职工代表巡视报告
xx车间职工代表巡视汇报材料
各位领导及各位职工代表：
大家好，我代表xx车间全体员工对巡视组的各位领导及各位职工代表表示感谢，在厂党政工正确的领导下希望巡视组的领导和职工代表们能从帮助车间、理解车间的角度，坦诚地指出我车间在工作当中的不足之处，从而更好的促进我车间今后各项工作的顺利发展，下面，我以四方面汇报我车间目前的安全生产管理等主要内容：
一、车间的基本情况
我车间目前以三条主线管理：工艺生产、设备管理、综合治理（除工艺设备以外的全包含），在三条主线管理的基础上，分别对技术员、工段长、班组长进行分工分级考核管理，确保有主管、有分管、有监管、有检查、有落实、有考核形成逐级管理模式，及目标责任逐级分解，形成各就其位、各尽其责、各事有管。
目前车间定岗职工221人，（因事不在岗5人），现在岗人员216 人，其中车间班长以上、办事人员22人，操作工162人，维修工 31人，占车间比率13﹪，焊工1人。职工代表16人，党员13人，农民工4人。岗位缺员5名（4男1女）
车间主要任务是把压缩三出变换气体进行净化后的净化气送到压缩四进，分离出来的二氧化碳气与合成送过来的液氨进行合成尿素溶液，再进行加热分解提浓后造粒包装送入库房。
二、车间安全管理与劳动保护
我车间安全工作坚持“安全第一、预防为主、不断采用安全先进的生产工艺和设备，努力提高员工安全意识和作业技能，打造本质安全型企业”的方针，坚持不安全不作业，要求全体员工安全工作从“安全从我做起”的要求来提高个人安全防护意识，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，利用各种场合讲安全、抓安全、防安全、消除安全等形式开展车间安全工作，采取各种措施、方法，为员工创建安全的作业环境，严禁“三违”现象发生，严禁利用职务强令员工进行违章操作，在生产中只要不能确保安全，停止一切作业。
加强员工劳动保护措施，确保员工身心健康，根据职业健康劳动保护措施和车间生产实际情况，结合岗位特点，对岗位员工按时提供劳动保护用品和特殊防护用品（安全帽、安全带、耳塞，防酸碱手套、防毒面具、氧呼吸器、防化服等），加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。
三、现场管理
我车间工段多、地面大、工艺生产条件复杂，在管理上难度大，车间根据实际情况统一整治，对每个岗位环境进行了整体粉刷，部分桌椅进行更换或修复。每周对现场进行‘工艺、设备、综合治理’3次检查，不定时的对现场所有工作进行管理和治理。在现场作业中，严格票证管理，领导现场监护作业。每周六进行综合落实，对六大工段进行挂钩考核。使我车间现场管理有进一步提升。
四、职工关心的问题
车间的安全生产稳定离不开职工，职工是安全生产基础的根本，只有及时
解决职工的热点、难点问题，才能确保职工安心工作，才能确保每天的安全稳定生产。我车间把职工在生产、生活中热点和难点问题，及时收集起来，根据问题实际情况，及时协调解决与思想沟通，不能因为员工关心的问题影响员工思想情绪，而影响生产。
针对员工热点、难点问题，部分已经解决，部分正在解决中。1、通过与智能部门沟通协调在点名室与包装增设了热水器能供职工饮用上热水。2、帮扶困难职工，根据xxx的家庭困难情况，在厂党委的帮助下为该同志筹集捐款5万元，解决了燃眉之急。3、车间员工学历参差不齐，车间根据安全标准化的工作，有效的结合每天都有对员工有所进行培训教育，并对休息人员来开工段会的进行了路费补助。4、一尿的系统不稳，操作难度大，在厂部各级领导和部门的支持下今年大修对一尿的系统进行改造，投运后效果显著，合成塔转化率提高了5个百分点，达到了65﹪，一吸塔操作较原来稳定了，氨耗同比也有所下降，特别是汽耗有原来的1.75t/tur降到了1.4t/tur，经济效益显著。5、一脱脱水水冷器换热效果差，现正在改造中。6、大颗粒运行周期短，流化风量不够，在厂部的帮助下，正准备实施中。
针对员工热点、难点问题，还有部分未解决。1、一尿二表液氨含量偏高，操作难度大，很容易超压，此方案已定，待机会解决。2、岗位人员不够，多岗位缺员，年老多病的人员逐渐增多。3、职工食堂无热水。4、二尿汽耗高。5、脱碳带硫多，氨冷器运行周期短。6、大颗粒工房腐蚀严重。7、码垛工一楼过冬保暖情况。
当前最突出的问题就是岗位缺员，并且有极少部分员工思想满不在乎，与
当前安全标准化严重不匹配。
各位领导、职工代表，我车间将再接再厉在节能、增产、降耗上下功夫，抓好基础管理，充分利用先进的工艺、设备技术，不断改进生产，尽全力完成厂部给我们下达的年度目标和各项任务。
汇报完毕，请领导及职工代表审阅
汇报人：xxx
2012.10.25
2012年职工代表巡视方案
XXX公司职工代表巡视方案 一、巡视检查时间 8月13日、14日、16日 二、巡视领导小组 组长：XXX 副组长：XXX XXX 成员：工会干事基层分会主席及职工代表 三、巡视检查内容 （一）基层各单位开展民主管理的基本情况。 （二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。 （三）职工代表重点提案的承办和落实情况。 （四）集体合同条款的履行情况。 四、巡视方法：采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。 听：听取受巡视单位对上述巡视内容的总结汇报。 查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。 问：即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。 评：在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。
改：即对巡视中发现的问题，区队能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；区队难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。 五、巡视程序 （一）组织开展巡视检查 1、巡视各基层单位 巡视各基层单位厂务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及职工大会（） 2、巡视食堂、单身楼 巡视职工食堂、单身楼，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。 3、巡视各职能科室 针对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能科室进行沟通，协商、制定解决办法。 （二）巡视结果汇报 巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 ——工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、代表检查） ——食堂、单身楼（巡视检查后开展由食堂、单身楼负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。）
公司工会职工代表巡视情况汇报材料【可编辑版】
公司工会职工代表巡视情况汇报材料 公司工会职工代表巡视情况汇报材料 公司工会职工代表巡视情况汇报材料 公司工会职工代表巡视情况汇报材料根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开
民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线，积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，落实具体创建措施，全力提升创建水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创建活动。此外，全公司广大女工踊跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗”活动中来。倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织始终把帮助困难职工坚持“五必访”制度，持续开展“金秋助学”行动，积极做好低保户与特困户的摸底、审核、申报工作，坚持以知识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相结合的方式，有效推进扶贫创业帮扶。以各单位的基层分会为窗口广泛联系群众，努力搭建企业与职工之间的连心桥，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份集团公司开展的“架金桥、促发展”主题实践“四个一”活动，两级职工代表与困难职工之间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。全面开展劳动竞赛。各单位工会都能够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜”立功竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕全年生产经营目标，积极协助行政开展好各类劳动竞赛活动。青口盐场开展了“争创一流业
职工代表巡视制度
××公司职工代表巡视制度 （参考样本） 为了全面贯彻落实党的十七大提出的关于发展社会主义基层民主政治，坚持和完善职工代表大会制度的要求，公司根据《上海市职工（代表）大会工作规范》特制定了本制度，以更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业。 一、巡视的主体 由职代会民主监督工作委员会主任带队，由精通相关公司业务、专业技能和安全生产等方面知识的职工代表（必要时也可吸收非职工代表参加）组成职工代表巡视组开展巡视活动。职工代表巡视组向职代会民主监督工作委员会负责，及时向其汇报工作。 二、巡视的时间 职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视，原则上每季度至少组织一次巡视活动。 三、巡视的主要内容 1、职代会各项决议的宣传贯彻落实情况。 2、公司重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。 3、各级领导的安全责任制和各个工种的岗位责任制落实情况。 4、安全技术措施的贯彻落实情况，以及作业现场安全设施和事故隐患的排查情况。 5、影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题。 四、巡视的处理程序 1、职工代表大会闭会期间，职代会民主监督工作委员会根据年度巡视检查工作计划，确定巡视主题和巡视重点，由公司工会具体组织相关职工代表组成巡视组开展巡视检查活动，巡视检查前应向被巡
视部门送达职工代表巡视检查通知书。 2、在巡视检查过程中，职工代表巡视组将听取被巡视部门和职工群众的意见，必要时针对有关情况对相关人员提出质询。在深入进行调查研究的基础上，职工代表巡视组出具职工代表巡视检查整改意见书。 3、职代会民主监督工作委员会将汇总职工代表巡视检查情况，在分管领导批示后及时将职工代表巡视检查整改意见书送达建议整改部门。 4、负责整改的部门接到职工代表巡视检查整改意见书后，应在一月内提出整改方案，并将处理结果及时返回职代会民主监督工作委员会。 5、民主监督工作委员会在下一次职代会召开前，对职工代表巡视检查情况写出书面报告，提交职工代表大会，向职工代表报告。 ××公司工会委员会 年月日
《职工代表巡视专项工作汇报》
《职工代表巡视专项工作汇报》xx年11月21日 尊敬的巡视检查组各位领导，上午好： 首先，我代表xxxx公司全体干部员工向各位的到来，表示真诚的感谢和热烈的欢迎，根据会议安排，由我做如下工作汇报： 一、职代会落实情况 xx年xxxx公司，以“xxxx”为工作主线，全面贯彻落实xxxx公司职代会精神，牢牢把握“五个坚持”工作要求、“五个全面”重点任务，紧抓目标、深化管理、提升管控，为xxxx公司xx年各项工作的顺利开展打牢坚实基础。 二、主要工作成效 （一）安全稳定态势良好。坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。采取“四不两直”方式，进行施工现场常态化检查，做到“一患一档”闭环管理，有效遏制现场风险。开创应急抢修“网络+”新模式，加大现场管控力度，针对抢修、应急等薄弱点，建立微信管理指挥平台，从根本上杜绝无票作业与违章作业。开展全员《安全责任清单》确认工作，保证全体员工职责分工明确。大力推行“一停多用”模式，做到设备检修“一停多用、集中作业”，提高检修工作效率。 （二）电网建设稳步有序。以网格化的形式，完成配网滚动规划大纲附表、问题清册、项目清册的编制工作，为电网建设提供依据，逐步解决电网薄弱运行问题。积极开展农网升级改造工程建设工作，
截止到10月末，共组立电杆3200基，架设导线153.35千米，安装变压器54台。积极协调政府相关部门，政企联动，强化执行，破冰式解决了xxxx项目压覆矿审批等多个开工受阻问题，有序推进重点工程建设。 （三）经营管理成效明显。强化电费风险管控，建立“一户一策”风险用户档案，确保电费及时回收，实现3.9万非居民用户电费连续xx年双结零。大力推广“互联网+智能化营销服务”模式，简化办电流程，平均接电时长同比缩短20.36天。开展采集成功率专项整治工作，稳步提升采集系统上线率和抄表成功率。定期召开优质服务分析会，总结和分析形成投诉的原因，促公司优质服务水平再提升。积极开展高压线路及低压台区的综合治理专项活动，全面提升台区线损管理水平。采取前期数据核查、后期数据录入等措施，稳定、准确、高效地完成了营配贯通工作。 （四）党的建设全面提升。按照“xxx”大讨论活动成果，将理论知识与实际工作相结合，做到学以致用。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真开展“党建+”系列活动，在生产作业现场，设立党员责任区、党员示范岗，全面部署春、秋检期间安全生产各项工作，把旗帜鲜明讲政治融入公司安全生产工作，实现党的建设与安全生产深度融合，xx年xxxx党支部被省公司授予“五星级党支部”荣誉称号。 （五）工会活动效果显著。组织参加xxxx公司“职工文化建设年”各项活动，xx年xxxx公司获得xxxx“五羽轮比”职工羽毛球比
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案 一、巡视检查时间 8月27日、28日 二、巡视领导小组 组长：武健 成员：工会干事、分会主席及职工代表 三、巡视检查内容 （一）公司各部门开展民主管理的基本情况。 （二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。 （三）职工代表重点提案的承办和落实情况。 （四）企务公开事项的执行落实情况。 四、巡视方法：采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。 听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。 查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。 问：即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。 评：在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。 改：即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。 五、巡视程序
（一）组织开展巡视检查 1、巡视公司相关部门 巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。 2、巡视食堂、职工宿舍 巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。 3、反映巡视中出现的问题 对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。 （二）巡视结果汇报 巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 ——工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题） ——食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。） ——受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况、
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料 根据年初工作安排，公司工会于月20日至日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有人参与。 本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。 上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。 依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需
要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。 继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。 不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。 努力搭建创优平台。以“双争一树”主题教育为主线，积极参与和组织各类创建活动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，落实具体创建措施，全力提升创建水平。今年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企业”创建活动，并力争达标率80％。各基层工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工会”的创
职工代表巡视范文
各位领导及职工代表： 首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。 2005年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅达到了43.06%。同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。 下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一，关于厂务公开制度的落实情况 在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企
职工代表巡视专项工作汇报
职工代表巡视专项工作汇报 尊敬的巡视检查组各位领导，上午好： 首先，我代表XXXX公司全体干部员工向各位的到来，表示真诚的感谢和热烈的欢迎，根据会议安排，由我做如下工作汇报： 一、职代会落实情况 2019年XXXX公司，以“XXXX”为工作主线，全面贯彻落实XXXX公司职代会精神，牢牢把握“五个坚持”工作要求、“五个全面”重点任务，紧抓目标、深化管理、提升管控，为XXXX 公司2019年各项工作的顺利开展打牢坚实基础。 二、主要工作成效 （一）安全稳定态势良好。坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。采取“四不两直”方式，进行施工现场常态化检查，做到“一患一档”闭环管理，有效遏制现场风险。开创应急抢修“网络+”新模式，加大现场管控力度，针对抢修、应急等薄弱点，建立微信管理指挥平台，从根本上杜绝无票作业与违章作业。开展全员《安全责任清单》确认工作，保证全体员工职责分工明确。大力推行“一停多用”模式，做到设备检修“一停多用、集中作业”，提高检修工作效率。 （二）电网建设稳步有序。以网格化的形式，完成配网滚动
规划大纲附表、问题清册、项目清册的编制工作，为电网建设提供依据，逐步解决电网薄弱运行问题。积极开展农网升级改造工程建设工作，截止到10月末，共组立电杆3200基，架设导线153.35千米，安装变压器54台。积极协调政府相关部门，政企联动，强化执行，破冰式解决了XXXX项目压覆矿审批等多个开工受阻问题，有序推进重点工程建设。 （三）经营管理成效明显。强化电费风险管控，建立“一户一策”风险用户档案，确保电费及时回收，实现3.9万非居民用户电费连续10年双结零。大力推广“互联网+智能化营销服务”模式，简化办电流程，平均接电时长同比缩短20.36天。开展采集成功率专项整治工作，稳步提升采集系统上线率和抄表成功率。定期召开优质服务分析会，总结和分析形成投诉的原因，促公司优质服务水平再提升。积极开展高压线路及低压台区的综合治理专项活动，全面提升台区线损管理水平。采取前期数据核查、后期数据录入等措施，稳定、准确、高效地完成了营配贯通工作。 （四）党的建设全面提升。按照“XXX”大讨论活动成果，将理论知识与实际工作相结合，做到学以致用。结合“不忘XX，牢记XX”主题教育，认真开展“党建+”系列活动，在生产作业现场，设立党员责任区、党员示范岗，全面部署春、秋检期间安全生产各项工作，把旗帜鲜明讲政治融入公司安全生产工作，实
关于组织职工代表巡视检查情况的报告
关于组织职工代表巡视检查情况的报告 根据广西电网公司《关于组织职工代表巡视检查的通知》文件精神，为做好网公司巡视检查的准备工作，公司工会由廖俊沨主席率队，组成4个巡视小组，于9月3日—6日分别到公司各基层班组就本次巡视内容开展检查。现将检查情况报告如下： 一、本次巡视的主要内容 根据广西电网公司的通知要求，巡视的内容主要有以下七项： 公司工作会重大决策和职代会决议的执行情况、 职代会提案的落实情况。 一线、危险岗位员工的劳动保护和高温防暑工作，以及公司“安全管理年”、安全“三反”教育活动开展情况。 “加强能力建设，提高工作水平”大调研和“我为工会事业大发展作贡献”大讨论活动开展情况。 厂务公开工作、集体合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护专项集体合同执行情况。 劳动竞赛、职工书屋建设、员工合理化建议以及职工群众关心的住房、疗养、生活福利等热点问题的工作情况。 工会经费审查工作开展情况。
南网“蓄水柜”建设及资金使用情况。 二、巡视的情况 巡视检查主要采取了发放调查问卷和个别员工谈话的形式。汇总情况如下： 共对114名员工进行了问卷调查； 114名员工中，110名员工反映该班组传达了公司职代会、工作精神，有3名反映未传达； 109名员工反映该班组有劳动保护和高温防暑工作； 108名员工反映该班组坚持开展了安全学习和安全“三反”教育活动； 关于公司厂务公开工作开展得怎么样问题，3名员工反映为差，16名员工反映为一般，38名员工反映为较好，57名员工反映为好。 关于对公司开展劳动竞赛、职工书屋建设、员工合理化建议以及职工群众关心热点问题的建议方面，共收到了12条建议； 关于对公司工会工作的建议，共收到6条建议。 三、针对员工反映问题的整改意见及建议 某供电公司职工代表巡视检查征集员工建议汇总表 员工建议 整改建议
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案 一、巡视检查时间8月27 日、28日 二、巡视领导小组组长：武健成员：工会干事、分会主席 及职工代表 三、巡视检查内容 （一）公司各部门开展民主管理的基本情况。 （二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。 （三）职工代表重点提案的承办和落实情况。 （四）企务公开事项的执行落实情况。 四、巡视方法：采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。 听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。 问：即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。 评：在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。 改：即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。 五、巡视程序 （一）组织开展巡视检查 1、巡视公司相关部门
巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。 2、巡视食堂、职工宿舍 巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。 3、反映巡视中出现的问题 对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。 （二）巡视结果汇报 巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。 ――工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题） ――食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。） ――受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代
供电公司20XX年职工代表巡视检查工作汇报
供电公司20XX年职工代表巡视检查工作汇报 国XX市供电公司各位领导、各位专家： 大家好！首先，我谨代表国XX市供电公司全体干部、职工向莅临我公司检查的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据通知要求，现将我公司有关情况汇报如下： 一、工作开展情况 贯彻落实公司五届一次职代会决议和年中工作 会议精神情况。我公司紧紧围绕贯彻落实公司五届一次职代会决议和年中工作会议精神，将其作为当前和今后一个时期我公司的重中之重任务，牢牢抓在手上，一刻不敢放松。公司五届一次职代会决议和年中工作会议结束后，我公司第一时间在领导班子专题会议上进行原原本本的学习和传达，进一步研究贯彻落实的具体措施。同时，将会议精神细化分解任务，将工作任务落实到公司的每一个部门、每一个岗位、每一个班组、每一位员工。 安全生产、劳动保护和优质服务工作情况。安全生产方面：不断夯实安全基础，健全完善劳动保护
监责任承四不伤害督检查三级络，创造性的组织开展． 诺活动。认真组织职工签订四不伤害责任承诺书，督促职工履行四不伤害的诺言，在签订家庭安全嘱咐卡的同时，让带回的每张卡片都附上一句家人对职工真挚的寄语，时时提醒职工牢记安全不仅是一种工作责任，更是一种家庭责任，进一步激发起每位员工强烈的责任意识，有效提高职工的安全意识和互保意识。劳动保护方面：紧紧围绕坚持和完善职代会制度，落实职代会各项职权。成功组织召开八届七次职工代表大会，认真听取和审议局长工作报告、工会工作报告等，以及职代会代表提案落实情况。会上收到提案3条，都进行妥善的答复，提案处置率达到100%，答复满意率达到100%。成功组织召开七届八次会员代表大会，选举产生新一届工会主席，确保公司工会组织工作的连续性。优质服务方面：我公司始终围绕打造和合企业文化，大力推进民主管理，企业规章制度和劳动福利公开，企业生产经营和管理中的重大问题公开，企业业务招待费公开，技改项目和基建工程公开，干部选拔聘任公开，物资采购和废旧物资处理采用招投标公开，切实维护好广大职工的权益。
职工代表巡视检查制度
职工代表巡视检查制度 第一条根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。 第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。 第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。 第四条职工代表巡视检查的主要内容： 1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等； 2、医院文化建设部分。包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等； 3、民主管理部分。包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。 4、医院财务使用情况。主要是医院业务招待费的使用情况。 第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。 第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。 第七条职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资
料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。 第八条职工代表巡视检查的步骤是： 1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。 2、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。 3、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。 4、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1—2次。 5、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。 6、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。 7、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给予表扬，差的提出批评。 第九条本制度适用于医院各部门，解释权归医院工会。 第十条本办法自发布之日起执行。
公司 职工代表安全巡巡视活动总结
X X公司2017年职工代表安全巡视 活动总结 根据煤业公司要求，XX公司本着进一步加强职工民主管理，充分发挥职工代表在安全生产中的民主监督作用，结合“安 二、多种形式相结合，深入推进巡视活动到生产一线 为在“安全活动月”中体现“全面落实企业安全主体责任”的主题，公司安全巡视活动以基于每名员工为原则，以提升员工的安全意识、改善安全生产环境为目标，通过巡视现场、查摆问题、员工座谈、记录反馈等途径，查找安全隐患。
一是开展安全环保部例行安全巡视。结合《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》对各单位现场及工作环境进行安全巡视，针对查找出来的隐患问题，及时对相关部门予以反馈，下发整改通知单，限期进行整改，确保安全生产工作顺利开展。 xxx 6月29日，公司副总经理xxx带领公司相关人员进行了坑下消防火演练。针对公司应急系统进行了演练，加强应急系统个环节人员的应对协调能力，提高了应急系统人员针对坑下发现着火情况的应对能力。
三、巡视内容及整改落实情况 公司职工代表安全巡视活动制定了专项活动记录表格，就内业检查及现场检查进行了记录，对建议解决方案、预计实现的效果以及实施后效果进行了详细登记。 （一）查摆的主要问题 （二）整改落实情况 根据内业检查、现场巡视以及员工座谈发现的安全隐患及存在的问题，公司工会及时进行了问题汇总，并反馈整改信息给相关职能部门，限期予以解决。
1.请采矿作业部筛查破碎站等处，在7月底前完善设备和电缆责任标示牌。 2.请采矿作业部及时清理破碎站被煤尘掩埋的2#辅皮带减速机，以及修补破损的挡板。 3.建议生产技术部及时完善坑下通讯系统。 现场一线的生产环境，能够真正从职工的角度发现安全隐患，查找管理漏洞。 同时，职工代表安全巡视活动以职工作为巡视检查的主体能够更好的促进员工关注身边的安全生产责任制、规章制度、
职工代表巡视总结
职工代表巡视总结 根据平煤电工[20XX]5号文件《关于开展“全国安全生产月”活动通知》的精神，按照职工代表“职工安全健康管理体系”的要求，结合实际制定了“安全生产月”实施办法，我们组织职工认真学习了有关文件精神并开展形式多样的活动，现将绿研所职工代表检查巡视“安全生产月”活动开展情况小结如下： 1、利用车间职工大会、班组安全活动日等形式对“安全生产月”活动宣传，发动和落实。协助绿研所党政搞好安全排版的制作，及时参加了安全排版的展览及宣传工作，保证了此项工作的顺利开展。 2、以“安全第一，预防为主”为主题，严格落实安全生产责任制，以搞好我厂的夏季“三防”为前提，落实“五防”工作为重点，强化现场安全管理，加大群众监督力度，加强班组安全建设，以班组无违章、无隐患、无事故为主要内容，把日常考核与安全管理挂钩，增强职工的责任心和使命感。 3、加大安全培训力度，组织职工学习贯彻平煤电工[20XX]5号文件精神以及《平煤集团公司重大安全隐患排查整改及责任追究的补充规定》，加强职工的“自保、互保和联保”认识，增强职工安全的防范意识及理论水平，提高职工业务水平。
4、加强干部五项制度，实行干部跟班上现场制度和恶劣天气跟班制度，及时发现问题及时解决。拉近职工干群关系，增强了职工的责任心。 5、充分发挥绿研所协管作用，组织女职工为职工办好事、实事活动，排练三句半随安全小分队下现场演出，通过为职工绣安全鞋垫、毛巾、洗工作服、沙发套等为职工创造优良的安全工作环境。 6、对本单位小仓库物品进行归类整理，上帐管理。对仓库中的一些易燃物品（草毡子）进行了妥善处理。两个作业室的照明线路进行了规范性敷设，厂北院电源葙进行装锁，共处理隐患4处。
集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料【精品范文】
集团公司职工代表巡视化工厂汇报材料 各位领导及职工代表： 首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。 2005年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅达到了43.06%。同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进
一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。 下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一，关于厂务公开制度的落实情况 在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了党政一把手负总责，工会、纪委协调监察，业务部门具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，厂务公开内容已经从刚开始的三方面二十八项拓展到现在的五方面四十一项，对涉及企业安全生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。特别是职工关心的重点、热点、难点问题都要利用厂务公开栏、广播、简报等多种形式向广大职工公开。为了使职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到更好的落实。今年六月和七月，我厂两次组织部分职工代表、工会干部、党办、厂办、纪委、工资科、组织部、干部科等有关部门对下属的分厂等二十一个基层单位进行了职工代表巡视检查。七月份的巡视检查，主要采取“听、谈、查、看、访”等多种形式，重点巡查了以工资二次分配为主要内容的车间事务、科务公开工作；职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督的民主参与权的落实；在维护职工安全和职业
职工代表安全巡视督查活动汇报
建荣发电有限责任公司 职工代表安全巡视督查活动汇报 一、矿业公司党政安全生产部署和阶段性重要工作安排的贯彻落实情况： （一）、公司党政把安全工作摆在一切工作的首位。1月6日，公司召开了安全工作会，总结回顾了2010年安全工作情况，全面部署了2011全年安全生产工作。出台了安全一号文《关于扎实开展安全创新年活动确保“平安永荣”建设的决定》。及时贯彻传达了上级相关指令、文件、会议精神并按要求开展工作。 （二）、根据2011年工作要求，修订完善了2011年安全激励和约束机制考核办法，制订了安全主体责任挂钩考核办法，并与车间、科室签订了安全生产责任书、与121名员工签订了安全公约，安全责任层层分解落实，一级抓一级，一级对一级负责，严格按谁主管谁负责的原则，重奖重罚。 (三)、加强四级隐患排查力度。、3月份以来，共进行了41次四级隐患排查，查出隐患36条，已全部处理。通过四级隐患排查治理，达到规范化、程序化、系统化，使安全生产控制力进一步增强。 (四)、在“冬春百安”活动期间。公司成立了领导小组，细化了活动方案、保障措施和奖惩办法。第一阶段通过开展安全知识竞赛、决战四季度劳动竞赛等活动，保证了“元旦春节”期间的安全生产；第二阶段公司认真组织各级人员贯
彻落实国家、集团和矿业公司安全工作会精神，落实安全主体责任，保证了“两会”期间的安全生产；第三阶段结合“四大专项行动”，扎实开展了“安全宣传月”活动。一是结合电厂实际编制了典型事故案例，并组织班组职工学习，受教育面达100%。二是3月8日组织一次全体管理人员参加听取落实企业安全主体责任报告的培训会，三是组织一次职工观看典型案例安全录像片。四是3月12日举办一次以“勿忘历史、吸取教训”为主题的安全漫画展和组织好选手参加矿业公司举办的安全黑板报竞赛活动，五是3月10日组织全厂职工进行了一次“安全为天”的安全宣誓签名活动，六是组织一次安全知识抢答赛和安全知识竞赛。通过“勿忘历史、吸取教训”案例学习，使职工从运行、检修、“三票两制”等事故案例中，深刻汲取事故教训，真正做到举一反三、防患于未然，确保了一季度安全发电8369万kwh，实现了首季开门红。 （五）、扎实开展“三大一打假”安全生产季活动。在开展“三大一打假”为主题的安全生产季活动中，重点对培训、值班、汇报、整改、落实等五方面进行“打假”。活动期间，公司全面清理了特种作业人员“操作证”和新配备上岗人员的持证上岗情况，先后举办各类培训240余人〃次。包含消防培训、劳动工资分配、班组长培训、员工的安全规程培训等，并对桥抓、水化、压力容器等工种28人进行了
职工代表视察汇报材料
各位领导及职工代表： 首先，我代表保定综合车间对段届职代会第次职工代表巡视检查组到我车间来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表巡视检查制度，我车间始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我车间各项工作所提出的质询和工作意见，我车间都认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我车间的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我车间的角度出发，认真检查我车间的各项工作，坦城地指出我车间工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我车间各项工作更加顺利地向前发展。 2009年，我车间在段党政工团的正确领导下，认真落实段的整体工作部署，紧紧围绕我车间年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止7月底，我车间共完成焊轨任务头，工电联合整治道岔组，整治钢轨高低接头处，多次转战石太客专进行施工，圆满的完成了段交给的各项生产任务。职工收入也有了进一步的提高。增幅达到了%。同时，
我车间不断完善、强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续天安全生产无重大事故。 下面，我就代表保定综合车间，按照段届职代会第次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一，关于厂务公开制度的落实情况 在生产建设和改革发展中，我车间坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了车间党政一把手负总责，车间工会协调监察，工区班组具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，对涉及车间安全生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。特别是职工关心的重点、热点、难点问题都要利用公开栏、板报等多种形式向广大职工公开。为了使职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到更好的落实。今年4月，我们针对本车间的工作特点，配合在全段开展的安全活动月，进行了一次安全专项巡视检查活动，重点对焊轨组、道岔组的危险岗位和工序进行了全面细致的安全巡查，内容主要涉及职工安全生产、安全教育及培训、职业健康与安全防护等六个方面的内容，并对发现的问题、存在的不足，建立了问题库，同时寻找症结所在，对症施治，收到了较好的效果。
公司职工代表巡视制度
XX公司职工代表 巡视制度 文档中文字均可以自行修改
XX公司职工代表巡视制度 第一条根据《劳动法》、《公司法》、《工会法》和《四川省职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。 第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三条职工代表巡视检查活动包括对公司所有包括安全、生产、经营等各部门进行巡视。 第四条职工代表巡视检查的主要内容： 1、施工项目现场部分。包括施工管理、安全防护、劳动保护和文明施工等； 2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等； 3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等； 4、企业文化建设部分。包括企业精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等； 5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、厂务公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同等。 第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即。职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代
表为主。 第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。第七条职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。 第八条职工代表巡视检查的步骤是： 1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况和项目工程施工情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。 3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。 4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。 5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1—2次。 6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度 第一条根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。 第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。 第三条职工代表巡视检查活动包括对公司所有包括安全、生产、经营等各部门进行巡视。 第四条职工代表巡视检查的主要内容： 1、施工项目现场部分。包括施工管理、安全防护、劳动保护和文明施工等；
2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等； 3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等； 4、企业文化建设部分。包括企业精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等； 5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、厂务公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同等。 第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。 第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。
第七条职工代表巡视检查的方法是：采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。 第八条职工代表巡视检查的步骤是： 1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况和项目工程施工情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。 3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。 4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。