学校治安防范措施实施方案

为了加强学校内部的治安保卫工作，保证教育教学工作顺利进行，根据国家有关法律和市政府法令及有关法规，结合学校的实际，制定本方案。

（一）凡属我校各部门，均须按照本实施方案加强本部门的安全保卫工作安全保卫工作是学校行政管理工作的一项重要内容，要把安全保卫工作和教育教学及其他行政工作同计划、同布置、同检查、同批评、同总结，把学校安全保卫工作落到实处。

学校法定代表人——校长为安全保卫工作的第一责任人，建立起由校长为治保会主任，有关部门负责人为治保会委员的治保会。建立健全治保会责任制，层层负责;各部门、各年级、各教研组有人抓，落实到每个教职工;严格各种规章制度，采取有效的安全防范措施，组织、教育全体教职工，共同做好本校内部的安全保卫工作，切实提高学校的自治、自防、自我保护能力。

（二）组织情况

学校建立健全治保会机构，主任由校长担任;主管安全保卫的校级领导或保卫干部担任副主任，其成员由各处室领导、党团骨干分子组成。各年级成立由年级组长为负责人，班主任为组员的治保小组。各班安全保卫小组由班主任具体组织落实。全校由教职工、24 教学班组成治安保卫网络。

（三）加强对重点部位、现金票证和贵重物品的管理

1.重点部位的管理

学校的重点部位主要指：财会室、实验室、食堂、配电室（电教、多媒体教室、化学、物理、生物）、贵重物品存放室（电教办公室、计算机房、人事档案室）、资料室、图书馆、库房、广播室、文书档案室、打印室。

确定安全责任人。

财会室：××负责

实验室：×××（负责专业教室）、×××（负责化学）、×××（负责物理）、×××（负责生物）

电教室：×××负责计算机房：×××负责人事档案室：×××负责库房：×××负责图书馆：×××负责资料档案：×××负责食堂：×××负责

广播室：政教处、体育组老师负责打印室：×××负责年级办公室：由年级组长负责教务档案：×××负责

由学校治保会制定和完善各项治保责任制，落实到每个教职工，每个班级和办公室;采取有效的安全防范措施，安装防护栏杆，保险锁，同时采用技术防范监控设备;要害部位有防火措施，并经常进行检查，保证学校重要部门不发生任何案件，对安全隐患要责成有关部门负责人限期解决。

2.加强对现金、票证的管理

财会室存放的现金，每天不得超过教委保卫科规定的数额 500 元。因特殊原因滞留超额现金过夜的，必须经学校领导和保卫干部批

准，设专人管理。

各年级、班级所收各种现金必须在限定的时间内交给学校财会部门，一律不得存放在办公室内，否则发生丢失由当事人负责，并受处罚。

教职工的私人现金不得存放在办公室内，发生丢失自己负责。

取送数额较大的现金（一万元）两人以上同行取送，取送巨额现金要用专车并采取其他有效防范措施。

各部门要加强对支票和其他票证、凭证的管理，开出的支票，必须写明时间、用途，坚持检验复核制度堵住各种漏洞，防止被盗、受骗、丢失。

3.加强对贵重物品、易燃、易爆物品的管理

学校的电视机、录音机、录（放）像机、音响设备、摄影器材、各种电教仪器、实验设备、资料、计算机、打印设备要存放在有防护措施的房间，有专人管理，严格使用、领取、清退、交接登记手续。

（四）加强对教职工和学生的管理教育和法制宣传教育

学校治保会要加强对教职工管理、教育，了解每一个教职工的思想状况，工作表现，积极配合各部门及时、有针对性地做思想工作，有计划、有步骤地开展法制教育。使教职工成为为人师表，遵纪守法的典范，要积极维护本校的安全。

学校治保会要加强对重点教职工的调查摸底，做到心中有数，对极少数有违法行为的教职工要责成有关部门及时成立帮教小组，对其进行教育，避免走上犯罪道路。

要加强对精神病人的管理，学校治保会要把精神病人登记存档，随时掌握其动向，并同其家属和有关部门做好管理工作。

加强教职工、学生的法制意识，利用班校会时间定期进行法制教育，进行治安防范教育。提高师生的法制观念和安全意识。

（五）加强安全检查制度

治保会在每学期初、期中、期末及寒暑假、重大政治活动前会同各部门有关领导对全校进行安全检查，并有记录。发现隐患及时改进。学校领导、保卫干部要坚持每周末对重点部位进行巡视检查，作好记录。发现问题及时汇报、解决。

（六）建立值班制度，加强门卫值班

学校每天晚上19：00—-早8：00都有一名副主任以上干部值班，值班表由保卫干部定期排出下发执行。值班干部要坚守岗位，巡视重点部位，记录检查情况。发现问题及时汇报，并及时采取有效措施。周六、周日白天有正式教职工值班。重大节日、重大会议期间由学校行政干部、年级组长、治保会成员带班。

（七）奖励与处罚

对认真执行本办法，维护学校正常工作秩序有显著成绩的人员，由治保会按照本校的奖励办法予以表彰和奖励。凡是在治安保卫工作方面，教学班出现严重问题不能评为文明班。教职工的评比纳入学校的每项评比之中，凡是在治安保卫，交通防火等方面出现责任事故的，年终考核不能评为“优秀”，不能评为“先进”，并适当扣发绩效工资。

（八）本实施方案由治保会负责解释、实施