合同示范文本制度
合同示范文本制度
合同示范文本制度是指针导合同签订方所遵循的一套标准合同文本，旨在规范合同的内容和格式，保护各方的合法权益。合同示范文本制度的目的是为了提供一个统一的合同模板，减少合同纠纷的发生，促进交易的顺利进行。
合同示范文本制度包括以下几个方面的内容：
1. 合同的基本要素：包括合同的名称、签订方、签订日期、合同期限、合同的目的和内容等基本信息。
2. 合同的条款：合同示范文本制度规定了各种类型合同的常见条款，如支付方式、交货条件、违约责任、争议解决等条款。
3. 合同的附件和补充协议：合同示范文本制度要求合同附件和补充协议的格式和内容必须符合相关法律法规的要求，并在合同中明确提及。
4. 合同的解释和争议解决：合同示范文本制度规定了合同的解释方法和争议解决方式，可以是诉讼、仲裁或其他方式。
合同示范文本制度的实施可以提高合同的标准化程度，减少合同纠纷的发生，降低交易成本，增强市场的透明度和稳定性。合同签订方可以根据自己的具体情况和需求，在合同示范文本的基础上进行修改和补充，以适应特定的交易和合作关系。
需要注意的是，合同示范文本制度并非强制性规定，合同签订方可以自由选择是否采用示范文本。但是，采用示范文本可以提供一个参考和指导，有助于确保合同的合法性和有效性，降低法律风险。
聘用合同范本通用版【5篇】
聘用合同范本通用版【5篇】 聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看。 聘用合同范本通用版1 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方报酬 乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。 基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。 第三条乙方的权利与义务 1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务; 2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作; 3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准; 4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案; 5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;
6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工; 7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行; 8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动; 9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇; 10、主持和召集总经理工作会议; 第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务; 1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3、严格履行董事会授予的职责和权利; 4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益; 6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程; 7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务： (1)真诚地以对公司利益为出发点行事; (2)按赋予权利时原定目的行使权利; (3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶; (4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、 参与或进行关联交易; (5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动 第五条乙方禁止性行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易; 3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本
合同示范文本与格式条款
合同示范文本与格式条款 合同示范文本制度是1990年经国务院批准决定在全国逐步推广，用以规范经济秩序的一项重大举措。《合同法》在总结历史经验的基础上，将这一具有中国特色的制度以法律的形式给予肯定和倡导。《合同法》第十二条第二款中明确规定“当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”从而更加明确了合同示范文本制度在新的历史时期具有的积极作用和深远意义。但是由于合同示范文本的特点，又容易转化为格式合同。 一、合同示范文本与格式条款各自的特征 一般认为，合同示范文本是由合同管理机关和业务主管部门根据长期实践，反复优选、评审，经过法定程序而正式规定下来并公布的合同文书格式。它具有规范性、完备性、适用性和程序性。规范性是指合同示范文本是依法制定，并针对不同行业的特点，具体规范当事人的签约行为，具有严格的规范程序。完备性是指合同示范文本在制订过程中主要针对当事人在签订合同中经常发生的问题，依照法律规定，将签订合同的主要条款明列出来，保障合同条款完备。适用性是指合同示范文本归纳了各地区、各行业和众多同类合同文本的经验而制订的具有广泛的适用性。而程序性是指合同示范文本只有合同管理机关或业务主管部门会同合同管理
机关经法定程序对合同示范文本进行制订并公布，其它任何单位不得擅自发布或印制合同示范文本。 格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时未与对方协商的条款。在《消费者权益保护法》中，称为格式合同。如《消费者权益保护法》第24条的规定，“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任”，“格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”而《合同法》称为格式条款，如《合同法》第39条的规定：“……格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。”同时《合同法》第40条除作出与《消费者权益保护法》相似的规定外，还在第41条中进一步规定为：“对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。 由此可见，格式合同与格式条款不属于同一概念，格式合同是指整个合同的内容全部都是预先设定的，而格式条款主要是指合同中的某一条款是预先设定的，而其他条款可以由合同双方当事人协商处理。如果所列条款均是格式条款即为格式合同，同样要受《合同法》关于格式条款的约束，同
合同管理制度范本(合同示范文本)
合同管理制度范本(合同示范 文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-032881
合同管理制度范本(合同示范文本) 第一章总则 第一条目的 为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。 公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是： （一）负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同； （二）负责制定销售、采购合同统一文本； （三）负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理； （四）负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查； （五）负责经济合同纠纷的处理； （六）负责经济合同的档案管理； （七）负责本制度的监督执行。 第二章合同的签订 第五条合同的主体 （一）订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。 （二）订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能
劳动合同范本(15篇)
劳动合同范本(15篇) 劳动合同范本1 劳动合同书甲方： 乙方：身份证号码： 联系电话： 经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。 乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于________年_______月_______日至________年 _______月_______日，期限______年，其中试用期为_____月。
二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事 工作。具体内容是：。 2、乙方的工作地点为。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担___________岗位（工种）工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 3、乙方每周工作时间为每天工作；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（劳务报酬由基本工资元、绩效考核元、社保元等，合计组成）。 2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的'其他情况。 五、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的;
护士聘用劳动合同范本5篇
护士聘用劳动合同范本5篇 劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。下面小编给大家带来护士聘用劳动合同，点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同。 护士聘用劳动合同范本1 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：住院部电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位：护士 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 1、试用期自年月日至年月日止，期限为叁月。 2、试用期合格后，续签正式合同自年月日至年月日止，期限为年。 3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、聘用条件： 1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。 2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。 3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。 4、具有良好的职业道德和职业行为。 5、身体健康，外表形象、气质良好。 6、单位认为必要的其它条件。 二、待遇与奖惩 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。 2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。
试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。 3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。 4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 四、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，如医院因工作需要，招聘正式护士时，参加公开招考，达到录用标准后医院给予优先聘用。 五、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本 甲方：_____公司 地址：_____ 邮编：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____ 住址：_____ 邮编：_____ 联系电话：_____ 第一条协议期限 自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。 第二条工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。 第四条甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条协议的变更 1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
国家标准劳务合同范本（精选5篇）
国家标准劳务合同范本（精选5篇） 国家标准劳务合同范本（精选5篇） 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的国家标准劳务合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 国家标准劳务合同1 甲方： 住址： 代表人： 乙方： 乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________ 文化程度_______ 户籍所在地________________________ 身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________ 根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。 第二条劳动要求和劳动条件 （一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。 （二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 （三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。 第三条劳动报酬 （一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。（包括双休日和节假日工资） （二）乙方在试用期工资为每月_______元。 （三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。 第四条劳动保险 在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。按照规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。 第五条劳动合同的变更 有下列情况之一，可以变更劳动合同： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的； 第六条劳动合同的解除与终止 （一）合同的解除 1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同； （1）乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同； （2）乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的； （3）乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的； （6）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；
劳动合同格式范本5篇
劳动合同格式范本5篇 劳动合同经双方当事人意思表示一致而成立，当事人双方即应严格按照合同的规定履行，任何一方未经合同另一方的同意，不得擅自变更或，但法律赋予一方当事人在特定情况下享有单方解除权的除外。下面小编给大家带来劳动合同格式范本，更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。 劳动合同格式范本1 甲方：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：_____年_____月_____日 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日生效，于_____年______月______日终止;其中试用期至_____年_____月______日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成______工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_______(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_______。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定________。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他内容：________。
用人单位劳动合同范本5篇
用人单位劳动合同范本5篇 在现今市场经济条件下,劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,而劳动合同的解除涉及单位和劳动者的切身利益。下面小编给大家带来用人单位劳动合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。 用人单位劳动合同范本1 甲方(用人单位)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日; B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日) 第二条、工作地点： ____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，
每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
合同管理制度的范本
合同管理制度的范本 合同管理制度的范本 第一节总那么 第一条为加强经济合同管理，减少失误，进步经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度，合同管理制度的范本。 第二条公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条经济合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好经济合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的获得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、实在执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的经济合同管理工作。 第二节经济合同的签订 第四条签订经济合同，必须遵守国家的法律、政策及有关规定。 第五条对外签订经济合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。法人委托人必须对本企业负责，
对本职工作负责，在受权范围内行使签约权。超越代理权限和非法委托人均无对外签约，但经总经理特别受权并发给委托证明收的例外。 第六条签约人在签订经济合同之前，必须认真理解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约才能及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方的经济效益，又要考虑对方的条件和实际才能，防止受骗受骗，防止签订无效经济合同，确保所签合同有效、有利。 第七条签订经济合同，必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原那么和“价廉物美、择优签约”的原那么。 第八条签订经济合同，如涉及公司内部其他单位的，应事先在内部进展协商，统一平衡，然后签约。 第九条经济合同除即时清洁者，一律采用书面格式，并必须采用统一的经济合同文本。 第十条合同对方当事____利、义务的规定必须明确、详细、文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是： 1.部首局部，注意写明供需双方的全称、签约时间和签约地点。
合同示范文本
合同示范文本 随着社会的发展和经济的不断进步，合同作为一种重要的法律文书，发挥着保护当事人合法权益和维护经济秩序的重要作用。一个合同的 内容是否完善、明确，直接关系到合同双方的权益和合作关系。因此，制定一份合同示范文本是非常必要的。 合同的首要目标是保护当事人的合法权益。在合同示范文本中，应 当明确约定双方的权益和义务，以确保合同的执行和履行的公平性和 合法性。在合同的起草过程中，应当特别注重对双方的权益进行平衡 和保护，避免其中一方权益受到侵犯。 其次，合同示范文本应当明确约定双方的履行义务和责任。合同中 应当从多个方面明确约定双方的履行义务，包括合同期限、合同价款、合同履行的时间、地点及方式等。合同文本中应当特别注重约定合同 的履约标准和履行结果，以确保合同的有效履行和双方的权益得到保障。 合同示范文本还应当关注商品交易中的质量和标准问题。在商品交 易合同中，应当明确约定商品的质量标准和检验的方式，以保证合同 商品的质量和合法合规性。双方应当在合同示范文本中约定检验标准、检验方法、检验时限等，以确保交易商品的质量和合同的有效履行。 此外，合同示范文本中还应当明确约定合同的变更和解除的条件和 程序。合同在履行过程中，难免会遇到一些特殊情况，需要进行变更 或解除。在合同的示范文本中，应当明确约定履行中的变更和解除的 条件、程序和法律后果，以避免合同纠纷的发生。
最后，合同示范文本的制定需要注重法律的规范和合同的格式。合同的示范文本应当符合相关法律法规的规定，合同的格式应当规范统一，以提高合同的可执行力和权威性。此外，在制定合同的示范文本时，还应当注意合同的语言表达清晰简明、文字简练通顺，确保合同的易懂性和明确性。 综上所述，合同示范文本的制定对于保护当事人的合法权益、维护经济秩序具有重要的意义。合同示范文本应当包括保护权益、明确义务和责任、规范质量和标准、约定变更和解除条件和程序等内容。同时，在制定合同示范文本时，还应当注重法律的规范和合同的格式，以保证合同的有效执行。 【注】以上内容仅为合同示范文本的一般原则和思路，实际制定合同示范文本时应仔细考虑具体情况，并参考相关法律法规。本文仅供参考，不构成法律意见。如果在制定合同示范文本时遇到问题，请及时咨询专业律师。
建设工程施工合同示范文本通用条款
建设工程施工合同示范文本通用条款 第一章：总则 第一条：协议的订立 根据法律法规的规定，为确保建设工程施工合同各方的合法权益，同时提高工程建设的质量和安全水平，特制定本合同。 第二条：合同标的 根据施工合同双方协商一致，本合同的标的是建设工程的施工， 包括但不限于设计、勘测、材料采购、施工、验收等。 第三条：合同的履行地点 本合同的履行地点为_____（填写具体地点）。 第四条：合同的期限 根据工程的计划和工期，本合同的期限为_____（填写具体期限）。 第五条：合同价款 1.根据施工合同双方协商一致，本合同的价款为_____（填写 具体金额）。 2.价款的支付方式及进度为_____（填写具体方式和进度）。
第六条：合同变更及解除 1.在施工过程中，如需变更本合同的内容，双方应通过书面 协商一致，并签订变更协议。 2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应充分沟通 并共同解决，如无法协商一致，可根据法律法规的规定解除合同。 第二章：责任与义务 第七条：甲方的责任与义务 1.提供工程设计文件、施工图纸及项目进度计划等必要文件。 2.按照约定的进度和要求支付合同价款。 3.协助提供工程施工所需的用地、用水、用电等配套设施。 第八条：乙方的责任与义务 1.按照甲方提供的工程设计文件、施工图纸及项目进度计划 等进行施工。 2.保证施工过程中的质量和安全，确保工程按时完工。 3.配合甲方的监督和检验，及时整改不合格的施工。
第九条：质量保证 1.乙方应按工程质量标准进行施工，确保工程符合相关的法 律法规和技术标准。 2.对于施工引起的质量问题，在保修期内，乙方应及时整改，并承担由此引起的相应费用。 第十条：安全保证 1.乙方应按照相关的安全规定和施工标准进行施工，确保施 工过程的安全。 2.如发生安全事故，乙方应及时采取应急措施，并积极配合 相关部门进行调查和处理。 第三章：合同履行 第十一条：工程进度 工程施工过程中的进度管理按照项目进度计划进行，双方应密切 配合，确保工程按照计划顺利进行。 第十二条：工程验收 1.根据工程竣工标准和验收规范，甲方有权对工程进行验收。
集体合同示范文本(2篇)
集体合同示范文本 甲方（企业）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（企业工会）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 四川省劳动和社会保障厅 印制 四川省总工会本合同由企业工会（以下简称乙方）代表全体职工与企业（以下简称甲方）签订。 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动合同法》，《四川省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。 第二条本合同是甲，乙双方代表根据法律，法规的规定，就劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。 第三条本合同对甲，乙双方和全体职工具有约束力。甲方与职工个人签订
的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。 第五条乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。 第二章劳动合同 第六条甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第七条甲方与职工订立，解除，变更，终止劳动合同必须遵守国家法律，法规的相关规定。 第八条乙方帮助和指导职工在合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。 第九条甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 第三章劳动报酬 第十条甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。 第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的____%支付职工工资；安排职工在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的____%支付职工工资；安排职工在法定休假日工作的，按照不低
完整)2018版监理合同示范文本
完整)2018版监理合同示范文本 建设工程监理合同 委托人（全称）： 监理人（全称）： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就下述工程委托监理与相关服务事项协商一致，订立本合同。 一、工程概况 1.工程名称： 2.工程地点： 3.工程规模： 4.工程概算投资额或建筑安装工程费： 二、词语限定 协议书中相关词语的含义与通用条件中的定义与解释相同。
三、组成本合同的文件 1.协议书； 2.中标通知书（适用于招标工程）或委托书（适用于非招标工程）； 3.投标文件（适用于招标工程）或监理与相关服务建议书（适用于非招标工程）； 4.专用条件； 5.通用条件； 6.附录，即： 附录A相关服务的范围和内容 附录B委托人派遣的人员和提供的房屋、资料、设备 本合同签订后，双方依法签订的补充协议也是本合同文件的组成部分。 四、总监理工程师 XXX工程师姓名。注册号。 身份证号码。 五、签约酬金
签约酬金（大写）；（¥）。 包括： 1.监理酬金：/。 2.相关服务酬金：/。 六、期限 1.监理期限： 自年月日始，至年月日止。 七、双方承诺 1.监理人向委托人承诺，按照本合同约定提供监理与相关 服务。 2.委托人向监理人承诺，按照本合同约定派遣相应的人员，提供房屋、资料、设备，并按本合同约定支付酬金。 八、合同订立 1.订立时间：年月日。 2.订立地点。 3.本合同一式份，具有同等法律效力，双方各执份。
第二部分通用条件 1.定义与解释 1.1定义 除根据上下文另有其意义外，组成本合同的全部文件中的下列名词和用语应具有本款所赋予的含义： 1.1.1“工程”是指按照本合同约定实施监理与相关服务的建设工程。 1.1.2“委托人”是指本合同中委托监理与相关服务的一方，及其合法的继承人或受让人。 1.1.3“监理人”是指本合同中提供监理与相关服务的一方，及其合法的继承人。 工程合同、专用条件、监理规划、监理实施细则、工程设计文件、工程质量标准、工程建设强制性标准、法律法规和规章制度等。 2.2.2相关服务依据包括：工程合同、专用条件、建设项目环境影响评价文件、施工图设计文件、施工组织设计、工程质量标准、工程建设强制性标准、法律法规和规章制度等。 3.监理人的权利
员工聘用合同范本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的 协议。那么，应该如何公平公正地签订好一份员工聘用合同呢？下面一起来欣赏由小编为大家提供的员工聘用合同范本，欢迎大家欣赏。 员工聘用合同范本1 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。 自年月日至年月日止，试用期个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交元保证金。 三、工作时间和休息休假： 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。 四、劳动报酬： 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 ⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿： 在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：____________（盖章）乙方：____________（签章） 代表人：____________ 姓名：____________ 电话：____________ 电话：____________ 地址：____________身份证复印： 签订合同日期：______年______月______日 员工聘用合同范本2 甲方（用工单位）：住址： 乙方：身份证号： 甲方因经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××（工种名称）。 第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。
合同示范文本使用说明及格式文本
合同示范文本使用说明及格式文本
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・合同范本使用说明 本书所列《合同示范文本》分为建设工程、金融（借款、担保）、劳动劳务、海外、技术、房地产、公司治理结构、其他常用合同、常用法律文书等9大类9 5份示范文本。此外，本说明还另附了一份通用格式文本，以便在没有对应合同范本时参照拟定，现就有关示范文本使用注意事项说明如下： 一、使用原则 1、各单位在签订合同时，必须统一参考使用本书所列相应示范文本，结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本，可以参照类似合同范本拟定文本，或者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外，按照范本拟定合同后，仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整,至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位，争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时，首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱，对于我方处于弱势地位的业务，应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款，对于我方处于强势地位的业务，应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方，都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额，以避免因我方违约被追究巨额的违约金。通常情况下可约
定违约金最高不超过合同总金额的一定百分比,例如百分之五（5%）或百分之二（2%）。 三、文本打印装订技术指南1 4、排版要求:一般采用国际标准A4 型纸张打印，正文用4号仿宋字，内容繁多的合同应采用小4号字，行间距为 1.5倍。格式条款中另有说明的，可遵照该说明。 2、附件：如有附件，在正文下一行左空2字用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数码（如“附件：1.XXXXX”）；附件应与正文一起装订，并在附件左上角第1行顶格标识"附件”有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。如附件与正文不能一起装订，应在附件左上角第1行顶格标识合同编号并在其后标识附件（或带序号）。 3、生效标识（印章、签署）：在落款处标识公司名称、签字人印刷体姓名和手签姓名以及成文时间,合同签字人（尤其是对方）必须是公司法定代表人或者授权委托书指明的委托代理人，应当为手签，特殊情况可以使用个人名章。 合同应加盖公司章或合同专用章，合同应加盖骑缝章或者每页小签。加盖的印章必须清晰。 4、特殊情况说明：当合同排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，如果上述方法不能解决,可以采取标识“此页无正文”的方法解决。 梏同编号: 【合同格式示范文本】
科技部技术合同示范文本9篇
科技部技术合同示范文本9篇 第1篇示例： 科技部技术合同示范文本 甲方（委托方）：______________ 法定代表人/授权代表： ______________ 地址：_________________ 邮编：____________ 电话：______________ 鉴于甲方拥有_______________技术，为了_______________的目的，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同。 第一条技术内容 甲方将______________________技术向乙方提供，具体内容为 _____________________（详细描述提供的技术内容）。 第二条技术使用 乙方可在合同约定的范围内合理使用提供的技术，并在必要的条 件下对技术进行修改、完善。 第三条技术保密 甲方应将提供的技术保密，并且不得将技术转让给任何第三方。 乙方应严格遵守甲方的保密要求，并采取相应的措施确保技术的安 全。 第四条技术转让
在甲方书面同意的情况下，乙方可将技术转让给第三方，但需经 甲方同意并签订书面协议。 第五条技术权益 甲方对提供的技术享有知识产权和所有权，并保留对技术的使用、转让、许可等一切权利。 第六条技术改进 在乙方使用提供的技术的过程中，如有新的技术改进，应及时与 甲方沟通，并共同商讨相关方式及效果。 第七条报酬安排 1. 甲方提供技术的报酬方式为____________________（具体安排）。 2. 如因技术提供方导致产品等损坏，责任方承担相应赔偿责任。 3. 如因技术问题导致的后期损失，责任方承担相应的赔偿责任。 第八条合同期限 本合同自双方盖章之日起生效，至__________________止。 第九条违约责任 1. 如因甲方原因未能如期提供技术，应承担乙方因此而造成的损失。 2. 如因乙方原因未能履行合同约定，应承担相应的违约责任。