技师评审表填写
编号：
技师鉴定考评申报表
姓名XXX
单位XXXXXXX有限公司
职业（工种）XXXX技师
XXXX集团公司职业技能鉴定中心印制
填表时间：20XX年XX月XX日
技师申报表填表说明
一、填表内容要真实，不得弄虚作假。一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。
二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。
四、本表一式三份，经技师资格认定后，存入本人档案一份，中国国电集团公司国家职业技能鉴定站存查一份，中国国电集团公司职业技能鉴定中心留存一份。
二、主要工作经历
２、论文一式3份，材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。
中国国电集团公司职业技能鉴定中心
技师论文
XXXXX
工作单位：XXXX有限公司
姓名：XXXX
20XX年XX月XX日
摘要:目前,国内电网采用的电容补偿技术主要是集中补偿与就地补偿技术。就地补偿技术主要适用于负荷稳定,不可逆且容量较大的异步电动机补偿(如风机、水泵等),其它各种场合仍主要采用集中补偿技术。本文简述我国电力系统无功补偿技术的现状及目前电力系统无功补偿存在的问题,提出今后我国无功补偿技术发展的方向:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。
关键词:无功补偿技术;作用;现状;发展趋势
无功功率补偿装置的主要作用是:提高负载和系统的功率因数,减少设备的功率损耗,稳定电压,提高供电质量。在长距离输电中,提高系统输电稳定性和输电能力,平衡三相负载的有功和无功功率等。
一、无功功率补偿的作用
1、改善功率因数及相应地减少电费
根据国家水电部,物价局颁布的“功率因数调整电费办法”规定三种功率因数标准值,相应减少电费:
(1)高压供电的用电单位,功率因数为0.9以上。
(2)低压供电的用电单位,功率因数为0.85以上。
(3)低压供电的农业用户,功率因数为0.8以上。
2、降低系统的能耗
功率因数的提高,能减少线路损耗及变压器的铜耗。
设R为线路电阻,ΔP1为原线路损耗,ΔP2为功率因数提高后线路损耗,则线损减少
ΔP=ΔP1-ΔP2=3R(I12-I22)(1)
比原来损失减少的百分数为
(ΔP/ΔP1)×100%=1-(I2/I1)2.100%(2)
式中,I1=P/(3U1cosφ1),I2=P/(3U2cosφ2)补偿后,由于功率因数提高,U2U1,为分析方便,可认为U2≈U1,则
θ=[1-(cosφ1/cosφ2)2].100%(3)
当功率因数从0.8提高至0.9时,通过上式计算,可求得有功损耗降低21%左右。在输送功率P=3UIcosφ不变情况下,cosφ提高,I相对降低,设I1为补偿前变压器的电流,I2为补偿后变压器的电流,铜耗分别为ΔP1,ΔP2;铜耗与电流的平方成正比,即
ΔP1/ΔP2=I22/I12
由于P1=P2,认为U2≈U1时,即
I2/I1=cosφ1/cosφ2
可知,功率因数从0.8提高至0.9时,铜耗相当于原来的80%。
3、减少了线路的压降
由于线路传送电流小了,系统的线路电压损失相应减小,有利于系统电压的稳定(轻载时要防止超前电流使电压上升过高),有利于大电
机起动。
二、我国电力系统无功补偿的现状
近年来,随着国民经济的跨越式发展,电力行业也得到快速发展,特别是电网建设,负荷的快速增长对无功的需求也大幅上升,也使电网中无功功率不平衡,导致无功功率大量的存在。目前,我国电力系统无功功率补偿主要采用以下几种方式:
1.同步调相机:同步调相机属于早期无功补偿装置的典型代表,它虽能进行动态补偿,但响应慢,运行维护复杂,多为高压侧集中补偿,目前很少使用。
2.并补装置:并联电容器是无功补偿领域中应用最广泛的无功补偿装置,但电容补偿只能补偿固定的无功,尽管采用电容分组投切相比固定电容器补偿方式能更有效适应负载无功的动态变化,但是电容器补偿方式仍然属于一种有级的无功调节,不能实现无功的平滑无级的调节。
3.并联电抗器:目前所用电抗器的容量是固定的,除吸收系统容性负荷外,用以抑制过电压。
以上几种补偿方式在运行中取得一定的效果,但在实际的无功补偿工作中也存在一些问题:
1.补偿方式问题:目前很多电力部门对无功补偿的出发点就地补偿,不向系统倒送无功,即只注意补偿功率因素,不是立足于降低系统网的损耗。
2.谐波问题:电容器具有一定的抗谐波能力,但谐波含量过大时会
对电容器的寿命产生影响,甚至造成电容器的过早损坏;并且由于电容器对谐波有放大作用,因而使系统的谐波干扰更严重。
3.无功倒送问题:无功倒送在电力系统中是不允许的,特别是在负荷低谷时,无功倒送造成电压偏高。
4.电压调节方式的补偿设备带来的问题:有些无功补偿设备是依据电压来确定无功投切量的,线路电压的波动主要由无功量变化引起的,但线路的电压水平是由系统情况决定的,这就可能出现无功过补或欠补。
三、无功功率补偿技术的发展趋势
根据上述我国无功功率补偿的情况及出现的问题,今后我国的无功功率补偿的发展方向是:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。
1.基于智能控制策略的晶闸管投切电容器(TSC)补偿装置
将微处理器用于TSC,可以完成复杂的检测和控制任务,从而使动态补偿无功功率成为可能。基于智能控制策略的TSC补偿装置的核心部件是控制器,由它完成无功功率(功率因数)的测量及分析,进而控制无触点开关的投切,同时还可完成过压、欠压、功率因数等参数的存贮和显示。TSC补偿装置操作无涌流,跟踪响应快,并具有各种保护功能,值得大力推广。
2.静止无功发生器(SVG)
静止无功发生器(SVG)又称静止同步补偿器(STATCOM),是采用GTO构成的自换相变流器,通过电压电源逆变技术提供超前和滞后的无功,进行无功补偿,若控制方法得当,SVG在补偿无功功率的同时还
可以对谐波电流进行补偿。其调节速度更快且不需要大容量的电容、电感等储能元件,谐波含量小,同容量占地面积小,在系统欠压条件下无功调节能力强,是新一代无功补偿装置的代表,有很大的发展前途。
3.电力有源滤波器
电力有源滤波器是运用瞬时滤波形成技术,对包含谐波和无功分量的非正弦波进行“矫正”。因此,电力有源滤波器有很快的响应速度,对变化的谐波和无功功率都能实施动态补偿,并且其补偿特性受电网阻抗参数影响较小。
电力有源滤波器的交流电路分为电压型和电流型。目前实用的装置90%以上为电压型。从与补偿对象的连接方式来看,电力有源滤波器可分为并联型和串联型。并联型中有单独使用、LC滤波器混合使用及注入电路方式,目前并联型占实用装置的大多数。
4.综合潮流控制器
综合潮流控制器(unifiedpowerflowcontroller,UPFC)将一个由晶闸管换流器产生的交流电压串入并叠加在输电线相电压上,使其幅值和相角皆可连续变化,从而实现线路有功和无功功率的准确调节,并可提高输送能力以及阻尼系统振荡。UPFC注入系统的无功是其本身装置控制和产生的,并不大量消耗或提供有功功率。UPFC技术是目前电力系统输配电技术的最新发展方向,对电网规划建设和运行将带来重要的影响。
由于性价比较高,目前我国广泛使用的还是静止无功补偿装置。其中,能够进行无功功率动态补偿的基于智能控制策略的TSC仍然需
要大力推广。实际上,国内外对静止无功补偿装置的研究仍在继续,研究的重点集中在控制策略上,试图借助于人工智能提高静止无功补偿装置的性能。随着大功率电力电子器件技术的高速发展,未来的功率器件容量将逐步提高,应用有源滤波器进行谐波抑制,以及应用柔性交流输电系统技术进行无功功率补偿,必将成为今后电力自动化系统的发展方向。
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技师技术总结
工作单位：XXXX有限公司
姓名：XXX
20XX年XX月XX日
技术总结
我叫xxxx，2008年7月，毕业于xxxx学院，建筑工程分院，工程造价专业。在校期间主修建筑预决算和建筑会计等专业知识的学习。从2008年4月开始实习，先后工作于XXXX有限公司、XXXXX 公司、XXXXXXX评估事务所。2010年7月回到XXXX，进入XXXXXXX工作。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、政治思想品德
我一贯努力学习马列主义毛泽东思想，深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的四项基本原则，拥护中共
产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱建筑事业，对自己所服务的单位充满感情。注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是。严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风一丝不苟，精益求精，勤奋务实。并严谨地解决好问题，来丰富提高自身的工作能力和业务水平，始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对建筑事业和公司前途充满信心。
二、专业技术水平
1.2008年4月进入呼XXXXXXX有限公司工作，其间主要负责公司对水泥制品的成本核算及其相关的运营，同时还兼任对水泥制品的检验试验工作，配合会计做类似出纳的工作。学习了关于水泥制品试验的规范，参加钢筋混凝土排水管的试验培训班。为了能更好的配合会计工作，学习了一机多票税控机的培训课程。
2.2008年9月进入XXXXXXXX总公司工作，其间主要负责配合预算主管从事热力、电气等市政安装工程和土建方面的预算。我虚心向预算主管学习，对工程预算工作认真负责，每个预算工作完成后，都进行仔细核对，确保工程预决算的准确无误。因为之前主要学习的式建筑方面的知识，在这里学到了关于安装预算很多知识。
3.2009年10月进入XXXXXXXX工作，主要从事建筑面积核算，根据设计图纸制图出图，评估。建筑面积的计算和之前的计算规则截
然不同，是一个新的’领域’。制图方面学习了新的软件华科房地产测绘软件。
4.2010年7月回到XXXX，进入XXXXXX工作，应昌路北延、上站桥两侧、新二中门口、阳光酒店东侧的新路灯安装；新二中门口人行道铺装步道板；应昌路北延绿化项目施工工程；体育馆公园二期绿化施工工程；沿街道路两侧临时绿化工程。测量是学院根据历届毕业的学生反映而为我们这一届学生新增的实践课程，虽然不是第一次做测量，但是这一次却是自己的成果。园林绿化方面的知识，在体育馆公园二期绿化的施工过程中跟随老干部学习了很多，我会继续努力学习！
三、学习更新知识
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。2007年我通过了吉林大学远程教育专升本的考试，土木工程专业；并于2008年通过了学士学位的英语考试。在那两年多，我不断克服当时大专和后续本科之间，以及之后工作和学习上的冲突，尽可能抽出一切时间来参加学习，已通过全部课程的考试，目前正在等待学士学位证书的颁发。通过这近三年的学习，丰富了专业理论知识，并把它很好的与实际工作相结合，提高了自身的工作能力和业务水平。2010年4月参加了呼伦贝尔地区组织的建筑行业五大员的培训，考试通过。2010年6月，我又参加了内蒙古全国二级建
造师的考试，成绩合格。现正利用业余时间，我所学习的是园林绿化方面的知识。通过各种继续再教育培训班，我的专业技术水平不断地得到提高。
四、增强综合素质
在大学学习的同时，我还努力学习电脑的操作：AutoCAD系列制图软件，天正绘图系列软件，神机妙算软件，office系列办公软件。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。将其成功的运用于日常的工程管理当中，使自己的工作效率有一个质的飞跃，增强自身的综合素质，提高自身的业务水平。为适应市场经济的发展需要，努力推进工程管理资料的无纸化管理，熟练的运用各种电脑软件完成工程信息的数字化存储和分析处理。为工程管理提供简洁明了的量化数据，提高企业的管理效率，节约管理成本。在工作当中，注意与周围的人处理好人际关系。协调好与工程相关各单位工作关系，在处理事情时能做到游刃有余，圆满完成上级领导下达的各项任务，提高企业的经济效益。
五、工作中存在的不足
以上是我三年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步，专业知识和综合素质都有较大提高。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，为单位作
出更大的贡献。
总结人：XXXX
20XX年XX月XX日
技师量化考评表、综合评价表及填表说明
技师量化考评表 申报人：单位审核人：（单位盖章）
技师申报单位综合评价表 申报人姓名：负责人签名：工作单位（公 技师量化考评说明
技师综合评审以申报人员品德、能力、业绩及单位综合评价为评审依据，具体实施方法如下： 一、品德评价 由所在单位考评，评审专家复核。品德评价权重为18%（满分18分，基准分为10分）。 其中，工匠精神权重为10%（满分8分），包括：信念坚定、爱岗敬业、精益求精等方面;职业操守权重为5%（满分5分）,包括：办事公道、热情服务、无私奉献等方面;诚实守信权重为5%（满分5分）,包括：求真务实、遵规守纪、言行一致等方面。品德评价基准分为：10分。 评价参考：（一）符合以下条件者，可获加分。一是，在政治品德、社会公德、敬业奉献方面表现突出，被新闻媒体报道。每项可加1分，最高可加3分。二是，在品德研究方面有成果并在报刊公开发表的。每项可加1分，最高可加2分。（二）有以下情况者，予以减分。因涉个人品德方面问题，曾受到通报批评的，每项（次）减1分；曾受到处分的，每项（次）减3分。因工作不负责，造成较大失误、影响单位声誉、或带来经济损失的，每项（次）减1－3分。 品德评价中如有弄虚作假，则品德评价记为0分。如在单位或在参加培训考核期间严重违纪，则品德评价不合格，评审时一票否决。 二、能力评价
能力评价是指培训结束后的考核成绩，由省人社厅组织。分为理论考试、操作技能考核、调研报告和述课等。能力评价权重为60%（满分60分）。 理论考试权重为25%（满分25分），操作技能考核权重为25%（满分25分），调研报告和述课权重为10%（满分10分）。 三、业绩评价 由所在单位考评，评审专家复核。业绩评价权重为20%（满分20分）。其中，年度考核情况和其他奖励权重为10%（满分10分），荣誉称号权重为5%（满分5分），创新成果权重为5%（满分5分）。 年度考核情况，是指年度考核获一次优秀，记2分；年度考核获一次通报表扬，记1分。其他奖励：与本职工作相关的其他各类奖项，本单位奖励记0.5分，上一级单位奖励记1分，以此类推。以上各项，总分不超过10分。 荣誉称号，是指获劳模、五一劳动奖章、技术能手等荣誉，国家级荣誉记5分，省部级记4分，市厅级记3分。其他荣誉称号，视情记分，一般不超过2分。以上各项，总分不超过5分。 创新成果，指由组织认定的，在本职工作中的技术革新、发明创造、绝技绝活等。按照社会效益、经济效益或社会影响力进行评价，在全国有影响的重大创新记5分，在全省有影响的全面创新记4分，在当地有影响的较大技术改进记3
高级技师(技师)资格评审材料(范本)
电力行业特有工种高级技师（技师）资格 评审材料
目录 第一部分单位有关证明 一、单位审核证明………………………………………………（页码） 二、技师工作业绩评分表………………………………………（页码） 第二部分个人撰写部分 三、技师资格鉴定评审表………………………………………（页码） 四、个人申报材料 （一）基础材料 1、身份证………………………………………………………（页码） 2、岗位证………………………………………………………（页码） 3、原职业技术（技能）资格证书……………………………（页码） 4、学历、聘书等证明材料…………………………………（页码） 5、继续教育（岗位培训）证明材料………………………（页码）（二）业绩成果材料 1、现任职以来的个人技术工作总结………………………（页码） 2、论文………………………………………………………（页码） 3、主要成果、获奖证书……………………………………（页码） 4、其它业绩证明材料………………………………………（页码）
单位审核证明 鉴定中心： 经我单位有关部门认真审核原件，该同志提供的高级技师（技师）申报材料中岗位、工作经历、获奖、工作业绩等证明材料均真实有效；单位成立工作业绩评定小组，对该同志在安全生产、工作成就、职业道德各方面进行综合评定，客观公正地给出评定成绩和评语。特此证明！ 审核人签名：（必须审核人签名） 审核部门（公章）（必须加盖公章） 2014年 10 月 16 日
高级技师（技师）工作业绩评定表 申报人姓名： ２、工作业绩评定内容主要以取得前一级资格后为准。 ３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材。
工程师评审范例范文9年度考核登记表
申报评审（09版表九） 专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表 本人在考核期间，坚决拥护中国共产党的路线、方针和政策，坚决拥护党的领导。在政治思想上严格要求自己，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神。工作态度认真负责，服从工作安排、团结协作，能出色完成工作。 本人在工作上严格要求自己，掌握本职工作的专业理论和相关技术知识，工作作风严谨，保证 工程质量，能熟练运用本专业技术理论，积极及时准确地解决工程中出现的各种问题，具有良好的沟通协调能力及处理突发事件的能力。 本人熟悉给排水工程及相关市政工程如道路、园林、绿化等施工技术和知识，工作过程中主动 负责。能够熟练运用本专业理论及专业技能，独立负责完成给排水及市政相关工程施工项目，2007 年度，本人负责完成的项目主要包括： 1、XXX工程，项目内容包括道路、排水等，造价约950万元，任给排水工程技术负责人，现该 项目已完成并竣工验收合格； 2、XXX工程，建筑面积3009平方米，造价317万元，任建筑给排水及采暖工程技术负责人，现该项目已完成并竣工验收合格； 3、XXX工程，道路全长1215米，工程造价约300万元，任项目副经理，现该项目已完成并竣工验收合格； 4、XXX X程，建筑面积14840平方米，造价1650万元，任建筑给排水及采暖工程技术负责人，该项目在建； 5、XXX工程，建筑面积7096平方米，造价650万元，任建筑给排水及采暖工程技术负责人，该项目在建； 6、XXX X程，项目内容为约4公里排水管道，造价约426万元，任项目经理，该工程在建，目前未出现安全事故，工程进展顺利； 本人签名:
考核结论
浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审申报表
浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表 填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章； 2.得分及总分由专家填写并签字。 附件2 浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准
附件4 浙江省技师、高级技师职业资格综合评审 考生申报材料具体要求 一、考生申报材料内容 1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详见表格）； 2.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》（附件5）一式二份； 3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》（附件1）一式三份（“主要业绩”的填写可根据内容增加页码，一般情况不超过四页）； 4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份； 5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份； 6.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份； 7.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份； 8.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份； 9.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份； 10.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份； 11.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份。 二、材料装订要求 以上材料均需采用A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。为确保资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。 浙江省职业技能鉴定指导中心浙江省技师、高级技师统考职业综合评审
申报材料清单 申报人姓名：职业（工种）：申报等级：申报人说明：以上材料均已采用A4纸打印，3—10项申报材料（提交为“否”的项目未包含）已按顺序排列并装订成册，共制成三册。装订成册的材料连同1-2项已 全部装入档案袋内。 申报考生（签名）： 申报时间：年月日 （注：此表贴在档案袋上）
技师考评申报表范例
贴在档案袋封面 按申 报工 种的 专业组别 填 写 技师考评申报材料目录 申报单位： XX 发电有限责任公司 姓 名： 张 国 工 种：卸储煤设备检修 专 业：燃料检修 序号 材料名称 份数 备注 1 技师鉴定考评申报表 一式2份 2 技术总结 1份 3 论文 1份 4 工作业绩评定材料 1份 5 潜在能力考核材料 1份 6 高级工资格证书复印件 1份 ７ 获奖证书及成果证明材料 1份 ８ 理论知识考核试卷 1份 原件 ９ 技能操作考核材料 1份 原件 10 其他材料 份 说明：１、所报材料除理论、实操考核试卷外，统一使用Ａ４纸。 ２、申报材料按目录表整理排序。
集团公司填写 以所在单位的全称为准，不要简写 申报工种按《电力行业特有工种》标准名称填写，详见 工种目录 编号： 中 国 电 力 投 资 集 团 公 司 技 师 鉴 定 考 评 申 报 表 姓 名 张 国 单 位 XX 发电有限责任公司 职业（工种） 卸储煤设备检修
中国电力投资集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间：2016年04月06日
填表说明 一、填表内容要真实，不得弄虚作假。一至七项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。 二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。 三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。 四、本表一式二份，经技师资格审核确认后，存入本人档案一份，集团公司职业技能鉴定中心留存一份。
. 申报人最终学历。以取得有效毕业证为准，不包括正在就读。标准名称包括“初中、高中、技校、中专、大专、大学、研究生” 取得高级工或助工 资格时间, 以证书上“发证日期”为准 所申报工种 工作年限, 可累计,应与下面工作 经历相符。 填写手机号,以便联 系。 工作经历从开始工作填起 一、基本情况 姓 名 张 国 性 别 男 照 片 （两寸） 二寸照片贴好 身份证号 310107************ “18位有效身份证号码” 民 族 汉 族 文化程度 大专 职业（工种） 卸储煤设备检修 取得高级工 资格时间 2013年12月 从事本工种 工作年限 23年 现 岗 位 燃料部专责 申报人现在工作岗位 工作单位 XX 发电有限责任公司 联系电话 13918168XXX 二、主要工作经历 起止年月 工作单位 工作岗位（职务） 证明人 1986.12至 1995.05 XX 发电有限责任公司 燃料班班长 “证明人签字” 1995.05至2001.02 XX 发电有限责任公司 燃料部专责 “证明人签字”
职称评审表范本(最新版)
专业技术职务任职资格评审表 单位_______中铁电气化局集团有限公司 姓名______________________________ 现任专业 技术职务__________工程师 评审 任职资格__________高级工程师 单位性质______________施工企业__________________ 填表时间_______2010年_04月18日______________________
人力资源和社会保障厅监制 填表说明 1.本表供评审专业技术职务任职资格使用.1~7页由申 报人填写。8-10页本人工作单位及推荐部门填写。11- 12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写. 2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实,准确, 一字迹要工整,清楚. 3.学历情况栏内‘初始’‘最高’‘其它’的‘毕（肄业）业时间’，应将非选择项用笔划去。 4.单位性质，请注明全民事业、全民企业、集体事业、集体企业、非公经济组织或社会组织等。. 5.申报高级专业技术专业职务任职资格，推荐部门系指各市人社局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。. 6.本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认， 并对其真实性负责。 7.如4---7填写内容较多，可另加附页
基本情况 申报编号（按实际情况填写） 姓名现名性别男民族汉曾用名无出生年月1975年03月08日 出生地山东聊城户籍所在地咸阳市吴家堡四段路10 号 学历情况 毕(肄,结业)时间学校专业学制学位初始199707 兰州铁道学院铁道工程 3 最高200901长安大学土木工程3 其它 何时何单位参加工作1997年8月中铁十四局集团人事档案管理 单位 中铁电气化局集团 有限公司西安铁路 建设有限公司 现工作单位名称中铁电气化局集团有限公司单位性质企业 现任专业技术职务及聘任时间工程师2005.06现从事何种专 业技术工作 土建工程 现任专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关） 现（兼）任行政职务及任职时间 何时何地加入何党派任职职务 参加何种学术团体，任何种职务， 有和社会兼职
技师、高级技师综合评审资料准备要求
浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求 根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。 1、履行岗位职责能力 主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件） 例：工作证明 XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作，2003年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。 2、工作业绩 主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。 教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。 例： 业绩证明 2001年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显著，获公司技术创新优秀奖。该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。 XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 3、论文发表或编写教材 提供论文发表刊物封面、目录复印件，教材封面、参编人员等证明，论文获奖证明等。 4、学习能力 在职期间，参加过培训的情况证明。可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件。 5、培训指导 带徒、指导学生等情况，带徒5人以上为满分。可提供带徒证明、指导学生实习、实训，培训上课等材料。 例：带徒传艺情况证明 XXX同志是我单位数控加工中心职工，该同志从事数控车工加工十几年，工作勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，努力完成各项工作任务，是单位专业技术骨干。工作期间，带徒传艺，毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代。几年来，他带徒6人，经他指导的年轻职工，现都已能独立完成各项工作任务，同时获得各类职业资格证书。他们是：…… XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印） 6、奖励 提供各类获奖证书复印件。科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件。 7、年度考核 单位考核证明。交年度考核优秀、合格等相关材料复印件。 8、提交材料 1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份（单位盖印）。 2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份（单位盖印，复印9份）。 3、身份证、学历证（与申报职业相关的最高学历）、职业资格证（高级工或技师）复印件各1份。（需带原件以便核对） 4、二寸白底彩照3张（2张粘在申报表上，1张上交做证书用）。 5、综合评审佐证材料一本（业绩证明、奖励证书等材料） 6、杭州地区的学员，可享受政府补助，需交劳动合同和身份证复印件各2份。
工程师职称评审表范本
专业技术职务任职资格评审表单位_______按签章单位填写 姓名______________张三_____________________ 现任专业 技术职务__________目前的职称资格 评审 任职资格__________申请的职称资格 单位性质____________________________________ 填表时间____________________________________ 山东省人力资源和社会保障厅监制
填表说明 1.本表供评审专业技术职务任职资格使用.1~7页由申 报人填写。8-10页本人工作单位及推荐部门填写。11- 12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写. 2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实,准确, 一字迹要工整,清楚. 3.学历情况栏内‘初始’‘最高’‘其它’的‘毕（肄业）业时间’，应将非选择项用笔划去。 4.单位性质，请注明全民事业、全民企业、集体事业、集体企业、非公经济组织或社会组织等。. 5.申报高级专业技术专业职务任职资格，推荐部门系指各市人社局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。. 6.本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认， 并对其真实性负责。 7.如4---7填写内容较多，可另加附页
基本情况 申报编号（按实际情况填写） 姓名现名 ***性别*民族* 相 片曾用名 无出生年月19**年*月*日 出生地 *******户籍所在地************** 学历情况 毕(肄,结业)时间学校专业学制学位初始 最高 ******************** 其它 何时何单位参加工作人事档案管理 单位 现工作单位名称按签章单位填写单位性质 现任专业技术职务及聘任时间现从事何种专业技术工作 现任专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关） 现（兼）任行政职务及任职时间 何时何地加入何党派任职职务 参加何种学术团体，任何种职务， 有和社会兼职
关于进一步加强技师、高级技师综合评审工作的通知【模板】
关于进一步加强技师、高级技师 综合评审工作的通知 鄂鉴指[2014]11号 各市、州、直管市、XX区职业技能鉴定中心，各相关单位： 按照《关于开展2014年度职业技能鉴定工作的通知》（鄂鉴指[2014]3号）要求，为进一步规范技师、高级技师综合评审，确保评审质量，现就有关事项通知如下： 一、材料审核 （一）各鉴定机构按照《关于开展2014年度职业技能鉴定工作的通知》（鄂鉴指[2014]3号）要求，将考生个人鉴定申报表、技术工作总结、申报档案材料一并报到省鉴定中心，由省鉴定中心按逐级申报（国家职业标准中明确的除外）原则进行初审，评审专家进行终审。 （二）申报档案材料主要包括以下六个方面的内容：本专业技术特长与技术绝招；技术革新项目及获奖情况；取得现职业资格证书后的突出贡献；解决生产技术难题简要情况；何年何月获何种荣誉称号；工作所在单位工作业绩考核（综合评审表中填报内容有复印件、工作单位人力资源部门盖章）。 二、专家组成 （一）评审专家组按参评人数，由省鉴定中心从湖北省专家库或专家（专业）委员会中随机抽取产生，报厅领导同意后，统一场地、统一模式集中开展评审。 （二）评审组专家在同年度连续从事考评工作不能超过三次，评审组专家每次轮换不能少于三分之一，轮换采取不定期方式。 三、评审分类 （一）全省高级技师综合评审工作采取集中评审的方式，按照相近相关的原则分为：机械加工类、现代服务业类、交通运输类、金融管理类、食品加工（检验）类、建设行业类、艺术类、综合管理类等8大类。 （二）省鉴定中心按参评职业进行分大类，安排综合评审相关工作。
四、评分标准 综合评审是对考生本人在日常工作表现和实际贡献进行考核，重点对本人的职业道德、工作业绩、潜在能力、技术革新、传授技艺等方面进行评审，主要包括三个方面的内容（见附件）： （一）资料审查 （二）技术工作总结 （三）考生业绩 五、相关要求 （一）按照国家要求，报考国家职业资格一级的考生均须进行综合评审，全国统一鉴定职业技师以上级别的综合评审按国家要求执行， （二）参评人员根据自己工作实际撰写技术性工作总结，高级技师要求技术性工作总结材料3000至5000字。高级技师的理论成绩、操作技能考核和综合评审均实行百分制。 （三）为确保评审工作的顺利进行，各单位所呈报的材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印正规、整洁，字迹工整、清晰。个人材料必须每人装一个档案袋，封面上写清姓名、职业（工种）、申报单位以及内装材料的名称。 （四）评审工作实行回避制度，实施评审及工作人员与申报人有亲属关系的，须在评审的全过程回避。 （五）切实做好各个环节的组织管理和保密工作，对造成不良影响的行为，要追究相关人员责任。 （六）任何机构和个人不得泄露评审组名单，不得泄露评审委员会评审意见。对于利用职务之便营私舞弊、泄露评审情况、干扰评审工作的人员，要进行通报批评，情节严重的取消其评审工作资格。 附件：高级技师综合评审评分标准 2014年5月日
关于技师高级技师综合评审论文要求
综合评审论文要求 论文写作 一、体裁 技术论文：由考生本人撰写能够反映本人能力水平的论文，选择本职业领域具有代表性的1-2项重要技术成果进行分析，总结经验。 二、技术总结的组成及要求 1.封面：按统一格式填写。 2.摘要：高度概括，字数在150-200字左右，阐述技术原理、解决办法及经验总结。 3.正文：对重要技术创新较为深入的阐述和总结，字数在4000字以上。 （1）绪论：简要介绍工作经历，工作岗位，技术工作。论文的主要意义。要避免透露与考试无关的个人信息。 （2）主体：详细阐述所涉及技术的内容，基本原理，技术方案、工艺，使用的设备、采用的材料，技术的关键点，主要的技术参数、性能、特点，技术的推广应用情况。主要考察掌握本职业领域所需知识的系统性、先进性以及指导能力。 （4）参考文献及注释。
撰写必须遵循实事求是、不造假、不抄袭的基本要求。要求科学严谨、逻辑性强、文字通顺、图表清晰、观点鲜明，技术用语规范，数据正确可靠，计量单位统一而合法。论文格式详见《广东省职业技能鉴定综合评审工作规范》。
综合评审论文要求 一、体裁 技术总结：即本人从获得现有等级职业资格证书起到申请目前等级证书期间、对本职业领域学习、掌握、运用技术的情况的回顾、检查、分析、评判。（一般技师综合评审论文要求为技术总结，个别职业可按高级技师提交技术论文，具体参考技术论文要求。） 二、技术总结的组成及要求 1.封面：按统一格式填写。 2.摘要：不作要求。 3.正文：对重要技术创新较为深入的阐述和总结，字数在2500字以上。 （1）绪论：简要介绍工作经历，工作岗位，技术工作，从事相关职业领域理论和实践的成长收获。但要避免透露与考试无关的个人信息。 （2）主体：详细介绍从事相关职业的主要事件、重大成果、阐述如何围绕实践中遇到的难题，结合理论知识、克服、改进解决技术难题。论述要言而有物，主要考察解决实际工作的业务能力和运用管理能力。 （3）小结：归纳总结，个人收获及认识。
工程师职称评定专业技术工作总结范文
工作汇报/工作计划/技术工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-030238 工程师职称评定专业技术工作Summary of professional and technical work of engineer title
工程师职称评定专业技术工作总结 范文 我，1999年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，XX年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为XX年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量治理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术治理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的治理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量治理体系（iso9001）认证、职业安全健康治理体系（oshms）认证、环境治理体系（iso14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年
技师社会化考评综合评审表【模板】
技师社会化考评综合评审表
注：1.为真实反映申报人各项指标水平，“技师社会化考评综合评审表”所有项目均由申报人所在单位组织主管业务领导和专门人员3名依据申报者提供的材料和日常工作等实际情况分别进行综合评定，并在“单位评审组成员”栏中签字认可； 2.按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“√”并给予准确评分； 3.需要提供佐证材料的，佐证材料均要求一式三份。
《技师社会化考评综合评审表》填报说明 一、序号1、2、3由所在单位根据本人工作表现和情况给予评分； 二、序号4 “技术革新”、序号5 “技术攻关”、序号6 “工艺难题”、序号8 “技能竞赛”、序号9 “获表彰奖励”中获得省级以上三等奖以上的评定等级为“4级”；获得市级三等奖以上的评定等级为“3级”；获得县级三等奖以上的评定等级为“2级”；获得单位奖励的评定等级为“1级”。以上所评等级均要提供获奖证书或获奖文件作为佐证材料。 三、序号7 “发明（专利）”中依据其应用成果进行等级评定，并提供发明专利号文件或证书作为佐证材料。 四、序号10 “发表科技文章”中在省级以上刊物发表署名文章的评定等级为“4级”；在市级以上刊物发表署名文章的评定等级为“3级”；在县级以上刊物发表署名文章的评定等级为“2级”；在单位内部期刊中发表署名文章的评定等级为“1级”。以上所评等级均要提供相关刊物作为佐证材料。 五、序号11 “工作质量与效益”中因机关事业单位无直接创造经济效益，单位可根据其在获得高级工证书后的历年年度考核结果进行评定其等级评分，年度考核结果有“优秀”的评定为“4级”；年度考核结果有“合格”或“称职”评定为“3级”；年度考核结果有“基本合格”或“基本称职”的评定为“2级”。 六、序号12、13、14、15评定等级由所在单位根据本人工作情况评定。 七、序号16 “传授绝技绝招”，由本人所在单位根据其岗位，注明传授了何种“绝技绝招”，并认定等级。由所在单位主要领导签字认可，并加盖单位公章。 八、序号17 “编写培训资料”要提供相应培训资料，培训人数、班次及所用的培训材料由所在单位主要领导签字认可，并盖单位公章。 九、序号18 “培训技工”中，培养出2名以上市级技能竞赛前10名获奖人员评定等级为“4级”；其余由所在单位根据其培训的效果依次评定为“3级”、“2级”、“1级”。以上需要提供培训人员的姓名、性别、身份证号、获奖文件或证书，单位证明（证明该获奖人员与其的师徒关系证明，并由单位领导签字加盖公章）。 十、如无法提供相应佐证材料的，该序号目分值为零分。综合评审不合格者
工程师职称评审范例范本评审表
申报评审（09版表二）广东省专业技术资格评审表 姓名：XXX 身份证号码：4431119 工作单位：XXX 现专业技术资格：助理工程师 申报专业技术资格：工程师 填表时间：2010年8月7日 广东省人事厅制
填表说明 1、本表适用于除教师及体育教练员等系列以外的各类专业技术人员申报评审各级别（档次）专业技术资格。 2、本表应用钢笔或毛笔以正楷字填写或计算机打印。申报人应按我省专业技术资格条件的规定及表内各项目注释的要求认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。如内容较多，可酌加附页。表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。 3、本表由单位出具意见栏目，须待评前公示结束之后方可填写。各项评价或审核意见不与申报人见面。 4、申报时提交本表一式一份。经评委会评审通过并经人事部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人人事档案。本表不退回申报人。 5、本表共16页，用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
2、学历教育：请自中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。办学形式：指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。
3、非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。
注：1.获现资格以来完成继续教育任务（公共必修课和专业必修课）的情况填入本栏（提供有效凭证方为有效）。2、继续教育情况审核意见指本单位对申报人完成继续教育任务情况提出的审核意见。 评审第3页共16页
注：1.获现资格之前所承担的主要专业技术工作任务及取得的业绩成果、获奖情况等填入本栏。 2.本栏的项目如系多方合作、多人合作，或发包承揽关系的甲方乙方项目，必须如实注明，并说 评审第4页共16页
工程师职称评定工作总结范文
工作汇报/工作计划/工程师工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-020243 工程师职称评定工作总结范文Summary of engineer title evaluation
工程师职称评定工作总结范文 我，20xx年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，20xx年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为xxx年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量治理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术治理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的治理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量治理体系（iso9001）认证、职业安全健康治理体系（oshms）认证、环境治理体系（iso14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
技术员评审表(范本)
单位：山西省第二建筑工程公司 姓名：张三 现任专业 技术职务： 评审 任职资格：技术员 单位性质：国有企业 填表时间： 2014年8月 山西省人力资源和社会保障厅监制
填表说明 1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。1—7页由申报者个人填写。8—10页由本人工作单位及推荐部门填写。11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。 2、一律用钢笔和毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。 3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划√。 4、单位性质，请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。 5、申报高级专业技术职务任职资格，推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展局、省人才交流服务中心）、各省直属企事业单位。 6、本人所在工作单位及上级推荐部门，须对所填内容审核确认，并对其真实性负责。 7、如4—7填写内容较多，可另加附页。 8、此表需双面打印填写，左竖装订。装订须牢固，不得掉页（浆粘再加订，加订距左边缘不超过10mm）。
基本情况申报编号： 姓名 现名张三性别男民族汉 相 片曾用名无出生年月1987年12月7日 出生地山西省清徐县户籍所在地山西省太原市杏花岭区大东关派出所 学历情况 毕√（肄、结）业时间学校专业学制学位初始2007年7月 山西建筑职业 技术学院 工民建3年 最高2007年7月 山西建筑职业 技术学院 工民建3年 其它 何时何单位参加工作 2012年8月就职于 山西省第二建筑工程公司 人事档案管理 单位 山西省第二建筑 工程公司 现单位工作名称山西省第二建筑 工程公司 单位性质国有企业 现任专业技术职务及 聘任时间 现从事何种专业技术工作施工员 现任专业技术职务任职资格 （取得时间及审批机关） 无 现（兼）任行政职务及 任职时间 无 何时何地加入何党派 任何职务 无 参加何种学术团体，任 何种职务，有何社会 兼职 无
技师申报表填写说明
｛1｝填写技师申报表注意事项 一、申报表中的年限、工作简历、单位推荐意见所体现的年月日一致 二、技师申报条件：连续从事本工种15年或者拿到高级工证2年以上 三、学历：（1）工作前最后学历 （2）工作后继续深造 需有毕业证书复印件 四、填写栏上证明人都需要填写 五、发证单位填写：（1）市中心：龙岩市劳动和社会保障局 （2）省中心：福建省劳动和社会保障厅 六、填写取证时间须注明年月，如XX年XX月 七、高新技术培训栏填写：最好附加培训复印件 八、主要工作业绩：（一定要认真填写，将作为综合评审依据之一） （1）完成生产任务：可写负责哪一块、哪一方面、范围，在这范围内完成的情况 （2）革新创造，多年经验总结出来的好的维修办法 （3）传授技艺：举例写三、两个徒弟（姓名、工种、高级工\中级工、电话） 九、专业技术水平、业绩、贡献的获奖情况 1、自己参加新技术、新工艺等培训，学习情况，以及自学情况，自己订阅的书本，提高自己的专业技术水平、所听的讲座 2、典型的事例：维修新机型的疑难故障，创新等，举例2—3项简述 3、维修技能技巧：判断故障方法 十、所在单位意见 第二项中，确认该通知完成主要成果----需手写 （1）把完成生产任务和专业技术水平综合（三至两行） （2）最后一行，同意推荐 ｛2｝专业能力总结（自己写）--一式两份 1、要求：封面：三号仿宋体，正文：四号仿宋体 专业能力总结 Xxxxxx 单位xxxxx 姓名四号 正文：不少于2000字，大概三四页 2、正文怎么写 （1）本人职业经历：本人哪年哪毕业哪当学徒，从事该工作，哪年获得中级证等，哪年去哪培训，从事相关工种、培训、学习、考证（A4纸半页） （2）重点：工作业绩、专业技术水平 （专业能力、顾客反映、解决疑难故障（详细说明）举1—2例 （3）传授技艺，带了多少徒弟，领取多少证书，在各维修上表现如何 （4）最后一句话：根据自己的技术能力和工作业绩，对照国家的职业标准，本人已达到家用电子产品维修工的技师水平。
高级技师评审文件
附件： 电力行业特有职业（工种）高级技师 鉴定考评办法 第一章总则 第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。 第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。 第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。 第二章机构设置及职责 第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。 （一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。设主任1人，副主任1人，委员若干。主任由中国电力企业联合会领导担任，
副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。 其主要职责是： 1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定； 2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作； 3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定； 4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。 （二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。 其主要职责是： 1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作； 2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作； 3、负责评审专家数据库的更新和管理。 （三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。各专业专家评审委员会设主任1人，副主任1人，评审专家若干。主任在各鉴定中心主任中聘任，副主任根据评审工作需要进行聘任，评审专家在电力行业高级技师评审专家数据库中随机选取聘任，各专业评审专家数据库采取不定期调整。 其主要职责是： 1、负责本专业范围内高级技师资格评审工作，并将评审结果报送评审委员会办公室；