亿嘉新城简介

亿嘉新城简介

亿嘉新城·御園坐落于项城城市主干道湖滨路与建设路交汇处，东临湖滨大道，南临建设路，西临经十一路，北临北苑路，交通四通八达；未来多条公交线路就在家门口，便捷通达项城各个角落；驱车5分钟直达汽车站，8分钟直达老城中心，10分钟直达火车站，15分钟直达宁洛高速，四维立体交通网络，轻松构筑完美便捷生活！

项目总占地1200余亩，总建筑面积逾100万平方米，项目一期占地为120亩，总建筑面积近37万方，项目共规划13栋高层，户型面积配比丰富合理，拥有6种经典户型任您选择，舒适两居室，88 - 111平方米；尊崇三居室， 105-136平方米，全明布局，方正大气，飘窗设计，享受更多的阳光与空气，居住更加舒适；阔绰复式，135-168平方米，尊崇奢华，尽显非凡气度，此次规划设计，从楼体的外立面到每一个户型设计及室内家具的摆放位置等每一个细节，都是经过设计师和其国际一流团队精敲细酌而成，汇聚专家说辞，以超越规范之上的标准打造，以期实现最宜人居的健康生态需求。

八大超级优势成就亿嘉新城

区域:新城中心市府核心

亿嘉新城·御園傲居项城未来新城中心——市府核心发展区，顺应项城城市主导发展方向，地理位置得天独厚，区域居住价值显著。

交通：便利交通我行我速

亿嘉新城·御園坐落于项城城市主干道湖滨路与建设路交汇处，交通四通八达，5分钟直达汽车站，8分钟直达老城中心，10分钟直达宁洛高速，四维立体交通网络，轻松构筑完美生活！

客群：尊崇领域大家风范

高贵血统一脉相承，上层名流自然聚焦。亿嘉新城·御園是城市上流的生活圈，更是财富阶层的社交圈，生活在亿嘉新城·御園，体验尊贵，享受生活，大家风范自然彰显。

建筑：百米建筑城市地标

城市地标，聚焦城市发展的优质资源与投资前景。作为新城中心高端住宅的亿嘉新城·御園，不仅承载了项城高品质的人居功能，更是树立了项城人居百米建筑地标，让项城建筑形态晋升到了前所未有的巅峰时代。另外亿嘉新城·御園，十分注重建筑细节，为了追求建筑的极致完美，特地聘请世界级规划大师担纲设计，萃取ART—DECO艺术精髓，通过极具韵律感的建筑立面，构成建筑的时尚风景线。

景观：满目美景心享自然

人法地，地法天，天法道，道法自然。亿嘉新城·御園景观以水、森林、花草为主题，高下相形，水木相生。层次丰富的立体景观、移步换景的华美景致，让人陶醉其间，流连忘返。生活于此，每日欣赏满園美景，时时心享幽静自然。

配套：恢弘配套完美生活

生活，在自由流淌，无法割舍的，永远是震撼之余的恢弘。亿嘉新城·御園，拥有项城市顶级商务会所，为您宴请高朋好友挣足面子；文化活动广场，让您尽享闲暇时光；全地下车库，实现人车分流，确保出入安全！地下及首层入户精装双重大堂，尽显主人雍荣华贵；室内新风系统，确保24小时持续呼吸到新鲜空气，有效避免扬尘与噪音的双重污染。

物管：金牌物业私人管家

亿嘉新城·御園，聘请国内顶级物业管理公司，充当您的私人管家。仆人般谦恭，管家般细致，顾问般专注，为广大尊贵业主呈现量身定制的精细服务，全方位提升城市生活价值，让久负盛名的金牌管家，匹配居者至尊身份。

亿嘉投资控股集团有限公司在人力资源方面，始终坚持以人为本、德才兼备的指导思想，立足现有人力资源的优化配置，加大人力资源的开发力度，在选人、用人上形成了一整套科学的理念和制度。公司通过岗位分析，制定员工的职业发展规划，加大员工培训力度，促进员工与企业同步发展；建立、健全了激励机制和科学的评价体系，帮助员工牢固树立业绩观念；加大奖惩力度，使员工的收入与责任和贡献挂起钩来，合理拉开分配差距；建立了干部能上能下和公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度，创造了优秀人才脱颖而出的良好环境。公司做到了真诚尊重人才、细心培育人才、充分利用人才和岗位锻炼人才、岗岗成就人才，真正把识人和用人融为了一体。做到了人尽其才、才尽其用，为公司的发展提供了强有力的人才支撑。

根据上述人才理念，并结合公司实际情况在选人上我们坚持做到了：不拘一格、机会均等、任人唯贤，没有性别、籍贯、身体特征等方面的偏见；没有亲朋好友、校友派系、出身门第之见；没有领导个人的偏好，看文凭不比文凭，讲职称不惟职称，看年龄不比年龄，讲性别不惟性别，形成了立足公司实际，科学、合理、灵活的选才机制。在用人方面，公司始终坚持知人、容人的原则，做到了了解人、理解人、尊重人，不仅知人知表，而且了解每位员工的发展潜力；创造宽松的工作环境，使员工人人心情舒畅，对员工不求全责备，允许改进自律；为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；以诚相待、与人为善、宽容体谅、不搞内耗、敬业爱岗、忠于职守，以公司为家，与公司共荣辱，已经成为每位员工的自觉行动。

公司下一步的人力资源规划是：要实行员工总额控制，分级搞好定编、定岗、定责，切实做到精简机构、节约用人、提高效率、一人多岗、一岗多责；要求集团和分公司制定出每年度的新增员工招募、压缩辞退、转岗调配和下岗分流计划，按工种、岗位、职务提出分类的结构性指标，对中层以上的领导岗位实行AB制，使普通员工具有通过自身的努力奋斗得到晋升的权利和机会；要大力开展制度化、合理化建议活动，从中发现人才、挖掘人才，对脱颖而出的尖子人才要打破常规委以重任。要彻底打破员工岗位固定化和单一专长化模式，实时调换员工工作岗位和地点，使员工做到一专多能、全面发展，保持员工工作热情、新鲜感和挑战性，充分把员工的潜能激发出来，为公司快速发展做出更大贡献。为了提高项城亿嘉置业有限公司中高层领导的管理水平，加速公司的各个项目建

设进展，力争把所有项目打造成亿嘉集团的精品杰作，实现亿嘉集团单知伟总裁“回乡兴业，报效桑梓”的宏伟计划，公司在6月29日的工作例会上提出了“强化细节，强化预期，强化效率，强化落实”的“四个强化“工作要求，并作了具体阐述。这“四个强化”是在回顾总结前一段工作的基础上提出的，符合公司工作实际，切中了问题要害，为全体员工尤其是中高层领导指出了努力方向。

“强化细节”，就是工作上要考虑周全，做到点滴不忘，力求圆满。细节决定成败，细节影响形象，这是人人皆知的道理。关键是把它自觉运用到实际工作中去。

“强化预期”，就是工作上要有计划、有目标，做到谋略在先，心中有数，未雨绸缪，不匆匆忙忙做事，不打无准备、无把握之仗，这个道理大家也都明白。凡工作要事先精心设计、周密思考、全面部署，这是确保完成各项工作任务的关键环节。

“强化效率”，就是工作上要惜时高效，锐意进取，承诺要兑现，该做的事要按时完成。真正明白时间就是金钱，效率就是生命的道理。

“强化落实”，就是工作上要务实重干，事必躬亲，积极作为，做出样板。任何工作，任何项目，计划容易落实难，但只要领导合理分工、科学安排，深入一线、认真调研，着眼全局、及时指导，工作就能落到实处。

要做到“四个强化”，首先思想上要同心。要树立大局意识，谋大局之策，树集团形象。对本公司领导下达的工作要全面组织，千方百计地完成。

做到“四个强化”，还要行动上同步。一切行动听指挥，步调一致才能取得胜利。要实现计划目标，就要有饱满的热情、务实的作风、科学的方法和通力的协作。步调一致，协同作战，互相配合，重在实效。

做到“四个强化”，还要工作上同力。首先是中高级管理人员要起到模范带头作用，在细节上下功夫，在执行力上抓落实，工作质量高标准，推动工作高效率。

各路专家为项城市城南新区规划设计方案把脉定位

浏览人次：9

加入时间：2012-4-6

作者：亿嘉置业

来源：亿嘉集团

2012年2月21日上午，项城亿嘉置业有限公司组织召开了“项城市城南新区规划设计方案讨论会”，会议由该公司总经理张德林主持，项城市市委常委宣传部部长崔世岭、国土资源局局长郭剑、住建局局长程杰及苏剑科长、城南新区管委会主任张锦廷、交通局局长刘广西、副局长田永锋、城管局局长欧阳立东及张锦中科长，亿嘉投资控股有限公司（原河南亿嘉集团）总裁单知伟、常务副总裁贾悦和销售中心有关人员，上海匠人规划建筑设计公司执行总裁、博士张

目，所长、博士刘旻，项目主创李麟琳等参加了会议。

会上，上海匠人规划建筑设计公司分别就项城市城南新区城市规划设计、城南新区城市广场东西地块规划设计和湖滨路住宅小区规划设计的方案进行汇报。参加会议的领导和有关专家对方案进行了认真评审。大家对设计方案给予了充分肯定，根据规划设计方案，城南新区近90平方公里的范围已经规划为产业聚集区、教育园区、南顿文化旅游区、城南商业物流区和行政新区。与会人员结合项城市城南新区的具体情况，提出城南新区的定位要符合项城市城市发展规划，并需与土地利用规划相结合。根据省委、省政府的要求，项城和周口要领先一步作为组团发展的示范城市。与会人员还提出，要深入调研，全面了解项城市人文地理、风土人情等情况，在此基础上进一步深化、细化规划设计，新区的五大分区既要独立又要相互联系。在城南新区的定位方面，要参照国内外的先进规划案例，对已规划方案的分区和未做规划的分区进行修改和完善，使之在城市功能上实现全面布局，协调统一。

亿嘉投资控股有限公司总裁单知伟着重提出，新区规划要超前十至十五年，要考虑到十年后十五万人全部入住后的情况。规划要整体统一,要具有前瞻性，合理性、适用性。开发建设城南新区相当于建造一座新城，这就要求我们要严格按照国家的有关规定，做到各种设施配套，城市功能健全，规划布局合理，生活工作方便。尤其要优先考虑建立健全教育、医疗设施，为市民提供一个设施先进，环境优美、交通便利、生活舒适的低碳宜居的现代化城市。

这次评审会开得气氛活跃，富有成效，为项城市城南新区规划设计方案进一步完善和修订打下了良好基础，也为项城市经济社会又快又好发展描绘了一幅更加美好的蓝图。

河南亿嘉集团房地产开发有限公司(平顶山)创立于2008年1月10日，公司位于平顶山市新华区，主要经营房地产开发，是一家注册资金达1亿970万元的大型房地产开发公司。公司共储备土地1000万平方米。其中公司开发的亿嘉·西城国际总占地面积6000余亩，总建筑面积300万平方米，总投资53亿元人民币，荣获“平顶山市2010年最具潜力楼盘项目”称号，成为平顶山市的“第三城”。亿嘉·台湾铭城占地面积180亩，总建筑面积606559平方米，总投资30亿元人民币，是平顶山市地标性建筑的代表，也是该市一张厚重的城市名片。在横贯平顶山市区中心十公里长的湛河北堤，投资35亿元人民币兴建的高架快速通道也正在谋划之中。这些房地产开发项目突出了公司品牌，在产品类别上进行了统一规划和统一设计，成为河南亿嘉集团房地产开发有限公司的名优产品和代表产品。