关于印发《温州市科技富民强镇示范专项行动计划方案》
温市科发…2011?74号
关于印发《温州市科技富民强镇示范
专项行动计划方案》的通知
各县（市、区）科技局，相关单位：
为贯彻落实市第十次党代会精神，实现第三次跨越，进一步落实国家、省、市“科技富民强县专项行动计划”的要求，进一步推进农业农村依靠科技创新加快运用高新技术发展特色产业及低碳小镇建设，研究制定了《温州市科技富民强镇示范专项行动计划方案》(以下简称《方案》)。
现将《方案》印发给你们，请各有关县（市、区）根据《方案》提出的基本思路和总体要求，结合本地区的实际情况，精心组织和部署本地区科技富民强镇示范专项行动计划的实施，制定相应措施，切实做好本地区的专项实施工作。
二○一一年七月二十五日
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温州市科技富民强镇示范专项行动
计划方案
第一章总则
第一条根据《浙江省科技富民强县专项行动计划资金管理办法》（浙财教字…2009?81号）、《温州市科技富民强县专项行动计划实施方案》（温市科计…2008?3号）精神，进一步推进农业农村依靠科技创新加快运用高新技术发展特色产业及低碳小镇建设，制订温州市科技富民强镇示范专项行动计划方案（以下简称“专项”；镇包含街道、民族乡，以下简称“镇”）。为规范专项工作，制订本行动方案。
第二条专项主要着眼于推动我市农业农村的低碳小镇建设，开展依靠科技实行富民强镇示范活动，实现农民增收、农业增效、农村低碳发展的目标。
第三条专项通过集成科技资源，促进先进适用技术成果的引进和扩散，培育、壮大具有较强带动性的区域特色支柱产业。
第四条专项实施所需的资金来源于地方财政科技经费，实行专款专用。资金以项目补助的形式下达。通过财政科技资金的引导，调动社会各方参与实施专项行动的积极性，加大对专项行动的资金投入。
第二章政府各级财政科技补助的科技资金开支范围
第五条科技资金的使用应当围绕区域特色产业发展，重点支持技术创新服务平台建设和能力提升、技术引进、消—2 —
化吸收、示范推广、技术培训等方面。
第六条开支范围：
（一）技术创新服务平台建设和能力提升费用:是指围绕区域特色产业发展，为开展技术服务、所需购买相关仪器设备、实验用品以及场地改造等发生的费用。
（二）新技术、新品种引进费:是指项目实施过程中为引进新技术、新品种或购买专利，进行消化吸收、生产工艺流程改造、技术的适用性改进和集成创新等发生的费用。
（三）科技示范推广服务费:是指科技示范基地建设费用和项目实施过程中聘请科技人员对项目进行技术指导、咨询、服务所发生的费用。
（四）技术培训费:是指项目实施过程中开展的实用技术培训等工作所发生的资料费、讲课费、场所租用费、学员食宿补助等费用。
（五）其他费用：是指项目实施过程中开展项目管理、工作宣传、产业营销、品牌推广、工作奖励等所发生的费用。
第三章管理机构与职能
第七条市科技局负责项目组织、立项审批、实施管理、绩效评估和监督检查。
第八条市科技局邀请技术、管理、财务等方面专家对申报的专项资金项目进行评估。专家应对提交评估的每个项目提出评估意见，给出评估分数、排序，提出优先推荐立项、推荐立项、不推荐立项的建议，核定项目研究开发经费预算额度。
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第九条县（市、区）科技局负责项目的推荐、实施及监管，协调落实相关配套措施，建立科技公共服务平台，为特色产业发展提供较完善的专业化服务。当地镇政府负责具体推进项目开发并做好日常管理工作。
第四章支持的对象及方式
第十条专项支持的项目应具备以下条件：
（一）形成专业特色鲜明的主导产业。立足本地资源优势，地方特色明显，具有较大的影响力和区域优势，有一定的生产技术基础，示范带动作用、能有效延长产业链；
（二）与相关高校院所建立了产学研合作等长期稳定的科技合作关系；
（三）通过项目技术的示范应用推广，为主导产业从业农户建立较为稳定的经济收入来源，农户人均收入年均明显增长；
（四）当地政府高度重视科技工作，组织管理到位，科技创新能力较强，能有效集成政策、资金、技术、人才等方面的资源，推动特色产业发展。
第十一条科技资金主要采用无偿资助、分期拨款方式。项目一次性申报立项和核定预算，在考核基础上分年度拨付资金，立项当年下达补助资金的60%；次年根据项目中期检查的实施和经费使用情况拨付补助资金的30%；其余补助资金的10%在项目完成验收合格后拨付。对于执行效果不理想的，则停止拨付。
每个项目支持经费为80～120万元。项目实施周期不超—4 —
过3年。项目实施效果良好，经专家评估，提升内容明确，预期效果明显，可续报。专项支持项目与上级科技富民强县专项行动计划项目同期不重复支持。
第五章申报与审批
第十二条专项行动项目由相关镇政府，按要求制定实施方案，明确项目目标任务及责任人，由县（市、区）科技局审核并确认市、县（市、区）按1：0.5配套经费后，向市科技局申报立项，镇政府及其实施单位的投入不得低于市、县（市、区）财政科技经费支持的总和。每个县（市、区）限报一项。
第十三条镇人民政府应围绕有突出优势的特色产业，优选一个项目进行申报。
第十四条申报项目时应提供以下材料：
（一）科技富民强镇示范专项行动计划实施方案（附件1），包括实施周期内专项行动的总体目标、具体任务、可行性分析、保障措施等。
（二）科技富民强镇示范专项行动计划科技资金预算申请表（附件2）。
（三）科技富民强镇示范专项行动计划科技资金预算支出表（附件3），以及详细的测算依据、标准和说明等。
（四）诚信承诺书和责任人（附件4）
第十五条市科技局组织专家对申报项目的实施方案进行可行性论证，据专家推荐意见，择优立项。立项后由项目承担单位与技术支撑单位共同制定实施具体方案及经费
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使用方案，明确各实施单位与技术支撑单位的职责，方案经市科技局批准后实施。
第十六条经批准的专项行动项目预算一般不予调整。特殊情况需要调整的，由县（市、区）根据项目执行情况提出项目预算调整建议，按照原申报程序履行报批手续。
第六章管理与监督
第十七条市科技局对专项资金项目进行跟踪、指导及过程管理。镇政府向市科技局报告年度项目进展情况和资金使用情况。
对因客观原因需要调整专项资金项目计划目标、进度和经费的，必须提出书面申请，经审批后执行。
因运行不良应予撤消的项目，由镇政府提出书面申请，县（市、区）科技局审核后，报市科技局批准核销。
第十八条项目任务完成后，承担单位向市科技局报送有关项目验收的必要材料（附件5）及经费使用审计报告，由市科技局组织专家进行验收。
第十九条专项资金实行单独核算和管理，专款专用。县（市、区）科技部门、镇政府应当按照国家有关财务规章制度的规定，加强对专项资金的管理，严禁擅自扩大开支范围。
第二十条对违反财经纪律，弄虚作假、挪用或挤占专项资金的，给予通报批评，停止并追回拨款、终止项目、取消申报资格等相应处罚，情节严重的追究其法律责任。
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第七章附则
第二十一条本办法由市科技局负责解释。
第二十二条本办法自发布之日起施行。
附件：
1、温州市科技富民强镇示范专项行动计划实施方案
2、温州市科技富民强镇示范专项行动计划预算申请表
3、温州市科技富民强镇示范专项行动计划预算支出表
4、承诺书
5、温州市科技富民强镇示范专项行动计划项目验收报
告
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附件1：
温州市科技富民强镇示范专项行动计划
实施方案
项目名称：
承担单位：镇（人民政府盖章）
主要实施单位：企业（或合作社、行政村）技术依托单位：
组织单位：县（市、区）科技局（公章）
起止年限：20 年月日至 20 年月日
温州市科技局
二O一一年制
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一、镇基本情况
镇名称
负责人电话传真
联系人电话E-mail
通讯地址邮编
GDP（亿元）
全镇农业产业产值及
占GDP比例
全镇总人口数（人）
全镇农民人均纯收入
（元/人）
其中：农业人口
填表说明：项目名称应当按照规范的用语表述，长度不得超过三十个汉字。涉及的相关数据均为上年度数据，数值栏目一律取整数。
二、项目概述（包括项目的意义和必要性，工作基础和优势、总
体目标和任务，预期效果）
三、技术内容和指标(主要技术来源、技术依托单位情况、技术
人员情况、科技服务能力情况、技术集成、转化、推广方式及其技术路线；预期的技术、经济指标)
四、组织实施及保障措施（项目的组织管理措施、项目实施的人
员及分工）
五、进度安排（按项目的阶段目标分年度描述）
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六、经费需求
单位：万元项目资金需求总额
来源支出
市科技经费投入技术创新服务平台建设和
能力提升费用
其中：市专项资金支出
县（市、区）科技经
费投入
镇财政投入：新技术、新品种引进费
其他资金投入其中：市专项资金支出
科技示范推广服务费
其中：市专项资金支出
技术培训费
其中：市专项资金支出
其他费用
其中：市专项资金支出
七、审核意见
1．县(市、区)科技局审核意见：
（公章）
年月日
联系人电话
2．市科技局审核意见：
（公章）
年月日
联系人电话
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附件2：
科技富民强镇示范专项行动计划
镇政府（公章）科技资金预算申请表
序号实施单位
名称
子项目
名称
项目总预算（万元）
合计
市科技经
费投入
县（市、区）
科技经费投入
镇财政
投入
其他资金
投入总计
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附件3：
科技富民强镇示范专项行动计划
镇政府（公章）科技资金预算支出表
序号
实施单位
名称
子项目
名称
预算支出（万元）
合计
技术创新服务
平台建设和能
力提升费用
新技术、新品
种引进费
科技示范推广
服务费
技术培训费其他费用
总
支出
市专项资
金支出
总
支出
市专项资
金支出
总
支出
市专项资
金支出
总
支出
市专项资
金支出
总
支出
市专项资
金支出
总
支出
市专项资
金支出
合计
填表说明：必须随表按本办法规定的专项资金具体开支范围报送详细的测算依据、标准、说明等。
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附件4：
承诺书
本项目实施方案、预算申报表、支出表的编制是在认真阅读理解相关国家、省和我市科技项目经费管理办法及其他有关财务规章制度基础上，按程序和规定编制的。本单位法定代表人、本项目负责人保证申报材料的各项内容真实、客观，若发生与上述承诺相违背的事实，并承担由此引起的全部相关责任。
承担单位（盖章）：
法人代表人（签字）：
项目负责人（签字）：
年月日
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附件5：
科技富民强镇示范专项行动计划
项目验收报告
项目名称：
承担单位：镇（人民政府盖章）
主要实施单位：企业（或合作社、行政村）技术依托单位：
组织单位：县（市、区）科技局（公章）
起止时间：20 年月日至 20 年月日
验收时间： 20 年月日
温州市科技局
二O一一年制
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验收报告编写提纲
一、目标任务
二、任务完成情况
三、项目进展及取得的成效
1、覆盖农户及带动农民增收方面；
2、龙头企业和特色产业发展及县（市）财政增收方面；
3、培训、人才引进及科技成果方面；
4、科技服务能力提升方面；
5、取得的其他效益情况。
四、组织实施情况
1、制定相关配套措施和优惠政策情况；
2、专项工作管理体系建设及运行情况；
3、经费筹措及使用情况。
五、主要做法及经验（要对工作中具有创新性的做法或措施进行详细描述并案例说明）。
六、存在的问题、建议及其他需要说明的情况
七、项目经费决算表（附审计报告）
八、项目验收专家信息表
九、项目验收专家委员会意见
十、市级主管部门意见
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主题词：科技富民强县实施方案通知
抄送：省科技厅
温州市科学技术局办公室 2011年7月25日印发—16 —
铁路工程施工质量验收标准应用指南说明
《铁路工程施工质量验收标准应用指南》 编修说明 一、应用指南的历史作用 这里所指的《铁路工程施工质量验收标准应用指南》，是指由薛吉岗主编，出版于2004年1月的《铁路工程施工质量验收标准应用指南》一书（以下简称“应用指南”）。 该“应用指南”自2004年1月出版发行后，至《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB 10424-2010）发布之前，在这段时期，对于我国新建、改建或扩建运行时速在200Km/h以下的普速铁路工程施工建设中，采用（关于发布《铁路混凝土与砌体工程施工质量验收标准》等11个铁路工程建设标准的通知）铁建设[2003]127号文中所颁布的11个铁路工程建设标准，在施工质量的过程控制、尤其是在施工过程中要求同步形成的竣工资料及其质量控制资料的规范性编制过程中，作为范本，有着不可或缺、不可替代的历史作用。 该“应用指南”在贯彻“调整地位，验评分离，充实内容，严格程序，强化检测，明确职责”的编制指导思想，至今仍是铁路施工建设过程中，必须遵循的基本原则。 二、编修应用指南的必要性 然而，为了适应科技的创新、生产水平的不断发展、不同时代提出的新要求，
任何技术标准及其理论着述都必须持续改进，不断修订。 (一)颁布了新的《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB 10424-2010） 铁道部于二○一○年十二月八日，颁发了《关于印发高速铁路路基工程等9项施工质量验收标准的通知》铁建设[2010]240号文，其中明令废止了铁道部原发《铁路混凝土与砌体工程施工质量验收标准》（TB 10424-2003），取而代之的是《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB 10424-2010）。 这样一来，就出现了一很大的问题，因为《铁路混凝土与砌体工程施工质量验收标准》（TB 10424-2003），是铁道部二○○三年十二月十六日原发11个标准中，尤其是如路基、桥涵、隧道、站场、轨道、给水排水等土建工程专业施工质量验收标准的支撑，换句话说凡涉及混凝土工程的施工质量验收标准，都离不开该标准，所以凡涉及混凝土的工程尤其是土建工程施工质量验收标准，均需重新编修，否则无混凝土验标的支撑。 (二)颁布了新的《铁路路基设计规范》（TB 10001-2005） 再有，《铁路路基设计规范》（TB 10001-2005）已于2005年4月25日发布实施。 根据新建铁路新疆红柳河至淖毛湖及矿区铁路施工图第四篇《路基》一书第8页：“基床底层采用A、B组填料，填料的颗粒粒径不得大于200mm，其压实标准应符合《铁路路基设计规范》（TB10001-2005）表、、及表的规定。”
云南省科学技术厅关于印发《云南省科技厅对实施股权激励的资金补
云南省科学技术厅关于印发《云南省科技厅对实施股权激励 的资金补助办法(试行)》的通知 【法规类别】专项资金管理 【发文字号】云科法发[2014]33号 【发布部门】云南省科学技术厅 【发布日期】2014.12.25 【实施日期】2014.12.25 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 云南省科学技术厅关于印发《云南省科技厅对实施股权激励的资金补助办法（试行）》 的通知 （云科法发〔2014〕33号） 各州（市）科技局，有关单位： 为落实《中共云南省委云南省人民政府关于加快实施创新驱动发展战略的意见》（云发〔2013〕8号）、《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发〔2014〕1号），引导和鼓励企业建立有利于自主创新和科技成果转化的中长期激励机制，调动科技人员的积极性和创造性，根据国家有关法律法规及政策规定，科技厅制定了《云南省科技厅对实施股权激励的资金补助办法（试行）》，现印发给你们，请认真遵照执行。
云南省科学技术厅 2014年12月25日云南省科技厅对实施股权激励的资金补助办法（试行） 第一条为落实《中共云南省委云南省人民政府关于加快实施创新驱动发展战略的意见》（云发〔2013〕8号）、《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发〔2014〕1号），引导和鼓励企业建立有利于自主创新和科技成果转化的中长期激励机制，调动科技人员的积极性和创造性，根据国家有关法律法规及政策规定，结合实际，制定本办法。 第二条本办法适用于在云南省内登记注册，且完成股权改造，产权明晰、法人治理结构健全的下列企业： （一）高新技术企业； （二）省级以上创新型（试点）企业； （三）科研院所和高校创办的科技型企业； （四）省属转制科研院所；
直属机关工委工作总结
直属机关工委××年工作总结 ××年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下： 一、上半年主要工作及成效 (一)突出政治建设，实现思想提升 1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的××大精神，5月组织开展“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。 2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展“机关支部书记上百节党课”活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在××市文庙组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。 3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展“工委书记调研
月”活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划××年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作要点》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX 区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。 4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、“三八”妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。 (二)突出规范建设，实现管理提升 1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。 2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指
中铁财务工作总结
中铁财务工作总结 本页是精品最新发布的《中铁财务工作总结》的详细文章，希望大家能有所收获。篇一：中铁四局20XX年财务会计工作总结中铁四局集团有限公司文件 中铁四财?20XX?163号 关于印发《中铁四局20XX年财务会计工作总结暨20XX年财务会计工作安排》的通知 局属各单位、各派出机构： 现将《中铁四局20XX年财务会计工作总结暨20XX年财务会计工作安排》印发给你们，请各单位结合实际情况，认真研究学习，切实贯彻执行，进一步提高财务会计工作水平，努力开创财务管理的新局面，为实现企业又好又快发展作出新的、更大的贡献。 二○○九年三月十七日 中铁四局20XX年财务会计工作总结暨20XX年财务会计工作安排 一、20XX年工作总结 20XX年是中铁四局财务管理工作不断开拓创新、狠抓落实之年。一年来，全局财务系统全面深入贯彻落实年初局“三会”精神，以“健全机制、理顺关系、严格纪律”为总体思路，深化改革财务管理体制，强化财务预算管理，狠抓项目财务管理，大力
开展清欠工作，加强财务监察力度，夯实会计基础工作，圆满实现和完成了年度各项目标和任务，为中铁四局又好又快发展作出了积极的贡献。 ——财务指标圆满完成。全局共实现营业收入235.16亿元，占股份公司预算指标210亿元的111.98％；归属于母公司的净利润4.57亿元，占股份公司预算指标3.84亿元的119％；净资产收益率18.76％，圆满完成了股份公司净资产收益率不低于16％的指标。 ——财务预算全面实行。改革粗放单一的预算管理体制，对各子（分）公司、工程指挥部（项目经理部）首次实行全面的财务预算，思想汇报专题并以定量的形式对各单位的经济行为进行事前规划、过程监察和控制、事后考核和奖惩，财务预算的广度和深度有了较大的突破，财务预算的控制力和执行力有了明显的提高。 ——经济关系基本理顺。基本理顺了局与子（分）公司之间、局与派出的工程指挥部之间、局工程指挥部与子（分）公司之间、局工程指挥部与子（分）公司项目部之间、子（分）公司之间、子（分）公司与其所属的项目部之间六大错综复杂、纵横交错的经济关系，重新界定和配臵了局处两级的经 济利益分配关系和财务资源，全局经济关系更加清晰规范和趋于合法合理。
中铁四局集团有限公司西安分公司_招标190920
招标投标企业报告 中铁四局集团有限公司西安分公司
本报告于 2019年9月18日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中铁四局集团有限公司西安分公司统一社会信用代码：91610000790769120B 工商注册号：610000200011879组织机构代码：790769120 法定代表人：胡勇成立日期：2006-07-31 企业类型：/经营状态：在业 注册资本：- 注册地址：西安市莲湖区大庆路3号蔚蓝国际A座18层 营业期限：2006-07-31 至 / 营业范围：承建国内外铁路、临管运输及铺轨架桥；公路、机场、码头、城市立交桥、水利、地铁、基础工程、工业建筑、高层建筑、民用住宅、电力、通信、信号、电气化接触网、给排水等建筑安装工程的施工及施工机械租赁、修理；为地方铁路提供运输设备；承包境内国际招标工程（上述范围中，国家法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的，凭许可证在有效期内经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）236
云南省科技计划项目可行性研究报告
计划类别： 云南省科技计划项目可行性研究报告 项目名称： 承担单位： 参加（合作）单位： 项目负责人：起止年限： 通讯地址、邮编： 联系电话、传真：电子邮箱：报告编制单位： 云南省科技厅 编写说明 一、本格式适用于云南省科技厅科技计划项目开展可行性研究时使用。可行性研究报告可由承担单位自行组织编制，也可委
托有关中介机构（承担科技项目立项评估工作的中介机构除外）编制。 二、本报告是省科技厅组织项目可行性论证的主要材料，各项内容应实事求是地逐项编写。其中封面“计划类别”处应填写所申报的科技计划类别。 三、本可研报告一律用A4纸打印，于左侧装订成册。申报材料及附件统一装订，不使用塑料封面。 四、本可研报告格式可以自行复制或从云南科技信息网上下载，网址： 项目信息表 项目名称承担单项目起止年项目负责所属技、农、信、生物、医、矿冶材、先进制、资 领、生态环、交通能、社会发 1、其 主要参 （合作）单主要研开发内 主要实施目及考核指 预期主 1新技 2新工 3新产品（含农业新品计算机软件等 4新装 5专 6技术标 7论文论 8研究（咨询）报 9成果形其 预期获国内 知识产权情 总经自筹及其申请省科技经 （万元（万元（万元 云南省科技计划项目可行性研究报告编写提纲 项目的意义和必要性一、
一、项目的意义和必要性（一）项目的意义1、有利于创建地方特色品牌近年来，随着人们生活水平和健康意识、环境意识的提高，人们对果品食用安全、优质、多样、均衡供应的要求与日俱增，安全、无污染的优质果品成为消费者首选食品，因此安全性已成为农产品质量的重要指标，项目的实施，可规范生产，提高果品的产量和质量，使广大消费者能吃到越来越多的“放心果品”，既能保障人民群众身体健康，又能增强产品的的市场竞争力，进而创建地方特色品牌，逐步把地方品牌推向全国乃至国际市场。、有利于提高农户的品牌意识2通过项目的实施，向农户灌输绿色生态产品标准化生产及生态环保统一品种、加强对农户的技术指导，加强土壤改良，规范生产，的理念，统一管理，并全程监控管理，减轻化肥、农药对环境的污染，能促使农生产绿色安全产品，同时提高品牌意识及环保意识，户在提高管理技术，促进高产优质，对维护生态环境也有一定的意义。、有利于促进农业增效﹑农民增收，优化产业结构3通过“公司＋协会＋农户”的模式，建立以企业为主导、合作社参与的产业技术联合体，为农户进行产前、产中、产后一系列的服务，规范销售秩序，避免无序竞争而出现的压价，通过龙头企业的桥梁作用， 一头连市场，一头连农户，保护农户的利益，拓展农户增收空间，有效增加农户收入，促进农业和农村经济快速发展，加快果业产业化进程和农民增收致富步伐。壮大企业和协会，改善经营条件，优化产业结构，有利增加地方财政收入，促进社会经济的发展。 4、有利于优质产品开发，实现资源优势向经济优势转变
关于印发中铁四局集团有限公司设计院人员履职待遇、业务支出管理办法的通知
中铁四设办[2015]81号 关于印发中铁四局集团有限公司设计研究院所属部门、单位员工履职待遇、业务支出 管理办法的通知 院各部门、单位： 为严格规范院所属部门、单位员工履职待遇、业务支出管理，根据集团公司《关于印发中铁四局集团所属单位机关人员履职待遇、业务支岀管理办法的通知》（中铁四人（2015） 552号）有关规定，院制定了《中铁四局集团有限公司设计研究院所属部门、单位员工履职待遇、业务支岀管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 中铁四局集 抄送：局人力资源部，院属各单位、部门，存档。 中铁四局集团有限公司设计研究院综合事业部2015年9月10日
中铁四局集团有限公司设计研究院所属部门、单位员工履职待遇、业务支出管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范中铁四局集团有限公司设计研究院所属部门、单位员工履职待遇、业务支出管理，根据《关于印发中铁四局集团所属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（中铁四人（2015）551号）有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称履职待遇是指为院所属部门、单位员工提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等；业务支出是指院所属部门、单位员工在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。 第三条本办法所称院各单位、部门包括院生产部门以及院管理部门，院所属部门、单位员工是指除院负责人以外的其他全部管理所属部门、单位员工。 第四条院履职待遇、业务支出管理坚持以下原则：（-）坚持依法依规原则。认真贯彻落实国家法律法规和股份公司相关规定，坚决杜绝企业承担个人消费支岀的行为。 （二）坚持廉洁节俭原则。认真贯彻落实中央“八项规定”，反对讲排场、铺张浪费，厉行节约，从严控制履职待遇、业务支出水平。 （三）坚持规范透明原则。结合企业实际，建立健全严格规
市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话.doc
市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上 的讲话 同志们、青年朋友们： 在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞，认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里，今天，我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会，并向“热爱祖国，奉献岗位”演讲比赛颁奖。 首先，我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺！向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺！向关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢！ 下面，我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性 青年是祖国的未来，民族的希望。 就市直机关而言，青年是工作的骨干，事业的未来。 加强对青年的培养教育，为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。 我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。 组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。 青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。
但就机关团工委近期所作的调查显示，机关现有团组织29个，团员310人。 而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数量减少，已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。 针对这一新情况，工委决定组建机关青年工作委员会，延伸团的工作手臂，实现党对青年工作的统一领导。 机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，是机关青年工作机制的有益探索和实践。 组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。 成长成才，报效祖国，历来是有志青年的共同愿望。 党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。 加强机关青年工作，是贯彻落实党的十七大精神，着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要，是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。 青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓创新的优良传统，肩负着重要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年，为青年的成长成才服务。 通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年；通过市直机关青年组织，在青年之间相互交流，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成长，奋发成才；通过机关青年组织
市直机关工委《发展党员工作程序》
《发展党员工作程序》 一、入党积极分子的培养、教育和考察 1、个人申请。申请入党，必须坚持本人自愿的原则，写出入党申请书，交所在单位党支部；入党申请书要用篮黑或碳素墨水书写；申请书内容为：入党动机和对党的认识，本人的经历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系及受表彰、处分情况，自己的优点、缺点和今后的努力方向。 2、党组织派人与入党申请人谈话。党支部要在收到入党申请书后的1个月内与入党申请人进行一次谈话，提出希望和要求，并明确一至两名正式党员作入党申请人的培养联系人，落实培养教育措施和责任，帮助他们进步。 3、汇报思想。入党申请人要定期或不定期地向党组织汇报思想、工作及学习情况；可通过书面或口头的方式向党组织汇报。 4、确定入党积极分子。党支部按照入党积极分子条件从入党申请人员中讨论确定入党积极分子，并将讨论确定的入党积极分子名单于每年3月底前报市直机关工委。入党积极分子条件：拥护党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持一致：本人对党有比较明确的认识；热心于建设有中国特色社会主义事业；作风正派，团结同志，在群众中有一定的威信。
5、培养考察。党支部确定的培养人每月与入党积极分子至少进行一次谈心，了解入党积极分子思想工作情况，按季度对入党积极分子进行考察、评议，并认真填写《入党积极分子培养考察写实簿》。 6、集中培训。机关工委根据各单位上报的入党积极分子人数，每年组织入党积极分子进行党的基本知识集中培训和考试，培训时间一般为一周，考试成绩不合格的不再列为入党积极分子。入党积极分子参加培训后，三年内未发展的，需参加第二次集中培训后才能发展入党，二次培训后不再受培训时间限制。 二、发展对象的确定、政审、预审和公示 7、确定发展对象。经过一年的培养，党支部在听取培养联系人和党内外群众意见后，将确认成熟的入党积极分子列入年度发展对象，制定发展党员工作计划，于每年3月底前上报市直机关工委。机关工委根据各单位实际情况下达发展计划，没有计划不得发展。 8、政审。党支部根据机关工委下达的发展计划，对确立的发展对象进行政治审查，使党组织对入党申请人的政治历史、现实表现及对待重大问题的政治立场有一个全面的了解。党支部对入党积极分子家庭主要成员、主要社会关系和本人的政治思想素质进行审核，形成综合政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
中铁四局集团局管项目财务管理办法
中铁四局集团有限公司第八工程分公司文件 中铁四八财〔2010〕12号 转发关于印发《中铁四局集团局管项目财务管理 交底管理办法》的通知 公司所属（直）各单位： 现将“关于印发《中铁四局集团局管项目财务管理交底管理办法》的通知”（中铁四财[2010]17号）转发给你们，请各单位遵照执行。 二〇一〇年一月二十五日 中铁四局集团有限公司文件 中铁四财〔2010〕17号 关于印发《中铁四局集团局管项目财务管理 交底管理办法》的通知 各子（分）公司、各工指（项目经理部）： 为加强局和子（分）公司对项目的财务管理工作，规范项目经理部的财务会计行为，保障新开工项目经理部的财务管理工作尽快进入正轨，局决定对新开工项目，在收取业主首笔拨付资金后的一周内，由局或各子（分）公司财务部门对项目进行财务管理交底。现
将《中铁四局集团局管项目财务管理交底管理办法》印发给你们，请遵照执行。 二〇一〇年一月九日 中铁四局集团局管项目财务管理交底管理办法 第一章总则 第一条为加强局对新成立局管、代局管项目经理部（下称“项目经理部”）财务管理工作的前期指导，保障新开工项目经理部的财务管理工作尽快进入正轨，确保项目财务管理工作有序可控，实现项目财务管理工作“格式化、标准化、规范化、程序化”要求，特制定本办法。 第二条本办法适用于局直接设立项目经理部的局管项目、局委托一个子（分）公司设立项目经理部并由多个子（分）公司参建的代局管项目，以及局委托一个子（分）公司独立施工的代局管项目。 第三条前述项目在收取业主首笔拨付资金后的一周内，局财务部派员至项目经理部进行项目财务管理交底。 第二章项目财务管理交底内容 第三条建造合同执行。 依据《中铁四局集团＜建造合同＞准则实施办法》（中铁四财〔2009〕577号文）以及《关于铁路工程项目实行分阶段收费比例的通知》（中铁四财〔2009〕629号文）有关规定，财务部就项目经理部及其分部的建造合同收入、成本、毛利的确认方法、程序及确认资料附件的要求进行交底。 第四条会计核算。 1. 按规定使用会计核算软件。 项目各参建单位必须统一使用CRECFIS2.0版本财务核算软件，并通过web服务联网局财务数据中心开展网络会计核算，以便局、子(分)公司及项目经理部实时实施财务监管，
中铁四局集团有限公司标准化图集
中铁四局集团有限公司安全质量标准化图集 安全质量监察部 二○一五年八月
序言 中铁四局集团的发展目标是做大做强做优。随着规模扩张, 施工项目不断增多、分布地域越来越广,安全生产成为当前的突出风险。保证生产安全是企业稳步发展的前提。工程项目现场施工标准化、程序化、规范化是实现生产安全、质量合格的基础和手段，也是精细化管理的基本条件。加强施工过程标准化建设，实现科学管理，规范管理，保证施工安全和产品质量，杜绝安全质量事故，是每个中铁四局人应持续践行的理念。 近年来，我局在施工过程中推行标准化、规范化作业的项目越来越多，现场安全质量取得了飞跃式的进步。本期《中铁四局集团有限公司安全质量标准化图集》，汇集的是我局部分项目施工现场标准化程度较高，管理较规范的过程照片。编辑本图集的目的是推广这些标准化做法，供相同专业或相同施工内容的项目参考和学习，取长补短，比学赶超。 标准化建设是一个长期的，持续的过程，不能搞形式，走过场，需要认真落实和执行，希望各施工单位加强施工各环节的标准化建设，保质量，保安全，促进企业健康发展！ 2015年8月10日
桥梁篇 钢构桥梁施工严格按工厂化施工，现场布置合理，整齐规范，采用动态视频监控，标准化程度高 项目：钢结构公司石济客专黄河大桥项目部项目经理：张时利 桥梁施工上下通道设置门禁系统，人员刷卡进出，对桥上施工人员进行实时监控 项目：钢结构公司石济客专黄河大桥项目部项目经理：张时利
承台深基坑四周硬化和排水系统完善，井点降水效果较好；支护和防护规范，上下逃生通道采用拼接式，能有效落到底部，安全可靠 项目：二公司石济铁路黄河大桥项目部项目经理：郭晓 现浇梁满堂支架安全防护措施到位，上下通道稳固，高空临边防护严密规范 项目：二公司成贵铁路二分部项目经理：田传海
关于在市直单位组建机关青年工作委员会的实施方案
关于在市直单位组建机关青年工作委员会 的实施方案 为延伸团的工作手臂，构建有效覆盖青年、服务青年的工作网络,团结带领市直机关广大青年在赣南苏区振兴发展中建功立业，经市直机关工委与团市委协商，并经市直机关工委研究决定，在市直单位组建机关青年工作委员会（以下简称机关青工委）。现将有关事项通知如下： 一、机构性质 机关青工委是负责青年工作的机构，是党联系青年的桥梁和纽带，是共青团工作的有效延伸，负责组织、协调本单位、本系统的青年工作，在本单位机关党组织和上级青工委的领导下开展工作。 二、组建条件 1.机关青工委的工作对象原则上为40周岁以下青年（下述青年均指40周岁以下，含青年党员）。凡青年人数在___人（含___人）以上的单位应组建机关青工委；___人以下的单位：在市政中心办公的，统一纳入市政中心机关青工委管理；不在市政中心办公的单位应组建青年工作小组。 2.有团组织的单位，青工委设在团组织，与团组织合署办公，建立“团组织+青年工作委员会”的新型工作体系和组织机制；没有团组织的单位，青年工作委员会设在机关党组织。机关党组织中要设立青年委员，有团组织的单位团组织负责人是党员的，青 — 1 —
年委员由团组织负责人担任。 符合建团条件的单位，由市直机关团工委按《团章》规定抓好团组织的组建。 三、组织设置 1.市直机关工委成立市直机关青年工作委员会，由若干名成员组成，其中： 主任__名，由市直机关工委分管团工委工作的副书记兼任； 第一副主任__名，由团市委分管机关团建工作的副书记兼任； 副主任__名，由团市委相关部门负责人兼任； 常务副主任__名，由市直机关团工委书记兼任； 委员若干名，由市直机关团工委委员、基层团组织书记、优秀青年代表兼任。 2.市直单位机关青工委由5－__名成员组成，具体数额根据单位青年数设置，其中： 主任__名，由分管机关党组织和共青团工作的领导兼任； 副主任__名,由机关党组织青年委员或团组织负责人兼任； 委员若干名，由优秀青年干部兼任。 四、组建程序 1.机关青工委委员采取组织任命或民主选举的方式产生。 2.采取组织任命方式的，由机关党组织和团组织推荐，报本单位党委（党组）同意后由机关党组织任命，并将结果报市直机关青工委备案。 — 2 —
中铁四安〔2016〕336号 关于转发国务院安委会办公室关于印发《标本兼治遏制重特大事故工作指南》的通知
中铁四安…2016?336号 转发国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知 各子分公司、各派出机构： 近日，国务院安委会办公室经深入调研，广泛征求意见，制定并印发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》（安委办…2016?3号）（以下简称《指南》）。现将该《指南》予以转发，请各单位结合6月份全国“安全生产月”活动，组织学习《指南》内容，认真贯彻国务院及行业主管部门的安全生产部署，对照《指南》，制定切合本单位实际的工作方案，明确目标任务，夯实管理基础。 各单位要积极保持与行业主管部门和属地人民政府信息沟通，接受其统一部署和协调，形成合力，努力消除各类安全隐 —1—
患，杜绝各类生产安全事故。 附件：国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知 中铁四局集团有限公司 2016年5月3日 —2—
附件 国务院安委会办公室关于印发 标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知 安委办…2016?3号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位,各中央企业： 为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚决遏制重特大事故频发势头，国务院安委会办公室在研究总结重特大事故发生规律特点、深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制定了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》（以下简称《指南》），现印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、提高认识，加强组织领导。要进一步提高对防范遏制重特大事故重要性、紧迫性和事故规律性的认识，把遏制重特大事故工作作为安全生产“牛鼻子”工程，摆在重中之重的突出位置，采取有力措施抓实抓好，带动安全生产各项工作全面推进。要切实加强组织领导，结合实际制定本地区、本系统、本单位具体工作方案，明确目标任务，落实工作措施，细化责任分工，抓紧组织推进，力争取得实效。 二、突出重点，做到精准施策。要结合事故规律特点，抓住关键时段、关键地区、关键单位、关键环节，从构建双重预防性工作机制、强化技术保障、加大监管执法力度、推进保护 —3—
中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于
中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】长组通[2013]63号 【发布部门】中共长沙市委长沙市直属机关工作委员会 【发布日期】2013.08.12 【实施日期】2013.08.12 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共长沙委组织部、中共长沙市直属机关工作委员会关于印发《关于开展在职党员进社 区报到工作的实施办法》的通知 （长组通〔2013〕63号） 各区县（市）委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体组织（人事）处、机关党委（总支、支部），各市属高等院校、企事业单位组织（人事）部门：现将《关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。 中共长沙市委组织部 中共长沙市直属机关工作委员会 2013年8月12日
关于开展在职党员进社区报到工作的实施办法 为认真贯彻落实党的十八大精神，探索建立在职党员双重管理和党员“八小时外”的教育监督机制，充分发挥在职党员在联系服务群众中的先锋模范作用，推动基层服务型党组织建设，决定开展在职党员进社区报到工作。 一、参与范围 凡居住在城市社区的市、县两级机关、企事业单位、人民团体和驻长有关单位的在职党员，都要到居住地社区报到，亮明身份，接受监督，参与服务。党员领导干部要带头到社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织等单位的在职党员参加。 二、报到内容 1、主动亮明党员身份。在职党员向社区党组织和居民群众公开党员身份，以党员标准要求自己，以党员身份参与社区党组织活动，展示共产党员的良好形象。 2、自觉接受社区监督。在职党员要自觉接受社区党组织和居民群众的监督，带头遵纪守法，带头遵守社会公德，示范带动社区文明建设。 3、积极参与志愿服务。在职党员要充分发挥自身优势和专业特长，积极参与社区党组织安排的集中服务活动或自发开展灵活多样的志愿服务活动，全年一般不少于2次。 三、报到方式 1、报到登记。在职党员于2013年10月31日前持单位党组织开具的《长沙市在职党员进社区报到单》（附件1），完成进居住地社区的首次报到。报到之后居住地有异动的要在一个月内到新的社区报到；新党员要在入党后一个月内到居住地社区报到。单位党组织和社区党组织要及时统计汇总报到情况，并分别填报《长沙市在职党员进社区报到
《云南省科技企业孵化器认定管理办法》政策解读(2020)
《云南省科技企业孵化器认定管理办法》政策解读（2020） 2020年9月27日，云南省科技厅印发了《云南省科技企业孵化器认定管理办法》（云科规〔2020〕6号，以下简称《管理办法》），自2020年9月27日起施行。为便于云南省范围内各州（市）科技管理部门、企业等有关单位更好的理解《管理办法》相关内容，切实做好落实工作，现就《管理办法》出台的背景、主要内容等说明如下。 一、《管理办法》出台的背景 科技企业孵化器是促进科技成果转化、孵化科技型中小企业、培育创新人才的有效途径，是加速高新技术产业化的助推器，是国家创新体系建设的重要组成部分。在建设创新型云南、促进科技成果转移转化中，完善科技企业孵化器认定和管理，促进科技企业孵化器茁壮成长是我们面临亟待解决的问题。目前，全省通过认定的省级科技企业孵化器共有42家（其中国家级13家）。 2018年，科技部印发了《科技企业孵化器管理办法》（国科发区〔2018〕300号），对国家级科技企业孵化器认定管理提出了新的标准和要求。而我省科技企业孵化器认定管理还依据2007年《云南省科技企业孵化器认定和管理暂行办法》（云科工发〔2007〕13号），该办法已不适应工作发展的需要，亟需修改完善。 根据《云南省深化放管服改革六个一行动实施方案》相关要求，云南省科技厅优化科技企业孵化器管理工作流程，适应新的发展需求，进一步规范我省科技企业孵化器认定管理工作。在依据国家相关法律法规，借鉴发达省市先进经验和做法的同时，充分考虑我省经济社会发展现状和科技创新水平，起草了《管理办法》。 二、制定依据 制定《管理办法》的依据包括：《中华人民共和国中小企业促进法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》，科技部《科技企业孵化器管理办法》（国科发区〔2018〕300号），以及云南省人民政府办公厅印发的《云南省深化放管服改革六个一行动实施方案》等政策文件。 三、总体框架及主要内容 《管理办法》共6章，23条。 第一章为总则。本章主要明确了《管理办法》制定的政策依据、目的意义，科技企业孵化器的定义和分类，省级科技企业孵化器认定管理工作中省科技厅、州（市）科技局的主要职责，由3条构成。 第二章为孵化器主要功能与建设目标。本章主要明确了省级科技企业孵化器的主要功能和建设目标，鼓励建设专业型孵化器等内容，共3条构成。 第三章为孵化器认定条件。本章主要明确了孵化器认定的8个条件，在孵企业的定义、孵化时限，毕业条件和照顾条件等内容，其中8个认定条件需同时满足，缺一不可。由4条
客运专线铁路轨道工程施工技术指南(DOC 74页)
客运专线铁路轨道工程施工技术指南(DOC 74页)
客运专线铁路 轨道工程施工技术指南 2005—09—22 发布2005—09—22 实施 铁道部经济规划研究院发布
客运专线铁路 轨道工程施工技术指南 主编单位：中铁一局集团有限公司 批准部门：铁道部经济规划研究院 施行日期：2005年09月22日 1
2005 ?北京2
前言查铁路资料，上交通资料大全。https://www.360docs.net/doc/bf7367212.html, 本指南是根据铁道部《关于印发2005年铁路工程建设标准编制计划的通知》（铁建设函[2005]84号）的要求进行编制的。 本指南在编制过程中，认真总结我国铁路建设的经验和教训，学习和借鉴国际先进标准，以施工质量验收标准为依据，重点对施工过程中的工艺、方法、措施和质量控制目标作出了规定，反映了工程施工的新技术、新材料、新工艺、新方法，突出了客运专线铁路的技术特点。本指南是客运专线铁路工程施工的指导性技术文件。 根据铁道部《铁路工程建设标准管理办法》（铁建设［2004］143号）关于铁路工程建设标准体系调整的要求，为鼓励技术创新，促进技术进步，指导施工企业根据自身技术、装备、管理水平和市场定位需要制订技术要求更高、针对性更强、内容更为具体的企业标准，编制了本指南，今后铁道行业将不再发布新的施工规范。本指南严格按照标准编制程序组织编制，分别对编制大纲、征求意见稿、送审稿、报批稿组织路内外专家进行了审查。 本指南共分13章，主要内容包括：总则、术语、环境保护、施工准备、基地钢轨焊接、有碴轨道铺轨铺碴、工地钢轨焊接、应力放散及无缝线路锁定、正线道岔及钢轨伸缩调节器铺设、钢轨胶接绝缘接头、轨道整理及钢轨预打磨、轨道常备器材、工程竣工等，另有14个附录。 在执行本指南过程中，希望各单位结合工程实践，认真总结经验，积累资料。如发现需要修改和补充之处，请及时将意见和有关资料寄交中铁一局集团有限公司（陕西省西安市雁塔路北段1号，邮政编码：710054），并抄送铁道部经济规划研究院（北京市海淀区羊坊店路甲8号，邮政编码：100038），供今后修订时参考。 本指南由铁道部经济规划研究院负责解释。 本指南主编单位：中铁一局集团有限公司。 本指南参编单位：中铁三局集团有限公司、中铁四局集团有限公司、中铁十一局集 团有限公司、中国铁道建筑总公司、中铁工程设计咨询集团有限 公司、铁道第二勘察设计院、铁道第三勘察设计院、铁道第四勘 察设计院。 本指南主要起草人：朱飚、李兵选、杨竞雄、朱同蜜、孙柏辉、高慧安、王家 3
中铁四局劳动合同书
中铁四局劳动合同书 篇一：劳务工劳动合同书(规范化) 安全员劳动合同书 编号： 甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部乙方姓名：性别：身份证： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限： 本合同期为年月日起现场工程完工时止。 二、工作内容： 1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。 2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件： 1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。 2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。 四、劳动报酬：
1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇： 1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。 2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。 3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。； 4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。 六、劳动纪律： 1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。 3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。 七、劳动合同终止、解除条件：
云南省科技计划项目可行性研究报告(格式)
计划类别：云南省科技计划项目可行性研究报告 项目名称： 承担单位： 参加（合作）单位： 项目负责人： 起止年限： 通讯地址、邮编： 联系电话、传真： 电子邮箱： 报告编制单位： 云南省科技厅
编写说明 一、本格式适用于云南省科技厅科技计划项目开展可行性研究时使用。可行性研究报告可由承担单位自行组织编制，也可委托有关中介机构（承担科技项目立项评估工作的中介机构除外）编制。 二、本报告是省科技厅组织项目可行性论证的主要材料，各项内容应实事求是地逐项编写。其中封面“计划类别”处应填写所申报的科技计划类别。 三、本可研报告一律用A4纸打印，于左侧装订成册。申报材料及附件统一装订，不使用塑料封面。 四、本可研报告格式可以自行复制或从云南科技信息网上下载，网址：https://www.360docs.net/doc/bf7367212.html,
项目信息表
云南省科技计划项目可行性研究报告编写提纲 一、项目的意义和必要性 一、项目的意义和必要性 （一）项目的意义 1、有利于创建地方特色品牌 近年来，随着人们生活水平和健康意识、环境意识的提高，人们对果品食用安全、优质、多样、均衡供应的要求与日俱增，安全、无污染的优质果品成为消费者首选食品，因此安全性已成为农产品质量的重要指标，项目的实施，可规范生产，提高果品的产量和质量，使广大消费者能吃到越来越多的“放心果品”，既能保障人民群众身体健康，又能增强产品的的市场竞争力，进而创建地方特色品牌，逐步把地方品牌推向全国乃至国际市场。 2、有利于提高农户的品牌意识 通过项目的实施，向农户灌输绿色生态产品标准化生产及生态环保的理念，规范生产，加强对农户的技术指导，加强土壤改良，统一品种、统一管理，并全程监控管理，减轻化肥、农药对环境的污染，能促使农户在提高管理技术，同时提高品牌意识及环保意识，生产绿色安全产品，促进高产优质，对维护生态环境也有一定的意义。 3、有利于促进农业增效﹑农民增收，优化产业结构 通过“公司＋协会＋农户”的模式，建立以企业为主导、合作社参与的产业技术联合体，为农户进行产前、产中、产后一系列的服务，规范销售秩序，避免无序竞争而出现的压价，通过龙头企业的桥梁作用，
市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度_
市直机关各单位党组领导机关党建和指导机关党组织工作有关制度 一、定期交流党组领导抓机关党建工作制度 为加强市直机关各单位党组和基层党组织之间的联系，及时总结交流党组领导机关党建(含机关及直属单位的党建，下同)和指导机关党组织工作的做法、经验，研究和解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题，全面加强机关党的建设，特制订本制度： (一)交流的内容 1．机关党建工作阶段性做法体会。 2．机关党建专项工作做法经验。 3．机关党建工作的先进典型。 4．试点单位的做法经验。 5．机关党建工作的热点、难点问题，以及解决问题的相应对策。 (二)交流的方式 1．每季度召开一次汇报会。主要是由兼任市直党工委书记的市委领导直接听取有关单位党组抓机关党建工作的情况汇报。 2．每年召开一次情况交流会。分为若干片交流机关党建工作的做法，研讨机关党建工作中存在的问题，实行分类指导。 3．每年召开一次党组指导机关党组织工作经验交流会，宣传典型，推广经验。 4．市委组织部、市直党工委每年开展1-2次调研，适时召集存在共性问题的单位党组领导座谈，专题研究解决问题的对策和办法。 二、机关党组织书记(副书记)列席党组有关会议的制度 为有助于机关党组织及时了解和掌握党的路线、方针政策，了解本单位的重大工作部署和重要决定、决策，使机关党的工作紧紧围绕经济建设中心，服从、服务于大局，更好地发挥机关党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用，特制定本制度。 (一)列席党组有关会议的范围 1．传达贯彻中央、省委、市委重要指示、文件或重要会议精神的会议。 2．讨论研究机关党的建设、党员干部政治理论学习、思想政治工作、精神文明建设的会议。 3．讨论研究业务工作的长远规划、年度计划和季、月工作安排的会议。 4．讨论研究有关机关干部人事工作的会议。 5．党员领导干部民主生活会。 6．党组(党委)认为需要机关党组织专职副书记列席的会议。 (二)注意事项 1．机关党组织书记(副书记)要根据会议议题，在会前做好充分准备。 2．机关党组织书记(副书记)列席会议要向党组实事求是地反映机关党员干部的意见和建议。 3．严格组织纪律，严守机密，不得擅自将会议内容外传。