许多人认识你。 35、你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。 36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。 37、你的工作需要计划和组织别人的工作。 38、你的工作需要敏锐的思考。 39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。 40、在工作中你是不受别人差遣的。 41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。 42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。 43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。 44、你可以看见你的努力工作的成果。 45、在工作中常常要你提出许多新的想法。 46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你。 47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。 48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。 49、你从事的那种工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。 50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费。 51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。