电大专科公共关系学复习题库机考

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公共关系学100%终考复习指导----判断题第一章

1. 公共关系是一门综合性的应用科学。(对)

2. 公共关系是一门专业性的理论科学。(错)

3. 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。(对)

4. 公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。(错)

5. 美国学者香农提出了双向循环的传播模式。(错)

6. 公共关系的目标是激发人们的购买欲望,使其对产品产生好感,“让别人买我”。(错)

7. 广告并不等于公共关系,但是,公共关系工作可以采用广告的方式。(对)

8. 首要公众是指决定组织生存和发展的公众,他们对组织的生存、发展与成败有着举足轻重的影响。(对)

9. 一般来说,低知名度、低美誉度这种状态是组织较为稳定和安全的状态。(错)

10. 1903年,艾维·李创办了一家公共关系咨询事务所,公开对外营业,才使社会上出现了公共关系职业。(错)

第二章

1. 引进西方的经验就可以推动中国的公关事业的发展。(错)

2. 有了发达的商品经济就会产生发达的公共关系。(错)

3. 艾维?李创办了世界上第一家宣传事务顾问所。(错)

4. 中国公共关系事业是在改革开放以后才发展起来的。(对)

5. 爱德华?伯尼斯出版了第一本公共关系著作《公众舆论之形成》,该书被视为公共关系发展史上的一个历程碑。(对)

6. 近代公共关系的萌芽出现在19世纪30年代,以美国的“揭丑运动”为标志。(错)

7. 《原则宣言》的提出,标志着公共关系进入了一个新的阶段,是现代公共关系真正的开端。(对)

8. 卡特里普和森特在合作的权威著作《公众舆论之形成》一书中提出了“双向对称”的公共关系模式。(错)

9. 1985年9月,复旦大学率先招生国内第一届公共关系专业的大学生,是公共关系教育走上了正规化的轨道。(错)

10. 2003年中国国际公共关系协会宣布,把每年的12月21日定为“中国公关节”。(错)

第三章

1. 公共关系完全是为组织营造生存、发展环境服务的。(错)

2. 产品形象是整个组织形象的基础。(对)

3. 公共关系90%靠自己做得对,10%靠宣传。(对)

4. 在比较发达的商品经济社会,公众的消费行为主要是由消费者心理支配的。(对)

5. 从定义上来看,公共关系是组织与公共之间的一种双向传播活动。(对)

6. 对一个处于发展中的企业来说,塑造组织形象不是很有必要。(错)

7. 当代公共关系发展的趋势之一就是,就是组织形象符号化,便于公众理解和记忆。(对)

8. 企业与政府、事业单位不同,它需要面对两方面的公众。(错)

9. 公共关系管理过程中,组织只能提升组织成员的个人形象意识。(错)

10. 一个组织的形象是由产品、员工、机构、管理、文化等形象综合反映出来的。(对)

第四章

1. 一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。(错)

2. 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。(对)

3. 公关人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合。(错)

4. 技术型角色是公关部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通的、最基层的公关人员。(错)

5. 侧重于公共关系传播功能的公共关系部应隶属于接待部门。(错)

6. 美国一份调查显示,拥有25人以上的公共关系公司为中型公司。(错)

7. 公关组织中的经理、部长、主任等担任着专家型公关角色。(错)

8. 按照相关理论研究,通常来说多血质气质的人更适合从从事公共关系工作。(对)

9. 优秀的公关人员需要具有开朗、有耐心、宽容的性格。(对)

10. 公共关系公司除了提供全部的公共关系服务之外,还提供专门技术性的单项服务。(对)

第五章

1. 在公关调查中,随机抽样法是一种准备率高,但又省时、省力、省钱的好方法。(错)

2. 组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。(对)

3. 开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。(错)

4. 公共关系宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。(对)

5. 服务型公共关系模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。(对)

6. 公关调查主要包括社会环境调查、公众调查和组织形象调查。(对)

7. 一个组织形象的好坏,主要通过知名度来衡量。(错)

8. 与其他调查方法比较,文献调查法能够超越时空条件的限制,获得其他方法所不能获得的信息。(对)

9. 召开新闻发布会,发表演讲等活动策划,属于交际型公共关系。(错)

10. 为了是信息顺利“过三关”,公关人员在编制传播信息时,会特别注意信息刺激的强度、信息的对比度、信息的新鲜程度、信息的重复率以及信息语言的价值色彩等因素。(对)第六章

1. 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。(对)

2. 政府关系是社会组织可以回避的一种关系。(错)

3. 组织可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。(对)

4. 媒介关系也称新闻界关系,是指组织与新闻传媒机构的关系。(错)

5. 社区关系也称区域关系、地方关系、邻里关系。(对)

6. 股东关系是一种分散于外部的内部关系。(对)

7. 搞好员工关系,首先要了解员工的意愿。(对)

8. 政府关系是组织公共关系环境的轴心。(错)

9. 媒介关系的对象包括报纸、杂志、电台等大众传播媒介。(对)

10. 名流公众最突出的特点是权势较大。(错)

第七章

1. 组织广告以正面宣传组织自身的各种情况为主。(对)

2. 长期的公关活动适宜选用电子媒介,短期活动适宜选用印刷媒介。(错)

3. 公关广告和商品广告都属于付费的宣传活动。(对)

4. 与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。(对)

5. 记忆度是对广告有印象的人数与接触广告媒介的人数之比。(错)

6. 与传统的大众传播媒介相比,互联网是一个“自由”的世界,没有把关人。(对)

7. 与杂志相比,报纸印刷比较精美。(错)

8. 广播和电视都不受文化程序的限制,老少皆宜。(对)

9. 瑞典“爱立信”公司的“沟通就是关怀”属于祝贺广告。(错)

10. 新闻写作要有事实根据,简明扼要,并突出趣味点。(对)

第八章

1. 辐射式传播的特点就是便于集中领导,信息传递速度快、失真少。但是,在这种人际关系网络中,成员之间联系较少。(对)

2. 狭义的人际传播,可以包括人类的一切信息交流活动。(错)

3. 人际传播的情感影响力往往要超过大众传播,主要得力于说话人的表情和目光。(对)

4. 界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础。(错)

5. 人际传播的参与者必须为两个人以上。(对)

6. 名人演讲、作报告通常会跟公众保持社交距离。(错)

7. 公关谈判的第一阶段是概说阶段。(错)

8. 谈判双方真正争夺的利益范围是协议区。(对)

9. 在演讲结束,利用感情激昂、动人心弦的语言将演讲推向结束,引起听众激烈掌声的方式是幽默式。(错)

10. 在人际交往中,一定要注意尊重对方。(对)

第九章

1. 出资赞助社会公益事业,有助于企业经济效益的提高,创造了社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目标的。(错)

2. 开放组织织能使公众了解组织的各项工作,但不能使组织了解公众。(错)

3. 在市场经济条件下,“独此一家,别无分店”是客观现实,故“酒香不怕巷子深”。(错)

4. 组织的任何一次对外开放活动都应确定一个主题,即通过这次活动让对象公众留下怎样的影响,取得了什么效果,达到什么目的。(对)

5. 2008年11月初,重庆出租车停运风波,既是公关危机,又是危机公关。(错)

6. 在危机出现的最初12~24小时,消息会像病毒一样以裂变方式高速传播。(对)

7. 公共关系专题活动根据不同的需要必须有明确的主题,通常每次主体可以有2~3个主题。(错)

8. 赞助活动的对象,除了体育事业外,还可以是文化事业、教育事业或者社会福利和慈善事业。(对)

9. “学校的开幕典礼,部队的迎新典礼”都属于特别庆典。(错)

10. 汽车展览会、电冰箱展览会等属于专项展览会。(对)

第十章

1. 社会交往过程中,不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对等原则。(错)

2. 全面评价公关礼仪在公共关系活动中的作用是“通行证”和“奠基石”。(错)

3. 公关礼仪具有“有备而为、全员施礼、不拘一格”的特点。(对)

4. 礼仪是一个合成词,其中“礼”是礼仪的内在本质,“仪”是礼仪的外在表现。(对)

5. 公关礼仪最根本的原则就是身份差异原则。(错)

6. 坐在主席台上、办公桌后面或公交车上时,最好采用双脚斜放式坐姿。(错)

7. 男士的燕尾服,女士的旗袍等都属于正装。(错)

8. 鞠躬礼起源于中国,现在韩国、朝鲜、日本非常流行,在世界其他地方也很普遍。(对)

9. 在正式的庆典、会见、会议、谈判等场合,一般尊贵的客人在右边,主人在左边。(对)

10. 正式宴会上,西方国家习惯将男女穿插安排,以男主人为中心,女主宾坐在其右边。(错)

第十一章

1. CI设计一经导入,就不可改变。(错)

2. 在整个企业识别系统中,行为识别应当是理念识别的静态延伸。(错)

3. CI是一种信息传达的象征和符号,而非企业形象和个形本身。(对)

4. 经营策略是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则,他为企业指出了前进的发大方向。(错)

5. 具象符码的不足之处在于,它的外延扩充受到明显的局限,所包含的意义有限。(对)

6. 理念识别系统是指企业在实际经营活动中所具有的操作规范、协调机制和管理方式的一体化。(错)

7. CI项目中最多、最广、效果最直接的传递信息的形式是视觉识别系统。(对)

8. 最早提出CI概念的是德国设计师。(错)

9. 1998年,我国第一家以CI为经营宗旨的设计机构广东新境界设计公司成立。(错)

10. CI包括三个部分,即MI、BI和VI,所以在设计过程中要考虑到系统性原则。(对)

第十二章

1. 名门战略就是利用一些产品形象,来提升企业整体的形象。(错)

2. 整合营销传播就是要优化一切可以利用的传媒资源。(对)

3. 在现代企业经营理念中,顾客就是上帝,但是员工也不是奴隶。(对)

4. 公关在企业市场营销中的作用,首先表现在企业名牌战略的定位及其传播上。(对)

5. 与企业相比,事业团体的突出特点就是非营利性,所以完全不具有经济功能。(错)

6. 与政府机关相比,事业团体的主要特点是权威性。(错)

7. 整合营销传播是20世纪80年代以来在西方风行的营销理念和方法。(错)

8. 当社会发生重大问题时,一般的传播媒介进行沟通已经行不通,为此需要进行协商对话。(对)

9. 国家规定,学生只能到社会附近的学校上学,这一现象,凸显了事业单位公关活动相对落后这一特点。(错)

10. 事业单位跟政府一样,具有唯一性,因此不需要进行公关活动。(错)

公共关系学100%终考复习指导----单选题第一章

1. 公共关系的英文是(public relations)。

2. 公共关系可直接称为(公众关系)。

3. 组织开展公共关系活动的基础是(公共关系状态)。

4. 现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的(双向交流)。

5. 组织与公众联结的方式是(传播)。

6. 公共关系的工作对象是(公众)。

7. 按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于(内部公众)。

8. 社会名流、新闻人物、舆论领袖等属于公共关系传播媒介中的(人体媒介)。

9. 公共关系与宣传的工作方式不同,前者是一种(双向)的传播过程。

10. 与公共关系传播相比,广告的信息传播原则是(引人注目)。

第二章

1. 1952年,卡特里普和森特出版了权威的公众关系学著作是(《有效的公共关系》)。

2. 国际公共关系协会在伦敦成立的时间是(1955年)。

3. 1906年,艾维?李发表的著名文件是(《原则宣言》)。

4. 利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象,形成了美国近代史上著名的(揭丑运动)。

5. 被誉为公共关系之父的是(艾维?李)。

6. 近代公共关系萌芽于(美国)。

7. (爱德华·伯尼斯)以其杰出的研究,成为公共关系学的创始人。

8. (《有效的公共关系》)被后人誉为“公关的圣经。”

9. 在我国,公共关系首先是从香港传入(广州)地区的,一些宾馆、饭店首先设立了公共关系部。

10. (1997年11月15日)中国公共关系职业审定委员会成立。

第三章

1. 组织形象的基础是(产品形象)。

2. 组织公共关系活动的出发点应当是(从事实出发)。

3. 企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于(企业初创时期)

4. 民主参与法是用来协调(内部公众关系)。

5. 树立交往合作的观念,提高社交能力属于公共关系的(提高素质功能)。

6. “顾客的人数、性别、类型、收入、购买动机”等内容属于公关部门收集的(市场)信息。

7. 公共关系最基本的职能是(塑造组织形象)。

8. 在组织初创时期,传播工作的重点是(争取公众对本组织留下一个良好印象)。

9. “党和国家的各项方针政策,有关经济活动的立法,国务院和当地政府的各种法令、条规”等内容属于公关部门收集的(政府)信息。

10. “组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境”等要素属于组织形象中(机构形象)。

第四章

1. 优秀的公关人员在性格上应具备的特征是(开朗、有耐心、能宽容)。

2. 在部门所属的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(广告宣传部门)。

3. 公共关系部是一种具有服务性的、较高层次的间接(管理部门)。

4. (公关顾问)是公共关系的专职高级工作者,为专业的公关咨询公司工作。

5. 与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是(职业水准较高)。

6. 由各具有专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,受具体企事业单位委托,为期开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构是(公共关系公司)。

7. 在公共关系组织中,经理、部长、主任、社会活动家等属于(领导型)角色。

8. (专才式公关人才)是指精通新闻写作、广告、美工制作、摄影、书法等某一方面公关技术的人才。

9. 隶属于(人事部门)的公共关系部,侧重于对内部人事关系的协调功能。

10. 按照领导方式分类,(总经理直接负责型)是指由组织的最高负责人兼任公共关系部负责人。

第五章

1. 高美誉度、低知名度属于公共关系哪一种状态(较为安全、稳定)。

2. 自我与他人、个人对个人的传播活动属于(人际传播)。

3. 为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公关人员必须保持信息的(新鲜程度)。

4. 分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用(形象要素差距图)。

5. 交际型公共关系的特点是(灵活而富有人性,效果直达情感层次)。

6. 低美誉度、高知名度属于公共关系(恶劣)状态。

7. 高美誉度、高知名度属于公共关系(最佳)状态。

8. 开业庆典、周年纪念、公益事业等属于(社会型)公关。

9. “××市政府曾搞过一次“假如我是××市长”的征文活动,激发了市民关心城市建设的热情。”这一公关宣传属于(征询型公共关系)模式。

10. 一般来说,在第一手资料难以得到或不够用的时候,会采取(文献调查法)方法。

第六章

1. 公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在(消费者关系),它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的销售营造一个良好

的环境。

2. (媒介公众)是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分。

3. (政府公众)是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。

4. 组织与公众沟通的比较权威的途径就是运用(大众传播)。

5. (社区关系)直接影响着组织其他各方面的关系,如员工家属关系、本地顾客关系等。

6. 从本质来说,股东关系属于(内部关系)。

7. 员工关系是一种(内部关系)关系,对企业的生存和发展有很重要的影响。

8. 媒介关系也称(新闻界关系),是指组织与新闻传媒机构的关系。

9. 名流公众最突出的特点是(知名度很高)。

10. 良好的(媒介关系)有助于形成良好的舆论关系。

第七章

1. 不受空间限制,传播范围最广的大众传播媒介是(广播)。

2. 针对性强的大众传播媒介是(杂志)。

3. 读者选择的余地比较大的是(报纸的优点)。

4. 把重点事实和主要结论放在文章得最前边,然后按事实的重要性排列事件是(倒金字塔结构)。

5. 组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是(公益广告)。

6. 下列选项中,印刷精美,表现力强的传播媒介是(杂志)。

7. (导语)是新闻公报的灵魂和精华所在。

8. 侧重于介绍商品的性能、质量、价格、服务的广告是(商品广告)。

9. 2001年中国申办奥运会时,许多组织纷纷打出公关广告,支持政府的行为,显示自身从事公益事业的热情。这属于(响应广告)。

10. 以互联网为手段,沟通组织内外信息,加强组织与社会各界公众的交流,从而提高组织的知名度和美誉度、塑造良好的政府形象的新型公关活动,我们称之为(网络公关)。第八章

1. 公关谈判的第三个阶段是(交锋阶段)。

2. 谈判双方利益的最后防线是(界点)。

3. 人们思想中不想向他人公开的内容是(秘密区)。

4. 组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是(环形网络)。

5. 在人际交流中,谈话双方的距离也是传达态度的一种信号。个人距离是指(0.45~1.22米)。

6. 下列人际传播路线选项中,上级的命令属于(链式传播路线)。

7. 只有爱人、父母、孩子和密友才能进入的人际交往距离是(0.45米以内)。

8. 演讲过程中,通过饮用名人名言、名著的段落、著名的诗词等来结尾,属于(借用式)方式。

9. 木林厂和家具商店经过讨价还价,最后以每把椅子30元成交,这30元是(协议点)。

10. 人际传播的对方必须是(人)。

第九章

1. 一般情况下,组织每年搞庆典活动(2-3次就够了)。

2. 赞助活动是指社会组织以不计报酬的捐助形式,出资或出力支持某一项社会活动、某一种(社会事业)。

3. 展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是(既有商业性的又有非商业性的)。

4. 搞开放组织活动(既公开又不能泄密)。

5. 认真了解受害者的情况,实事求是地承担相应责任,并诚恳地道歉是(受害者对策)。

6. 一般来说,工厂的厂庆、商店的店庆、学校的校庆等都属于(周年庆典)。

7. “某企业将组织内部有关产场所和工作程序对外开放”这一行为属于(开放组织活动)公关。

8. 由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是(公关危机)。

9. (露天)展览会具有在室外举行、规模大、布置简单、花费少,易受天气影响等特点。

10. 现实生活中的洪涝、旱灾、台风、森林大火等危机事件属于(由不可抗拒的外部力量所引起的事件)。

第十章

1. 公关礼仪作为一种(传播和沟通)的技巧,是公关人员在社会交往中必须遵循的理解和仪式。

2. 良好的(个人礼仪)是一切公关活动的起点,是一切社交场合所必备的“通行证”。

3. 公关礼仪最基本的原则就是(尊重公众)。

4. 坐在较低的椅子上或沙发上,女士最好采用(双腿斜放式)坐姿。

5. 由于服装的样式非常多,我们只能简单地将其分为(正装)、社交装和便装三种。

6. 在我国,男士的夹克衫、T恤衫,牛仔服等属于(便装)。

7. “身体直立,双目注视对方,面带微笑,两手并拢合在胸前,口中念诵‘佛祖保佑’之类祝福语”的礼仪属于(合掌礼)。

8. 公关礼仪的根本目的是(塑造组织形象)。

9. “女生优先”遵循了公关礼仪中的(身份差异原则)。

10. 在希腊,“竖起大拇指”表示(滚开)。

第十一章

1. 企业使命属于组织理念识别系统的(观念形式)。

2. 由纯粹的几何点、线、面、体组成的视觉符码属于(抽象类)。

3. 组织行为识别系统的英文缩写是(BI )。

4. 处于整个CI系统的最高层的是(理念识别系统)。

5. 根据社会分工和自身的条件,企业准备在社会上发挥的作用和承担的角色属于(企业使命)。

6. 在亚洲,最早引进CI设计的国家是(日本)。

7. “美国IBM公司的宗旨:IBM意味着最佳服务”属于(经营方针)。

8. 企业理念最常见的一种形式就是(标语口号)。

9. CI具有(识别功能),企业一旦导入,就能够使其产品和其他企业的产品相互区别,从而提高产品的非品质竞争力。

10. CI设计是一门新兴学科,其源头可追溯到(20世纪初期)。

第十二章

1. 当社会发生重大问题时,与有关的公众组织、群体或个人面对面地交流,听取公众的意见,回答公众问题,解释政府立场,争取公众的理解与支持属于政府公关中的(协商对话)。

2. 关系营销的理论基础与前提是(4C)。

3. 在国内开展公共关系工作,一般不需要提高知名度的是(政府)。

4. 利用市场领导者宣传给公众头脑留下的一些空隙,迅速加以补充,从而占有一个重要位置的经营战略是(市场跟进者战略)。

5. 人们看到企业的产品广告、标志、名牌、标准字、标准色,就能联想到企业全心全意为顾客服务的精神、精益求精的工作作风、精良的产品质量,属于企业CS战略的(视听满意)。

6. 企业“言必行,行必果”,一诺千金,不缺斤少两,不以次充好,不欺诈,属于企业“CS战略”中的(行为满意)。

7. 整合营销传播指导原则之一就是以(消费者)为核心。

8. 政府公共关系的主体具有(权威性)。

9. 在我国,学校、医院、图书馆、研究机构等属于(事业单位)。

10. 某企业聘请袁隆平为首席科学家,采用的是(名人战略)。

公共关系学100%终考复习指导----多选题

第一章

1. 人们普遍认为公共关系可以是()。

公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念、公共关系学、公共关系职业

2. 公共关系的基本要素包括()。

社会组织、传播、社会公众

3. 公共关系观念主要有()。

形象观念、互惠观念、协调观念、公众观念、传播观念

4. 公共关系涉及的学科主要有()。

伦理学、管理学、社会学、营销学、传播学

5. 根据公众与组织发生关系的时序特征,我们可以把公众分类为()。

潜在公众、知晓公众、行动公众

第二章

1. 公共关系产生的社会条件是()。

管理条件、经济条件、政治条件、传播条件

2. 在公共关系思想发展的过程中,具有代表性的思想家分别是()。

艾维?李、伯尼斯、卡特里普和森特

3. 艾维·李的公共关系思想提出的两个原则是()。

公众必须被告知、说真话

4. 伯尼斯的主要著作有()。

《公众舆论之形成》、《公共关系学》、《舆论》

5. 从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是()。

希尔—诺顿、博雅

第三章

1. 反映组织经营理念的文字形式有()。

口号、对联、训词

2. 组织的标记有很多,但最重要的两个是()。

组织名称、商标

3. 造成组织形象受损的外部原因包括()。

公众的误解、竞争对手的陷害、假冒伪劣商品的出现、社会上的谣言

4. 公共关系的职责主要有()。

收集信息、咨询决策、传播沟通、教育引导

5. 公共关系的功能主要有()。

塑造形象、协调关系、提高素质、优化环境

第四章

1. 公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的()。

资料储存中心、信息发布中心、环境监测中心、公众接待中心

2. 公共关系部的主要特点是()。

专业性、服务性、协同性

3. 公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容()。

实事求是、公正无私、勤奋努力、乐于助人、光明磊落

4. 公共关系公司在工作中应自觉遵守的原则有()。

遵纪守法、讲求真实、准确、不干涉内务、保守秘密

5. 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为()。

公共关系对象型、公共关系手段型、公共关系复合型

第五章

1. 评估公关效果的方法有()。

内外监察法、直接观察法、传播统计法、公众行为检测法

2. 组织形象分析的三个环节是()。

自我期待形象分析、社会实际形象分析、形象差据分析

3. 宣传型公共关系的具体形式有()。

发新闻稿、公共关系广告、印刷内部刊物和资料、演讲和表演

4. 编制公共关系预算的具体方法包括()。

目标作业法、销售额提成法

5. 反映组织社会影响大小的客观指标是()。

美誉度、知名度

第六章

1. 社区关系的特点有()。

生活联系面广、空间区域性强、利益分享相关、文化背景相近

2. 搞好员工关系应遵循的的基本原则有()。

艺术性原则、平等性原则、时效性原则、有效性原则

3. 搞好员工关系,使员工增强对组织、国家的高度主人翁责任感,组织必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括()。

奖励先进制度、合理化建议制度、知识技能培训制度

4. 为处理好与政府关系,组织应坚持()原则。

一视同仁的原则、按照程序办事的原则、遵守政府的政策法规的原则

5. 名流公众具有()等特点。

极大影响力、成员的不稳定性

第七章

1. 公关广告与商品广告的差异在于()。

直接目的不同、内容不同、发布方式不同、应用范围不同

2. 记录性较差的大众传播媒介是()。

广播的缺点、电视的缺点

3. 电视作为大众传播媒介的缺点包括()。

记录性较差、公众选择余地小、接收方式不灵活、制作费用高

4. 写好新闻公报应当注意的原则是()。

要有新闻根据、要突出新点、近点,要简明扼要、要突出变化点和趣味点

5. 组织内部刊物可分为()。

对内刊物、对外刊物、混合型刊物

6. 与传统媒介相比,互联网有如下特点()。

自由性、无限性、互动性、虚拟性、低成本

第八章

1. 从演讲的风格看,常见的开场白有()。

轻松幽默型、悬念吸引型、先声夺人型、感情趋近型

2. 演讲的结尾形式包括()。

总结式、激情式、深思式、幽默式、借用式

3. 人际沟通的禁忌包括()。

凡事包打听、讲大话吹嘘自己、一味吹捧对方、故弄玄虚、过分暴露自己的“隐私

4. 公关谈判包括()等阶段。

导入阶段、概说阶段、交锋阶段、妥协阶段、协议阶段

5. 在人际交往过程中,除了克服自卑心态外,我们还需注意()等沟通技巧。

扩大开放区、缩小秘密区、找到共同经验区、注意尊重对方、防止说话伤害对方、学会保持沉默

第九章

1. 危机事件的特点具有()。

突发性、紧迫性、危害性

2. 庆典活动在形式上,一般有()。

开幕庆典、闭幕庆典、周年庆典、特别庆典、节庆活动

3. 从展览会的性质分,有()。

贸易展览会、宣传展览会

4. 任何一个组织,如果要想搞好开放组织活动,必须考虑以下几个方面()。

明确目的、成立专门机构、做好向导、安排时间

5. 公众的误解所引发的事件包括()。

服务对象公众对组织的误解、内部员工对组织的误解、传播媒介对组织的误解、权威性机构对组织的误解

第十章

1. 在正式的庆典、会见、会议、谈判等场合,落座上很有讲究。落座得礼仪主要有()原则。

“以右为尊”,“以前为上”,“对门为大”

2. 公关人员应高度重视自己的服饰与仪表,并把它看作是公关人员必备的素质之一。对公关人员的服饰要求有()。

整洁大方、整体和谐、展示个性

3. 公关活动中的身份差异性原则,包括()等内容。

外事礼宾差异、地位的差异、性别的差异

4. 尊重公众的原则具体表现为()。

尊重公众的个性爱好和性格特质、尊重公众应当具有的公民权利、尊重公众的人格

5. 公关礼仪的起源可概括为()等方面。

起源于传统礼仪的母体、服从于现代商品经济发展的需要、大众传播媒介推动其发展、是公民意识不断提高的产物第十一章

1. 组织CI系统的功能包括()。

管理、识别、教育、传播、经济

2. CI设计的源头最早出现在()。

美国、德国、意大利

3. 组织的VI的基本要素包括()。

企业名称、企业标志、标准色、标准字、象征物

4. 企业理念的文字形式包括()。标语、口号、训词、歌曲

第十二章

1. 政府公关收集信息的工作包括()。

建议征集、信访工作、民意测验、典型调查

2. 名牌是企业的商标,含有产品的()。

质量、价值、知名度、市场覆盖率

3. 公共关系在传播塑造企业名牌的时候,可以采取“三名”的战略,具体指()。

名人、名品、名门

4. 4P理论的内容包括()。

产品、价格、渠道、促销

5. CS战略的核心就是“满意”二字,具体包括()。

理念满意、视听满意、产品满意、行为满意、服务满意

综合

1、新加坡航空公司在国际航空业群雄角逐的激励竞争中独占鳌头,多年连续被国际民用航空组织评为优质服务第一名。新航的服务有很多独特之处,他们把西方的先进技术及管理手段与东方的殷勤待客传统有机地融合在一起,把“乘客至上”的公关思想贯穿于服务的全过程,给每一位乘客留下极为深刻的良好印象,使来自各国的乘客自然成为新航的义务宣传员,再加上通过新闻媒体做广告宣传,公司的形象就不胫而走,誉满五洲。新航的服务准则是:对所有乘客一视同仁地施以关心和礼貌,在一切微小的服务细节上给乘客留下难忘的印象,并树立公司的整体形象。这些服务准则通过每一位工作人员的良好举止体现出来。这此服务措施有:(1)订票时可得座位号,登机时对乘客以姓相称;(2)殷勤款待,乘飞机如同做客;(3)照顾乘客休息用餐,将饭店服务方式搬进机舱;(4)纪念品加优待券,希望你再来光顾。以上这些及其它各项服务措施,构成新加坡航空公司充满活力的公共关系,使新航在国际航线上赢得了声誉,赢得了顾客,在激烈的国际竞争中胜人一筹。

该案例中,新加坡航空公司运用的是(服务型)公关模式。

1、宣传型

2、交际型

3、服务型

4、社会型

该案例中,新家坡航空公司还采取了(全员公关)活动,让公关意识融入到每个员工的头脑,体现在每个员工的行动中,贯穿于公司的每次活动之中。

1、全员公关

2、危机公关

3、公关危机

4、CI策略

2、某公司宣传其新型保险柜的卓越功能,登出一则这样的广告:“10万美元寻找主人!本公司展厅保险柜里存放有10万美元,在不弄响警报器的前提下,各路豪杰可用任何手段拿出享用!” 广告一出,轰动全城。前往一试身手的人形形色色:有工人、学生、工程师、警察和侦探,甚至还有不露声色的小偷,但都没有人能够得手。各大报纸连续几天都为此事作免费报道,影响极大。这家公司的保险柜的声誉随之大增。

此案例体现了(策划新闻事件)在公共关系活动中的实际应用。

1、全员公关

2、策划新闻事件

3、赞助活动

4、展览会

一般来说,策划具有新闻价值的事件具有(制造新闻热点,争取被报道的机会)等作用。

1、避开新闻界和公众的注意力

2、制造新闻热点,争取被报道的机会

3、降低知名度

4、缩小社会影响

电大个人与团队管理机考题库大全(附答案)

2015 年《个人与团队管理》课程机考题 一、单项选择题(1?50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)1 、( A )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 (A)团队头脑风暴法(B) SWOT法 (C)六顶帽子法(D)思维导图法 解析:个人上教材第9 页,头脑风暴法分为个人头脑风暴法与团队头脑风暴法。团队头脑风暴法是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。对应“个人与团队管理课程辅导暨模拟题解析索引” 中序号 GS3 知识点(以下简称“对应序号 GS3 知识点”)。 2 、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有 帮助的是( C) (A)通过观察反思自己的行为(B)通过阅读反思自己的行为 (C)只进行大量细致的观察(D)通过讨论反思自己的行为解析:观察、阅读、讨论以及实践活动都可以增强自我认知能力,但是如果不进行反思,这些活动也不能充分发挥作用。对应序号 GS6 知识点。 3、一般来讲,中期职业目标的时间段是( B)。 ( A) 1-3 年( B) 3-5 年 (C) 5-10 年(D) 10-20 年 解析:个人上教材第 40 页,典型的中期目标一般是三年到五年。对应序号 GS14 知识点。 4、SMART 原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART 原则的是(C)。 (A)目标是可衡量的,有量化的标准(B)目标是有时间限制的,要设置达到

目标的时间 (C)不要一次设定三个以上的发展目标(D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果 解析:个人上教材第 41 页, SMART 原则为,目标是明确的、可衡量的、可达到的、可实现的、有时间规定的。对应序号 GS16 知识点。 5、小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计 划是没有用的,因为计划赶不上变化” ;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是( B )。 (A)小张的观点是对的 (B)两人的看法都是片面的,都有一定的问题 (C)两人的看法都是正确的 (D)小王的观点是对的 解析:小张的看法是片面的,即使是针对每天都有变化的工作,大多数人也能从计划中获益,计划能够安排好时间,可以使员工适应日常工作。小王的看法也是片面的,计划既可以详尽,也可以松散,只要奏效就行。对应序号 GS24 知识点。 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起 ,通过观察他们的工作方法、 向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的(D)。 (A )委托培训(B)岗位轮换 (C)远程学习(D )工作伙伴 解析:个人上第 32 页,非正式学习机会中“工作伙伴”的描述。对应序号GS13 知识点。 7、根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括( B)。 (A )完成任务(B )提高业绩

最新电大《公共关系学》形考作业任务01-04网考试题及答案

最新电大《公共关系学》形考作业任务01-04网考试题及答案 100%通过 考试说明:《公共关系学》形考共有4个任务。任务1至任务3是客观题,任务4是主观题,任务1至任务3需在考试中多次抽取试卷,直到出现01任务_0001、02任务_0001、03任务_0001试卷,就可以按照该套试卷答案答题。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案,敬请查看。 01任务 01 任务_0001 一、名词解释(共5道试题,共15分。) 1. 组织形象 参考答案: 是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价。 这种形象不仅来自外在的有形事物,而且也出自由组织行 为所反映的内在精神。如一个企业的组织形象是由产品形象、员工形象、机构形象、管理形象、文化形象综合反映出来的。 2. 爱德华?伯尼斯 参考答案: 爱德华?伯奈斯是现代公共关系活动时期的重要代表人物之一。他于1923年首次在纽约大学讲台上讲授公共关系学,并发表论著《公众舆论之形成》,1928年出版了《舆论》一书,1952年完成教科书《公共关系学》,使公共关系的原理与方法逐步形成为一个较为完整的理论体系,他的思想主要是“投公众所好”。由于爱德华?伯奈斯将公共关系引上了科学的轨道,被世人誉为公共关系学之父。 3. 揭丑运动 参考答案: 19世纪末至20世纪初,以美国为首的西方国家进入了垄断阶段。以美国为例,占其人口1%的资本家却控制了国关系和社会矛盾,社会危机日益加深。这一方面表现为一浪高过一浪的工人运动,另一方面则表现为大批具有社会良知的知识分子利用新闻媒介对垄断资本家进行强烈的抨击,掀起了一场中旷日持久的“揭丑运动”(也称“扒粪运动”、“清垃圾运动”)。 4. 公共关系观念 参考答案: 公共关系观念是人们在公共关系实践中形成的影响人们 思想和行为倾向的深层的思想意识,既有易显的公共关系观念,也有尚未被人意识到的潜在观念,是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解。 5. 公共关系 参考答案: 公共关系是一门管理科学,主要通过组织与公众之间的双向传播,协调关系、处理危机、塑造形象,在满足公众利益的基础上求得组织自身的发展。 二、判断题(共10道试题,共20分。) 1. 美国学者香农提出了双向循环的传播模式。 A. 错误 B. 正确 2. 在比较发达的商品经济社会里,公众的消费行为主要

电大专科《机械制图》机考网考题库及答案

最新电大专科《机械制图》机考网考题库及答案 B ) A、5mm B、25mm C、305 mm D、6305mm] 7、管螺纹的代号是( C ) A、 B B、Tr C、 G D、 M 8、外螺纹的大径用( B )符号表示。 A、 D B、 d C、 D1 D、 d1 9、根据投影面展开的法则,三个视图的相互位置必 B )为主。 A.左视图 B.主视图 C.俯视图 D.任一视图 10、国标中规定用( C )作为基本投影面。 A.正四面体的四面体 B. 正五面体的五面体 C. 正正六面体的六个面 D. 正三面体的三个面 11、基本视图主要用于表达零件在基本投影方向上的 B )形状。 A.内部 B.外部 C.前后 D.左右 12、投影面垂直线有( B )反映实长。 A.一个投影 B.两个投影 C.三个投影D.四个投影 二、填空题 1、工程常用的投影法分为两类中心投影法和 平行投影法,其中正投影法属于平行投影法投 影法。 2、在工程技术中为了准确地表达机械、仪器、建 筑物等物的形状、结构和大小,根据投影原理标准或有 关规定画出的图形,叫做视图。 3、在图纸上必须用粗实线画出图框,标题栏 一般应位于图纸的右下方位。 4、图样中,机件的可见轮廓线用粗实线画 出,不可见轮廓线用虚线画出,尺寸线和尺寸

界限用细实线画出,对称中心线和轴线用细点划线画出。 5、比例是图形与实物相应要 素的线性尺寸比,在画图时应尽量采用原值的 比例,须要时也可采用放大或缩小的比例,其中1:2为缩小比例,2:1为放大比例。无论采用哪种比例,图样上标注的应是机件的实际 尺寸。 6、机件的真实大小以图样上所标注的尺寸数值为 依据与比例及视图大小无关。 7、标注尺寸的三要素尺寸数字、尺寸线和 尺寸界线。 8、尺寸标注中的符号:R表示半径,Φ表示直径。 9、标注水平尺寸时,尺寸数字的字头方向应向 上;标注垂直尺寸时,尺寸数字的字头方向应向 左。角度的尺寸数字一律按水平位置书写。 当任何图线穿过尺寸数字时都必须断开。 10、平面图形中的线段有已知线段、中 间线段和连接线段三种。 11、绘图板是用来固定图纸,丁字尺是用来画水平线。 12、在机械制图中选用规定的线型,虚线是用于 不可见轮廓线,中心线、对称线就用细点划线。 13、标注圆的直径尺寸时,应在数字前加注符号 Φ,标注球的直径符号为SΦ。 14、图样上的尺寸,由尺寸线、尺寸界线 线、尺寸数字和尺寸起止符号组成。 15、图样上的书写的汉字采用长仿宋体,其 16、三视图的投影规律长对正,高平齐,宽相等。 17、读简单零件图的步骤抓住特征分部 分、旋转归位想形状、综合起来想整 体。 18图纸的幅面分为基本幅面和加长幅面两类,基本幅面按尺寸大小可分为 5 种,其 代号分别为 A0、A1、A2、A3、A4。 19、图纸格式分为不留装订边和 留装订边种,按标题栏的方位又可将图纸格式分 为x型和Y型两种。 20标题栏应位于图纸的右下方标题栏中的文字方向为看图方向。 21.比例是指图中图形与其实物相应要素之比。图样上标注的尺寸应是机件的实际尺寸,与所采用的比例无关。 22.常用比例有原值、放大和缩小三种;比例1:2是指实物是 图形相应要素的2倍,属于缩小比例;比例2: 1是指图形是实物的2倍,属于放大 比例。 23、图时应尽量采用原值比例,需要时也 可采用放大或缩小的比例。无论采用何种比例,图样中所注的尺寸,均为机件的实际大小。 24.汉字应用仿宋体书写,数字和字母应书写为斜体或正体。 25.字号指字体的高度,图样中常用字号有10、 7、5、号四种。 26.常用图线的种类有实线、虚线、间隔画线、点划线、双点划线、三点画线、点线等八种。 27.图样中,机件的可见轮廓线用粗实线,不可 见轮廓线用虚线画出,尺寸线和尺寸界线用细实线画出,对称中心线和轴线用点划线画出。虚线、细实线和细点划线的图线宽度约为粗实线的1/2。 28.图样上的尺寸是零件的实际尺寸,尺寸以毫米为单位时,不需标注代号或名称。 29、标注尺寸的三要素是尺寸数字、尺寸界 限、尺寸线 2

个人与团队管理机考模拟题及答案

个人与团队管理机考模拟题及答案 2011-12-13 21:10:27互联网我要评论(0)【字体:大中小】 一、单项选择题(1~80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一 个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察提问和试验的方法进行学习。这是学习机会中的( D )。 (A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙伴 2.计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的说法,正确的是( D )。 (A)计划限制了行动的自由 (B)计划和现实世界无关 (C)每个计划都必须是精确的、详尽的 (D)计划可以帮助我们控制工作的进度 3.高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、BBS等方式进行会议交流,这种方式属于( C )。 (A)电话会议 (B)面对面会议 (C)网络会议 (D)视频会议 4.关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不正确的是( D )。 (A)布告栏:很容易与在场的人沟通 (B)函件:保存正式记录 (C)建议书:提出一项带有论点的提案 (D)报告书:图形图像 5.在和别人进行沟通时,头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息,这种信息沟通的方式是( B )。 (A)语言沟通 (B)身体语言沟通 (C)副语言沟通 (D)道具沟通 6.工作报告是一种理想的沟通途径,它主要是为了让信息( D )。 (A)从公司低层传到高层 (B)从公司高层传到低层 (C)在平级人员之间传递 (D)其他选项都对 7.谈判过程中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括( D )。 (A)双赢,双输 (B)一输一赢,双赢 (C)双败,一输一赢 (D)双赢,双输,一输一赢

电大机考(含试题答案)之_个人与团队管理

第1题: ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。态度。 第2题: ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。工作满意度。 第3题: 最早提出组织承诺的是( )。贝克尔 第4题: ( )与缺勤率和流动率成负相关。组织承诺 第5题: ( )是指个体对其他个体的知觉。社会知觉 第6题: ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。首因效应 第7题: ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。光环效应 第8题:()指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征刻板印象 第9题: ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。归因 第10题: ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。内因 第11题: 第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。爱德华?桑代克 第12题: 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。费德勒 第13题: 领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是( )。心理成熟度 第14题: ( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。外因 第15题: ( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。稳因 第16题: 第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。费洛姆 第17题: 第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。爱德华?桑代克 第18题: 社会学习理论的创始人是( )。班杜拉 第19题: ( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队学习 第20题: 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。团队任务职能 第21题: 关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。团队维护职能 第22题: 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。关怀维度 第23题: 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是( )。 结构维度 第24题: 在20世50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。费德洛 第25题: 在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。领导情境理论 第26题: 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。路径-目标理论 第27题: 领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参参与模型 第28题: ( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。心理测量 第29题: 心理测量的工具是( )。心理测验 第30题: 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。人格测验 第31题: ( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致件。信度 第32题: ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度 第33题: 领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是( )。心理成熟度 第34题: 团队的有效性要素构成有( )。(四项)成员满意度、绩效、外人的满意度、团队学习

(2020年更新)电大《公共关系学》教学考一体化网考形考作业试题和答案

最新河南电大《公共关系学》教学考一体化网考形考作业试题及答案 100%通过 2015年秋期河南电大把《公共关系学》纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,内容包含了单选题、多选题、判断题,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案,敬请查看。 一单选题 1.被誉为“公共关系之父”的是( )。( 2.00分) A. 艾维·李 B. 卡特里普 C. 巴纳姆 D. 伯尼斯 2.公共关系可直接称为( )。(2.00分) A. 人群关系 B. 人际关系 C. 社区关系 D. 公众关系 3.现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的( )。(2.00分) A. 单向管理 B. 双向交流 C. 双向管理 D. 单向交流 4.公共关系的英文是( )。 (2.00分) A. Publication relations B. Public relation C. Public relations D. publication relation 5. 组织公共关系活动的出发点应当是 ( ) 。(2.00分) A. 从利益出发 B. 从理想出发 C. 从专家意见出发 D. 从事实出发 6.国际公共关系协会在伦敦成立的时间是( )。(2.00分) A. 1955年 B. 1903年 C. 1948年 D. 1987年 7.1906年,艾维·李发表的著名文件是( )。(2.00分) A. "原则宣言" B. "公众與论之形成" C. "公共关系学" D. "有效的公共关系" 8.l952年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作( ) 。(2.00分) A. "公共关系学" B. "有效的公共关系" C. "原则宣言" D. "公众與论之形成" 9.组织与公众联结的方式是( )。(2.00分) A. 大众传播 B. 人际沟通 C. 與论宣传 D. 传播 10.利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象, 形成了美国近代史上著名的( )。(2.00分) A. 揭丑运动 B. 便士报 C. 报刊宣传运动 D. 民主政治运动 11.组织形象的基础是( )。(2.00分) A. 管理形象 B. 产品形象 C. 机构形象 电大资料精品

2020年国家开放大学电大《机械制图》机考题及答案

1 《机械制图》机考题库 一、 单项选择题(每题3分,共30分) 二、 判断题正误(每题2分,共20分) 三、 多项选择题(每题4分,共20分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题 意。少选,所选的每个选项得1分;错选,不得分) 四、 综合题(共30分) 一、单项选择题 1.根据图1所示AB 、CD 直线和P 、Q 平面,选择回答如下题: 图 1 (1)AB 、CD 直线的正面投影应标记为( A )。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a ”b ”、c ”d ” D. AB 、CD (2)AB 、CD 直线的水平投影应标记为( B )。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a ”b ”、c ”d ” D. AB 、 CD

(3)AB、CD直线的侧面投影应标记为( C )。 A. a’b’、c’d’ B. ab、cd C. a”b”、c”d” D. AB、CD (4) P、Q平面的正面投影应标记为( A )。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q (5.) P、Q平面的水平投影应标记为( B )。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q (6) P、Q平面的侧面投影应标记为( C )。 A. p’、q’ B. p、q C. p”、q” D. P、Q (7)直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长,因此称之为( A ) A.一般位置直线或倾斜线 B. 正平线 C. 水平线 D. 侧平线 (8)直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性,因此称之为( B ) A.一般位置直线或倾斜线 B. 侧垂线 C. 正平线 D. 水平线 (9)平面P在( B )面上的投影反映实形,因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 (10)平面Q的水平投影具有积聚性,因此称之为( A ) A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 2.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 2

1最新电大专科《个人与团队管理》机考题库及答案

最新电大专科《个人与团队管理》题库及答案 本人针对该科目汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且每年都在更新(包含单项选择题、案例分析题)。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考 题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。 一、单项选择题 1.电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,下列几项中不属于它的缺点的是 ( ) A.效率受规模约束 B.社会互动减少 C.权威损失和缺乏赞许 D.人员参与变少 2.小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,在18个月后达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目 标不符合SMART原则中的( )原则。 A.可衡量的 B.明确的 C.有时间规定的 D.可达到的和可实现的 3.小赵决定提高自我认知能力,有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是 ( )。 A.通过观察反思自己的行为 B.通过阅读反思自己的行为 C.只进行局部的观察 D.通过讨论反思自己的行为 4.下面关于反馈的说法不正确的是( )。 A.反馈是发展个人技能和能力的有效途径 B.我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈 C.反馈是发展自我认知的一个有效途径 D.尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击 5.学习的方法很多,小刘最近经常与一些有经验的同 事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教 等方式进行学习。这是( )。 A.委托培训 B.岗位轮换 C.远程学习 D.工作伙伴 6.小崔想制定一个合理的目标。下面的( )可以帮他达到这个目的。 A.头脑风暴法 B.SWOT法 C.水平思考法D.SMART原则 7.每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是 ( )。 A.对时间和精力不切实际的要求 B.短时间内要做太多的事 C.误解D.缺乏热情 8.李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好( )之间的平衡。 A.工作和维持工作能力B.任务、团队和个人 C.思考和行动 D.工作效果和工作效率 9.小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,他不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管 理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是( )。 A.闲聊的电话 B.帮助团队成员解决问题 C.干扰 D.鸡毛蒜皮的小事 10.小秦在工作中不能听取他人的意见,经常责备他 人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认 为,他属于( )。 A.好斗的人 B.自信果断的人 C.消极的人 D.自卑的人 11.人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的是什么, 下面关于沟通目的的说法不正确的是( )。 A.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 B.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系 C.沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础 D.当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什

2017年6月国开专科《个人与团队管理》机考试题及答案

2017年6月国开专科《个人与团队管理》机考试题及答案 备注: 1.资料整理于2017年5月24日,适用于国开专科《个人与团队管理》2017年6月机考; 2.资料包括单项选择和案例考试两部分,涵盖了机考全部试题及答案; 3.为方便学员快速完成考试,单项选择试题已经排序; 4.学员在考试案例题中注意:案例考试试题中的人名和公司名称有资料中的人名和公司名称可能有变化,但是题干不会变。 第一部分单项选择试题及答案 1.“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是(A)。各个 2.“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中(A)的基本职责。行政 3.“领导者要公正,要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的(D)的方法。客观 4.“领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的(B )的方法。开诚布公 5.“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是(C)。支持 6.“学习”是绩效评估的标准之一,考察(B)属于以“学习”为标准的绩效评估。团队成员 7.“与标准相比较”是控制过程的步骤之一,此步骤(A)。偏差 8.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的(D)。训练 9.“综合”是绩效评估的标准之一,考察(D)属于以“综合”为标准的绩效评估。是否一致 10.SMART原则中的M代表(B)。可衡量的 11.SMART原则中的R代表(C)。可达到的 12.SMART原则中的T代表(D)。有时间 13.SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是(B)。M——可实现的 14.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是(D)。①S——明确的;②M——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的。①②③④ 15.SWOT分析法又称为态势分析法,其中字母O代表(D)。机会 16.SWOT分析法又称为态势分析法,其中字母T代表(D)。威胁 17.按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是(A)。四个 18.白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是(B)。拒绝妥协 19.白总公司的员工对目前的工作条件很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中,最重要的是(C)。注意 20.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式办公室设计外,常见的办公室设计方式还有(A)。开放式设计 21.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外,常见的办公室设计方式还有(A)。传统 22.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计,说法不正确的是(C)。充当屏障 23.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点,说法不正确的是(B)。高层 24.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中,开放式设计的特点是(C)。方便 25.办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延没有帮助的是(A)。凡事 26.保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是(D)。是没有用处的 27.表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是(C)。还要好斗 28.不良的工作方式会大大降低时间的利用效率,(D)不属于不良的工作方式。及时 29.不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是(D)。从事 30.不属于PEST分析法分析的内容的是(A)。生活 31.不属于谈判过程中的沟通技巧的是(B)。坚持

《人与团队管理》模拟考试试题及答案二

《个人与团队管理》模拟试题及答案(二) 一、单项选择题(1~50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1、( A )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 (A)团队头脑风暴法(B)SWOT法 (C)六顶帽子法(D)思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助 的是( C ) (A)通过观察反思自己的行为(B)通过阅读反思自己的行为 (C)只进行大量细致的观察(D)通过讨论反思自己的行为 3、一般来讲,中期职业目标的时间段是( B )。 (A)1-3年(B)3-5年 (C)5-10年(D)10-20年 4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( C )。 (A)目标是可衡量的,有量化的标准(B)目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间 (C)不要一次设定三个以上的发展目标(D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果 5、小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计 划是没有用的,因为计划赶不上变化”;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是( B )。 (A)小张的观点是对的

(B)两人的看法都是片面的,都有一定的问题 (C)两人的看法都是正确的 (D)小王的观点是对的 6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向 他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的( D )。 (A)委托培训(B)岗位轮换 (C)远程学习(D)工作伙伴 7、根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括( B )。 (A)完成任务(B)提高业绩 (C)建设团队(D)发展个人 8、小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该 优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是( B )。 (A)闲聊的电话(B)帮助团队成员解决问题 (C)干扰(D)鸡毛蒜皮的小事 9、自信对取得成功有很大帮助,下面关于自信的说法错误的是( C )。 (A)在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利 (B)简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由 (C)不顾及他人感受的发言 (D)用直接和适当的方法表达自己的需求

电大机械制图机考题库

机械制图》机考题库 一、单项选择题(每题3 分,共30 分) 二、判断题正误(每题2 分,共20分) 三、多项选择题(每题4分,共20 分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题 意。少选,所选的每个选项得1 分;错选,不得分) 四、综合题(共30 分) 一、单项选择题 1根据图1所示AB CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 图1 1)AB、CD直线的正面投影应标记为( A )。 A. a ' b'、c'd' B. ab cd C. a ”b”、c” d” D. AB CD 2)AB、CD直线的水平投影应标记为( B ) A. a ' b'、c'd' B. ab cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD

(3)AB CD直线的侧面投影应标记为(C )。 A. a 'b'、c'd' B. ab 、cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD 4) P、Q平面的正面投影应标记为( A )o A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q 5. )P、Q平面的水平投影应标记为( B ) A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q 6) P、Q平面的侧面投影应标记为( C )o A. p '、q' B. p 、 q C. p ”、q” D. P 、Q (7)直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长,因此称之为( A )A. 一般位置直线或倾斜线B. 正平线 C. 水平线 D. 侧平线 (8)直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性,因此称之为(B ) A. 一般位置直线或倾斜线 B. 侧垂线 C. 正平线 D. 水平线 9) 平面P 在(B )面上的投影反映实形,因此称之为水平面。 A. 正投影 B. 水平投影 C. 侧投影 D. 一般位置 (10)平面Q的水平投影具有积聚 性, 因此称之为( A )A. 铅垂面 B. 正垂面 C. 侧垂面 D. 一般位置平面 根据图1 所示AB CD直线和P、Q平面,选择回答如下 题: 图1 (1)AB CD直线的正面投影应标记为(A )o A. a 'b'、c'd' B. ab 、cd C. a ”b”、c” d” D. AB 、CD (2)AB CD直线的水平投影应标记为(B )o

个人与团队管理机考试题及参考答案

个人与团队管理机考试题及参考答案 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

真才教育:中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参考答案一、单项选择题(1-80小题,每小题1分,共80分总题量564现题量163 补充完善中……) "领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情",这属于营造信任氛围的方法中的()。 B. 开诚布公"平衡计分卡"的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。 B. 员工 KOLB学习周期的步骤不包括()。 C. 认真分析 Mars公司为了提高市场占有率,决定使用自产的糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用的市场策略是()战略。 A. 产品开发 SMART目标中的T代表()。 D. 有时间规定的 X理论和Y理论是由()提出的。 B. 麦格雷戈 按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,下列说法中不正确的是()。 A. 四个阶段中前两个阶段最重要 按照时间管理矩阵,优先级A的任务特征是()。 B. 重要而且紧迫 保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。 B. 仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助

本应提供到研发部的客户需求信息,却送到物流配送部,这不符合优质信息特点中的()。 A. 正确的人员 不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。 B. 电子交流,很少面对面交流 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 驳斥别人的观点 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 强势文化 常见的绩效评估的标准有四种,其中"在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?"属于绩效评估的()标准。 A. 凝聚力 成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。 A. 各个团队之间的工作是如何协调一致的 成就、自信和承诺是指领导者的()能力。 A. 个人能力 达成协议的方式有很多种,其中"投票"的方式是指()。 A. 通过选票数量选择出最终方案 达成协议有许多种方式,其中虽然比较费时,但团队中每个成员都有自己的决定权,是一种比较理想的达成协议的方式,这种方式是指()。 C. 一致同意

电大专科《公共关系学》期末考试试题及答案--最全版

电大专科《公共关系学》期末考 试试题及答案--最全版 优秀文档,精彩无限! 单项选择题(请将正确答案的字母序号填在答题纸上。每题 2 分,共 30 分) 1.组织公共关系活动的出发点应当是()。A.从事实岀发 B ?从理想岀发 C ?从利益岀发 D ?从专家意见岀发 2 ?分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。 A.组织形象象限图 B ?形象要素调查表 C ?语义异差分析法 D ?形象要素差距图 3 .() 是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分。 A.消费者公众 B ?社区公众 C.媒介公众 D ?名流公众 4 ?被誉为 公共关系之父的是()。A.巴纳姆B ?艾维李C.伯尼斯 D ?卡特里普 5 ?组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但没有中心人物的传播网络是()。A ?辐射式网络 B ?链式网络 C.环形网络 D ? G型网络6 ?展 览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益,它是()。A ?商业性的 B ?公益性的 C.宣传性的 D ?既有商 业性的又有非商业性的 7.当社会发生重大问题时,与有关的公众组织、群体或个人面对面地交流,听取公众的意见,回答公众问题,解释政府立场,争取公众的理解与支持属于政府公关中的()。A ?收集信息B ?发布新闻C ?协 商对话D ?办事公开 8 ?把重点事实和主要结论放在文章的最前边i然后按事实的重要性排列事件是()。A ?倒金 字塔形B ?并列结构 C ?顺时结构 D ?金字塔结构 9 ?公关谈判的第二个阶段是()。A ?导人阶段 B ?概说阶段 C.交锋阶段 D ?妥协阶段10.对社会上的某些事件,以组织名义做岀反应,以显示本组织的社会责任感,并引起公 众共鸣的公关广告是()。A ?组织广告 B ?征求广告C.公益广告 D ?响应广告11 ?公关礼仪最根本的原则就是()。A.公平对等原则 B ?尊重公众原则 C ?身份差异原则 D ?从简实效原则12.在人际交往的过程中距离也是一 种传达态度的信息,社交距离是指()。A. 0.45 米以内 B ? 0.45?1.22 米C. 1. 22 — 3. 65 米D ? 3.65 —9米 13.组织形象处于较为稳定和安全状态的是()。A ?高美誉度、低知名度 B ?高知名度、高美誉度 C ?高知名度、 低美誉度 D ?低美誉度、低知名度14.在公关传播塑造名牌战略中,利用某些企业的整体形象,来提升一些产品的 形象是()°A.名人战略 B ?名家战略 C.名品战略 D ?名门战略15 ?针对性强的大众传播媒介是()。A ?报纸B ?电 视C ?广播 D ?杂志二、多项选择题(在下列各题的备选答案中,选择二至五个正确的。多选、少选、错选均不 得分。每题1分,共10分)16 ?公共关系的基本要素包括()。A.组织B ?传播C环境D ?资金E ?公众17 ?危 机事件的特点具有()。A.突发性B.低成本C ?紧迫性 D ?可变性E ?危害性18.编制公关预算的具体方法包括:()。 A. 会议讨论法 B 目标作业法 C 销售额提成法 D 实报实销法 E 领导决策法 19. 公关广告与商品广告的差异在于()。 A. 直接目的不同 B 根本目的不同 C 内容不同 D 新闻界的报道方式不同 E 应用范围不同 20. 人们在选择服饰时,遵循国际流行的 TPO 原则,要注意这些要素(A. 时间 B 地点 C 质地 D 目的 E 色彩 21 四步工作法的主要内容是(》。 B 公共关系策划 A 公共关系宣传,C 公共关系调查 D 公共关系评估 E 公共关系实施 22 人际沟通的禁忌包括()。 A 凡事包打听 B 讲大话吹嘘自己 C 一味吹捧对方 D 故弄玄虚 E 过分暴露自己的“隐私” 23 CS 战略的基础就是突岀“满意”两字,具体包括()。 A 理念 B 视听 C 产品 D

机械制图最新机考题库

机械制图机考题 一、单项选择题 1.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 图1 (1)AB、CD直线的正面投影应标记为(A)。’b’、c’d’ (2)AB、CD直线的水平投影应标记为(B)。、cd (3)AB、CD直线的侧面投影应标记为(C)。”b”、c”d” (4)P、Q平面的正面投影应标记为(A)。’、q’ (5)P、Q平面的水平投影应标记为(B)。、q (6)P、Q平面的侧面投影应标记为(C)。”、q” (7)直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长,因此称之为(A)A.一般位置直线或倾斜线(8)直线CD在侧面投影面上的投影有积聚性,因此称之为(B)B.侧垂线 (9)平面P在(B)面上的投影反映实形,因此称之为水平面。B.水平投影 (10)平面Q的水平投影具有积聚性,因此称之为(A)A.铅垂面 2.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 图1 (1)AB、CD直线的正面投影应标记为(A)。’b’、c’d’ (2)AB、CD直线的水平投影应标记为(B)。、cd (3)AB、CD直线的侧面投影应标记为(C)。”b”、c”d” (4)P、Q平面的正面投影应标记为(A)。’、q’ (5.)P、Q平面的水平投影应标记为(B)。、q (6)P、Q平面的侧面投影应标记为(C)。”、q”

(7)直线AB在三个投影面上的投影均不反映实长,因此称之为(A)A.一般位置直线或倾斜线(8)直线CD在水平投影面上的投影反映实长,因此称之为(B)B.水平线 (9)平面P在(A)面上的投影具有积聚性,因此称之为正垂面。A.正面投影 (10)平面Q在侧面投影面上的投影有积聚性,因此称之为(C)C.侧垂面 3.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 图1 (1)AB、CD直线的正面投影应标记为(A)。’b’、c’d’ (2)AB、CD直线的水平投影应标记为(B)。、cd (3)AB、CD直线的侧面投影应标记为(C)。”b”、c”d” (4)P、Q平面的正面投影应标记为(A)。’、q’ (5.)P、Q平面的水平投影应标记为(B)。、q (6)P、Q平面的侧面投影应标记为(C)。”、q” (7)直线AB的侧面投影具有积聚性,因此称之为(B)B.侧垂线 (8)直线CD的水平投影面具有积聚性,因此称之为(B)B.铅垂线 (9)平面P在(C)面上的投影具有积聚性,因此称之为侧垂面。C.侧面投影 (10)平面Q在正面投影面上的投影具有积聚性,因此称之为(B)B.正垂面 4.根据图1所示AB、CD直线和P、Q平面,选择回答如下题: 图1

2019-2020年电大考试专科《个人与团队管理》机考网考题库及答案

最新国家开放大学电大专科《个人与团队管理》机考网考题库及答案 100%通过 《个人与团队管理》是电大期末考试的上机考试的机考课目,本人针对该科目汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且每年都在更新(包含单项选择题、案例分析题)。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他机考及教学考一体化答案,敬请查看。 一、单项选择题 1.电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,下列几项中不属于它的缺点的是 ( ) A.效率受规模约束 B.社会互动减少 C.权威损失和缺乏赞许 D.人员参与变少 2.小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,在18个月后达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的( )原则。 A.可衡量的 B.明确的 C.有时间规定的 D.可达到的和可实现的 3.小赵决定提高自我认知能力,有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是( )。 A.通过观察反思自己的行为 B.通过阅读反思自己的行为 C.只进行局部的观察 D.通过讨论反思自己的行为 4.下面关于反馈的说法不正确的是( )。 A.反馈是发展个人技能和能力的有效途径 B.我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈 C.反馈是发展自我认知的一个有效途径 D.尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击 5.学习的方法很多,小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是( )。 A.委托培训 B.岗位轮换 C.远程学习 D.工作伙伴 6.小崔想制定一个合理的目标。下面的( )可以帮他达到这个目的。 A.头脑风暴法 B.SWOT法 C.水平思考法D.SMART原则 7.每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是( )。 A.对时间和精力不切实际的要求 B.短时间内要做太多的事 C.误解D.缺乏热情 8.李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好( )之间的平衡。 A.工作和维持工作能力B.任务、团队和个人 C.思考和行动 D.工作效果和工作效率 9.小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,他不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是( )。 A.闲聊的电话 B.帮助团队成员解决问题 C.干扰 D.鸡毛蒜皮的小事 10.小秦在工作中不能听取他人的意见,经常责备他人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为,他属于( )。 A.好斗的人 B.自信果断的人 C.消极的人 D.自卑的人 11.人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的是什么,下面关于沟通目的的说法不正确的是( )。 A.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的

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