设计师聘用协议

装饰设计工程有限公司员工聘用合同

聘用协议

甲方：

乙方（受聘人）：

身份证号：联系电话：

甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到

甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：

一、合同期限为壹年：自20xx年—月—日至20xx年月日止, 合同期满聘用关系自然终止.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同.

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设

计部主任设计师.

工作要求：

1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续.

2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考.

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合.

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整.负责设计的方案负责技术交底.

5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理

6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图.

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，

根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果.

8在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工.

【劳动合同】聘请平面设计师合同范本

聘请平面设计师合同范本甲方: 乙方：签订日期：年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业) 居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下：二、聘用岗位及职务第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求，担任_____________岗位(工种)工作。第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。

第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。三、劳动合同期限：第七条：本合同为________期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日终止。四、劳动报酬第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，(大写：元)。五、保密规定第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1、影响经营和发展的事项; 2、影响甲方技术进步的事项; 3、影响甲方经营活动的事项; 4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项; 5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项; 6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项; 7、影响甲方稳定和安全事项;

服装设计师劳动合同通用范本

内部编号：AN-QP-HT239 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 服装设计师劳动合同通用范本

服装设计师劳动合同通用范本使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。甲方（聘用单位）名称：地址：_ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）___________ 乙方（被聘用者）姓名：___________ 性别：_________ 出生年月：___________ 家庭（现）住址：居民身份证号码：_______ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务

设计师劳动合同

合同编号： XXXXXX有限公司劳动合同甲方：XXXXX有限公司乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方：XXXXX有限公司住所：法定代表人：委托代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、聘用岗位及职务 1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为_____个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方报酬；（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是__________________________________________ （2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、

设计师劳务合同专业范本.docx

设计师劳务合同范本甲方（聘用单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）姓名：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。

二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是____________________________。 2、具体工作内容及要求___________________________。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

服装设计师劳动合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-038514 服装设计师劳动合同(合同范

服装设计师劳动合同(合同范本) 甲方（聘用单位）名称：地址：_ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）__________________ 乙方（被聘用者）姓名：__________________ 性别：_______________________ 出生年月：___________ 家庭（现）住址：居民身份证号码：_______ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为 ______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，

期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求 _____________________________________________________________________ __ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1：甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费；

装饰装修设计师聘用合同-标准版

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改聘用合同甲方：乙方（受聘人）：身份证号：甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为壹年：自20年月日至20年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。 5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的其他事务。三、薪酬待遇：底薪加提成 1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：元 2、业务提成： A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%，基装业务3万元以上为3%，8万元以上为4%，15万元以上为5%， 20万元以上为6%。整装业务通提2%。 B、每个月见面客户（建筑面积120平米以上）按照3比1的签单率进行考核。见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。签单客户必须保证公司的毛利润不低于30%，低于的按照二分之一比例承担经济责任。 C、设计部收取的设计费除去费用（业务提成3%，效果图费用）开支后，按照5比5的比例分配。乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单，一经发现，将承担元的违约责任。

和设计师合作协议

和设计师合作协议篇一：签约设计师合作协议特邀签约设计师合作协议甲方：上海品清装饰设计工程有限公司无锡分公司乙方：唐誉甲乙双方本着公平自愿的原则，共同开发无锡及周边别墅市场，达成合作协议如下： 1. 由甲方负责开拓市场，并为乙方提供客户源； 2. 由甲方客户经理（即业务人员）负责全程跟踪服务客户，包括施工期间的协调及组织服务均甲方客户经理完成； 3. 合作期间内，由甲方负责施工（包括主材及设备的推荐），乙方负责设计； 4. 甲乙双方采取松散合作的方式，但在项目承接期间，乙方需全力配合甲方，以达成客户签约； 5. 设计费取费标准为500 元/ 平米，实际最低成交价不低于360 元/ 平米； 6. 后期施工期间，甲方配备专门跟单设计师，以减少乙方的堪查工地次数（但需乙方适度支付设计费的5%左右以达成跟单项目顺利完成），但正常情况下，乙方在连排及独栋别墅的工地配合次数上每月不能少于1 次； 7. 洽谈及设计阶段，乙方可安排甲方跟单设计师配合绘制施工图或做提案，但乙方需向其支付合理绘图费用，建议全套施工图10-15 元/ 平米；同时，甲方跟单设计师将从洽谈开始全程配套乙方为业主提供服务，以达到锻炼和提高的目的。

8. 设计费分配方式及收取方式：若为甲方施工项目，则设计费（按实际成交的设计费支配）的80%归乙方所有；若业主未能与甲方签定施工合同，则设计费的50%归乙方所有；设计费及设计定金由甲方收取；并由甲方与业主方签订设计合同，费用收取后，甲方即于三日内将已收取费用中的50%支付给乙方，若后期施工合同签订后，则于开工后次月25 日将剩于费用全部支付给乙方，乙方不享受工程提成； 9. 乙方独立设计的项目介绍至甲方施工的，凡甲方合同金额高于直接费用的，则予以乙方8%的提成，若低于直接费的，则予以乙方5%的提成，该提成于合同签订，首付款到帐后一周内支付给乙方； 10. 合作期间内，乙方需提供5 套精品案例，以合作机构的名义公布在甲方官方站内，合作期满后将进行删除，若续约则不需删除； 11. 合作期内，由甲方交由乙方设计的作品，其版权及所有权归甲方所有，但乙方有无偿使用权；乙方介绍给甲方施工的作品，其版权及所有权归乙方所有，但甲方有无偿使用权。 12. 合作期间甲方分配给乙方的单源，或是由老客户介绍给乙方的单源，在合作期满后签定设计合同或施工合同的，均按此合同执行。 13. 合作期间，乙方若不经甲方擅自将施工图纸交于客户，则视为违约，凡擅自将施工图交给客户方造成跑单的，乙方需向甲方赔偿施工总造价（估价为1000元/ 平米）的30%，作为乙方的损失。

设计公司员工合同

聘用人员劳动合同书甲方：乙方：性别：公司代表人：出生日期：身份证号码：根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型与期限第一条本合同类型为有固定期限合同。本合同生效日期为年月日，于年月日终止。二、工作内容与工作时间第二条试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。第六条乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。（附：如在规定时间内无法完成安排的本职工作，甲方有权对乙方的的工资进行扣除）三、劳动报酬和福利待遇第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为1000元/月，岗位工资为1000元/月。甲方应在规定的工资支付日（每月10日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。四、双方的权利和义务第十一条本合同期内，乙方享有如下权利：（1）参与公司管理，向公司提出合理化建议；（2）根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励；（3）依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额

服装设计师劳动合同

服装设计师劳动合同服装设计师劳动合同精品范文随着人们对法律的了解日益加深，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是WTT精心整理的服装设计师劳动合同精品范文，欢迎阅读与收藏。甲方（聘用单位）名称：地址：_ 性质：_________ 法定代表人（委托代理人）__________________ 乙方（被聘用者）姓名：__________________ 性别：_______________________ 出生年月：___________ 家庭（现）住址：居民身份证号码：_______ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是 __________________________________________ 2、具体工作内容及要求 _________________________________________________________ ______________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的`教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬

设计师聘用合同范本

设计师聘用合同范本设计师(a designer。a creator)是对设计事物之人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。以下是为大家精心整理的“设计师聘用合同范本”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注出国留学网! 设计师聘用合同范本合同编号____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________

注册地址_____________________________________________ 乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________ 邮政编码_________________________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 联系电话：_______________________________________

聘用方：___________有限公司 (以下简称甲方) 应聘方：___________(以下简称乙方) 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。二、聘用期限自______年 ____月___日起至______ 年____月___日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。三、权利义务 (一)甲方：

设计合同范本最新版

编号：（2017）桂常设字第 031525AA 号设计合同甲方：上海玉宁建筑装饰工程有限公司乙方：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司日期：2017年 05 月 01 日

装饰设计合同甲方（委托方）：上海玉宁建筑装饰工程有限公司乙方（受托方）：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司甲方因装饰装修工程的需要，委托乙方进行装修设计工作，经双方协商一致，签订本合同。一、设计工程概况 1．设计工程名称：滨江郁景装饰装修施工工程 2．设计工程面积： 15690 m2 3．设计工程范围及设计成果：（1）现场丈量及拍摄，确定工程整体装饰方案、室内平面布局及设计风格定位，主要是进行效果图设计。（2）绘制效果图 3张，主要表现角度：平面。（3）绘制详细的水电布置图、平面图及施工图。（4）整体色调及特殊材料等配件的搭配。（甲方应提供样板）（5）施工期间设计师可提供三次材料参考选购。二、设计费及支付方式 1．设计费总额：人民币￥__86000.00_ 元整（除税价，如需开票，则由甲方承担开票的税费）。 2、支付方式：甲方支付设计费可采用现金支付的方式。甲方若从银行转帐，则应转入乙方指定的下列帐户：户名：上海纯鉴建筑装饰工程有限公司开户行：农行上海顾村支行

帐号：03488400040054128 三、设计及付款时间 1．设计期限：（1）设计期限为 120 个工作日，从乙方收到甲方支付的定金的第二日开始计算（如遇国家法定休息日、节假日则顺延），到向甲方交付全套设计图纸之日为止。因甲方变更设计要求或对乙方意见未及时答复，其耽误的时间应从合同约定的设计期限中相应扣除。（2）在方案审定过程中，如甲方需局部调整设计方案，乙方可提供两次以内修改，修改延期的时间应从约定的设计期限中相应扣除。 2．设计交图步骤及付款时间：（1）甲方确定平面图方案后，甲方同时支付设计费总额的50%即 43000.00 元。乙方收到该设计费后 30 个工作日内，完成装修设计效果图，效果图方案经甲方确定后10 个工作日内，完成装修设计施工图。（2）甲方确认设计效果图与施工图后，付清余下的50%设计费即 43000.00元后，乙方即向甲方提交全套正式装饰设计图纸。四、双方权利义务 1．甲方应按合同规定及时支付设计费。 2．甲方应将设计要求准确、简明扼要的书面告之乙方设计人员，并不得随意变更。甲方变更设计委托事项或因提交的资料错误，或对所提供资料作较大修改，造成乙方设计返工，除双方需协商签订补充合同（或另订合同），重新明确有关条款外，甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付相应的费用。 3．甲方应到乙方公司所在地提出设计要求、签定合同、看图定样、支付设计费。 4．乙方须按合同规定的时间提交设计图纸。 5．乙方应本着认真负责的精神，按照甲方的要求完成设计。 6．若甲方未能按时支付设计费，乙方有权拒绝进行下一步设计工作。

服装设计师劳动合同范本

服装设计师劳动合同范本甲方（聘用单位）名称：地址：_ 性质：___ __ ____ 法定代表人（委托代理人）____ _________ __ ___ 乙方（被聘用者）姓名：____ _________ _____ 性别：______ ______________ ___ 出生年月：____ ___ ____ 家庭（现）住址：居民身份证号码：_ _ __ ___ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为 ______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求________________________________________

_______________________________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1：甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费； 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式： ___________________________ 五、工作纪律。 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇。

设计师聘用合同

鼎好居装師 Di nghao home decorat i on 鼎好居装饰设计工程有限公司员工聘用合同聘用合同甲方：鼎好居装饰设计工程有限公司乙方（受聘人）：身份证号：联系电话：

甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为壹年：自2014年月日至2015年月日止, 合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意, 可以续订聘用合同。二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。负责设计的方案负责技术交底。 5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。 6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。 8在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

服装设计师劳动合同范本doc

服装设计师劳动合同范本甲方名称：地址：_ 性质：___ __ ____ 法定代表人：____ _________ __ ___ 乙方姓名：____ _________ _____ 性别：______ ______________ ___ 出生年月：____ ___ ____ 家庭住址：居民身份证号码：_ _ __ ___ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师 __职务。二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是

__________________________________________ 2、具体工作内容及要求________________________________________ _______________________________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费; 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：

2021年服装设计师劳动合同范本word版

甲方(聘用单位)名称地址_ 性质___ __ ____ 法定代表人(委托代理人)____ _________ __ ___ 乙方(被聘用者)姓名____ _________ _____ 性别______ ______________ ___ 出生年月____ ___ ____ 家庭(现)住址居民身份证号码_ _ __ ___ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求________________________________________ _______________________________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为 __________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费; 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式___________________________ 五、工作纪律。 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇。 1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人帐户，或由本人按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

设计师聘用合同书(标准版)

设计师聘用合同书甲方：__________________ 乙方：__________________ 一?甲方因工作需要聘用乙方担任_________________ 职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。二?本合同执行时间从_______________ 年 ______ 月______ 日，至___________ 年_______ 月日止。三?甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。四?甲方的权利与义务： 1. 为乙方提供优良的办公环境。 2. 按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。 3. 协助乙方开展工作，提供业务机会。 4. 甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。 5. 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 6. 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。 7. 在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。五?乙方的权利与义务： 1. 如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。 2. 乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。 3. 合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。（详见业务部门的管理制度） 4. 个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。

5. 有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。 6. 按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。 7团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。 8服从公司领导的安排。六?在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。七?具体薪金如下： 1. 每月保底工资为： _________ 元。（按每月满天出勤日为准，节假日或休息日除夕卜）每月保底开工业务量为_5_万元以上，如没完成，則按每差丄万元业务量工资相应下浮10% ，如超过，则按每超过1万元业务量工资相应上涨10%勺工资。 2. 拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的3% 4% 5%+算提成（主材除外），不论大小。客户没有打折的按5%计算提成，打9折的按4%计算提成，8.5折的按3%+算提成，不论大小。 3. 不拿公司底薪的按每单最终结算额的7% 8% 9%计算提成（主材除外），客户没有打折的按9%+算提成，打9折的按8%计算提成，8.5折的按7%计算提成，不论大小。 4. 有关签单奖的规定：当月所签单的第一单为保底（5万元以上），以后每签一单奖150 元。 5. 客户定金需交满3000元以上（含3000元,如当月没交满的，则不累计到下个月，签单奖需到工地开工并交首期款后能领取。5万元以下的单不发放签单奖。八?薪金发放.结算方式及时间： 1. 保底工资按公司规定发放工资日进行发放。 2. 个人所签单的设计提成，客户付80%^上的当月工资发放日就可以领取全部提成，客户在当月没有付80%勺需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。 3 ?签单奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行发放。 4. 对于只买设计单的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。

平面设计合同范本

合同编号：平面设计作品委托合同作品名称：__________________________ 委托方（甲方）：____________________________ 受托方（乙方）：____________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》及其他相关法律法规，双方就甲方委托乙方设计___________作品事项，在真实、充分表达各自意愿的基础上，经过平等协商，达成如下协议（简称本合同），由双方共同恪守。第一条 [合同标的] 1．本合同委托作品的要求：（1）设计作品的内容（如填写空格不够，可另作附件）：__________________________ （2）设计作品的用途及使用范围（如填写空格不够，可另作附件）：__________________________ （3）设计作品的交付时间：__________________________ （4）甲方对乙方主要设计工作人员的要求： __________________________ 2．在本合同履行过程中，如甲方提出新的设计要求，双方可就设计费的调整、设计成果的交付时间等相关事宜另行签订协议。 3．乙方保证所交付的设计作品具有独创性、不存在任何权利瑕疵，包括但不限于知识产权瑕疵，否则因此引起的任何法律责任由乙方负责；乙方为完成本合同委托事项而需要使用他人作品的，应保证得到该作品著作权人的有效授权。第二条[基础资料] 1．甲方应向乙方提供的基础资料及协作事项如下：__________________________ （1）基础资料清单：__________________________ （2）提供时间和方式： __________________________ （3）其他协作事项：__________________________ （4）本合同履行完毕后，前述基础资料按以下方式处理： 2．甲方保证所提供的基础资料不存在任何权利瑕疵，包括但不限于知识产权瑕疵，否则因此引起的任何法律责任由甲方负责。 3．乙方在收到基础资料后应立即检查签收。如乙方认为基础资料不符合本条要求，应向甲方说明理由，要求甲方尽快重新提供。 4．在设计过程中，如果乙方发现基础资料存在错误或前后不符的情况，应当及时通知甲方。如确属基础资料存在错误或前后不符而产生的延误及损失由甲方负责。 5．无论乙方是否书面通知甲方，告知基础资料存在错误或前后不符的情况，均不免除甲方就其基础资料存在错误或前后不符应承担的责任。第三条[工作计划] 1．乙方应在本合同生效后日内向甲方提交设计工作计划。设计工作计划应包括以下主要内容，乙方应严格按照工作计划开展设计工作：（1）第一阶段（2）第二阶段

服装设计师劳动合同(Word版)

服装设计师劳动合同(Word版）一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。二、聘用合同期限 1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是__________________________________________ 2、具体工作内容及要求___________________________________________________________ ____________ 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的

数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的`教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：__________________ 3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费； 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：___________________________ 五、工作纪律。 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇。 1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后