学校工会换届选举工作报告

学校工会换届选举工作报告
学校工会换届选举工作报告

学校工会换届选举工作报告

各位代表、同志们:

我受学校第二届工会委员会的委托,向大会做工作报告,请予审议。

一、过去七年工作的回顾与总结

学校第二届工会委员会于XX年12月选举产生。七年来,在学校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政的大力支持下,各级工会组织坚持围绕中心、服务大局,认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结动员全校教职工在推进学校民主管理、维护教职工合法权益、努力构建和谐校园等工作中进行了有益探索,为学校改革、发展和稳定做出了积极贡献。

(一)充分发挥参与职能,推进学校民主管理有新进展

1、校院两级教代会制度进一步完善。成功召开第二届教代会暨工代会七次会议,听取和审议校长工作报告、工会工作报告,共商学校发展大计;审议通过了学校“十二五”规划、《南阳师范学院章程》和《南阳师范学院教职工代表大会实施办法》;按照《南阳师范学院二级教代会制度实施意见》的要求,各二级单位坚持每年召开教职工民主管理大会,初步形成了以教代会制度为基本形式的校院两级民主管理体系,凡涉及校院建设、改革、发展的重大问题和关系教

职工切身利益的重要事项都提交教代会议决,把教职工参与民主管理、民主治校的政治权利落到了实处。

2、教代会提案督办工作进一步规范。七年来,共征集代表提案272件。其中立案260件,作为意见和建议办理的12件,代表提案回复率100%、满意率100%。学校党政领导高度重视提案办理工作,亲自批示批转并牵头督办落实,校长办公会多次召开专门会议研究提案办理情况。教代会提案工作委员会对提案的范围、提出、立案、审查和办理程序进行了明确,严格实行提案限期办结回复制,并选择全局性或涉及教职工切身利益的提案,实行追踪督办。制定了《南阳师范学院教代会优秀提案和提案承办先进单位评选办法。

健身娱乐、维权帮扶的主要阵地。先后有16个分会荣获省级“模范教工小家”,有98个工会小组荣获“五好工会小组”称号,“三级联创”工作始终走在全省高校前列。

2、实施“暖心工程”。坚持开展“三祝一帮”活动,即:教职工生日祝贺、新婚祝贺、升学祝贺和困难教职工帮扶活动;开展困难教职工子女“金秋助学”活动。七年来,慰问救助困难教职工800余人,慰问救助金额累计达295万元,先后为考上大学、攻读研究生的300余位教职工子女提供14万余元救助支持。主动关心特殊教职工群体的生活,定期组织教职工进行健康体检,组织单身教职工参加市总工

会举办的情缘联谊活动,切实为教职工解难事、办实事、做好事,使教职工真实感受到学校大家庭的温暖。

3、实施“舒心工程”。重视发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,建立了工会主席联系分会制度,及时了解教职工的思想动态和普遍关心的热点问题,为学校重大决策提供科学支撑。重视维权维稳机制建设。建立重大事项通报制度,主动参与学校发展规划、人事分配制度改革、专业技术职务评聘、教职工住房建设等工作。积极发挥“教职工法律援助中心”作用,受理教职工咨询并调处争议14起,帮助教职工依法维护自身合法权益。成立民主监督委员会,依法依规维护教职工在南区专家公寓、唐湾博士公寓等重大建设项目中的参与权和知情权。

(四)满足多样性文化需求,建设幸福活力校园有新气象

1、文体活动丰富多彩。坚持开展教职工篮球赛、网球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、广播操比赛等全民健身运动,开展“铸师魂、强师德、练师能”主题演讲、征文、才艺比赛,开展建党90周年教职工歌咏比赛、朗诵比赛、知识竞赛等,丰富教职工精神文化生活。组队参加南阳市“公仆杯”乒乓球赛、庆“五一”歌咏比赛和职工广播体操比赛,连年取得优异成绩,展示了南阳师院人积极向上的精神风貌

2、群众社团健康发展。大力支持教职工群众性文体协

会和社团的发展,积极引导各社团按照

章程独立开展活动。目前,已成立钓鱼协会、摄影协会、太极拳协会等12个教职工社团,成立“南水北调中线渠首生态环保教职工志愿服务队”、“代理妈妈”、“女教授爱心帮扶团”等公益服务团队32个,教职工志愿者注册登记人数1000余名。丰富多彩的社团文化活动,在引领教师回报社会、推广全民健身运动、助推文明单位创建、建设幸福活力校园等方面发挥了积极作用,做出了突出贡献。

3、女工工作成效显著。重视发挥女工委员会作用,实施女职工素质提升工程,组织开展巾帼建功立业活动,引领女教职工积极投身学校转型升级发展。结合女职工特点,开展丰富多彩的“手拉手”帮扶、趣味游艺、维权帮扶活动;关注女工安全健康,举办“女性礼仪”和“女性驾驶与交通安全”知识讲座,为女职工进行专项健康体检,办理女职工“特病保险”,为女职工全面健康发展营造良好的环境。七年来,426名女职工荣获学校“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进个人”荣誉称号。

(五)加强工会自身建设,为教职工服务的能力有新提高

加强工会思想建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,努力解决工会干部思想作风、工作作风和纪律观念等方面存在的突出问题,各级工会干部

依法办事、民主管理、民主监督的能力和水平不断得到提高。加强工会组织建设。重视各级工会领导班子建设,及时补选校工会班子成员,选优配齐配强二级工会领导班子。重视工会干部培养。先后派出专兼职工会干部20余人次参加省教育工会培训,赴省内兄弟院校进行交流与学习,提升业务能力水平。加强工会制度建设。完善了学校工会委员会和教代会各专门委员会管理制度,健全了工会工作责任体系。制定了《工会经费使用管理办法》,确保工会经费使用管理科学规范。工会财务和经审工作连续7年被省教育工会评为先进集体。大力推进工运理论研究。制定《工会宣传工作奖励办法》和《工会工作创新奖实施办法》,先后评选出优秀论文300余篇,对35项工会创新成果给予表彰。

七年来,学校先后荣获“河南省厂(校)务公开民主管理工作示范单位”,“河南省高校教代会工作先进单位”,“河南省女工工作先进单位”、“河南省工会宣传工作先进单位”等荣誉称号;先后有26个集体荣获“全国学习型先进班组”、“河南省五一先锋号”、“河南省模范教工小家”、“女职工建功立业先进集体”、“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号;有102名教职工荣获“全国工会工作先进个人”、“河南省劳动模范”和南阳市“五一劳动奖章”等荣誉称号,有12名女教职工被授予省级以上“女职工建功立业先进个人”和“三八红旗手”等荣誉称号。各位代表、同志们:

过去的七年是我校各级工会组织深化思想认识,提升办会理念,健全完善制度,着力创新发展的七年,工会工作得到了上级工会和学校党委、行政以及各有关部门的大力支持,凝聚着广大教职工和工会会员、全体代表和工会干部的辛勤努力。在此,我代表学校第二届工会委员会,向长期以来关心、支持工会工作的上级工会和学校党政领导表示衷心的感谢!向全校广大教职工和工会会员、全体代表和工会干部致以崇高的敬意!

回顾和总结七年来的工会工作,我们深深体会到:

——党委领导、行政支持是做好工会工作的保障。坚持党委正确领导和行政大力支持,工会才能把握正确的工作方向,才能在围绕中心、服务大局中找准工作切入点、突破点,工会工作才能大有作为。

——强化宗旨意识、真心服务群众是做好工会工作的根本。坚持真心实意服务教职工成长和发展,真心实意为教职工排忧解难,工会才能真正成为“教职工之家”,才有凝聚力和号召力。——坚持与时俱进、推动改革创新是做好工会工作的动力。充分认识把握工会工作面临的新形势、新变化、新要求,不断丰富拓展工作载体,创新工作方式方法,工会工作才有吸引力和创造力。

——加强自身建设、提高履职能力是做好工会工作的基础。切实加强各级工会组织思想建设、

组织建设、作风建设、队伍建设,才能增强工会工作执行力和战斗力。

在肯定成绩的同时我们必须清醒地看到,学校工会工作与学校党委、上级工会的要求以及广大教职工的需求期盼仍存在一定差距。主要表现在:工会规章制度体系和组织管理体系有待进一步完善;教职工参与民主管理、民主监督的深度和广度有待进一步深化;倾听教职工心声、服务教职工需求的渠道有待进一步拓宽;教职工文化体育活动场所等硬件设施还不能完全满足实际需求;面临新形势和新任务,工会干部的政治视野、工作理念、能力水平有待进一步提高。我们必须树立问题意识,以勇于创新、敢于担当的精神,高度重视这些问题,在新一届工会任期内努力加以解决。

篇二:关于xx学校工会委员会换届选举的报告

关于xx学校工会委员会换届选举的报告

缙云县教育工会:

缙云县xx学校工会第x届委员会已任期届满。根据《中国工会章程》和上级工会有关规定,经本届委员会会同学校党支部共同考察协商,确定新一届(第x届)委员会候选人建议名单,报告如下:Xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志为工会委员会委员候选人,提议xxx同志任工会主席,xxx同志任工会副主席;

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志为经费审查委员会委员

候选人,提议xxx同志任经费审查委员会主任;

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志为女教职工委员会委员候选人,提议xxx同志任女教职工委员会主任。

新一届委员会将任期三年,特此报告。请批复。

Xx学校工会委员会

年月日

备注:1.候选人应为六人或四人,经差额选举确定五人或三人,视会员人数而定。

2.原则上工会委员会委员和经审委员会委员不重复。有些学校由于规模

小,可能难于安排,但工会财务委员不能是经审委员。

3.女教职工委员会主任必须是工会委员。

篇三:学校工会换届选举结果的报告

学校工会换届选举结果的报告(参考文本)

关于×××中学工会第×次会员大会选举结果的报告

×××××工会(此处为上级工会名称):

我校工会第次会员大会于年月日召开,大会应到会员人,实到会员人,分别以无记名投票方式选举产生了校工会第届委员会和经费审查委员会。×××××中学工会第届委员会和经费审查委员会于年月日分别召开了第一次全体会议,选举产生了工会主席和经费审查委员会主任,现将选举结果报告如下,请审批。

一、我校第届工会委员会由×××、×××、×××、……×位同志组成,×××同志为工会主席。

二、经费审查委员会由×××、×××、……×位同志组成,×××同志为主任委员。

三、本届工会委员会和经费审查委员会任期年。

附:第届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

某某中学工会委员会

年月日

附件:某某校第届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

姓名性别年龄文化程度得票数分工情况

医院工会主席述职报告【最新版】

医院工会主席述职报告 各位领导、同志们: 本人自20XX年7月任职一年以来,在上级工会和卫生院党支部的正确领导、行政支持下,以学习贯彻党的精神,坚持围绕服务于基层工会的理念。广泛征求意见,全面总结工作,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我虚心向历届工会主席请教的方式。遇事多与工会委员商量的工作方法。认真学习《新工会法》等文件法规,明确基层工会主席的职责以及医院工会组织制度,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。

(二)坚持和完善职工大会制度和发挥基层工会女工委的作用,切实履行民主管理和民主监督职责。 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院医疗改革的初始阶段,加强医院的民主管理势在必行。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强。 (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。 我们把送温暖活动引向制度化,常态化。一是在中秋、国庆两节之际到XXX敬老院开展免费体检及送医送药活动,春节期间开展关心老一辈活动,走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。四是对困难职工“两节”送温暖,把关爱职工生活落到实处。 (四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。

公司工会换届选举工作报告(完整版)

报告编号:YT-FS-7092-38 公司工会换届选举工作报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司工会换届选举工作报告(完整 版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 (一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技

学校工会主席工作报告

第二小学工会主席工作报告 工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结: 一、协助支部组织职工进行政治思想教育。 广大职工在工作的同时,认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给教师进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德》、《教育部关于2013年深化教育领域综合改革的意见》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。 二、工会常规工作

按县教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作;在全体教职工大会上,通过了《第二小学2013学年上学期学校工作计划》并向全体教职工发放议案表,会后,大家提到的好议案都得到了实施;10月28日下午,教育局检查团到我校进行教职工大会评估,在学校领导和全体工会委员的努力下,我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在今年推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送温暖”工作。

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学

习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2019年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

2020年上半年工会主席个人工作总结

2020年上半年工会主席个人工作总结 本文是关于2020年上半年工会主席个人工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 201*年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务

工会主席2019年终工作总结范文

工会主席2019年终工作总结范文 xx年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创建学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。 一、积极参与所务公开管理,做群众的贴心人 根据本所《所务公开制度》规定的内容,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支情况、住房基金管理情况、财政核拨专项经费的使用情况、通讯费用使用情况、项目管理收缴经费情况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情况、公务接待费用开支情况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情况。 “当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席xx同志亲自带队上门探望,了解情况及询问病情。在今年新中国建国60 周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。 二、重视职工队伍建设及自身建设 在两个文明建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神文明建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,通过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的能力及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央保持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。 努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务能力,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。 在自身建设方面,工会制度健全,责任明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。 三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益 对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众

工会换届选举工作报告

工会换届选举工作报告 院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的文体活动。下面是的关于工会换届选举工作报告,欢迎阅读参考! 同志们: 按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。 本届工会委员会自换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,紧紧围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。 两年来,院工会以推进干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等形式带动广大干警加强个人学习,不断提高干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能竞赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、

研究生学习、司法考试等继续教育,对取得相应学历的干警和调研取得成果的部门与个人给予补助和奖励。2019年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。 两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公开制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等形式对重要规章制度的出台、重大决策等进行公开,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公开项目 __和建议,提供给院党组决策考虑。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监督,促进班子成员不断改进工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监督作用。 院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事、办好事。 一是坚持走访慰问和探望制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

工会主席述职报告

工会主席述职报告 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

述职报告 涂贺军 各位代表、同志们大家好: 根据本次职代会安排,现在我向大会作述职报告,请予审议。 在过去的一年,在矿领导和部门领导的正确领导下,在广大员工的支持下,我严格按照矿和部门各项制度要求,认真履行职责,严格要求自己,扎实开展工作,现就一年来车间工会工作和安全生产工作,汇报如下: 一、积极开展各项劳动技能竞赛,丰富员工文化生活。 为提高员工操作技能,在工作中进一步开展好“比、学、赶、拼”活动,在征求部门主要领导的同意后,我带领采煤车间工会开展了“采煤杯”员工技能大赛等活动,按照不同工种,分十二个小组开展技能大赛,全员都可报名参加,由部门工程技术人员担任裁判,分地面理论考试和井下实操两部分,分别对前三名进行一定的物质奖励,从宣传期到最后的正式比赛期,员工们都不断学习,规范操作,强化理论知识,取得了较大的进步,为部门的安全生产和员工素质提升做出积极贡献。为丰富员工文化生活,按照矿要求,我积极组织员工参加矿开展的篮球赛、羽毛球赛,提高了广大员工的集体主义荣誉感和大局意识,同时活动也取得较好的成绩。 二、积极开展困难职工帮扶活动 为了扎实做好困难职工帮扶工作,我通过在全员中摸底排查,了解职工生活情况,对困难职工亲自走访,询问生活情况,在部门

和矿上积极争取生活补助,切实改善困难职工生活条件。对特别困难家庭,组织动员全员进行捐款,例如我部门员工宋家智,孩子患上脑瘤,手术费需十几万元,其家庭本来生活条件就不好,除了向矿积极争取补助外,我跟领导汇报后,动员部门全员捐款,共捐款17000元,带去员工浓浓的情谊和诚挚的问候。针对个别员工身体条件不好,不能下井作业而家庭开销大的员工,详细了解情况以后,我主动找部门主要领导汇报,申请该员工到地面下料队帮忙干活,以便能够正常出勤,保证正常收入。 三、强化现场管理,夯实安全基础。 作为部门的车间主席兼安全区长,除了做好车间工会工作,同时要做好部门的安全管理工作。为了做好安全管理工作,我不断深入井下,现场严抓落实兑现,不安全不生产,每次下井,都带着明确的任务下井,带领队长整个系统巡查、排查隐患,隐患不处理坚决不生产。 在生产过程中,严抓不安全行为,对不规范操作和不安全行为严肃处理,绝不姑息,我部门回采3223工作面设备老化严重,特别是支架管路老化严重,炸管现象较多,存在很大的安全隐患,除了督促检修人员做好管路的防护外,我严格要求闲杂人员严禁没事进入架档,一经发现严肃处理,通过积极宣传和严格的落实兑现,目前部门已杜绝没事进架档现象,避免隐患的出现。 四、提高质量标准化水平,努力打造本质安全型环境。

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 维护员工权益激发创造活力为实现公司和谐发展而奋斗---在某公司工会第某次会员代表大会上的报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富

活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指

学校工会主席工作述职报告

学校工会主席工作述职报告; 一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会2018年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作: 一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥 1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开,促民主管理的推进 1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。 2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度

和可信度。 3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。 三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记 一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。 四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动: 1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2020年工会主席述职报告范文

述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。本篇文章是为您整理的《2020年工会主席述职报告范文》,供大家阅读。 【篇一】2020年工会主席述职报告范文 这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作,在上级教育工会的领导和关心下,在全体教职工的积极配合和支持下,积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高,团结协作,尊重同事,教书育人,切实维护了广大教职工的合法权益,努力提高为教工服务水平,为构建和谐校园而积极努力工作。 作为工会主席,学校工会工作突出了“三个维权”,加强了“三个工程”,为学校教育的发展发挥了应有的作用。 一、突出“三个维权”,积极履行工会基本职责 1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主管理的基本形式,是实施民主监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制,加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会,通过了《学校四年三年发展规划》、《x 学校教工参加义务献血办法的规定》等方案,促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案,做到件件有答复落实。 2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作:1)参与改革方案制定,合理分配学校收益。在学校条件允许下,不断改善教工福利待遇。2)参加补充保险,丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断,费用由校行政和工会支出,既丰富了维权内容,又促进了职工养老及医保改革进程。3)积极争得党政支持,合理筹措资金,精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养,安排工作总是精心到位,确保安全。4)主动配合党政关心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送凉,每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人,组织好重阳节活动,春节邀请到学校共度新春,切实维护了退休教工的合法权益。 3、努力维护广大教工的活动参与权。1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目,协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平,赛出了风格,展现x学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。2)去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动,达到休闲、娱乐、放松目的。3)开展群众性文体活动,召开校十一届趣味运动会,以年级组为单位参与4个团体项目比赛,大家团结协作,配合默契,勇于争先,体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动,春节团拜联欢会等。体现快乐共享,共建和谐,今后要多搞这样的活动。 二、突出“三个工程”,大力推进教育教学改革。 1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化,将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开。 2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政,以师德建设为核心,出台方案,开展文明组室创建活动,开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样,激励大家不断奋

2020年工会换届选举工作总结通用版

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期:_______ 年______月______日 2020年工会换届选举工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。

2020年工会换届选举工作总结 2020年4月25日,网管中心举行2020年工会换届选举会议。 会议由党组织代表、2020年工会委员会委员代表、职工代表、2020年工会委员候选人共同参与。会上,网管中心领导XX、XX经理分别发表讲话,就工会工作的重要性给予了肯定,对工会委员们的工作提出了新要求。同时代表们还听取了2020年工会委员会工作及经费报告。报告审议通过后,代表们举手表决通过了监票、计票人名单,并从网管中心各室推荐产生的候选人名单中按照即定程序通过投票表决方式差额选举产生了2020年工会委员会委员7人。 通过选举,会议确定了2020年工会委员会委员8名,分别为: 工会主席1名: 组织委员2名: 宣传委员1名: 经审委员1名: 生活委员1名: 文体委员1名: 女工委员1名: 选举结束后,领导及代表们对新一届委员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员的信任,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,为网管中心全体员工服务。新一届委员也代表发言,就工会工作的开展

表态,希望把网管中心的生活点缀得更加丰富多彩。 工会换届选举现场 此次2020年网管中心工会换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。会议由会员代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

学校工会主席工作总结三篇

学校工会主席工作总结三篇 篇一 自xxxx年x月根据学校工作安排,担任学校工会副主席工作以来,在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下,在新的岗位上深入学习,不断探索,努力寻求更有利于学校发展,关心职工生活,有利教职工健康,促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下: 一、加强理论学习,在工会工作岗位上,全身心投入为退休老教师和在职教职工服务: 通过学习充分认识到,工会工作重要性,学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分,要做好工会工作必须以科学的发展观为统领,坚持“围绕中心,服务大局,服务全体教职工”的工作思路,在学校党总支的领导下,围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”,努力积极开展工作,充分发挥工会组织的职能纽带作用,限度地服务于教职工,服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作,努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展,尽力量为全体教职工服务。 二、依据学校整体工作思路,统一领导,认真做好工会工作 1、进一步完善工会相关规章制度。 自担任工会工作,进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规 党制度,建立了会议记录和活动记录制度,规范了工会的档案管理,在原有制度基础上,更进一步规范了各项工作,为更好地开展老教协工作,重新确定了退休教师活动小组,任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。 2、关心退休老教师生活,传递学校关怀。 ①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿,为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕,共享美好生活。 ②组织三位教师去平谷疗养。 ③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

工会换届选举工作总结

工会换届选举工作总结 篇一:工会换届工作报告 凝聚力量,构建和谐 为*****持续稳定发展保驾护航 各位代表:大家好! 按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。 四年来的工作回顾 宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。 一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身

利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟 通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。 多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。 二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。 四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。

学校工会主席个人述职报告

学校工会主席个人述职报告 学校工会主席个人述职报告范文1 按照教育局工会的工作要求,学校工会决定召开一年一度的教职工大会,下面请允许我代表学校工会做工作报告,请大家审议。 一、工作回顾 (一)加强学习,树立理想信念,提高全体教职工的思想素质 1、配合学校党政,以邓小平理论、党的精神和三个代表重要思想及科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》。 为了使广大教职工了解党的中心工作,组织全体教职工学习党的和三中全会、四中全会精神,学习关于群众路线教育,反腐的重要讲话和中央八项规定和省、市、区委教育局党委一系列规定。学习关于教育的重要讲话,特别是在庆祝我国第三十个教师节。中共中央、xx、xx来到北京师范大学,看望教师学生,观摩课堂教学,进行座谈交流,发表的重要讲话。说,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。号召全国广大教师做四有好教师。 2、开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,写好读书心得。 开展以人为本,关爱学生的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会。

(二)加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (1)健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。 (2)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。 (3)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。 (四)加强民主管理,增强职工的主人翁意识 (1)为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。 (2)建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进

机关工会主席述职报告

机关工会主席述职报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 1。政府机关工会主席述职报告 各位领导、同志们: 自已20XX年11月担任县政府机关工会主席分管政府机关工会和政府办行政工作。在各级领导和同志们的大力支持与帮助下,我紧紧围绕县政府办公室的中心工作,立足服务领导、服务基层,认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以饱满的工作热情圆满完成了各项工作任务。现述职如下: 一、加强政治理论学习,提高思想素质 注重加强理论学习和党性锻炼,具有坚定的政治方向,认真学习邓小平理

论,“十六大”精神和“三个代表”重要思想,坚持用先进的理论武装头脑,坚定共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,特别是注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《天津市实施<中华人民共和国工会法>办法》等相关内容的学习,增强了适应新形势发展与变化的能力。在加强学习的基础上,我努力做到理论与实际相结合,用正确的理论指导机关工会的工作,达到了完善自我,共同提高,共同进步的目的。 二、坚持开拓创新,不断提高服务水平和工作能力 20XX年,围绕服务领导、服务基层这一中心,坚持求真务实,狠抓工作推动,自己分管的行政管理工作取得了较好成绩。 1、财务管理工作。积极贯彻落实增收节支工作原则,严格预算报批制度,

精打细算,强化支出的全程管理。为进一步加强管理,有效资金,研究起草了《政府办公室节约经费开支的管理办法》并下发实行,为创造节约型机关奠定了良好基础。机关财务全年共做预算XX个,争取资金XXXXX万元,机关全年共修车XXXX车次,其中大修XX 部,中修XX部,由于合理安排,精打细算共节约修理费和燃油费XXX万余元,创收XX万元,有效弥补了机关办公经费的不足。机关财务连续五年荣获预算编审二等奖,连续多年被评为县级财政管理先进单位。 2、行政事务管理工作。注重加强车辆管理,完善用车制度,车辆调度做到有条不紊,正规有序机关全年行车。XX 万公里,司机贡献假日XX天。20XX年5月,在人员少、任务重的情况下,倾注全力组织政府及相关部门完成了向县行政办公中心的搬迁任务。由于超前工作,精心安排,合理指挥,各部门搬迁过程安全有序,在短时间内顺利完成任务,

公司工会换届选举工作报告-精选模板

公司工会换届选举工作报告 公司工会换届选举工作报告公司工会换届选举工作报告 维护员工权益激发创造活力 为实现公司和谐发展而奋斗 ---在某公司工会第某次会员代表大会上的报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现发展建功立业。 公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

工会述职报告范文三篇

工会述职报告范文三篇 篇一:工会主席述职报告 肥东县富旺学区中心学校工会主席述职报告 本人现任肥东县富旺学区中心学校教育工会主席、教育党支部成员,分管教育工会、学校德育,青少年校外活动中心工作,在各位校领导的支持下,本人能够立足本职,扎实工作,积极主动完成领导交给的各项任务,按照县局年度工作考核要求,下面我就2011年度工作述职报告如下。 一、学习方面。 1、面临新形势的任务,只有加强学习才能较好的开展工作。一是加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向。一年来,自己能够认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党在新时期的各项路线、方针、政策,并通过参加学习班,认真、全面、系统地学习了十七大报告,较好地掌握了报告的思想和灵魂,较好地理解了科学发展观的理论,从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性,党性观念进一步增强,党的理论知识有了更好地掌握,为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。平时注意听广播、看电视、读报纸,了解国内外的时事新闻,关心国家大事。通过学习,个人政治理论素质、党的基本知识、政策理论水平都有了不同程度的提高和进步,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础。 2、是加强业务学习,不断提高工作水平和能力。本人 担任学校工会主席,今年着重学习了工会法和工会章程等相关知识,对教育工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握,开展工作基本上可以做到得心应手。我认真学习党的

理论知识和业务知识,努力掌握为人民服务的本领,努力掌握本职工作所需的各种业务知识和技能,从书本上学,从实践中学,向领导学,向其他同志学,通过一年的学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。 二、工作方面。 在工作中,为了把工作搞好,一是紧紧依靠各级领导和广大教职工的支持和帮助,尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作,较好地完成了各项任务。把《劳动法》、《工会法》和工会有关知识列入学习重点,专门请县教育工会和兄弟学校教育工会的干部为我校工会干部进行辅导,学校工会干部的政治、业务素质都有了很大提高。 二是加强民主管理和民主参与工作。按照上级教育工会的要求,大力争创各级模范教职工之家,,我和县教育工会的同志多次到学校实地指导,使学校工会成员都达到模范职工要求。为了推动教育系统校务公开工作,根据校务公开工作的要求,今年我校及时公布了四期,公开内容丰富,切合实际。 三是维护好教职工的合法权益。学校教师、职工家中遇到困难、红白喜事、有病住院、我们及时到场慰问,并能通过互助互济来解决职工的燃眉之急。 四是大力开展评优树先活动,努力创建和谐校园。民主评议出的优秀学校领导1人,五好文明家庭成3户,先进工作者1人。为提高教职工教育教学技能,我们进行了中小学教师多媒体课件大赛,并选派获奖教师参加了教育工会组织的竞赛,取得了优异成绩。 以上活动的开展对于推动师德师风建设,提高教职工教

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