酒店安全生产计划

酒店安全生产计划
酒店安全生产计划

2017年酒店安全生产工作计划

一、指导思想和总体目标:

二、指导思想:以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促酒店落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。三、总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行安全生产“一岗双责”制度,强化酒店主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争事故总量同比有所下降,确保不突破区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。

四、二、围绕“创新思维,突出重点,落实责任,依法监管”的工作思路,主要抓好以下工作:

(一)夯实安全生产基础工作,强化安全生产综合管理

1. 强化监管人员管理。着力加大安全生产监管力度,明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对员工安全生产管理业务培训和指导,增强员工的业务素质,在解决应知、应会的基础上,重点培养独立工作能力和应急处理能力,提高监管人员的业务水平和管理水平。

2. 落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好2017年度《安全生产责任书》工作,建立和完善酒店员工安全生产层级责任制,实现安全监管责任重心下移,关口前移。做好与员工100%签订安全生产责任书工作,监督各部门认真落实安全生产主体责任。同时,细化各项指标,加大对部门安全生产管理考核力度,确保安全生产责任制不留空档。另外,根据酒店的相关考核办法,结合实际,及时制定部门领导人安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法,认真考核酒店各有关部门领导人安全生产“一岗双责”责任制履职情况。

3. 加强与各部门的沟通协调。积极发挥行政部门的职能,坚持联席会议制度,指导员工和各部门落实各自领域的安全监管,重点落实好节假日和重大活动日的安全生产联合督查,特别是加强酒店生产安全、消防等指标考核部门的安全生产综合

协调。今年要重点建立员工之间、各部门之间的联动学习机制,借鉴别人好的经验及做法,取长补短,改进自身的监管方式。

4. 完善酒店基础工作。以开展安全生产标准化(规范化)创建工作为抓手,认真落实规模酒店标准化创建工作,推进特种设备使用,品质饭店的申报工作,促使酒店按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理,提升酒店负责人的安全意识和责任意识,以点带面,并共同遏制安全生产事故的发生。

5. 进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作,组织开展各类应急演练。积极开展各类应急演练,重点抓好危化品、公共聚集场所、特种设备的应急演练工作,大力提升酒店开展事故应急救援活动的质量,争取更多员工能够参与,进一步提升酒店及员工对突发事故的应急处置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。

6. 积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好酒店安全培训,落实酒店负责人的培训和再教育培训;配合开展好危化品作业人员、特种设备作业人员培训;积极推进“安全培训进酒店”全员培训,提升酒店安全生产负责人及相关管理人员的管理水平;为酒店的安全生产综合监管提供有力保障。

7. 大力开展安全宣传工作。一是继续办好宣传栏(月报),充分发挥月刊的宣教、指导作用;二是根据季节特点,定期通过微信、邮件、手机短信等渠道宣传各类安全生产常识、小知识,增强员工的安全意识,通过加大对安全生产的宣传力度,让安全生产理念深入民心。

(二)强化部门联动机制,加强执法力度,深入开展隐患排查治理工作

1. 加强日常监管,落实重点部门的隐患整改治理。各部门要强化酒店的监管工作,认真开展对酒店的日常检查、巡查,全面排查治理安全隐患。各部门要针对重点领域,加大对存在重大安全隐患处排查治理的力度,突出重点,严防各类生产安全事故的发生,确保不突破酒店的各项考核任务指标。

2. 加强危险化学品、重大危险源安全监管。健全隐患排查治理工作机制和制度,加强应急管理工作,确保不发生重特大安全事故。同时,要加大对下放危险化学品事权的学习,确保区、镇危险化学品管理职能下放的无缝对接。

3. 落实特种设备安全监管。重点开展好电梯等特种设备的安全监管工作,重

点加强对特种设备现场检查业务知识的学习,确保特种设备安全隐患检查到位。要进一步理顺好新下放的特种设备登记审批职能事项,把好特种设备登记、审批与现场监察关,全力遏制特种设备安全事故的发生。

(三)全力做好安全生产各项专项工作

1. 加大事故处理力度。切实吸取事故教训,严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定,增强事故调查处理的法律意识,坚持按“四不放过”原则开展事故调查处理工作,进一步落实安全生产责任制,推动安全生产各项工作扎实开展。

2. 各部门要积极按时完成酒店交办的工作任务,包括各类统计报表、工作计划、方案及总结工作。

如何做好酒店安全管理工作.doc

如何做好酒店安全管理工作 酒店其基本定义是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构,一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。而使宾客产生愉悦感,舒适感和满足感的基石是酒店产品的安全,因此做好酒店安全管理工作是十分重要的,那么该怎样做好酒店安全管理呢?下面我们一起来看看吧。 对员工的安全教育要加强 1、对服务员进行严格的录用培训。酒店的招聘员工时,应严格把关,防止一些不良分子混入酒店员工队伍,对所有招聘的员工要经常性地进行培训教育,提高他们的素质,培养他们的遵纪守法的自觉性。 2、建立一套完善的培训制度,包括: (1)新员工入职培训时,要求他们掌握基本的安全防范知识,如发现异常情况时懂得如何处理;发现火情会报警、会减火、会正确疏散客人等。 (2)加强员工的岗位培训,提高识别犯罪分子的能力,如要求他们能通过观察颜色,识别职业女性、吸毒人员等。 (3)对员工进行职业道德教育和违纪违规教育,造就一支高素质的员工队伍。 (4)针对社会上的一些典型案例和惨重的火灾,通过全会等途径强化全体员工的安全意识。 (5)对全体员工实行安全考核的制度。 3、要求全体员工树立酒店安全人人有责的观念。 加强内部安全管理 很多发生在酒店的案件表明,犯罪分子之所有得逞,同酒店内部安全管理人员麻痹大意、安全意识不强有密切关系,甚至

部分员工只是以貌取人,使得酒店安全设施及人员未能发挥应有的作用。 酒店应在以下几个方面加强管理工作: 1、根据酒店的实际情况,安全部门应配合各部门制定一套切实有效的安全防范工作程序、应急预案和管理规章制度,根据不同时期的工作重点做好应对各种突发事件的准备工作。 2、建立健全安全管理规章制度和检查制度,实行岗位责任制。安全部门要加强对酒店有关场所的巡查,及时发现并排除各种不安全因素。 3、任何员工在酒店范围内发现形迹可疑的人员或非住客在楼层徘徊,都要主动上前询问,在询问时要注意语言的表达技巧。 4、实行三级负责制,总经理、部门经理、班组逐级委任防火责任人,对在酒店内发生的一切安全事故,实行谁主管谁负责的原则。 5、实行治安消防安全达标考评制度,将部门(岗位)或个人的安全工作直接与其经济利益挂钩。 6、重点还要注意节假日,酒店活动促销时期,夜间加强人员巡视管理。

饭店年终安全生产工作总结酒店工作总结.doc

饭店年终安全生产工作总结-酒店工作总结xx饭店年终安全生产工作总结 一年来,在市委、市政府、市市容园林委的正确指导下,一年来xx饭店在安全生产工作方面,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻执行上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”“党政同责、一岗双责”的工作原则。今年饭店全面开展安全生产大排查大整治工作,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,建立安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我饭店安全生产工作的开展,现将2017年安全生产工作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。 饭店领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。今年按照职责分工重新调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立健全安全生产逐级负责制度,坚持党政同责,一岗双责,一把手负总责,分管领导具体负责,全员一岗双责制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,饭店与各部门签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本单位安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。

二、完善体制、明确责任,切实强化安全生产监管 领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为饭店安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实一岗双责,层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止安全事故的发生,提供了措施保障。 三、加强安全生产日常检查巡查制度,消除安全生产隐患 今年饭店安全生产管理的重点是全面落实“七防七查”和危险源点的安全管理。即防火灾、防爆炸、防中毒、防坠落、防触电、防雷击、防伤害;查安全制度、查安全责任、查安全管理、查安全隐患、查规范规程落实、查重要部位和隐患整改、查应急措施落实。在检查、督查上下功夫,严格坚持每周的安全综合检查,以及日常不定期的抽查,发现安全隐患立即督促部门整改,力争做到“横向到边,纵向到底,责任到人,不留死角”。截止目前全年共计出动检查人次64人次,检查安全生产隐患24项,已整改24项,整改完成率100%。安全生产资金投入达7万元。 四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识 1、积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级精神,了解各班组安全生产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

酒店安全防范管理制度

酒店安全防范制度目录 1、餐厅治安管理制度 2、送货人员管理制度 3、大堂营业秩序管理制度 4、客房配匙安全监督制度 5、夜间开仓安全监督制度 6、要害部门管理制度 7、贵重物品保险箱管理制度 8、超限额消费者管理制度 9、逃帐客人管理制度 10、酒店商场安全管理制度 11、外来施工人员管理制度 12、协助外部门处理事件制度 13、消防培训管理制度 14、消防器材保养制度 15、酒店消防操作管理制度 16、酒店消防管理制度 17、日常消防管理制度 18、布草房和货仓防火管理制度: 19、酒店防火管理制度 20、安全防火管理制度 21、物资仓库防火管理制度 22、厨房餐厅防火管理制度 23、消防设备管理制度 24、酒店防火检查制度

执行程序: 餐厅治安管理制度: 1、餐厅在正常营业期间的安全管理由各餐厅经理负责; 2、各餐厅迎送员和服务员要维持好用餐秩序,不准利用职务之便为自己的亲友熟 人优先安排座位; 3、餐厅客满时,应请客人在餐厅外面排队候位,不能让客人进入餐厅自行找位; 4、对正在用餐的客人,迎送员和服务员要照看好客人随身携带的物品,及时提醒 客人保管好,有条件的要加装衣物套,防止他人顺手牵羊偷走财物; 5、餐厅服务员与客人发生矛盾,还未达到构成治安案件的,应由餐饮部按照层次 管理的原则进行处理; 6、餐厅如有重要宴会或大型宴会、酒会,保安部必须派保安员在门口负责维持治 安秩序; 7、客人用餐完毕,服务员应及时检查,防止客人遗留物品。 执行程序: 送货人员管理制度: 1、外来供应商向酒店及客人提供货物时,必须从酒店员工、货物通道进入; 2、提供货物的人,必须将身份证交由岗上保安员登记。并换发送货证,送货人在送货结束后用送货证明换回身份证; 3、送货人员须在酒店规定的通道内行走,并佩带送货证,以便随时接受保安员检 查; 4、保安员执行任务时以保安部颁发的“送货人员管理规则”为准,如发现送货人 员有违章行为,视情节轻重作出通知整改至驱逐处罚。 执行程序: 大堂营业秩序管理制度:

2020年酒店安全年终工作总结5篇.doc

2020年酒店安全年终工作 总结5篇

安全责任重于泰山,对于酒店业来讲,安全是酒店的生命线,安全就是效益,安全工作无疑是酒店日常工作的重中之重。下面整理2020年酒店安全年终工作总结5篇,欢迎阅读。 酒店安全年终工作总结1 20__年是酒店实现了突破战略目标最为辉煌关键的一年,我部门根据酒店的各项规章制度所提出的要求,“规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店的安全管理,积极协调各部门工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成 20__年在酒店各级领导的指导下,在全体队员的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生重大责任事故,消防设施、设备的完好,真正起到了保驾护航的作用。 二、实行激励机制,发挥队员的工作积极性和创造性 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门的工作结合自身的特点,将队员的工资由原来的__元上调到__元,为员工加了薪水,通过不断完善激励机制限度的发挥队员的工作积极性和创造性。我部门队员,又都处于第一线,严热的天气,寒冷的降温,给我们的工作带来了一定的难度,但我部门队员,毫无怨言,仍然坚守在第一线。斗酷暑抗严寒,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想,平安夜迎来了车辆最多人员密集的一天保安部顺利合理的安排值班工作,很好的完成了任务。 三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务 现在餐饮服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的队员,才能使酒店的安全防范工作做到安全无隐患,理论和实践培训。平均每天利用业余时间的培训达到30分钟课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安

酒店安全管理内容

酒店安全管理内容 一、酒店安全管理组织机构的设置、人员配置情况如下: 保安部是宾馆不可缺少的一个职能部门,它是公安机关在酒店进行安全防范工作的重要辅助力量。它的主要任务是保障宾客安全,维护宾馆治安秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护宾馆各项设施和 财物安全。 保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则。每一位员工都要有强烈的安全服务意识,严格执行安全责任制,各部门、班组的第一把手为该部门、班组的治安、消防安全责任人,对治安、消防 安全负有全面的领导责任。 二、酒店安全管理组织人员如下: 安全组组长: 安全组副组长: 安全组成员: 三、各项安全管理制度如下: 1、《安全管理部门管理制度》 2、《消防管理制度》 3、《消防工作程序》 4、《防火管理制度》 第一节安全管理部门管理制度 一、做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)安全教育。 二、落实各项安全保卫责任制。 三、对全酒店实施安全监督。 四、协助做好贵宾接待和重要宴会活动的安全保卫工作。 五、严格治安管理。重点抓好除“七害”工作,协助查控可疑人员和被司法机关通缉的案犯。 六、实施对员工的纪律稽查。 七、查处酒店发生的案件、事故。 八、管理好酒店安全档案资料。 九、抓好安全人员及员工业务培训。搞好治安、消防管理,抓好群防群治,建立联防制度,为酒 店安全提供良好的内部和外部条件,保证酒店整体正常运作。 十、积极配合和完成政府部门交办的其他相关事项。 第二节消防管理制度 一、防火组织和防火责任人

酒店设三级防火组织,任命三级防火责任人:一级由酒店法人代表担任;二级由各部门经理担任; 三级由各班组长担任。防火责任人的主要职责如下: 1、认真执行消防法规,领导酒店、部门、班组的消防安全工作。 2、组织和制定消防规章制度和岗位防火责任制。 3、组织实施防火责任制和岗位防火责任制。 4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织消防演练。 5、布置、检查消防工作,定期向公安消防监督机关报告工作情况。 6、组织防火安全检查,督促消除火险隐患,组织扑救火灾事故。 二、义务消防队 酒店按在职职工总数30%的比例成立义务消防队,其队员分布于各部门,发挥消防工作中的骨干作 用。其职责是: 1、贯彻执行消防工作制度和防火安全要求,做好消防宣传工作。 2、进行防火安全检查,消除火险隐患。 3、熟悉酒店消防重点部位和各种消防设施的性能以及灭火器材的摆放位置和操作方法,维护 好各种消防设备。 4、积极参加抢救和扑灭火灾或疏散人员,保护现场。 5、积极参加宾馆组织的各项消防培训活动。 6、在公安、保卫部门领导下积极协助追查火灾发生的原因。 第三节消防工作程序 一、做好班前班后的防火安全检查。 二、熟悉自己岗位的环境、操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材摆放位置, 懂得消防器材的使用方法,做好消防器材的保管工作。 三、牢记火警电话和酒店消防中心火警电话。救火时,听从消防中心人员和现场指挥员的指挥。 四、存放易燃、易爆物品的地方或物资仓库严禁吸烟。物品、碎纸、垃圾要及时清理,经常保持 安全通道的畅通。 五、如发现有异声、异味、异色时要及时报告,并查明情况和积极采取措施处理。 六、火警发生时,会报警、会疏散、会扑救或自救逃生。 七、如火势扩大到三级(猛烈阶段),必须按动玻璃报警系统,紧急报警通知住客离开房间。在场的工作人员应引导住客进行安全疏散,积极抢救贵重物品,禁止乘客使用电梯。前往现场人员走楼梯, 救护人员乘坐消防电梯。 八、发现火场有毒气,有爆炸危险情况时,首先采取防毒防爆炸措施,然后才能进行救火。 九、积极协助做好火灾现场的保护警戒。

酒店安全工作报告范文4篇

酒店安全工作报告范文4篇 安全第一,预防为主。安全检查对于及时发现安全隐患、预防事故的发生具有十分重要的意义。下面就是我给大家带来的酒店安全工作报告范文4篇,希望大家喜欢! 酒店安全工作报告一 酒店至201x年x月开始试营业以来,保安部在酒店管理层的带领下,建立了酒店的安全防范管理制度及巡逻检查制度、实施了全员培训与零散培训相结合,酒店安全保障等工作。 一、健全和安全防范体系 1.组织 从试营业以来,结合酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会。总经理担任防火委员会主任,总监、副总担任副主任,各部门经理任委员。按照“谁主管,谁负责”的原则。 2.制度 为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范制度,使治安消防安全工作真正做到有章可循、有据可依。为此建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、门岗值班职责、巡逻岗职责、停车场岗位职责、突发事件预案工作程序、消防预案及重点部位防范等。同时落实了公安特行规定的各项登记与传输,做到认真登记、及时传输。 3.培训到位 使消防、安全工作人心,员工的消防安全意识,有计划多地对员工消防安全

的宣传、教育、培训,至11月x日试营业以来共培训员工怎样使用灭火器100多人次,消防安全知识培训100多人次,使员工懂得防火灭火的措施和扑救火灾的方法,预防火灾的警惕性。 二、巡逻检查,酒店财产安全。 使消防安全工作落到实处,酒店总经理、防火委员会主任每周晨会强调安全防范工作,布置安全防范内容,安全检查。试营业期间四楼、三楼、二楼、大堂及餐厅需要进一步装修、施工长、任务重,在装修的一个月中派各班专人现场监护,动火审批制度,三不动火、没有审批不动火、没有操作证、不动火、没有防范措施不动火。真正地把安全工作落到实处。 一个月来安全巡逻检查200余次,每月防火安全委员会、委员安全检查8次、大型活动和节假日安全委员会主任带队检查,食宿客人车辆登记396次,监控登记12次,消控登记0次,酒店来信来函登记7次。安全检查不安全因素28起(例:1、有5只灭火机过期并了更换。2、厨房操作间下班后留有火苗一次。3、三楼.消防疏散通道堆放餐具两次。4、更换消防水带6条、消防栓箱1个、防火门把手8只。维修消防栓箱7个闭门器7只。 三、抓学习、树典型、促管理、保安全 1.是抓好骨干队伍自身建设,夯实员工的思想基础,安全队伍的综合素质。为使员工尽快提高技能,每周一次全体人员安全会议。安全例会与员工交流,剖析正反案例,灌输酒店为客人服务的宗旨。在会上表扬出色的员工,对差的严肃批评,对员工法纪教育,是大门值班及停车场的员工,接触人杂、面广,强调法纪观念、牢记酒店服务宗旨,使得从领班到员工都能够“忍” ,忍者为胜。 请保留此标记损失会更大,会直接安在客人及周围的声誉。甚至会对安产生

酒店安全生产自查总结.doc

XXXX有限责任公司文件 XXX〔 2014 〕 X 号签发人: X 关于 XX酒店安全生产自查整改的总结 XX: 根据《关于集中开展安全生产大检查大整顿的通知》 ( XX[2014]X 号)的要求,我公司自 X 月 X 日至 X 月 X 日起,组 织人力、物力对酒店开展了为期一个月的安全生产集中整治工作, 现将此项工作总结如下: 一、高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善。公 司对安全生产工作提出了更高的要求。酒店领导班子始终把安 全生产工作摆在至为重要的位置,突出抓好布置、落实、检 查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣。 二、安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作 的领导和协调,酒店设立了“安全生产领导小组”,由酒店总 经理担任小组长及酒店第一安全责任人,各部门经理担任组员 及本部门第一安全责任人;并成立了“应急抢险救灾小分 队”,由酒店工程安保部人员担任专职队员,各部门也都设立 了专门的“安全员”岗位;落实部门经理日值班制度,酒店自 上而下逐步形成了一个健全、指挥有效、反映快速灵活的安全 生产组织体系,确保了安全工作的正常开展。 三、落实检查,下力气整改。

1、酒店定期在每天上午召开例会和每周一召开周会的时 机,展开安全生产教育,对酒店存在的安全隐患及时进行通 报并对症下药,落实责任人,提出解决办法并加以整改落实。 2、酒店管理层每周组织人员开展一次质检工作。质检工 作内容包括:食品安全、饮食住勤卫生、消防安全、电器设备、电梯保养与检修、服务仪容仪貌、文明语言等。以拍照曝光的 形式在全体员工大会上进行奖惩,对发现的问题责令进行整 改,做到防患于未然。 3、加强夜间安保巡逻,要求工程安保部严格执行巡查巡 逻制度,严查各项安全隐患,各部门领班要做好下班前的检 查工作,消除安全隐患。 4、对关键部位,如:餐厅、厨房操作间、物资仓库、客 房、水泵房、电梯、洗碗间等加强了安全管理,坚决杜绝失 窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。在定期 检查的基础上,酒店还提高了随机检查的频率。在检查过程 中,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的 原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排 查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,消防 器材是否完好,漏洞隐患是否纠正。 5、前厅销售部接待客人住宿严格实行登记制度,做到一 客一登,并要求接待人员发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应

加强旅馆业安全防范设施建设的意见

加强旅馆业安全防范设施建设的意见 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

附件六 旅馆业安全防范设施建设意见 为构建温馨、和谐的旅馆业环境,保障旅馆业正常经营和旅客人身、财物的安全,根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定和要求,结合我市旅馆业实际,特制定本意见。 一、旅馆业安全防范设施建设原则 1、旅馆业是指凡接待旅客住宿的宾馆、旅馆、酒店、饭店、招待所、客货站、浴室(以下统称旅馆)。 2、旅馆安全防范设施是指实体防护装置(周界防护围墙、围栏、门卫、值班室、防盗安全门、防盗保险柜和防盗栅栏)和技术防范系统(周界电子防护系统、视频监控系统、入侵报警系统、门禁系统、电子巡查等系统)。 3、旅馆安全防范设施建设所用的材料、设备,应符合国家相应的法律、法规和现行的行业标准要求。 4、旅馆技术防范系统的设计,应按照GB 50348-2004《安全防范工程技术规范》第3章和第5章规定的原则。承接旅馆技术防范系统工程建设的设计、施工单位,应是从事设计、施工技术防范系统工程建设,具有一定技术力量和售后服务能力的单位。 5、外省、市来我市承接旅馆技术防范系统工程建设的,应先明确工程施工结束后承担系统维护、保养、检修的代理单位(代理单位应是我市注册公司,是从事设计、施工技术防范系统工程建设,具有一定技术力量和售后服务能力的单位)后方可承接(系统维护费用的补偿由双方协商确定)。 6、旅馆技术防范系统工程的建设,建设单位应将建设方案报请相关部门(公安局治安大队、技术防范办公室、辖区派出所)按照GB 50348-2004《安全防范工程技术

酒店安全管理制度范本

酒店安全管理制度范本 来源:餐饮管理发布时间:2010年12月27日点击数:2990 【字体:小大】【收藏】酒店安全管理制度 瀛洲宾馆安全管理规定 为加强宾馆安全管理、维护宾馆财产和宾客员工的生命、财产安全,保障生产经营活动的顺利进行,根据国家有关法律和《江苏省旅馆业治安管理办法》,结合宾馆实际情况,制定本规定。 宾馆的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针,实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则,落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒(以下简称“五防”)为主要内容的安全管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,宾馆总经理是单位安全管理的主要责任人,实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。 成立瀛洲宾馆安全管理领导小组,组织成员为:组长:蔡元副组长:顾荣刚姜黎成员:孙佳丽侍蓉蓉束亚萍孙建鸾姜宁葛祥戴程安伟静孙志龙 总经理安全管理职责 总经理应执行国家有关法律、法规和规章,全面负责本单位的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是: 1.组织制定、实施各项安全管理规章制度,建立健全安全保卫工作责任制,部署安全保卫工作并检查执行情况,全面落实“五防”措施,消除隐患。 2.对宾馆员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育,不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。 3.组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织,协调和决定安全管理工作的重大事项,不断改善饭店治安保卫工作条件,充分发挥安全保卫部门的监督管理职能,保证生产经营正常动转。 4.建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并经常检查督促。夜值经理应坚守岗位,处置突发事件,确保宾馆夜间安全运转。 5.负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作,落实安全防范措施。 6.建立健全奖惩制度,对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。 财务部门管理职责 对固定资产的立项提出审核意见,以供决策层参考.会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符; 参与宾馆低值易耗品申购审核,入库及领用发放,月终盘点核对。总库对可以进行以旧换新的物品要严格执行,以杜绝浪费; 设备安全管理 一.使用管理 1.设备操作人员均应按操作规程进行操作。 2.锅炉工、空调工、电工均应持有专业操作证并定期年审. 3.其他设备的操作人员应接受工程部操作培训。各部门的设备、设施因损坏而修理,应向工程部报修,严禁非专业人员私自维修。 4.各工种设备定期巡查内容: 水电(含弱电)空调系统(末端)巡查内容及周期:变配电所、主楼低配房、楼层水电管井、机房

酒店安全工作报告

酒店安全工作报告 一、被检査的饭店: 五星级3家 四星级6家 三星级22家 二星级10家 共计41家,全市星级酒店检查不少。 二、安全检査的,抽调了十二家三星级酒店的安全检査专业人员检査,使检査了预期了,了各星级酒店春节黄金周的安全管理工作。 三、检查的内容: 1、旅游“黄金周”工作情况。 2、旅游安全规章制度的和情况,员工安全工作培训和操作情况;机械设备、消防设备(烟感、水喷淋系统、灭火器、消防栓、闭路电视监控系统等)情况。 四、检査情况: 1、各星级饭店都旅游要求制定了春节黄金周安全管理工作的制度和接待工作方案,了节日值班制度,在节前对本的安全管理的硬件和软件了检查工作。 2、假日办黄金周的要求和旅游工作布置,各星级饭店把春节期间预防“非典” 工作纳入了安全检查的日程。对预防“非典”和“禽流感” 了的工作预案。 3、各星级饭店都能把消防安全管理工作工作去抓,并能消防专业的要求对本的设施设备安全检査和。并制定了消防安全防范措施的工作预案,消防、防范、安全等值班制度。使春节黄金周的消防安全和安全防范的工作保障。 4、各星级饭店都能抓好食品卫生工作,把好食品饮料采购、经营质量关,从源头开始,食品鲜活、无毒,各个环节的预防食物中毒工作。 5、各星级饭店都能假日办春节“黄金周”工作要求,对重大事故都了工作预案,了节I」重大事故报告制度。 6、各星级饭店对安全管理工作都了培训工作,是强化了安全管理应知应会的培训,并了岗位责任制,使假日“黄金周”的安仝管理工作落到了实处。 五、检查中的问题:

1、饭店的各别消防器材有老化的问题,急需更换。 2、饭店的各別消防器材有按技术要求配备的情况。 3、饭店有通道堆放物品的。 4、饭店的服务人员仍需培训。 六、的问题检查组都了安全检查登记,并将“安全检查登记表”留给饭店一份,让饭店人签字,要求立即整改,并对春节“黄金周”的工作了硬性要求,春节“黄金周”的安全。 七、本次旅游局与企业联合检査的,各星级饭店都反映的,既了安全检查的目的,又了互相学习、互相、互相交流的。 (1)—般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“XX市化工厂1995年度生产工作总结” “XX市XX研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时冋等。例如:辛勤拼搏结硕果——X X县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一

最新酒店安全生产工作总结

酒店安全生产工作总结 篇一:酒店安全生产工作总结[1] 酒店安全生产工作总结 安全生产“责任重于泰山”。对于酒店业来讲,安全是酒店的生命线,安全就是效益,安全工作无疑是酒店日常工作的重中之重。酒店在集团公司的正确指导下,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,坚持“不搞形式、不留死角;抓主动、抓整改;以点带面,自上而下全面落实安全生产责任制”的原则,实现了全年无任何责任事故的工作目标,为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。总结一年以来的工作经验,主要可以概括为以下几个方面: 一、高度重视安全生产工作,相关

组织机构继续完善。 公司对安全生产工作提出了更高的要求。酒店领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣。 安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,酒店设立了“安全生产领导小组”,由酒店总经理担任小组长及酒店第一安全责任人,各部门经理担任组员及本部门第一安全责任人;并成立了“应急抢险救灾小分队”,由酒店工程部人员担任专职队员,各部门也都设立了专门的“安全员”岗位。酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系,确保了安全工作的正常开展。 二、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。 本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,逐

级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。酒店还与各部门签订了安全生产责任状,形成了自上而下的责任体系,增强了全体员工的安全责任心。 严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》,按照制度的具体要求,深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施,加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理,并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。 三、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿。 为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。酒店安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查;各部门根据自

酒店行业安全防范系统设计方案建议书

酒店行业安全防系统方案建议书 目录

前言 4 1. 某安防简介 (4) 2. 典型项目案例 (5) 第1章综述 (10) 1.1 、分析 (10) 1.2 总体要求 (11) 1.3 某安防的针对性 (12) 1.4 设计原则 (14) 第2章系统架构 (17) 2.1 系统组成 (17) 2.2 系统集成 (17) 2.3 系统架构 (19) 2.4 系统实现 (19) 2.5 系统联动 (21) 第3章总体设计思路 (23) 3.1 设计思想 (23) 3.2 采取子系统独立分控、总体系统集成方式 (23) 3.3 各子系统设备选型必须衔接统一 (24) 3.4 安全防措施必须综合而全面 (25) 3.5 提高综合性安全管理的作用 (26) 第4章视频监控系统 (27) 4.1 设计说明 (27) 4.2 系统架构 (28) 4.3 前端设备 (28) 4.4 中心设备 (40) 4.5 功能及指标 (53) 第5章防盗报警系统 (55) 5.1 设计说明 (55) 5.2 系统架构 (56) 5.3 前端设备 (59)

5.4 中心设备 (60) 5.5 系统功能 (61) 5.6 报警主机选型 (63) 5.7 前端探测器选型 (66) 第6章门禁管理系统 (68) 6.1 设计说明 (68) 6.2 系统目标 (69) 6.3 系统架构 (69) 6.4 布点原则及点数表 (70) 6.5 门禁管理系统 (70) 6.6 考勤管理系统 (77) 6.7 系统及设备性能参数 (78) 第7章投资分析及预算 (86) 7.1 分析 (86) 7.2 预算 (86)

酒店安全半年总结

酒店安全半年总结 《酒店安全半年总结》觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。篇一:上半年宾馆安全单位工作总结 上半年宾馆安全单位工作总结 -总结 对于宾馆洒店来说,是头等大事,某些因忽视安全,酿成悲剧,我们从中举一反三,切实宾馆酒楼的安全,上安全形势很好,没有发生一起安全事故.二、严格贯彻落实安全生产制,进一步推进安全生产制度化建设,。本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的职责,并把安全工作的效果纳入了绩效,增强了全体员工的安全责任心。严格贯彻总下发《安全生产百日专项》,按照总公司的具体要求,深入落实安全生产的、隐患排查、监督等各项,加强对物资出入保管、现金存放、电源电器使用等薄弱环节的,并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。一、安全生产工作高度重视,继续完善相关组织机构制度。上半年,我们总公司对安全生产工作提出了更高的要求。宾馆酒店班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣,《》()。安全生产组织机构、制度进步完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,酒店成立了“安全生产领导小组”,由酒店总经理担任小组长及酒店第一安全责任人,各部门

经理担任组员及本部门第一安全责任人;并成立了“消防小分队”,由酒店工程部人员担任专职队员,各部门也都设立了专门的“安全员”岗位。宾馆酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、范文TOP100指挥有效、反映快速的安全生产组织体系,确保了安全工作的正常开展。制定完善了“酒店安全管理”、“酒店消防制度”、“九龙山庄消防应急预案”、“山庄防火安全巡查、检查制度”、“防火制度”、“库房防火制度”、“客房部消毒制度”、“餐厅服务安全知识”等相关安全管理制度。宾馆酒店从年初开始就制定了一系列的管理要求:1、各部门都要定期召开安全工作,展开法制教育,让每位员工都到安全的重要性,并提高警惕,确保本部门不出任何问题。2、加强夜间值班经理的管理,严格执行巡查巡逻制度,严查各项安全隐患,各部门值班经理要做好下班前的检查工作,消除安全隐患。3、对关键部位,如:吧台收银处、厨房操作间、物资仓库、锅炉房、配电房、泵房、电梯房等一定要加强安全管理,坚决杜绝失窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。4、客房接待客人住宿必须登记,做到一客一登;发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应当立即向酒店驻地民警;严禁客人将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险性物品带入酒店。5、餐厅要加强安全检查,防止食物中毒、投毒事件的发生。6、工保部要做好车辆管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期间上要高度紧张,及时制止不安全因素的产生。三、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整

酒店安全工作主要做法总结

酒店安全工作主要做法总结 安全工作是一切工作的保证 酒店安全工作主要做法总结 20xx年酒店根据旅游局号召精神,积极开展以“关爱生命、安全发展”为主题的各项安全生产活动,始终遵循“安全的本质是生命、安全的意义是效益、安全的精神是责任、安全的方针是第一”口号,把安全工作作为我们企业发展的标准,坚持科学发展规律,深入开展安全质量创新发展,全面实现安全质量升级,努力完成打造“精品工程”的工作目标,我们酒店在安全工作方面的做法如下: 一、领导高度重视,科学按安全计划开展工作: 20xx年工作中,酒店对安全非常重视,把安全工作作为一切工作出发点,每月第三周定时开酒店安全领导工作分析会,对检查出的问题及时分析,及时解决,酒店也成立了以总经理为组长各部门经理为成员的安全领导小组,并在各部门成立了以主管、领班、班长为骨干的安全生产小组,并设立安全员,明确分工,各负其责,责任到人,对发现的问题及时解决,不留死角,使酒店安全生产工作真正落到实处。 二、提高思想认识,加强安全防范: 为提高员工安全意识和安全技能,营造“关爱生命、安全发展”氛围,使每位员工在学习的过程中认真详细做好记录,从中提高每位员工加深安全思想认识,使每位人员从理论认识上结合酒店实际进行一系列规范性操作教育,并在突发事故应急救援预案方面进行正确指导,同时要求酒店的义务消防队员和安全工作小组严格落实安全责任制,

做到从思想上、责任上、监督上要以人为本,整体到位,建立健全安全生产监督体系,酒店安全生产小组每周三对各部区域进行安全质量检查,主要对各部门安全检查的记录情况、尤其对消防设施设备的运行情况、施工场地安全管理情况、食品卫生情况、防火及安全用电情况等方面进行了彻底检查,对查出的问题及时总结经验,现场落实整改,防止各类事故的发生。 三、把安全工作真正落在实处: 自20xx年以来,我们在各项安全工作作了如下工作:元月4日酒店在保安部建立了义务消防队员上下班在位情况翻牌栏,酒店一旦发生火灾能够及时通知当班义务消防队员,及时赶往火灾现场进行扑救;元月6日—元月10日分两批对酒店110瓶灭火器送往消防器材店进行了充装干粉药剂,并于元月10日配备酒店各区域;元月10日对酒店各部发放了消防“四个能力”及“三提示”知识宣传卡,要求各部组织学习。由保安部经理每日对各部人员进行抽查,每日晨会汇报消防知识抽查情况;为做好酒店消防“三化”建设工作,根据消防局要求,酒店在元月11日从**消防器材店购买回“三化”标示牌,共计花费8970元,分别对酒店各区域消防设施设备进行了张贴;元月17日制定了酒店的消防应急预案及各部门消防应急预案,经总经理审核后下发各部门,并要求各部门组织学习;元月15日对酒店肥牛大厅增装了闭路监控摄像头,并对一楼总台、四楼吧台摄像头做了更换;元月20日对三楼KTV卫生间喷淋末端试水阀门和压力表及四楼卫生间喷淋末端试水阀门损坏,及时做了更换;每日由保安部经理和当日

5安全生产工作总结

2011年安全生产工作总结 交通、防火、维稳和安全生产工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”): (一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐

患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领

酒店安防系统设计方案和报价

酒店安防系统设计方案和报价 一、前言 酒店是一个流动人口多,社会关系比较复杂的公共场所,也是治安问题比较严重的地方。 为了方便管理,酒店领导层考虑建设技防系统,安装一套技术先进的数码监控系统,对整个酒店的总台和给楼层通道进行全方位的监控管理。 遵循安全技术防范系统的设计标准,根据酒店的具体要求,结合本公司长期从事安防工程的经验,现在对监控系统进行设计。 二系统设计标准 设计依据 方案设计应遵循政府部门的有关规定、管理要求和中华人民共和国公安部安全技术防范系统工程管理规定。有关设计应遵循以下相应的规范和规定: 1 JGJ/T16-1992《民用建筑电气设计规范》 2 GBJ115-87《工业电视系统工程设计规范》 3 GB 50057-94《建筑物防雷设计规范》 4 GA/T 70-94《安全技术防范工程费用概预算编制办法》 5 GA/T 75-94《安全技术防范工程程序与要求》 6 GB 50198-96《建筑闭路监视电视系统工程技术规范》

7 GA/T 74-2000《安全技术防范系统通用图形符号》 8 GA308-2001《安全防范系统验收规则》 9 GA/T367-2001《视频安防监控系统技术要求》 10 ISO/IEC 11801《信息技术客户通用电缆铺设要求》 11 GB 50174-9《电子计算机安装工程施工及验收规范》 12 GB/T16677-1996《报警图像信号有线传输装置》 13 国家或行业批准的相关产品通用技术条件 14 现场图纸及有关资料 设计思想及原则 1 合法性:方案设计和图纸符合国家、行业的有关规定和公安部门有关安全技术防范要求。 2 实用性:方案设计满足客户要求,充分考虑到客户的使用要求,使系统的功能尽可能的完善并充分加以利用。 3 可靠性:系统设计、设备选型、调试、安装等环节都将严格贯彻质量条例,采用成熟的技术产品,在设备选型和系统设计中都尽量提高系统的可靠性与易维护性,完全符合国家、行业的有关标准及公安部门有关安全技术防范要求。 4 先进性:在投资费用许可的情况下,在系统设计中,我们充分考虑安防领域技术的发展,充分依靠我们的技术优势,采用国际最先进的数字化视频压缩、解压、存储技术,以及最可靠的CCD摄像机科技成果,使该系统在相当长的时间内与科技发展相适应,并使系统具有强大的发展潜力。

酒店安全工作责任书

酒店安全工作责任书 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

_____部综合安全工作责任书 为了加强酒店安保部安全管理,维护正常营业秩序,确保酒店宾客、员工人身、财产安全。根据中华人民共和国的有关法律法规,经酒店研究决定,现就酒店安全管理工作与安保部签订《综合安全工作责任书》。 1.本部经理为相应区域的安全责任人,安全工作实行“一票否决制”,谁出问题谁 承担责任,酒店安全责任人负领导责任。 2.部门主要领导要把各类安全工作按照安全工作“五同步”的要求纳入部门管理内 容,并作为年度工作计划和述职报告的一项重要内容。 3.实行岗位安全目标管理,部门要加强员工政治思想、法治教育、店规教育,确保 本部管辖区域内治安工作良好,无重大恶性案件发生;及时妥善处理内部矛盾, 化解纠纷,不发生影响稳定的群众性突发事件。 4.部门要禁止“黄、赌、毒”现象发生,一经发现要立即报告上级,若经有关部门 查出,酒店将追究其相关责任。 5.酒店内发现消防隐患、火警事件、治安事件等,立即报告监控中心和部门经理。 6.遵守交通法规。工作和上下班期间驾驶机动车不得逆行、不超速、不闯红灯、不 超载、不酒驾、不疲劳驾驶,按交通标识指示行驶。步行上下班时不闯红灯,不 横过马路、公路,如需横过马路、公路必须走人行横道。 7.部门负责人必须组织下属员工定期对本部辖区进行安全检查,发现隐患立即整 改,做到定人、定期限,落实整改措施,一时难以整改的要及时采取安全应急措 施。

8.部门在安全工作上,遵照“谁主管,谁负责”、“谁操作,谁负责”、“谁在 岗,谁负责”的原则,建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制,部门负责人必须督导下属员工爱护本部辖区内配置的消防器材、设备,如发现有遗失、损坏等情况由其部门负责,并及时向保安部汇报。 9.部门要配备兼职防火安全员,加强火险隐患检查整改工作,部门负责人必须督导 员工遵守酒店的各项消防安全管理规定,严禁私自动火、乱拉电线、违章使用电器,属工作需要的动火作业需到保安部办理动火审批手续;在实施电、气焊作业时,必须做到持证上岗。 10.部门负责人督导员工严格落实“收市例检制度”,并有责任、有义务接受、配合 有关主管部门进行消防检查。 11.本部门会同酒店保安部定期组织对酒店全体员工消防安全培训(包括消防设施、 设备、器材的使用培训,消防常识培训,灭火预案培训等),每年举行二次综合消防演习。 12.及时、主动的发现、汇报本部辖区内出现的各类消防安全隐患,对本部门发生火 灾事故应及时组织力量加以扑救,并负责协助查明原因。 13.督导下属员工遵守各类防火等安全制度,任何场所一旦发现有冒烟、焦糊味道等 不正常现象,必须会同工程部及所在区域部门一起,一查到底,直至解除隐患。 14.重点防火部位的值班人员必须坚守岗位,并按行业的要求标准作业,避免出现安 全事故。 15.熟悉酒店的消防通道走向和消防器材的摆放位置,负责检查本部门防火措施的落 实情况,保证疏散通道安全和畅通。

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