平安公司新人训练津贴

平安保险新人津贴

问：平安保险新人入司训练津贴拿多久答：根据你的业绩计算。没转正之前，每月都有。转正后，有单子就有，没单子，就没底薪。

问：平安保险公司的训练津贴是怎么算的? 答：你上的工号是NA还是FNA?训练津贴是不一样的,在上工号时你的主管会跟你说清楚,

一般拿的比例是根据你的业绩来算的,"基本法"有详细介绍.如果实在不懂,问你的推荐人. 采纳哦

问：平安保险新人钻石待遇答：各地的待遇不一样，钻石的话除去佣金至少1100底薪~

新人工资由两部分构成：首期佣金训练津贴（很多人称为底薪）

首期佣金：售卖保单的第一年提佣，不同险种提佣比例不同，一般在20%-40%之间，在试用阶段，按照实际的80%发放，剩余20%转正后发放。

另外你还可以售卖车险、财产险和团险，都会有佣金体现

训练津贴：根据入司职级不同，有所差异，一般分为三档：NA,FNA,英才

分档是根据你的学历和LASS成绩决定的

训练津贴的额度在800-2000之间，都是要条件的，也就是说你必须获得一定量的首期佣金，才能够拿到训练津贴。

在平安入司需要参加三个培训：职前培训---代理人考证---岗前培训

全部合格后即可入司，成为试用业务员。