康复治疗科岗位职责

康复治疗科岗位职责

1、康复治疗科主任职责

一、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

二、根据医院工作任务目标，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时检查和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

五、组织本科人员进行业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进行一次业务训练和技术考核。

六、承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训，努力完成进修计划和教学大纲。

七、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。

2、治疗师长职责

一、在科主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

二、带领治疗师遵守、执行医院和科室各项规章制度，监督治疗师严格执行治疗常规，严防医疗差错事故发生。如有不良事件发生，应及时报告，及时处理，并吸取教训，改进工作。

三、负责本科的整体发展和规划，具有较强的本专业理论和有关临床知识，对治疗师的业务水平应定期进行考核，同时指导和鼓励治疗师努力学习新技术和新疗法，不断提高专业技术。

四、对新入院病人，应认真阅读康复治疗申请单，合理分派患者，指导治疗师收集病人有关资料，并完成专科评估、评估记录，及时与临床医师沟通。

五、治疗过程中如发现病人异常时，应指导治疗师立即终止治疗，进行合理处理并立即与主管医师取得联系，与治疗师、主管医师共同分析原因和预防措施。

六、掌握本专业国内外信息，学习、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

七、负责指导和担任实习生和进修生的教学培训工作，并负责轮转期间技术考核。

八、对治疗师、学生、进修人员管理，考勤，着装行为规范进行监督。定期检查工作人员及学生操作仪器是否正确。以及区域内财产管理。

九、搞好本室内部团结，提高团队精神。

3、主管康复治疗师职责

一、在科主任的领导下和治疗师长的指导下，努力完成相关的医疗、教学和科研工作。

二、协助科主任和治疗师长搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。

三、协助科主任或治疗师长安排治疗师岗位轮转，并做好治疗师的培养工作。

四、在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。

五、在科主任和治疗师长指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。

六、定期检查治疗师书写的治疗记录，评价会记录、病例讨论会记录、交接班记录、业务讨论本、院感登记本等，并提出意见和建议。

4、康复治疗师（士）职责

一、在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。

二、严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。

指导实习治疗师进行工作。

三、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。

四、负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。

五、对病人及家属进行有关治疗常识的宣教，介绍治疗的注意事项。

六、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己