安全生产六项创建活动简介

江西省安全生产“六项创建”活动简介近年来,江西省安监局积极开展安全生产“六项创建”活动(即创建本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇),取得了良好效果,特申报安全生产创新奖。

一、活动背景与过程

活动始于2008年。工业园区是工矿商贸企业生产作业的重要区域,是高危险性企业集中之地,是物流业的集散地。我省工业企业(除矿山之外)绝大部分企业位居工业园区之中,抓好工业园区安全对全省安全生产工作十分重要。2006年我省出台的《江西省“十一五”安全文化建设纲要》重点对工业园区安全工作作出规划,规定要“培养一批本质安全型企业、安全社区、安全乡镇,树立具有示范效应的不同类型的安全典型……”,“逐步建立起安全教育网络,推进安全知识进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村,全社会安全科普得到加强,全民安全意识、安全素质得到提高。”省安监局决定从创建本质安全型工业园区开始,广泛开展群众性安全创建活动。

活动得到基层与广大园区企业的热烈响应,为了推广成效,扩大这项安全生产宣传载体的功能,在社会各方面掀起创建热潮,2009年,根据国家安监总局统一部署与本省工作需要,我省又开展了安全社区与安全文化建设示范企业创建工作,并制定了相应的条件标准。2009年6月,全省46家单位基本完成创

建工作并申请验收。此后不断扩充活动项目与内容,2010年提出“三项创建”(安全工业园区、安全社区、安全文化示范企业),2011年又提炼出“六项创建”,新增了安全校园、安全城市、安全乡镇创建。从此,六项创建活动在全省全面铺开,成为安全宣传与安全文化建设的一项常项工作。

二、目的意义

(一)创设了安全文化建设与安全宣传工作新载体。将创建本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇以整体打包的形式全面推开,有利于社会公众人人参与安全生产,人人支持安全生产,形成安全生产齐抓共管氛围。

(二)改进了有关行业与领域安全生产状况。开展本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇创建工作,制定相关的条件标准,促使申报单位按照规范要求开展工作,夯实安全生产基层基础,杜绝与减少事故的发生。

三、具体做法

1、制定标准。2008年,我省下发了《关于印发全省本质安全型工业园区创建活动方案的通知》(赣安指委办〔2008〕3号)。该文件结合本省实际,从工业园区的外部条件、内部条件、监控系统、应急救援系统、信息化系统、四大安全保障制度、五大安全保障基础等方面对工业园区的申报条件进行了规定。按照

国家安监总局规定制定了安全文化建设示范企业条件标准;根据我省实际情况,确定了安全社区条件标准;结合我省实际并参考其他省市制定了安全乡镇、安全校园、安全城市创建达标规范。

2、层层推荐。申报“六项创建”的单位在创建工作达到一定水准后提出创建申报,经过所在县区安监部门推荐,向所在设区市申请验收;设区市安监部门根据本地区创建情况,择优向省级推荐申报。

3、实地考察。根据阶段工作需要,由省安监局从有关处室抽调专人组成考察组,对初审符合条件的申报单位进行实地考察验收。采取查阅台账、走访座谈、察看工作场所等方式,对照标准逐项打分。

4、评议审核。省安监局承办处室在实地考察完毕后,提出初步意见报局长办公会(或局务会)讨论研究。

5、社会公示。局长办公会(或局务会)审定后,在省安监局政府网站公示,接受社会公众的监督。

6、表彰推广。公示完毕,对入选的优秀创建单位进行命名表彰,并通过文件、会议等形式推广典型。

四、活动成效

(一)推出了一批先进典型。2009年安全生产月活动期间,我省根据考察结果,命名南昌出口加工区等6个工业园区为“安全工业园区”、吉安市井冈山旅游观光公司等6个企业为“安全文化建设示范企业”、景德镇市昌河街道幸福社区等6个社区为

“安全社区”,并予以表彰。近期正在开展第二轮申报评选工作,将于十月份推出一批六项创建典型。

(二)创设了新的活动载体。该活动已成为安全生产宣传教育工作的一个有效载体,成为安全文化建设的一个有形化抓手,成为调动社会方方面面参与安全文化建设、夯实基层安全生产工作的常项工作。

(三)营造了安全发展氛围。开展六项安全创建工作极大地促进了我省工矿商贸行业的安全生产状况。据统计,开展此项活动前的2007年,我省工矿商贸企业发生死亡事故291起,死亡390人,较大事故19起;2010年,我省工矿商贸企业发生死亡事故168起,死亡233人,较大事故10起。分别下降了15.4%、40.3%、47.3%。

江西省安监局

2011年7月

安全生产六项机制内容

安全生产六项机制内容 近年来,安全生产已经得到政府、企业和社会的关注,安全生产的重要性日益突出。为了更好地推进安全生产工作,中国政府出台了安全生产六项机制,即责任体系改革机制、制度机制、组织机制、技术机制、监督机制和危险化学品安全机制。它们在安全生产方面发挥了重要作用。 首先,安全生产责任体系改革机制是推动安全生产的重要举措。政府明确了各级领导干部在安全生产工作中的主体责任和实际责任,各部门把安全生产作为主要责任把关,严格落实政府责任制,完善安全生产责任体系,强化领导干部的安全生产责任意识,确保企业不断推进安全生产工作。 其次,安全生产制度机制构建是推动安全生产的重要因素,它是以宪法、法律、法规、规范以及国家安全生产政策、规划、标准和行政规定为依据,包括安全生产责任制、预防和控制安全生产风险、安全生产许可证制度、安全生产事故调查、安全生产处罚等,为企业创造出健全的安全生产法律环境和有效的安全生产服务体系,保证企业在安全生产中受到必要的约束和保护。 第三,安全生产组织机制的建立是安全生产的核心,它包括政府组织机构、企业安全生产管理组织、专业安全生产组织等。政府的组织机构负责政策制定、安全生产规划、安全标准设置、安全监督检查等;企业安全生产管理组织负责安全管理、安全文化建设、安全技能培训、安全设施设备管理等;专业安全生产组织负责安全认证、安全

检测、安全咨询等。组织机制的创新,安全生产的管理模式和技术水平将得到大幅提升。 再次,安全生产技术机制是把实施安全生产的关键,它是探索和实施以防范和控制危害为主要内容的安全技术措施,从源头上控制安全风险,消除安全隐患。技术措施包括:1)技术设计:以危害较小、比较安全的技术方式为原则,制定合理尺度、合理结构的安全技术设计;2)技术改造:定期改造生产设备和生产工艺,提高安全技术水平;3)技术监控:安装安全技术检测设备,及早发现安全技术存在 的问题;4)技术创新:开发新技术,以安全、经济、高效为目标, 提高安全技术水平。 第五,安全生产监督机制是安全生产的重要组成部分,是安全生产的重要保障。它包括劳动监察部门的检查和安全检查、监督检查、绩效考核和审计、安全促进和安全社会化服务等。这些监督机制能够有效控制安全技术设备的安全性能,加强对安全生产的实施过程的监督,促进安全生产的发展。 最后,危险化学品安全机制是消除危险化学品安全风险的重要机制,主要包括安全管理、技术防范、物料控制、应急处置和安全社会化服务等。这些机制能够为企业预防和控制危险化学品的安全风险提供有力的法律保障,同时促进政府对企业安全生产的监督检查。 综上所述,安全生产六项机制都是安全生产工作的重要组成部分,它们可以从提高安全管理水平、建立安全制度机制、实施技术措施、加强监督检查以及针对危险化学品的安全管理等方面推动安全生产

安全生产六项机制

安全生产六项机制 安全生产六项机制是指对企业进行安全生产管理的六个方面的制度和措施,旨在建立完善的安全生产管理体系,确保企业的安全生产工作能够科学、有序地进行,达到预期的安全生产目标。 一、责任机制:在企业内部建立健全的安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和职责,在企业内部实施垂直管理与横向协调相结合的责任追究机制,并形成倒查、查找问题的责任追究机制,确保安全生产责任制切实落实。 二、法制机制:建立和完善安全生产的法律法规和标准体系,明确企业的安全生产法律责任和相应的安全生产标准,并通过立法、行政执法和司法审判相结合的手段,加强对企业违法违规行为的打击和处罚,保障企业安全生产的合法性和合规性。 三、技术机制:加强对企业安全生产技术和设备的管理,建立和完善安全生产技术标准体系,推进先进安全生产技术的应用,提高企业的安全生产技术水平,确保企业安全生产设备的安全性和可靠性。 四、教育机制:加强对企业员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全素质,让员工具备必要的安全生产知识和技能,建立和完善员工参与安全生产管理的机制,实现员工自治和自我约束。 五、监测机制:建立和完善安全生产监测和预警体系,通过监

测和分析事故隐患、风险源和事故发生的规律,及时发现和控制安全生产风险,预警和防范安全事故的发生,减少安全生产事故的损失。 六、应急机制:建立和完善安全生产应急救援机制,明确各级组织和部门的安全生产应急职责和任务,配备必要的应急救援设施和人员,定期组织应急演练和事故模拟训练,提高企业应对安全事故和突发事件的能力和水平。 通过建立和完善这六项机制,能够更好地保障企业的安全生产工作,降低安全生产事故的发生率,提高企业的安全生产管理水平,保护员工的生命财产安全,维护社会的稳定和发展。

安全生产六项制度

安全生产六项制度 安全生产是现代工业和社会生产活动中必不可少的重要环节。为保障 员工的生命财产安全,保障企业的正常运营和发展,应建立和完善安全生 产六项制度。以下是六项制度的详细介绍: 第一,安全生产责任制度 安全生产责任制度是企业安全生产工作的核心制度。该制度的主要内 容包括明确各级责任人的安全生产职责、权责限和安全目标、安全生产的 任务分工以及安全生产各方面规章制度等。此外,责任制度还应明确违反 安全生产规定的惩罚措施和相关责任人的处罚措施,以确保责任人对安全 生产工作负有真正的责任感。 第二,安全生产管理制度 安全生产管理制度包括各种管理机构和安全管理制度的规定,以及安 全监管部门与企业合作开展安全生产监督检查和评估的程序和规定。此外,该制度还应包括各项安全标准的制定、安全应急预案的编制和安全生产宣 传教育的开展等。 第三,安全生产责任追究制度 安全生产责任追究制度是对安全违法行为的追究,包括对生产能力损失、人身伤亡和环境污染等后果的追究。该制度应设置明确的责任追究程 序和处罚力度,对违反安全生产规定的行为进行追究,以保证企业和个人 的安全生产责任。 第四,安全生产事故隐患排查治理制度

安全生产事故隐患排查治理制度是对企业的生产设施、生产工艺、工 作环境进行全面排查,以发现和消除事故隐患。该制度应明确隐患排查的 内容、责任部门、排查频次和报告程序等,以确保安全隐患得到及时排查 和治理。 第五,安全生产培训教育制度 安全生产培训教育制度是为提高员工的安全生产意识和技能,确保员 工能够按照安全规定进行工作。该制度包括对新员工和转岗员工的安全生 产培训,以及定期开展安全生产知识的教育培训等。此外,还应建立员工 安全教育档案,记录员工的培训情况和成绩,并进行评估。 第六,安全生产监督检查制度 安全生产监督检查制度是对企业的安全生产工作进行检查和监督。该 制度应包括安全生产检查的频次、内容、程序和结果的处理等。此外,还 应建立监督检查的记录并进行定期评估,以提高监督检查工作的质量和效率。 总结: 安全生产六项制度在企业的安全管理中起到了决定性的作用。通过建 立和完善这六项制度,可以确保企业的安全生产工作能够得到有效的实施 和监督,提高员工的安全意识和技能,预防生产事故的发生,保护员工和 企业的利益。同时,也更好地保护了环境和社会的安全。因此,企业应高 度重视这六项制度的建立和完善,并不断加强安全生产工作的管理和监督。

水利安全生产六项机制建设工作

水利安全生产六项机制建设工作 一、引言 随着我国经济和社会的发展,水利工作在国家发展中扮演着重要的角色。为了确保水利工作的安全和有效进行,必须建立健全水利安全生产机制。本文将围绕着水利安全生产六项机制建设工作展开讨论,以期提出合理有效的建设方案。 二、水利安全生产六项机制的意义 2.1 保障水利工程安全稳定运行 • 2.1.1 落实安全责任制度 • 2.1.2 完善安全生产管理制度 • 2.1.3 加强安全技术培训和应急预案制定 2.2 增强水利工作者安全意识 • 2.2.1 建立安全警示教育制度 • 2.2.2 加强安全文化建设 • 2.2.3 提高安全技能水平 2.3 提高事故应急处置能力 • 2.3.1 建立完善的事故应急管理机制 • 2.3.2 加强应急演练和技术培训 • 2.3.3 完善事故报告和信息发布制度 2.4 加强监督检查和隐患排查治理 • 2.4.1 建立健全监督检查制度 • 2.4.2 加强安全隐患排查整治工作 • 2.4.3 实施严格的执法惩处措施

2.5 健全安全预警预报机制 • 2.5.1 建立全面准确的数据监测系统 • 2.5.2 完善风险评估和预警发布机制 • 2.5.3 加强与气象、地震等部门的合作 2.6 加强安全生产信息化建设 • 2.6.1 推进信息化技术在水利安全生产中的应用 • 2.6.2 建立全国统一的安全生产信息平台 • 2.6.3 提高信息共享和传递的效率 三、具体建设措施 3.1 落实安全责任制度 在每个水利工程项目中,明确责任人,建立安全生产责任制,完善考核和惩处机制。 3.2 建立安全警示教育制度 定期组织安全教育活动,提高工作人员对安全问题的重视程度,增强安全意识和自我保护能力。 3.3 建立完善的事故应急管理机制 制定详细的事故应急预案,配备必要的救援设备和工具,开展应急演练,提高事故应急处置能力。 3.4 建立健全监督检查制度 加大对水利工程的监督检查力度,确保施工符合相关规定,及时发现和处理各类安全隐患。 3.5 建立全面准确的数据监测系统 利用现代化监测设备,建立全面准确的数据监测系统,对水利工程进行实时监测,及早发现异常情况。

构建六项机制强化安全生产风险管控

构建六项机制强化安全生产风险管控People need independence to be free. October 2, 2022

构建“六项机制”强化安全生产风险管控 一、必备的基本知识 ↗人身伤害休息1个工作日以上 1、事故→健康损害职业危害造成的 ↘财产损失1000元以上 2、风险 = 可能性×严重性 可能性:是指事故发生可能性极有、很、可能、较不、基本不 严重性:是指事故发生后果的严重性影响特别重大、重大、较大、一般、很小 3、风险点 风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,导致事故风险的设备设施、能量和危险物质存在的地方、场所、部位和活动; ↗人的不安全因素 4、隐患:是在风险点处存在可能导致事故→物的危险状态 ↘管理缺陷 5、风险无处不在

任何生产经营单位都要使用能量,有的还要使用危险物质,所以任何生产经营单位都存在风险; 有风险的地方,如果再有隐患,极有可能产生事故; 隐患可以消除,有风险的地方,隐患不允许存在,必须及时排查治理; 风险→隐患→事故 二、有关上级文件 习近平讲话:有必要深入研究其规律特点,对易发生重特大事故的行业领域,对风险逐一建档入账,把新情况和想不到的问题都想到,采取风险等级管控、隐患排查治理双重预防工作机制;推动安全生产工作关口前移; 中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展意见必须构建风险分级管控和隐患排查治理双重工作机制; 安徽省人民政府要求:切实把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面;建立安全生产风险点查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”; 安徽省“六项机制”三个文件: 安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见皖政办201716号 安徽省人民政府安委会办公室关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则皖安办201719号

水利安全生产六项机制

水利安全生产六项机制 水利安全生产是保障水利工程安全稳定运行的重要保障,也是保障人民群众生命财产安全的重要举措。近年来,随着水利工程的不断发展,水利安全生产形势也日益严峻。为了更好地保障水利安全生产,提高水利工程运行效率和安全性,各级部门和单位必须建立完善的水利安全生产六项机制。 一、责任制机制 责任制机制是水利安全生产的基础。各级水利部门和单位必须建立健全水利安全生产责任制,明确各级领导和各个责任部门的职责和任务,落实岗位责任制,建立健全水利安全生产责任追究制度,确保责任到人。 二、管理制度机制 管理制度机制是水利安全生产的重要保障。各级水利部门和单位必须建立健全水利安全生产管理制度,制定安全操作规程和应急预案,建立安全生产台账,加强安全生产培训和考核,确保水利工程运行安全稳定。 三、安全检查机制 安全检查机制是水利安全生产的重要手段。各级水利部门和单位必须建立健全水利安全生产检查机制,定期对水利工程进行安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保水利工程安全稳定运行。 四、应急管理机制

应急管理机制是水利安全生产的重要保障。各级水利部门和单位必须建立健全水利安全生产应急管理机制,制定应急预案,明确应急响应程序和责任人,加强应急演练和应急物资储备,确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处置,最大限度地减少损失。 五、技术支撑机制 技术支撑机制是水利安全生产的重要保障。各级水利部门和单位必须加强科技创新和技术研发,引进先进的水利安全生产技术和设备,提高水利工程运行效率和安全性。 六、宣传教育机制 宣传教育机制是水利安全生产的重要环节。各级水利部门和单位必须加强对水利安全生产的宣传教育工作,提高人民群众的安全意识和安全素质,营造良好的水利安全生产氛围。 总之,建立完善的水利安全生产六项机制,是保障水利工程安全稳定运行的重要保障,也是保障人民群众生命财产安全的重要举措。各级水利部门和单位必须认真贯彻落实,不断完善和加强水利安全生产,为促进经济社会发展和人民幸福生活作出新的更大贡献。

安全生产品牌创建活动

安全生产品牌创建活动 一、质量管控 在安全生产品牌的创建过程中,质量管控至关重要。我们采用严格的质量管理体系,确保产品从研发、生产到上市的每一个环节都达到高质量标准。通过不断优化生产工艺、提升员工技能和质量意识,我们实现了产品质量的有效控制和持续改进。 二、研发创新 为了满足不断变化的市场需求,我们重视研发创新,投入大量资源进行新技术、新产品的研发。通过与科研机构合作,引入先进技术,我们在行业内取得了众多创新成果。同时,我们鼓励员工积极参与创新活动,为企业的持续发展注入活力。 三、用户需求 用户需求是我们品牌创建活动的核心。我们深入了解用户需求,不断优化产品设计,以满足不同消费者的需求。通过市场调研、用户反馈和数据分析,我们及时调整产品策略,提升用户体验,增强用户对品牌的忠诚度。 四、品牌形象 品牌形象是安全生产品牌的核心竞争力之一。我们通过统一的视觉识别系统、口号、广告语等手段,塑造出具有辨识度和差异化的品牌形象。同时,我们注重品牌传播,通过线上线下活动、媒体合作等方式,提升品牌知名度和美誉度。 五、营销推广 为了扩大品牌影响力,我们采取多种营销推广手段。通过参加行业展会、举办促销活动、开展网络营销等途径,我们与潜在客户建立联系,提高品牌曝光度。同时,我们注重与行业内外企业的合作,借助合作伙伴的力量共同推动品牌发展。 六、售后服务 我们提供优质的售后服务,以增强客户对品牌的信任和满意度。通过建立完善的客户服务体系,提供咨询、安装、维修等一站式服务,我们确保客户在

使用过程中得到及时的帮助和支持。此外,我们还定期回访客户,收集反馈意见,不断优化服务流程和质量。 七、安全管理 在品牌创建过程中,我们始终将安全管理放在首位。我们建立了严格的安全管理制度和操作规程,确保员工遵守各项安全规定。同时,我们定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。通过实施科学的安全管理措施,我们确保生产过程的安全可靠。 八、社会责任 作为一家负责任的企业,我们积极履行社会责任。我们关注环境保护、公益事业和社会发展等方面,通过参与慈善捐赠、支持教育事业和开展环保活动等举措,回馈社会。同时,我们注重节能减排、合理利用资源等绿色生产措施的实施,以实现可持续发展为目标。 总结:在安全生产品牌的创建活动中,我们注重质量管控、研发创新、用户需求、品牌形象、营销推广、售后服务、安全管理和社会责任等方面的全面发展。我们将继续努力提升品牌的核心竞争力和市场影响力,为消费者提供更优质的产品和服务,为社会创造更多价值。

安全生产六项机制

安全生产六项机制 安全生产是国家和企业的重要责任,是保障人员生命财产安全的基础。为了更好地做好安全生产工作,建立一套完善的安全管理体系,逐渐形成了安全生产六项机制。 第一项是责任机制。责任机制是指各级领导对本单位的安全生产工作负有直接和终身的责任,严格执行领导责任制,确保安全生产工作的落实。领导要带头宣传安全知识,制定安全制度和管理规定,加大安全投入,确保安全生产的顺利进行。 第二项是监管机制。监管机制是指通过建立完善的安全生产监管体系,使监管职能和主体责任紧密结合,形成源头预防、过程监管和事后追究的综合监管体系。监管部门要对各企事业单位进行分类管理,加强日常检查和督促,发现并及时处理各类安全隐患,确保安全生产的顺利进行。 第三项是教育机制。教育机制是通过开展安全教育活动,提升员工安全意识,增强自我保护能力。企业要制定安全教育计划,定期组织各类安全培训,加强岗位操作规程的学习和掌握,提高员工的安全技能和防范能力。 第四项是预警机制。预警机制是通过建立健全的安全预警体系,及时获取和发布各类安全信息,预先识别和预防各类安全风险。预警机制要提高信息的准确性和及时性,加强与天气、地质、交通等部门的合作,加强安全事故的事前预警和风险防范,最大限度地减少安全事故的发生。

第五项是防控机制。防控机制是通过加强安全设施建设、完善安全管理制度和加强安全监管等措施,防范和控制各类安全风险。防控机制要制定科学合理的安全管理制度,加强设备设施的维护和检修,加强巡视和日常管理工作,确保生产过程安全可靠。 第六项是应急机制。应急机制是通过建立一套完善的应急预案和组织机构,高效处置各类突发安全事故。应急机制要加强应急演练和技能培训,提高应急处置能力,做好事故现场的救援和抢救工作,最大限度地减少事故的损失。 安全生产六项机制,是建立健全安全生产管理体系的重要保障,只有全面贯彻落实,才能确保安全生产的稳定和可持续发展。企业要加大对安全生产工作的重视,加强各项机制的建设,为员工的生命财产安全保驾护航。同时,社会各界也要共同努力,形成良好的安全生产的氛围,共同维护社会的安全稳定。

安全生产六个

安全生产六个 安全生产的六个方面包括: 1. 安全生产责任制度:企业要建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和义务。这包括落实企业法定代表人的安全生产责任,明确各级管理人员的安全生产职责,建立安全责任制度,加强安全生产监督和考核。 2. 安全生产标准化:企业要按照国家和行业相关标准,建立和完善安全生产标准化体系。这包括制定和修订企业安全生产规章制度,制定安全生产技术标准和管理规范,提高安全生产技术水平和管理水平。 3. 安全生产培训教育:企业要加强安全生产培训教育,提高员工的安全生产意识和技能。这包括定期组织安全生产培训,培训员工的安全操作技能和应急处理能力,加强职业健康知识的普及,提高员工的自我保护意识。 4. 安全设施和防护设备:企业要配备和维护符合国家规定的安全设施和防护设备。这包括建立和完善安全生产环境设施,如防火设施、通风设备、照明设备等,提供符合要求的个体防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。 5. 安全生产监测与预警:企业要建立健全安全生产监测与预警体系,及时掌握安全生产状况,预防和减少安全生产事故发生。这包括建立安全生产数据统计、分析和预警系统,定期开展安全生产检查,采取措施消除或降低安全风险。

6. 安全生产责任追究:企业要加强安全生产责任追究,对安全生产违法行为和安全生产责任不落实的行为进行严肃处理。这包括建立健全责任追究机制和安全生产事故调查处理机制,对责任人追究刑事、行政或民事责任。 以上六个方面是安全生产的关键内容。企业要注重每一个方面的工作,全面提升安全生产水平。只有加强安全生产管理,落实责任制度,提高员工的安全意识和技能,配备和维护好安全设施和防护设备,及时监测和预警安全风险,严肃追究责任,才能有效预防和减少安全生产事故的发生,保障员工的人身安全和健康。 对于企业来说,安全生产是保障企业可持续发展的重要举措。只有保证安全,企业才能顺利进行生产经营活动,提高经济效益,为社会和国家做出更大的贡献。因此,企业要将安全生产放在重要位置,做好各项工作,持续改进,不断提升安全生产管理水平,为员工提供更安全的工作环境,推动社会和谐稳定发展。

水利安全生产的六项机制实施策略

水利安全生产的六项机制实施策略 水利安全生产是指在水利工程建设、管理和运维过程中,采取合理的 措施和机制,确保水利工作的安全性、稳定性和可持续性。为了有效 地实施水利安全生产的六项机制,以下是一些策略和方法。 一、加强制度建设 1.建立健全水利安全生产的法律法规体系,明确责任、权益和义务。 2.制定水利安全生产的管理制度、操作规程和标准,确保工作流程的规范性和科学性。 3.加强安全生产培训和教育,提高从业人员的安全意识和技能。 二、强化责任落实 1.明确各级领导和管理人员的安全生产责任,建立起一套科学而完善的责任体系。 2.建立动态监测和考核机制,对责任人的履职情况进行评估和奖惩,确保责任的有效执行。 三、加强风险评估和管理 1.建立风险评估的机制,对潜在的安全隐患和风险进行全面评估和控制,确保工程的安全运行。 2.定期维护和检修,对设备和工程结构进行全面检查和维护,避免因疏

忽而引发事故。 四、加强应急管理 1.建立健全的应急预案和机制,明确工程事故应急处理的流程和责任人。 2.加强应急演练和培训,提高从业人员的应急处理能力和素质,确保在事故发生时能快速、有效地处理。 五、强化信息化管理 1.利用现代化的信息技术手段,建立起对水利设施运行情况进行实时监测的系统。 2.通过信息化手段,及时获取工程结构的变化和异常情况,以便能够及时采取措施进行修复和维护。 六、加强宣传和教育 1.开展水利安全生产的宣传活动,提高公众的安全意识和自我保护能力。 2.利用多种形式和媒体,向公众传达水利安全的重要性和紧迫性,形成全社会共同关注和参与的氛围。 以上就是水利安全生产的六项机制实施策略,通过建立健全的制度体系、强化责任落实、加强风险评估和管理、加强应急管理、强化信息 化管理以及加强宣传和教育,能够有效地提升水利工作的安全性和可 持续性。只有在安全生产的基础上,水利工程才能更好地服务于人民 的生活和经济发展。为了更好地提升水利工作的安全性和可持续性,

六比六创活动实施方案

“六比六创”实施方案 为贯彻落实《********关于开展“六比六创”劳动竞赛活动》***号文件精神,进一步加强和改进施工管理水平,提高工程质量,创建优良工程,增强责任意识,有效促进“六比六创”活动在扎实有效的开展,确保工程项目实施顺利开展,结合本标段的实际情况,特制订如下实施计划:一、指导思想 按照***号文件部署和要求,坚持生态优先、质量第一、安全至上的理念,在本标段开展推进施工标准化,创建品质工程、绿色公路为指导思想,充分发挥此项活动对本标段的促进作用,进一步鼓舞和激发参建人员的施工热情,为本项目的顺利实施提供有力支持。 二、活动目标 在活动开展过程中,统一思想,提高认识,围绕今年的施工任务,加强管理,提高效率,实现“工程一次性交工验收合格率100%、安全责任事故为零”管理的目标,广泛开展多种形式的建功立业活动,详细了解活动进展情况,高度重视、认真组织、抓好实施,认真解决存在问题,确保此项活动顺利开展,不断提升活动质量和水平,努力推进项目工程高质量发展,使我项目部在质量、进度、安全、环保、综合管理、科技创新工作中再上一个新台阶。 三、组织机构 为确保“六比六创”劳动竞赛活动顺利实施,项目部成立了竞赛活动工作领导小组。 组长:***

副组长:*** *** 成员:*** *** *** *** 四、活动内容 1、比工程质量,创优良工程。 项目部要按建立质量管理机构和保证体系,实行质量终身责任制和质量否决制,依照制度严格执行工程建设标准和操作规程,把好工程材料关,对分部(分项)项工程开工后,必须严格执行首件工程认可制、原材料准入制、重要设备准入制。项目部组织现场技术员、劳务队负责人定期召开质量专项检查分析会,并听取项目办、设计及监理单位的意见建议,同时做好技术交底和农民工培训,控制好各项工程质量关键指标,现场技术员特别要注重隐蔽工程的质量控制,并要做好影像资料的收集,及时反馈至总工办进行统一整理归档,现场管理人员要强化质量通病的防控,加强施工过程的自检、互检和交接检,发现问题及时纠正,对施工中发现的难点、重点等关键工程部位存在的问题制定整改措施,并报监理工程师同意后及时进行整改,严格按检查通报整改闭合专项制度的要求进行,项目部主管生产副经理、总工、质检工程师要加强施工各环节的质量检查工作,对生产全过程实行质量监控,将工程质量管理与内部经济效益挂钩,做到质量管理横向到边、纵向到底、控制有效,确保工程质量目标的实现,达到工程交工一次性验收合格率100%,争取在质量管理上争夺优胜流动红旗。 2、比安全生产,创平安工程。

水利安全生产六项机制建设工作方案

水利安全生产六项机制建设工作方案 水利安全生产六项机制建设工作方案 近年来,随着水利工程规模的不断扩大和水利设施的日益完善,水利安全生产问题也日益凸显。为了确保水利工程的安全运行和人民群众的生命财产安全,需要建立完善的安全生产机制。本文将围绕水利安全生产的六大要点,提出具体的建设工作方案,并分享对这一主题的观点和理解。 一、强化安全责任体系 水利安全生产的首要任务是做好责任落实,明确各级单位和个人的职责与权力,并建立健全相应的安全管理制度。在此基础上,要加强安全培训,提高从业人员的安全意识和应急处理能力。建立健全事故报告和处理机制,及时发现和解决安全隐患,确保不断改进安全管理水平。 二、加强安全生产标准化建设 水利工程安全的重要保障是制定并严格执行安全生产标准。为此,需要制定适应水利工程特点的安全生产标准,确保施工、运维等各个环节符合科学、规范的要求。要加强对标准的宣传和培训,确保相关人员充分了解和掌握标准要求,做到心中有数、行动规范。

三、完善安全检查制度 安全检查是水利安全生产的重要环节,也是及时发现和解决安全隐患的重要手段。需要建立健全定期、不定期的安全检查机制,通过对水利设施的全面检查和评估,发现并消除一切安全隐患。对于检查中发现的问题,要及时追责和整改,形成长效机制,确保水利工程安全生产的连续性和稳定性。 四、推进安全宣传教育 水利安全生产宣传教育是宣传安全理念、普及安全知识、塑造安全文化的重要途径。在各级工会和相关机构的共同努力下,应推出多种形式的安全宣传活动,包括开展安全知识竞赛、安全演练等,提高群众安全意识和自我保护能力。要加强对水利从业人员的安全培训,提高其安全意识和技能水平,实现水利工程安全生产教育的全覆盖。 五、加强事故应急管理 事故应急管理是对突发事件进行及时处置、防止事故扩大化的重要手段。在水利工程中,应建立完善的事故应急预案和应急机制,明确各级单位和个人的应急职责,并进行模拟演练,提高应对突发事件的能力。要加强事故信息的收集和分享,实现事故处理经验的跨界共享,提高整体应急管理水平。 六、加强技术创新和装备更新

安全生产六项制度计划安全生产

安全生产六项制度计划 1、班组必须具备哪六项基本安全制度? 班组安全建设的六项措施 在加强班组安全建设可采取以下六项措施: 一、搞好班组长和班组安全员的选拔和培训 班组长是班组的核心,他们既是生产者,又是管理者;既是战斗又是指挥员。建立一支好的班组长队伍是班组安全建设的中心环节。 一个好的班组长应该具备的条件: 1、有一定的文化和技术基础,有过硬的实际操作本领。 2、有强烈的安全意识,对“安全第一,预防为主”的方针较深的理解,在实际工作中能正确处理安全与生产辩证关系。 3、模范遵守各项安全生产规章制度,不违章指挥,不冒险蛮干。 4、有一定的安全管理知识。对管理原理、事故致因理论、安全法规等能有初步的了解。能初步掌握系统安全分析、危险性评价的方法。能应用这些知识分析事故原因,识别评价危险因素,并正确采取措施加以消除的控制。 5、有一定的组织、领导能力和良好的思想和工作作风。善于关心、体察班组成员,能及时掌握他们的生理、心理变化。 6、在班组中有交高的威信。班组安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手。一个好的安全员应该热心安全工作,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则,并具备一定的安全技术、劳动卫生和安全管理知识。应能善于发现各种事故隐患并协助班组长及时采取防止发生事故的对策措施。 根据工会劳动保护监督检查条例,在工会小组应设劳动保护检查员。劳动保护检查员代表群众监督,班组安全员属行政管理,因此二者性质是不同的,但就保护班组成员安全与健康,实现安全生产这一基本目标而言它们是一致的,因此,为避免繁琐重叠,将二者合并,在实际中是可行的。 班组长和安全员应该在对班成员全面考核的基础上,经过群众选举产生,经过系统的教育和培训,并在实践中接受磨练后才能逐步符合要求。因此,必须对这一工作给予高度的重视,并作出扎实细致的努力才行。 二、贯彻落实安全法规和安全生产规章制度 要以安全法规为基础,建立健全以岗位安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度。要实行安全目标管理,把安全生产责任制转化为具体的安全目标,实行安全承包,个人保班组,班组保车间。严格考评和奖惩,达到目标的受奖,违章纪发生事故的受罚,把安全生产责任和经济责任挂起钩来。 三、抓好岗位安全教育和培训 要严格按照制度要求抓好集中性教育培训(新工人三级教育、特种作业教育等)和创造性地抓好经常性教育培训。通过教育和培训,提高班组成员的安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能。 岗位安全教育和培训要抓住重点,结合危险性分析,针对消除各种潜在的危险因素来进行,着眼于增强班组成员的自我防卫能力。例如针对节假日前后思想不稳定,抓安全意识教育;对危险作业以及复工、调岗等作业进行作业前培训等。教育和培训要研究方法,注重实效。为广大员工创造了多种多样生动有效的方法,如安全演讲、知识竞赛、亲人嘱托、算帐对比、现身说法、操作表演、事故分析等等,都是值得推广借鉴的。要强调结合实行标准化作业开

构建“六项机制”强化安全生产风险管控

构建“六项机制”强化安全生产风险管控 一、必备的基本知识 ↗人身伤害(休息1个工作日以上) 1、事故→健康损害(职业危害造成的) ↘财产损失(1000元以上) 2、风险= 可能性×严重性 可能性:是指事故发生可能性(极有、很、可能、较不、基本不)严重性:是指事故发生后果的严重性(影响特别重大、重大、较大、一般、很小) 3、风险点 风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,导致事故风险的设备设施、能量和危险物质存在的地方、场所、部位和活动。 ↗人的不安全因素 4、隐患:是在风险点处存在可能导致事故→物的危险状态 ↘管理缺陷 5、风险无处不在 任何生产经营单位都要使用能量,有的还要使用危险物质,所以任何生产经营单位都存在风险。 有风险的地方,如果再有隐患,极有可能产生事故。 隐患可以消除,有风险的地方,隐患不允许存在,必须及时排查治

理。 风险→隐患→事故 二、有关上级文件 习近平讲话:有必要深入研究其规律特点,对易发生重特大事故的行业领域,对风险逐一建档入账,把新情况和想不到的问题都想到,采取风险等级管控、隐患排查治理双重预防工作机制。推动安全生产工作关口前移。 《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》必须构建风险分级管控和隐患排查治理双重工作机制。 安徽省人民政府要求:切实把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面。建立安全生产风险点查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”。 安徽省“六项机制”三个文件: 《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(皖政办[2017]16号) 《安徽省人民政府安委会办公室关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则》(皖安办[2017]19号) 《省安监局非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸行业企业构建“六项机制”强化安全风险管控工作实施方案》(皖安监办[2017]169号文)要求在28家企业试点结束后,2018年元月份开始所有企业都要开展“六项机制”建设。 以上简称:《实施意见》、《实施细则》、《实施方案》

安全生产六项创建活动简介

安全生产六项创建活动简介 安全生产六项创建活动简介 江西省安全生产“六项创建”活动简介 近年来,江西省安监局积极开展安全生产“六项创建”活动(即创建本质安全型工业园区、安全社区、安全文化建设示范企业、安全校园、安全城市、安全乡镇),取得了良好效果,特申报安全生产创新奖。 一、活动背景和过程 活动始于201*年。工业园区是工矿商贸企业生产作业的重要区域,是高危险性企业集中之地,是物流业的集散地。我省工业企业(除矿山之外)绝大部分企业位居工业园区之中,抓好工业园区安全对全省安全生产工作十分重要。201*年我省出台的《江西省“十一五”安全文化建设纲要》重点对工业园区安全工作作出规划,规定要“培养一批本质安全型企业、安全社区、安全乡镇,树立具有示范效应的不同类型的安全典型”,“逐步建立起安全教育网络,推进安全知识进企业、进园区、进社区、进校园、进家庭、进农村,全社会安全科普得到加强,全民安全意识、安全素质得到提高。”省安监局决定从创建本质安全型工业园区开始,广泛开展群众性安全创建活动。 活动得到基层和广大园区企业的热烈响应,为了推广成效,扩大这项安全生产宣传载体的功能,在社会各方面掀起创建热潮,201*年,根据国家安监总局统一部署和本省工作需要,我省又开展了安全社区和安全文化建设示范企业创建工作,并制定了相应的条件标准。201*年6月,全省46家单位基本完成创建工作并申请验收。此后不断扩充活动项目和内容,201*年提出“三项创建”(安全工业园区、安全社区、安全文化示范企业),201*年又提炼出“六项创建”,新增了安全校园、安全城市、安全乡镇创建。从此,六项创建活动在全省全面铺开,成为安全宣传与安全文化建设的一项常项工作。 二、目的意义

安全生产标准化创建工作内容安全生产

安全生产标准化创建工作内容 1、安全生产标准化怎么做! 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 (1)安全生产标准化创建工作内容扩展资料: 概述: 国家安监总局副局长孙华山指出,国家安监总局陆续在煤矿、危险化学品、烟花爆竹等行业开展了安全生产标准化创建活动,有效地提升了企业的安全生产管理水平。 但各行业的安全标准化工作要求不尽相同,有必要出台一个规范,对各行业已开展的安全生产标准化工作在形式要求、基本内容、考评办法等方面作出比较一致的规定。 同时,为调动企业的积极性和主动性,结合企业安全生产工作的共性特点,制定可操作性较强的安全生产工作规范也非常必要。 据介绍,《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进、动态循环的现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式,更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。 《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容,提出了企业安全生产管理的共性基本要求,既适应各行业安全生产工作的开展,又避免了自成体系的局面。 2、创建安全生产标准化步骤 人名和公司名称匿了 XXX公司2010年安全生产标准化 实施方案 为了深入贯彻落实安全生产方针目标,落实安全生产责任制,改善XXX公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据我厂的实际情况,特制定XXX公司“安全生产标准化”实施方案。 一、指导思想 把“诚信守法、全程控制、安全第一、预防为主、持续改进、全员参与”的安全生产方针落实到实处。通过开展创建“安全标准化”活动,不断提高XXX公司安全管理水平,提高职工安全素质和自我保护能力,充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性,切实保护好职工群众的安全健康,保持我厂安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。 二、目标任务 把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程

2023“安全生产月”主题方案

2023“安全生产月”主题方案 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作资料、合同协议、条据文书、方案大全、职场资料、个人写作、教学资料、经典美文、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work materials, contracts and agreements, clauses, documents, plans, workplace materials, personal writing, teaching materials, classic American essays, essays, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

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