六、评标专家评标打分表格模板

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经济标报价评分表

工程名称：日期：年月日

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施工组织设计评分表

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评标成员签字：

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评标专家评审表及评审细则(监理)

评标委员会评委评审表之一（投标文件偏差一览表）评委签名：年月日

评审细则 1.1综合评标法之一 1.1.1对各投标人的技术标（暗标）进行评议，监理大纲能满足本工程需要的投标文件可进入下一步的综合打分评委签字: 注：1、监理大纲内容缺项、存在重大问题或缺陷者，则由评委判定该投标企业的监理大纲不通过 2、评标委员会有一半及以上成员通过的，则视为该投标企业的监理大纲通过

1.1.2投标报价（40分）注：1、施工及保修阶段监理取费 % ﹤b （投标报价费率）≤ %，投标报价应保留两位小数。 2、评分计算保留两位小数（百分比取两位小数，第三位四舍五入），评分计算出现中间值按插入法计算。 1.1.3监理组织机构构成情况（40分）

注：1、以上内容在标书中放复印件揭标时须出示原件，无原件或与复印件不一致者不得分。 1.1.4企业实力、业绩及信誉（20分）说明： ①同类工程监理经历指年月日以后监理的建筑面积平方米以上结构工程。以监理合同签定日

期为准（开标时出示合同（原件）及监理报审表(原件)或监理备案表，无原件视为无效证明材料。）。 ②IS0质量体系认证以证书（原件）为准。 ③以上材料要求出示的原件与标书中的复印件相一致，不一致的不得分。 1.1 综合评标法之二 1.1.1投标报价（30分）注：1、施工及保修阶段监理取费 % ﹤b （投标报价费率）≤ %，2、投标报价应保留两位小数。 1.1.2监理大纲（35分）

注：评委打分去掉一个最高分，一个最低分，取平均值即为各投标企业最终监理大纲的得分。评委签字: 1.1.3监理组织机构构成情况（25分）

评标专家工作质量评价模型

评标专家工作质量评价模型-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

评标专家工作质量评价模型杨正超林琳王毅摘要：评标活动是工程招标投标的重要环节，评标专家的水平直接影响着招标投标决策的科学性，建立科学合理的评标专家工作质量综合评价体系对于招标投标管理活动具有重要的意义。本文基于近年来出现的电子化评标系统，通过分析系统积累的历史数据资源，初步建立了评标专家的工作质量评价模型，设计了评标专家评价指标体系，以作为评价评标专家工作质量之抛砖引玉之用。引言《招标投标法》等相关法律法规赋予了评标委员会对投标文件的评审权和自由裁量权。作为评标委员会的主要成员——评标专家的业务素质、职业道德、客观公正等要素直接影响招标投标的成效。建立一支专业素养强、职业道德好、专业分类合理的评委专家队伍是招标投标活动高质有效开展的基本要求，建立一套科学合理的评标专家评价体系是保证评标专家队伍优胜劣汰、评标行为客观公正的迫切需要。多年来，招标投标管理机构一直在探索和研究评标专家工作评价机制。一些地区采用管理部门对评标专家主观评分的方式进行评价，评价结论一般只反映评标专家外在的工作表现、工作态度，不能正确表达评标行为是否客观公正，评标结果是否科学合理。2004年，江苏省在评标活动中首先开展了计算机辅助评标，实现了经济标评审的电子化操作。2008年又在全省全面推行网上远程异地评标，实现了完整投标文件评审的电子化操作，从而建立了具有分析意义的评标专家评审行为数据库，积累了大量的数据。通过对历史数据的分析，建立了一套基于远程异地评标系统数据库的评标专家工作质量评价体系，为招标投标管理部门评价评标专家工作质量提供了重要的参考依据。一、建立评标专家工作评价指标体系的必要性评标专家在工程招标投标中承担着裁判的角色，是招标投标工作中的关键环节，是确保招标投标公正的关键因素。无论哪一方市场主体，想达到操纵招标的目的，都需要有专家的参与才能实现。因此，评标专家往往成为了不法者的公关焦点。常见的情况主要为以下几种：一是投标人想尽办法及时摸清楚参加评标的专家，亲自出面做工作，采用不法手段获得评标专家的支持。二是对于专业性较强的项目，评标专家数量少。投标人平时就与这些评标专家联系建立感情。评标的时候，这些评标专家自然会给出感情分。三是先做好招标单位的工作，利用评标委员会中的招标单位代表，采用明示暗示等方式，让评标专家们知道招标人希望让哪一家企业中标，评委顺理成章打出了“感情分”，“关系分”，致使这家企业中标。

评标专家打分表

百分制积分表工程名称和林格尔县计生局大楼安防监控项目投标单位商务评分表（满分10分）技术评分表（满分50分）报价评分表（满分40分）得分情况1分1分1分2分3分2分10分9分9分5分5分3分6分3分40分投标货物近三年销售业绩企业财务状况（近三年审计的财务报表）银行资信等级生产厂家的生产能力及技术投标人对投标货物交货期的书面承诺（每超出一周减1.5 分）生产厂家售后服务承诺投标货物的数量、规格、型号、技术指标和质量标准是否符合招标文件要求投标货物质量的确认投标货物主要技术和性能的确认投标货物主要材料的性能材质的描述及标准是否符合国家、部位标准设备品牌投标货物零部件、备品备件供应情况质保期及售后服务的保证措施针对本项目人员配备取合格投标人有效评标价的平均值，若投标人有效评标价达到或超过5个，则去掉一个最高价和一个最低价后，取其余投标人有效评标价的平均值。投标人的评标价等于平均价得分为 20分，每低于平均价的1%加0.5分加至 40分止；每高于平均价格1%减1分，减至0分止。提供联系方式和销售证明，高于本项目规模每项得1 分，最多得2分全部盈利的1分，其他不得分 AAA 得1 分，其他不得分根据资料0-2 分间评定每提前一周1.5分，最多得3 分符合招标文件得1分每项得2分评委在 0-9分间评定评委在 0-9分间评定评委在0-5 分间评定品牌知名度1分、市场占有率1分、产品可靠性1分评委在 0-3分间评定评委在 0-6分间评定评委在0-3 分间评定呼和浩特市立威电子有限公司包头市瑞峰科技有限公司

定量打分和各评审专家评审表-2

企业事业单位突发环境事件应急预案评审表预案编制单位： (专业技术服务机构： ) 企业环境风险级别：□一般；较大；□重大（本栏由企业填写）“一票否决”项（以下三项中任意一项判定为“不符合”，则评审结论为“未通过”）评审指标评审意见指标说明判定说明有单独的环境风险评估报告和环境应急资源调查报告（表）□符合 □不符合突发事件应急预案管理办法有关规定；备案管理办法第十条要求，应当在开展环境风险评估和环境应急资源调查的基础上编制环境应急预案从可能的突发环境事件情景出发编制且典型突发环境事件情景无缺失□符合 □不符合突发事件应对法有关规定；备案管理办法第九、十条，均对企业从可能的突发环境事件情景出发编制环境应急预案提出了要求；典型突发环境事件情景基于真实事件与预期风险凝练、集合而成，体现各类事件的共性与规律能够让周边居民和单位获得事件信息 □符合 □不符合环境保护法第四十七条规定，在发生或可能发生突发环境事件时，企业应当及时通报可能受到危害的单位和居民。备案管理办法第十条也提出了相应要求 —1—

环境应急预案及相关文件的基本形式评审项目评审指标评审意见指标说明判定得分说明封面目录1a 封面有环境应急预案、预案编制单位名称，预留正式发布预案的版本号、发布日期等设计；目录有编号、标题和页码，一般至少设置两级目录 □符合 □部分符合 □不符合 1 预案版本号指为便于索引、回溯而在发布时赋予预案的标识号，企业可以按照内部技术文件版本号管理要求执行；预案各章节可以有多级标题，但在目录中至少列出两级标题，便于查找结构2a结构完整，格式规范□符合 □部分符合 □不符合 1 结构完整指预案文件布局合理、层次分明，无错漏章节、段落；正文对附件的引用、说明等，与附件索引、附件一致；格式规范指预案文件符合企业内部公文格式标准，或文件字体、字号、版式、层次等遵循一定的规范行文3a文字准确，语言通顺，内容简明 □符合 □部分符合 □不符合 1 文字准确是指无明显错别字、多字、漏字、语句错误、数据错误、时间错误等现象；语言通顺是指语言规范、连贯、易懂，合乎事理逻辑，关键内容不会产生歧义等；内容简明是指环境应急预案、环境风险评估报告、环境应急资源调查报告独立成文，预案正文和附件内容分配合理，应对措施等重点信息容易找到，内容上无简单重复、大量互相引用等现象 —2—

评标专家管理考核办法

青海省综合评标专家库评标专家考核办法第一条为加强省级综合评标专家库评标专家的监督管理，强化对评标专家的日常监督考核，规范专家评标活动，提高评标专家的评标质量和水平，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》《评标委员会和评标方法暂行规定》（7部委令2001年第12号）、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》（国家发展计划委员会2003年第29号）、《青海省综合评标专家库和评标专家管理办法》（青招投标办［2012］7号）等相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于对本省区域内公共资源交易评标专家的考核工作。第三条省公共资源交易监督管理局（以下简称省监管局）负责建设、管理、培训、考核等工作，依法对评标专家实行动态管理。第四条本办法所称评标专家是指经本人申报、单位推荐，通过省监管局审查，录入省综合评标专家库的有关技术、经济等专业人员。第五条省综合评标专家库中的各类信息应当保密，任何单位、人员不得透露。第六条评标专家有下列情形之一的，应当在五个工作日内向省监管局书面报告，按规定进行变更：

(一)职称、职务或执业资格有变化的； (二)工作单位有变化的； (三)单位、手机等联系方式有变化的； (四)因健康等原因不适宜担任评标专家的； (五)迁居外地工作的； (六)不愿意继续担任评标专家的； (七)其它应当报告的。第七条评标专家应当履行下列义务： (一)如实提供个人资料，对内容真实性负责； (二)省级综合评标专家库的专家应遵守相关规定，完善个人信息，并录入指纹和相关身份信息； (三)按照省级综合评标专家库系统发出的语音通知和短信，按要求走专家通道按时到达评标地点，并按规定存放通讯工具； (四)评标前应承诺公平、公正履行评标职责，严格遵守各项有关规定； (五)当评委评分与平均分值高低相差20%的，为异常性打分，并应作出解释和书面说明，存入评标档案； (六)主动向省监管局反映评标中出现的各种违法问题； (七)配合有关部门对评标投诉问题的调查； (八)掌握计算机技术，熟练进行电子辅助评标操作；

评标专家评标考核成绩记录表【模板】

评标专家评标考核成绩记录表出勤情况（签名）：时间：年月日工作态度、违规事项（签名）：评标质量（签名）：

注：1、请在项目资格预审、资格后审或者评审完成后完整填写本表，其中出勤情况由中心评标专家抽取管理员负责打分、记录，工作态度、违规事项由中心其他现场工作人员负责打分、记录，评标质量由招标人或招标代理机构现场工作人员负责打分、记录，各填表人签名确认后投入“意见反馈箱”； 2、请填表人按下列考核指标对评标专家进行打分，并在记录栏里注明是根据哪一个指标进行扣分，比如出现“四、违规事项第（1）的内容，就在相应记录栏中填写“（1）-5”； 3、本项目的评标考核成绩得分为100分减去各项扣分。联系部门：珠海市公共资源交易中心法规信息部联系人：XXX 联系电话：******** 考核指标：一、出勤情况（20分）（1）迟到的，十五分钟以内扣2分，十五至三十分钟扣4分，超过三十分钟扣8分；（2）承诺到场又无故不到场的，扣12分；（3）未经同意提前离场但未造成不良后果的，扣8分；（4）其他违反考勤纪律的情形，按一般、轻微、严重分别给予2分以上、6分以上、10分以上的扣减。二、工作态度（25分）（1）被推选为主任评委但拒不接受的，扣2分；（2）在评标现场谈论与资格预审、资格后审或者评审项目无关事项的，扣2分，经工作人员提醒仍继续的，扣6分；（3）在评标现场大声喧哗或无理取闹的，扣5分，经工作人员制止无效的，扣10分；（4）不执行珠海市现行评标专家劳务费标准，索要高额评标劳务费的，扣12分；（5）故意拖延项目资格预审、资格后审或者评审时间的，扣10分；（6）对有关行政监督部门的监督、检查不予以积极协助、配合的，扣10分；（7）无故不参加中心组织的业务培训或者有关会议的，扣5分；（8）未及时更新个人注册资料导致在评标专家抽取过程中不能有效回避需要进行评标专家补抽的，扣5分；（9）其他有违评标专家职业操守和道德素养的行为，按一般、轻微、严重分别给予2分以上、6分以上、10分以上的扣减。三、评标质量（25分）（1）在资格预审、资格后审或者评审过程中与评标委员会多数成员意见不一致又无法说明反对理由的，扣2分；（2）资格预审、资格后审或者评审结果明显背离评标委员会多数成员意见但拒绝作出书面说明的，扣6分；（3）对评标委员会的书面决议或评标报告持有异议又不书面说明理由且拒绝签字的，扣10分；（4）未发现投标文件存在重大偏差的，扣6分；（5）未发现不同投标人的投标文件存在明显串通投标行为的，扣8分；（6）对项目的资格预审、资格后审或者评审马虎应付的，扣8分；（7）因疏忽大意导致项目重审的，扣8分，因重大失误导致项目重审的，扣12分；（8）使用招标文件规定之外的标准和方法进行资格预审、资格后审或者评审的，扣12分；（9）其他影响评标质量的情形，按一般、轻微、严重分别给予2分以上、6分以上、10分以上的扣减。四、违规事项（30分）（1）现场打听其他评标专家的个人信息或与其他评标专家相互交换名片的，扣5分；（2）经现场工作人员提醒仍携带通讯设备进入评标现场的，扣5分；（3）在评标过程中未经现场工作人员同意擅自使用评标区专用电话对外联系的，扣5分；（4）未经现场工作人员许可随意进出评标区的，扣5分；（5）擅自将与评标有关的文件带离评标现场或者在评标专用纸以外记录、摘抄、夹带与评标有关的内容并带离评标现场的，扣10分；

财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表

财政预算项目绩效目标评审专家组综合评价意见表（预算年度）评价项目：公路超限不停车检测系统项目项目单位：鹤山市交通运输局申报金额：万元建议金额：万元评价指标得分（平均）：评价方式■材料评审；■联席会修正；□实地走访二审；□现场答辩二审；□意见反馈修正评价内容评价说明专家组综合评价意见立项建议申报项目总体定性评价，审核项目立项依据、项目不可替代性，或是否同意立项的具体原因，建议项目是否立项等。评价指标平均得分≦分，项目不予立项。该项目主要内容是在鹤山线米（鹤城马耳山路段）和线米（雅瑶和棠下交界路段）安装公路超限不停车检测系统，从而推进治超非现场执法工作，提高科技治超水平。项目依据鹤山市发展和改革局《关于公路超限不停车检测系统项目立项的批复》（鹤发改公〔〕号）申报立项，立项依据充分，不可替代。。经评审，专家组同意该项目立项。核定绩效目标核定项目总体绩效目标和具体绩效指标。绩效指标应包括产出、效益等指标。专家组可与预算单位商定绩效目标、绩效指标，或提出不予立项的建议。核定项目绩效目标为： .总体绩效目标：通过在鹤山线米（鹤城马耳山路段）安装双向车道公路超限不停车检测系统、在线米（雅瑶和棠下交界路段）安装双向车道（含辅道）公路超限不停车检测系统，推进治超非现场执法工作，提高科技治超水平，减少超限车辆和交通事故发生。 .具体绩效指标：（）安装双向车道公路超限不停车检测系统套；（）安装双向车道（含辅道）公路超限不停车检测系统套；（）超限车辆违章查处率较往年提高；（）交通事故发生率较往年减少；（）识别超限车辆正确率≥；（）沿线受益群众满意度≥。专家综合意见审核项目申报预算金额是否与绩效目标、绩效指标相关，指出存在的问题、改进意见和建议；提出项目预算的建议金额，供财政部门安排预算参考。该项目单位申报预算金额与绩效目标、指标基本吻合。该项目已完成公开招投标、签订了正式采购合同，包括系统采购及安装、设计、监理共三个合同，合同总金额万元。根据合同约定和《江门市交通运输局关于转下达年省级交通专项资金明细分配计划（第一批）的通知》文件精神，已经先行划拨治理公路运输车辆超限超载专项补助万元；年度需要支付第二期费用万、第三期费用万元，合计万元；另项目验收合格满一年后还需支付合同总价的质保金万元。综上，专家组建议该项目安排预算资金万元。专家组组长签章：钱国富日期： 1 / 1

专家评审检查评分表最新的

第六章中医护理（60分） 6.1.1—6.1.3 中医护理检查记录表省（自治区、直辖市）中医医院指标检查记录扣分方法分值实得分扣分原因 6.1.1 贯彻落实《指南（试行）》的计划和措施（体现在医院年度工作计划中）有（）无（）无相关计划和措施，不得分；措施未落实，每项扣1分。 2 措施 1 落实 ( ) 未落实（）措施 2 落实 ( ) 未落实（） 6.1.2 护理管理部门的职能明确（）不明确（）主管院长职责明确（）不明确（）护理部主任（总护士长）职责明确（）不明确（）科护士长职责明确（）不明确（）护士长职责明确（）不明确（）护理管理部门的职能不明确，扣 1分；主管院长、护理部主任、科护士长、护士长的职责不明确，每人扣 0.5 分。 2 6.1.3 病房护理人员总数（），医院开放床位数（）病房护理人员总数与医院实际开放床位数的比例为( ：) 抽查病区：在岗护士人数（），实际开放床位数（）比例（）近3个月护理人员排班表与人员名单符合（）不符合（）病房护理人员总数与医院实际开放床位数或病区在岗护士人数与实际开放床位数的比例不符合要求，不得分。 4 专家签名：检查时间：年月日 1

6.1.4 中医护理检查记录表省（自治区、直辖市）中医医院指标检查记录扣分方法分值实得分扣分原因 6.1.4 制定护理人员中医培训计划并落实中医培训计划制定（）未制定（）体现中医药内容体现（）未体现（）计划落实情况落实（）未落实（）原始资料记录全面（）不全面（）无计划或计划中未体现中医药内容，不得分；计划未落实或原始资料记录不全面，每份技术档案扣0.5分；培训内容与学时不符合要求，每份技术档案扣 0.5分。 3 中级职称护理人员技术档案 3份姓名培训内容与学时符合要求培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）初级职称护理人员技术档案 3份培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）培训内容符合（）不符合（）学时符合（）不符合（）专家签名：检查时间：年月日 2