人民调解会议记录

会议记录

时间： 2009年3月19日

地点：社区会议室主题：人民调解记录

内容：由于3月10日，一居民楼一住户家水管渗漏，楼下住户要求赔

偿。经过社区书记和社区工作人员的调解，楼上堵住漏水，双方达成互

谅，握手言和。

会议记录

时间： 2009年5月19日

地点：社区会议室主题：人民调解记录

内容：由于五一期间，一居民家养的小狗乱叫，严重影响了其他居

民休息，经过社区调委会调解，主人将小狗送人，居民楼归于平静。

会议记录

时间： 2009年10月9日

地点：社区会议室主题：人民调解记录

内容：国庆期间，一居民父子之间因为工资存折的管理问题发生纠

纷，经社区调委会调解，儿子理解了父亲的良苦用心，双方消除误解相

拥而泣……

会议记录

时间： 2010年3月17日

地点：社区会议室主题：调解委员会工作之“提前介入排隐患”

内容：社区尹书记为社区工作人员讲解什么事提前介入排隐患：任

何事物的发展和变化都有一个过程的，人民矛盾纠纷的发展也是如此。

沙鱼坝社区高度重视辖区内的矛盾纠纷摸排预警工作，结合实际制定了

矛盾纠纷摸排制度、矛盾纠纷预警信息报告等工作制度。根据辖区实

际，建立了一日一排查、一日一报告制度，并结合敏感时期和重大节日

集中排查。注意把握纠纷发生、发展的规律，着力调解群众性、复杂性

的矛盾，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时化解在基层，消灭在萌芽状

态。仅今年上半年，社区就排查出4起可能激化的矛盾纠纷，为党工

委、政府及时提供了第一手矛盾纠纷预警信息，提高了调处矛盾纠纷的

针对性和及时性。

会议记录

时间： 2010年5月15日

地点：社区会议室主题：学习调解工作之“多方联手息纠纷”

内容：社区尹书记为大家介绍： “在日常调解工作中，我们很注重与其它单位的沟通协调。”回忆

起近几年的几起复杂纠纷，东新社区调解员感叹道。 2010年2月19

日上午，站前区环卫站自管公厕意外车祸发生，致使正路过的儿童王某

某受伤。住院期间，王某某家属多次与区环卫站协商赔偿未果。3月24

日，王某某的父亲王某某申请社区调委会进行调解。社区调解委在走访

王某某的主治医生并掌握一手材料后，即组织区执法局、区环卫站、马

冲口街道相关领导参加调解，最终因要求赔偿9万没有充足理由而调解

未果。3月29日下午，社区再次调解，经讲事实、摆道理，以事实为依

据，法律为准绳，双方自愿达成调解共识。

会议记录

时间： 2010年12月16日

地点：社区会议室主题： 2010年调解工作总结内容：近年来，营口市率先在全省建立健全矛盾纠纷联动调处、预

警预防、排查调处、挂牌督办等《站前区县矛盾纠纷排查调处工作十项

制度》，促进了矛盾纠纷排查调处工作制度化和规范化，初步构建了以

调委会为基础，以司法所为载体的矛盾纠纷排查调处长效机制。目前，

全县矛盾纠纷调处实现了“统一受理、集中梳理、归口管理、限期办

理、巩固治理”。今年，全区共排查调处各类较大民间纠纷335起，调解

成功305起，调成率91%。

会议记录

时间： 2011年2月16日

地点：社区会议室主题：在新的一年调解工作应当怎么干内容：紧紧围绕区党委、政府的中心工作和重点工作开展人民调解

工作。我区的人民调解工作应该始终坚持从党委、政府的大局出发，以

大局为重，为大局服务，注重让法律先行。同时，在党委、政府的新政

策、新举措出台之前，司法所应当进行充分的研究和预测，分析可能引

发的矛盾纠纷，建立有效的预警机制，注重捕捉矛

盾纠纷的迹象和苗头，一旦发现有苗头和隐患立即组织人员予以调处，

把纠纷及时化解在基层，化解在萌芽状态。同时注重回访和信息反馈工

作，防止其反复，从而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路。

会议记录

时间： 2011年5月9日

地点：社区会议室主题：调解委员会工作之“温馨帮扶融冰心”

内容：社区书记尹淑珍在社区会议室为大家讲解社区调解委员会的

工作，如何温馨帮扶融冰心。尹书记说：“我们社区现有两劳释放人员39人。处理不好这

批人员，整个社区将会乱套！”社区主任介绍。为全面做好社区稳定工

作，社区创造性的结合共产党员“双定双争”活动成立了 “三帮

一”活动领导小组。落实“四免一关怀”政策，对感染者家庭进行关

怀，坚持每月对感染者进行走访，营口节假日对其进行慰问，给每位需

要帮助者落实城镇居民最低生活保障。事实证明，社区内拦路抢钱的现

象没有了，居民安全感提升了！近三年来，沙鱼坝社区成功率达98、5%的人民调解记录，不仅为党委政

府分了忧、为公安减了压、为信访分了流、为法院减了负，更重要的是

为该社区居民提供了一个安居乐业的良好环境！

发展党员会议记录(全)

一、确定入党积极分子会议记录确定入党积极分子会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：讨论确定＊＊＊等＊位同志为入党积极分子主持人：＊＊＊出席人员：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录： 1、由辅导员或支部书记＊＊＊介绍入党申请人＊＊＊等＊位同志的主要表现情况（若学生人数多的，按年级分开介绍）。 2、与会同志进行讨论，发表意见。经支部讨论，同意确定＊＊＊、＊＊＊（写出全部名字）等＊位同志为入党积极分子（支部认为不能确定为入党积极分子的，应写明具体原因）。

二、征求群众意见会议记录征求群众意见会议时间：＊＊＊地点：＊＊＊会议内容：＊＊＊、＊＊＊同志入党问题群众座谈会主持人：＊＊＊参加人员：党员：＊＊＊、＊＊＊群众：＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊记录人：＊＊＊内容记录： 1、＊＊＊同志的入党问题＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织；＊＊＊（发言人）：……（优点），……（缺点），本人是否赞同其加入党组织。主持人归纳座谈会意见：刚才大家都发了言、表了态，大家一致（或多数同志）认为＊＊＊表现较好，基本符合党员条件，可以发展其为中共预备党员。 2、＊＊＊同志的入党问题（内容同上，逐个进行）

确定发展对象会议记录确定发展对象会议时间：2018.3 地点：会议室会议内容：讨论确定刘世源同志为党员发展对象主持人：李利章出席人员：吴云飞邓茂幸张世梅等13位党员缺席人员: 无记录人：叶家进内容记录： 1、讨论确定刘世源同志为发展对象（1）培养联系人吴云飞介绍申请人刘世源的主要表现情况。优点：勤奋上进，爱党爱国缺点与不足：自身修养不足，认识不足（2）与会同志进行讨论，发表意见。记录：经支部讨论，同意确定刘世源同志为党员发展对象。2、讨论确定刘世源同志为发展对象（内容同上，逐个讨论）

2020精选周例会会议纪要范文

2020精选周例会会议纪要范文 20xx精选周例会会议纪要范文1 会议时间：xxxx年xx 月xx日下午xx时会议地点：办公室主持人: xxx 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 会议记录：xxx 会议内容：本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：一、薛经理发言 1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)： xxx：工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。 xxx：公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。 xxx：后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。 xxx：财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤

执行。 xxx、xxx、xxx：近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。 xxx：公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。 2、工作制度 (1)夏季上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00。 (2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。 (3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。 (4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。 (5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。 (6) 每周三上午8：30分召开例会，不得无故缺席。 (7) 近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。 (8) 以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。二、x总发言 1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

部门会议记录模板

部门会议记录模板部门会议记录模板1 时间：XXX年X月XX日(周五)下午一点地点：XXX写字楼XX楼会议室内容：办公例会主持人：XXX 与会人员：XXX、XX、XX、XX、XXX 记录人：XX 内容摘要：本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进，部门会议记录格式。现将会议主要内容纪要如下： 1.关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛癣多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，市场是变化不居的，好的资源必然争夺激烈，而因为流程问题影响到工作绩效，则得不偿失。

2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关，媒介是营销策划工作成果最重要的展示平台之一，有成果无展示平台则事倍功半。而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性，市场供不应求的一般情况，如不提前集中采购，待有发布需求时再行购买，则最佳的时机可能已逝，未必仍有性价比较高的资源在等。也就是说这部分工作不落实，则后续工作无法高效继续。 3.关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为：部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民-主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。部门会议记录模板2 部门名称部长会议主持人董超出席人数 14个缺席人数出席人员签到 xxx

发展预备党员会议记录

发展预备党员会议记录时间：2015年9月23日地点：第一会议室参加人员：全体党员会议主持：会议记录：会议议程：一、主持人宣布会议议题今天的会议议题主要是讨论接收**同志为预备党员。二、主持人宣布到会党员情况大会应到党员**名，实到**名，实到会人数超过应到会人员的一半，符合要求，可以开会。三、请入党申请人李明辉就对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况等向大会做汇报。四、入党介绍人介绍发展对象的情况 **：工作精神方面，**同志爱岗敬业，无私奉献，对工作有一种忘我的精神，并且从来没有抱怨过，平时管理多个班级，把学生管理当成自己的事情；工作能力方面，**同志胆大心细，有勇有谋，把学校利益放在首位，处理学生问题从未退缩。我非常同意发展他为预备党员。另外我说明一下，**同志因公差没能到会，他委托我转达他的意见，他对**同志非常认可，同意发展他为预备党员。五、下面由我代表总支委员会向大会汇报对发展对象的培养考察及情况，提请大会讨论。

学校党员发展工作依照提出入党申请的时间及个人现实表现，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的基本方针，按照上级党委所给指标，今年咱们党总支确定了**同志为发展对象。 **自2013年递交入党申请书以来，积极参加党组织活动，经常向党组织写思想汇报，入党动机端正，对党的认识明确。经函调，该同志的家庭及主要社会关系政历清白。经党总支教育、培养和考察，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经过支部委员会酝酿和认真讨论，一致认为李明辉同志具备了党员条件，决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。六、请与会党员对**入党发表个人看法 **：**同志进步很大，发展前景很好。作为体育老师，经过多方面的锻炼，各方面成长得很优秀，敢说敢干。非常同意发展他为预备党员。 **：党员不仅仅是一种称呼，更重要的是一种荣誉，一种责任，一个标杆，工作要干在前头，要有一种奉献、敬业、要强精神。希望希望**同志转为预备党员以后，把今天当作起点，真正从思想、行动上发挥出党员先锋模范作用。非常同意发展他为预备党员。 **：机械系今日取得的成绩和**主任的工作是分不开的，平日做事从不张扬。非常同意发展他为预备党员。 **：**同志是一个心细的人，平日里对同事很照顾，工作中经受得起考验。非常同意发展他为预备党员。七、举手表决请**暂时回避。一致通过。八、宣读接收预备党员的决议大会应到党员**名，实到**名，经举手表决，一致同意接收**同志为中共预备党员。

班主任例会会议记录

班主任会议记录时间地点：办公室主持人：主要内容：学校丰富内涵促发展，教师提升素质树形象，办人民满意的教育 1、办人民满意的教育，创人民满意的学校，作人民满意的教师一、肯定成绩，把握机遇，坚定建设承德教育强县二、承认差距，正视问题，充分认识开展三创主题活动的重要性。三、开展活动所要解决的问题；四、理清思路，明确目标，扎实开展主题实践活动。五、统一要求，严肃纪律，确保工作顺利进行。班主任会议记录日期：11、4 会议名称：班主任的日常管理出席对象：全体班主任教师会议内容：1、切实抓好班级日常管理。班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作，教育学生养成良好的卫生习惯；按学校要求组织好两操”按时放学，组织学生站好路队，并有秩序地将学生护送到指定的地点，不得推迟放学或将学生留校。 2、每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报，要求目的明确，针对性强，主题突出，准备充分，形式多样。 3、班主任同时也是中队辅导员，要围绕每月主题开展形式多样的中队活动，增强少先队组织的凝聚力。 4、坚持点名制"和清堂制”学生到校后，班主任应到班清点人数，如发现学生未到，应及时与家长取得联系，并问清情况。放学时坚持做到清堂，检查教室里、校园内是否有学生逗留，放学之前，清点学生人数，并强调学生按时回家。 5、教育学生注意安全，如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等，做到内容丰富，形式多样。 6、学生在校期间，班主任不得放学生出校门，若学生急需出校门，必须向校长请示，并由班主任全程护送。 7、妥善处理突发事件。如果学生受伤或突发疾病，班主任必须先把学生护送医院治疗，并及时与学生家长取得联系。重大事件应及时向学校领导汇报。 8、随时监控学生的健康状况，防止传染病的发生。如果发现传染病蔓延，应及时向学校领导汇报。 11、及时发现安全隐患，发现后必须向学校校长反映。 12、对学生进行必要的生活知识培训，如怎样关水龙头、关窗等。教育学生爱护学校财产，爱护花草树木，不践踏，不采摘；放学前，关好门、窗、灯，切断教室所有电源。如发

部门周例会会议纪要范文

部门周例会会议纪要范文部门周例会会议纪要范文一会议主持：陈总与会人员：张杜、马骏、王友华、彭雪华、罗红、宋宁、王莉、欧阳勋、胡灯灯、戴红江、彭娟、黄煜富、徐利、陈升岳、钱标、龙跃武、左峰、罗胜、张艳平、田勇、肖岚会议时间地点：1.5 5楼会议室会议记录：肖岚会议内容： ※市场部 1 市场大厅外铺招商加速; 2 行业协会召开年会，对工作进行总结与提出建议; 3 品牌村行业协会成立后置; 4 春节前重点整治百货、针织区跨行经营; 5 市场大厅招租意向客户建档，信息对接及时有效; 6 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※营销部 1 有效提高部门人员工作效率; 2 确保工作真实性; 3 周五之前上交年度工作总结与工作计划，最大程度数字量化并和收入挂钩，按照时间节点进行任务分解，逐步落实; 4 与律师对接品牌村委托出租相关文字、政策等，并上

报审批; 5 现场工作人员对上门客户把握程度加强; 6 汽配行业招商坚守政策，如未成功，及时调整行业; ※企划部 1 年货大集推广宣传执行; 2 电商与微信加强丰富推广与活动方式，完善粉丝宣传效用; 3 创业基地工作深度开展①与就业局签订战略协议保证业户来源②创业基地业户管理与考核③与营销挂钩，将创业业户输送至品牌村; 4 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※设备设施保障部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; 2 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患; 3 123路公交停车规范;东门外铺门前停车规范; ※安保部 1 加强消防巡场与禁烟宣传，及时排查安全隐患; 2 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; ※综合事务部 1 周五之前上交年度工作总结与工作计划，重新制定个性化培训方案; 2 与市场部对接协调工商局检查事项，需市场下达3次通知。

发展预备党员会议纪要

发展预备党员会议纪要预备党员的预备期，一般从支部大会通过他为预备党员之日算起，一年的时间。下文是发展预备党员会议纪要，欢迎阅读! 时间：地点：主持人：柳俊记录人：与会人员：会议内容：主持人：欢迎大家来参加xx同志发展为预备党员支部大会，下面有请xx同志宣读其入党申请书。 Xx同志：(入党申请书的前两段后面一段，要连贯) 主持人：下面有请xx同志的入党介绍人发言柳俊：(入党介绍人都是柳俊，主要从思想、工作、生活、学习四个方面来说) 主持人：下面有请xx同志的支部成员对其进行评价。张奇伟：庄永琴：主持人：下面有请xx同志做自我小结。 Xx同志：(表决心和以后学习生活的态度) 主持人：感谢大家xx同志发展为中共预备党员支部大会，会议到此结束。

参加人员：A(正式党员)、B、C、D、E、F、G、H、I、J(一般不少于10人) 记录人：** A(职务)：**同学学习刻苦认真，成绩优良，思想积极要求进步。团结同学，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个积极分子的标准严格要求自己，但该同学有点内向，不善于与人沟通，我同意其加入中国共产党。 B(职务)：**同学学习刻苦，勤奋上进，关心集体，爱护同学，集体荣誉感和责任心较强，思想觉悟较高，积极参与集体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献，我同意其加如中国共产党。 C(职务)：**同学思想积极进取，生活朴素，品行端正，为人随和，做事严格要求自己，做事稳重，积极参加班级各项工作，经常进行体育锻炼，学习努力认真，我同意其加入中国共产党。 D(职务)|：**同学诚实善良，待人忠厚，学习刻苦认真，思想上积极进取，有较强的集体荣誉感，能够团结同学，乐于助人，美中不足的是与人沟通不多，我同意其加入中国共产党。 E(职务)：**同学在学习中认真踏实，勤于思考，成绩优异，在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自己，在生活中乐于助人，关心集体，我同意其加入中国共产党。 F(职务)：**同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，集体荣誉感强，积极配合班级工作，学习上积极进取，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自己，我同意其加入中国共产党。 G(职务)：**同学学习勤奋刻苦，老实善良，思想进步，对同学热情真诚，热爱集体，能够积极参加集体活动，但该同学不太爱说话，沟通能力有待加强，我同意其加入中国共产党。 H(职务)：**同学诚实老实，待人忠厚，学习踏实，能积极响应学校号召，参与班级各类活动，生活中热情诚恳，有理想，有抱负，

办公室的会议纪要范文

办公室的会议纪要范文会议记录是为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据。下面本人就和大家分享办公室的会议纪要，来欣赏一下吧。办公室的会议纪要(一) 第XX号 xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2 月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5 日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月 20 日前搬迁完毕并移交钥匙。四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。办公室的会议纪要(二) 7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理孙小萍主持，公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工，以及部门的调整，同时部署了下一步各部门的工作，现将会议内容纪要如下：一各部门中层干部分工：1.李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收;2.张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作;3.张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;4.刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。二对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。三公司各职能部门进行调整：1.设立清收办，暂时由张华清同志负责;2.设立质管办，由郭平同志负责;3.安技部暂时无部长，临时由高章跃同志负责;4.公司保安工作由办公室调入安技部，保安的管理由高锦华同志负责;5.设立招商办

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间：2019年8月19日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况：由王冰倩负责做访谈，本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况：许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有： ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源，参观学习等形式进行 ③ 联系任伟，做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解：讲解人：江建华评审会会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务： ① 新员工跟进访谈（责任人：王冰倩） ② 餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集（人力资源部全员） ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部 2019年8月29日部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点：行政办公室会议时间：2019年4月09日主持人：朱苏湘

公司例会会议记录范文

公司例会会议记录范文公司例会会议记录范文1 会议时间：xxxx年xx月xx日下午xx时会议地点：办公室主持人: xxx 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 会议记录：xxx 会议内容：本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：一、薛经理发言 1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)： xxx：工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。 xxx：公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。 xxx：后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。 xxx：财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤

发展党员会议记录(支部用)

发展党员会议记录簿支部名称中共机关党委印制

说明 1.本记录簿专门用于党支部发展党员工作有关会议记录，不得用作其他用途，会议研究的其他事项也不在此记录。 2.会议记录必须与实际情况一致，与有关档案材料记录相一直，不得弄虚作假。 3.各党支部要按照发展党员程序要求，认真完整地进行记录，记清会议时间、地点、议题、记录人、主持人，参加人员、列席人员等；记清会议程序，与会人员意见，支部决议等。各项内容要按实际过程逐项认真记录，不能一语带过。 4.本记录簿主要分为支委会记录(确定入党积极分子、发展对象)和支部党员大会记录(接收预备党员、预备党员转正)两部分。 5.本记录簿日常由党委统一保管，党支部研究发展党员有关事项前，向党委领用，记好后及时交回党委保管；各党委要指导党支部规范记录，并督促党支部及时归还记录簿。本记录簿应与发展党员有关工作档案一起永久保存，作为发展党员检查的一项重要依据。各党委应有专人妥善保管本记录簿，未经党委领导同意，不得擅自外借和供他人查阅。 6.党委组织委员(机关党委副书记)要定期调阅记录簿。 7.基层党委将发展对象有关材料送机关党委审核时，需带此记录簿。

交接记录表

党委调阅记录( 年度)

党员大会点名册注：出席“√”，迟到“△”，事假“○”，无故缺席“×”

确定入党积极分子会议记录党组织确定入党积极分子，不能由党委、党总支或党支部的个别负责人指定，首先应由党小组、群团组织推荐或召开党员、群众代表会议进行公开推荐，然后经支委会研究决定，方可作为入党积极分子。支委会(不设支委会则由支部大会)讨论确定入党积极分子主要程序包括：介绍申请人的入党愿望及有关情况；申请人所在单位的党小组长向支委会汇报小组讨论意见；支部委员介绍党员推荐、群团组织推优意见；支委会(支部大会)讨论形成意见，记录在支委会(支部大会)记录本上。备注： 1.讨论两个以上的人时，要逐个讨论，逐个表决。 2.此会议记录一人一记。

关于明确近期变更有关事项的会议纪要

南延高路〔****2013〕*29号关于明确近期和强调有关工程设计变更有关事项的会议纪要 2013年11月2日下午，杨世红总工在A3合同段项目部会议室主持组织召开明确和强调有关工程设计变更工作布置事项的专题会议，代表处、设代组、J1总监办、J2总监办、 A1～A5合同段项目部等有关人员（名单附后）参加了会议。会议首先讨论分析了传达了市公司对全线5座跨河悬浇桥主桥墩等承台顶标调整标高变更方案的意见和原则，随后组织各参会人员学习讨论宣贯了本项目变更管理办法及变更程序及有关规定，强调了软基、涵洞通道、桥梁桩基、取弃土场等变更应注意的问题，同时强调和解释了明确了今后设计变更管理的具体操

作程序和注意事项。现纪要如下：一、各跨河悬臂浇桥主桥承台整体变更方案全线各跨河大桥主桥承台设计均不高于常水位（个别桥在常水位以下数米），因施工常水位与设计出入较大，设计图纸中承台顶与常水位齐平；且水位波动较大，考虑全线跨河悬浇桥主墩承台上将布置塔吊及施工电梯（或爬梯）、过渡墩承台顶将作为现浇支架的基础支撑，为改善后续施工条件（后期支架基础等）利于施工，并便于安全检查和控制，原计划将除来舟互通Ｆ连接线大桥外全线各跨河大桥悬浇桥主墩承台和过渡墩承台抬高，使承台顶面高出常水位原则同意对A2合同、A3合同、A5合同段的悬臂浇筑桥主桥承台整体提高（露出水面2m），但经请示市公司高指后明确：为确保水中桥梁美观，承台原则不露出水面。据此，会议根据各桥位处调查的常水位资料，明确具体方案如下： 1、全线可调整水中承台标高的桥梁仅有：Ａ２合同段A5合同段白沙1号大桥主桥承台标高可以提高，初步建议提高2m 坑尾大桥和Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥。 2、承台顶标高按不高于调查的低常水位控制，Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥主墩因受结构影响维持原设计，其边跨过渡墩承台顶标高原则按低于调查的低常水位0.5m控制。

办公室会议记录格式

办公室会议记录格式会议记录是企业办公室工作的一个重要组成部分，是办公室人员的一项经常性工作。下文是小编为大家整理的企业会议记录格式的范文，仅供参考。办公室会议记录格式【1】在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。记有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠录。录有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现

会议情境的保证。一、会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。例文:

会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人审阅签字主要议题发言记录: 办公室会议记录格式【2】会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。会议纪要格式及写法会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况，包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分，反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法: (一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编

部门会议纪要模板与部门会议纪要范文汇编部门会议纪要模板人力资源部8月19日共创会会议纪要会议时间：20**年8月19日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况：由王冰倩负责做访谈，本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成9月份EDP培训情况：许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。可选方案有： ①邰宏伟教授的培训②自己的培训资源，参观学习等形式进行③联系任伟，做开放空间培训④问道类型的心灵培训5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解：讲解人：江建华评审会会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务： ①新员工跟进访谈（责任人：王冰倩）②餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）专卖店③下期EDP培训资源征集（人力资源部全员） ④8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集

团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。集团总部人力资源部20**年8月29日篇二：部门会议纪要范文。人力资源部7月3日共创会会议纪要会议时间：20**年7月3日会议地点：集团总部小会议室参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录：薛晨会议内容： 1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ①人本、员工、公司需求，本能，本质需求②最好的自己，人情自己，接纳自己（好的和不好的方面）③追求数一数二的产品价值，客户服务价值④营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤员工关怀⑥爱与责任⑦感恩与收获⑧与万物和谐相处 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ①惰性②不自信，专业能力不足③不知道自己的目标，想要什么④不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤个人观点影响与外界和谐相处⑥执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ①现状：_______②执行：_______③结果：_______针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

发展党员会议记录的基本内容

发展党员会议记录的基本内容会议时间：_________年_____月_____日地点：___________________________ 主持人：___________________________ 记录人：___________________________ 党员总数：_________（其中正式党员____）实际出席党员：_____（其中正式党员____）缺席原因： _____________________________________________________________________ ___ 列席人员名单：（人数较多时可用纸签到，粘贴在会议记录上）会议内容：1、 _____________________________________________________________________ _； 2、 _____________________________________________________________________ _； 3、 _____________________________________________________________________ _；本支部应到党员×名，实到会党员×名，符合法定人数（半数以上），现在可以开会。

会议讨论情况（详见范例）表决形式及结果（详见范例）宣布闭会。会议讨论及表决范例：例1、支部大会讨论接收×××，×××等两位同志入党（以两位为例） 1、讨论表决×××同志（第一位）入党问题 ①请×××同志宣读《入党志愿书》； …………………… ②请第一介绍人介绍有关情况，并发表意见； …………………… ③请第二介绍人介绍有关情况，并发表意见； …………………… ④请×××同志代表支委会汇报对×××同志的审查情况和确定发展的意见； …………………… ⑤请党员对申请人的情况充分讨论，发表意见；

办公室会议记录模板

办公室会议记录模板办公室会议记录模板1 时间：xxx 年3月11日地点：6108 与会人员：自律委员会办公室全体人员主持人：办公室主任张乐群会议内容：一、针对干部培训大会活动进行工作部署 3月12日、13日、19日将召开校自律委干部培训大会，要求着正装，佩戴工作证，并做好会议记录，会后每人交一份培训心得。二、自律委员会走进各二级学院工作安排为加强自律委与各个二级学院交流，校自律委决定开展“自律委员会走进各二级学院”活动。要求办公室人员做好通知的下达及交流会的新闻采集，并对各二级学院反应问题进行汇总。三、自律委办公室相关规定从新学期开始，办公室值班工作要落实到位，值班人员进行签到值班，杜绝迟到早退等现象的出现，严格遵守办公室管理制度，提高工作效率。四、自律委员会会徽设计征集为彰显潍坊学院大学生自律委员会特色，现征集自律委员会会徽，希望大家集思广益，拿出自己的创新点和想象力设计会徽图案，并进行收集。五、下阶段工作安排

1、通报组量化通报工作要做到细心认真，通报形成打印稿后，进行3 次以上核对，坚决杜绝出现数字输入错误和错别字，通报核对完后，交由办公室主任、主席、学生工作部（处）进行审批，确认无误后发至学工在线学生工作管理板块以及自律委员会网站通知公告板块并存入办公室电脑进行存档。 2、宣传组人员要进行专门培训，无论是新闻照片的采集和质量还是到新闻稿的撰写，大家要在讲究效率的同时保证质量，从而将自律委网站内容更加充实、完善。 3、通知组通知的下达要做到有礼貌，并且要及时、准确无误，同时各部门会议记录要详细记录，并将会议记录分为手写稿、打印稿一式一份进行办公室存档。 4、工作效率问题。要以饱满的精神状态投入到工作中，杜绝懒散、做事拖拉、推卸工作等现象的出现，围绕“快、准”两点做到任何工作谁处理谁负责。办公室会议记录模板2 会议名称办公室例会主持人 xxx 会议时间 c年10月18日19时00分

财务部会议纪要模板

财务部会议纪要模板财务部会议纪要模板一时间：20xx年1月26日下午地点：三楼会议室参加人员：乔部长全体财务人员会议主题：总结20xx年工作、规划20xx年工作会议内容： 1、关于报表的规范。 ⑴关于每月例行的经营分析报告会。电厂、焦化厂应提供资产负债表、利润表、现金流量表、制造费用明细表、管理费用明细表、速动表、流动表、成本费用计算分析表、增值税发票使用明细表、材料统计表、生产情况日报表、资本构成表，并对财务数据做简单分析。 ⑵特别提出在材料核算中：电厂领用焦化厂的材料、焦化厂领用电厂的材料的现象应如何解决。 2、核算流程。 ⑴为了规范核算流程，及时组织流程由高海滕整理并进行进一步的改进。 ⑵各岗位职责应根据人员变动及时进行调整。 ⑶特别强调新到员工尽快掌握核算流程。 3、关于财务制度、人事劳资制度 ⑴财务人员应积极主动地学习本单位财务制度和人事

劳资制度。⑵焦化厂作为一个独立的核算体需形成自有的财务制度和人事劳资制度。相关事宜由张文娟负责，张文娟应在了解国家最新相关规定、并结本单位实际情况后出具。 4、集团公司考核定额费用。集团公司考核的定额费用主要有工资费用和公务费用。财务人员应根据20xx年实际情况编制20xx年的定额费用预算表。具体：电厂、焦化厂的工资预算由张文娟负责;电厂公务费用预算由宋瑞负责;焦化厂公务费用预算由高海滕负责。 5、财务人员20xx年工作总结及在工作中遇到的各种问题。⑴赵青：工作有待提高，尽快融入集体 ⑵王淑红：工作逐步走上正轨 ⑶李春林：工作氛围好，同事相处和谐。但具体工作中存在问题，如财务数据衔接不强等。 ⑷宋瑞：电厂的财务业务全面，自身的业务能力得到了全面的锻炼。但在工作中也存在问题：①磅房在运用过磅系统时，录入过于简化，无形中增加了财务人员的工作量。②由于财务人员变动大，导致财务资料丢失严重，不但导致财务人员重复劳动，而且影响了工作效率。③财务人员的业务水平有待提高。 ⑸贺小慧：现金流量较小，偶有先付款，后收收据的现象。⑹高海滕：焦化厂、电厂财务上存在问题多：①费用报销时效性差，费用的发生与期间不对称。②有关收入的问题，发

发展党员会议记录

望海中学支委会会议记录时间：年月日地点：出席：支委成员、入党积极分子缺席：主持：会议内容：讨论是否列为积极分子进行培养支部书记：今天开会应到会人，实到会人，符合开会人数。会议主要是讨论同志是否列为积极分子进行培养的问题，同志在年月日已向党支部交了入党申请书，我也找过他们谈过话，鼓励他积极向党组织靠拢。一、讨论同志是否列为积极分子进行培养的问题 1、同志宣读入党申请书 2、支部书记介绍同志基本情况：同志，，年月日出生，族，文化，现在在家务农，他工作认真，无违法乱纪行为，我同意把他列为积极分子进行培养。 3、征求支委成员意见: 同志平时表现良好,工作认真负责,能积极向党组织靠拢，可把他列为积极分子进行培养。 4、票决：到会的支委成员进行票决，××同志得×票，××同志得×票，票数过半同意把同志列为入党积极分子进行培养，并指定和为他的培养联系人，考察期为一年。 5、要求同志写出自传，并积极参加集中学习培训。

第二次支委会 (讨论是否可以列为发展对象讨论是否可以列为发展对象) 时间：××××年××月××日地点：出席：支委成员、积极分子培养联系人缺席：×××(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 主持：×××(书记) 会议内容：讨论是否可以列为发展对象支部书记：今天开会应到会？人，实到会?人，符合开会人数，可以开会。今天开会主要是讨论××等同志列为发展对象的问题，××同志的考察期已满一年，期间已向党组织上交了 2 次思想汇报，一个星期前已对××等同志拟列为发展对象进行了公示，从公示情况看，党内外群众均无不良反映，一年来也无违法乱纪、违反计生条例的行为。下面讨论××同志是否可列发展对象。一、讨论××是否可列为发展对象 1、培养联系人××：一年来，××不断加强学习，能积极参加党组织的各种活动。培养联系人××：一年来，××同志积极要求上进，工作积极肯干，作风正派，谦虚谨慎，遵纪守法，团结同志。 2、党小组长××：××同志经一年来培养后，思想、工作有很大进步，已具备入党条件。 3、征求支委成员意见：无意见，同意列为发展对象。 4、票决：到会的支委成员进行票决，××同志得×票，××同志得×票，票数过半同意××同志列为发展对象，报镇党委审批，并把××的政审报告、入党积极分子考察表等材料一并送镇党委。

关于明确近期变更有关事项的会议纪要

南延高路…2013?29号关于明确和强调有关工程设计变更事项的会议纪要 2013年11月2日下午，杨世红总工在A3合同段项目部会议室组织召开明确和强调有关工程设计变更事项的会议，代表处、设代组、J1总监办、J2总监办、A1～A5合同段项目部等有关人员（名单附后）参加了会议。会议首先传达了市公司对全线5座跨河悬浇桥桥墩承台调整标高的意见和原则，随后宣贯了本项目变更管理程序及有关规定，强调了软基、涵洞通道、桥梁桩基、取弃土场等变更应注意的问题，同时强调和解释了设计变更管理的具体操作程序和注意事项。现纪要如下：

一、各跨河悬浇桥主桥承台整体变更方案全线各跨河大桥主桥承台设计均不高于常水位（个别桥在常水位以下数米），考虑全线跨河悬浇桥主墩承台上将布置塔吊及施工电梯（或爬梯）、过渡墩承台顶将作为现浇支架的基础支撑，为改善后续施工条件，并便于安全检查和控制，原计划将除来舟互通Ｆ连接线大桥外全线各跨河大桥悬浇桥主墩承台和过渡墩承台抬高，使承台顶面高出常水位（露出水面2m），但经请示市高指后明确：为确保水中桥梁美观，承台原则不露出水面。据此，会议根据各桥位处调查的常水位资料，明确具体方案如下： 1、全线可调整水中承台标高的桥梁仅有：Ａ２合同段坑尾大桥和Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥。 2、承台顶标高按不高于调查的低常水位控制，Ａ３合同段来舟互通Ｆ连接线大桥主墩因受结构影响维持原设计，其边跨过渡墩承台顶标高原则按低于调查的低常水位0.5m控制。 3、承台抬高具体方案由设计单位验算确定。 4、会议要求各施工单位负责将调查和观测的桥位常水位资料进行整理，经监理单位确认后，两天后报送设代组。二、跨河悬浇桥主墩防撞墙进人孔变更跨河悬浇桥主墩上下游设置防撞墙，一侧防撞墙设80cm×80cm进人孔，经设计单位同意，两侧防撞墙均设置进人孔，孔

办公室会议纪要格式范文

办公室会议纪要格式范文办公室会议纪要范文(一) 时间：xxxx年x月xx日(周三)上午九点地点：xxxx写字楼xx楼会议室内容：办公例会主持人：xx 与会人员：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx 记录人：xxx 内容摘要：本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开，现将会议主要内容纪要如下：一、办公室 1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。 3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。 4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。

二、招商部 1.招商部本周工作重心对xxxx、xx装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。 3.拟定xxxx年度营销计划方案。 4.编制部门xxxx年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成xx人事人才网知名企业设计，并与xx人才网签订广告合同。 3.本周完成xx媒体资源分析报告，提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。 6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。 7.本周完成xxxx网站的广告发布及具体执行。 8、编制部门xxxx年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。