工会成立大会的筹备工作及成立议程

工会成立大会的筹备工作及成立议程

一、筹备工作

1、讨论确定工会委员会的设置和经费审查委员会委员的设置，并经上一级工会委员会同意后，组织职工民主推荐候选人。

2、确定正式候选人名单，并与行政领导通气。

3、起草筹备工作情况报告。

4、制订工会选举办法（草案）

5、整理好候选人基本情况的材料（主要简历）

6、准备好工会委员会选票；主席、副主席选票；工会经审委员选票各两套，投票箱一个和相关的计票工具。

7、确定选举工作人员5名（总监票1人，监票2人，记票1、唱票1人）。

8、确定大会主持人（一般由筹备负责人主持）。

二、成立大会议程

1、主持人宣布：ⅩⅩⅩ单位机关工会第一次代表大会

现在开始。

2、由同志汇报筹备工作情况。

3、由同志介绍候选人情况。

4、由主持人宣读选举办法和选举工作人员名单，然后征求到会会员代表的意见，如果没有意见，鼓掌通过。

5、由工作人员清点人数（报告主持人）----分发选票---会员填写选票―投票―工作人员清点票箱内的选票（向主持人汇报）---监记票开始---总监票报告选举情况----大会主持人宣布当选名单。

6、召开第一届委员会第一次会议选举产生主席、副主席，新当选的主席发言。

7、上级领导发言。

8、单位负责人发言。

9、宣布大会结束。

（会议代表为全体正式会员，也可邀请非会员代表参加，但是没有选举权）

附属材料：

一、向上一级工会关于提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告

在报告中，应说明以下内容:

1、本单位的基本情况

成立日期、性质、职工人数、主要职责、党政领导人的配备等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人的相关内容

1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具

体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会"两委"委员候选人。

其中25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。"两委"委员候选人的产生要以下一级工会小组或科室为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。

5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副主席候选人。根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和“个人考察材料”（如人选已享受同等职级的可不

用“个人考察材料”）。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

6、“两委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔画为序）。