关于内蒙古社保缴费基数比例的新规定

关于内蒙古社保缴费基数比例的新规定
关于内蒙古社保缴费基数比例的新规定

关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定

找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”:

(1)五险一金缴纳比例(社保缴费费率+公积金缴存比例)

城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%

城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%

失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%

工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费

生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费

住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%―12%,个人缴存比例6%―12%

(2)五险一金缴费基数

1、关于社保缴费基数确定

根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2013年度呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》(呼政办发[2014]9号),我市度核定社会保险缴费基数依据的2013年度在岗职工月平均工资为4052.92元。

职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算,可参照本人上年度发放的工资或薪金总额(包括各项补贴、奖金等)的月平均工资(年度发放的工资总额÷12)来确定。单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。

对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052.92元的60%(即2431.75元)的参保职工,按4052.92元的60%(即2431.75元)核定缴费基数;

对部分医疗保险月缴费工资低于4052.92元的80%(即3242.34元)的参保职工,按4052.92元的80%(即3242.34元)核定缴费基数。

对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的60%(即2431.75元),医疗保险月缴费工资高于4052.92元的80%(即3242.34元),但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的,据实核定缴费基数。

对部分养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的300%(即12158.76元)的,按300%计算缴费基数,高出部分不计入缴费基数。

失业保险以参保职工本人工资(职工本人工资不低于当地最低工资标准)为职工个人的缴费基数据实核定。

2、关于公积金缴存基数确定

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次,缴存基数原则上不应超过呼和浩特市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。每年调整时间原则上在每年7月之后

神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

正规的五险一金缴纳比例

接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

1、内蒙古养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

2、内蒙古医疗保险:不是所有的病都能获得保险

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

3、内蒙古领取失业金,必须先满足下面两个条件:

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;

累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

4、内蒙古工伤保险:48小时生死线

6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

5、内蒙古生育保险:必须有单位

生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、内蒙古住房公积金:长期不用不划算

很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以

往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。

现在,这些关于五险一金的小秘密,你都弄明白了吗?

[关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定]

内蒙古人力资源和社会保障考试复习资料

当前人力资源和社会保障形势任务 一、单选题 1、我国就业中最突出的矛盾是(B ) A.农村劳动力的转移 B.供大于求 C.就业政策不健全 D.劳动者素质的提升 2、我国在社会保障制度缺失方面,最重要缺失的是(C )方面的制度。A.住房分配 B.失业保险 C.养老保险 D.大病医疗 3、(A)是劳动关系中最容易产生纠纷的主要原因。 A.工资 B.社会保障 C.员工休假 D.福利待遇 4、中央提出在(A )年基本建立覆盖城乡的社会保障体系。 A.2020 B.2015 C.2018 D.2025 5、我国居民收入在整个国民收入分配中所占的比重是(D ) A.较高 B.中等水平 C.最高 D.较低 二、多选题 1、人力资源社会保障部的主要业务包括(ABCD )等等方面。 A.社会保障 B.工资收入分配 C.人事制度改革 D.就业 2、中国目前在就业方面存在着结构性的矛盾,主要体现在(ABCD) A.农村劳动力的转移 B.劳动者素质是否符合需要 C.第三产业发展不充分 D.第三四产业比例失调 3、地区附加津贴包括以下(ABC )方面。 A.岗位津贴 B.艰苦边远地方津贴 C.地区附加津贴 D.岗位工资 三、判断题

1、2007年公务员制度的改革口号是改革制度,服务民生。 ()正确(X)错误 2、村官计划是中央制定的大学生服务基层计划之一。 (√)正确()错误 我国的就业形势和政策 一、单选题 1、我国新时期的就业方针是(A ) A.劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C.劳动者自主择业、市场促进就业、政府调节就业 D.劳动者自主择业、市场促进就业、政府调节就业 2、(A)是基本的人权,是民生之本。 A.就业 B.安全 C.自由 D.平等 3、党的(C )上提出把实现社会就业比较充分作为构建和谐社会的九大目标任务之一。A.十七届五中全会 B.十六届七中全会 C.十六届六中全会 D.十七届三中全会 4、我国农民工的流动就业问题,体现了(A )中的就业矛盾问题。 A.三元结构,城市+农村+流动 B.四元结构,城市+农村+流动+就业 C.二元结构,城市+农村 D.一元结构,城乡统筹 5、项目建成以后,才能更多吸纳工人就业,这体现了投资对就业影响的(C) A.间接效应 B.直接效应 C.滞后效应 D.当期效应 二、多选题 1、充分就业的内容包括(ABCD ) A.市场就业机制完善,就业渠道畅通,劳动者流动就业、自主择业、自主创业的环境良好B.使有劳动能力和就业愿望的劳动者都能够得到就业机会或处于积极准备就业的状态,失业率调控在社会可承受的水平 C.城乡劳动力资源得到充分开发和利用 D.大多数劳动者实现就业且比较稳定,并通过不断提高就业质量持续地增加收入,劳动关系更加稳定和谐 2、从社会学视角看就业的功能,体现在以下方面(ABCD)

内蒙古出台机关事业单位养老保险制度改革办法 公布计发办法和标准

内蒙古出台机关事业单位养老保险制度改革办法公布计发办法和标准 ?2015-12-04 11:13 ?来源:新华网内蒙古频道 新华网呼和浩特12月4日电为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神,结合实际情况,内蒙古出台了《内蒙古机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》),并与日前下发。《办法》自2014年10月1日起施行。 据新华网内蒙古频道了解,《办法》明确改革现行机关事业单位工作人员的退休保障制度,将机关事业单位工作人员纳入社会养老保险体系,实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。建立基本养老保险资金来源多渠道筹资机制、与缴费挂钩的基本养老保险待遇确定机制、兼顾各类人员

的基本养老保险待遇调整机制、基本养老保险基金管理和监督机制,建立职业年金制度,发展多层次养老保险体系;加强社会保险经办机构能力建设和信息化建设,不断提高工作效率和服务质量。 养老保险政策由自治区统一制定,全区实行统一的缴费基数计算口径、缴费比例、计发办法、统筹项目和调整办法;使用统一的经办规程和信息管理系统办理养老保险业务,数据资源由自治区级集中管理。在完善养老保险管理制度,明确各地区征收、管理和支付责任基础上,基本养老保险基金逐步实行自治区级统筹。 四类单位纳入改革范围不含编制外人员 该《办法》实施范围为按照公务员法管理的单位,参照公务员法管理的机关(单位),以及根据中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》精神,实行分类改革后确定为公益一类、二类的事业单位。 实施机关事业单位养老保险制度改革的单位,其编制内工作人员和按规定办理退休(含退职,下同)的原编制内退休人员,应当参加机关事业单位基本养老保险。编制外人员按规定参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。 离休人员不参加机关事业单位基本养老保险制度改革,仍由原单位发放离休费,并按规定调整相关待遇。 列入机关事业单位养老保险制度改革实施范围的单位及其参保人员,按照属地化管理原则和现行财政体制分别参加自治区、盟市、旗县(市、区)机关事业单位养老保险。驻自治区中央国家机关、事业单位及其工作人员和退休人员的养老保险,原则上由自治区社保局负责管理。 职工缴费比例为工资的8% 《办法》明确,机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。职工以本人缴费工资为基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,由单位从本人工资中代扣代缴。 机关单位工作人员的缴费工资项目包括:基本工资、国家统一规定的津贴补贴(含艰苦边远地区津贴以及国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。事业单位工作人员的缴费工资项目包括:基本工资、国家统一规定的津贴补贴(含艰苦边远地区津贴以及国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资。

内蒙古自治区社会保障卡服务网用户手册

内蒙古自治区社会保障卡服务网用户手册 目录 1网站概述 (1) 2业务流程 (2) 3快速入门 (4) 4使用说明 (4) 4.1 注册新用户 (4) 4.2 个人登录 (9) 4.3 业务办理 (11) 4.3.1基础信息修改 (11) 4.3.2申领进度查询 (12) 4.3.3新卡申领 (13) 4.3.4卡密码修改 (14) 4.3.5修改绑定手机 (15) 4.3.6挂失 (16) 5常见问题 (17) 5.1 申领条件不符合要求的原因 (17)

1 网站概述 按照内蒙古自治区社会保障一卡通建设需要,结合内蒙古地域辽阔的地理特点,为全面支撑带有金融功能社会保障卡的便民应用,采集发卡对象的信息,同时为社会公众提供高效、便捷的应用服务,实现以社会保障卡服务网为平台,以社会保障卡为载体,以手机短信验证为凭证,通过互联网办理社会保障卡申领、挂失等多项对公服务。 通过网站采集参保人信息,既减少了社保前台经办的负担,同时缩短了信息采集的周期,加快了实名制信息库建设的进程是促进人社业务体系的完善,加快信息化进程重要的手段,。通过本网站实现对公服务,让老百姓实实在在感受到信息化带来的好处,足不出户即可办理相关社保业务。可大大提升全区人力资源和社会保障的服务能力和管理水平,进一步推动社会的管理创新。

2 业务流程 查询是否符合申请条件,如符合申请条件则需要使用手机验证后注册,登录成功后可修改本人或代理人信息,并可通过该系统进行“新卡申请”、“挂失”等相关业务办理。 1.整体流程

2.注册新用户流程 3.新卡申领流程

3 快速入门 1.第一次使用本系统或从未注册过帐户? 请注册新用户,见章节4.1 2.想登录系统? 请确定您已注册过帐户,见章节4.2 3.想修改或上传照片? 请登录系统,点击”业务办理”后再点击”基础信息修改”,见章节4.3.1 4.想查看新卡申领进度? 请登录系统,点击”业务办理”后再点击”申领进度查询”,见章节4.3.2 5.想打印申领表? 确保个人信息通过经办机构审核后,点击”业务办理”后再点击”新卡申领”,见章节4.3.3 4 使用说明 4.1 注册新用户 如果您是第一次使用该系统或者从未注册过账户,使用系统前需进行用户注册步骤一.点击注册“注册新用户”进行申请条件查询

内蒙古自治区人力资源社会保障电子认证体系建设方案

内蒙古自治区人力资源社会保障电子认证体系建设方案鹊桥仙,宋,秦观 织云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。 柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。 ;pn=10&tn=site888_pg&ie=utf-8&usm =2 内蒙古自治区人力资源社会保障 电子认证体系建设方案 为做好全区人力资源社会保障电子认证体系建设工作,根据人力资源和社会保障部《关于建设统一的人力资源社会保障网络信任体系的指导意见》,制定本方案。 一、建设原则 (一) 统一规划、分步实施 根据人社部总体要求,自治区统一规划,分两期建设全区完整统一的电子认证体系,为全区人力资源社会保障各业务系统提供安全保障。 (二) 统一标准、相互信任 按照《人力资源和社会保障电子认证体系规范》,LD/T 30-2009,,保持统一的信任源,确保人力资源社会保障各业务系统之间、各地区业务协作的相互信任。 (三) 技术先进、安全可靠 采用先进的电子认证技术,为自治区人力资源社会保障各业务系统提供信息安全、网络信任、身份鉴别、电子签章等安全服务,保障各业务系统安全稳定运行。 二、建设思路 ,一,按照自治区统一规划,先期建设注册管理中心鹊桥仙,宋,秦观

织云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。 柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。 ;pn=10&tn=site888_pg&ie=utf-8&usm =2 鹊桥仙,宋,秦观 织云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。 柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。 ;pn=10&tn=site888_pg&ie=utf-8&usm =2 ,RA,,逐步建成完善的自治区电子认证中心(CA)。 ,二,在推进电子认证体系建设的同时,进行数字证书业务应用的推广,从满足业务实际需求出发,率先完成对试点盟市、试点应用系统的电子认证应用。 ,三,按照人社部统一标准,严格规范和控制数字证书的签发和使用,实现一人一证、一户一证、一机一证、一证多用和互信互认。 三、系统设计 人力资源社会保障电子认证体系包含电子认证系统基础层、证书业务管理层、证书应用支撑层、相关政策法规和标准规范,总体结构如图1所示。 鹊桥仙,宋,秦观 织云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。 柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。 ;pn=10&tn=site888_pg&ie=utf-8&usm =2 鹊桥仙,宋,秦观 织云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。

内蒙古自治区人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见

关于建立统一的企业职工基本养老 保险制度的实施意见 内政发〔1998〕36号 各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:为了加快养老保险制度改革步伐,促进经济与社会健康发展,保障离退休人员的基本生活,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号,已在《内蒙古政报》97年第9期刊发),结合我区实际,现提出如下实施意见: 一、我区养老保险制度改革的目标和原则是:到本世纪末,要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求,适用城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原则,保障水平要与我区社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。 二、各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来,列入政府主要工作日程,以此作为考核各级政府工作业绩的重要指标。 三、全区基本养老保险要在1998年实现盟市级统筹,并在管理办法、提取比例和基金调剂等方面进一步规范和完善,要积极创造条件,按国家要求尽快实现基本养老保险自治区级统筹。在未实现基本养老保险自治区级统筹前,社会保险机构要按照内蒙古自治区人民政府第58号令规定,分级建立基本养老保险积累金。 四、基本养老保险基金要按照“以支定收、略有结余”的原则筹集。企业以全部职工个人缴费基数之和为企业的缴费基数。职工个人以本人上年度月平均工资(按统计口径)为缴费基数。职工个人缴费的月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按60%缴费,高于当地职工月平均工资300%的,按300%缴费。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展自治区三级视频会议系

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展自治区三级视 频会议系统建设工作的通知 【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】内人社办发[2011]24号 【发布部门】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 【发布日期】2011.01.18 【实施日期】2011.01.18 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展自治区三级视频会议系统建设工作的通知 (内人社办发〔2011〕24号) 各盟市人力资源和社会保障(人事、劳动保障)局,包头市公务员局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局: 为降低会议成本,提高全区人社系统行政工作效率和服务水平,我厅将开展自治区-盟市-旗县区三级视频会议系统建设工作。现就有关事项通知如下: 一、建设目标 按照“统一规划、统一建设、互联互通”的原则,依托金保工程专网,将现有视频会议系统向下延伸至旗县区,实现自治区-盟市-旗县区三级视频会议系统的互联互通,实现全区人社系统日常政务会议、业务培训、应急指挥等服务功能,同时实现与人社部视

频会议系统的对接。 二、建设内容及安排 按照项目整体安排,从2011年二季度开始,我厅将组织集成商(中国联通内蒙古分公司)到盟市及所辖旗县区开展视频会议系统实施工作。现已为盟市及所辖旗县区统一采购了视频会议系统主要设备,其他外围设备由各地自行配备(详见附件1)。各盟市要高度重视,按照自治区要求,尽快完成旗县区视频会议室选址、设备接收、网络环境部署、视频会议系统相关设备的配置等工作(具体要求详见附件2)。 三、其他事项 (一)盟市及所辖旗县区须确定一名视频会议系统建设负责人和一名运行维护人员,填报《自治区三级视频会议系统建设信息采集表》(附件3),由盟市汇总后,于2011年1月26日前,以电子邮件和传真方式报自治区劳动信息中心。 (二)自治区近期将视频会议系统盟市及所辖旗县区设备统一发到盟市。各盟市要做好设备接收工作,并填写《自治区三级视频会议系统设备接收清单》(附件4),以电子邮件和传真方式报自治区劳动信息中心。 (三)实施过程中,若发现视频会议系统设备问题,及时通知集成商,并与自治区劳动信息中心联系。 联系人:高嵬张明亮 联系电话:(0471)6606181 传真:(0471)6606180 电子信箱:gaowei@https://www.360docs.net/doc/b6326800.html, zhangmingliang@https://www.360docs.net/doc/b6326800.html, 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 二○一一年一月十八日

2020年内蒙古高龄养老津贴制度

2020年内蒙古高龄养老津贴制度 高龄老人津贴制度推动老年福利由救助型向普惠型发展,下面为大家搜集的一篇“XX年内蒙古高龄养老津贴制度”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! ___鼓励有条件的地方建立困难老人、高龄老人津贴制度,推动老年福利由救助型向普惠型发展。提倡以省为单位向全国80岁以上的老人发放高龄津贴,XX年7月4日, ___部长立国在XX年民政工作年中分析会上表示,全国已有14个省份全面建立高龄津(补)贴制度,惠及800万人。 XX年7月4日, ___部长立国在XX年民政工作年中分析会上表示,全国已有14个省份全面建立高龄津(补)贴制度,惠及800万人。 根据第六次全国人口普查数据,全国60岁及以上老年人口达 1.78亿人,占总人口的13.26%,其中65岁及以上人口1.19亿人,占总人口的8.9%。 XX年以来, ___继续推动各地建立高龄补贴制度,目前建立高龄补贴制度的省份已由去年6省市扩大到14个省(区、市),高龄老人的基本生活进一步得到有力保障。

同时,为加强社会养老服务体系建设,根据国家“xx”规划纲要的要求, ___目前已会同国家发展改革委拟制了社会养老服务体系建设“xx”规划。起草了老年福利事业推进年实施意见,拟从XX年起,连续5年在全国范围内开展老年福利事业推进年活动。 各县(市)区政府,市政府各部门、各直属单位: 为进一步完善覆盖城乡的老年人社会保障体系,推动老年社会福利由补缺型向适度普惠型发展,使老年人共享改革发展成果,市政府决定在全市建立80周岁以上(含80周岁)高龄老人生活津贴制度(以下简称“高龄津贴”)。现将有关事项通知如下: 我市是老龄化程度较高的城市之一,目前已进入人口老龄化快速发展期,高龄化、空巢化趋势愈加明显,老龄问题日益显现。建立高龄老人津贴制度,是贯彻落实科学发展观、积极应对人口老龄化的客观要求,是我市缓解养老矛盾的现实之需。这一制度的建立,对于解决高龄老人基本生活问题,提高高龄老人生活质量具有重要意义。 凡具有我市户籍且年龄在80周岁以上的所有老年人,均享受高龄津贴待遇。发放标准为:80周岁(含80周岁)-89周岁每人每月50

内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展

内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展第十三个五年规划 二○一六年十一月

目录 第一章发展环境和总体要求 (1) 第一节发展基础 (1) 第二节面临的形势 (3) 第三节指导思想和基本原则 (5) 第四节主要目标 (6) 第二章推动实现比较充分和更高质量就业 (9) 第一节政策引领稳定和扩大就业 (9) 第二节多措并举推动以创业带动就业 (9) 第三节突出重点统筹推进各类群体就业 (11) 第四节服务为先规范人力资源市场建设 (12) 第五节加强培训提高劳动者素质 (13) 第三章建立更加公平更可持续的社会保障制度 (14) 第一节全民参保基本实现法定人员全覆盖 (14) 第二节完善政策健全社会保险制度体系 (15) 第三节健全机制推进待遇合理调整 (17) 第四节加强管理确保基金安全可持续运行 (17) 第四章建设高素质人才队伍 (18) 第一节需求引领提高专业技术人才队伍素质 (18)

第二节提升能力加大技能人才培养力度 (19) 第三节完善措施强化少数民族人才培养使用 (20) 第四节创新机制优化人才发展环境 (21) 第五章推进人事制度改革 (22) 第一节健全制度加强公务员队伍管理 (22) 第二节深化改革完善事业单位人事制度 (24) 第三节细化政策推进退役军官妥善安置 (24) 第六章深化工资收入分配制度改革 (25) 第一节强化调控深化企业工资收入分配制度改革 (25) 第二节分类推进完善适应机关事业单位特点的工资 制度 (25) 第七章构建和谐劳动关系 (26) 第一节协同配合健全劳动关系协调机制 (26) 第二节提高效能完善劳动人事争议处理机制 (27) 第三节创新机制推进劳动保障监察执法 (28) 第四节提供保障维护农牧民工合法权益 (28) 第八章加强基本公共服务能力建设 (29) 第一节坚持共享推进公共服务均等化 (29) 第二节规范统一实现公共服务标准化 (30) 第三节突出应用提升公共服务信息化水平 (31) 第四节加强建设提高公共服务能力 (32) 第五节精准施策加大脱贫攻坚工作力度 (33)

内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发

内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区城镇有劳动能力低保对象就业渐退 帮扶管理办法》的通知 【法规类别】招工与就业 【发文字号】内民政社救[2013]152号 【发布部门】内蒙古自治区民政厅内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 【发布日期】2013.05.15 【实施日期】2013.05.15 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 内蒙古自治区民政厅、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区城镇有劳动能力低保对象就业渐退帮扶管理办法》的通知 (内民政社救[2013]152号) 各盟市民政局、人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市民政局、人力资源和社会保障局: 根据国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发[2012]45号)精神,为建立全区城镇居民最低生活保障制度与促进就业工作的联动机制,鼓励城镇低保对象家庭中在就业年龄段内、有劳动能力人员积极实现就业或再就业,逐步依靠自身努力实现家庭富裕,自治区民政厅、人力资源和社会保障厅联合制定了《内蒙古自

治区城镇有劳动能力低保对象就业帮扶渐退管理办法》,现印发你们,请参照执行。 内蒙古自治区民政厅 人力资源和社会保障厅 2013年5月15日内蒙古自治区城镇有劳动能力低保对象就业渐退帮扶管理办法 第一条凡城镇低保家庭中在就业年龄段内(男性18周岁至55周岁,女性18周岁至45周岁)、有劳动能力尚未就业的人员(不含全日制在校学生),经劳动保障部门介绍就业或自谋职业者均属“渐退帮扶”对象。 第二条未享受城镇低保的城镇生活困难家庭,应在申请城镇低保待遇或临时救助之前到户籍所

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