创先争优之先锋岗、示范窗口方案

创先争优之先锋岗、示范窗口方案
创先争优之先锋岗、示范窗口方案

关于在广大共产党员中深入开展创先争优活动实施“先锋工程”的实

施方案

食药监党〔2010〕号

关于在广大共产党员中深入开展创先争优活动

实施“先锋工程”的实施方案

各股室:

根据县委和县直机关工委的部署要求,结合我局实际,现就在广大共产党员中深入开展创先争优活动、实施“先锋工程”,制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,切实以科学发展观统领全局并植根于每名党员头脑,激励全体党员做真学真懂真信真用的表率,不断巩固和拓展学习实践活动成果,进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,进一步激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力,把全体党员的积极性、创造性凝聚到落实县委重大决策部署上来,为确保全县人民群众饮食用药安全提供坚强的组织保证和

动力源泉。

二、目标要求

紧紧围绕创建食品药品最安全城市目标,以为党争光、为民造福为价值取向,深化“把第一时间交给群众”理念,以科学发展、富民强县为主题,以实施“先锋工程”为载体,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,积极创建齐鲁先锋基层党组织、岛城先锋基层党组织、胶南先锋基层党组织,积极争当齐鲁先锋共产党员、岛城先锋共产党员、胶南先锋共产党员。通过实施“先锋工程”,深入扎实地开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为我市争创全国“2010-20 12年创先争优活动”先进市(县)及全市人民群众的饮食用药安全贡献力量。

三、主要内容

以实施“先锋工程”为载体,以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容。

根据上级党委的要求,先进基层党组织要出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子健全,分工明确,公道正派,团结协作,能够自觉深入学习实践科学发展观,积极落实本单位科学发展规划、思路和措施,认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,有较强的凝聚力和战斗力,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。二是党员队伍好。注重党员教育培训,积极创新党员管理工作的新方

法,新发展党员质量高,全体党员有较强的党员意识,党性观念强,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。“书记抓、抓书记”党建工作责任制落实到位,各项组织制度、领导制度和工作考核评价制度健全有效,工作运行顺畅有序,工作效率高。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动转型发展、跨越发展中打头阵、做标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。

优秀共产党员的基本要求是:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习业务知识,努力提高做好工作的本领,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、坚持支部联创,打造“真情惠民”党建品牌

我局作为政府食品药品监管机关,要在科室中开展争创

服务先锋科室活动,在党员中开展争当机关服务先锋党员活动,为确保活动取得实实在在的成效,决定开展以下工作:一是与青岛明月海藻公司、青岛东海药业、青岛胶南医药公司和青岛春天连锁有限公司等医药特色产业进行结对,加强党组织间信息支持和智力服务。通过与联创企业党组织建立联席会议制度,在机关内设立党员先锋岗、先锋科室示范窗口(每半年评选一次,实行动态管理),积极培植基层服务先锋,引导党员做深入基层、服务基层、服务群众的表率,建设为民、务实、清廉机关;二是大力开展执法为民服务活动,确保广大人民群众健康饮食、科学用药;三是积极开展包企帮扶活动,结合今年药品生产、经营企业换发《药品生产许可证》、《药品经营许可证》等工作,发挥部门在技术、信息等方面的优势,帮扶落后企业规范生产经营行为,提高生产经营质量水平;四是在机关内部开展一次“岗位能手”评比活动,使一批工作模范、岗位先锋脱颖而出;五是与市广播电视局联合开展普及家庭小药箱活动,通过家庭示范、专家访谈、过期药品定点回收返还等措施,提升市民家庭保健意识和生活水平;六是联合有关部门组织一次“送医送药”下乡活动,在普及合理用药知识的同时,为部分困难群众送实惠。通过开展一系列惠企惠民活动,全局要着力培植服务先锋,力争打造市级服务先锋科室1个,先锋党员1名,在机关培植服务先锋科室1个,党员服务先锋2名。

五、六项措施推进创先争优活动和“先锋工程”的实施

按照上级统一部署,深入开展创先争优活动、实施“先

锋工程”分两个阶段进行。第一阶段:从今年4月开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起开展创先争优活动、实施“先锋工程”的热潮。积极参与市委市直机关工委201 1年“七一”前组织的先进基层党组织和优秀共产党员的评选表彰活动,扩大党支部和全体共产党员在胶南市影响力。第二阶段:从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导联动联创党组织和广大共产党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。积极参与市委和市直机关工委2012年“七一”前的先锋基层党组织和工委先锋共产党员表彰活动,争创先进基层党组织和优秀共产党员。

深入开展创先争优活动、实施“先锋工程”的主要方式:(一)落实领导责任。局党支部成立深入开展创先争优活动、实施“先锋工程”领导小组,领导小组下设办公室,负责对活动的宏观指导和协调督查。

(二)做好动员部署。要在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上,结合实际制定实施方案,召开会议作出安排部署。

(三)实施公开承诺。制定具体实施方案,党员提出参加活动的具体打算,公企联动、支部联创活动要作出承诺、接受监督。公开承诺的内容,要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接,进一步巩固扩大学习实践活动成果。

(四)突出典型带动。重点围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、创造一流业绩等方

面工作,及时发现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的好经验、好做法以及活动中涌现的先进事迹,通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式,大张旗鼓地进行宣传推广,为深入开展创先争优活动、实施“先锋工程”营造良好氛围。

(五)抓好工作结合。开展创先争优、实施“先锋工程”要做好“六个结合”,即要与开展从严管理干部治理庸懒行为和讲党性、重品行、作表率活动相结合,做大做强做久“第一时间交给群众”党建品牌,推动机关“转作风、提效能、抓落实”,优化服务环境和服务质量,加快推进服务型机关建设。要与“优秀科室、优秀科长”评比活动相结合,不断加强科长队伍建设,提高科长队伍整体素质。要与争创党员先锋岗活动相结合,真正使党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。要与争创党政机关优秀工作成果活动相结合,激发广大机关干部锐意进取、开拓创新的积极性,推动机关创新工作再上新水平。要与“干部练一招、科室谋一策、单位树一品”与开展“五小”活动相结合,促使机关干部熟练掌握业务知识和工作技能,科室积极谋划推动跨越发展的对策措施,凝炼树立能够切实反映工作特点和职工精神面貌的机关品牌。要与单位中心工作相结合,围绕服务中心工作,不断提高单位工作绩效和工作业绩。

附件1:中共胶南市食品药品监督管理局支部委员会深入开展创先争优活动实施“先锋工程”工作领导小组成员名单

附件2:机关先锋科室示范窗口条件

附件3:机关党员先锋岗条件

主题词:食品药品监督创先争优先锋工程实施方案

抄报:青岛市食品药品监督管理局,中共胶南市委机关工

胶南市食品药品监督管理局办公室 2010年5月27日印发

附件1:

中共胶南市食品药品监督管理局支部委员会

深入开展创先争优活动实施“先锋工程”工作

领导小组成员名单

组长:李义波党组书记、局长

成员:丁守连党组副书记、纪检组长、主任科员

刘润智党组成员、副局长

张志伟副局长

赵玉梅党组成员

领导小组办公室设在局办公室,丁守连同志兼任办公室主任,办公室成员:冷伟田、杨卫东、刘伟、李本前、张新辉、徐丰清。

附件2:

先锋科室示范窗口条件

一、整体素质高。全员具有较高的思想政治素质、道德素质和业务素质,认真学习落实科学发展观,积极创建学习型科室,团队理念先进,胸怀大局,能参善谋,勤政廉政,具有良好的科室形象和先进的科室文化,无违法违纪现象。

二、科室管理好。具备先进的执行管理模式,治庸治懒力度大,全员职责明确,工作思路清晰,每人承担的工作具体、可度量、可实现、可证明、有时限。科室权、责、利、察匹配制衡制度健全,管理工作科学化、规范化、制度化。

三、执行能力强。具备较强的中层执行合力,切实做到政令畅通,令行禁止;坚持依法行政,严格执行各项法律法规;严格行政责任,行政行为公正、公开、公平。

四、创新能力强。具备先进的创新理念,能够充分运用先进的文化和管理方式,在工作流程、工作规则、行为规范等方面不断探索,努力创新,取得显著成效。

五、工作绩效高。具有较高的办公效率和服务质量;学习、研究、结合、执行、创新、协调等能力强,整体工作绩效在本部门中表现突出。

附件3:

机关党员先锋岗条件

一、带头学习提高。认真学习实践科学发展观,是本职

工作的行家里手。

二、带头争创佳绩。有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。

三、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护行政相对人和人民群众利益,做群众的贴心人。

四、带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自学遵守机关规章制度。

五、带头弘扬正气。树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,具有积极向上的集体主义观念,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

六、带头表率实践。善于团结周围同志一道开展工作,全局观念强,工作主动,积极向上,不计个人得失。

创建党员先锋岗活动实施方案

根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》(临创先办发[]3号)的文件要求,全委党员干部中开展创建“党员先锋岗”活动。 制订实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。 以“创先争优、争做先锋”为主题,以“党员争先锋,工作上水平,群众得实惠”为目标,激励全体共产党员立足本职岗位,争做先锋模范,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采,密切党同人民群众的血肉联系,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、创建活动范围机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”,机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。 三、创建标准1、“党员先锋岗”创建标准(1)积极进取,政治思想好。 坚持邓小平理论“三个代表”重要思想,践行科学发展观,自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。 (2)勤奋好学,业务技能好。 带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的人才,争当业务上的行家里手,争做本单位、本系统的业务骨干。 (3)乐于奉献,爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。

认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项工作任务,做本系统、本单位的中坚力量。 (4)开拓创新,务实作风好。 做转变作风的楷模,带头服务发展、服务基层、服务群众,帮助解决具体问题。 发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展,做依法行政、文明行政的标兵。 (5)以身作则,廉洁自律好。 带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。 发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。 2、“党员先锋科室”创建标准(1)作风建设好。 认真落实“加强机关作风建设,争创人民满意机关”的总体要求,在机关效能建设中,表现突出,有良好的外在形象,在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用,在处理重大问题上无失误,群众认可度高。 (2)精神面貌好。 党员作用发挥突出,群众评价好,注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚,具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗标准及考核办法 “党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员,同时,要具备以下条件: 1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位干部职工广泛认可。 5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。 “党员先锋岗”考核办法: 为了切实加强管理,充分发挥党员的模范带头作用,提高服务质量,根据市委、市政府的有关工作要求,结合我局实际,特制定党员百分考核管理办法,实行按月考核,累计积分制,每月保底分100分,加分项目实得实加。 一、月度考核计分方法 (一)组织纪律(30分)

标准:按时出勤、遵守纪律、恪尽职守 1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分以上的算离岗。 2、离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。 3、事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。 4、串门聊天发现一次扣1分。 5、大声喧哗发现一次扣1分。 6、不参加局组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 7、上班时间吃早点,发现一次扣1分。 (二)自身形象(30分) 标准:形象端正、服务优良、服从大局 1、着装不整洁、怪异每次扣1分。 2、不佩戴工作牌上岗的,一次扣1分。 3、工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。 4、有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。 5、卫生责任区由局不定期检查评比,评定为不合格的扣2分。 6、下班前办公室未切断电源,关窗锁门的一次扣1分。 (三)服务质量(40分) 标准:服务规范、公平公正、诚实守信 1、热情接待来信来电来访,并做好记录,未及时答复和上报的一次扣1分。 2、受理办理各类生活小区问题时,应当场说明情况和需要提供的资料,当场没说清而使服务对象重复多次的每次扣1分。

学校党员先锋岗评选活动方案

学校党员先锋岗评选活动方案 一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻《中国共产党章程》,在新形势下,努力推进党建工作创新,结合学校实际,紧密围绕教育教学中心,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,探索激励机制,增强党组织的凝聚力和战斗力,永葆共产党员的先进性,促进教师队伍的建设。 二、活动宗旨: 通过党员先锋岗的评选设置活动,激励广大党员苦练岗位履职本领,钻研岗位履职技能,打造岗位履职能力,提高岗位履职水平,在工作岗位上耕耘奉献,在本职岗位上展示先进性,在岗位上发挥先锋模范作用,进一步推动我校的“创先争优”活动深入开展。 三、评选范围: 党员先锋岗在全体在职党员中评出,共设师德师风、德育工作、教科研工作、后勤工作、学校管理工作等五个党员先锋岗,每个先锋岗各设两人,在每年纪念“七一”党的生日时评选表彰。 四、激励机制: 1、被评为共产党员先锋岗称号的,在各类评先中优先推荐,年度考核中优先确定为优秀。 2.被评为党员先锋岗称号的,可以优先推荐“优秀共产党员”的评选。 3、可连评连选,连续两年以上(含两年)保持共产党员先锋岗称号的,可命名为示范岗。 五、党员先锋岗评选条件: 1、政治强。始终坚持和党中央保持一致,理想信念坚定,是非分明,时刻以党员标准严格自律,敢于对不良现象和问题发表自己的见解,党性强,顾全大局,言行积极,健康,具有强烈的宗旨意识。

2、学习好。认真学习政治理论,学习党的方针政策、法律法规及专业知识,积极主动参加学校及上级的各类学习教育培训,能够坚持自学,树立终身学习的思想,不断提高自身的思想理论和专业素养。 3、作风正。廉洁自律,甘于奉献,事事以大局为重,学校、集体的利益高于个人利益,勇挑重担,能为学校分忧解难,密切联系群众,努力做好群众宣传思想工作和申请入党积极分子的联系培养工作。 4、协作佳。具有全局观念,团队意识强,善于与他人沟通合作,能够与同事和谐相处,乐于助人,团结协作。 5、师德佳。忠诚党的教育事业,教书育人,为人师表,依法执教,师德高尚。 被评为先锋岗的党员,必须是本岗位的标兵榜样,对本岗位能起模范带头作用,各先锋岗的人选,具体要求如下: 1、师德师风先锋岗条件:能全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,教书育人,师德高尚,在培养人才方面成绩突出,且遵守教育法规,无体罚、变相体罚学生的行为,没有进行有偿家教,没有重大责任事故。近两年,年度考核曾被评为“优秀”,并曾获得市教育系统以上综合性荣誉称号。 2、德育工作先锋岗条件:热爱教育事业,热心班主任工作,事业心、责任心强,有较高的教育水平和较强的组织管理能力,且班主任工作满三年,所带班级班风优良,各项工作都能列年级名列前茅,学生无违法、犯罪现象。班级曾获得校级以上集体荣誉称号,本人曾获得校级以上“优秀班主任”或“德育工作者”称号的,受到学生和家长的好评。 3、教科研工作先锋岗条件:能高质量地完成岗位的教学工作任务,努力进行教学创新,具有系统的、坚定的理论知识和丰富的教学经验,精通业务,治学严谨,能形成一定的教学风格和特色,教学效果显著,所任班级成绩居年段前列,本人曾参加市级以上教学骨干或学科带头人培训。

窗口单位和服务行业实施方案

关于深入推进窗口单位和服务行业 “为民服务创先争优”活动的实施方案 (2011年9月22日) 为促进窗口单位和服务行业进一步增强服务意识,改进服务作风,提升服务水平,真正使创先争优活动成为群众满意工程,根据中央和省、市委的活动部署,就深入推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动,提出如下实施方案: 一、明确参与范围,广泛宣传发动 窗口单位和服务行业是指与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各机关的工作窗口,与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点。参加“为民服务创先争优”活动的窗口单位和服务行业主要包括教育、工业和信息化、公安、民政、司法、人力资源和社会保障、环保、国土资源、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业、商务、文化、卫生、人口计生、税务、工商、质检、新广文体、食品药品监管、石油石化、电力、邮政、通讯、金融、行政服务中心等行业窗口单位。 各单位创先争优活动领导小组,要对前一阶段创先争优工作认真组织一次“回头看”,重点查服务意识、服务态度、服务本领和服务效能等方面存在的群众反映强烈的热点难点问题。在此基础上,按照县委统一安排部署,进一步设计特色主题、丰富细化

内容,有针对性地研究制定“为民服务创先争优”活动实施方案,确保此项活动紧密衔接、不断推进。9月26日前,将新制定的《实施方案》报县创先争优活动领导小组办公室备案。10月初,各单位要采取适当形式,进行再动员再部署,营造浓厚社会氛围。 二、丰富活动载体,扎实组织推进 窗口单位和服务行业要确立民生为重、服务为先的导向,组织开展“三亮三比三评”活动,激励基层党组织和广大党员在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象,让群众和市场主体切实感受到创先争优带来的实惠和变化。 1、规范“三亮”。亮党员身份。党员佩戴党徽上岗,办公桌摆放桌牌,公开党员身份,接受服务对象监督。每个窗口单位和服务行业都要采取设立党员示范岗、党员责任区等形式,亮出示范岗位,树立党员先锋形象,带动行业系统为民服务创先争优。亮服务标准。采取在显著位置设立展示板、电子显示屏,开通网络平台等形式,向社会公开服务标准,明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等,方便服务对象办理业务。亮岗位承诺。结合职责任务和岗位特点,重点围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺,并签订《岗位服务承诺书》。采取设立公开栏、发放便民服务卡、通过媒体公开等方式公示承诺服务事项,接受社会监督。10月底前,县位创先争优活动领导小组办公室要对规范“三亮”的落实情况进行专项自查,并通报情况。

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神,按照中央、省委、市委的部署,以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题,以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体,进一步深化“三抓三树三规范”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,自觉推动经济发展方式转变,努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍,建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心;在急难险重任务和重大突发事件面前,始终保持正确的政治导向,保持头脑清醒,迎难而上,敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,健全完善党群双直

通车机制,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,多为群众办实事办好事,进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建,抓基层、打基础。不断优化组织设置,扩大组织覆盖,选好配强基层党组织带头人,推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动,激发党员队伍活力。通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。 二、活动内容 全区开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。 先进基层党组织的基本要求,具体体现在“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求,具体体现在“五带头”:一是带头

关于开展窗口单位“服务之星”评选活动的实施方案试行

天柱山旅游客运有限公司 开展窗口单位“服务之星”评选活动的实施方案(试行)为深入推进“百日专项行动”活动的深入开展,进一步加强窗口单位服务的规范管理,经研究决定,在本部门开展“服务之星”评选活动,实施方案如下: 一、组织领导 评选工作小组,由汪文生任组长,汪文胜、王方勇、张聂银任副组长,吕永胜、张攀、冯源、王月霞、涂求芳、黄真真、邹艳云、余菲菲、王群为成员。 二、评选原则 本着公开、公平、公正的原则,通过群众满意度评价及领导小组明察暗访的方式进行。 三、评选范围、时间和名额 1、评选范围:景区换乘中心、驾驶员。 2、评选时间:每月通报, 3、评选名额:每月一名。(每月评定星级) 四、评选标准 (一)评选项目及评分标准:分为“工作状态”、“工作环境”、“调整项”三方面,满分为100分,其中工作状态为70分,工作环境为30分,调整项作为年度“服务之星”评选中加减分项目。 1、工作状态:分满意率、测评率二方面。 (1)满意率:主要通过评选工作小组评价来体现,该项得分占“工作状态”分值的80%。评价分“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次。评价分=满意率×100+基本满意率×80。

(2)测评率:即测评数与业务量的比率,标准为90%以上,该项得分占“工作状态”分值的20%。测评率为90%以上的得满分,测评率为90%以下的实际测评率即为得分值。 2、工作环境:分“衣容衣貌”、“窗口环境”、“规范用语”三方面。分值为各占10分。 (1)衣荣衣貌:着装不规范(含未着装、便服混穿等不符合规定的着装),每次扣2分; (2)窗口环境:环境不整洁(含地上有烟头痰迹、车角有蜘蛛网、物品摆放不整齐、卫生不干净等),每处每位驾驶员各扣1分; (3)规范用语:用语不规范的,每次扣2分; 3、调整项:分为加分项和减分项。(加减分项为累计计分) (1)加分项:①受上级部门表扬或有证书的奖励:部级加10分,省厅级加5分,***市级加3分,本级加1分(季度或年度服务之星称号除外);②工作创新加3分; (2)减分项:①受到批评等扣3分;②弄虚作假私自投票的每次扣2分;③违反规定办理证照的,每次扣50分。 (二)每月评定星级的标准:当月得分90分以上的(含90分)为“五星级”,得分80分以上(含80分)90分以下的为“四星级”,60分以上(含60分)80分以下的为“三星级”,40分以上(含40分)60分以下的为“二星级”,40分以下的为“一星级”,有投诉并经查实的或发现有违反规定办理证照的为“无星级”。 (三)季度及年度服务之星的标准:当月平均得分最高者即为“月服务之星”; 五、奖惩办法 1、“季度服务之星”获得者在公司通报表扬,并单项嘉奖1次;

(完整word版)党员先锋岗职责与内容

为深化创优争先、争做历下教育先锋活动,使党员明确先锋标准,搭建发挥带头作用平台,认真履行党员职责,切实发挥共产党员的先锋模范作用,学校党支部设立“共产党员先锋岗”通过展开“党员先锋岗”活动,实行“双诺、双述、双评”制度,充分展示党员教师的风采,发挥党员教师的先锋带头作用,以实际行动树立维护党员优秀群体的形象。通过活动更好的促进各项工作,为学校的可持续发展奠定基础,全面提高学校的教学质量。共产党员先锋岗岗位位置设置和责任如下: 一、党员干部敬业先锋岗,岗位职责: 1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望、有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围,为学校发展创造条件。 2、要以身作则,严明规章制度和工作纪律,要亲政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。 3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作 4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩 5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作 6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。 二、班主任爱心先锋岗,岗位职责: 1、努力学习和实践“三个代表”重要思想,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中要结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透,拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规,在教

立足岗位作贡献 创先争优当先锋

立足岗位作贡献创先争优当先锋 立足岗位作贡献创先争优当先锋 作为新一代央行员工~我感到十分的骄傲和自豪~不管立足于哪个工作岗位~都需要从小事做起、从点滴做起~要每时每刻把央行事业放在第一位~把本职工作放在第一位~把敬业、乐业、勤业放在第一位~在平凡的岗位上作出不平凡的贡献~成为无私奉献的典范。 人生在世~七十古稀~青年一代~理当自强~既然我们选择了工商工作~就要真心爱岗、全力敬业~把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择~就像花儿爱太阳~鸟儿爱天空~脚步爱着远方: 胡锦涛总书记教导我们~要以服务人民为荣~以背离人民为耻~我们是光荣的~更是幸运的~因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职~因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台~我们更应明荣辱、知廉耻、树新风~以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。 对于我们~爱岗敬业~就是要满怀激情地投身工作~就是要充满热情地服务地方~就是要兢兢业业地做好本职~就是要情真意切地奉献社会。你或许会说~我们一个小小办事员能起多大的作用~可是我想说:朋友~正是有了一个个像我们这些平凡的办事员~才构筑起今天我们央行的铁壁铜墙:如果我们人人都能把工作当成一种享受~把工作当成一种使命~那我们的未来一定会蒸蒸日上~充满希望: 无需太多豪言壮语~扎扎实实地做好本职工作~这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候~是讨价还价能推就推~还是尽职尽责努力完成不讲任何理由,当你在工作中遇到困难和挫折的时候~是等待观望半途而废~还是自我激励攻坚克难无往而不胜,我们周围很多的同事包括很多老前辈们都遇到上述的情形~他们大都都会勇于接受~埋头干业务~完善自己~打败前进路上的迷茫。比比

党员先锋岗活动方案(共5篇)

篇一:关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,为公司实现跨越式发展做出贡献,特制定以下实施方案: 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神,转变观念,开拓创新,为不断提高企业生产质量,全面推进企业的内涵发展,增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 通过开展“党员先锋岗”活动,营造良好的工作范围,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在群众心目中的威信,构建文明和谐企业。 三、基本原则 在“党员先锋岗计划”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系 群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。 3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性,切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施,重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,努力做到“四个一”:即在思想武装上先行一步,建言献策上领先一步,个人发展目标上登高一步,工作实绩上再攀登一步。 四、创建内容 结合企业2012年党群工作链实施计划,在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。 1.岗位承诺 根据每位党员自身学习和工作实际,选定一个主攻方向,做出庄严承诺。争做模范党员。 2.岗位示范 每位党员根据自己做出的承诺,充分发挥自己的先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范,成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模,在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围, 促进企业良好工作作风的形成。 3、表现形式

党员先锋岗活动实施方案三篇

党员先锋岗活动实施方案三篇 篇一:党员先锋岗活动实施方案 为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神,充分发挥基层党员的带头示范作用,积极应对当前严峻的经济形势。经XX单位党总支委员会研究决定,在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动,实施方案如下: 一、指导思想 坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导,紧密结合XX单位生产工作实际,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,带动职工群众,立足岗位、展示才干,内强素质、外塑形象,促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高,促进工作效能持续提升,促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。 二、工作目标 通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰,在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现两个提高: 1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立“三个真正”。 2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及责任意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。 三、创建工作内容

1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显;二是要带头践行“三严三实”,牢固树立“三个真正”;三是安全生产无事故,无违章作业;四是各项任务指标完成情况良好;五是降本增效工作成绩突出。 2、公开承诺。“六带头”:带头转变观念,带头安全生产,带头爱岗敬业,带头争当标兵,带头降本增效,带头遵纪守法。 3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐,矿党总支委员会最终研究确定,确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。 4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受职工群众监督。 5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评,具体参照“党员示范岗考评表”进行考评,对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回挂牌:一是岗位出现了安全事故;二是发生职工群众反映强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。 四、几点要求 1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动,是为了进一步增强党员的党性原则,号召全体党员立足岗位做贡献,充分发挥党员先锋模范作用。 2、严格标准。此次活动要严密组织,严肃纪律,严格把关,严格要求,严格监督。 3、务求实效。坚持求真务实,真抓实干,注重实效。党员示范岗创建工作要与

窗口文明示范单位创建活动实施方案

冷水司法所 开展窗口文明示范单位创建活动实施方案 为进一步加强和改进司法所作风建设,外塑形象,内育素质,提高司法行政工作人员文明素质,根据县委、县政府和县局关于开展窗口文明示范创建活动的实施方案要,现结合实际,制定本实施方案。 一、创建文明司法所的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,以“认真履行行政职责,大力提高行政效能”为主题,进一步推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为中心,全面推动司法行政工作改革发展,切实维护社会和谐稳定,改进工作作风,不断提高工作效能,努力打造务实高效、清正廉洁、文明服务、人民满意的司法所,为创建省级文明城市打好基础。 二、创建文明司法所的目标 努力培育建设有中国特色社会主义的共同理想,强化职业责任,恪守职业道德,严守职业纪律,坚持文明行政,文明执法,文明管理,文明服务,努力建设一流的干部职工队伍,实现一流的管理和服务,创建一流的水平和业绩,把冷水司法所建设成为作风有两、服务优质、环境优美、群众满意的文明机关。 三、创建文明司法所的主要措施 1、加强领导。把创建文明司法所作为一项长期性重点工作来抓,

切实统一创建思想,列入重要议程,摆在突出位置,认真抓出成效。通过开展“模范履职、文明执纪”集中教育学习活动推动文明司法所创建工作,做到坚持齐抓共管,形成创建合力,实现上下整体联动。认真学习创建活动的实施方案,按照创建标准认真实施,所长统一部署,加强指导和监督,把创建文明单位活动与业务工作、行政管理工作一起检查,把创建成果作为考察评价干警年度工作的重要依据。 2、完善标准。结合司法所实际,根据各岗位职责,系统地制定完善创建文明窗口、文明办案、文明执法、文明接待等方面的标准,深化文明司法所创建活动,公示优质服务标准,接受社会监督。 3、强化管理。健全完善司法所内部管理制度,进一步明确个人岗位职责,规范工作程序,建立科学严密的工作流程,形成既形成相互制约又相互协调的权利运行机制。 4、规范行为。进一步明确干警依纪依法履职的具体要求,提高依纪依法履职的能力,正确执行反腐倡廉各项法律法规制度。法律服务窗口人员进一步依法执业,严格职业纪律,职业道德,依法维护当事人的合法权益。 5、广泛宣传。加大宣传工作力度,充分运用报纸、网站等新闻媒体,突出抓好创建主题,创建内容,创建标准以及创建工作重要性和必要性的宣传,全面反映依法行政、文明执法、科学管理、优质服务等方面的工作成果以及社会普遍关注的热点问题,为广泛开展创建活动,使全所干警对创建工作知行合一。

【范文】学校创先争优活动总结:立足岗位做贡献 创先争优当先锋

学校创先争优活动总结:立足岗位做贡 献创先争优当先锋 学校创先争优活动总结:立足岗位做贡献创先争优当先锋 创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”的目标,在探索规范中创新,在创先争优中跨跃,党员做到时时带头、事事带头,人人带头,支部做到了发挥战斗堡垒作用,具有了凝聚力、创造力、战斗力,推动了教育科学发展,使创先争优活动成为了群众满意的工程。 一、活动特色:(四创先) 1、责任创先。 台一小支部现共有20位党员,分为3个党小组。支部高度重视创先争优活动,树立责任意识,创新工作思路。支委进行了具体分工,支部书记全面抓,支部委员具体抓,着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手,进行专题研究部署,制定了支部学习计划与活动方案,成立了创先争优活动领导小组,设立了创先争优活动办公室,设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育,提高党员素质的良好契机,全力以赴做好这项工作,及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会,紧紧围绕

“责任创先,学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题,认真学习,统一思想。承诺上墙,接受监督,做到“三亮”:亮身份、亮形象、亮业绩,立足本职、履行践诺,要求每一个党员做到“四多四提高”。(即:多一点学习,提高自身修养;多一点反省,提高教育质量;多一点奉献,提高服务意识;多一点自律,提高清廉形象。),并签订了创先争优承诺书,引导党员发挥先锋模范作用,做各自岗位的排头兵,争创一流业绩。 2、学习创先。 支部创新管理方法,大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传,悬挂了醒目的“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”横幅标语,设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息,营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分明确的目标要求,有具体有效的组织形式,有实实在在的活动内容。使全体党员干部在浓厚的学习氛围中自觉接受教育。 支部组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前,深化教育教学改革,努力提高教育质量,为多出人才做贡献。 支部创新学习形式,抓各项活动落实。结合学校实际,

党员先锋岗策划方案

党员先锋岗策划方 案

创先争优“党员先锋模范岗”活动实施方案 XX公司创业二十多年,回顾公司走过的历程,每一步都离不开党委的支持,离不开党员的“决策参谋、模范带头、科技创新”这三大作用的发挥。为充分发挥党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象,按照集团党委的要求,XX党支部研究决定在支部党员队伍中,开展争创“党员先锋模范岗”活动。现拟定以下实施方案: 一、指导思想 “党员先锋岗”是以党员为主体,在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。共产党员必须做到“五个带头”,即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。 二、活动主题 争创“党员先锋模范岗” 三、活动任务和目标 经过在全体党员中普遍开展争创“党员先锋模范岗”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步提高党员的思想政治素质,促进党支部各项工作的顺利开展,增强党组织的凝聚力,以争创“党员先锋模范岗”活动为契机,巩固创先争优成果,建立党员先进性教育的长效机制。 四、活动内容

(一)设岗定责 1、岗位设置 根据支部党员组成实际,设立三种岗位:“劳动模范党员先锋岗”指在一线员工的党员;“大学生党员先锋岗”指大学生党员;“管理党员先锋团队”指管理岗位上的党员团队。三类党员岗位目标责任分别制定,形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。 2、党员模范岗表现形式 (1)党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌,让每一名共产党员佩戴于胸前,使党员身份彰显于社会。 (2)设置共产党员岗位标志。在党员工作场所、办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。 经过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志,一方面能够使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员时刻不忘自己是一名共产党员,使她们的身份意识常在,时刻警示自己该怎么做。另一方面,将党员公开至于群众的监督下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。 (二)设定标准 设定的岗位分别为“劳动模范党员先锋岗”1个、“大学生党员先锋岗”1个、“管理党员先锋团队”1个,此次评判标准为基本标准和具体标准的统一,具体内容如下: 1、基本标准

公安局服务型窗口建设专项行动工作方案

公安局服务型窗口建设专项行动工作方案公安局服务型窗口建设专项行动工作方案 为深入扎实推进服务型窗口单位建设,根据《XX县政法机关服务型窗口建设专项行动方案》(XX政法发〔20xx〕7号)的部署和要求,县局决定,从20xx年3月至12月,开展“服务型窗口建设专项行动”。现制定方案如下: 一、目标要求 窗口单位是指直接服务群众和具体执法执勤的内设单位,承担着服务群众和社会管理的职能,是服务群众的“连心桥”,是树立公安机关形象的基础。要在巩固20xx5年服务型窗口单位建设成果的基础上,按照巩固较好、推动一般、整顿最差的要求,全面系统地对全局窗口单位建设情况进行梳理分类。通过排查整治各类别窗口单位的突出问题,努力实现窗口单位“基础设施达标、服务功能完善、工作制度健全、岗位职责明确、行为规范细化、接待用语文明”的整体推进目标。 二、工作任务 全面落实已经制定的窗口服务规范,必须按照“建设标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化”的要求,进一步规范窗口服务场所、优化窗口服务内容、改进窗口服务作风、转变窗口服务方式、提升窗口服务标准,做到窗口服

务环境优美、服务优质、作风优良、管理优化,树立公安机关的良好形象,提升公安工作的公信力。 (一)加强基础建设,实现建设标准化 1、各派出所、交警大队、政务大厅窗口应当设立集中统一的案件或审批受理窗口,提供一站式、柜台式服务,避免群众在各内设办事机构内多头联络、多头跑路。 2、窗口单位所在位置应当有明显的路标指示和单位标识,同类窗口单位的标示标牌、功能划分应当基本规范统一。 3、窗口单位的功能区域布局应当适应业务需要,合理划分办理区和等候区,服务设施应当齐全,设施设备性能和运行状况应当保持良好。车管所、政务中心、出入境大厅等业务量大的窗口应当设立引导台或咨询台,并配备引导、咨询人员跟进服务。 4、完善办公办案网络体系,根据上级公安机关要求,凡是应该网上办理的事项一律提供网上办理服务,安排专人实行网上受理、审批、办证、查询和网上发布信息、开展宣传、接受群众投诉举报等服务模式。 (二)热情周到文明服务,实现服务亲民化 1、窗口工作人员应当统一挂牌上岗,注重礼仪风范,做到精神饱满、态度可亲、举止端庄、言行文明、用语规范。 2、窗口单位应当将单位地址、窗口联系电话、服务范围等内容印制成《服务联系卡》,发放到群众手中,接受电

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施计划方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施 方案 根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》(中办发〔〕12号)精神和省委、市委部署要求,结合我区实际,现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动(以下简称“创先争优”活动),制定如下实施方案。 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深刻领会总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神,按照中央、省委、市委的部署,以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题,以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体,进一步深化“三抓三树三规”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,自觉推动经济发展方式转变,努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍,建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心;在

急难险重任务和重大突发事件面前,始终保持正确的政治导向,保持头脑清醒,迎难而上,敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,健全完善党群双直通车机制,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,多为群众办实事办好事,进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建,抓基层、打基础。不断优化组织设置,扩大组织覆盖,选好配强基层党组织带头人,推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动,激发党员队伍活力。通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。 二、活动容 全区开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要容。 先进基层党组织的基本要求,具体体现在“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求,具体体现在“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识,努力提高做好工作的本领,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任

“党员先锋岗”活动计划方案

“党员先锋岗”活动计划方案 党员先锋岗活动计划方案 为巩固我局先进性教育活动获得的成果,建立工作岗位共产党员长时间受教育,永葆先进性的长效机制,依照《关于加强党员常常性教育的实行意见》文件要求,经研究,决定在全局展开党员先锋岗活动,并制定以下实行方案。 1、展开党员先锋岗活动的重要意义 1展开党员先锋岗活动,是巩固提高先进性教育活动成果的需要。 我局先进性教育活动的扎实展开,使支部党员遭到了1次深入的马克思主义教育,获得了明显成效。 展开党员先锋岗活动,就是要巩固提高先进性教育活动所获得的成果,充分发挥党员的先锋模范作用,建立工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。 2展开党员先锋岗活动,是加强党员教育治理的需要。 展开党员先锋岗活动,是根据新情势新任务的需要,对党员的平常教育治理进行积极探索的1种有效途径,目的是使广大党员进1步增强主旨意识、服务意识、责任意识,提高党员的政治素质、业务素质。 3展开党员先锋岗活动,是增强党员荣誉感和责任感的需要。 展开党员先锋岗活动,就是要把党员的岗位职责摆出来,工作目标任务提出来,让党员在工作中亮明身份,建立形象,争当先进,增强政治荣誉感和工作责任心,使广大党员自觉依照党员标准严格要求自己,自觉接受社会监督,自觉发挥先锋模范作用。 2、指点思想

以邓小平理论和3个代表重要思想为指点,坚持立党为公,执政为民。 以做时期先锋,让大众满足为主题,以1名党员1份责任,1名党员1面旗帜为目标,依照提高党员素质、加强基层组织、服务人民大众、增进各项工作的目标要求,坚持党要管党、从严治党的方针,因地制宜,因岗定责,引导党员坚定共产主义理想信心,牢记党的主旨,努力提高为人民服务的本领;引导党员胸怀全局、心系大众,牢记大众利益无小事的道理;引导党员立足岗位、忘我奉献,充分发挥先锋模范作用。 3、党员先锋岗标准 1为民服务好。 牢记全心全意为人民服务的主旨,胸怀全局、心系大众;忠于职守、秉公办事,执政为民形象好,始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2工作风格好。 坚持党性原则,遵纪遵法,廉洁奉公建立实事求是的工作风格,奋发进取、开辟创新。 3岗位事迹好。 模范遵照规章制度及各项服务许诺,有较好的职业道德修养,服务态度端正,文明礼貌,主动热忱,周到细致;恪尽职守、工作勤奋,立足岗位、忘我奉献,争创1流事迹。 4大众评价好。 建立良好的岗位形象,密切联系大众,服从安排,团结同志,生活风格端正,公道正直,在大众中有较高的威望。 4、方法步骤

提升服务水平和服务质量实施方案

提升服务水平和服务质量实施方案 为进一步提升我街道窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量,切实改进干部作风、提升服务效率、优化发展环境,使窗口单位和服务行业成为创先争优活动的标杆和示范,推动整个创先争优活动深入扎实有效开展,按照中央、省、市、区有关精神,结合我街道实际情况,特制定如下实施方案。 一、时间安排 2011年9月至2012年7月。 二、参加对象 街道各领域、各行业与社会公众联系密切、直接服务广大群众、特别是直接接待和服务群众的窗口单位。主要包括群众工作站、计划生育服务站、劳动保障工作站、城管工作站、社区服务中心(民政办)、街道社会救助工作站、社区的劳动保障服务平台。 三、目标要求 深入推进窗口单位和服务行业创先争优,开展“擦亮窗口、服务百姓”活动,要按照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以争创“群众满意服务窗口单位”、“红旗窗口”、争当“岗位明星”和“优秀共产党员”为目标,紧紧围绕中心工作,进一步创新载体、健全机制,推进全街道窗口单位和服务行业积极转变服务方式、提升办事效率、提高服务质量、优化服务环境,为基层群众提供更加优质、规范、高效、便捷的服务。 1、围绕推动科学发展创先争优。围绕中心工作,服务大局。精心设计群众喜闻乐见的活动载体,引导广大党员干部在本职工作中创先争优,全力优化工作状态,提升服务水平,为

推动科学发展提供强大动力,把基层党组织和广大党员干部的热情、智慧和力量凝聚到街道的发展建设中来。紧紧围绕正在干的事情,科学规划、认真落实,立足本职工作,争创先进业绩,以模范行动带领群众高质量完成各项工作任务。 2、围绕优化工作作风创先争优。在街道窗口单位中普遍开展自查自纠活动,坚持依法行政、依规办事、公平服务、公开办事,坚持便捷、高效、优质、廉洁原则,优化工作流程,规范服务标准,完善服务体系,提高服务效率。重点对老百姓突出问题、窗口服务中的薄弱环节进行集中整治,扎实推进窗口单位作风建设,增强服务意识,改进服务作风,牢固树立群众观点,思想上尊重群众,感情上贴近群众,满腔热忱对待群众。改进政风行风,寓管理于服务之中,着力转变服务职能,改善服务环境,创新服务举措,树立良好形象,切实纠正“庸、懒、散”现象,认真解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。广泛开展行风评议活动和优质服务满意率测评活动,通过群众评议和领导点评,切实优化窗口单位的工作作风。 3、围绕加强基层党员创先争优。结合学习型党组织建设,着力加强窗口单位党员队伍建设,提高队伍素质,深入开展党性教育和职业道德教育,加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度,努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍,以党员队伍素质能力的提高,带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。通过创争先优,把党员培养成工作骨干,充分发挥其先锋模范作用,形成齐争共创的良好局面。 4、围绕服务人民群众创先争优。全面推行窗口单位及其党员开展公开承诺活动,切实抓好履诺践诺。普遍开展党员挂牌上岗、党员志愿服务等活动,千方百计为群众办实事、解难事,始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点,不断提升人民群众的满意度,让群众感受到创先争优活动带来的新变化。广泛开展岗位竞赛活动,不断改进工作作风,提高行政效率,提升服务水平,赢得群众认可。

相关文档
最新文档