.用水计划与用水汇总
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————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
洞口县渣坪乡客溪电站
2016年度取用水总结和2017年度取水计划
1 取水单位简况
洞口县渣坪乡客溪电站为民营企业，建于1972年，注册资金：贰拾肆万元整。注册地点：洞口县市场和质量监督管理局，主要经营：水利发电。设计年发电量：45.93万KWh,年取水量860万 m 3 。该水系不存在关停的取水工程（设施）或未办理取水许可手续的取水项目。
单位证照情况：
2 取水工程基本情况
2.1 取水设施、取水水源、取水地点和取水能力（规模）
客溪水电站为引水式水电站，工程位于邵阳市洞口县渣坪乡客溪村，所属流域为资水流域上游平溪江流域，厂房地理位置坐标为北纬27°14′09″，东经110°31′19″。站址有公路直达，距渣坪乡政府6km ，交通十分方便。
客溪水电站于1972年，由村民自发组织集资建成投产发电，装机40kw ，枢纽工程由引水坝、引水渠道、压力前池、压力管道及发电厂房、升压站组成。工程引水坝为浆砌石重力坝，溢流滚水坝，坝高6.0m ，坝址控制集雨面积8.73km 2，溢流堰顶高程627.80m ；引水渠道从右坝肩引水，沿溪右岸山腰，经220m 至压力前池；从前池经长50m 压力钢管至厂房，取得毛水头24.5m ，装机40kw 。
由于客溪电站运行时间长，机组严重老化，出力效率低，水资源浪费严重，自动化程度很低，继电保护装置老旧，于2016年2月对电站进行增效扩容改造。将原40kw 机组拆除，更换新的机组，装机容量为200kw ；升压站主变更由S7/10.5/0.4更换为S11-250/11±5%/0.4；改变现有的电气设备，并增设自动化设备；引水坝加高4.2m ；弃用原引水渠及压力管道、改用玻璃纤维增强夹砂管，管道全长264m 管径?700mm，对厂房进行简易装修，改造后设计水头27m ，设计流量1.04 m3/s ，设计年利用小时2296h ，设计年发电量45.93万kwh ；年取水量约为860万m3，该电站的增
证件名称 证件编号 有效时间 发证单位 营业执照 91430525MA4L54W7
2B
长期
洞口县市场和质量监督管理局 取水许可证 取水（洞水）字[ 2015 ]
第 000082 号
至2017年5月19
日 洞口县水利局
效扩容改造对加快该地区经济发展、充分利用水资源和缓解地方能源的供需矛盾具有一定的作用。
取水建筑物为压力取水口，进水口底板高程624.5M。
2.2 退水设施、退水方式和退水地点
电站退水设施为电站水轮机组，退水方式为压力隧洞引水后，经水轮发电机组发电后，尾水退回平溪河原河道，退水地点位于渣坪乡客溪村党湾组，退水口与取水口直线距离为2KM。
2.3 工程主要参数指标
客溪水电站工程主要技术经济参数表表1—1 序号及名称单位数量备注
一、水文
集雨面积（本身/外
km28.73
引）
多年平均流量m3 4.62
多年平均径流总量万m3 1.457×104
设计洪水流量P=2% m3/s 53.75
校核洪水流量
m3/s 68.8
P=0.2%
二、水库
校核洪水位m 633.6 P=0.2%
设计洪水位m 633.3 P=2%
正常蓄水位m 632
死水位m 624.5
正常蓄水位库容万m3 5.3
总库容万m3 5.8
库容万m3 1.2
死库容万m30.1
三、工程效益指标
1.发电
装机容量kW 1×200
保证出力P=85% KW 18.91
多年平均发电量万kw·h 45.93
年利用小时h 2296.42
四、主要建筑物及设
备
1.挡水建筑物
大坝
坝长m 23.7
坝高m 12
溢流堰形式
堰顶宽度m 15
消能方式挑流消能2、引水渠
长度m 220
断面尺寸m*m 0.7*0.7
坡降J 1/1000
3、压力管道
引用流量m3/s 1.04
主管径mm 700
主管长m 264
4、厂房
形式地面引水式厂房尺寸（长×宽）m 13×5.8
厂房地面高程m 603
水轮机安装高程m 603.8
5.升压站
形式户外露天式面积（长×宽）m25×3
6.主要机电设备
水轮机型号HL220-WJ-42
台数台 1
额定转速r/min 750
额定水头m 27
发电机型号SFW200—8/740
台数台 1
电压kw 0.4
2.4 工程取用水控制性条件
科学地进行水调度与电站效益有着直接联系，水库调度方针按年度计划，以发电为主，综合利用，保证下游生态流量。
2.5 取水工程变化情况
取水工程装机容量200KW，电站进行增效扩容改造取水规模发生了变化，年取水量约为860万m3。
3 上年度取用水总结
3.1 计量设施安装及运行情况
电站取水单机引用流量 1.04m3/s，通过水电站发电尾水直排平溪河河道，无计量设施。
3.2 上年度取水计划执行情况
2016年我公司严格按照《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》的规定进行取水许可制度和资源有偿使用制度，公司设有兼职取用水负责人，负责公司水库区用水量管理各项日常工作。
坝址控制集雨面积8.73km2，水库正常库容5.3万M3，水库自1972年建成投产并下闸蓄水运行后，水库多年平均径流量1.501万M3。
2016年实际发电量和实际退水量
月份实际发电量（万
KWh ）实际取水量（万
M3）
实际退水量（万
M3）
1
1.7 29 29
2
1.7 28 28
3
2.2 37 37
4
5.7 95 95
5
9.0 152 152
6
10.1 169 169
7
6.1 103 103
8
3.5 58 58
9
2.4 41 41
10
2.9 48 48
11
2.3 39 39
12
2.0 33 33
合计49.5
832 832
3.3 节水、废污水处理及退水情况
客溪水电站是年调节水电站，按照实际来水情况进行调节蓄水发电，河道下游改有退水泄洪闸，在洪水情况下，按计划要求进行泄洪，我们平时注重对退水设施进行检查，确保设施安全可靠。
3.4 取退水对周边水资源状况及其它取水权益人的影响
客溪水电站位于山区，人烟稀少，水环境质量，空气较好，河道下游河段没有断流风险，电站运行时，对下游居民生活、生产取水及对农业灌溉影响。
3.5 水资源费缴纳情况
客溪水电站的取水资源费，历年按期按时缴纳，见申请书水资源费缴纳附件。
3.6 存在的问题、改进措施及建议
客溪水电站与第三方的水事权益纠纷已全部通过协议一次性补偿解决，暂不存在重大谁事问题。
4 下年度取水计划
4.1 中长期来水预测
客溪水电站坝址以上控制集雨面积8.73KM2，为年调节水库。多年平均径流总量为1.501万M3.
4.2 水量分配方案
客溪水电站水量分配是根据来水量来多少进行调节，并通过水轮机组进行发电，优化了下泄流量。
4.3 计量、节水、废污水处理措施
2017年度计划取水860万M3，计划发电45.93万KWh，具体见附表2.
4.4 下年度取水计划
制订预测来水情况下的年度取水计划方案，提出推荐的年度取水计划以及应急调度措施。
填报表洞口县渣坪乡客溪电站2016 年取水台帐
取水单位：洞口县渣坪乡客溪电站（盖章）水源类型：
地表水
时间水表上月底读数水表本月底读数实际取水量（万方）1月5943 5972 29
2月5972 6000 28
3月6000 6037 37
4月6037 6132 95
5月6132 6284 152
6月6284 6453 169
7月6453 6556 103
8月6556 6614 58
9月6614 6655 41
10月6655 6703 48
11月6703 6742 39
12月6742 6775 33
全年合计取水 832万方
洞口县用水计划指标核定申请表
申请单位（盖章）: 申请日期： 年 月 日 单位地址 水表卡号 单位电话
水源类型与取水用途 单位法人代表或负责人姓名 单位法人代表或负责人 联系人姓名 联系人电话 上年实际取用
水量（立方米）
本年申请取用水量
申请分月用水量（立方米）
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月
12月
申请理由:
管理制度：
以下由县水行政主管部门填写
核实意见：
承办人：
年月日领导审批：
主管领导：
年月日
注： 1. 用水计划指标是做为水资源管理和依法征收水资源费的一项重要考核依据。
2. 月用水量在180吨以上的取用水单位或个人须用提交水计划指标核定申请表;
3．本表格的申请理由、用户号等须如实填写；管理制度应注明统计报表的报送情况；
4．申请表须在每年的12月20日前提交与县水利局水政监察大队，需补交的也可于每月20日前提与。
5、本申请表一式两份，申请单位和县水利局水政监察大队各执一份。
洞口县水利局印制
蓄水工程2016年度取用水总结和2017年度取水计划
编制提纲
1 取水单位简况
包括单位全称、单位性质、法人代表以及单位全称有无变化、法人代表是否变更、取水许可证有效期等；主要产品及年产量、取水台帐建立及登记管理情况等。
是否存在已关停的取水工程（设施）或未办理取水许可手续的新建取水项目，如存在，简要说明关停情况或项目核准、建设情况。
2 取水工程基本情况
2.1 取水设施、取水水源、取水地点和取水能力（规模）
取水设施需提供取水方式、取水构筑物组成（取水头部形式与参数、底孔高程等）等基本信息；取水地点除文字描述外，还需提供取水口的地理坐标。
2.2 退水设施、退水方式和退水地点
退水地点除文字描述外，还需提供退水口的地理坐标和与取水口的相对位置和距离。
2.3 工程主要参数指标
包括正常蓄水位、死水位、汛期限制水位和预留时间、排沙水位和预留时间，以及上述水位相应的水库库容、控制泄量、最小下泄流量等。
具有发电任务的水库需提供水电站装机容量、发电量、保证出力及相应保证率等指标。
具有灌溉、供水任务的水库需提供设计规定的灌溉、供水的水量、水位、水质要求及相应的保证率、配水供水过程。
具有航运、漂木等任务的水库需提供设计规定的过坝运量和过坝方式，以及满足下游河道水深要求的相应流量水位变幅等。
2.4 工程取用水控制性条件
包括工程各类取水设施取水条件（水量、水位、水质要求）、上下游取水户取水需求（水量、水位、水质要求）、下游河道最小生态流量和下游重要控制断面流量或水位需求等。
2.5 取水工程变化情况
取水工程在上述方面是否与水资源论证审查和取水许可批复意见、取水许可证登记信息存在较大的不一致。
3 上年度取用水总结
3.1 计量设施安装及运行情况
包括取水管道和退水管道的数量、流量计型号和数量及安装位置、流量计校验证书、流量计是否正常运行等，以及流量计是否已接入流域管理机构或所在省（市、县）的取水远程监控系统、远程监控设施是否正常运行等。
3.2 上年度取水计划执行情况
包括上年度取水计划简介、实际来水与预测和多年平均来水的比较分析、全年及各月实际取水量和最小下泄流量情况、取水计划落实情况及取水计划调整、改变的原因。
具有灌溉、供水任务的水库还需提供库区水质监测结果表。发电工程除提供实际取水量外，还需提供全年及各月实际发电量。
3.3 节水、废污水处理及退水情况
包括采取的节水措施及效果、废污水处理设施运行管理情况、全年废污水处理情况及退水水质、应急事故处理情况等。退水水质需提供退水水质监测结果表。
3.4 取退水对周边水资源状况及其它取水权益人的影响
3.5 水资源费缴纳情况
包括水资源费征收单位、各月核定取水量（或发电量）和缴费数额、各月实际缴纳水资源费数额及缴纳时间。
3.6 存在的问题、改进措施及建议
4 下年度取水计划
4.1 中长期来水预测
4.2 水量分配方案
4.3 计量、节水、废污水处理措施
4.4 下年度取水计划
制订预测来水情况下的年度取水计划方案，提出推荐的年度取水计划以及应急调度措施。
附表1 蓄水工程年度取用水总结表
附表2 蓄水工程年度取水计划申报表
附件2
非蓄水工程2015年度取用水总结和2016年度取水计划
编制提纲
1 取水单位简况
包括单位全称、单位性质、法人代表以及单位全称有无变化、法人代表是否变更、取水许可证有效期等；主要产品及年产量、取水台帐建立及登记管理情况等。
是否存在已关停的取水工程（设施）或未办理取水许可手续的新建取水项目，如存在，简要说明关停情况或项目核准、建设情况。
2 取水工程基本情况
2.1 取水设施、取水水源、取水地点和取水能力（规模）
取水设施需提供取水方式、取水构筑物组成（取水头部形式与参数、底孔高程等）等基本信息；取水地点除文字描述外，还需提供取水口的地理坐标。
2.2 退水设施、退水方式和退水地点
退水地点除文字描述外，还需提供退水口的地理坐标和与取水口的相对位置和距离。
2.3 取水主要控制性条件
取水条件包括水量、水位、水质要求。
2.4 取水工程变化情况
取水工程在上述方面是否与水资源论证审查与取水许可批复意见、取水许可证登记信息存在较大的不一致。
3 上年度取用水总结
3.1 计量设施安装及运行情况
包括取水管道和退水管道的数量、流量计型号和数量及安装位置、流量计校验证书、流量计是否正常运行等，以及流量计是否已接入流域管理机构或所在省（市、县）的取水远程监控系统、远程监控设施是否正常运行等。
3.2 上年度取水计划执行情况
包括上年度取水计划简介、实际取水用途和主要用水环节（工艺）及用水流程、全年及各月实际取水量、取水计划落实情况及取水计划调整、改变的原因。
自来水厂等供水工程需提供取水口水域或原水水质监测结果表。
发电工程除提供实际取水量外，还需提供全年及各月实际发电量。
3.3 节约用水管理情况
包括节约用水设施和循环用水设施运行管理情况、节水措施和节水效果、循环用水主要流程和用水工艺及重复利用率。
上年度开展了水平衡测试的，提供水平衡测试结果。
工业行业取水单位还需提供主要产品的单位产品实际用水量以及与用水定额的比较。
3.4 废污水处理及退水情况
包括废污水处理设施规模、处理工艺和运行管理情况、全年及各月废污水处理量和退水量及退水水质、应急事故处理情况等。
退水水质需提供各月退水水质监测结果表；退水水质已实现在线监测的，还需提供在线监测设备名称及型号、监测参数、监控实施单位等。
3.5 取退水对周边水资源状况及其它取水权益人的影响
3.6 水资源费缴纳情况
包括水资源费征收单位、各月核定取水量（或发电量）和缴费数额、各月实际缴纳水资源费数额及缴纳时间。
3.7 存在的问题、改进措施及建议
4 下年度取水计划
4.1 取水量及其年内分配
包括年取水量、最大取水流量及其出现的月份、各月平均取水量、用水定额等用水指标等。
4.2 退水量及其年内分配
包括年退水量、最大退水流量及其出现的月份、各月平均退水量等。
4.3 计量、节水、废污水处理措施
下年度在计量、节水、废污水处理方面采取的主要措施。
4.4 取退水计划的合理性分析
根据下年度的生产计划，对照水资源论证审查与取水许可批复意见，分析其合理性。
附表1 非蓄水工程年度取用水总结表
附表2 非蓄水工程年度取水计划申报表
附表1 非蓄水工程
工程年度
取用水总结表
取水许可证编号：
取水单位（印章）：
填报日期：年月日
填表说明
一、除水电站、水库、拦河闸坝等蓄水工程以外的其它工程（如火电站、造纸、钢铁等），填写此表。
二、“取水单位（个人）”栏，由一个单位（个人）兴办的取水工程，填写该单位（个人）的名称；由几个单位（个人）联合兴办的，填写其协商推举的代表单位（个人）名称；单位与个人联合兴办的，填写单位名称。推举的代表应提交有关联合举办单位（个人）出具的书面证明。
三、“法定代表人”栏中填写取水单位的法定代表人姓名。
四、“单位性质”栏中填写“国有”、“集体”、“私营”或“外商独资”、
“中外合资”、“中外合作”等。
五、“水源类型”栏中填写取水水源类型，即地表水(江河、湖泊)、地下水。地下水包括地下热水、矿泉水。
六、“取水方式”栏中填写凿井、蓄水、提水、引水及其他水工程或机械提水设施的各类取水形式。
七、“取水量”指包括输水损失在内的毛用水量。
八、水质标准分别执行：污水综合排放标准GB8978-7996、地表水环境质量标准GB3838-2002、地下水环境质量标准GB/T14848-93。
取水单位（个人）法定代表人单位性质主管机关取水工程名称水源类型取水地点取水方式
年度取用水情况
生活取水供水人口人年取水量万m3最大取水流量m3/s
工业取水
工业门类
主要产品与年产量
年总产值万元万元产值取水值m3/万元水重复利用率% 年取水量万m3最大取水流量m3/s
农业取水设计灌溉面积亩实际灌溉面积亩年取水量万m3最大取水流量m3/s
火力发电取水
发电分类
（以√标示）
空冷（）；闭式循环水冷（）；直流水冷（）；其它（）
机组台数与
装机容量（MW）
年发电量万kW·h 年取水量万m3最大取水流量m3/s
其他
取水
年取水量万m3
年取水总量
万m3年度计划
取水量
万m3其中地下水万m3
年退水总量
亿m3
其中地下水
退水量
亿m3各月取水量（万m3）
1月4月7月10月2月5月8月11月3月6月9月12月
各月发电量（万kW·h）
1月4月7月10月
2月5月8月11月
3月6月9月12月
各月退水量（万m3）
1月4月7月10月
2月5月8月11月
3月6月9月12月
计量设施及运行情况
名称（安装位置）厂家型号运行情况
节水措施及效果
本年度投入节水资金（万元）
本年度节约取水量（万m3）
年节水量占计划取水量百分比（%）
废污水（含温排水）处理措施及退水情况
处理达标量万m3未达标量万m3退水总量万m3
退水主要污染物质
项目COD 氨氮挥发酚石油类重金属等其他污染物质
PH
浓度
(mg/l)
年总量
(kg)
监测单位：全年监测频次及监测日期：
水资源费缴纳情况
本年度缴费总额
（月- 月）
万元征收单位
补
充
说
明
注：退水水质监测项目应根据当地具体情况选择、增加；全年监测次数多于1次的，浓度用最大、最小值范围表示。
用水计划与用水总结
洞口县渣坪乡客溪电站 2016年度取用水总结和2017年度取水计划 1 取水单位简况 洞口县渣坪乡客溪电站为民营企业，建于1972年，注册资金：贰拾肆万元整。注册地点：洞口县市场和质量监督管理局，主要经营：水利发电。设计年发电量：45.93万KWh,年取水量860万 m3。该水系不存在关停的取水工程（设施）或未办理取水许可手续的取水项目。 单位证照情况： 2 取水工程基本情况 2.1 取水设施、取水水源、取水地点和取水能力（规模） 客溪水电站为引水式水电站，工程位于邵阳市洞口县渣坪乡客溪村，所属流域为资水流域上游平溪江流域，厂房地理位置坐标为北纬27°14′09″，东经110°31′19″。站址有公路直达，距渣坪乡政府6km，交通十分方便。 客溪水电站于1972年，由村民自发组织集资建成投产发电，装机40kw，枢纽工程由引水坝、引水渠道、压力前池、压力管道及发电厂房、升压站组成。工程引水坝为浆砌石重力坝，溢流滚水坝，坝高6.0m，坝址控制集雨面积8.73km2，溢流堰顶高程627.80m；引水渠道从右坝肩引水，沿溪右岸山腰，经220m至压力前池；从前池经长50m压力钢管至厂房，取得毛水头24.5m，装机40kw。 由于客溪电站运行时间长，机组严重老化，出力效率低，水资源浪费严重，自动化程度很低，继电保护装置老旧，于2016年2月对电站进行增效扩容改造。将原40kw机组拆除，更换新的机组，装机容量为200kw；升压站主变更由S7/10.5/0.4更换为S11-250/11±5%/0.4；改变现有的电气设备，并增设自动化设备；引水坝加高4.2m；弃用原引水渠及压力管道、改用玻璃纤维增强夹砂管，管道全长264m管径?700mm，对厂房进行简易装修，改造后设计水头27m，设计流量1.04 m3/s，设计年利用小时2296h，设计年发电量45.93万kwh；年取水量约为860万m3，该电站的增效扩容改造对加快该地区经济发展、充分利用水资源和缓解地方能源的供需矛盾具
昆明市城市计划用水管理有关规定
昆明市城市计划用水管理工作规范(试行) 为规范非居民用水单位的计划用水指标管理工作，根据《昆明市城市节约用水管理条例》等有关法规、规章的规定，结合昆明市计划用水管理工作的实际情况，特制定本规范。 一、目的和意义 计划用水管理就是根据城市水资源和供水状况、合理用水需求以及结合各行业用水定额，对各非居民计划用水单位编制下达年度月计划用水指标并按月进行考核，对超计划用水实行累进加价收费制度，以经济手段促使各计划用水单位科学、合理用水，达到节约用水的目的。 通过对非居民用水单位实行科学的计划用水管理，达到科学、合理利用水资源，提高城市节约用水管理水平和用水效率，使城市社会经济活动所需用水量能有效的控制在本地区自然界提供的或科学技术水平能达到的水资源量的范围内，促进经济社会的可持续发展需要。 二、计划用水管理范围 我市主城城市规划区范围内使用城市公共供水或自建设施供水的非居民用水单位，实行计划与定额相结合的计划用水管理，具体管理范围根据国家节约用水的有关要求和非居民用水单位的月用水量确定。纳入计划用水管理范围的非居民用水单位应与市节约用水管理机构签定《昆明市计划用水单位计划用水管理责任书》。 三、计划用水指标的编制 （一）编制计划用水指标的原则 1、计划用水指标的编制要从我市城市经济社会可持续发展的战略高度出发，以科学合理用水，节约用水为原则。计划用水指标计划的编
制应有利于社会经济的发展，确保社会稳定。编制的计划用水指标除水资源紧缺时期外应当满足非居民用水单位合理用水的需要。 2、计划用水指标的编制应有利于推动创建节水型城市工作的开展。 3、计划用水指标的编制办法，要通过积极探索，不断提高其科学性和合理性。 （二）编制计划用水指标的依据 1、上一年度滇池流域水资源状况和编制计划年度内供水形势预测。 2、工业生产企业产品用水定额和非工业用水单位用水定额。 3、计划用水户节水技术措施和节约用水管理现况。 4、计划用水户近三年来同期实际用水情况。 （三）年度计划用水指标的具体编制办法 1、每个计划年度内的计划用水指标分上半年（1-6月）及下半年（7-12月）二次编制和下达。上半年度用水计划的发放时间为上一年的12月份，下半年度用水计划的发放时间为当年的6月份。各非居民用水单位的计划用水指标将下达到该单位由市自来水公司抄表收费的每只总水表。 2、每次进行年度计划用水指标编制前，要根据本规范制定具体的“计划用水指标编制办法”上报主管局，经批准后再行具体编制下达各非居民用水单位计划用水指标。 3、计划用水指标根据非居民用水单位每只总水表的历史用水情况和规律进行编制，具体如下： ⑴编制的数学方法为“时间序列法”； ⑵根据非居民用水单位每只总水表近三年来同期各月用水量，并按一定的权重加权平均得出编制年度内该总水表相应月计划用水指标基
【最新】计划用水管理办公室工作总结和工作意见
【最新】计划用水管理办公室工作总结和工作意见 总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. _年,我们在水利局党委的领导下,坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导, 认真贯彻落实党的〝十六大〞以来一系列全会精神,大力弘扬〝某水利精神〞和我办〝团结.奉献.务实.高效〞的工作作风,继续坚持〝三抓一促进〞的工作思路,以>为准绳,以建设节约型社会为突破口,搞好节水业务;以〝再创〞为动力,搞好自身建设;以〝改革〞为压力,搞好多种经营.通过党员先进性教育活动,极大地调动了全体党员干部群众的工作热情,形成了〝围绕目标抓建设,齐心协力创佳绩〞的团队精神,脚踏实地地开展了各项工作任务.现将主要工作情况总结如下: 一.主要工作目标完成情况 1.市区全年节水量: 目标:5_万立方米.实际达到:万立方米; 2.工业用水重复利用率:
目标:78%.实际达到: %; 3.新增计划单位: 目标:5_家.实际完成:家; 4.城市计划用水管理率: 目标:92%.实际达到: %; 5.完成水平衡测试: 目标:30家.实际完成:家; 6.完成（或立项）市级以上科研项目: 目标:1项.实际完成:项;
7.省部级以上刊物发表论文 目标6篇.实际完成:篇; 8.上报信息被>采用 目标_条.实际采用_条. 9纱厂供水全年实现产值.净利润 产值目标万元,预计实现万元;净利润目标万,由于已实现利润全部投入新项目,目前暂无法统计. 二._年主要工作情况回顾 （一）强化组织建设,通过党员先进性教育活动达到〝两不误.双推进〞 今年,我办在局党委和局督导组的领导下,开展了保持共产党员先进性教育活动,整个学习教育活动做到了领导重视.部署周密.措施得力,领导班子成员率先垂范,以双重身份.双重责任参加先进性教育活动,带领全体党员认真学习.深刻领会,自觉评议.认真整改,通过批评与自我批评,达到了教育和提高的目的.
质量管理部度工作总结及计划
第三章：质量管理部月度工作计划制定管理办法 1.目的 为了提高质量管理部的工作效率，增强质量管理部工作的主动性，使质量管理部工作有条不紊的进行，特制定本管理办法，同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。 2.范围 适用于质量保证QA所有人员。 适用于质量控制QC各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。 3.职责 质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划，并按计划进行实施，质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。 4.程序 工作计划的制定 每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划，计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定，计划制定的标准遵循SMART原则。 S—specific目标一定要明确，不可含糊。 M—measurable制定目标一定是可度量的。
attainable目标一定是可以实现的。 R—rusult based目标应是结果导向型的。 T—time based执行、完成是有时效性的。 工作计划制定的内容 各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶段性重点开展的工作制定，遵循5W2H原则。 W：WHY，为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？ W：WHAT，是什么？目的是什么？做什么工作？ W：WHERE，何处？在哪里做？从哪里入手？ W：WHEN，何时？什么时间完成？什么时机最适宜？ W：WHO，谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？ H：HOW，怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？ H：HOW MUCH，多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？ 费用产出如何？ 工作计划的审核 质量管理部经理每月将制定的月度计划交由质量总监审核。
部门工作计划管理办法(详细版)
部门工作计划管理办法 第 一 篇 ： 工 作 计 划
各 中 心 、 职 能 部 门 月 工 作 计 划 管 理 办 法 为使公司各部门工作有目标、有计划地开展工作，努力达到“职责明晰、目 标明确、管理到位、不留空白”之目的，充分体现“工作有作为，过失有承担” 的 效 果 ， 特 制 定 本 管 理 办 法 。 一、总经办为各中心、各职能部门月计划的收集和跟踪部门； 二、任何部门都要按照本办法要求，如实、不漏项填写内容，并按照规定 时 间 和 上 报 程 序 及 时 上 报 ； 三、 上报程序： 部门负责人填写计划表 （签字） →上报公司常务副总 （签字） → 交 总 经 办 备 案 跟 踪 ； 四 、 上 报 时 间 ： 每 月 28 日 上 报 下 月 计 划 ； 五、各中心、职能部门负责人应将月计划分解到每周，并积极配合总经办工 作 ， 如 实 向 总 经 办 反 映 工 作 计 划 执 行 情 况 ； 六、 总经办在跟踪计划上报时间过程中， 对执行不力的部门负责人进行处理； 七 、 以 上 未 做 到 的 ， 每 项 每 次 对 部 门 责 任 人 处 罚 200 元 ； 八、在计划实施过程中，“主要业务、工作”一栏中，未按照计划时间完成 时（特殊情况未完成时，应及时向总经办说明原因），对部门负责人处罚 500 元 ； “ 日 常 工 作 ” 一 栏 中 ， 未 完 成 时 ， 对 部 门 负 责 人 处 罚 300 元 。 九 、 本 办 法 自 2019 年 月 日 起 执 行 。 附 ： 《 月 份 工 作 计 划 表 》
第二篇：工作计划管理办法 (试行) 根据公司的管理需求，公司各部门及各级员工应对每月、周、日的工作计划 及其完成情况进行自报、自查，以进一步提高工作效率，确保公司整体工作计划 的完成，考量部门和员工个人的工作绩效。具体要求如下： 一、工作计划的编制与内容 （一）、编制 1、个人的工作计划。由个人编制，直接上级进行审定。 （1）一般员工由所在部门的负责人审定；
取水计划申请表
NO: 年度 取(用)水计划申请表 取水单位（个人）(印章)： 法定代表人： 取水许可证编号： 山西省水利厅制
法律依据 《中华人民共和国水法》： 第四十九条用水应当计量，并按照批准的用水计划用水。 用水实行计量收费和超定额累进加价制度。 第四十七条国家对用水实行总量控制和定额管理相结合的制度。 县级以上地方人民政府发展计划主管部门会同同级水行政主管部门，根据用水定额、经济技术条件以及水量分配方案确定的可供本行政区域使用的水量，制定年度用水计划，对本行政区域内的年度用水实行总量控制。 国务院460号令《取水许可和水资源费征收管理条例》： 第二十八条取水单位或者个人应当缴纳水资源费。 取水单位或者个人应当按照经批准的年度取水计划取水。超计划或者超定额取水的，对超计划或者超定额部分累进收取水资源费。 第四十条取水审批机关依照本地区下一年度取水计划、取水单位或者个人提出的下一年度取水计划建议，按照统筹协调、综合平衡、留有余地的原则，向取水单位或者个人下达下一年度取水计划。 取水单位或者个人因特殊原因需要调整年度取水计划的，应当经原审批机关同意。 第四十二条取水单位或者个人应当在每年的12月31日前向审批机关报送本年度的取水情况和下一年度取水计划建议。 水利部第34号令《取水许可管理办法》： 第三十五条取水单位或者个人应当在每年的12月31日前向取水审批机关报送其本年度的取水情况总结（表）和下一年度的取水计划建议（表）。 水力发电工程，还应当报送其下一年度发电计划。 公共供水工程，还应当附具供水范围内重要用水户下一年度用水需求计划。 取水情况总结（表）和取水计划建议（表）的格式及填报要求，由省、自治区、直辖市水行政主管部门或者流域管理机构制定。 第三十六条取水审批机关应当于每年的1月31日前向取水单位或者个人下达当年取水计划。 取水审批机关下达的年度取水计划的取水总量不得超过取水许可证批准的取水量，并应当明确可能依法采取的限制措施。 第三十八条取水单位或者个人应当严格按照批准的年度取水计划取水。因扩大生产等特殊原因需要调整年度取水计划的，应当报经原取水审批机关同意。
江苏省计划用水管理办法
江苏省计划用水管理办法 第一条为落实最严格水资源管理制度，强化用水需求和过程管理，控制用水总量，提高用水效率，根据《中华人民共和国水法》《取水许可和水资源费征收管理条例》《江苏省水资源管理条例》《江苏省节约用水条例》和水利部《计划用水管理办法》等有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于本省行政区域内用水计划的建议、核定、下达、调整及其监督管理活动。 第三条省人民政府水行政主管部门负责全省计划用水制度的制定、实施以及监督管理工作，具体工作由省节约用水办公室承担。 设区的市、县（市、区，下同）人民政府水行政主管部门按照规定的权限，负责本行政区域内计划用水制度的制定、实施以及监督管理工作，具体工作由其所属节约用水管理机构承担。 第四条对本省行政区域内取用地表水、地下水和使用公共供水水量达到设区的市规定标准的取用水单位（以下简称计划用水户），实行计划用水管理。 第五条行政区域年度用水计划由县级以上地方人民政府，根据上一级下达的本地区年度用水计划以及当年水资源状况和用水需求预测制定。 计划用水户取用地表水、地下水的用水计划由县级以上地方人民政府水行政主管部门（以下简称管理机关）下达。使用公共
供水的计划用水户的用水计划由管理机关会同同级供水主管部门下达。 行政区域内地表水、地下水计划用水户的年度计划用水总量（计算年度计划用水总量时，直流冷却电厂计划用水量按照规定进行折算）不得超过本行政区域年度用水计划。其中，地下水年度计划用水总量不得超过本行政区域地下水年度开采计划。 第六条计划用水户的用水计划包括年计划用水总量、月计划用水量、水源类型和用水用途等内容。用水计划下达后不得擅自变更。 地表水、地下水计划用水户，其用水计划中水源类型、用水用途应当与取水许可证明确的水源类型、取水用途保持一致。 第七条计划用水户应当于每年十二月三十一日前向管理机关提出下一年度的用水计划建议。 新增计划用水户应当于用水前三十日内提出本年度用水计划建议。 第八条计划用水户提出用水计划建议时，应当提供用水计划建议表和用水情况总结等说明材料。 用水情况总结等说明材料应当包括计划用水户基本情况、近三年的生产经营情况和实际用水量、现状用水水平、所采取的相关节水措施和管理制度，下年度的生产经营情况预测和用水需求等。 管理机关应当将用水计划建议表示范文本和所需提交材料的目录在办公场所和门户网站公示，并逐步实行用水计划网上办
水资源管理工作总结
水资源管理工作总结 年，在省水利厅、市水利局的正确领导下，在上级各业务部门的大力支持下，洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观，坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则，围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线，全面提升水资源现代化管理水平，较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到万元,其中水资源费万元，加价水费万元；全年完成总节水量万立方米；计划用水率达80%以上；工业用水重复率达72%左右;万元GDP用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米；全年取水样298个，取得化验数据 个，并做出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。 （一）积极配合市人大，立法工作进展顺利。 在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省人大的审查批准，并已于年月日起施行。积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水管理条例》的立法调研工作，并已列入了市人大年的正式立法计划。 （二）节水型社会建设稳步推进，取得了初步成效。 办公室专门成立了节水型社会建设工作小组，重点做了以下工作： 1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工
作，表彰了节水先进单位和先进个人，安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。 2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》，并顺利通过水利厅组织的评审，此规划已上报省政府，经批准后即可实施；开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作，并顺利通过了水利部组织的审查验收；起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛阳市节水型社会建设试点2011年度目标任务分解的通知》。 3、举办了第一期由全市各县（市、区）节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。 4、完成了节水型企业（单位）、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家，其中通过省厅验收的省级节水型企业（单位）共7家；通过水利局验收的市级节水型企业（单位）共3家。 5、对各县（市、区）节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查。 （三）认真落实新的用水定额，严格计划管理。全年下发计划用水调查表600家，调整用水单位计划102家，下达用水计划310家，全年节水1200万立方米。 年在城市区设地下水位观测井33眼，观测频率6次、月，设水位统调点14个，完成了地下水动态观测报告的编写及有关气象资料的收集工作，为加强水资源管理提供了科学依据。
综合管理部工作总结和明年计划
综合管理部工作总结和明年计划 一、行政办公室 (一)、主要职能 1、努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部“组织、协调、服务”的职能及工作承上启下职能。 2、进一步规范、细化工作，对领导交办的事情准确、准时完成 并及时反馈，让领导及时了解任务完成程度。 (二)、对外协调方面 及时做好与当地政府各部门衔接工作，并与之建立了良好的关系，事事处处都维护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持，达到了企业与政府双赢的目的。 (三)、对外接待工作? (四)、办公用品及设备管理工作 1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购，并遵循“成 本最低，质量最佳”的原则。 2、采购的办公用品到货后，进行清点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用，防止办公室用品的浪费，节约成本。 3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。 2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容 及时分类。 二、人力资源 (一)、人力资源基本情况。 根据公司生产任务的实际需要，加大对外招工力度，并制定了人力资源需求计划。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进行招
聘工作，通过三次对外招聘，为公司解决了生产所急需的人才，并 建立储备人才库及时补充人员流失。公司现有在岗人员共98人，其 中全年共新招员工53名。 (二)、积极开展员工培训工作 公司为不断提高员工素质，今年采取专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进行了技能和素质培训，全年共组织培 训37次，其中安全培训8次，外聘教授人员培训3次;并实行每月 对管理人员及骨干进行二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进行 一次培训。通过对培训情况进行收集，参加培训的员工对培训反映 很好，并认为对参训员工思想素质和技术能力的提高有很大的帮助。 (三)、准确统计员工出勤及工资核算 准确统计员工出勤情况，对违规情况进行处罚，认真做好公司员工工资核算工作，及时把工资表上报总部财务，保证员工工资的按 时发放，按时发放公司的各项福利物资，各项工作得到了总部财务 的一致好评。 (四)、加强对人力资源的管理和调配 根据梁总提出：坚定不移推行用工制度改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原则，用其所长，灵活安排 是人力资源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工掌握更多的技能，满足各个岗位的需求，使锰桃项目在时间紧，任务重，人手少的情 况下，提前投产。 三、督查工作 四、安全保卫工作 1、严格遵守各项管理制度和规定，认真做好值班记录. 2、对外来人员和车辆实行登记管理，对进出人员车辆实行检查，并负责接收传送报刊、书信工作。 五、食堂后勤
工作计划管理办法76136
工作计划管理办法 编制： 审核： 批准： 漯河电厂筹建处
工作计划管理办法 1 总则 1.1 为认真落实集团公司、华电国际和董事会生产经营总体目标，规范工作计划管理工作程序，使工作任务具有目的性、计划性和严肃性，提高公司管理工作的效率，做好工作计划的编制、评审、检查、考核工作，特制订本办法。 1.2 本办法适用于漯河电厂筹建处。 2 职责 2.1 筹建处领导 (1) 负责主持月度、年度工作计划的评审； (2) 在月度、年度工作计划评审后，负责工作计划的批准； (3) 负责审批各部门工作计划的变更和调整申报。 2.2 相关部门 (1) 负责编制本部门周、月度、年度工作计划任务并及时报送计划经营部； (2) 参加月度、年度工作计划的评审； (3) 在工作计划下达后，负责执行本部门和与部门工作有关的计划任务； (4) 负责对本部门工作计划执行情况进行跟踪、检查、考核； (5) 负责本部门月度工作计划的变更、调整，办理调整审批手续。 2.3 计划经营部 (1) 负责组织并参加月度、年度工作计划的评审； (2) 在工作计划下达后，负责对全公司工作计划的实施进行统一组织、协调、平衡、控制和监督； (3) 负责组织计划的检查和分析计划执行的情况； (4) 负责审查计划的变更和调整； (5) 负责对计划执行情况进行考核。 3 编制 3.1 编制依据 3.1.1 筹建处年度生产经营综合计划和经济指标计划； 3.1.2 筹建处董事会决议； 3.1.3 筹建处目标责任制考核细则。 3.2 编制原则 3.2.1 各部门根据公司管理工作的总体要求和部门年度工作总体安排，统筹安排月度、周工作计划任务，合理分配部门资源，讲求工作效率，使部门
年度用水计划
2017年度用水计划 为进一步加强公司对标管理和节能降耗管理，有效控制生产成本，科学合理利用水资源，建设节水节能型企业，保障公司可持续发展战略实施，充分发挥本公司在建设资源节约型社会中的表率作用，特制定2017年度用水计划。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，成为节约型企业。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度 加大节水宣传力度，提高职工节水意识，在我企业醒目位置制作“节水、和谐、生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型企业的良好氛围。组织企业职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强企业职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 2、加强日常节水管理 各部门需完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。
3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导企业职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。逐步更新，增置公司内用水设施及设备，使之达到节水目的。例如：建立地下冷却管网和水池，或偿试用地下水过滤使循环水快速冷却，减少新水增补量，达到最大限度的节约生产用水。 附：2017年利华益神剑化工有限公司节水目标 利华益神剑化工有限公司 2017年1月20日
成都市城镇计划用水节约用水管理办法
成都市城镇计划用水、节约用水管理办法 第一条为加强城镇计划用水、节约用水管理，合理开发利用和保护水资源，保障城市生产建设和人民生活用水的需要，促进城市经济和社会发展，根据《中华人民共和国水法》和国务院批准建设部一九八八年发布的《城市节约用水管理规定》，结合我市实际，制定本办法。 第二条凡在成都市城镇规划区内使用自来水和自建设施供水的单位和个人，必须遵守本办法。取用江河水的自建设施供水单位和个人，必须遵守《中华人民共和国水法》及有关规定。 第三条成都市公用事业局是计划用水、节约用水工作的主管部门，业务上受市水行政主管部门指导。区（市）、县计划用水、节约用水工作由区（市）、县城建部门主管，并接受市公用事业局的检查、督促和指导。各有关部门应配合市公用事业局搞好本行业计划用水、节约用水的日常管理工作。 第四条成都市节约用水办公室负责我市城镇规划区内计划用水、节约用水统一管理的日常工作，并直接管理成都市自来水公司供水区域内和自建设施的计划用水、节约用水工作。区划（市）、县节约用水办公室负责管理本城镇规划区内自来水公司（厂）供水区域和自建设施计划用水、节约用水的日常工作，并接受市节约用水办公室的业务指导。节约用水办公室所需费用，由同级财政部门从收取的水资源费和超计划加价水费中核拨。 第五条各级节约用水办公室（以下简称"节水办"）的职责是：
（一）宣传、贯彻国家和省、市有关计划用水、节约用水的法规、政策。 （二）监督各企业按国家规定，对自来水和自建设施供水用量进行水平衡测试和合理用水评价工作，并以此为依据，结合城市供水能力，编制各类用水定额，提出、调整各用水单位和个人计划用水指标。 （三）实行计划用水管理，会同财政部门审批各用水单位的节水奖。 （四)组织指导开发和应用节水新技术、新工艺、新设备，会同用水单位的主管部门审批节水技术措施项目。 （五）按照《成都市统计报表管理规定》做好城镇节约用水统计工作。 （六）开展计划用水、节约用水信息交流活动。 第六条凡实行计划用水的单位和个人，其用水计划指标由节水办提出，经其主管部门批准后下达执行。 第七条各用水单位要配合节水办管理好本单位的节约用水工作，要有领导分管，并配有专职或兼职管水人员，要建立健全管理制度，组织职工落实节约用水措施，严格执行用水计划。 第八条各类工业用水是城市节约用水管理的重点。要把用水计划分解到主要耗水车间、工段、设备，并装表计量进行用水单耗考核，实行节奖超罚管理，调动职工节水积极性。要鼓励采取循环综合用水工艺，在保证用水质量标准的前提下，提高废水处理利用率和水重复利用率，降低单位产品耗水量。要充分利用设备冷却水。有节约用水设备的不能无故停用。
2019年水务工作总结及2020年 工作打算
2019年水务工作总结及2020年工作打算 2019年是实施“十三五”水利发展规划的关键之年，也是实现市委市政府提出“一年打基础、两年见成效、三年出拐点、五年大变样”目标要求的见成效年。我局认真落实市委、市政府决策部署，紧密围绕市委“1224”工程和“水利建设补短板、水利行业强监管”的总基调，大力弘扬“艰苦奋斗、精诚团结、诚实守信、争先创优”的xx精神,坚定信心，攻坚克难，团结协作，求真务实，各项工作有序开展，现将2019年工作总结如下： 一、主要经济指标完成情况 （一）固定资产投资 截止2019年9月，完成水务固定资产投资xx万元，其中：库内项目完成xx万元，库外项目完成xx万元。库内项目大河水库xx万元、xx市xx新区xx工程建设xx万元、xx 水库工程建设xx万元、xx市xx公园xx项目建设xx万元、xx市2018年脱贫攻坚农村饮水安全工程建设xx万元。库外项目xx市xx项目xx万元，xx市xx项目xx万元，xx市市郊水厂一期工程xx万元，xx市xx镇污水处理工程xx万元，水土保持项目（xx市生活垃圾焚烧发电项目、xx线xx站移站工程、xx市xx街xx大道建设项目、xx至凯里天然气支线管道工程）xx万元。
（二）水土流失治理面积 编制完成《xx市xx乡xx江两岸及源头水土流失预防与治理项目实施方案》，完成水土流失治理面积13平方公里。 （三）城市（县城）污水处理率 截止8月，我市城市（县城）污水处理率为90.3%。 （四）农村饮水安全巩固提升工程 全面完成2018年脱贫攻坚农村饮水安全巩固提升工程建设任务。其中，省委、省政府下达任务数为2.465万人，其中：建档立卡贫困人口0.021万人，非贫困人口2.444万人；根据全市脱贫攻坚工作需要，结合我市农村饮水工作实际，将巩固提升5.1731万人纳入项目一并实施，项目实际覆盖人口为7.6381万人。完成2019年第二批普查新增农村饮水安全项目建设工作任务，解决474人的饮水安全问题，其中：建档立卡贫困人口89人，非贫困人口385人。2019年中央资金饮水工程维修养护项目正在投入紧张施工，项目计划对全市74处农村饮水安全工程建设维修养护，改善供水人口7.88万人，工程计划于今年底完成。 二、工作措施 （一）主动谋划，抓好项目前期工作 积极配合省水务投资公司开展石龙水库前期工作，已完成可研报告审查，修改稿已报水规总院，6月24水规总院专家到现场对可研报告进行复审，后期将主动与州水务局和贵
管理工作总结及工作计划(2021新版)
管理工作总结及工作计划 (2021新版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0270
管理工作总结及工作计划(2021新版) xx年度公司管理工作总结及xx年工作打算 11年的工作已经结束，回想这一年以来的工作，从个人走近团队迈向集体。每次的成长都是荆棘的刺痛，但却是刻骨铭心。不忘同事在我最需要的给予支持，不忘领导在我犯错时孜孜不倦的教诲。感谢同事，感谢领导，感谢一路有你们的相伴。让我渡过人生最值得自豪的一度时光。你们的教诲，你们的批评与与建议都将磨练我的勇敢，我的信念，我的未来。相比过去，我褪去昔日的胆怯，勇往直前让我从个人走向团队融入集体。相比现在，在环境高压下让我变的坚韧自强。相比未来，我已赢在起跑线上了。忙碌了一年，虽耗费了许多的精力和时间，在工作成绩上未近人意;也许是方法不对，也许思路不对，不为失败找借口，只为成功找出口。自己深知
属于“慢热型”行动虽慢，但不曾后退的我不气馁，相信通往成功之路在施工中。。。11年已经过去，无论成功还是失败都将成为我工作的基石。回首11年的工作，存在很多方面的不足之处： XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
公司工作计划管理办法
公司工作计划管理办法 一、目的 为提高组织执行力，通过目标管理和过程控制提高部门工作效率，确保公司各项重点工作的及时落实，特制定本办法。 二、范围 公司的所有综合管理部门（总经理办公室、企业管理部、财务部、市场部、采购部五个部门），以及属于综合管理部门的全体员工（不含试用期员工）。 三、分类 工作计划分为公司工作计划、部门工作计划和员工工作计划3个层级。按编制周期又可分为以下3类： 1、公司工作计划：公司年度工作计划。 2、部门工作计划：部门季度工作计划。 3、员工工作计划：员工月度工作计划。 四、职责权限 1、总经理办公室是公司工作计划的归口管理部门，对公司各级各类工作计划编制的组织、监督、考评等负管理责任。 2、部门经理是部门工作计划的第一责任人，对本部门工作计划的编制、跟进、落实等负管理责任；此外，部门经理对部门员工工作计划负有直接管理责任，负责对员工工作计划的制定以及执行进行指
导和监督。 3、主管总经理对各主管部门的工作计划负有直接管理责任，负责对所主管部门的工作计划进行审核，跟进计划的执行进度，并对计划的完成情况进行评价。 4、总经理负责制定公司年度工作计划，提出公司年度发展总目标以及部门季度工作目标和要求，并对所有管理部门的季度工作计划负有审批和考评权限。 五、计划的编制 1、公司年度工作计划于每年1月底由总经理制定，提出公司全年总发展目标和各管理部门年度工作目标。 2、部门季度工作计划： （1）总经理办公室于每个季度第一周组织各管理部门制定季度工作计划。 （2）部门季度工作计划的编制过程应采取自上而下与自下而上相结合的方式进行，部门经理应在充分听取总经理和主管总经理对部门季度工作目标的意见后，围绕部门职责编制部门季度工作计划。 （3）部门季度工作目标应突出部门对公司管理效能的改善贡献，不可将部门例行性事务作为计划的内容；且计划编制中要求对工作目标和成果进行进度和责任人分解，明确出各项工作的具体完成节点和实施负责人，以便总经办对计划执行进行过程监督。 （4）部门经理将部门季度工作计划编制完成后，需先呈报主管总经理审核，并将经主管总经理审核通过的计划稿送交总经理办公
20XX年取用水工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除20XX年取用水工作总结 篇一：20xx年取用水工作总结 太阳山水务公司20xx年取用水工作总结 20xx年，我公司在水利厅的正确领导下，坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力弘扬“水利精神”和“团结、奉献、务实、高效”的工作作风，严格执行《宁夏回族自治区取水许可和水资源费征收管理实施办法》，大力推进建设节水型社会，做好向太阳山开发区供水和节水宣传工作，形成了“围绕目标抓建设，齐心协力创佳绩”的团队精神，脚踏实地的开展了各项工作任务。现将主要工作情况总结如下： 一、主要取用水工作完成情况 (一)取用水现状。我公司管辖的水源是刘家沟水库，水库水来自盐环八干渠，20xx年计划蓄水1100万方，实际全年水库蓄水1057万方（蓄水时间20xx年4月6日至20xx 年11月14日），水库供水量623万立方米，其中工业用水350万立方米、居民生活用水130万立方米、生态绿化用水60万立方米、盐池人饮用水60万方，损耗23万方(主要是
生产反冲弃水、管道维修弃水、计量误差)。水库蒸发渗漏 91万方。截止11月14日冬灌蓄水完，水库存水633万方，20xx年12月底水库存水548万方。全年水库蓄水有效利用 率约80%，主要原因是供水量小，蒸发渗漏量大，水库蓄水、存水、供水循环慢。 (二)节水情况。太阳山开发区今年用水主要是焦炭生产、工矿企业基建施工、生态绿化和城乡居民生活用水。焦炭生产采用循环利用节水工艺，庆华煤化公司20xx年计划用水240万方，实际用水218.3万方，锅炉用水采用循环软化处 理使用工艺，焦炭生产过程中产生的废水排入人工湖沉淀后用于绿化和景观；我公司及园区生态绿化全部采用滴灌、喷灌等节水措施；园区内也无洗车、游泳池等高耗水商业用水；由于处在干旱区域，居民节水意识也较强，目前园区人均日耗水量63l/d。 (三)计量设施管理情况。除了太阳山园区和惠安堡镇生活水管网现在由当地政府成立的机构管理外，其它管线由我公司直接管理。在我公司工业水厂、生活水厂以及庆华煤化公司均装有电磁流量计，并实现在线监测；其它小用水户采用机械水表，专人定期巡护。从运行情况看，电磁流量计计量精度高，机械水表计量精度较差。 (四)退水管理。我公司管理的刘家沟水库主要起调蓄作用，按照实际用水量定期蓄水，并向园区工矿企业和城乡居
渠道管理部年度工作总结及工作计划
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 渠道管理部年度工作总结及工 作计划 Annual work summary and work plan of channel management department
渠道管理部年度工作总结及工作计划 首先，作为渠道管理部的员工，我向20××年度x公司又一个精彩的业绩梯度增长年度致敬!波澜不惊却不失惊喜。公司正如同一个人成长沉淀而成的性格——宁静的表象暗藏破发力!伴随《朗高公司20××年终聚会暨20××元旦庆祝会活动》圆满闭幕，我的年度工作内容总结也将正式在这份报告中向你提交，请指正。 宏观而论，原本这一年度是行业的晚秋，但我们公司却从秋天过出了夏天火热的味道，在您的领导下我为自己能够一步一步克勤克俭执行自己的预定计划感到荣誉。逝去的是20××年的12个自然月，获取的是良多工作阅历和世面处事智慧，以及取信于公司领导和客户的信任。看穿纸背“洞察客户心，避实就虚”抓住销量的重点不动摇，精心诚意交朋友踏踏实实做市场。我们的客户是我们的
朋友、当洪水猛兽袭来的时候他们也许依然在享受睡梦，客户积极性绝对需要刺激才能提升。没有大的渠道刺激、渠道激励政策措施条件产生，二八定理里面那个八的群体会毫无例外的岿然不动——等待被竞争对手挤压吃掉。作为渠道经理，我的工作职责是用任何手段惊醒他们，告诉他们一定要贯彻执行雅洁经销商管理制度政策，积极拓展改变店铺经营方式，最终完成自救的参考法则。 20××年春节我在陕西老家热热闹闹的度过，正月初八婚礼成功在家举办了第一场喜酒，第二场在杭州举行同样感谢亲朋好友多年的期盼和厚爱以及领导同事光临，婚礼得以人气支持。之后瞬即返回杭州参与工作。2月23日正式到岗，迅速投入工作状态，整理了去年工作收尾时候标注的开年紧要大事，半月内全部付诸行动安排执行，20××轻装上阵了。 以下是我汇报内容的六个部分： (一)雅洁五金户外推广活动部分20××年3月份开始全力配合xx客户举办《中国国际(xx)门业博览会》雅洁五金参展活动。活动得到了xx经销商和杭州朗高公司的全力配合以及支持。现场布展工
工作计划规范管理制度
工作计划规范管理制度 为确保公司工作计划目标的有效分解和落实，及时掌握工作状态，落实目标管理，促进公司生产经营活动的有序开展，强化计划执行力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本制度。 一、计划目的 使分项工作和整体工作方向保持一致，工作条理清晰，点位明确，管理规范，顺利实施公司的生产经营目标。 二、计划种类 （一）按性质分为公司计划、部门计划和个人计划。 （二）按时间分为年度计划、月计划和项目节点计划。 三、计划要素 计划要素包括计划内容、责任主体、完成时间和考核标准。 （一）计划内容：是指工作具体内容，要求描述要具体、明确，与实际一致，不得含糊其辞； （二）责任人：每项具体工作必须有明确的责任人； （三）完成时间：每项工作均应有明确的完成时间，完成时间必须与公司总体工作节点一致； （四）考核标准：每项工作必须有明确可考核的标准，不得模棱两可。 四、计划节点 （一）年度计划： 年度计划应在每年末12月20日（节假日提前）前将第二年度年度计划编制、审核完成并公布。年度计划考核时间为上年末月26日至本年末月25日止，编制时间为每年11月1日至12月20日间。 （二）月计划
月计划应在每月24日（节假日提前）前将下月计划编制、审核完成并上报公司办公室，以便监督落实和考核。月计划考核时间为上月26日至当月25日止。每月22日下午4:00以会议形式制定月计划（节假日提前）。 （三）节点计划 项目工程于公司确定之日起5日内、临近节点工程于节点前3个月制定倒计时计划，由分管领导组织相关人员、办公室通过会议的形式制定，报总经理批准后执行； 五、计划编制 （一）公司实行部门计划和个人计划相结合的管理形式，行财类管理人员主管级以上人员、工程技术类管理人员现场代表及以上人员需要制定个人计划，部门负责人计划代替部门计划；工作计划内容为本部门（岗位）职责规定的工作内容、各种会议决议及上级临时安排的工作任务；工作计划采用统一的格式编制（见附件），由办公室负责编制并组织实施。工作计划必须由部门第一责任人认可后上传公司办公室； （二）副总经理应根据分管工作总体经目标，结合公司总经理临时下达的指令，对所管辖的各部门计划进行整合，列出需要跟踪和检查的重要事件。 （三）办公室负责于每月26日前将各部门月工作计划上报董事长、总经理。 （四）工作计划必须按以下要求编制。 1、主要工作内容：部门（岗位）职责规定、在计划时间段内应实施或完成的工作事项，会议决议、上级领导临时安排的工作实现；工作事项描述简约、明确、具体。 2、完成日期：指预计完成某项工作事项的具体日期，跨计划时间段的工作事项要明确本计划时段内应完成程度。 3、责任主体：工作计划中必须明确各项工作的责任主体，落实到个人。 4、目标设定：重点工作事项必须设定达成目标，跨度工作应设定阶段目标，并在阶段工作总结中对目标达成情况进行自我评价。 5、工作计划必须根据公司年度经营目标及项目节点计划分解行成月计划的重点内容，年度工作计划中的重点工作应在月工作计划中具体体现，避免造成工作偏差。
市计划用水管理办法【最新】
市计划用水管理办法 第一条为了加强计划用水管理，节约用水，落实水资源管理制度，提高用水效率，依据有关法律法规，结合本市实际,制定本办法。 第二条本市行政区域内的计划用水及其管理活动，适用本办法。 第三条市、县(市)和双阳区水主管部门负责本辖区内计划用水管理工作,城市节约用水主管部门负责本辖区市政供水管网的计划用水管理工作。 有关部门按照职责分工，依法做好计划用水管理的相关工作。 第四条水主管部门所属的水资源管理机构及城市节约用水主管部门所属的节约用水管理机构，按照各自职责分工，负责本辖区内的计划用水日常管理工作。 第五条下列用水实行计划管理: (一)大中型灌区生产用水; (二)直接从江河、湖泊或者地下取用水;
(三)使用市政供水管网或者自建设施供水日用水量在五立方米以上(含五立方米)的用水; (四)水主管部门或者城市节约用水主管部门在干旱等特殊时期确定的其他用水。 第六条用水实行总量控制和定额管理相结合的制度。 第七条本市行政区域的计划用水总量不得超过本区域年度用水总量控制目标。批准取用地下水的总水量，不得超过本行政区域地下水可开采量，并应当符合地下水开发利用规划的要求。 市、县(市)和双阳区发展和改革主管部门应当会同同级水主管部门根据用水定额、经济技术条件以及上级人民政府下达的用水总量控制指标，制定本辖区年度用水计划，对本辖区的年度用水实行总量控制。 第八条符合本办法第五条第一项、第二项情形的用水户，应当于每年十一月份向辖区水主管部门报送下一年度用水计划申请。 符合本办法第五条第三项情形的用水户，应当于每年十一月份向
辖区城市节约用水主管部门报送下一年度用水计划申请。 第九条用水户申请用水计划，应当提供申请文件。申请文件包括年度计划用水量、水源、用水性质、生产经营计划等内容。 第十条水主管部门或者城市节约用水主管部门根据用水定额、用水户的用水记录和生产经营计划，并依据本辖区年度用水计划总量综合平衡后，核定其年度用水计划。 没有用水定额的，可以参照用水户的用水记录或者水资源费缴费记录核定其年度用水计划。 没有用水定额，也没有用水记录或者水资源费缴费记录的，可以参考本地区同类用水户的平均用水量核定其年度用水计划。 第十一条水主管部门或者城市节约用水主管部门应当于每年十二月三十一日前向用水户下达下一年度的用水计划。 对新增用水户，应当自受理用水计划申请材料之日起十五个工作日内核定并下达用水计划。 第十二条用水户应当根据年度用水计划自行确定月度计划用水