教师备课规范

教师备课规范
教师备课规范

教师备课规范

教师备课规范

备好课是上好课的前提和基础,是提高课堂教学效率的重要保证,也是教师提高自身素质的有效途径。备课应包括备课课程标准、备教材、备学生、备教法学法等,同时提倡发挥教研组集体智慧,加强集体备课。

1、备课程标准。课程标准是教学的基本依据,要认真钻研,明确教学目的要求、教学原则及各年级的具体教学要求和任务,把握各年级教学内容之间的衔接。

2、备教材。深入钻研教材;通过感知教材→理解教材→掌握教材的过程,把握教材的地位和作用,明确哪些是重点章节或重点内容,按照教学目标,认真组织和处理教材内容,确定重点、难点。对于重点内容和关键部分,要放在突出的地位,使学生逐步加深理解,切实掌握。对于难点可以采取适当分散,使用预习作准备等办法加以解决。做到生一堂课的教学目标明确、具体,教学内容安排合理,教学过程达到最优化。

3、备学生。备课要从学生的实际出发,要做到了解学生的

知识基础和能力水平,了解学生的思想状况和兴趣要求。特别对后进生要深入了解,分析原因,了解学生学习习惯。只有全面了解学生情况,才能做到因材施教,切实提高教学质量。

4、备教法学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。教学方法要有利于调动学生的积极性、主动性,要坚持启发式与情景式,要注意研究学生的学习过程和学习方法,逐步培养他们获取知识的能力、整合信息的能力、拓展迁移的能力,同时还要注意培养学生主动求知与自学能力。要根据现有条件,充分运用教具、学具和现代教学手段,提高课堂教学的效果。

5、撰写教案。

教案要求如下:

(1)课时教案一般包括:①教学目标(包括认知、能力、情意等方面);②教学重点、难点;③教法、学法;④教学准备;⑤教学手段;⑥每课时教学过程(要清晰、具体、完整)和作业练习、板书设计。

(2)单元小结与训练可备简案。

(3)各学科也可根据各自学科特点与教学内容特点灵活进行设计。

教师备课书写要求

关于教师备课、教案书写及检查的要求 为提高我校教师书写教案的能力,保证书写质量,规范书写格式,使教案更大限度的为学校教学工作服务。特提出以下要求: 一、认真备课、备好课是上好课的基础和前提,是提高课堂教学质量的关键,为了提高教学质量,提高课堂的教学效果,必须精心设计每一堂课。每个教师必须充分认识备好课的重要性,从而充分地做好“三备一写”。(备课标、备教材、备教法、学法及教案书写) (1)备课必须以课程标准为依据,以教材为根本,从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识和基本技能,微观上明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。(2)备课要深入钻研教材。正确掌握和处理好教材的重点、难点,对每一课时应传授的知识、技能心中有数,理解严密准确,不出错漏。 (3)备教法和学法。要从学生实际出发,科学安排教学步骤,选择适当的教学方法,铺设突破难点的桥梁。能根据所教学生的心理特点、学习特点备出学法、指导学生科学有效学习。把关注学生情感态度与价值观作为我们备好课的出发点。 (4)认真写好教案。教案要整洁、条理清楚,能切实指导上好课。不搞形式主义,不抄袭教案。教案以课时为单位编写。严格按照学校给出的教学设计模版进行书写。无教案不得上课。电子版必须也按照规定的模版格式打印出来。教案上要有复备痕迹。 五、教案检查的要求:是否完成相应的教案数量,是否按

模版格式书写,是否分层布置作业,有否有教学反思,是否有板书设计,是否有复备的痕迹(用不一样颜色的笔标注出来)等每次检查完教案检查人必须签名、写日期、批言。 教案检查要求 时间:地点:学科:检查人: 1.教学课时量分值的计算: 1).满课时得40分。 2).不满课时的计算:(40÷满课时数)×现有的课时数 2. 按模版格式书写 缺少模版中的一条扣2分。

教师备课的基本要求

教师备课的基本要求 备课是讲课的起始环节,是教师力求取得最佳课堂效果的先决条件,是教师教学行为和学生学习行为的点子库,也是提高教师自身素质的有效途径,为实现教师有效备课,提高备课、上课质量,结合新课程改革,特制定教师备课要求。 一、备课指导思想:面向全体学生,注重每一个学生充分发展、因材施教,注重差异,体现教师的科学精神和智慧。 二、备课中把握如下环节: 1、熟悉课标对各年级段的具体要求。 2、熟悉教材内容(教学目标、任务和要求:教材的体系和内容的主次,突出重点,抓住关键)。 3、了解分析学生:学生心理、生理特点,认知水平,最大限度地体现因材施教的差异原则,最大限度地发展学生的创新能力。 4、选择合适的教法和学法:调动学生的非智力因素和站在学生的角度多思考如何与学生沟通交流,充分考虑学生主动性学习,师生成为学习的共同体。 5、教学设计:以学生的眼界设计教学思路,预测学生可能的思维活动和问题,并设计相应的对策。突出教学重点,分散教学难点,学生有哪些活动,教师如何协助或指导这些活动,如课件,实验,实践,练习,如何利用教材内容拓展,延伸。

6、课堂练习设计:有的放矢。围绕目标、重难点,可能有哪些问题。 7、作业准备:精心挑选,难度适宜。遵循由简到难,循序渐进、知识与技能训练结合,围绕差异教育,分层布置作业。 三、备课格式内容 内容包括: (1)课题; (2)课型(综合课,实践课、互动课、开放课、创新课、探究课); (3)教学目标及任务; (4)教学中的重难点; (5)教学方法、教学手段、学法、教具准备; (6)教学过程设计(主要围绕突出重点,分散难点的学生活动内容,及可能出现的问题,教师如何指导、协助学生活动,体现学法指导); (7)设计板书和作业(板书可用红笔在过程设计内划勾划;作业,根据学生情况实行分层布置); (8)写好教后信息反馈。 备注:教师备课可以有特色,但必须体现备课思想,具备上述基本步骤,否则一律按缺教案处理。 四、备课步骤 1、把握本单元的教学目标;

学校教师教学规范

教师备课规范 1.要依据本学科的课程标准和教学计划,明确课程性质,目标和实施 建议,准确把握教学方向.要钻研,掌握,驾驭教材,做到深入浅出,要结合实际,选择教法,确定教学结构和教具使用,并要充分考虑教学中可能遇到的问题,以及如何应变处理等等,为上课做好各项准备。 2.要熟悉教材的内容体系,深入钻研教学内容,理解和把握教学的内 在联系.从知识的整体性,系统性出发,统筹安排每课时报知识重点. 做到突出重点,说明疑点,突破难点。要结合学科特点,适时、适量地进行德育渗透。所设计的教学流程要与现代教学理论相符,特别要体现新课程标准要求。 3.要认真分析学生的发展水平、个性特点等,选择合理的教学内容, 确定科学、有效的教学方法与教学策略,增强教学的针对性和实效性。 4.要对教学中必需的教学资源进行准备或开发。要合理利用校内外 教学资源,合理发挥学校设施设备及实践基地的作用;同时,要积极开发和利用信息化教学资源,正确对待教学资料和他人经验. 5.要提前一周备课.教师要认真编写教案一般应列出教学目标,课时 分配教学内容(包括重点和难点)教学方法和学习方式,教学步骤等. 不能现教现备,更不能教后再补.有经验的教师可以提纲挈领写简案.青年教师要写详案,并可写添页教案和备忘录. 6.上课前,要复案,以进一步熟悉教案并做教前修改.教师要准备好教 学用具(如小黑板电教仪器等). 7.实验课,操作课,综合实践活动课要根据现有条件上,把教具、学 具、电媒体的操作流程设计进去,并且上课前要做好实验的准备工作。 8.积极参加集体备课。按照要求参加学校教研组、年级备课组或联 片教研网络组织的集体备课活动,参与研究具体的教学策略,通过集体备课优化教学设计。

教师备课本内容怎么写

教师备课本内容怎么写 在备课中,无论课堂教学过程中形成性评价的设计,还是课堂教学中的练习环节的设计和课后习题的编制,都要求我们认真思考评价的设计宗旨。尽管课程标准更多地表述内容标准,而没有表述评价标准,但是,课程标准提供的评价建议(包括 课程标准提供的若干案例),确实能给我们进行课堂教学中的 评价设计提供重要参考。 教师备课本内容怎么写 1.研究课程标准。明确课堂教学的目的要求。 2.研究教材。特别是要认真钻研教科书,理清知识技能、过程方法、情感态度价值观各维目标在教科书中的具体体现,准确理解重点、难点,确定教学的关键,制定切实可行的三维目标。 3.研究学生。深入了解不同层次学生的学习基础和思想状况,选准本课的起点和基点,使分层教学渗透到教学的每一个环节。 4.研究例题、习题,设计好检测手段与巩固强化内容。不仅要设计教学效果检测的基本方法与内容,而且要精心选择和设计例题、随堂练习题,确保教学的效果与覆盖面。例题、习题的题目要紧扣课程标准、教科书和学生实际,要兼顾深度、广度,体现层次性,体现因材施教,分层教学。 5.研究教学的教育素材。要找出教学内容的教育渗透点,特别是要关注每名学生的积极参与,以及终生可持续发展能力与意识的培养。 6.研究教法和学法指导。教师要根据自身的优势和特长,

学生现有的基础,选择恰当的教法,并指导学法。 7.制定教案。教案应有明确具体的三维目的要求、教学内容分析(即重点、难点、关键)、教学过程(包括目标要求、重点、难点处理方法、教学手段、体现教育因素、教学小结等),保证一定数量和质量的练习作业、板书设计等。 8.授课后及时反思自己的教学行为。尤其是针对课堂教学或学生作业中出现的问题进行具体剖析,以提高自己的教学能力。教学反思占用的时间一般不少于总课时的三分之一。 教师备课本内容怎么写 (一)课程标准是教学的依据,课程标准提供的教学建议是备课的重要参考 课程标准明确规定了课堂教学的基本属性,即课堂教学是积极参与、交往互动、共同发展的过程;而且,对教师的角色 进行了界定,明确指出“教师是组织者、引导者与合作者”; 同时,对于教学实施的一些具体策略作出了一些建议。在备课中,这些教学建议实际上为我们制定课堂教学策略提供了重要参考。但是,不同人对这些教学建议的理解和实际把握有很大的反差,从“满堂灌”到“满堂跑”到“满堂问”是近二十年的真实写照。这就要求我们转变自己的教学观,并将外在的教育观念通过自己的独立思考,真正落脚在备课活动之中。 (二)课程标准是评价的借鉴,课程标准提供的评价建议是教案设计的重要来源 课程标准提供的评价建议,更加关注人的发展过程,并呈现出多元化的趋势。课程标准将学生的发展、教师的发展与课程的发展融为一体。各学科课程标准普遍淡化了终结性评价和评价的筛选评判功能,强化了过程评价和评价的教育发展功能。尤其是在过程评价和自我评价的方式方法上有许多新颖、活泼、

集体备课的基本要求和基本流程

集体备课的基本要求和基本流程 杜集镇教研室 备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到一定的熟练程度和比较深刻的理解,对各方面的情况没有充分的准备,仓促上阵,课堂效果是不可能好的,所以备好课是上好课的前提。 为了优化教学设计、提高课堂教学效益,充分发挥骨干教师的作用,带动和提高新教师的教学设计水平,杜集镇本学期实行集体备课。 现就集体备课提出以下要求: 一、集体备课的基本流程:第一、备课小组集体制定学期教学计划,明确教学进度,备课组长做好备课分工,确定主备人名单及备课内容,(备课分工交教办备案)由主备人准备教学设计并打印,按时分发给小组其他成员。 第二、备课分发给小组成员前,备课组长对主备人教学设计的内容、格式、打印进行检查,没有问题分发给备课小组成员。 第三、主备人陈述教学设计。(主备人集体备课发言)发言稿基本内容为:解读教材(含目标设计和重难点的确定)——阐述教学设计理念——简述教学流程,凸现设计亮点——阐述突破重难点的方法——教学过程中可能出现的问题及对策——板书设计及意图效果——作业、检测——需要向其他老师请教的问题等。 --------------------------------------------------------------- 模拟、[L、中 讲课 陈述时,侧重讲重难点及其突破方法,自己教学环节设计及其做法。预测教学过程中可能出现的问题。

主备人陈述时,其他教师看印发的主备人的教案设计,结合自己的思考,适时圈画。 第四、备课组集体研讨。 1.讲--对主备人的教学设计,备课组教师谈自己的观点和做法,特别是不同于别人的观点和做法。 2.评--对主备人和其他教师的观点进行客观的、中肯的评价(选择两三个老师),分别指出主备人教学设计中的“亮点(”值得借鉴的地方)以及值得商榷的环节、内容;对“评”课人有异议的地方,其他老师展开讨论,讨论的过程要体现互动、生成的特点。 3.议--展示需要向其他老师请教的问题,与其他老师展开讨论;展示值得探讨的内容、问题等,与其他老师展开讨论;展示希望得到的帮助等。 评与议是最为重要的环节,必须体现“互动与生成,”有精彩的讨论、交流,发言时不拘顺序,可以多次发言,甚至是有礼貌的插话。 这个过程主要围绕教学重难点及教学方法进行研讨,也可结合学生情况,提出教学设计的改进措施。发言时要求言简意赅,重点突出,客观评价,要避免每个人都将自己的教学设计从头到尾说一遍。要提出自己的问题,表明自己的观点。另外,备课组长必须有问题引领,对教师提出的问题当场研究,逐一解决,备课组长及备课组教师作好研讨记录,为设计个案提供第一手资料。(备课组教师准备集体备课研讨记录本,备课组长准备集体备课研讨记录表,教办统一发学校邮箱) 第五、主持人作结:把大家的观点、意见进行归纳,提供给主备 人和其他教师改进教学设计。

学校教学常规管理检查细则

学校教学常规管理检查细则 一、计划(10分) 教学计划是一学期的教学规划,在开学的一周内,根据市教研室的教学进度和单元划分,进行教学计划的设计。 (1)计划的项目齐全、规范。(3分) (2)内容充实、切合实际。(3分) (3)规划科学、合理。(4分) 二、备课(20分) 备课是教学的准备,备课的质量直接影响着课堂教学效益,从而影响着教学质量的提高,因此,每位教师要切实地、充分地备好课。课堂备课要有学期集体备课、单元备课、课时备课。 基本要求:集体备课和课时备课要真实、实效,实用性强,否则,发现一次应付、虚假,扣10分。 1、集体备课:4分 评价标准 研究范围:单元备课、每单元选择重点的2-3课时进行集体备课。 参与范围:同级两人以上的进行备课,一人的不进行集体备课,但1-3年级、4-6年级的同科教师,每月不少于1次的教法交流,作为集体备课。 程序:(1)学期开始,时间、地点、主备人研究课题等由备课组决定,并报学校批准。 (2)每个课题,备课组的所有成员必须规划出自己的设计方案(即自己对课时处理的想法),每个人找出以下项目的设计意见: ●课时课题在教材中处于什么的地位,前后有何联系 ●教学的重点和难点是什么(该讲什么不该讲什么) ●如何创设情景引题(让学生知道新知识是怎么来的) ●本课时内知识点的内在联系是什么 ●采用怎样的教学方法 ●采取怎样的方法,选择怎样的训练题进行怎样的训练(选出题组) ●如何选择怎样的题组测试。 ●各科根据各科的特点进行各科的备课的内容。 (3)主备人收集个人的意见,形成主体教案,电子备课存档,每个人再根据电子备课内容,形成自己的个性化教案。 2、单元备课(4分) 评价标准:要做到集体超周单元备课。有教学目标和要求;教学建议;教学重点难点:学情分析;预习题,课时分配;目标测试。 (1)单元教学目标明确具体; (2)教材分析把握标准; (3)课时分配符合认知规律

中小学教师标准备课格式示例

中小学教师标准备课格式示例 1.观潮 一、教学目标: 1.会认本课7个生字,会正确书写13个生字,能正确理解“人声鼎沸、浩浩荡荡”等词的意思,能给多音字“薄、号、闷”据词定音。 2.学习抓住重点句子,按课文的表达顺序理解课文的内容。 3.有感情地朗读课文。背诵课文3、4自然段。 4.感受大自然的壮观,学习作者抓住特点的观察方法,培养留心观察事物的习惯。 二、教学重难点: 1.感受钱塘江大潮壮观的景象,体会当时人们心情。 2.学习作者有顺序,抓特点的观察方法,提高学生观察事物的能力。 三、教学时间:2课时 四、教学过程: 第一课时 (一)导入新课:调整栏 1.今天老师要来领大家去观潮(读课题),这里的潮指的是——钱塘江大潮。 2.看过大潮吗?对钱塘江大潮有哪些了解呢? 3.出示句子: 钱塘江大潮,被称为天下奇观。 (1)“观潮”和“奇观”,两个词语中都有一个“观”字,这两个“观”字意思一样吗? “奇观”呢?“天下奇观”呢? (2)拓展:观潮的习俗起源于汉魏六朝,唐代形成观潮之风,沿袭至宋,盛况空前。 (3)朗读指导:重音突出自古以来、天下奇观

(二)初读课文,感知大意 1.钱塘江大潮,自古以来堪称,“耳听为虚,眼见为实”,我们 赶紧去看一看吧!什么时候去看?到哪儿去看呢,课文中有一句话就 告诉了我们观潮的时间和地点,看谁找得最快? 2.出示句子: 这一天早上,我们来到了海宁市的盐官镇,据说这里是观潮最好 的地方 (1)“这一天”是指哪一天?“这里”又指哪里?“据说”可 第二课时 (一)听写词语 (二)批文入境,感悟奇观 1.读文 现在请大家认真读课文3、4自然段,看看课文是怎样把钱塘江大 潮这一“天下奇观”写具体的?可以边读边画出你喜欢的、感受深的 语句,还可以在旁边做批注。 2.品潮来之奇 (1)午后一点左右,你听,潮来了,那声音是怎样的?(闷雷滚动)谁来学一学?这样的声音就叫闷雷滚动。 板书:闷雷滚动 (2)体会人声鼎沸:假如你就是钱塘江大堤的一名游客,听到潮 声来了,你会说些什么?做些什么?(跳着叫着,挥手喊着:潮来了,潮来了) (3)刚才的场面可以用一个词语来形容:人声鼎沸。 (4) 是啊,此时此刻,钱塘江堤人声鼎沸,什么时候又沸腾了呢? (5)品读重点句 ①过了一会儿,响声越来越大,只见东边水天相接的地方出现了 一条白线,人群又沸腾起来。

备课的基本要求

教学讲座(一) 备课的基本要求 一、对备课认识的误解:(在检查教案中发现少数教师的现状) 1、备课就是写教案 2、备课是一种形式,一种任务,一种负担,应付检查的差事。 3、多年重教一科(课),多此一举。 二、错误的做法: 1、备课=写教案(与上课无关)=抄教科书(在教科书上面简单摘录,任务形式) 2、备课=背课(将要教的内容记在心中,上课时平铺直叙加以演说,上课变成演讲,学生变为听众) 3、不加思考,照抄名师教案(买来各种名师教案,甚至托人照抄) 4、改头换面,重整教案(将旧案改日子,或重抄一遍) 5、大刀阔斧,化繁为简(摘录名师教案的要点,美其名曰:“取其精华,去其糟粕”。) 6、直接拿来,照本宣科,(不管班情、学情,留待题海战术中的反复纠错,疲劳战术) 三、备课的基本要求: 1、教学目标制定要准确: 一节课的教学目标是根据本门课程的总体目标和本节课的教学内容确定的,既要符合课程标准的要求,又要符合学生的实际。它是课堂教学总的指导思想,是上课的出发点,也是课堂教学进程的最终归宿。准确且注重实效的课堂教学目标是确保课堂教学质量的关键。 为此,必须认真研究课程标准,研究教材相应内容整体要求和内容的实际应达到的目标,在本单元和本课的教学目标的基础上,根据本节教学内容,确定具体目标,既不是低标准的,又不是高不可攀的,切忌以学段目标,单元目标取代本节课的教学目标。 准确的教学目标的表述要简明扼要,知识的含义是什么(了解);对概念和规律的理解认识,知道为什么(理解),在理解的基础上运用所学的知识迅速解决问题,懂得怎么做(运用)。重在知识目标和能力目标的确定。 2、教学内容的选择要合理 选择合理的教学内容是备好课的前提,教学内容的选择要依据知识

【精选】教师备课评价标准精心总结

教师备课评价标准 等级评定:A等(四个指标是A),B等(三个指标是A),C等(两个指标是A)。

学生作业评价标准 等级评定:A等(四个指标是A),B等(三个指标是A),C等(两个指标是A)。

中小学教师“教学五认真”实施细则(讨论稿) 为了加强教学管理,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,大面积提高教学质量,根据宁波市《关于切实加强中小学教学有效管理的若干意见》,特对全县教师提出"教学五认真"实施细则。 一、认真备课 认真备课是上好课的基础和先决条件。 (一)教师备课规范 1、学习课标 (1)熟悉本学科课程标准,掌握本学科教学的总体要求。高中任课教师要认真钻研学科考试说明,熟悉本学科中考、高考的知识和能力考查要求。 (2)明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。 2、钻研教材 (1)掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。 (2)了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。 (3)从整体到局部,再从局部到整体精心钻研教材,认真阅读教材,理清教学思路。 3、了解学生 (1)了解学生本学科的双基落实情况。 (2)了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。 (3)了解学生前一堂课学习效果,吸取学生对改进教学的意见。 4、设计教法

(1)明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。按照"少、精、活"的原则,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。 (2)精心安排教学步骤,优化教学方法,注重学法指导,发挥学习主体作用,善于运用现代化教学手段,谋求课堂最佳效果。 (3)在明确"五点、两法"的基础上,吸取有关教学参考资料的精华,使备课更精到、细致。 5、拟定学期教学计划 (1)学期教学计划内容包括教材和学生基本情况分析、教学目的要求、疑点难点、教学进度表(包括教科书的章节或课题,各课题的教学时数和时间,应备教具教参及实验所用仪器等)、实施计划的措施等。原则上要求开学前完成,最迟在开学后一周内完成。 (2)学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定,一般情况下,考查科目复习时间不超过一周,考试科目复习时间不超过三周,小学毕业考前复习不超过六周,中考高考复习不超过 周。 6、制定课时授课计划(即定教案) (1)国家课程计划设置的所有学科及各学科不同类型的教学内容均要备课,如,语文不能只限于阅读课,还要备作文课、口语交际课、活动课、复习课、试卷评析课;数学不能只限于新授课,还要备练习课、复习课、活动课、试卷评析课等。

小学教师备课制度及要求

小学教师备课制度及 要求 Revised on November 25, 2020

小学教师备课制度及要求 一、原则要求 (一)教师个人备课要求 1.教师上课必须要先备课,不得无备课上课。 2.教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。 具体划分办法是:按教龄分为a、b类 a类:不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案,原则上均为手写。不得简单照抄别人的教案,不得用集体备课教案来代替自己的教学设计,否则视为无效备课。 b类:教龄超过十年,并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高(成绩超过区平均)的教师,可不再完整、规范地手写祥细的教案,在拟出(自我化的单列材料)清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上,可以用多种方式呈现教学设计。主要是:表格式教学设计,框图式教学计,电子课件式教学设计,集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计,粘贴单叶纸质材料的教学设计,教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。 凡是教学从未上过的教材(含新教材),备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。

3.复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。 4.教师个人教案中要有教学反思,分为三类:一定数量的课时反思,每个单元反思,期中、期末反思,一学期合计不少于15次。 5.每节课的教案至少提前一天完成。 (二)集体备课要求 1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组,具体设置: (1)学校分别设置语文、数学学科备课组,另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。 (2)各备课组一学期要有不少于4次集体备课,允许呈现不同形式的备课,但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。 (3)备课要以教师个人备课为主。集体备课主要内容:统一备课章节或单元的教学目标要求,包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。 二、检查办法 1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。重点是不定期检查。 2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。为体现公平

教师备课的基本要求 (2)

中学教师备课的基本要求 备课是讲课的起始环节,是教师力求取得最佳课堂效果的先决条件,是教师教学行为和学生学习行为的点子库,也是提高教师自身素质的有效途径。为实现教师有效备课,提高备课、上课质量,结合新课程改革,特制定教师备课要求。 一、备课指导思想:面向全体学生,注重每一个学生充分发展、因材施教,注重差异,体现教师的科学精神和智慧。 二、备课中把握如下环节: 1、熟悉课标对各年级段的具体要求。备课时做到上承下接。 2、熟悉教材内容(教学目标、任务和要求;教材的体系和内容的主次,突出重点,抓住关键)。 3、了解分析学生:学生心理、生理特点,认知水平,最大限度地体现因材施教的差异原则,最大限度地发展学生的创新能力。让优秀生吃得饱,让学困生吃得好。注重双基与知识拓展。 4、选择合适的教法和学法:调动学生的非智力因素和站在学生的角度多思考如何与学生沟通交流,充分考虑学生主动性学习,师生成为学习的共同体。 5、教学设计:以学生的眼界设计教学思路,预测学生可能的思维活动和问题,并设计相应的对策。突出教学重点,分散教学难点,学生有哪些活动,教师如何协助或指导这些活动,如课件、实验、实践、练习,如何利用教材内容拓展、延伸。 6、课堂练习设计:有的放矢。围绕目标、重难点,可能有哪些问题。 7、目标检测:有针对性、全面性。 8、作业准备:精心挑选,难度适宜。遵循由简到难、循序渐进、知识与技能训练结合,围绕差异教育,分层次布置作业 三、具体要求: 1、每学期教学计划在熟悉课标、通读教材、分析学生基本情况的前提下根据学科特点和教师个人特点、学校课程安排及现有条件制定。包括: (1)教材分析(版本、体系结构)。 (2)学情分析 (3)教学内容(全期要完成的教学任务)及学时分配。 (4)教学总目标及要求(知识与能力;过程与方法;情感态度、价值观)。 (5)教材的重难点。

学校集体备课细则

学校集体备课细则 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

集体备课实施方案 为适应教育形势的发展,不断将我校新课程改革实验推向深入,使教学研究成为新课程改革的有力支撑点,加速我校教师的专业化成长,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观和新课程理念为指导,加大课堂教学改革力度,加强教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸显个性特长,使集体备课成为集体智慧的结晶,成为教师教学行为和学生学习方式转变的“点子库”,成为激活课堂活力的关键因素,成为大幅度、大面积提高课堂教学效益的“突破口”。 二、建立组织 1、我校现有教研组为五个:小语组、小数组、中理组、中文组、体音美组,及教研组为一个大的备课组。再根据我校的教师所任学科特点,将同学科、同年级段划分小备课组。划分如下:小语备课组分为:低段备课组、中段备课组、高段备课组;小数备课组分为:一至三备课组、四至六备课组;中理备课组分为:初中数学备课组和初中理综备课组;中学文科备课组分为:初中语文备课组、初中文综备课和英语备课组;体音美备课组分为:体育备课组和音美备课组。 2、各备课组自行推荐一名备课小组长,教研组长担任备课组长。 三、程序和方法 集体备课一般按照以下基本程序:个人初备→集体研讨→修正教案→课堂跟踪(听课)→反思提升(评课) 1、个人初备 ⑴初备时,教师必须树立“以学生发展为本”的理念来指导教学实践,教学设计要体现学生的主体性,正确处理好三维目标,注重过程与方法的指导,使三维目标得到有机的整合,设计的重点放在备教法、学法和教学过程。 ⑵个人初备时,一要研究课程标准(大纲)、考纲、教材、教参及其他相关材料;二要抓住教学“八点”,即重点、难点、疑点、弱点、考点、易错点、易混点和盲点。三要充分了解学生学情,就是既要研究学生的智力因素,如学生原有的知识基础、智力水平、能力水平等,又要研究学生的非智力因素,如学生的学习兴趣、学习态度、学习习惯等。 ⑶初备时,每位教师要尽力提出自己独到的教学设计方案,以便资源共享;要提出自己有疑问的地方,以便“会诊”,排除困难。

中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案

中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案 中学教师教学常规《备课管理》专项培训实施方案 为全面实施素质教育,大面积提高教学质量,进一步推进我校基础教育课程改革,指导学校切实有效地进行教学常规管理,规范教学行为,促进教学常规全面深入地开展,从2010年起学校教务处、教研室、教研组首先对各项教学常规进行分项分层培训,在培训基础上进行专项督查。本年度教务处将开展《备课管理》专项培训,现把有关培训方案通知如下: 一、指导思想 《备课管理》是教师对课程实施的设想、策略、方案,是教师将新课程的教育理念付诸实践的基础。通过备课管理专项培训与督查,进一步帮助中小学教师解决新课程教学怎样设计、怎样教,什么样的课堂是新课堂、什么样的课是一节好课等经常遇到的一些实际问题。使我校广大中小学教师实施新课程的能力得到进一步提升,新课程课堂教学进一步得到优化。 二、培训目标 1.提升学科教学理念,更新教育观念:了解教育、教学理论的动态与新成果,提高用新理念指导课堂教学的能力。 2.提升专业发展水平:补充、完善学科专业知识,提高教师的教材处理与教学设计能力。 3.提升课堂教学品位:观摩优秀课堂教学实践,反思自己的课堂教学,体现个性特长,提高教师的课堂教学技能,进一步提高教学艺术。 三、培训要求 培训方式将避免或减少单向传授式的教学方式,在保证重点专题讲座质量的基础上,加大参训教师参与研讨的机会和时间。掌握在新的教学理念下设计课堂教学的技巧,把握在课堂教学中教材、教师和学生的相应关系,并通过培训,设计符合所任班级学生实际情况的教学方案。培训形式将以教材分析为基础,强调体验与反思。通过观看录像、说课、专家点评、小组交流等形式,切实提高教师在新课程理念指导下的课堂教学能力,从而提高其课堂教学的质量。 四、培训与督查时间 2010年9月—2011年7月。 五、培训方式 专项培训采取骨干集中培训、教研大组培训与校本培训相结合。 骨干培训在教务处工作领导小组领导下,由中小学教务处负责具体实施。 教研大组培训由教研室负责指导,由中小学教研室小组负责,结合教研组实际,制定教研组培训计划,并组织实施。 校本培训教研室负责指导,各教研组组织培训。各教研组要加强对本组备课管理培训工作的领导,列入对学校的考核目标。备课管理培训要根据备课目标要求,结合学校和教师实际,有计划、有组织地开展。 培训及督查分四个阶段实施: 第一阶段:理论集中培训阶段(2010年9月1日至2010年12月30日) 分层实施,每门课程按学科由教研室负责进行全校骨干集中培训学习,并布置相关的培训学习作业。在此基础上,由各教研组组织全员培训。 第二阶段:校本实践阶段(2011年3月) 学校结合教研组活动和校本培训活动,开展《备课管理》实践活动。要求每位教师要完成设计本学科的教案1个,并开设1节公开课,教研组成员对开课教师进行教学分析、评价,

教师工作的基本要求

学校教师工作的基本要求 一、备课 1、做到先备课,后上课,不上无准备之课。 2、凡是学校开设的所有课程,都要备课。 3、备课包括:编写学期教学进度计划、课题或单元计划、教学设计等文字性材料。实验及教具的准备、课前对实验设备的操作和检验、学生的练习等都属于备课的范畴。 4、教师备课,要钻研课程标准,确立教学目标,知识与技能是首要目标,过程与方法,情感态度与价值观等目标也应全面达成。要结合学生实际,研究教法,指导学法。明确教学重点和难点,有突出重点及突破难点的措施及方法。 二、上课 1、严守工作纪律,执行作息时间,不迟到、不早退,不得随意离开课堂。 2、教师着装应整齐、大方,树立良好的教师外在形象。不穿短裤、背心、拖鞋、超短裙进校园和进课堂。严禁酒后进课堂,严禁在上课时间吸烟和使用通讯工具,在课堂上不做与教学无关的事情。 3、教师上课要用普通话教学,书写规范汉字。 4、教师要关爱每一个学生,尊重学生人格,不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚和变相体罚学生,不得随便停学生的课。 5、充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,关注每个学生,善于启发和调动每个学生的积极性,主动参与教学活动,动

手动脑,获取知识,学会学习,提高能力,要指导学生学会学习,逐步掌握和应用多种学习方法。 6、教学上要突出重点,突破难点,问题尽量在课堂上解决,使学生对教学内容基本能掌握、消化。对基础好的学生,要在运用上加以提高。 7、教学方法的选择应结合教学内容及学生实际因材施教,灵活运用,符合学生已有知识和经验,符合学生的个性特征,符合学生的认知规律。教师要根据来自学生反馈的信息,不断改进教学方法,克服一言堂,满堂灌的陈旧教学方法。教师要给学生足够的自主学习的机会,让学生进行动手练习,表演、实验,提高动手操作能力,引导学习,提出问题、分析问题、解决问题,提高思维能力,引导学生学会科学探究,发现奥秘,探索真知,培养学生的创新观念,提高创新能力。 8、教师课堂教学要达到下列要求和水平。①在教学设计上,教学思想应符合“课标”精神,体现学科特点,教学目标定位准确、符合实际,并有所侧重。②在教学过程中,教学内容上能体现学科的课程性质和课程价值,内容正确,难易适度,条理清楚,知识完整;教学方法上符合学生的认知规律,策略新颖,方法灵活多样,能激发动机兴趣;教学主体上体现学生主体,注重学法指导,满足个性差异和不同层次需要。③在教学素养上,语言清晰,说普通话,教态亲切自然,专业技能技巧熟练规范,板书设计合理;能熟练掌握教学媒体,运用得当,提高学科的形象性,直观性、生动性的特征。④在教学效果上,达到创设情境,激发

备课基本要求及其检查规范标准

弥河初中备课基本要求及检查标准 一、要求 1、教师应认真钻研教材,准确把握教材意图和重难点,同时认真了解学生认知基础和学习状态(学情调查),在此基础上合理制定教学目标,重组教学内容,选择有效的教学策略,精心设计安排教与学的活动过程(预设与应对方案)。 (1)教学目标要准确体现新课程三维标准(知识与技能、过程与方法、情感、态度和价值观),拓展学科丰富的育人价值。 (2)教学内容要按育人价值实现的需要进行重组,做到切合学生生活实际,联系社会生活,利于学生认知迁移的形成,促成主动学习的心态和能力形成; (3)教学过程要清晰完整,突出重难点,反映教学方法、教学手段、作业设计与板书设计。教学应注重为学生的自主学习活动综合设计弹性化的教学方案,体现学生自主学习的方式方法与活动设计,即学案(重点对学生活动的设计)。 (4)教师要深入开展在参与式合作备课的前提下,以小组合作学习为学生主要学习方式的备课实践与探索。 2、在集体备课的基础上进行个人备课,同级同学科不同教师既有共性又要有个性,要突出自己的特点。如同级同学科教案相同,则视为不合格教案。 3、根据国家课程标准要求,每课时都必须有备课, 其中新授课占国家课程规定节数的70%;复习课占国家课程规定节数的

20%,讲评课占国家课程规定节数的10%。(语、数、英复习课每学期为不少于10次,讲评课每学期不于8次,其余学科复习课不少于8次,讲评课不少于6次)。 4、复习课备课(包括:课时复习,章节复习,单元复习,学段复习,综合复习),讲评备课(包括:单元检测讲评、学段检测讲评,综合讲评),课外阅读备课应写在同一教案本上。 5、物理、化学、生物要有实验课备课。没有实验备课的每缺一节扣1分。 6、备课质量:项目齐全,要有以下九个方面的内容: (1)课题、授课班级、时间; (2)教学目的、要求(包括知识与技能、过程与方法及情感态度价值观); (3)教学重、难点及解决突破的方法; (4)教学方法和教学手段; (5)课时、教学用具; (6)教学过程:即要有连贯而清晰的教学步骤,有预设的教学情况,有实施教学的策略,设计有启发性的教学与方法,有分组学习或演示实验或精选示范性习题等。各学科教师要按规定写出详案。重点要体现对学生活动的设计即学案。 (7)作业设计:要有一定的层次、难度、密度,体现“循序渐进”。即要有层次性和选择性。提倡分层设置作业。 (8)板书设计:力求突出重点,做到简洁、明确、规范。

学校备课要求

备课要求(2021.02) 一、电子教案格式要求 1、使用word文档,A4纸大小; 2、使用我校规定的备课模板,不能缺项; 3、字体要求:全部使用小四号、宋体; 二、备课要求 1、全体教师必须都上交文本备课案,手写复案,每节课在空白处至少手写两处对教学设计自己的思考或设想或调整。50周岁以上(含50周岁)教师可以打印复案,不手写。 2、40周岁-49周岁(含40周岁)教师选择“课时教学笔记(一)”模板,即简案进行备课;39周岁以下(含39周岁)教师和初次教学本年级或本学科的教师,选择“课时教学笔记(二)”模板进行备课。 3、所有教师电子教案上课前必须打印出来,不能没有教案上课。 4、三年以下教龄年轻教师(含三年教龄),每学期自选一个年级一个学科手写教案,教多个学科的老师每学期手写教案不得重复; 5、每节课的“规律和方法”“语文的主线问题”用红色字体显示,读写结合(小练笔)的设计请用红字显示。全学科全课时教案中体现思想政治教育或叫德育渗透,用蓝色字体标注。其他内容按模板中的要求填写。 6、教学笔记封面、教学计划、进度计划、单元笔记等不能缺项,单元笔记要将所有单元全部打印出来,不能打印反思。 7、语数学科教师课后反思要求: (1)35周岁-49周岁(含35周岁)教师所教的每个学科,每周写一次教学反思;35周岁以下(含35周岁)教师所教的每个学科,每周写两次教学反思。 (2)每次教学反思不少于300字。 (3)教学反思格式见教学笔记模板。 8、其他学科教师课后反思要求: (1)49周岁以下(含49周岁)教师,所教每个年级每个学科,每周写一次教学反思; (2)每次教学反思不少于300字。 (3)教学反思格式见教学笔记模板。

中小学教师的职业道德规范

中小学教师的职业道德规范 一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。 三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。 四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

建国以来,国家正式颁布中小学教师职业道德规范主要有四次,2008年新修订的《中小学教师职业道德规范》在吸取以往师德规范的基础上,又体现了新的时代精神。现对其予以解读。 (一)爱国守法 爱国主义是中华民族的传统美德,也是中国特色社会主义的核心价值体系的一个重要方面。“守法”是保证我国现代化建设健康稳定发展的内在要求。随着我国法律制度的健全和完善,我国的法制化水平逐步提高,法治进程进一步向前发展,公民的自觉守法显得越来越重要。爱国和守法是全社会人员都应该遵守的道德规范,教师当然也不例外。不过,中小学教师的爱国守法又具有自己的特殊要求。教师要做到将爱国守法统一于整个教育活动中,除了自己模范地爱国守法外,更重要的是教会学生在这方面能够分辨是非。 近二十年来,我国在教育法制化方面取得了巨大进展:l986年颁布《中华人民共和国义务教育法》,l994年1月开始实施《中华人民共和国教师法》,l995年9月颁布《中华人民共和国教育法》,以及一系列配套法规。其中《中华人民共和国教师法》对教师的资格、权利和义务做了详细的规定。教师应自觉遵守《中华人民共和国教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,学习和宣传建设中国特色的社会主义理论,全面贯彻国家教育方针,不得出现违背党和国家方针、政策的言行。 教师要做到依法执教,首先必须做一个遵纪守法的公民,遵守社会秩序,恪守社会公德;其次,教师必须认真学习和领会有关教育、

学校教师备课制度

育英学校教师备课制度 备好课是上好课的前提,是大面积提高教学质量的关键环节,不备课不能上课。 一、总体备课 学科起始或学期开学前,各学科年级备课组为了全面完成本学期教学任务要组织总体备课。总体备课必须在个人充分准备的基础上进行。 总体备课的内容主要是四个“熟悉”。 1、熟悉《教学计划》,了解本学科的教学时间安排及在实现培养目标中地位和作用; 2、熟悉教学课程标准,明确本学科教学目的任务,教学原则和教学内容编排体系; 3、熟悉教材,理解教材的内在联系、重点、难点和特点,明确本学期的教学要求; 4、熟悉学生,查阅有关档案材料,了解学生的能力、学风、学法等方面的情况。 总体备课的结果是制定出本学期本学科本年级教学工作计划,教学工作计划的内容包括:前学期教与学的情况分析;本学期教材特点及处理意见;本学期教学目的要求;教学进度表、单元划分及课时安排;优生与差生的跟踪培

养。 . 、B 、八、中 二、课前备课课前备课遵循三个步骤:个人备课 个人备课是基础,要求从以下四个方面进行; (1 )钻研课程标准和教材:掌握课程标准的要求,明确本章(单元)本节(课)教材在实现整体目标中的地位、作用和要求。 钻研教材,掌握教材的科学内容、思想内容和内在联系,明确重点、难点。 阅读有关参考资料,了解相关的最新科研成果加深对教材内容的理解,扩展知识面。 (2 )深入了解学生:掌握教学对象的共性和个性学情(如学习目的、兴趣、基础、难点、疑点、自学能力等)确定教学内容的多少,深浅和进度的快慢,做到有的放矢,因材施教,调动学生学习的积极性。 (3 )确定明确具体的教学目标,选择恰当的教学方法和教学手段,精心设计教学过程。 (4 )补充、删减或改进试验和练习、作业。 2 、集体备课集体备课必须在个人充分准备的基础 上进行。 集体备课有学科年级备课组长主持,要求做到“三定”:定时间、定内容、定中心发言人

中学教师教学常规要求

文安县第六中学中学教师教学常规要求 教学常规是作为教师落实学校教育教学任务的中心环节,是提高学校教学质量的重要保证,是规范教师教学行为的主要依据。为了进一步规范和加强我校教学常规管理,把我校教师教学常规要求管理落实到位,结合我校教学实际,制订文安县第六中学中学教师教学常规要求 一、制定计划- - -切实可行 制定常规教学计划。以教研组、年级学科组为核心,依据我校实际情况---- 年级班情、课时编排、作息安排等,认真研究教学要求和教学内容,严格制定可操作的教学计划进度计划和学科组分工备课计划,确保学科教学顺利而又有效实施。 二、做实备课- -- -有节有效 备课是提高教学质量的关键。要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程,做到心中有目标,眼中有学生,手中有方法。 1、有目标。通过研读课程标准,结合本节课的教学内容和学生当前的学习水平, 确定本节课的教学目标和学生的学习目标,目标要具体、合理。 2、有教材。深入钻研教材,把握教材内容的内在联系、知识体系和逻辑结构。 明确教材的重点、难点,通过有效途径,使重点得到强化,使难点能够突破。 文科教学要注意联系社会、生活实际,理科教学要注意恰当的补充和拓展。 3、有学生。要从学生的实际出发,以学生的知识和技能水平、思维特点及学 习能力等方面存在的共同特点以及个性差异,精心设计教学过程。 4、有方法。根据教材和学生的特点,精心选择教学方法和教学模式,教法要 符合学生的认知规律,要和学生的学法结合起来,要体现学生的主体性。 5、有过程。精心设计教学程序,注意课堂操作的方式和步骤,对情景、演示 实验、教具使用、提问内容、板书设计要周密思考,对例题、基本训练题(反馈练习)要详细列出;要多采用多媒体和实验教学等手段;要思考突出重点、突破难点的途径和方法,所设计的所有教学活动要注意层次、梯度、密度和难度,具有启发性和思维价值。 6、有作业。每堂课都要有明确的作业。作业要精心设计,紧扣当堂教学内容; 作业布置要难易适当,多少适当。

集体备课的基本要求

集体备课的基本要求 集体备课是发挥教师群体智慧,弥补教师个体备课不足,取长补短,将集体智慧与个体特长有机结合,资源共享,共同提高的有效手段。为了不断提高我区集体备课的水平,特制定本要求。 一、集体备课的操作步骤 集体备课一般由教务处组织实施,学科备课组长负责具体操作。集体备课要做到“三定”、“五统一”。 “三定”即:定时间、定地点、定主备人;“五统一”即:统一教学进度、统一授课内容、统一检测标准、统一练习题目、统一课后作业。 集体备课一般有如下步骤:确定备课课题---主备人撰写备课提纲---主备人讲解---备课组教师集体审查讨论,提出修改意见---修改备课提纲并定稿---根据备课提纲,教师书写个性化的教案---实施教学,通过课后反思,再修改教案,供以后备课参考。 1.确定备课课题 备课组长在学期初将备课课题梳理,根据教师情况确定每个课题的主备人,并确定备课的具体时间、地点,报教务处备案,原则是提前一周备课,以便为教师书写教案预留充裕的时间。 2.主备人撰写备课提纲 主备人要认真研究课程标准,分析教材,并了解学情。撰写备课提纲前,至少要做到“六备”,即:备课标、备教材、备学生、备教法、备训练、备媒体。 (1)备课标:课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。它体现对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求;它规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出

教学建议和评价建议。所以要认真学习本学段本学科课程标准,把握学科课程性质、基本理念,吃透内容的具体要求及教学建议等。 (2)备教材。在吃透课标的前提下,反复研读教材,搞清楚所备内容在整个知识体系中所处的地位,准确把握教学中对学生知识、方法、能力及未来继续学习的具体要求。在此基础上结合学生已有的知识基础、生活经验、学习兴趣、习惯以及特点等,对教材进行大胆的取舍和补充,最终构建一种处理教材的最佳方案。具体可分四个步骤:一是确定教学目标。教学目标的确定要具体、明确、可操作,既要符合课标要求,又要符合学生实际和认知规律。二是开发挖掘。挖掘知识的来龙去脉,了解知识的发生、发展过程;挖掘知识与生活的联系,增强应用意识;挖掘教材中所蕴含的思想方法,培养思维品质。三是调整重组。调整有类同关系的内容,揭示本质规律,便于知识迁移;调整有对比关系的内容,整体把握知识,便于灵活运用。四是变换改编,使教学内容更贴近学生的实际。通过对教材的处理,真正实现由教教材向用教材教的转变。 (3)备学生。学生是学习的主体,教师只有在全面了解每个学生,才能做到因材施教。一是准确了解学生已有的知识积累和能力水平;二是准确了解学生的个性差异和认知规律;三是准确了解学生的生活经验;四是选择适宜的学法。 (4)备教法。教无定法,教师要根据自身、学生和教学内容选择教学方法,确定教法要坚持实用、实效的原则,利于调动学生自主学习的积极性。 (5)备训练。不论是课堂练习还是课下作业,教师一定要根据学生的具体情况,筛选出难度适宜、容量适当、类型全面、与教学重点吻合的题目。同时“作业设计”要努力实现多样化、科学化、趣味

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