架子队等岗位职责

架子队队长管理职责

一、负责“架子队”全面工作,受施工企业项目经理领导.对“架子队”材料管理和核算全面负责,保证“架子队”的经济活动和工程成本管理处于受控状态。

二、对施工进度负责,保证施工进度按计划完成。

三、负责编制上报现场施工需要的劳动力,建筑材料和机具设备配置,并对进入“架子队”的施工资源合理调配。

四、组织各班组按照工程设计,施组方案和作业指导书规范施工,负责过程施工组织和管理控制。

五、负责抓好安全质量管理控制,认真开展安全质量教育,贯彻落实安全质量管理制度,对现场安全质量及文明施工负全面责任.

六、负责“架子队”劳务人员的日常管理及考核。

架子队技术负责人管理职责

一、主持“架子队”全面技术管理工作,业务上受项目总工程师的领导。管理上受“架子队”队长领导。

二、就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底。

三、监督班组作业人员在工班长的带领下进行作业,确保每个工序和作业面有工班长。技术员,质量、安全员跟班作业,规范施工。

四、监督工班长在作业前对班组作业人员进行技术和安全交底。

五、贯彻执行各项技术规范、规程、标准,检查各项技术管理细则,技术文件的贯彻执行情况。负责技术交底,资料台帐并且归类存档工作。

一、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组安各级技术交底要求进行施工。

二、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

三、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽验收工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

四、监督、帮助施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工,对施工班组的违章作业,提出整改、处罚通知,直到纠正。

五、在项目工程师授权下,参与对业主、监理公司、质检部门的部分技术交涉、管理工作.起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等.

六、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,负责管理项目所有设计图纸、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案,在工程竣工前进行全面的收集、整理、汇总、装订工作。

七、参与新工艺、新技术、新材料、新结构的实施工作。

八、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行质量事故处理.

九、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作,事先为验收工作准备好各项有关资料。

十、按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作检查验收的各项准备工作并参与检查,对检查中提出的整改意见组织班组整改。

一﹑根据架子队队长的指示和要求,安排各个作业工段组按照设计文件、招标技术规范、操作规程、施工组织设计、技术措施等进行施工。

二﹑进行班前讲话,向作业人员进行安全、环保技术措施交底,检查安全防护装置、安全标识。

三、监督检查作业人员质量、环保要求和安全技术操作规程执行情况及时纠正违章作业现象。

四、负责现场物资使用监督,防止损失浪费或以次充好造成质量隐患.

五、根据实际情况,对现场机械设备及人员配置进行微调,提高工时、工效的利用率.

六、参与推广施工中新技术、新工艺、新方法、新材料的应用。

七、完成领导交办的各项工作。

架子队质量员管理职责

一、严格遵照国家颁发的施工规范,工程质量检验评定标准和有关规定,履行工程质量监督职责,根据设计对工程质量的要求,施工组织设计的质保技术措施的内容,负责制定和执行工程计划。

二、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼,砂浆、预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作,对劣质产品有权让材料员退换。

三、协同施工员进行定位放线及复查工作,确保工程质量。

四、负责对分部分项工程的内部检测等级评定,对不合格项目有权令其返工甚至合格,才能准许转入下道工序,把好质量关。

五、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作,对质量低劣,经指出屡教不改者,有权按规定处罚。

六、负责对职工进行质量控制和职业道德教育,以及质量技术指导和质量技术交底工作,深入现场,及时反映质量动态,找出原因,提出改进质量的措施,参加质量事故的处理。

七、参加上级组织的质量检查活动,负责监督整改事项的实施,参加隐蔽工程的验收,中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料,并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。

八、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

架子队安全员管理职责

一、在安全总监的指导下,负责本项目的安全技术工作。

二、负责编制项目安全技术措施计划,并督促检查执行情况。

负责本岗位的安全教育培训工作,督促检查班组、岗位安全教育执行情况.

三、按照上级领导要求,制定活动安排,做好本单位的各种安全活动并记录.

四、每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和部听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。

五、负责监督本单位的安全防护设施的采购、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度落实,确保其符合标准并正确使用。

六、负责辨识本单位的重大危害源和重大环境因素,掌握职业危害情况,提出改进措施。

七、进行日常检查和定期大检查,发现问题下达整改通知书,督促有关部门和人员制定纠正预防措施,并追踪验证。

八、参加各类事故的调查处理,做好统计资料上报工作。

架子队试验员管理职责

一、在试验室主任与技术人员的领导下,完成各自分管的试验任务,工作认真负责,一丝不苟。

二、贯彻执行国家和部门的相关规范和标准,掌握常用工程材料的性能和基本成分.

三、学习科学技术,不断提高个人的业务能力,熟练掌握各项试验业务和标准要求。

四、送料试验后,要分清产地、品种、标号、记录清楚。试验完成后,填写试验报告单必须做到有据可查,结论明确,不得涂改。要按工号建立各类台帐。

五、熟练掌握试验仪器的性能、用途、操作规程和注意事项,使用前必须首先检查仪器设备的完好状况和准确度,经校正准确后再进行试验.

架子队材料员管理职责

一、执行国家、局有关物资管理的方针、政策法规和法令。

二、负责物资的采购、验收、贮存、防护、标识、发放,使用及回收过程中重大环境因素,重大危险源的控制。

三、具有经济管理专业的一般知识,熟悉有关集团公司标准质量体系及基建工作的施工主要程序,并认真执行。

四、建立健全各物资供方的技术档案,负责各种质量文件及资料的统计和汇总工作。

五、按施工需用材料计划计划,依据有关质量体系程序文件规定,做好物资的采购申请、进料、发料的组织工作,协助分队材料员做好物资验收工作。

六、争取做到最低储存,减少积压,加速资金周转。

七、按定额发料,对无定额项目限额发料,及时掌握工程进度,做好物资储备,面对现场,以利生产不间断进行。

八、完成领导交办的临时工作.

架子队管理制度

架子队管理制度 1.前言架子队是团队中很重要的一部分,对于团队的发展以及团队成员的交流 有着非常重要的作用。制定一套好的架子队管理制度,不仅可以提高架子队工作的效率,更能增强架子队对于团队的凝聚力。下面将从各个方面阐述架子队的管理规范。2. 架子队管理的职责分工 - 架子队队长:负责架子队的日常管理工作,包括 成员招募、团队组织、资源协调等,同时也要和其他团队的成员进行沟通和协调。- 架子队副队长:主要负责包括但不限于宣传、招新、联系等日常工作。 - 架子队 成员:负责参与团队的活动、项目研发、文化宣传等各项工作。3. 架子队的日常 管理操作规范 (1) 工作计划 - 架子队队长应当制定好每日、每周和每月的工作计划,明确指定工作内容和时间节点,并按时向团队成员通报。 - 架子队成员应当按照工 作计划的安排合理分配工作量,并及时汇报进展情况。 (2) 工作纪要 - 架子队队长 应当每日或每周记录工作进展情况,并及时向其他团队核对确认情况,保证团队工作顺利进行。 - 架子队成员在工作中产生的文档、代码、素材等文件应当及时上传 至统一的存储空间,并命名规范、分类管理,以确保工作效率。 (3) 工作协作 - 架 子队成员在工作中应当及时沟通协作,尽量减少信息闭塞的情况出现,保证团队工作能够及时地进行。 - 出现紧急情况时,应当及时通知相关成员进行处理,并及时 与其他团队的成员沟通、协调。4. 架子队在项目开发中的具体职责 - 确定项目的 技术方案和实现架构,同时为团队其他成员提供技术支持、帮助。 - 负责项目的前端、后端、数据库等相关工作的开发、维护和优化。 - 参与重要相关会议,为项目 的进展情况进行报告,并参与下一步重要工作的讨论和决策。 - 管理项目的进展情 况并记录,及时反馈给项目管理人员并及时跟进。5. 架子队在团队文化宣传中的 职责 - 负责团队活动的策划、组织和开展。 - 利用团队的技术优势和资源优势,为 团队开展各种活动带来便利条件。 - 在团队公共渠道或者社交网络上宣传团队文化、历史和团队成员的相关情况。 - 协助团队其他成员进行相关宣传工作。6. 架子队 心态要求 - 架子队成员需要具有开放的心态,对于新的事物、新的技术有好奇和追求。 - 在面对困难和问题时,架子队成员应当具有敢于承担责任,独立思考和解决 问题的能力。 - 在参与项目的时候,架子队成员应当要有团队意识,注重协同,联 合其他团队成员完成工作目标。7. 架子队成员的管理福利 - 获得团队公开发布内容,获得开源项目的奖励,有效提高个人技术水平。 - 团队可以提供一个安心的平台,提供资源,帮助成员在技术、资源等等方面加速成长,也可以给成员提供机会,去接触学习新的知识和技能。 - 团队成立多年,对成员来说,可以获得一些稳定性 的成长机会,同时,利用团队平台宣传自己的技术和能力,为自己的未来发展打下基础。8. 结语制定一套良好的架子队管理规范,有利于提高团队凝聚力、加快团 队工作流程,进一步提高团队成员的工作效率和技能水平。在未来的工作中,架子队成员应当严格按照规范要求进行工作,并注重学习、成长,不断提高自己的工作能力和专业水平,为团队发展作出贡献。

中铁隧道集团公司架子队管理规定

第二章架子队设置 第五条架子队设置原则 2、固定建制与临时性建制相结合,人员弹性编制、动态化管理的原则; 3、施工管理、技术、监督等主要组成人员立足企业自培配备的原则; 4、技术员、安全员跟班作业的原则; 第六条架子队组织关系:架子队是标准化作业层,隶属于各工区,受各工区直接管辖、监控,架子队应服从各工区的直接管理; 第七条架子队组织机构说明: 1、试验员由工地试验室直管,直接对工地试验室负责;材料员由项目工区直管,直接对项目工区负责;但架子队长对其在任职期间有考核及建议任免的权利; 2、体现架子队领导现场跟班作业的原则,队长、副队长跟班作业,副队长配置人数要满足现场跟班作业的需要;队长、副队长跟班作业后,取消领工员岗位,由跟班队长、副队长代行职责; 3、为满足架子队政治生活需求,发挥保垒、服务和模范作用,架子队可设置政治指导员,组织党内活动;政治指导员由队长或副队长兼任,不占架子队主要岗位人员定员; 第三章架子队主要岗位人员配置 第八条架子队主要岗位人员兼职 为了体现高效管理及节省人力资源,架子队主要岗位人员中的下列人员可实行兼职: 1、工区副经理可兼职专职队长;符合党小组组长任职条件的专职队长或副队长由党支部委派,兼职党小组组长;试验员可由工地试验室或试验组人员兼职,但必须保证工地试验室或试验组的正常运转,否则应增派试验员;材料员可由项目工区材料管理人员兼职,但必须保证项目工区物资部的正常运转,否则应增派材料员;技术员和质检员可互相兼职;其他架子队管理人员原则上不允许兼职; 2、兼职人员必须满足所兼岗位的任职条件,否则不允许兼职; 3、工班长由公司员工担任,也可由经项目工区审定的具有丰富操作经验的劳务工担任,不得直接使用劳务派遣公司和劳务承包企业的管理人员;除工班长外,其他架子队主要管理人员必须为公司员工;

架子队管理方案

架子队管理方案 1.架子队组建原则 架子队按照”管理有效,监控有力,运作高效"的原则组建,设置专职队长、技术负责人,配置技术、质量、安全、试验、材料、领工员、工班长等架子队主要组成人员.各岗位职责明确,责任到人。 本标段局级项目经理部下设2个子公司项目部,第一子公司项目部下设桥梁作业队3个、隧道作业队3个、路基综合作业队1个,共7个作业队;第二子公司项目部下设桥梁作业队4个、隧道作业队3个,路基综合作业队1个,共8个作业队,局级项目经理部下设直属电力作业队和无砟道床作业队各1个,总计17个架子队。 各作业队主要组成人员由我施工企业正式职工担任,并具有相应的作业技能,经过岗位培训合格后方可持证上岗。领工员、工班长同时必须具备相应的组织能力和丰富的施工实践经验,其人员数量满足施工现场生产管理、各施工环节和过程不间断监督的需要。 2.架子队实施方案 根据公司的管理模式和项目部的具体情况,结合责任成本管理模式,摒弃“以包代管”的承包模式,创新推出“劳务绩效型”工费承包,即劳务计量与工费(工资)直接挂钩。这种“岗薪制”的承包方式,称之为“劳务绩效型承包"管理模式.概念涵盖有别于其它的“独立承包”和“二次分解总承包”方式。这种“以管促干,以干代管”的架子队管理模式,将架子队的经济效益与每个架子队成员的岗位工资收益密切挂钩,以当月实际绩效考核为依据.主要工程工序的组织施工,

由架子队承包负责,实行安全、质量、技术交底作业制;作业工班和民工人员的定编,由项目部根据架子队承建施工任务量来确定。 2.1组织机构、职责及人员配备 2。1.1。架子队组织机构 架子队按照“管理有效,监控有力,运作高效”的原则组建。 架子队组织机构图4—1—1。 图4-1-1 架子队组织机构图 2。1.2关键岗位人员配备 架子队要设置专职队长、副队长、技术负责人,配置技术、质量、安全、试验、材料、领工员、工班长等架子队主要组成人员,上述岗位人员必须是本单位的正式职工. 2。1。3架子队主要岗位人员职责 (1)架子队队长的职责 ①认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的职业健康、安全生产负直接领导责任.

架子队岗位职责

架子队岗位职责 架子队是许多大型活动,如体育赛事、演唱会和庆典等的重要组成 部分。架子队员承担着搭建、维护和拆除临时构架的任务,确保活动 的顺利进行。下面将详细介绍架子队的岗位职责。 一、准备工作 1. 材料准备:架子队负责检查和准备所需的工具、设备和材料,包 括脚手架、梯子、螺丝刀、扳手、绳索等。 2. 协调安排:架子队成员需要提前与场地管理方和相关部门进行沟通,确定搭建时间、地点和要求。 二、搭建构架 1. 安全考虑:在搭建过程中,架子队必须始终将安全置于首位。他 们需要确保搭建区域的平稳和稳定,以防止意外事件的发生。 2. 组织工作:架子队需要协调工作任务,分配成员负责不同的任务,如搭建脚手架、装配构架部件、固定支撑等。 3. 合理布局:架子队需要根据活动的需要和场地的特点,合理安排 构架的位置和高度,以确保观众的视野和安全。 三、维护和调整 1. 监控构架:架子队需要定期检查构架的稳定性和安全性,确保没 有损坏或松动的部件,并及时调整和修复。

2. 安全隐患排除:如果发现构架存在安全隐患,架子队需要立即采 取必要的措施,如加固支撑、更换部件等,保障观众和参与者的安全。 3. 快速响应:在活动期间,架子队需要及时响应组织者、安全人员 或其他工作人员的指示,协助解决突发情况。 四、拆除工作 1. 计划拆除:在活动结束后,架子队需要制定拆除计划,并与相关 部门协调,确保拆除工作的顺利进行。 2. 安全拆除:架子队需要按照安全规范和流程进行拆除,避免对活 动场地和周围环境造成损害。 3. 妥善保管:架子队需要对拆除后的构架部件进行妥善保管,以备 将来重新使用或进行维修。 结语: 架子队是大型活动中不可或缺的一部分,他们的职责是确保活动场 地的安全和顺利。通过合理的准备、搭建、维护和拆除工作,架子队 保证了活动的成功举办。他们的辛勤付出和专业技能为各种场合的参 与者和观众提供了安全可靠的环境。

架子队作业人员岗位职责制度

架子队作业人员岗位职责制度 一、架子队队长岗位职责 1.贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,落实行业、建设单位、集团公司以及项目部的各项管理制度和管理措施,协助项目经理组织施工生产。对项目部的工程质量、安全生产负直接领导责任。 2.负责现场施工管理,落实项目部制定的生产、管理方针、目标及日、周、月、季及年度生产计划。 3.合理组织、协调劳力、材料、机械的配置,以确保工程质量、工期和生产成本的有效控制。 4.参与项目的经营核算管理,参加项目成本分析活动。 5.负责组织领工员、工班长向计划财务部提供与公司批准的验工计价相匹配的施工任务单。 6.组织项目的例会、生产调度会,解决施工中出现的各种问题。 7.在授权范围内,负责现场施工方面与公司管理层、外部劳务、建设方和监理方的协调。 8.负责本项目的征地拆迁及对外协调工作。 9.协助项目经理抓好现场文明施工,实现文明施工工作目标。 10.负责安排工程成品、半成品的保护,参加工程竣工预验、验收交付。 11.完成领导交办的其他工作。

二、架子队技术负责人的职责 1.在架子队长的领导下,全面负责项目的施工技术、试验、质量工作。 2.负责组织贯彻执行国家及行业基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则、技术标准和集团公司施工技术管理办法,不断提高工程质量和施工技术水平。 3.督促履行承包合同和内部施工承包合同的落实,实现工期、安全、质量、文明施工、环境保护和经济效益目标。 4.参加建设、设计、监理、咨询单位组织的技术交底,负责组织开工前对架子队的总体技术交底工作。 5.负责组织设计文件会审,根据审核情况上报设计中存在的问题并提出改进意见或建议,组织做好开工前的技术准备工作。 6.负责组织施工现场调查,调查内容满足施工需要,并形成项目总体调查报告。 7.负责组织编写《实施性施工组织设计》;负责组织施工方案的研讨、分析,指导和解决技术问题,重大技术问题必须及时报请项目总工帮助解决;负责组织制定和修改架子队的总进度计划、年度计划和月进度计划;负责编制一般单项工程技术交底,项目部工程部长或专业工程师复核确认,由架子队技术负责人组织对各班组长、领工员及作业人员进行交底;由架子队技术员负责对现场施工情况进行详细记录,逐日连续填写,技术负责人审核签字,每月汇总后统一上交项目部存档。

架子队岗位职责

架子队工作职责党支部工作职责队长岗位职责. 党支部书记岗位职责技术主管岗位职责技术员岗位职责安全员岗位职责质量员岗位职责领工员岗位职责材料员岗位职责试验员岗位职责工班长岗位职责

架子队工作职责 a)对本队管段内工程施工作业及现场施工管理全面负责。 b)在工区项目部领导下组织施工和生产,并接受对其进行的安全、质量、工期、技术等方面的监督和检查。 C)具体负责本队范围内工程施工进度、安全质量、材料消耗和施工技术等方面的管理、监控和实施. d)建立和实行技术交底制度,技术负责人就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底,做好书面技术交底资料的归类存档备查工作。 e)建立健全各项规章制度,制定各岗位工作职责,实施岗位责任制. f)根据工程施工项目的标准和要求,做好员工使用前和日常培训, 提高施工作业人员的综合素质和施工水平. g)强化架子队在施工管理和运行过程中的成本控制,挖掘内部潜力,降低物耗,提高经济效益. h)实施按需设岗,按岗聘用,开展生产班组及作业工班的经济责任承包,提高工作质量和生产效率。 i)督促领工员、工班长在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。 j)做好现场施工记录。 党支部工作职责 1.认真贯彻落实上级党组织的指示决议和工作部署,开展党建思想政治教育工作和党风廉政建设工作,制定党支部“三会一课”、党内主题实践活动、发展党员及做好农民工思想政治工作和“三工”建设的具体实施方案。 2.支持行政负责人依照架子队管理办法行使职权,积极参与和讨 论涉及劳务队伍的选择使用、“1152”和关键岗位人员的选配、工资奖金分配方案、成本核算、重要规章制度的制定修改和完善、重大责任事故处理等,充分发挥架子队党支部的保证监督作用。 3.有针对性的做好党员、员工,特别是农民工的思想教育工作,定期开展群众思想状况分析,采取有效措施帮助解决问题。

架子队岗位职责

架子队队长岗位职责 1、贯彻实施公司质量方针、项目质量目标、参加图纸会审、组织进 行技术交底,进行文明施工。 2、随时掌握工程进度及质量情况,贯彻质量规划和各种技术措施,组织自检、互检活动,主持工序交接检查和分顶工程的质量评定工作。 3、针对存在的问题采取必要的纠正预防措施。对工程质量的返修费 用负经济责任。 4、经常进行质量意识教育,树立“下道工序就是用户”的思想,做 到监督上道工序、干好本道工序,服务下道工序;主持工班、工序交接检查,并针对存在的质量通病,组织质量攻关。 5、负责本架子队全体职工的安全质量教育和培训工作,对职工进行 经常性的安全质量教育,领导本队质量管理小组的工作,组织职工参加 创优活动。 6、组织各班组严格按照设计图纸、施工规范、操作规程、作业指导书、施工组织设计、技术措施等进行施工,并经常督促检查。 8、对上级技术、质检人员提出的工程质量问题认真组织整改。对违 章操作、野蛮施工等行为坚决予以纠正。 9、对因组织指挥不力、方法不当,甚至违章施工造成的工程质量事 故承担直接责任。 10、坚决执行上级命令,接受建设单位、监理单位和上级业务部门监督和指导,按时向上级单位汇报工作。 11、积极推行项目成本核算制度,把施工指标分解到班组、个人确保施工目标的实现。 12、组织协调、妥善处理好业主、监理、项目部、地方政府及其它各种关系。积极开展路地共建活动,创造和谐的施工环境和生活环境。 13、组织开展安全、质量、工期劳动竞赛活动,不断掀起施工高潮。 14、完成项目部交办的其它工作。

技术负责人岗位职责 1、架子队技术负责人在架子队队长领下进行工作,并向架子队队长负责。 2、协助架子队队长完成各项技术、安全、质量指标;对施工技术、工程质量、施工技术安全全面负责。 3、负责组织编制和审定本架子队施工技术方案,负责处理技术文件和施工中出现的问题,以及施工网络计划,技术管理标准和工程创优规划。并负责安全施工生产工作的技术指导。 4、组织并指导技术人员认真做好工程图纸复核、协助变更设计和组织施工技术交底工作,协调技术管理部门之间的关系,组织解决施工中的技术关键和架子队安全施工教育,质量管理教育,组织专业技术培训,按管辖范围参加各类伤亡事故、工程质量事故的调查处理。 6、主持召开工程技术例会,定期组织安全生产,工期质量大检查,组织有关人员进行“样板工程”评比。 7、指导、督促技术部门进行统计、测量、试验和科技资料整理等基础工作。 8、经常深入现场,检查施工生产过程中的施工工艺,机具设备,安全生产等方面存在的问题,并提出解决办法。 9、完成项目部领导交办的其它工作。

架子队管理人员职责

架子队主要管理人员职责 架子队队长岗位职责 1、宣传国家、铁道部的法律法规及项目部的 各项规章制度并抓好贯彻落实工作。 2、负责架子队的全面管理工作。在项目部的 领导下,精心组织、统筹安排施工生产,认真落实 项目下达的施工任务。 3、负责贯彻上级单位安全管理规定、落实安 全施工保障措施,组织和指导作业人员安全施工, 配合项目部安全专职人员做好本队安全技术交底 工作。 4、负责承建工程施工安全、质量、进度和文 明施工,按照项目部施工组织设计、作业指导书、 技术交底等技术性文件规定和相关要求,组织本队 人员认真学习和严格执行。 5、负责架子队的思想文化建设,基础设施和 生活管理。 6、负责本队劳务人员、机械设备施工管理和 费用核算,组织相关人员定期向项目部提报劳务人 员出勤记录、机械台班使用统计记录、综合考核情 况等资料,配合项目部进行劳务与机械租赁结算。 中铁十五局有限公司宁西二线(郑州局管段)NX4 标项目部

技术员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、铁道部各项施工规范、验收标准,认真执行建设单位和项目部各项有关规定。 2、协助技术负责人做好技术交底工作。 3、跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题,发现重大安全、质量隐患立即停工并报告上级。 4、做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。 5、参加工程质量事故的调查分析。 6、做好对隐蔽工程的关键部位,重点工序的施工过程进行旁站监督和指导。 中铁十五局有限公司宁西二线(郑州局管段)NX4标项目部 质量员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、铁道部各项工程质 量验收标准,认真执行建设单位和项目部各项有 关加强质量管理工作的规定和要求。 2、负责施工作业过程的质量监督和检查验 收工作。 3、参加工程质量事故的调查分析,并制订 相应的预防保证措施。 4、跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可 能影响工程质量的问题,督促检查“三检制”的 落实。 5、负责隐蔽工程自检、报检。 中铁十五局有限公司宁西二线(郑州局管段)NX4 标项目部 试验员岗位职责 1、掌握各种材料的常规检测项目及试验仪 器的工作原理、技术指标、操作程序和试验方法 2、参加开工前的地材调查与取样送检。 3、收集原材料,半成品的合格证和出厂检 验报告,并送试验室存档。 4、负责原材料、半成品、检查试件抽取、 制作、标识、防护和送样。 5、负责管区内现场施工控制的检验与试 验。 6、检测过程中,做好记录,建立相应试验 管理台帐,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流转制度。 中铁十五局有限公司宁西二线(郑州局管段)NX4标项目部 安全员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、铁道部、地方政府等安全法规和安全条例,认真执行建设单位和项目部各项有关加强安全管理工作的规定和要求。 2、协助队长进行安全教育,接受上级专职安质人员的业务检查与指导。 3、跟班作业进行施工安全巡视,发现不安全行为坚决制止,重大安全隐患要立即报告,并做好安全记录。 4、负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。 5、制止违章作业,参加相关事故的调查、分析,并保护好事发现场。 6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。 中铁十五局有限公司宁西二线(郑州局管段)NX4标项目部

架子队管理办法

架子队管理办法 为了确保环湖南路中谊村下穿工程质量控制和施工安全,更好地完成各项施工生产指标,根据公司、环南指挥部的有关精神,以及铁道部《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》(铁建设〔2008〕51号),结合项目部的实际及项目管理情况,项目部组建生产管理型架子队,直接管理和掌控成建制外协施工队伍。 一、人员组成及组织机构 (1)主要人员组成: 1、架子队队长: 2、技术负责人: 3、技术人员: 4、质量员: 5、安全员: 6、材料员: 7、试验员: 8、营业线防护人员: 二、架子队岗位职责: 1、架子队队长 (1)架子队队长是施工现场负责人,对施工现场的安全、质量、进度以及作业人员调配等负责,实现安全质量、工期、成本控制等目标。 (2)贯彻落实各项安全措施,组织安全施工,消除施工中的一切不安全因素,对违章作业、野蛮作业坚决制止,抓好安全生产。

(3)实行全面质量管理,认真做好技术交底,合理调配人员、机械设备、材料,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的管理方针,严格施工过程作业程序。 (4)对过程材料、设备进行使用和管理,控制过程成本,贯彻材料管理制度。 (5)考察现场作业人员工作状况,查处违章、违纪、违法行为,奖优罚劣。 (6)抓好施工现场作业人员的教育培训工作,定期进行卫生、环保、安全法规等方面知识的宣传、培训。 (7)抓好施工现场的生产生活设施、环境卫生等方面工作。 (8)根据施工作业面开展,动态对架子队成员及工班人员进行编制及考核。 2、技术负责人 (1)协助队长开展安全、质量、进度、文明施工等各项管理工作。 (2)向领工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底,并负责将技术交底分类存档。 (3)检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工艺方面的问题。 3、技术员 (1)协助技术负责人做好技术交底。 (2)跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工艺、文明施工等方面存在的问题。 (3)做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。

隧道工区架子队长安全管理职责

隧道工区架子队长安全管理职责 隧道工区架子队长是隧道施工中的重要职务,主要负责管理架子队的工作,保障施工现场的安全。其职责主要包括以下几个方面: 1. 安全教育培训:架子队长需要对架子队成员进行安全教育培训,包括施工现场的危险性、安全操作规范、紧急情况下的应对措施等。他需要确保每个队员掌握并遵守相关安全规章制度,提高他们的安全意识和应急能力。 2. 安全管理制度:架子队长需要制定并完善施工现场的安全管理制度,包括安全规章制度、安全操作流程、岗位责任分工等。他需要确保所有的安全管理制度得到有效执行,并随时进行更新和优化。 3. 安全检查监督:架子队长需要定期组织安全检查和监督工作,对施工现场的危险源进行全面排查,发现并解决安全隐患。他需要对施工现场的作业行为进行监管,避免违反安全操作规范,确保施工过程的安全性。 4. 事故应急管理:架子队长需要制定并组织实施施工现场的事故应急预案,包括急救措施、疏散逃生方案等。他需要指导队员在事故发生时的急救和疏散工作,并协调相关救援力量,及时处置事故,保障工人的生命安全。 5. 协调沟通工作:作为架子队长,他需要与其他工种的负责人进行积极的沟通和协调工作。他需要和项目经理、安全监督

员、技术员等建立良好的合作关系,共同解决施工现场的安全问题。 6. 安全记录和报告:架子队长需要做好相关的安全记录,对施工现场的安全工作进行详细的记录和整理,并及时上报相关安全报告。他需要对事故发生的过程进行调查,并根据事故原因提出改进建议,预防类似事故再次发生。 7. 技能培训和学习总结:架子队长需要不断提升自己的专业知识和技能水平。他需要关注隧道工程领域的最新技术和安全管理方法,参加相关的培训和学习,不断总结工作经验,提高自己的管理能力和风险识别能力。 总之,隧道工区架子队长的安全管理职责非常重要,他需要具备丰富的施工经验和专业知识,能够有效地组织和管理架子队的工作,确保施工现场的安全,保障工人的生命安全和身体健康。他需要密切关注施工现场的安全情况,及时采取相应的措施,预防和应对各种安全风险,为顺利完成隧道施工任务提供可靠的保障。

架子队等岗位职责

架子队队长管理职责 一、负责“架子队"全面工作,受施工企业项目经理领导。对“架子队”材料管理和核算全面负责,保证“架子队"的经济活动和工程成本管理处于受控状态。 二、对施工进度负责,保证施工进度按计划完成。 三、负责编制上报现场施工需要的劳动力,建筑材料和机具设备配置,并对进入“架子队”的施工资源合理调配。 四、组织各班组按照工程设计,施组方案和作业指导书规范施工,负责过程施工组织和管理控制。 五、负责抓好安全质量管理控制,认真开展安全质量教育,贯彻落实安全质量管理制度,对现场安全质量及文明施工负全面责任。 六、负责“架子队"劳务人员的日常管理及考核。 架子队技术负责人管理职责 一、主持“架子队”全面技术管理工作,业务上受项目总工程师的领导。管理上受“架子队"队长领导。 二、就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底。 三、监督班组作业人员在工班长的带领下进行作业,确保每个工序和作业面有工班长。技术员,质量、安全员跟班作业,规范施工。 四、监督工班长在作业前对班组作业人员进行技术和安全交底. 五、贯彻执行各项技术规范、规程、标准,检查各项技术管理细则,技术文件的贯彻执行情况。负责技术交底,资料台帐并且归类存档工作。

一、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组安各级技术交底要求进行施工。 二、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 三、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽验收工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。 四、监督、帮助施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工,对施工班组的违章作业,提出整改、处罚通知,直到纠正。 五、在项目工程师授权下,参与对业主、监理公司、质检部门的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。 六、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,负责管理项目所有设计图纸、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案,在工程竣工前进行全面的收集、整理、汇总、装订工作。 七、参与新工艺、新技术、新材料、新结构的实施工作. 八、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行质量事故处理。 九、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作,事先为验收工作准备好各项有关资料。 十、按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作检查验收的各项准备工作并参与检查,对检查中提出的整改意见组织班组整改.

架子队岗位责任管理制度

架子队岗位责任管理制度 第一条架子队岗位管理职责 一、队长岗位职责 1、在项目部的领导下对架子队的施工安全、质量、进度等方面负全面责任;全面贯彻业主、监理、项目部、项目部发布的各项规章制度。 2、根据项目部下达的生产计划,向各个施工班组下达生产任务。 3、根据主要工作内容和工作量,安排各班组日生产任务;对设备、物资进场数量、时间进行计划安排。 4、本队的人员、机械等资源进行指挥调度,有权在确保月计划完成的提前下对资源进行优化和调整,以确保对施工现场临时出现的各种突发事件应对。 二、副队长岗位职责 1、受队长委托,全面落实项目部对架子队的施工要求和工程计划的实施。 2、监督检查架子队各项工作职责的执行情况,协调和处理相关工作流程的衔接。

3、协助队长对施工现场人员、机具进行统一调度管理。 4、在队长领导下对分管工作进行管理。 5、队长外出时代行队长职责处理架子队应急事务。 三、技术负责人岗位职责 1、在项目总工程师及工程部的领导下对架子队的施工技术工作负责。 2、对架子队工程项目的作业工序向领工员、工班长、现场作业人员进行书面技术交底。 3、深入现场,检查现场的施工作业、施工工艺、施工质量是否按规范设计施工,对发现的问题随时予以纠正。 4、处理来自驻地监理工程师和项目部方面的质量信息,做好各种现场施工记录的收集、整理工作。 5、参加质量检查和事故调查处理,对事故原因提出技术分析,对质量隐患和质量通病提出预防措施,防止工程质量事故发生。 四、技术员岗位职责 1、负责开工报告所附施工组织设计和施工原始资料、

检查资料的填报,并对资料中的数据负责。 2、负责技术交底书的编写,每一个分项工程必须要有详细的技术交底书,并附交底内容、工程数量清单;关键工序必须有作业指导书,编写内容应有安全交底部分。 3、对现场质量进行有效控制。 4、负责填写工程日志,不得粗、缺、漏,并定期归档。 5、有变更项目时及时填报变更项目的变更申请报告。 6、对设计图纸进行严格审查,保证图纸的正确使用。 7、配合测量放样工作,对所负责的测量内容,必须进行双检制,并整理好记录。 五、质量员岗位职责 1、负责隐蔽工程的复检签证,配合监理单位进行隐蔽工程的检查签证工作。 2、参加对工程质量事故的调查、分析和处理,并提出事故处理意见及预防措施,督促检查整改落实情况。 3、参加分部、分项、单位工程质量检验评定,并按规定签证。参加工程的预验及工程验交工作。

架子队九大员职责

架子队队长职责 1、主持架子队全面工作,对架子队施工生产和成本控制全面负责,保证架子队的施工生产和工程成本管理处于受控状态。 2、负责架子队劳务人员的日常管理和现场劳动力调配,保证施工进度按计划进行。 3、负责编制上报现场施工需要的劳动力、工程材料和机具设备需求计划。 4、组织各班组按照工程设计、施组方案和作业指导书规范施工,负责施工过程组织和管理控制。 5、负责抓好安全质量管理,组织开展安全质量教育,落实安全质量管理措施。 6、组织现场文明施工。

架子队技术负责人职责 1、负责架子队的技术综合管理工作。对所负责的工程技术、安全、质量、试验工作负责,组织业务培训,督促施工人员提高业务素质,确保架子队施工管理综合水平的提升。 2、督察班组作业人员在领工员和工班长的带领下进行作业,确保每个工序和作业面有领工员、技术员、安全员跟班作业、规范施工。 3、建立和落实技术交底制度,监督技术人员就工程作业工序和施工环节是否向领工员、工班长进行书面技术交底,监督领工员、工班长应在实施作业前是否对班组作业人员进行书面技术和安全交底; 4、建立健全书面技术交底、资料台帐等技术档案并归类存档备查验证制度。贯彻执行各项技术规范、规程指南,检查各项技术管理工艺细则、技术文件的贯彻执行情况。

1、在架子队长的领导下,努力做好本职工作,学习安全生产管理等业务知识,贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全管理部门的检查和业务指导。 2、深入施工现场检查和了解安全生产状况,并做好检查日志,检查职工对安全规章制度的执行情况,将施工现场发现的不安全行为和隐患详细记载,并立即制止或发出整改通知书,监督整改。对违章行为按有关规章制度进行处罚。 3、做好劳务人员安全教育和考核工作,并登记上报。 4、组织开展安全生产自查和专业检查。 5、负责架子队伤亡事故和违规违章的统计上报。 6、检查机械设备、个人劳动防护用品的产品质量,落 实施工现场安全防护措施,督促作业人员正确使用劳动防护用品。 7、按时上报各种安全报表。

铁路架子队岗位职责_secret

队长岗位职责 1、队长代表项目部对本架子队的工期、安全、质量、成本进行全面控制。 2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表项目部履行合同。 3、组织和调配精干高效的架子队管理班子,确定架子队各职责权限。 4、主持制定各工点施工组织设计和质量保证体系,主持制定总体进度计划和季、月度施工进度计划。 5、主持制订架子队费用开支计划,制订架子队有关人员的收入分配方案。 6、深入施工现场,及时解决施工中出现的各种问题。 7、搞好架子队的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。 8、协调各班组的施工生产组织、安全文明施工、标准化建设、生产进度、资源配置和架子队人员管理。 9、组织、参与工区各班组人员的岗前培训。

副队长岗位职责 1、队长不在岗时,行使队长的职责。 2、协助队长抓好本队的工期、安全、质量。 3、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表项目部履行合同。 4、参与确定架子队各职责权限。 5、组织和落实各工点施工组织设计和质量保证体系、总体进度计划和季、月度施工进度计划。 6、确保施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。 7、深入施工现场,重点负责安全、质量过程控制和管理,处理出现的安全、质量问题,解决施工中存在的安全、质量隐患。 8、协调各班组的施工生产组织、安全文明施工、标准化建设、生产进度、资源配置和架子队人员管理。

技术负责人岗位职责 1、对本段的技术管理工作负责,负责在项目部的指导下编制质量计划、施工组织设计和施工方案。 2、贯彻执行国家有关技术政策、技术标准、技术规范、规程规定以及项目部的各项技术管理办法。 3、组织入场前施工调查,编制各工点的实施性施工组织设计、制订保证工程质量、施工安全、提高效率、降低造价的施工技术措施,负责一般临时工程的设计。 4、参与图纸会审、工程技术交底,审核施工设计文件,核对上级变更设计的意见和建议。 5、主持工程的质量检查,安全检查和重点隐蔽工程签证,处理施工中的技术问题和质量问题。 6、组织开展技术革新,合理化建议活动,推广应用新技术、新工艺、新材料,总结交流先进经验。 7、负责本段计量管理工作,严格交接桩测量手续和换手复测,复算制度,完备测量记录,组织送检工程材料,认真掌握和修整砼及砂浆的配合比。

架子队主要人员岗位职责

架子队主要人员岗位职责 一、架子队队长岗位职责 1.宣传国家、铁道部和路局的法律法规及各项规章制度并抓好贯彻落实。 2.负责所承担工程施工质量、安全、进度和文明施工。 3.负责本队的思想文化建设,基础设施和生活管理。 4.架子队队长是承建工点的现场负责人,负责承建工点的全面工作。 5.接受经理(工地负责人)领导,对本工点的安全、质量、进度以及人员调配等负责,实现工点利润、成本、工期、安全质量指标。 6.坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,制定安全制度。落实安全措施,组织安全施工,消除施工中的一切不安因素,对违章作业、野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产。 7.实行全面质量管理,认真做好技术交底,合理调配人员、机械设备、材料,严格施工过程作业程序。 8.会同本项目业务部门对工程材料、设备进行使用和管理,控制工程成本,贯彻材料管理制度,及时提交材料计划及及消耗报表。 9.管理工地日常事务,考察作业人员工作状况,查处违章、违纪、违法行为,实行岗位考核制,奖优罚劣。 10.抓好本队人员的教育培训工作,定期对施工作业人员进行卫生、环保、安全法规等方面知识的宣传、培训。重点抓好普通作业人员,特殊工种的岗前培训教育工作。 11.直接管理作业人员,合理安排、组织、协调、使用作业人员,保障老务人员的权利不受侵犯。 12.抓好施工现场的生产生活设施、环境卫生等方面工作。 二、架子队技术主管岗位职责 1.协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。 2.向领工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底,并将技术交底分类存档。

3.检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。 4.参与工程质量、安全事故的调查分析。 三、架子队技术员岗位职责 1.协助技术负责人做好所辖技术交底。 2.跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题,发现重大质量隐患立即停工并报告上级。 3.做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。 4.参加工程质量事故的调查分析。 5.对隐蔽工程的关键部位、重点工序的施工过程进行旁站。 四、架子队安全员岗位职责 1.跟班作业进行施工安全巡视,发现不安全行为坚决制止,不听招呼者,立即报告,并作好巡查记录。 2.协助队长进行安全教育,接受专职安质人员的业务检查与指导。 3.负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。 4.制止违章作业,参加相关事故的调查、分析,并保护好事发现场。 5.负责安全内业台帐的收集整理,努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理,做到安全档案、资料齐全。 6.定期进行安全学习和总结,加强对作业人员的安全生产教育培训,提高员工安全操作技能和自身防护能力,检查特种作业人员持证上岗情况。 7.配合有关部门,按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作,防止食物中毒,保证员工和安全与健康。 8.上传下达有关安全文件,按规定及时准确上报工伤事故的年月报表。 五、架子队质量员岗位职责 1.跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题,监督检查“三检制”的落实。 2.参加工程质量事故的调查分析,并制定相应的预防保证措施。

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