补充申报单位工资总额的申请(补报2015、2016年工资总额填写)

补充申报单位工资总额的申请

我单位

单位编号：，因

原因未按规定参加单位工资总额的申报，现申请进行补报年度单位工资总额为：元，保证申报数据真实有效，因未按规定参加单位工资总额申报产生的后果由我单位自行承担全部责任。

单位经办人：法人（负责人）：

联系电话：

（单位签章）

年月日

整理国企工资标准_工资标准表

国企工资标准整理表姓名: 职业工种: 申请级别: 受理机构: 填报日期:

工资标准表

本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

附件1 江西省国有企业工资分配负面清单

附件2 江西省国有企业工资总额执行结果备案办法第一条为加强对国有企业工资分配的监督管理，规范工资总额执行结果的备案行为，根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），特制定本办法。第二条本办法适用于本省各级履行出资人职责机构（含企业主管部门，下同）及其所监管的国有独资和国有控股企业。第三条工资总额执行结果备案的主要内容包括：（一）企业报经履行出资人职责机构备案或核准的工资总额；负面清单管理试点企业工资总额预算方案中自主确定的工资总额；（二）履行出资人职责机构清算确定的工资总额；负面清单管理试点企业自主清算确定的工资总额；（三）企业财务报表的应付职工工资总额及职工年平均工资；（四）与工资总额联动的企业经济效益指标（文化类国有企业包括社会效益和经济效益指标）完成情况；（五）企业劳动生产率、人工成本投入产出率指标完成情况等。第四条企业应如实、全面、准确填报《江西省国有企业工资总额执行结果备案表》，认真总结工资总额预算和执行情况，分析存在的问题及原因，提出改进完善工资总额监管的意见建议，并形成书面报告。第五条企业应于每年6月底前将上年度或上一周期的《江西省国有企业工资总额执行结果备案表》、预算调整报告、总结分析报告报履行出资人职责机构。第六条履行出资人职责机构应认真总结分析所监管企业工资总额预算执行情况，发现违规情形的，应当及时通知企业进行整改，并于每年11月底前将本机构的清算汇总情况和所监管企业填报的《江西省国有企业工资总额执行结果备案表》、预算调整报告、总结分析报告等备案材料以书面形式报送同级人力资源社会

(完整版)工资集体协商范本(单独性)(附件5)

（附件5）××（企业）工资集体协商资料年月日（《公示》7日后,汇编成册当天。）

目录 1.关于成立××（企业）工资集体协商领导小组的通知………………… 2.××（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表……… 3.××（企业）职工方工资集体协商代表选举办法……………………… 4.××（企业）职工方工资集体协商代表选举结果……………………… 5.××（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书…………………… 6.××（企业）工资集体协商征求意见表……………………………… 7.××（企业）工资集体协商征求意见归纳……………………………… 8.××（企业）职工方工资集体协商要约书……………………………… 9.××（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书…………………… 10.××（企业）企业方工资集体协商答复书…………………………… 11.××（企业）工资集体协商报告书…………………………………… 12.××（企业）工资集体协商双方代表名单…………………………… 13.××（企业）工资集体协商双方代表签到册………………………… 14.××（企业）工资集体协商会议记录………………………………… 15.××（企业）职工代表大会（职工大会）通过工资专项集体合同草案的决议……………………………………………………………… 16.××（企业）工资专项集体合同……………………………………… 17.××（企业）工资专项集体合同报审说明…………………………… 18.企业工资总额备案表…………………………………………………… 19.公示………………………………………………………………………

2015-2016年CATTI三级笔译实务真题和答案(4套)

2015 年5月全国翻译专业资格（水平）考试英语三级《笔译实务》试卷 Section1 For generations, coal has been the lifeblood of this mineral-rich stretch of eastern Utah. Mining families proudly recall all the years they toiled underground. Supply companies line the town streets. Above the road that winds toward the mines, a soot-smudged miner peers out from a billboard with the slogan “Coal = Jobs.” 对这个地处犹他州东部、矿产丰富的地区而言，煤炭在过去几代人的眼里一直都是这个地区的生命线/经济命脉。每当回忆起作为矿工在地下采煤的岁月时，每个家庭都会感到无比自豪。大街的煤炭供应公司栉比鳞次/鳞次栉比。在蜿蜒通向矿区的马路上方，可见一处广告牌，上面除了有句“煤炭=工作”的口号，还有位满身烟灰的矿工正凝视着前方。 But recently, fear has settled in. The state’s oldest coal-fired power plant, tucked among the canyons near town, is set to close, a result of new, stricter federal pollution regulations. 但是最近，人们开始担忧起来。由于新的联邦污染防治法规更加严格，位于县郊（译者注：根据本文倒数第二段该地区实为卡本县，这里的town指的就是卡本县，所以此处译为县郊。）峡谷之中的犹他州历史最久的燃煤电厂即将关闭。 As energy companies tack away from coal, toward cleaner, cheaper natural gas, people here have grown increasingly afraid that their community may soon slip away. Dozens of workers at the facility here, the Carbon Power Plant, have learned that they must retire early or seek other jobs. Local trucking and equipment outfits are preparing to take business elsewhere. 由于能源公司摒弃煤炭转而发展更加清洁、更加廉价的天然气，这里的人们越来越担心他们的家园可能很快就会悄然消失/不复存在。卡本电厂（Carbon Power Plant）的几十号工人已得知，他们必须提前退休或另谋职业。当地的卡车运输和装备人员正准备到其他地方去发展业务。“There are a lot of people worried,” said Kyle Davis, who has been employed at the plant since he was 18. Mr. Davis, 56, worked his way up from sweeping floors to managing operations at the plant, w hose furnaces have been burning since 1954. “I would have liked to be here for another five years,” he said. “I’m too young to retire.” 凯尔·戴维斯（Kyle Davis）自18岁起就一直在这家电厂工作，他说：“许多人现在都忧心忡忡。”该公司自1954年成立以来，运转至今，从未间断。现年56岁的戴维斯先生在该公司从清扫工人一路做到负责公司运营的高管职位。他说道：“我本想在公司再干五年的，毕竟现在退休还太年轻。” But Rocky Mountain Power, the utility that operates the plant, has determined that it would be too expensive to retrofit the aging plant to meet new federal standards on mercury emissions. The plant is scheduled to be shut by Ap ril 2015.“We had been working for the better part of three years, testing compliance strategies,” said David Eskelsen, a spokesman for the utility. “None of the ones we investigated really would produce the results that would meet the requirements.” 但是目前负责运营卡本电厂的落基山电力公司（Rocky Mountain Power）已决定，如果为了达到有关汞排放量的新联邦标准而对该电厂的老旧设备进行翻新改造，代价过高，并不可行。该电

劳动工资报表表式

从业人员及工资总额（基层年报表）表号：Ｉ１０２-1 表制定机关：国家统计局组织机构代码 66956409-4 文号：国统字(2011)82号有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位：从业人员期末人数其中：工程技术人员(41) 人其中：一级建造师(42) 人其中：现场施工人员(43) 人其中：持证上岗人员(44) 人计算建筑业劳动生产率的平均人数(45) 人有劳务分包资质的建筑业法人单位：从业人员期末人数其中：工程技术人员(46) 人其中：现场施工人员(47) 人补充资料2：(限非一套表法人单位填报) 本表数据包含的单位数(48) 个单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日说明：1.统计范围：辖区内全部非私营法人单位及“三上”私营企业，其中：①除“三上企业”以外的非私营法人单位免填“从业人员平均工资”及其分组指标和补充资料1部分；②“三上企业”（包括私营单位）免填补充资料 2。“三上企业”为规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位。 2.报送日期及方式：填报单位次年2月10日前填报，“三上企业”同时网上填报。 3.审核关系： (1)01>02 (2)01>03 (3)01>04 (4)01=05+06+07 (5)08=09+10+11 (6)12=13+18+19 (7)13=14+15+16+17 (8)20=12/08×1000 (9)21=13/09×1000 (10)22=18/10×1000 (11)23=19/11×1000 (12)01>41 (13)01>42 (14)01>43 (15)43>44 (16)01>46 (17)01>47

加盖公章企业单位申报应提供的资料清单

企业单位申报应提供的资料清单 □1、2017年度人力资源和社会保障书面审查申报表； □2、法定代表人（负责人）身份证明、授权委托书； □3、营业执照副本和组织机构代码证书原件及复印件； □4、本单位控股或投资兴建的单位基本情况一览表； □5、本单位（系统）2017年度续签、新签劳动合同人员花名册； □6、用人单位劳动用工基本情况备案表，落实省年度制定的企业工资指导线及备案情况； □7、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）登记证原件和复印件； □8、2017年度各项社会保险申报表和缴费凭证复印件或社会保险经办机构出具的缴费证明； □9、2017年度使用境外、港、澳、台人员就业证原件及复印件； □10、2017年度进入本单位技术岗位的从业人员办理职业资格证花名册复印件（需由鉴定机构盖章）； □11、本单位使用劳务派遣人员数量及劳务派遣协议书复印件； □12、2017年度工资总额统计年报、会计年报的资产负债表复印件； □13、执行工时制度的情况说明。其中，对实行综合计算工时和不定时计算工时制度的，需要复印批准文件； □14、单位支付职工工资的情况。单位财务部门要出具加盖财务章的全年支付职工工资数额、人数和克扣、拖欠工资情况说明； □15、本单位实施的人力资源和社会保障规章制度和出台制度的程序说明； □16、本单位建立工会组织的情况； □17、本单位2017年末残疾人就业人数； □18、女工和未成年工特殊保护情况说明； □19、本单位自查报告。以上资料除证照、证件原件外，均应装订成册。凡不能提供的要在序号前打×，凡装订入册按时提供的在序号前打√。此资料清单装订在单位所提供资料的第一页，并在清单右上角加盖用人单位的单位公章。资料册的规格按照A4纸（21cm ×29.7cm ）的大小。加盖公章

2015到2016年安全继续教育试题题库

2015-2016年安全继续教育试题题库绝对详尽版珍惜噢一、单选题: 1.开关箱中漏电保护器的额定漏电动作时间为（B）。 A．0.1s B．≯0.1s C．0.2s D．≯0.2s 2.人行斜道和运料斜道的脚手板上应每隔（B ）mm设置一根防滑木条，木条厚度宜为20～30mm。Ａ．200～300 Ｂ．250～300 Ｃ．300～350 Ｄ．350～400 3.照明灯具与易燃堆垛间至少保持（B ）距离。 A．0.5m B．1m C．1.5m D．2m 4.配电箱、开关箱应装设端正、牢固。移动式配电箱、开关箱应装设在固定、稳定的支架上。其中心点与地面的垂直距离宜为（D ）m。Ａ．0.8～1 Ｂ．0.8～1.2 Ｃ．0.8～1.4 Ｄ．0.8～1.6 5.开关箱与用电设备的水平距离不宜超过（D）。 A．3m B．4m C．5m D．6m 6.物料提升计的基础浇筑C20混凝土，厚度不得少于（D）。 A．150mm B．200mm C．250mm D．300mm 7.塔吊及大型机械设备的防雷接地电阻值不大于（C）Ω。 A．30 B．20 C．10 D．4 8.电弧焊焊接时，一旦发生人员及设备事故，应立即( )。A A．切断电源B．停止气焊 C. 停止电焊D．报告 9.生产经营单位各项安全生产规章制度的核心是（）。B A．安全生产的“五同时” B．安全生产责任制C．安全生产，人人有责D．安全第一，预防为主 10.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（D ）和管理能力。 A．安全生产技术B．安全生产技能C．安全意识D．安全生产知识 11.脚手架底座底面标高宜高于自然地坪（D）mm。Ａ．20 Ｂ．30 Ｃ．40 Ｄ．50 12.电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔（D ）m设一道安全网。Ａ．2 Ｂ．5 Ｃ．8 Ｄ．10 13.门型钢管脚手架搭设高度一般限制在（A）m以内。 A．45 B．50 C．60 D．80 14.在容器内施焊时，应采取通风措施，照明电压不得超过(A)。容器内施焊应采取用绝缘材料使焊工身体与焊件隔离。 A．12V B．24V C. 36V D．220V 15.贮量大的易燃仓库，仓库应设（D ）大门，大门应向外开启。 A．四个B．三个C．两个D．两个以上的 16.有关模板拆除的顺序的说法，正确的是（A ）。 A．先支的后拆B．先支的先拆C．后支的后拆D．后拆非承重模板 17.人工开挖大直径桩基础时，为了防止土壁坍塌，每挖深（C ）就要支护一次。

从业人员工资总额填写说明

从业人员及工资总额指标解释从业人员期末人数指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括： 1.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； 2.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； 3.本单位因劳务外包而使用的人员。非全日制人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的从业人员，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括：不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。管理人员指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括： 1.应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）； 2.处于试用期人员； 3.编制外招用的人员； 4.派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。在岗职工不包括： 1.本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中； 2.本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。其他从业人员指本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位

2015——2016学年度第二学期七年级地理期末试题及答案

2015——2016学年度第二学期七年级地理期末试题及答案一、选择题 1..下列对亚洲地理位置的描述，正确的是（） A、全部位于东半球、北半球 B、西北以苏伊士运河与非洲为界 C、地跨寒、温、热三带，主要位于北温带 D、西隔大西洋与北冰洋相望 2．美国城市中，华人华侨最多的是（） A．纽约和华盛顿 B. 芝加哥和底特律 C. 纽约和西雅图 D. 旧金山和洛杉矶 3．一艘从中东波斯湾往世界各地运送石油的船只需要经过的海峡是：（） A、直布罗陀海峡 B、白令海峡 C、霍尔木兹海峡 D、莫桑比克海峡 4. 有关日本地理特征的叙述，正确的是( ) A．日本是太平洋东部的群岛国家 B．日本境内多平原，平原面积占国土总面积的四分之三 C．气候冬暖夏凉，为典型的温带海洋性气候 D．日本的铁矿、石油、煤炭等矿产资源贫乏，绝大部分依赖进口 5．能给印度带来大量降水的是（） A．东南季风 B. 西南季风 C. 东北季风 D. 西北季风6．中日文化交流源远流长，日本文化深受中国影响，突出表现在（） A．语言和文字方面 B. 建筑和文字方面 C. 语言和建筑方面 D. 文字和农业技术方面 7．世界上惟独占有一块大陆的国家是（） A．新西兰 B. 英国 C. 日本 D. 澳大利亚 8．日本占绝对优势的民族是（） A．蒙古族 B. 朝鲜族 C. 高山族 D. 大和族 9．美国“硅谷”最重要的工业部门是( ) A．电子工业 B. 汽车工业 C. 钢铁工业 D. 宇航工业 10．世界最寒冷的地区是（） A．北极地区 B. 西伯利亚 C. 南极地区 D.青藏高原 11.登艾菲尔铁塔，在罗浮宫欣赏名画《蒙娜丽莎》应该去（） A.德国 B.英国 C.法国 D.奥地利 12. 被伊斯兰教、基督教、犹太教看作圣地的是（） A.麦加 B.贝鲁特 C.耶路撒冷 D.大马士革 13. 不使用欧元的国家是（） A.法国 B.德国 C.英国 D.俄罗斯 14. 在欧洲西部被称为“绿色金子”的是指（） A.水稻 B.牧草 C.葡萄 D.柠檬 15．中东最丰富的自然资源是（）

《从业人员及工资总额》指标解释

《从业人员及工资总额》指标解释 1、从业人员年末人数指2012年12月在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括：（1）离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员；（2）利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生；（3）本单位因劳务外包而使用的人员。 2、非全日制人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。 3、管理人员指在单位(包括企业、机关、事业等单位)中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。 4、在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由本单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由本单位支付工资的人员。在岗职工还包括：（1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）；（2）处于试用期人员；（3）编制外招用的人员；（4）派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。在岗职工不包括：（1）本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中；（2）本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。 5、劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同；并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作；且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》

2012年至2016年国考【省部级以上】申论真题及参考答案(2015)

一、注意事项 1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的作答要求依次作答在答题纸指定位置。 3．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。 4．作答时必须使用黑色钢笔或圆珠笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。二、给定资料 1．“沃森先生，请立即过来，我需要帮助！”这是1876年3月10日电话发明人亚历山大·贝尔通过电话成功传出的第一句话，电视诞生了，人类通讯史从此掀开了一个全新的篇章。美国宇航员阿姆斯特朗登上月球刹那所说的名言“对个人来说，这只是一小步；对人类来说，这是迈出一大步”，牢牢铭记在地球人的心上。1969年7月20日，全世界5亿电视观众都看到了美国“阿波罗11号”登月宇宙飞船降落在月球上的历史瞬间。登月是人类航天科技的一大进步，正如登月者塞尔南所说：“在月球遥望地球，我看不到任何过节，我觉得地球就是一个整体。我的整个思想也就开阔了。” 1969年，互联网的雏形在美国出现。上世纪70年代初，实验人员首次在实验网络上发出第一封电子邮件，这标志着互联网开始与通讯相结合。到了90年代，互联网开始转为商业用途。1995年网络发展迎来第一个高潮，这一年被称为互联网年。美国科学家富兰克林曾经讲过：“将来人类的知识将会大大增长，今天我们想不到的新发明将会屡屡出现，我有时候几乎后悔我自己出生过早，以致不能知道将要出现的新事物。”他的话说得不错，如果让一个1900年的发明家想象今天的世界，他也许能想象出宇宙飞船、深海潜艇，但对核能、计算机、互联网、基因工程绝对一无所知。现在，知识爆炸给人类带前所未有的自信和乐观，有位作家这样写道：“我真诚地相信，我们生活在人类历史上最伟大的知识时代，没有任何事物我们不了解”，“只要是人能想到的事，总有人能做到。”20史记科技的发展使这句话越来越像真理。20世纪是科学技术空前辉煌的世纪，人类创造了历史上最为巨大的科学成就和物质财富。《韩非子·五蠹》中说，“世异则事异，事异泽备变”，“事因于世，而备适于事”，意思是社会变化了，一切事情也要随着变化，世事变迁，情况因世事不同而有异，而措施也就应适应于当前情况，人类技术在每一历史阶段的迅速发展。正式因应“世异”的结果，从而也对人类社会生活和制度建设等诸多领域带来了深刻的启示。马克思主义认为，技术创新是社会关系发展变革的无知技术力量。新的生产力的获得，将引起生产方式的改变，并由此引起生产关系的改变，进而引起社会关系的改变。“蒸汽、电力和自动纺织机甚至是比巴尔贝斯、拉斯拜尔和布朗基诸位公民更危险万分的革命家”。“随着一旦已经发生的。表现为工艺革命的生产力革命，还实现着生产关系的革命”。野蛮时代发明的动物驯养技术，不仅为人类提供了较为稳定

2015—2016年度小学六年级数学上期末考试试卷及答案

六年级数学期末考试试卷（考试时间100分钟，满分100分）班级：姓名：一、填空题。（第5题3分，其余每空1分，共计22分） 1. 火车速度是汽车速度的74 ．把速度看作单位“1”，速度是它的74 ． 2. 4 3 吨＝（）千克 15分＝（）时 3. 一个圆的直径是4厘米，它的周长是（）厘米，面积是（）平方厘米。 4. 16是20的（）%，20比16多（）%。 5. （）÷8 = （） 4 = 0.5 =( )% = ( ):( )。 6. 80的60%是（）；（）的80%是60。 7. 在3：2中，如果前项加上6，要使比值不变，后项要加上（）。 8. 在○里填上“＞、＜、＝” 2.2×117 ○2.2 8÷12○66.7% 1÷125○1 115×4.4○115 9. 元旦期间，一家商场原价100元的毛衣只售85元，算一算，这种毛衣打（）折销售。 10. 从一个边长是10分米的正方形纸里剪一个最大的圆，这个圆的周长是（）分米，面积是（）平方分米。 11. 有2分和5分的硬币共18枚，一共6 元钱。5分的硬币有（）枚。二、判断题。（每题1分，共计5分） 1．某班男、女生人数的比是7：8，男生占全班人数的15 7 。（） 2. 半径是2厘米的圆，它的周长与面积相等。（） 3. 0和1都没有倒数．（） 4. 生产101个零件，全部合格，合格率是 101%。（） 5. 所有圆的周长和它的直径的比值都相等。（）三、选择题。(每题1分，共计6分) 1．李冬坐在教室的第二列第四行，用数对（2，4）来表示，王华坐在第六列第一行，可以用（）来表示。 A.（1，6） B. （6，1） C.（0，6） D. （6，0） 2. 对称轴最多的图形是（）。 A ．圆 B.长方形 C.正方形 D.等边三角形 3. 在数a （a 不等于0）后面添上百分号，这个数就（）。 A.扩大100倍 B.缩小100倍 C. 不变 D.以上答案均不正确 4. 育才小学为了清楚地表示学校各年级人数占全校学生人数的百分之几，应绘制（）。 A ．条形统计图 B.折线统计图 C. 扇形统计图 D.复式条形统计图 5．一个数乘5 4，积是3 2，这个数是多少？列式是：（） A ．54 32÷ B ．3254? C ．3254÷ D. 3 2 54+ 6. 王老师把3000元存入银行，定期2年，

金融企业决算类报表问题

企业决算类报表问题 (1) 一、与业务有关的问题： (1) （一）封面代码问题 (1) （二）资产负债表问题 (3) （三）利润表问题 (4) （四）应上交应弥补款项表问题 (4) （五）基本情况表问题 (5) （六）审计备案表问题 (5) 二、与软件操作有关的问题 (6) 三、与关联任务定义、提取年初数有关的问题： (8) 四、与打印有关的问题： (12) 五、与数据传出和上报有关的问题： (12) 金融企业决算类报表问题 (13) 企业决算类报表问题一、与业务有关的问题：（一）封面代码问题 1.封面里的“国民经济行业分类”应该怎么填写？答：国民经济行业分类代码是企业根据自身的经营内容来选择的，如果在分类中找不到完全适合自己的，可以先选一个与自己的行业接近的，另外财政网上有国民经济行业分类的代码表，企业也可以将这个表下载下来进行快速定位查找。下载地址是：上海财政网 https://www.360docs.net/doc/b85656748.html,政务大厅下载中心，找到相应的软件下载链接，进入后可看到，在这个分类表中可以查询相应的分类说明。 2.组织形式怎么填？工资管理标识码如何填？答：这些选项都是根据企业的实际情况进行填写。组织形式：根据企业在工商行政管理部门注册登记的类型及有关性质填列。具体包括：10公司制企业（11国有独资公司12其他有限责任公司13上市股份有限公司14非上市股份有限公司），20非公司制企业（21非公司制独资企业 22其他非公司制企业），30企业化管理事业单位，40其他。国有独资的有限责任公司选“公司制企业”中的“国有独资公司”，一人有限等有限责任公司选“其他有限责任公司”填列。工资管理标识码：整体执行工效挂钩工资办法的企业填“10”；部分执行工效挂钩工资办法的企业填“20”；部分执行工效挂钩工资办法针对合并主体而言，如果其合并报表范围内所属企业既有执行工效挂钩工资办法的企业，又有不执行工效挂钩工资办法的企业，则其合并报表封面工效挂钩标识码填“20”；不执行工效挂钩工资办法的企业填“30”，其中：实行工资总额预算管理的企业填“31”，除此以外的其他情况填“32”。

从业人员及工资总额102和103号表

从业人员及工资总额表号：１０２－１表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号补充资料： (1)不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位：组织机构代码（49）□□□□□□□□－□ 统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 单位详细名称（50） (2)单位直接管理的劳务外包人员(48): (人) 单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：年月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。 2.报送日期及方式：调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报；省统计机构次年3月31日24时前完成数据审核、验收、上报。 3.“补充资料(1)”由主表数据为空的调查单位填报。 4.审核关系：（1）01≥02 （2）01≥03 （3）01=05+06+07 （4）08=09+10+11 （5）12=13+18+19 （6）13=14+15+16+17 （7）01=71+72+73+74+75 （8）08=76+77+78+79+80 （9）12=81+82+83+84+85

从业人员及工资总额表号：Ｉ１０２－２表组织机构代码□□□□□□□□－□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号补充资料：(1)本表数据包含的单位数（52）个 (2)单位直接管理的劳务外包人员(48): (人) 单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：年月日说明：1.统计范围：辖区内除规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位。 2.报送日期及方式：调查单位送报时间、方式由省级统计机构自定；省级统计机构次年3月20日24时前完成数据审核、验收、上报。 3.审核关系：（1）01≥02 （2）01≥03 （3）01=05+06+07 （4）08=09+10+11 （5）12=13+18+19 （6）13=14+15+16+17

工资集体协商范本(单独性)(附件5)

附件5）xx（企业）日工资集体协商资料年《公示》7 日后,汇编成册当天。）

目录 1. 关于成立XX（企业）工资集体协商领导小组的通知........... 2. xx（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表..... 3. xx（企业）职工方工资集体协商代表选举办法................. 4. xx（企业）职工方工资集体协商代表选举结果................. 5. xx（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书............... 6. xx（企业）工资集体协商征求意见表.......................... 7. xx（企业）工资集体协商征求意见归纳....................... 8. xx（企业）职工方工资集体协商要约书....................... 9. xx（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书............... 10. xx（企业）企业方工资集体协商答复书 ..................... 11. xx（企业）工资集体协商报告书 ........................... 12. xx（企业）工资集体协商双方代表名单 ..................... 13. xx（企业）工资集体协商双方代表签到册 ................... 14. xx（企业）工资集体协商会议记录 ......................... 15. xx（企业）职工代表大会（职工大会）通过工资专项集体合同草案的决议 .............................................. 16. xx（企业）工资专项集体合同 ............................. 17. xx（企业）工资专项集体合同报审说明 .....................

2015~2016年最新电影上映时间表

2015年最新电影上映时间表 2015最新电影，2015电影上映时间表，2015电影排行榜前十名等上映电影 2015电影上映时间表： 2015年01月01日撒娇女人最好命喜剧/ 爱情中国大陆/ 香港3465人 2015最新电影影院同步： https://www.360docs.net/doc/b85656748.html,/share/home?uk=3061215015#category/type=0 2015年02月14日有一个地方只有我们知道爱情中国大陆1485人2015年02月19日钟馗伏魔：雪妖魔灵动作/ 奇幻/ 古装中国大陆/ 台湾360人 2015年02月19日天将雄师动作/ 历史/ 战争中国大陆/ 香港222人 2015年02月19日爸爸的假期家庭中国大陆90人 2015年02月小时代4：灵魂尽头剧情/ 喜剧/ 爱情中国大陆892人 2015年02月微爱之渐入佳境爱情中国大陆318人 2015年02月蜜月酒店喜剧/ 悬疑中国大陆/ 韩国13人 2015年03月暴疯语剧情中国大陆/ 香港273人

2015年04月24日我是奋青喜剧/ 爱情中国大陆17人 2015年05月我是路人甲剧情中国大陆345人 2015年12月18日鬼吹灯·寻龙诀动作/ 悬疑/ 奇幻中国大陆2364人 2016年02月08日西游记之孙悟空三打白骨精剧情/ 动作/ 奇幻中国大陆/ 香港 158人史上最强的电影年? 2015年大电影上映表侏罗纪世界(Jurassic World) 上映日期：2015-06-19 导演：科林·特雷沃罗主演：布莱丝·达拉斯·霍华德/ 克里斯·帕拉特/ 文森特·诺费奥/ 杰克·约翰逊发行公司：环球影片公司近况：两张由Nathan Schroeder创作的侏罗纪主题公园的概念艺术图今天曝光，艺术图呈现的是在当年第一部中Nublar小岛上尚未开园便遭荒弃的“侏罗纪公园”被重新建立起来的模样。

工商年报国家企业信息公示私营公司年度报告书.docx

本表适用于有限责任公司、股份有限责任公司（私营企业）企业名称注册号 / 统一社会信用代码企业联系电话企业通信地址企业经营状态 □开业 □歇业 □清算企业电子邮箱邮政编码主营业务活动企业控股情况私营企业股东（发认缴出认缴出资认缴出资方实缴出资实缴出资方起人）姓资额时间式实缴出资额式名或名称时间 □货币 □货币 □实物 □实物 □知识产 □知识产权权 □债权 □债权 □土地使用 □土地使股东（发起人）权用权出资情况表 □股权 □股权 □其他 □其他 □货币 □货币 □实物 □实物 □知识产 □知识产权权 □债权 □债权 □土地使用 □土地使权用权 □股权 □股权 □其他 □其他是否有网站或 □? 是类型名称网址网店 □ 否变更前变更后有限责任公司股东股权比例变更时间本年度是否发 □ 是股权比例生股东股权转 □ 否让企业是否有投 □ 是投资设立企业或购买股权企注册号 / 统一社会信用代码资信息或购买 □ 否业名称

其他公司股权资产总额所有者权益合计负债总额企业资产状况信息（币种：人营业总收民币）入利润总额净利润纳税总额债权人对外提供保证担保情况 □选择公示万元□选择不公示 □选择公示万元□选择不公示 □选择公示万元□选择不公示万元 □选择公示其中：主营业万元□选择不公示务收入万元 □选择公示 □选择不公示万元 □选择公示 □选择不公示 □选择公示万元□选择不公示债务主债权主债权履行债保证的务的期保证的期间人种类数额方式限 □一般 □选择公示保证 □选择不公示□合同□期限□连带 □其他□未约定保证 □未约定 □一般保证 □合同□期限□连带□选择公示 □其他□未约定保证□选择不公示 □未约定从业人数 □选择公示人□选择不公示女性从业人员 □选择公示人□选择不公示城镇职工基本养老保险人失业保险人参保各险种人数职工基本医疗保险人工伤保险人生育保险人单位缴费基数单位参加城镇职工基本万元□选择公示

【2015——2016学年上学期期末考试数学试题】2015-2016学年人教版八年级上期末试题及答案

2015—2016学年度第一学期期末考试八年级数学试题一、选择题(每小题给出四个选项中只有一个是正确的,请把你认为正确的选项选出来,并 1 A.1种 B.2种 C.3种 D.4种 2．已知等腰三角形中有一个角等于50°，则这个等腰三角形的顶角的度数为 A.50° B.80° C. 50°或80° D. 40°或65° 3．下列运算正确的是 A ．6 2 3 a a a ÷= B ．222a b 2a b a b +-- （）（）=2 C ． 2 3 5 a a a -= （） D ．5a 2 b 7ab += 4．下面式子从左边到右边的变形是因式分解的是 A. 2 x x 2x x 12--=--（） B. 22 a b a b a b +-=- （）（） C. 2x 4x 2x 2-=+- （）（） D. 1 x 1x 1x -=-（） 5．下列因式分解正确的是 A. 2x xy x x x y -+=-（） B. 3 2 2 2 a 2a b ab a a b -+=-（） C. 22 x 2x 4x 13-+= -+（） D. 2ax 9a x 3x 3-=+- （）（） 6．画△ABC 中AB 边上的高，下列画法中正确的是 A. B. C. D.

7．如图，已知△ACE ≌△DFB ，下列结论中正确结论的个数是 ①AC =DB ；②AB =DC ；③∠1=∠2；④AE ∥DF ；⑤ACE DFB S S = ；⑥BC =AE ；⑦BF ∥EC ． A.4个 B.5个 C.6个 D.7个 8．如图，已知AC 平分∠PAQ ，点B 、D 分别在边AP 、AQ 上．如果添加一个条件后可推出AB =AD ，那么该条件不可以是 A. BD ⊥AC B. BC =DC C. ∠ACB =∠ACD D. ∠ABC =∠ADC 9. 如上图，阴影部分是由5个小正方形涂黑组成的一个直角图形，现再将方格内空白的两个小正方形涂黑，得到新的图形（阴影部分）.下列所得新图形（阴影部分）中不是 C D 两地供水，现有如下四种铺设方案，图中实线表示铺设的管道，则所需管道最短的方案是 A B C D 二、填空题： 11．若2x 2a 3x 16+- + （）是完全平方式，则a = _ _ ． 12.禽流感病毒的形状一般为球形，直径大约为0.000000102m ，该直径用科学记数法表示． 13x = ___ ． 14．我们已经学过用面积来说明公式．如222 x 2xy y x y ++=+（）就可以用下图甲中的面积来说明. 第7题图第8题图第9题图

从业人员及工资表指标解释

从业人员及工资表指标解释从业人员期末人数指报告期末最后一日24时在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括： 1.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； 2.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； 3.本单位因劳务外包而使用的人员，如：建筑业整建制使用的人员。非全日制人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括： 1.应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）； 2.处于试用期人员； 3.编制外招用的人员，如临时人员； 4.派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。在岗职工不包括： 1.本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣人员”指标中； 2.本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工。劳务派遣人员根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。注意：无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。其他从业人员指在本单位工作，不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等，以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。中层及以上管理人员指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职）、单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。具体包括中国共产党中央委员会和地方各级组织负责人、国家机关及其工作机构负责人、民主党派和社会团体及其工作机构负责人、事业单位负责人、企业负责