职工文体活动室管理制度

为了丰富中心职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。

一、职工文体活动室是中心全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。

二、职工文体活动室是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生，员工子女严禁进入活动室，严禁带儿童、幼儿进入房间，以防受到意外伤害。

三、自觉爱护室内活动器材，严禁随意搬动、拨弄器具，如人为损坏则照价赔偿。

四、保持室内整洁卫生，不乱扔废弃物、纸屑，不随地吐痰，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。

五、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁违法活动。服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事，人多时，要互相谦让，交替使用活动用具，不可一人长时间独自占用。要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器，并关好门、窗等。

六、员工在进入活动时，请自备运动鞋或软底鞋，严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面，同时也避免活动中脚踝受伤。

七、节约用电。活动结束后，要随时关闭器材的电源；要注意关灯、关风扇。

八、管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务等工作，并自觉接受全体职工的监督，虚心听取意见和建议。

九、开放时间：工作日（周一至周五）每天中午11：30-13:00,晚上17:30-20:00,周六周日不开放。

十、钥匙放安保科监控室保管，谁领钥匙谁是第一负责人，领钥匙人员进入活动室应先检查房间器物是否完好，如有问题及时通报监控室，在完成各项活动后，要进行卫生清洁。每天保安人员会对健身

房进行检查，如发现物品损坏，由最后一次领钥匙的人负责，十一、如违反上述要求，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。

十二、本制度自发布之日起执行。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

公司员工娱乐室(活动室)管理制度

XX 公司员工娱乐室（活动室）管理制度 1 XX 公司员工活动室管理规定行政性文件版序：XX 主题：员工活动室管理制度编制部门：行政总务处起草者：日期：2012 年03 月05 日审查：日期：年月日核准：日期：年月日 1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。 2、适用范围：公司全体员工。 3、娱乐项目：桌球、乒乓球、象棋等 4、地点：中电员工活动室。 5、开放时间： 5.1、开放时间：周一至周五：18: 00?22: 30 周六、周日：12: 30?22: 30

5.2、节假日及其他时间，另行通知。 6、职责： 6.1、行政总务处是员工活动室的归口管理部门，活动室管理员由宿舍管理员担任。 6.2、活动室管理员职责： 6.2.1、按时开放活动室，严格遵守作息时间。 6.2.2、及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。 6.2.3、热情接待员工，服务周到，文明礼貌。 6.2.4、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。 6.2.5、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。 6.2.6、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。 6.3、严格执行活动室管理制度。 7、基本要求： 7.1、禁止一切不明身份的人员入内，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入。园区其他企业员工进入活动室需出示工作牌，使用相关器材需缴纳相关费用。 7.2、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

村文化活动室、村图书阅览室管理制度(参考)

一、村文化活动室：管理制度一、村文化室为村民学习交流和开展文体活动的场所，实行免费开放。二、村文化室一切设施财产属于村民委员会所有并登记在册，未经允许，任何人不得随意挪作他用，损坏设施要照价赔偿。三、村文化室由村委会安排专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内外清洁卫生，维护、维修器材设备。四、提倡健康有益的多种活动，严禁在文化室进行赌博、传播邪教、聚众闹事等非法活动。五、参加活动的村民，要自觉遵守文化室的各项规章制度，应团结友爱、文明娱乐、相互谦让，共同创建文明、和谐、清洁的活动阵地。组织机构管理人员照片管理人员：联系电话：开放时间：上午：下午：

二、图书阅览室组织机构管理人员照片管理人员：联系电话：开放时间：上午：下午：图书借阅制度一、阅览室（农家书屋）陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须办理借阅证及外借登记手续后，方可带出室外。对所借出版物要妥善保管，如有损坏、遗失，按原价2倍予以赔偿。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过30天。

五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1-5倍赔偿。图书管理员职责一、管理员应热爱本职工作，树立“读者第一”的思想，虚心听取读者意见，不断改进服务质量。认真执行分馆规章制度，服从组织安排，履行岗位职责，保持整洁。二、管理员对阅览室（农家书屋）所进图书和电子音像制品要做好分类、入库登记。三、管理员必须对当日报刊及时登记上架。四、除法定节假日和工休日外，每天必须向村民开放8 小时以上。五、及时做好书屋防潮、防尘、防蛀、防火及搞好卫生等工作。

员工娱乐室(活动室)管理制度

员工活动室注意事项 1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本注意事项。 2、适用范围：公司职员、客户及业主 3、娱乐项目：台球、乒乓球、桌游、健身器材、电视放映室等。 4、地点：公司三楼。 5、开放时间：非工作时间至晚间11点，客户与业主接待不受时间限制。 6、职责： 6.1、员工活动室由办公室负责管理及日常维护。 6.2、注意事项： 6.2.1、活动室设施、器材，原则上优先客户及业主使用。当客户与业主进入活动室，而员工已经在使用活动器材时，应先礼让客户与业主的使用。 6.2.2、自觉维护活动室卫生，活动室内，严禁乱丢垃圾，随地吐痰等行为。活动室暂定娱乐室为吸烟区，其他活动区域禁止吸烟。 6.2.3、使用电视、音响类设备室注意控制音量，以免干扰其他员工活动和周围居民的日常生活。

6.2.4、禁止在活动室内进行任何带有赌博性质的活动。 6.2.5、禁止未经批准，私自带走活动室里活动器材的行为。 6.2.6、适当地练习，切勿逞强导致力竭或过度疲劳。如果在运动中感觉任何不适或有异常症状，请立即停止运动。 6.2.7、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。 6.2.8、使用活动器材之前注意阅读器材说明，对于举重等带有一定危险性的器材，需在人协助下方可使用，避免造成意外伤害。 6.2.9、最后一个离开活动室的员工，要自觉关闭活动室的门窗及电源。 7 、其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办团体活动，须提前向办公室提出书面申请，获批后，方可借用。台州星湖置业有限公司办公室

老年活动室管理制度

老年活动室管理制度 1、老年活动室原则上对居家养老服务中心人员开放，受村服务中心的领导和管理。 2、文化娱乐室的一切设施（财产）属于本村服务中心所有并登记在册，任何人不得随意挪用。 3、凡在本文化娱乐室内活动的人员应当接受管理，遵守作息时间，不得将文化娱乐室的器具携带外出活动，不得出借租用。 4、凡在本室活动的人员应开展有益于身心健康的活动，提倡积极向上的娱乐方式，反对一切赌博行为。 5、自觉遵守规章制度，不得随意扳、摇、拧室内的一切设施（电器）。活动结束时，随手摆好桌椅板凳，妥善旋转活动器具。 6、保持室内清洁，杜绝在室内抽烟、吃零食、随地吐痰、乱扔纸屑和杂物等不文明现象。 7、讲究文明礼貌，不得在声喧哗、打闹和争吵。 8、居住在本村服务中心以外的村民需要到本文化娱乐室活动的，应向服务中心申请，经批准登记并愿意遵守本文化娱乐室规章制度的，方可参加活动。

居家养老服务中心工作制度 1、认真执行各项居家养老服务政策法规，做到科学谋划，规范管理。 2、定期召开工作会议，根据上级有关规定和辖区的实际情况开展工作。 3、对辖区内需求老年人调查摸底，并适时为居家养老服务对象建档。 4、及时受理需求居家养老服务老人提出的申请，按照《居家养老服务申请程序》进行审批。 5、根据对象需求，及时调整或更新服务项目，创造出具有特色的居家养老服务工作。 6、做好服务记录，每周对服务对象进行一次回访。 7、协调服务人员与服务对象的关系，抓好日常工作，根据服务对象反映的情况进行核实，有责任监督核查或调整服务人员。 8、做好居家养老服务工作的宣传与咨询。

居家养老服务中心服务制度 1、服务中心员工必须团结一致，工作中主动热情、细致周到。 2、服务中心员工上班不得无故请假，不迟到不早退，有急事提前请假。 3、服务中心员工必须着装整洁，对老人有礼貌，态度诚恳，工作负责。 4、服务对象提出服务要求无论有偿、无偿均做到一视同仁，及时处理。 5、服务人员必须对服务对象做到“五不准”：不准辱骂服务对象；不准歧视、虐待、戏弄服务对象；不准向服务对象或家属索要财物；不准损坏、丢失、私拿服务对象财物；不准让服务对象帮干本职内的工作。

农村文化室管理制度

农村文化室管理制度农村文化室管理制度第一条为切实保障农民群众的基本文化权益，提高农民群众的思想道德和科学文化素质，满足广大农民群众日益增长的精神文化需求，结合农村文化室的具体情况，制定本制度。第二条文化室要坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，贴近生活、贴近群众，不断发挥公共文化服务功能，提高公共文化服务能力，努力满足农民群众基本文化需求，推动农村经济社会协调发展。第三条文化室的主要职能是，开展书报刊借阅、时政法制科普教育、文艺演出活动、数字文化信息服务体育健身和农民娱乐等。第四条文化室通过以下方式履行职能，开展服务：（一）举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。（二）根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和电影放映活动，指导农民自办文化组织建设，培养群众文艺骨干。（三）协助县级文化馆、图书馆、乡镇文化站等文化单位配送公共文化资源，保证公共文化资源进村入户。（四）在县级文化部门的指导下，管好农家书屋，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报第五条村党支部书记、村委会主任是活动室管理的负责人，全面负责活动中心的建设和管理工作。第六条村民要爱护室内的各种书刊资料及一切公物，不得在室内公

共设施上乱写乱画，不得涂抹、撕毁、私藏报刊杂志，爱护设施、器材，自觉接受管理和指导。第七条文化活动室是村民娱乐的场所，举办的各种活动，必须积极、健康、向上，能够提高精神文明建设水平，丰富村民业余文化生活，不得在中心从事赌博活动；管理人员有权对低级、庸俗、不健康的活动进行制止或将其清除场外。第八条严禁将易燃、易爆及有毒物品带入室内，并保持室内卫生，不得乱扔烟头、果皮、纸屑等垃圾，不得随地吐痰。第九条室内各种设备只限于在本活动中心使用，由管理人员负责，其他人员不得擅自外借，损坏设备要照价赔偿。第十条本活动室原则上为本村村民服务，一般不对外开放，如邀请外人参加，须经村管理人员同意。

各活动室器材管理制度

台球室管理制度为发挥好台球活动室的作用，丰富职工文体生活，提高职工身体素质，特制定本制度。一、开放规定开放时间为上班以外时间。二、入室规则 1.进入台球室活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室勿大声喧哗，保持室整洁卫生，不得在室吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室公物及器材。活动人员应根据操作规程使用台球器材，不得用力撞推球台，不得打跳球（容易损坏台呢），不得用球杆击打物体，以避免造成器材损坏。活动结束时，将球杆重新放于杆架上或平放于台呢上，以保证球杆不弯曲变形。三、其他管理 1.站工会负责台球室管理，物业负责卫生清扫。 2.工会负责对台球活动耗材进行定期补充。 3.室所有器材一律不予外借。

乒乓球室管理制度为发挥好乒乓球活动室的作用，丰富职工文体生活，提高职工身体素质，特制定本制度。一、开放规定开放时间为上班以外时间。二、入室规则 1.进入乒乓球室活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室勿大声喧哗，保持室整洁卫生，不得在室吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室公物，活动人员不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材、改变室器材的位置。 4.职工参加乒乓球活动应劳逸结合，量力而行，避免运动负荷过大带来负面影响。三、其他管理 1.站工会负责乒乓球室管理，物业负责卫生清扫。 2.工会负责对乒乓球活动耗材进行定期补充。 3.室所有器材一律不予外借。

健身器材使用管理制度为了保证健身器材的正常使用，加强对健身器材的维护，营造一个既安全又健身的良好环境，更好的为职工服务，特制定本管理制度。一、开放规定开放时间为上班以外时间。二、入室规则 1.进入活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室勿大声喧哗，保持室整洁卫生，不得在室吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室公物及器材，不得拆卸器材、改变室器材的位置。健身器材只能做锻炼、休闲使用，严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。 4.要严格按照健身指导和器械锻炼功能、注意事项进行锻炼，遵循科学健身原理，健身者可根据自身年龄、体质、身体状况选择合适的健身器材进行健身活动。中老年人要特别注意量力而行。 5.健身者应注意健身活动的自我保护，如有违反操作规定或使用不当而造成事故，责任自负。三、其他管理

员工娱乐室(活动室)管理制度

员工娱乐室(活动室)管理制度 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工活动室注意事项 1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本注意事项。 2、适用范围：公司职员、客户及业主 3、娱乐项目：台球、乒乓球、桌游、健身器材、电视放映室等。 4、地点：公司三楼。 5、开放时间：非工作时间至晚间11点，客户与业主接待不受时间限制。 6、职责：、员工活动室由办公室负责管理及日常维护。、注意事项： 6.2.1、活动室设施、器材，原则上优先客户及业主使用。当客户与业主进入活动室，而员工已经在使用活动器材时，应先礼让客户与业主的使用。 6.2.2、自觉维护活动室卫生，活动室内，严禁乱丢垃圾，随地吐痰等行为。活动室暂定娱乐室为吸烟区，其他活动区域禁止吸烟。 6.2.3、使用电视、音响类设备室注意控制音量，以免干扰其他员工活动和周围居民的日常生活。

职工活动室管理制度

职工活动室管理制度为了丰富公司职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。二、职工活动室配有各种体育器材，可以开展乒乓球、健身等活动。三、自觉爱护室内活动器材和各项设施，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏公物要照价赔偿。四、凡在活动室参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时，须提前一天向公司办公室提出口头申请，经办公室负责人同意后登记办理。六、建立活动室登记制度，确保活动室各类活动器材完好无损。七、注意保护室内环境卫生，禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。八、节约用电。活动结束后，要随时关闭器材的电源；要注意关灯、关风扇，并关好门、窗等。九、非开放日进行活动的，由申请人负责打扫、清理活动室的卫生，并保证各类器材的完好无损。十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养，并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用寿命。管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作，并自觉接受公司全体职工的监督，虚心听取意见和建议。十一、开放时间：每周星期二、星期五下午2：30—7：00开放。（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供

文体娱乐室管理制度

文体娱乐室管理制度文体娱乐室专为村内居民设立，为全村居民拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大居民身心健康，特订出如下制度，望大家自觉遵守。 1、开放时间：每天上午8：00—11：30，下午2：30—10：00。 2、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。 3、活动规定：严格按照活动安排，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，排练活动，文明有序。 4、爱护公共财务，活动要爱护音箱、乐器、家庭影院等器材，活动结束时，要清点装箱归还。 5、娱乐室工作人员负责做好室内各种用具的保管收发，不得外借或丢失损坏。开放时间结束，务必关好水电门窗，确保安全。

图书室管理制度图书阅览室是广大群众读书学习的公共场所，为加强管理，更好地发挥作用，凡进入图书室的群众必须自觉接受管理员的管理，认真遵守以下规定：一、爱护公共设施，不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划，损环公物要照价赔偿。二、爱护光盘或书籍，不准损坏光盘，不准在图书上随便涂抹、撕页，保持图书完整整洁。光盘或书籍用后自觉放回原处。三、不准在阅览室内打闹，大声喧哗。四、爱护公共卫生，不准在室内随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑，保持室内整洁。五、凡借阅光盘或书籍，须经管理员同意，并履行好借阅手续，按时归还，不准私自将图书或光盘带出阅览室。六、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐赠出来，提供给广大群众阅读。以上规定，请自觉遵守。

图书借阅制度为丰富农民文化生活，提升农民整体文化素养，确保各类图书发挥有效的作用，特制定图书借阅制度。一、每天开放时间从9:00－17:00（借书、还书时间）。二、借阅人员必须接受管理员的管理，爱护公共设施，不准在墙壁、书桌、书橱、门窗等上面乱写、乱涂、乱划，损坏公物要照价赔偿。三、凭图书借阅证办理借书手续，办理借书证需持个人身份证，并做好登记。四、报刊、杂志限在阅览室阅读，概不外借，阅读完毕后请自觉放回原位。五、由于图书资源有限，每次限量一本，并20天之内归还，如看不完可续借一次，期限为15天。六、请爱护书籍，本室书籍均属免费借阅，为保证书籍完整无缺，如有损坏或遗失，必须照价赔偿。七、在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。以上规定,请自觉遵守。

公司职工活动室管理规定()完整篇.doc

公司职工活动室管理规定(1)1 工会职工活动室管理制度为丰富职工文化生活，强身健体、陶冶情操，充分发挥职工活动室的作用、合理利用员工活动室并有序的开展活动，特制定本制度。一、职工活动室由工会统一管理，负责员工活动室活动的安排、策划、组织、实施及管理监督。由办公室负责员工活动室的开放、关闭、卫生打扫、活动用具及设施设备的维护管理。二、公司及部门借用活动室举办各种培训或活动，须提前1天向工会提出申请，备案后方可使用。三、活动室按规定时间开放和关闭，员工在工作时间一律不准进入活动室，否则，将按离岗处理。四、进入活动室的职工，必须要遵守社会公德，服从管理人员的安排和管理。五、活动室是公共活动场所，进入活动室行为要文明礼貌。六、注意防火安全和保持室内环境卫生整洁，室内不准吸烟、用餐和吃零食，禁止随地吐痰、乱丢纸屑、饮料瓶等。七、要爱护活动器材和各项设施，室内的文娱用品用后要放回原处，未经允许不得私自将物品带出室外，损坏公物照原价赔偿。

八、要节约用电，活动结束后，要随时关闭电源，最后离开活动室者要搞好室内卫生。注意关灯，并关好门、窗等。九、活动室开放时间为：周一至周五上午11：00——13：00；下午17:00——19:00 十、活动室地点：十一、活动室内容： 1、日常培训：各部门日常学习培训及公司级培训的场所； 2、活动项目：乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、围棋（以后根据情况增加其他项目）。十二、活动室禁止赌博和搞其他不健康及违法的娱乐活动。十三、活动室管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理和服务工作，并自觉接受公司领导和职工的监督。公司职工活动室管理规定1 公司职工活动室管理规定为丰富职工文化生活，强身健体、陶冶情操，充分发挥职工活动室的作用，特制定本办法。

2021村级文化管理工作计划3篇

2021村级文化管理工作计划3篇村级文化管理工作计划 1、加强镇文化活动中心建设按照镇党委、政府确定的时间节点，做好我镇文化活动中心建设和各项推进工作。加强对村级农家书屋、健身运动、娱乐活动的辅导和指导，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。 2、加强文化工作者队伍建设不断加强文化工作者的思想素质和专业技能建设，改进工作作风，努力开拓创新。为开展文化活动提供有力的思想保证，加强对村级文化协管员的培训，定时地对村级文化协管员的技能培训，包括村村通接收机的调试、一般保障的排除和维修等，使其能适应新时期下文化工作的需要。注重文化站的建设工作，定期对全站工作人员进行技能培训，使其每一个人能够熟悉文化站的工作、远程教育设备和村村通设备的使用和维护。加强村文化活动场地建设，下大力气解决问题村级文化活动场地和设备配备问题、队伍建设与专业人才的配备等问题，花力气，加大投入，注重建设，为乡村文化站建设与乡村群众文化活动的开展创造有利条件，从而推进农村文化建设各项工作的开展。 3、积极推进群众文化活动在可能的条件下，加大扶持我镇群众文体团队的力度，指导和帮助群众文体团队开展各项活动，坚持文化阵地的经常性、制度化开放。全面完成农村信息化村级服务点的建设，并切实管理、有效运行已建成的村级服务点，充分发挥其功能。

4、进一步加强“村村通”工程建设按照县业务部门的要求，定期对其村级“村村通”工程管理人员进行业务培训和业务指导，组建好广播电视“村村通”工程维运队伍，做好用户服务工作，建立、健全网络的维运管理机制，从而建立起长效管理机制，确保广播、电视安全播出和传输。加大对农村文化建设的投入，提高“村村通”的覆盖面和质量，切实使广大群众享受到多层次、广覆盖的文化服务网络和高质量、低成本的文化服务产品。 5、进一步加强群众文化活动的引导开展好全民健身运动，鼓励、扶持农村健身团队开展小型多样的健身体育活动。不断加强对农村健身团体的政策引导，从群众喜闻乐见的生活入手，从思想上打动群众，从精神来教育群众，让群众产生思想上的共鸣。让群众去欣赏自己熟悉的'生活，脱离庸俗低级的文化趣味。利用重要的节庆节日，进行一些群众参与性强的文化活动比赛。 6、加强村级图书资源建设为农村培养一批图书管理人员，加强农村图书室的科学管理，完善各项管理制度，避免图书丢失或损坏。积极探索新的农村文化建设体制，通过市场化的方法，积极倡导个人投资办“租书屋”式的图书室。开展“科技、文化、卫生”三下乡活动，把活动“大篷车”开进村组，让农民可就近买到适合自己看的和与时代同步的好书，享受到“上门服务”的便利。在国家十二五规划中，国家把提高文化软实力作为重要的战略目标，不断地加大投入。我镇文化工作将紧抓这个契机，不断用党的先进理论武装自己，在镇党委的正确领导下，全体文化站人员将竭尽全力不断地提高全镇的文化建设，提高全镇的文化软实力，使我镇文化建设工作更上一个新台。

员工活动室管理规定

员工活动室管理制度一、目的员工活动室是公司全体员工开展精神文明建设,开展各项文体活动,促进全民健身的阵地,是陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。为了丰富我司单位员工的业余文化生活,开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强员工的身体素质，规范员工活动室日常管理,特制订本制度。二、活动室由物业部负责日常管理,其职责主要为监督和维护、维修、保养设备,并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用。上班期间不得进行娱乐活动,管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作。。三、员工活动室配有各种健身器材、棋牌室、吧台、咖啡厅、茶室、阅览室、影像厅等娱乐活动项目。四、员工活动室开放时间: 周一至周五:17:30-？周六周日:8:30-17：30？五、活动室主要为全体职工服务,原则上不对外开放。凡来参加活动者应讲文明礼貌，自觉遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。活动室按规定时间开放，不得在上班时间入内，不得超时逗留。在非开放时间需要开放时，须向管理部门？申请，经负责人同意后登记开放。

六、文体设施使用要求: 1、参加活动人员需严格遵照各项器械的注意事项进行活动,不得超出器械本身的承载重量,杜绝粗暴行为,参加活动时要结合自身身体状况,有身体不适者禁止参加活动。 2、按规定时间使用,不影响工作,讲究文明礼貌,禁止大声喧哗聚众赌博,保持室内安静。 3、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,注意公共卫生和仪容仪表,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不得脱衣晾晒,不得在墙壁、地面、桌台上涂抹乱画，不在室内争吵打闹，不高生喧哗。自觉遵守消防安全规定，禁止吸烟，禁止使用明火，禁止随意挪动室内安防设施。 4、活动人员爱护室内文体器械等设施,不得随意更换及插拔设施固件,活动人员须爱护室内设施、设备、器具,如果人为损坏,照价赔偿。 5、节约用电。活动结束后，将物品归放原位,随时关闭器材电源。注意防火、防汛、防台、杜绝浪费，最后一个离开的要注意关灯、电源、风扇、窗户、门等，检查后方可离开。每天活动室都有专人负责巡视，确保安全，完成卫生清洁工作。 6、活动室内一切设施、设备、器具,仅供就地使用,不得随意另作他用。 7、管理人员负责设备器材的管理、操作、保养及维护。定期对活动室设备器材进行安全检查,切实做好防尘、防潮、防火、防盗等安全工作。 8、活动室内一切设施、设备、器具,仅供就地使用,不得随意挪动或

职工活动中心管理制度

职工活动中心管理制度 1 目的活跃广大职工群众文化生活，构建和谐社区，加强活动中心日常管理，确保活动人员人身安全，保持环境卫生，维护正常活动秩序，有效利用现有资源。 2适用范围制造中心全体员工。 3职责 3.1 人力资源部（制造） 3.1.1 负责拟定及修改职工活动中心管理办法。 3.1.2 负责职工活动中心的形象管理（如宣传栏的维护与更新、文化标语规划与制作等）。 3.1.3 负责对运动用品进行保管及补充。 3.1.4 负责跟进及反馈此管理办法的执行情况。 3.2 总务部 3.2.1 负责对运动器材进行保管及维护。 3.2.2 负责职工活动中心环境卫生的常规维护（如走廊、休闲区、其他全天候开放的活动室），确保其整洁、卫生。 4活动室简介 4.1 活动室包括：健身房、乒乓球室、台球室、电视室、棋艺室、悦读书吧、多媒体室。4.2 自助式活动室：包括健身房、乒乓球室、台球室、电视室、棋艺室，开放时间：6:00-23:30。 4.3 悦读书吧：安排了人员值班，按规划的时间段开放，图书可以现场阅读，也可以办理外

借手续。 4.4 多媒体室：安排了人员值班，按规划的时间段开放，用来播放电影、K歌、举办员工座谈会、员工生日Party等。 5活动室使用说明 5.1 员工须按职工活动中心本身设定的用途使用活动室，非经管理部门同意，不能挪作它用。 5.2 如果需要把活动室作其他用途，或者对多媒体室进行包场，需提前3天向人力资源部（制造）进行申请（以口头沟通的形式进行；个人名义申请包场，将根据具体情况，经由本部门主管或经理批准后，方可向人力资源部（制造）申请，由人力资源部（制造）综合评估后予以答复）。 6职工活动中心保养要求 6.1 爱护环境：所有垃圾应放置于垃圾筐内，随处扔垃圾的情况如被管理人员发现，将作为不良行为记录在案，供评价员工综合素质时参考。 6.2爱护公物：所有公共设施设备及文娱用品，均需获得大家的爱护。 6.3 完璧归赵：篮球、毽球、跳绳、乒乓球用品、台球用品、羽毛球用品、图书、棋艺用品等，使用完毕均须归位摆放整齐。 6.4 损坏赔偿：故意损坏公共设施设备及文娱用品的，须照价赔偿；由于使用不当导致公共设施设备及文 7职工活动中心交流平台 7.1 问题报修：当发现公共设施设备及文娱用品出现问题（不能正常使用）时，员工需及时反馈给职工活动中心管理部门，以便及时处理。 7.2 损耗报补：当发现文娱用品或者配件有所欠缺时，员工需及时反馈给职工活动中心管理部门，以便及时补充。

村级文化设备管理制度

x x镇村级公共文体设备管理制度为促进我镇群众文化体育事业健康有序发展，充分发挥公共文体设备（以下简称“设备”）服务群众文体生活的作用，特制订本管理制度。一、管理范围设备是指由镇政府及上级有关部门配备给各村用于群众文体活动的电脑、投影仪、音响、演出服装、体育器材等。二、管理原则 1、高效。保障设备不闲置、不浪费，发展形式多样的群众文体活动； 2、合理。使用安排要合理，优先保障影响面大、带动性强、群众认可度高的活动使用，以点带面，促进村级文体事业发展； 3、可持续。做好日常保养与维护，延长设备使用寿命。三、管理措施 1、登记造册，建立使用台账各村要对设备的配备时间、品牌、型号、运行状态等信息进行登记，由村委会盖章后，报镇文化站备案，并按需要进行更新。设备仅限用于本村开展群众性文体活动，严禁私自另作他用。对使用情况进行台账式管理，原则上当天使用完毕后交回，需要外借的要严格登记，且一般不得超过10天。 2、明确管理责任各村村委会主任为设备管理的主要责任人，负责设备使用的监管，确保设备使用符合管理制度的要求。主管文化工作的副职为直接责任人，负责设备的日常使用安排、登记及维护。（1）由于使用人的原因造成设备出现遗失、损坏的，由所在村责令使用人赔偿或维修；（2）由于管理、维护不善，导致设备出现遗失、损坏的，由所在村负责赔偿或维修；（3）由于工作不力导致设备一个月以上闲置，镇文化站将对主要责任人进行谈话，设备两个月以上闲置的，镇文化站将予以收回。镇文化站每月选取5个村进行抽查，每季度将对各村设备的管理使用情况进行考核排序，排序结果作为各村文化工作为重要考评依据之一。附件：

活动室规章制度

活动室规章制度员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自年月日起，星期一——星期六－全体员工。二、地点公司大厅三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌、、。四、管理规定 1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入。 2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。 3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款。 4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐

痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款。 5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。 6、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。 7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

职工活动中心管理制度

职工活动中心管理制度 1目的活跃广大职工群众文化生活，构建和谐社区，加强活动中心日常管理，确保活动人员人身安全，保持环境卫生，维护正常活动秩序，有效利用现有资源。 2适用范围制造中心全体员工。 3职责 3.1人力资源部（制造） 3.1.1负责拟定及修改职工活动中心管理办法。 3.1.2负责职工活动中心的形象管理（如宣传栏的维护与更新、文化标语规划与制作等）。 3.1.3负责对运动用品进行保管及补充。 3.1.4负责跟进及反馈此管理办法的执行情况。 3.2总务部 3.2.1负责对运动器材进行保管及维护。 3.2.2负责职工活动中心环境卫生的常规维护（如走廊、休闲区、其他全天候开放的活动室）确保其整洁、卫生。 4活动室简介 4.1活动室包括：健身房、乒乓球室、台球室、电视室、棋艺室、悦读书吧、多媒体室。 4.2自助式活动室：包括健身房、乒乓球室、台球室、电视室、棋艺室，开放时间：6:00-23:30。 4.3悦读书吧：安排了人员值班，按规划的时间段开放，图书可以现场阅读，也可以办理外

借手续。 4.4多媒体室：安排了人员值班，按规划的时间段开放，用来播放电影、K歌、举办员工座谈会、员工生日 Party 等。 5活动室使用说明 5.1 员工须按职工活动中心本身设定的用途使用活动室，非经管理部门同意，不能挪作它用。 5.2 如果需要把活动室作其他用途，或者对多媒体室进行包场，需提前3天向人力资源部（制造）进行申请（以口头沟通的形式进行；个人名义申请包场，将根据具体情况，经由本部门主管或经理批准后，方可向人力资源部（制造）申请，由人力资源部（制造）综合评估后予以答复）。 6职工活动中心保养要求 6.1 爱护环境：所有垃圾应放置于垃圾筐内，随处扔垃圾的情况如被管理人员发现，将作为不良行为记录在案，供评价员工综合素质时参考。 6.2爱护公物：所有公共设施设备及文娱用品，均需获得大家的爱护。 6.3 完璧归赵：篮球、毽球、跳绳、乒乓球用品、台球用品、羽毛球用品、图书、棋艺用品等，使用完毕均须归位摆放整齐。 6.4 损坏赔偿：故意损坏公共设施设备及文娱用品的，须照价赔偿；由于使用不当导致公共设施设备及文 7职工活动中心交流平台 7.1 问题报修：当发现公共设施设备及文娱用品出现问题（不能正常使用）时，员工需及时反馈给职工活动中心管理部门，以便及时处理。 7.2 损耗报补：当发现文娱用品或者配件有所欠缺时，员工需及时反馈给职工活动中心管理部门，以便及时补充。

科普活动室管理制度

科普宣传员职责一、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，当好科普工作的带头人；二、在村两委和镇科普站的领导下，做好上级组织安排部署的各项科普工作；三、配合村两委做好科普计划的制定和实施工作；四、负责科普惠农宣传栏的日常管理与维护，定期更换宣传栏内容，保持宣传栏的整洁和完好；五、负责科普活动室以及科普图书资料的管理；六、了解农民群众在科学技术方面的需求，及时向上级反映本村在生产、技术方面的信息和动态，以便及时为农民群众提供服务；七、配合上级组织做好实用技术培训工作。

科普活动室管理制度 1、科普活动室由专人负责管理； 2、安排有固定的对公众开放时间，能按制度规定常年正常开放，每周开放时间不少于35小时； 3、有健全的管理制度，有科普书报(刊)、资料出入登记、借阅登记等管理帐册、台帐； 4、每年举办主题科普活动4次以上。每月举办科普宣传教育活动1次以上； 5、要经常性播放科教录象或开展科普讲座； 6、积极动员社区居民及社会各界人士捐赠科普书报(刊)，鼓励参与各种科普活动； 7、科普活动室是开展科学技术普及的场所，不得从事违反政策或与科普无关的活动；

科普活动室管理员职责 1、负责科普活动室整体工作和管理。 2、热爱科普事业和本职工作，勇于奉献，积极宣传《科普法》，认真履行科普服务职责。 3、在上级科协和科普协会的指导下，积极组织开展科普活动，认真做好科普活动记录及科普档案管理，并及时向上级汇报工作开展情况，做好信息反馈工作。 4、维护科普器材和资料，认真登记造册和管理使用。定期更换科普宣传内容，有效发挥“科普活动室”的科普惠民功能。 5、做好科普活动室、电教设备、科技图书的管理与养护，保持活动室的整洁卫生。 .

村级文化设备管理制度

2、明确管理责任各村村委会主任为设备管理的主要责任人，负责设备使用的监管，确保设备使用符合管理制度的要求。主管文化工作的副职为直接责任人，负责设备的日常使用安排、登记及维护。（1）由于使用人的原因造成设备出现遗失、损坏的，由所在村责令使用人赔偿或维修；（2）由于管理、维护不善，导致设备出现遗失、损坏的，由所在村负责赔偿或维修；（3）由于工作不力导致设备一个月以上闲置，镇文化站将对主要责任人进行谈话，设备两个月以上闲置的，镇文化站将予以收回。镇文化站每月选取5个村进行抽查，每季度将对各村设备的管理使用情况进行考核排序，排序结果作为各村文化工作为重要考评依据之一。附件： 1、《xx镇村级公共文体设备登记表》 2、《xx镇村级公共文体设备使用情况表》 xx镇综合文化站 2015年12年1日

-职工活动中心管理制度

职工活动中心管理规定。一、职工活动中心由机关工会负责管理，并安排专人任职工活动中心值班管理员。二、管理员职责： 1、负责职工活动中心的开门与锁门。 2、负责活动人员签到，负责活动器材的申领、发放、回收、保管登记管理。活动器材包括乒乓球及球拍、篮球、跑步机开机磁卡等。 3、负责指导健身者使用器材，开关场内灯光、器械等电源。 4、负责职工活动中心的卫生，每天闭馆前对职工活动中心清扫一次。 5、负责职工活动中心现场安全管理，告知进入活动场地人员安全注意事项，阻止进入活动场所人员的不安全行为，劝阻违反本规定进入活动场所人员。每周一对健身器材检查一次，发现不安全的因素要及时采取措施予以制止并报告安保部门与综合室。三、职工活动中心开放的时间为：周一至周五晚上7:00—9:30开放。四、职工活动中心开放原则 1、职工（包括从业人员）及家属可在职工活动中心内

开展打乒乓球、健身活动，并在进入职工活动中心后进行登记和活动器材申领。 2、未成年人与老年人必须在看护人陪同下才允许进入职工活动中心开展活动，并由看护人进行登记。 3、职工活动中心原则上不对外开放，政府部门、业务往来单位等外部人员需使用活动场所的，由对口接待部门向分管领导申请开放，并进行全程陪同和管理。 4、单位组织训练期间，实行闭馆训练，不开放。 5、健身器材、乒乓球台、桌球台一律不对外租借。五、职工活动中心的使用和器材维护须做到七个禁止： 1、禁止员工损坏器材，其中乒乓球台、桌球台禁止敲打。 2、禁止在场内吸烟。 3、禁止员工携带果皮，瓜壳等食品进入。 4、禁止未成年人进入职工活动中心玩耍、禁止老年人（70岁以上）和未成年人使用力量型器材。 5、禁止酒后进入健身房健身。 6、禁止有高血压、心脏病的人员进入场内健身。 7、禁止在健身房内进行赌博。六、注意安全，不会操作健身器械的人员需使用健身器械，应向管理员请教，量力而行选择健身器材。活动人员如盲目操作器材、擅自开关电源、不听从管理员指导、违反安

村级组织活动场所管理制度

方山村村级组织活动场所规范化管理暂行规定为加强我村村级组织活动场所（以下简称“活动场所”）规范化管理，充分发挥活动场所在增强农村基层党组织凝聚力、建设农村和谐文化、培育新型农民、加快社会主义新农村建设等方面的综合作用，结合我村实际，制定本制度。第一章总则第一条场所规范化管理应当坚持加强监督、严格管理的原则，确保场所集体资产的安全完整；坚持发挥功效、综合利用的原则，做到“一室多用”、“一所多能”，切实把场所建设成为多项功能于一体的综合性阵地。第二章基础设施第二条1场所室内要整齐有序、简洁明快，达到以下标准：门窗牢固完好，玻璃齐全、整洁，门楣有统一的标识牌；内外墙壁全部粉刷；办公桌椅、活动室桌椅、文件资料柜、远教设备、党旗、黑板、工作制度栏、档案资料及其它各项办公设施和办公用品齐备，摆放或悬挂整齐，外表干净，无灰尘，无破损现象。第三条场所院落应平整绿化，做到整洁、美观、大方，达到以下标准：院落地面平整，无杂物、垃圾，无乱堆乱放现象；地面平整硬化或绿化；院落围墙完整、粉刷美观；党务、村务公开栏要在场所醒目位置单独设置,做到美观实用。第四条场所门前应开阔平坦，路面平整，无柴草、粪堆及其它杂物乱堆乱放现象。第三章阵地使用第五条决策议事中心。以场所为依托，定期召开村“两委”联席会议、村民代表大会和党员议事会，组织党员群众商讨治村富民对策。

第六条党员活动中心。充分利用场所，组织党员进行交流和学习，让党员过上正常的组织生活。要在场所建立党员服务站，为党员提供党务工作指导、咨询、协调等服务；接纳和管理、教育、服务流动党员。第七条教育培训中心。充分利用远教设备等现有资源，组织党员群众大力开展农村实用技能培训和科技文化、政策法规、市场经济等方面知识的培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。第八条*便民服务中心。建立村干部轮流值班制度或坐班制度，接待群众来访，接受村务、党务咨询；设立“为民办事代理点”，开展以“便民、利民、乐民”为主要内容的“一站式”服务，定期在村务公开栏发布农产品购销、致富、劳务等信息，帮助群众解决生产生活中的实际困难。第九条文体活动中心。要利用场所向群众传播先进文化、开展健康活动。以场所为阵地，组织群众开展丰富多彩的文体活动，引导广大群众树文明新风。严禁在场所内以娱乐为名进行赌博、封建迷信等有悖于“三个文明”建设的行为。第四章责任追究第十条对因管理、使用不善或人为因素造成活动场所设施损坏的，以及利用活动场所开展违反国家法律法规的活动及封建迷信等不健康活动的，追究有关当事人、责任人及有关领导的责任。情节严重的，可移交司法机关处理。方山村村级组织活动场所负责人：张登科张四儿