部门整体支出绩效目标表

部门整体支出绩效目标表

部门整体支出绩效目标表填报单位(盖章):永兴县信访局

项目支出绩效目标申报表.docx

目位目代 目效目 效指 项目支出绩效目标申报表 (年度) 海淀区委宣传部文化组目名称年度区委宣传部文化建设经费 申请数合计 (万元) 按照区委区政府的部署,紧紧抓住国家大力发展文化尤其是深化文化供给侧结构性改革的历 史机遇,以提升公共文化服务能力、优化文化创意产业布局、打造海淀文化品牌和形象为主线,加快推进文化和科技融合,促进传统文化产业优化升级,加快新兴文化业态培育和发展,扩大区域文化影响力。 一指二指具体指(指内容、指) 一是组织开展文化发展扶持政策研究;二是推进国家 级文化和科技融合示范基地建设;三是文化创意产业 出数量指 活动组织;四是西山永定河历史文化研究;五是区域 文氛围营造等。 加强组织统筹协调,严格依据法律法规和财务审批流 程,用好用足相关政策,为区域文化产业发展、文化 出量指 氛围营造、文化精品创作、文化政策研究提供有效服 务保障,确保按进度保质保量完成各项任务。 第一季度:举办系列活动,开展文化扶持政策研究、 出指 文化科技融合发展监测及重大文化项目的规划编制工 作,计划用款万;第二季度:举办文化和科技融合相 出度指 关活动,策划举办具有影响力、成长性的市场化活动, 打造文化品牌,计划累计用款万;第三季度:对第一、 二阶段的项目进行验收,推进一批新的文化重点项目 和活动,计划累计用款万;第四季度:对全年项目进 行验收并支付尾款,计划累计用款万。 出成本指无 ?? 效益指无 以提升公共文化服务能力、优化文化创意产业布局、效果指社会效益指 打造海淀文化品牌和形象为主线,加快推进文化和科 技融合,促进传统文化产业优化升级,加快新兴文化 业态培育和发展,扩大区域文化影响力。 境效益指无

部门整体支出绩效目标申报表填报说明

部门整体支出绩效目标申报表填报说明 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

《部门整体支出绩效目标申报表》填报说明 一、适用范围 本表适用于预算部门在申请部门整体支出预算时填报,作为部门绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。预算部门整体支出是指预算部门为履行职责或完成事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度整体支出计划。 二、填报说明 (一)基本信息 1、年度:填写编制部门预算所属年份。 2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。 3、其他情况:单位如实填列。 (二)部门整体支出绩效目标 预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。根据单位年度计划预期实现的多个目标,依次填报目标1、目标2、目标3等内容。 (三)部门整体支出绩效指标 部门整体支出绩效指标作为部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要填报单位预期实现的多个目标的具体内容。主要包括:产出指标和效益指标等一级指标。 1、产出指标:填列部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为:数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等二级指标。

数量指标,填列某年度单位整体预算执行的具体数量成果。如“培训1000人”、“人均培训50课时”。 质量指标,填列某年度单位整体预算执行的质量水平。如“培训合格率90%以上”。 时效指标,填列部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。如“第一期培训6月底前完成”、“第二期培训9月底前完成”。 成本指标,填列部门计划提供产品或服务所需成本。如“完成业务培训会议需经费5万元”。 (1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。 (2)指标值:对指标内容确定具体值。其中,可量化的用数值描述,统一用百分比的形式;不可量化的以定性描述为主。 (3)备注:其他说明事项。 2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,主要包括社会效益指标、经济效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度等二级指标。 社会效益指标,如“适龄儿童入学率98%以上”。 经济效益指标,如“净利润提高50%以上”。 生态效益指标,如“饮用水源重金属含量下降70%”。 可持续影响指标,如“万元GDP能耗下降4%”。 社会公众或服务对象满意度,如“参与培训人员满意度90%以上”。

项目支出绩效目标申报表填报说明

项目支出绩效目标申报表填报说明 一、适用范围 (一)本表适用于预算部门在申请项目支出预算时编报,作为项目绩效目标审核和批复、预算资金确定、绩效监控、绩效评价的重要依据。 (二)项目支出是指预算部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。 (三)本表中的相关内容由项目资金申报单位填报。二、内容说明 (一)年度:指编制部门预算所属年份。如:编报2016 年部门预算时,填写“201年”;20X年预算执行中申请调整预算时,填写“20>年” (二)项目基本情况 1.项目名称:指项目的具体名称,与部门预算中的项目名称一致。 2.项目负责人:填写项目承办单位主要负责人姓名。3.主管部门及代码:指预算部门的代码及全称。如:101001 贵州省人大常 委会办公厅。 4.实施单位:指项目具体实施单位,与项目文本中的有关内容一致。5.负责人电话:填写项目承办单位主要负责人的联系电话。6.项目类别:根据表格列示的类别进行勾选。 7.项目类型:分为新增项目和延续性项目。 8.项目分类:分为四种,(1 )根据国家规定按标准保障的项目,(2)与中央专项配套项目,(3)省委、省政府会议(协议)确定项目,(4)部门重点项目。 9.项目属性:分为四种,(1)经常性项目,(2)阶段性项目,(3)一次性项目,(4)周期性项目。 10.项目实施年限:指项目的具体实施期限(不超过5 年),其中,一次性项目,填1 年;有确定项目实施期的项目,填确定的年限,如3 年等。 11.项目起止时间:填写项目整体实施计划开始时间和计划完成时间。 12.周期性项目执行周期:按项目属性分,若属于周期性项目,填写项目周期,如3 年等。

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告 (2016年度) 单位名称:常德广播电视大学 报告日期:2017年8月4日

2016年常德广播电视大学 整体支出绩效自评报告 一、部门概况 (一)机构、人员构成 常德广播电视大学为独立财务核算单位,财政预算一级拨款单位,学校设置9个内设机构,即办公室、人事科(监察室与其合署办公)、教务科、科研科、后勤保卫科、信息技术科、开放教育学院、培训学院、社区教育学院。学校编制名额为52人,2016年12月底在编在职人员50人,退休人员29人,固定临时聘用工作人员17人。 学校目前占地面积50亩,拥有传达室1间、办公楼1栋、教学楼3栋、男生宿舍1栋、女生宿舍1栋、食堂及礼堂1栋、教工宿舍2栋。拥有简易体育健身场、简易球场、文化广场等公共活动区。学校目前拥有公务车1辆。 (二)单位主要职责 常德广播电视大学(常德现代技术职业学校、常德社区大学)是独立设置的成人高等学校,主要职责有指导管理全市电大教育工作,主办开放教育学历教育,管理、统筹、督导全市社区教育与终身教育工作,管理、指导全市干部在线学习,管理、统筹全市“一村一名大学生”计划学习,培训、指导全市教师、校长远程教育,开展继续教育与非学历培训等。 二、部门整体预算及执行、管理情况 (一)部门预算情况 1、部门预算收入 2016年初部门预算收入为1463.84万元,其中,公共预算财政经费拨款852.72万元,纳入预算管理的非税收入拨款22万元,纳入专户管理的非税收入拨款589.12万元。 2、部门预算支出

2016年初部门预算支出为1463.84万元,其中,基本支出1337.44万元,项目支出126.40万元。 3、三公经费预算情况 2016年度部门预算三公经费预算总支出41万元,其中公务车运行维护费16万元,因公出国出境0万元,公务接待费25万元。 (二)部门预算执行情况 1、部门实际收入 2016年度收入决算数1567.15万元,其中,公共预算财政拨款收入1014.34万元,纳入专户管理的非税收入拨款552.81万元。上年结转374.53万元,2016年度可用金额合计1941.68万元。 2、部门实际支出 2016年度支出决算数1593.47万元。基本支出1444.01万元。其中:人员经费878.66万元(工资福利支出594.43万元,对个人和家庭的补助支出284.23万元),商品和服务支出等公用经费565.35万元。项目支出149.46万元,为其他资本性支出。 3、三公经费实际支出情况 2016年度部门预算三公经费实际总支出36.04万元,其中公务车运行维护费15.84万元,因公出国出境0万元,公务接待20.20万元。 4、部门年度预算执行情况对比分析 2016年部门整体实际支出1593.47万元,2015年部门整体实际支出1339.79万元,2016年较2015年整体支出增加了253.68万元,其中基本支出增加229.64万元,主要因为工资福利支出根据当年政策有所调整,增加了113.69万元,学校职能全面拓展,除负责指导全市开放教育外,新增终身教育及学分登记、教师培训、干部在线等工作,商品和服务支出增加99.95万元。与年初预算1463.84万元对比,增加了129.63万元,主要为办公费、劳务费、维修费及其

部门整体支出绩效评价报告

部门整体支出绩效评价报告 凤凰县教师发展中心2016年度部门整体支出绩效评价报告 评价单位:湖南吉顺联合会计师事务所 报告时间: 2017年8月

评价小组 组长:陈胜梅 成员:黄超田学文 1.引言 1.1部门职责概述 1.2部门支出描述 1.3部门项目实施情况 2.绩效评价概述 2.1绩效评价目的 2.2绩效评价实施过程 2.3绩效评价的局限性 3.部门整体支出绩效评价分析 3.1投入 3.2过程 3.3产出及效果 4.需要说明的事项 5.绩效评价结论 5.1绩效评价得分 5.2存在绩效问题 6.建议 1.引言 1.1部门职责概述: 凤凰县教师发展中心宗旨和业务范围:为中小学教师继续教育提供培训,中小学教师的学历提升教育以及职业技术人员的培训;住所:湖南省凤凰县沱江镇滕子

坪52号;法定代表人:张继和;经费来源:财政补助;开办资金:人民币120万元;举办单位:凤凰县教育和体育局。统一社会信用代码12433112344857810x8。 主要职责: (一)认真贯彻落实党的教育方针,积极配合教育行政部门做好教育教学指导工作; (二)主要任务是负责实施对全县中小学教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育; (三)为全县中小学校开展教师校本培训提供指导和服务; (四)承担全县基础教育新课程、教材和教法培训等,成为全县开展中小学教师教育工作的培训、研究和服务中心; (五)配合教育行政部门做好全县有关中小学教师继续教育的组织、协调、评价和服务工作,成为全县中小学教师教育政策咨询和指导中心; (六)指导中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平; (七)为全县中小学开展校本培训和日常教学提供信息技术和现代教育技术服务,为通过现代远程教育手段开展教师继续教育提供帮助和支持。 根据上述职责,凤凰县教师发展中心设5个内设机构,分别为:(一)教务处:主要负责教学教研工作。(二)继教处:主要负责全县教师的继续教育培训工作。(三)招生办:电大学生的招生、注册、学籍管理及发证工作。(四)学校办公:主要负责上传、下达、接待来人来访等工作。(五)总务处:主要搞好学校财产、财务及学校建设等工作。 截止2016年12月31日凤凰县教师发展中心核定编制数为37人,实际在职人数37人,离退休人员32人,遗属人员6人。 1.2部门支出描述 凤凰县教师发展中心2016年度年初预算数为4,835,091.00元,本年追加预算1,784,399.00元;收入决算数为6,619,490.00元。(其中:财政拨款收入 5,624,735.00元,上级补助收入144,755.00元,事业收入850,000.00元)。2016

项目支出绩效目标申报表内容说明

附件2项目支出绩效目标申报表内容说明 附件2: 项目支出绩效目标申报表内容说明 (一)项目基本情况 1.项目名称:指项目的具体名称,与部门预算中的项目名称一致。 2.主管部门及代码:由发展与财务处统一填写。 3.实施单位:防灾科技学院。 4.项目属性:指新增项目或延续项目。 5.项目期:指项目的具体实施期限,填1年。 6.项目资金:指年度项目资金总额,资金来源为财政拨款。本项内容以万元为单位,保留小数点后两位。 (二)总体目标 项目支出总体目标描述利用该项目全部预算资金在一定期限内预期达到的总体产出和效果。 1.中期目标:概括描述延续项目在一定时期内预期达到的产出和效果。。 2.年度目标:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。 (四)绩效指标 绩效指标按中期指标和年度指标分别填列,其中,中期指标是对中期目标的细化和量化,年度指标是对年度目标的细化和量化。一次

性项目和处于项目期最后一年的项目,只填写年度指标。 绩效指标一般包括产出指标、效益指标、满意度指标三类一级指标,每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标,分别设定具体的指标值。指标值应尽量细化、量化,可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。 1.产出指标:反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可进一步细分为: (1)数量指标,反映预期提供的公共产品和服务数量,如“举办培训的班次”、“培训学员的人次”、“新增设备数量”等; (2)质量指标,反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果,如“培训合格率”、“研究成果验收通过率”等; (3)时效指标,反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况,如“培训完成时间”、“研究成果发布时间”等; (4)成本指标,反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况,如“人均培训成本”、“设备购置成本”、“和社会平均成本的比较”等。 2.效益指标:反映与既定绩效目标相关的、前述相关产出所带来的预期效果的实现程度。可进一步细分为: (1)经济效益指标,反映相关产出对经济发展带来的影响和效果,如“促进农民增收率或增收额”、“采用先进技术带来的实际收入增长率”等; (2)社会效益指标,反映相关产出对社会发展带来的影响和效

部门整体支出绩效评价报告

部门整体支出绩效评价报告 吉首市乾州街道办事处部门整体支出 绩效评价报告 评价单位:吉首市乾州街道办事处 报告时间: 2018 年7月

吉首市乾州街道办事处关于成立绩效评价领导 小组的通知 办事处各部门: 按照吉财绩〔2018〕88号的文件要求,经研究,成立乾州街道办事处绩效评价领导小组,领导小组成员如下: 组长:杨秀成 副组长:邓克兴 成员: 杨秀明王国栋向海霞张胜陈绪荣 张玉洁段茜陈利华向文涛张媛芝 吉首市乾州街道办事处 2018年7月2日

目录1.引言 1.1部门职责概述 1.2部门支出描述 1.3部门项目实施情况 2.绩效评价概述 2.1绩效评价目的 2.2绩效评价实施过程 2.3绩效评价的局限性 3.部门整体支出绩效评价分析3.1投入 3.2过程 3.3产出 3.4效果 4.需要说明事项 5.绩效评价结论 5.1绩效评价得分 5.2存在绩效问题 6.经验教训与建议 6.1经验教训 6.2建议

吉首市乾州街道办事处部门整体支出绩效评价 报告 为加强吉首市乾州街道办事处(以下简称“本单位”)财政资金管理,强化支出责任,提高财政资金的使用效益,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高本部门财政资金的使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》、《预算绩效管理工作规划(2012-2015)》、《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《吉首市财政局关于开展2017年度市本级财政资金绩效自评工作的通知》等文件的要求,本部门于2018年7月,组织力量对单位的部门预算整体支出进行了绩效评价,本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”原则,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准、和评价方法,对本部门2017年度部门整体支出绩效情况进行客观、公正的评价,现将情况报告如下: 1.引言 1.1部门职责概述 吉首市乾州街道办事处为吉首市人民政府派出机关,属正科级行政单位,统一社会信用代码为114331017347522603,办公地址为乾州街道建新路。乾州街道办事处为科级一级预算拨款单位,无独立的二级预算单位。单位下属有办事处、文广新站、计育办、农技站、水利站、安监站、社会事务服务站、扶贫与民政事务办八个独立编制机构。 我单位现有编制数88个,行政编37个,事业51个。(其中事业编制包含乾州街道办事处计划生育服务站及原社塘坡乡计划生育服务站编制11个。)截至2017年12月底,我单位在职人员

部门整体支出绩效目标申报表填报说明

部门整体支出绩效目标申报表填报说明 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

《部门整体支出绩效目标申报表》填报说明 一、适用范围 本表适用于预算部门在申请部门整体支出预算时填报,作为部门绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。预算部门整体支出是指预算部门为履行职责或完成事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度整体支出计划。 二、填报说明 (一)基本信息 1、年度:填写编制部门预算所属年份。 2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。 3、其他情况:单位如实填列。 (二)部门整体支出绩效目标 预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。根据单位年度计划预期实现的多个目标,依次填报目标1、目标2、目标3等内容。 (三)部门整体支出绩效指标 部门整体支出绩效指标作为部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要填报单位预期实现的多个目标的具体内容。主要包括:产出指标和效益指标等一级指标。 1、产出指标:填列部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为:数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等二级指标。 数量指标,填列某年度单位整体预算执行的具体数量成果。如“培训1000人”、“人均培训50课时”。

质量指标,填列某年度单位整体预算执行的质量水平。如“培训合格率90%以上”。 时效指标,填列部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。如“第一期培训6月底前完成”、“第二期培训9月底前完成”。 成本指标,填列部门计划提供产品或服务所需成本。如“完成业务培训会议需经费5万元”。 (1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。 (2)指标值:对指标内容确定具体值。其中,可量化的用数值描述,统一用百分比的形式;不可量化的以定性描述为主。 (3)备注:其他说明事项。 2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,主要包括社会效益指标、经济效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度等二级指标。 社会效益指标,如“适龄儿童入学率98%以上”。 经济效益指标,如“净利润提高50%以上”。 生态效益指标,如“饮用水源重金属含量下降70%”。 可持续影响指标,如“万元GDP能耗下降4%”。 社会公众或服务对象满意度,如“参与培训人员满意度90%以上”。 3、实际操作中确定的部门整体支出绩效指标具体内容,各部门可根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或做另行补充。

2017年部门整体支出绩效报告

2017年部门整体支出绩效报告 (江油市农业和畜牧局) 一、部门(单位)概况 (一)机构组成。江油市农业和畜牧局为市政府组成工作部门,内设7个机构,挂江油市现代农业和乡村旅游发展推进办公室(市蔬菜产业发展办公室),下属4个参公管理事业单位,13个市级事业单位(根据江油市编办文件,江油市良种场已于2017年9月撤销),9个片区农机站,40个派驻乡镇畜牧兽医站。 (二)机构职能。贯彻执行种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、兽医、农垦、大中型水利水电工程移民迁建安置扶持等农业各领域工作的法律、法规与方针、政策,拟订农业和农村经济发展战略、中长期发展规划、规范性文件并组织实施,贯彻涉农财税、价格、金融保险等政策。 负责农村经济经营管理和指导工作。负责农村经济体制改革和稳定完善农村基本经营制度的政策实施,指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理。指导、监督减轻农民负担和村民筹资筹劳管理工作,指导农村集体资产和财务管理。组织实施农业产业化经营发展,指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展。指导国有良(原)种场的改革与发展。 -1-

指导粮油、畜禽、水产等主要农产品生产工作,组织落实促进粮油、畜禽、水产等主要农产品生产发展的相关政策措施,引导农业产业结构调整和产品品质的改善;会同有关部门指导农业标准化、规模化生产。负责农业产业固定资产投资规模和方向、市级财政性资金安排、农业农村发展的财政政策和项目工作,会同财政部门拟订实施方案并指导实施。实施农业开发规划,配合市级财政部门组织实施农业综合开发有关项目。参与组织实施种养业、农机、农民补贴和政策性农业保险工作。 指导农业和畜牧产业化经营,促进现代农业产前、产中、产后一体化发展;组织拟订大宗农产品市场体系建设与发展规划,培育、保护和发展农产品品牌;负责畜禽定点屠宰管理;组织协调“菜篮子”工程有关工作。 负责农产品质量安全工作;组织开展全市农产品质量安全的监督管理,贯彻实施农产品质量地方标准并会同有关部门监督管理,负责农产品质量安全监测。依法开展市级农产品质量安全风险评估和质量追溯,指导农业检验检测体系建设,依法组织实施符合安全标准的农产品生产基地认定、产品认证和监督管理。 负责农业生产资料监督管理。承担农作物种子、种苗、农药、肥料、农用膜、食用菌种、蚕种、兽药(渔药)、水产种苗、饲料和种畜禽的监督管理;会同有关部门监督实施农业生产资料国家标准,参与农资市场秩序的整顿、规范和农资打假工作;承担-2-

部门整体支出绩效评价报告

永州市机构编制委员会办公室2016年度部门整体支出绩效评价报告 报告单位:永州市机构编制委员会办公室

报告目录 1、报告封面及目录..........................................................01-02 2、报告纲要 (03) 3、报告正文.......................................................................04-14 4、整体支出绩效评价表及调查问卷汇总...................15-19

目录 一、基本概况 (4) (一)机构设置和人员编制 (4) (二)基本职能和主要工作职责 (4) (三)制度建设 (6) 二、部门资金来源情况 (7) 三、部门整体支出使用和管理情况 (7) (一)基本支出 (7) (二)“三公经费” (8) (三)项目资金 (8) 四、部门整体支出绩效情况 (9) (一)扎实开展行政事业单位改革 (9) (二)加强实名制管理 (10) (三)稳步推进综合行政执法体制改革 (11) (四)深化机构编制管理 (11) (五)抓好组织建设与队伍建设 (11) (六)评价结果 (12) 五、存在的主要问题 (12) (一)预算管理方面 (12) (二)项目核算方面 (12) 六、具体建议 (13) (一)加强预算管理,严格执行《预算法》 (12) (二)加强项目资金管理,严格规范项目资金使用 (13) (三)规范账务处理,提高财务信息质量 (13)

永州市机构编制委员会办公室 2016年度部门整体支出绩效评价报告 一、基本概况 永州市机构编制委员会办公室为全额预算拨款的正处级单位,它为市机构编制委员会常设办事机构,隶属于地方党委、政府的双重领导。财务核算执行行政单位会计制度。 1、机构设置和人员编制 永州市机构编制委员会办公室内设综合科、行政编制科、事业编制科、监督检查科、审改科5个科室和机构编制信息中心。 永州市机构编制委员会办公室(含信息中心)全额拨款编制为24名,其中行政编制19名,机构编制信息中心事业编制5名。实际在职人数19人,聘任合同制人员2名,共计21人。 2、基本职能和主要工作职责 基本职能:负责全市行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。 主要工作职责:(1)贯彻执行党和国家关于行政管理体制、机构改革及机构编制工作的方针、政策和法规,拟定全市行政管理体制改革、机构改革及机构编制工作的有关管理办法和措

部门整体支出绩效评价指标体系

二级 指标 三级指标指标解释分值目标依据充分性部门(单位设立整体绩效目标的依据是否充分,用以反映和考核部门(单位整 体绩效目标与部门履职的相符性情况。绩效目标合理性 部门(单位所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。 绩效指标明确性 部门(单位依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以反映和考核部门(单位整体绩效目标的明细化情况。 决策过程 (3分

部门(单位决策程序是否明确规范,决 策依据是否充分,用以反映决策程序的有 效性 分配依据 部门(单位预算编制、分配依据是否充 分 分配结果与绩效目标的一致性、分配结果合理性重点支出保障率 部门(单位本年度预算安排的重点项目 支出与部门项目总支出的比率,用以反映 和考核部门(单位对履行主要职责或完 成重点任务的保障程度。 非税收入预算完成率 部门(单位本年度非税收入预算执行数 与非税收入预算数的比率,用以反映和考 核部门(单位非税收入完成程度。 支出预算执行率 部门(单位本年度支出预算执行数与财

政预算下达数的比率,用以反映和考核部门(单位预算支出完成程度。 支出预算调整率 部门(单位本年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和考核部门(单位预 算的调整程度。 结转结余率 部门(单位本年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门(单位对本年度结转结余资金的实际控制程度。 结转结余变动率 部门(单位本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门(单位对控制结转结余资金的努力程度。 政府采购执行率 部门(单位本年度实际政府采购金额与年初政府采购预算的比率,用以反映和考

项目支出绩效目标申报表

项目支出绩效目标申报表(2018年度)

《项目支出绩效目标申报表》填报说明 (一)适用范围 1.本表适用于预算部门在申请项目支出预算时填报,作为项目绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。 2.预算部门项目支出是指预算部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。每年度需填报项目的具体范围,由财政部门根据经济与社会发展需求、财政支出政策、政府工作重点等自行确定。 (二)填报说明 1.年度:填写编制部门预算所属年份或申请使用专项资金的年份。如:2012年编报2013年部门预算,填写“2013年”,2012年申请本年度使用专项资金,则填写“2012年”。 2.项目基本情况 (1)项目名称:按规范的项目名称内容填报,与部门预算项目名称一致。 (2)项目代码:填写预算项目库中的项目代码。 (3)申请数合计:填写年度项目预算资金申请金额。 3.项目绩效目标 项目绩效目标:描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。 4.绩效指标

绩效指标是对项目绩效目标的细化和量化,一般包括:(1)产出指标:反映预算部门根据项目既定目标计划完成的产品和服务情况。产出指标可以用产出数量指标、产出质量指标、产出进度指标和产出成本指标来具体说明。 ①产出数量指标:反映项目计划完成的产品或服务数量,通常用绝对数表示。 ②产出质量指标:反映项目计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果,表明服务或生产的相对水平、平均水平的指标,它的数值不随总体范围的大小而增减。 ③产出进度指标:反映项目计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。 ④产出成本指标:反映项目计划提供产品或服务所需成本,分单位成本和总成本等。 (2)效益指标:反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,主要用来说明预算支出计划或可能给预算执行单位以外的服务对象或社会群体提供的价值,既包括短期价值,也包括长期价值。效益指标可以用经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标和服务对象满意度指标来具体说明。 ①经济效益指标:是指预算支出活动或项目本身所具有的一些经济特性,即是否有利于服务对象经济收入的增加,或者是否有利于预算活动或项目实施地区在国内生产总值(GDP)、人均GDP、城乡居民收入、基尼系数、恩格尔系数等经济效应方面的改善。

部门整体支出绩效报告

部门整体支出绩效报告 一、部门概况 中共长沙市雨花区委政法委员会(区社会管理综合治理委员会办公室与其一个机构两块牌子)是区委主管政法工作和社会管理综合治理工作的机构职能部门。区维护稳定工作办公室在区委政法委内办公。区委政法委有编制人数16,2017末实有16(含人才引进1人) 区委政法委的主要职能如下: 1、根据党的路线方针政策和党委的部署,研究制定贯彻落实的具体措施,统一政法各部门的思想和行动; 2、组织、指导维护社会稳定工作,掌握和分析社会稳定情况,协调处理群体性事件; 3、检查政法部门公正廉洁执法的情况,结合实际,研究制定促进公正廉洁执法的具体办法; 4、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促大案、要案的查处工作;

5、组织、协调社会治安综合治理工作,落实平安建设措施,推进社会管理创新,营造安定的社会环境; 6、组织构建大调解工作体系,排查化解矛盾隐患,指导、协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作; 7、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部; 8、组织、推动政法部门开展党风廉政建设,协助纪检部门查处违纪违法行为; 9、研究分析设计政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息,指导、协调政法综治维稳宣传和舆论引导工作; 10、及时向党委反映政法工作的重大情况,办理党委和上级党委政法委交办的其他事项。 二、部门整体支出管理及使用情况 1、基本支出 区委政法委基本支出434.46万元,含人员支出390.2万元和日常办公支出44.26万元。 全年三公经费支出0.21万元,其中:公务接待费支出

项目支出绩效自评报告范本

附件4 项目支出绩效自评报告范本 (***项目) 一、项目概况 (一)项目基本情况。 1、资金申报的依据。 (二)项目绩效目标。 1.项目主要内容。 2.项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。 3.分析评价申报内容就是否与实际相符,申报目标就是否合理可行。 (三)项目自评步骤及方法。 说明项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。 二、项目资金申报及使用情况 (一)资金计划、到位及使用情况(可用表格形式反映)。 1.资金计划。在说明该项目资金计划的基础上,分项目大类分别说明资金计划情况,项目单位自筹、其她渠道资金(包括银行贷款及其她资金等)。 2.资金到位。汇总统计截止评价时点该项目全省资金到位情况。项目单位自筹及其她渠道资金(包括银行贷款及其她资金等)。将资金到位情况与资金计划进行比对,并重点围绕资金到位率、到位及时性等进行评价,对未到位或到位不及时的情况作出分析说明。

3.资金使用。汇总统计截止评价时点该项目资金支出情况。在此基础上分项目统计资金支出情况,并对资金使用的安全性、规范性及有效性进行重点分析,包括资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等就是否合规合法、就是否与预算相符,并对自评中发现的相关问题进行分析说明。 (二)项目财务管理情况。 总体评价各项目实施单位财务管理制度就是否健全,就是否严格执行财务管理制度,账务处理就是否及时,会计核算就是否规范等。 三、项目实施及管理情况 结合项目组织实施管理办法,重点围绕以下内容进行分析评价,并对自评中发现的问题分析说明。 (一)项目组织架构及实施流程。 (二)项目管理情况。结合项目特点,总体评价各项目实施单位执行相关法律法规及项目管理制度等情况,如招投标、政府采购、项目公示制等相关规定。 四、项目绩效情况 (一)项目完成情况。 包括项目完成数量、质量、时效、成本等情况,对照项目计划完成目标,对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现程度进行评价,并进行分析说明。 (二)项目效益情况。 从项目经济效益、社会效益、生态效益、可持续效益以及服务对象满意度等方面对项目效益进行全面分析评价。

部门整体支出绩效报告

年部门整体支出绩效报告 (米易县安全生产监督管理局) 为加强财政预算资金管理,进一步规范预算资金使用,提高财政资金使用效益,根据《米易县财政局关于开展年度财政绩效评价工作的通知》(米财预〔〕号)要求,对年度部门整体支出进行了绩效自评,现将具体绩效评价工作情况报告如下: 一、部门(单位)概况 (一)机构组成 米易县安全生产监督管理局是政府的组成部门,并且增挂米易县政府安全生产委员会办公室的牌子,属于行政单位; 设个职能股室、个下属事业单位,办公室、综合监督管理股(加挂职业安全健康监督管理股)、矿山监督管理股;米易县安全生产监察执法大队。 (二)机构职能 .贯彻执行国家、省、市、县有关安全生产的方针政策和法律法规;起草全县安全生产综合性重大政策措施文件,制定并组织实施全县安全生产工作总体规划和年度计划,拟订、分解、考核全县安全生产工作目标和事故控制指标;组织安全生产大检查和专项督查;督促、指导和协调全县安全生产专项整治工作。 .负责危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山(包括尾矿库)企业的安全生产监督管理工作。

.负责职责范围内工矿商贸企业作业场所(煤矿除外)职业健康监督检查和职业危害的申报工作,组织查处职业危害事故和违法违规行为。 .组织、指导全县安全生产宣传教育培训工作;指导全县安全生产科学技术研究、安全科技成果推广应用和企业安全文化建设工作 、负责指导乡(镇)安监所按照属地管理原则,开展对辖区内工矿商贸企业的安全生产监督管理工作。 、承办县政府授权一般生产安全事故的批复工作;承办县政府交办的其他事项。 (三)人员概况 县安监局有行政编制名,事业行政执法编制参公管理名,事业编制(占人才交流中心编制)名,工勤编制名。实有公务员人,事业行政执法编制参公管理人,事业人员人,驾驶员人,行政退休人员人。 二、部门财政资金收支情况 (一)部门财政资金收入情况。 县安全生产监督管理局年共收到财政拨款资金元,其中资源勘探信息等支出元,社会保障和就业支出元,住房保障支出元。基本支出拨款为元,占总收入的,项目支出拨款元,占总收入的。 (二)部门财政资金支出情况 县安全生产监督管理局年共支出财政拨款资金元,其中资源勘探信息等支出元,社会保障和就业支出元,住房保障支出

项目支出绩效目标表

项目支出绩效目标表 (2017年度) 专项名称餐饮环节监管专项属性延续专项■新增专项 □ 部门名称食品药品工商质量监督管 理局 资金总额(万元)55 部门相应职能职责概述全县工商行政管理、质量技术监督管理、食品药品监督管理工作,并承担县食品安全委员会日常工作职责,指导挂靠协会、学会等社团组织工作,承办上级部门和县委、县政府交办的其他事项。 专项立项依据《食品安全法》第五条规定:国务院食品药品监督管理部门依照本法和国务院规定的职责,对食品生产经营活动实施监督管理。国务院办公厅关于印发《2016年食品安全重点工作安排的通知》国办发〔2016〕30号;《湖南省“十二五”食品药品安全发展规划》(湘政办发〔2012〕35号):四、食品安全(四)加强消费环节监管,31、深化专项整治;32、加强饮食监管。《国务院食品安全办关于进一步强化农村集体聚餐食品安全风险防控的反导意见》国办发[2016]30号;《国务院食品安全办等6部门关于进一步加强学校校园周边食品安全工作的意见》食安办[2016]12号;《关于实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的指导意见》国食药监食[2012]5号;《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》国食药监食[2011]67号 专项实施进度计划 专项实施内容计划开始时间计划完成时间1、餐饮企业量化分级管理2017年元月1日2017年12月31日 2、监管人员及信息员培训 2017年元月1日2017年12月31日 3、食品安全应急处置演练 2017年元月1日2017年12月31日 4、新《食品安全法》实施 宣传 2017年元月1日2017年12月31日 5、重大活动食品安全保障 2017年元月1日2017年12月31日 6、食品流动摊贩与小作坊 专项整治 2017年元月1日2017年12月31日 专项长期绩效目标 全面加大餐饮监管力度,特别是学校食堂食品安全,确保餐饮服务食品安全;从源头上控制地沟油;减少餐厨垃圾对水体、人居环境和城市管理的影响;逐步改善食品安全状况。

部门整体支出绩效评价报告(百度文库)

附件3 部门整体支出绩效自评报告 (某县某某局) 一、部门概况 (一)部门基本情况 **.部门组织机构及人员 (**)县某某局内设5个职能股室:人事秘书股、计划财务股、节水型社会建设办公室、某某工程安全质量监督股(安全监督股)、水政水资源股(行政审批服务股) (2)人员情况:某县某某局编制数**28人,其中:行政编制**5人、全额事业编制****3人。实有人数***0人,其中:在职人数**0*人,离休人员**人,退休人员53人。 2.部门职能概述 (**)编制全县某某建设与发展规划、主要江河流域综合规划、防洪规划,制定某某工程建设有关规章制度并组织监督实施,组织起草地方涉水规范性文件,提出中央、省、市、县某某建设投资建议和财政资金安排意见,负责某某项目投资计划管理。 (2)编制全县水资源供求规划,制定水量分配方案和调度计划并监督实施。组织水资源调查评价,组织实施取水许可、水资源有偿使用,开展水资源论证和防洪论证。指导全县水行业供水和乡镇供水工作。 (3)编制水资源保护规划并监督实施,做好全县江河水域的水功能区划分,核定水域纳污能力,提出限制排污总量意见。加强水资源的节约、保护和合理配置,指导地下水开发利用、城市规划区地下水资源管理保护和饮水水源保护工作,保障城乡供水安全,促进水资源可持续利用。 (4)负责水法律法规宣传和涉水违法事件的查处,协调、仲裁县域内水事纠纷,指导全县河道管理、主要江河流域的综合治理并监督检查。

(5)指导全县某某工程建设、某某设施管理,负责全县某某建设市场的监管和某某行业的安全生产工作。 (*)指导全县农村某某及农村某某社会化服务体系建设,负责全县节约用水工作。组织协调全县农田某某基本建设、农村饮水安全、节水灌溉、节水型社会建设、农村水电电气化及小水电代燃料等工程建设与管理工作,对全县农村小水电实施监督管理。 (7)组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱工作,编制全县防汛抗旱应急预案、水工程调度方案并监督实施。承担县防汛抗旱指挥部的具体工作,指导全县某某突发公共事件的应急管理和水旱灾害防治工作。 (8)负责全县某某行业技术标准、质量监控体系建设,监督某某行业标准和规范规程的实施,开展某某科技推广和对外合作交流。 (9)承办县委、县人民政府交办的其他事项 (二)部门内部管理情况 20**5年****月**0日修正了《某县某某局机关事务管理制度(试行)合订本》包括日常管理、财务管理、专项资金管理、资产管理、档案管理等22条规章制度。 (三)年度重点工作任务及完成情况 **、防汛抗旱工作扎实有效。 2、某某扶贫工作成效明显。 3、民生某某项目快速推进。 (**)防洪工程。(2)农村安全饮水。(3)农田某某项目县建设。 4、河长制工作全面推行。 5、水政水资源管理进一步加强。 *、党风廉政建设呈现新气象。 二、部门整体支出管理及使用情况 县财政局年初批复某县某某局20**7年度部门预算支出 **583.59万元(其中:基本支出842.99万元,项目支出740.*0万元),年度预算调整0万元,合计**583.59万元。当年实际完成收

项目支出绩效目标申报表及填报说明、填写示范

项目支出绩效目标申报表 (年度) 填报单位:

填报人及联系电话:填报日期: 《项目支出绩效目标申报表》填报说明 一、年度:填写编制部门预算所属年份或申请使用项目预算资金的年份,如:2017年编制2018年部门预算,填写“2018年”。 二、项目基本情况。 1.项目名称:按规范的项目名称内容填报,与部门预算项目名称一致。2.项目属性:分为新增项目、延续项目,在选项“□”中划“√”。其中:新增项目是指本年度新增的需列入预算的项目;延续项目是指以前年度已批准,并已确定分年度预算,需在本年度及以后年度预算中继续安排的项目。 3.主管部门:填写项目主管部门(一级单位)全称。 4.项目负责人:填写负责项目实施的人员。 5.联系电话:填写项目负责人联系电话。

6.项目起止时间:填写项目整体实施计划开始时间和计划完成时间。 7.项目预算:填写项目资金总额,并按资金来源不同分别填写,包括市财政资金、其他资金等。 三、项目绩效目标。 项目绩效目标描述:描述项目支出计划在一定期限内预期达到的产出和效果。 1.总目标:概括描述项目整个计划期内的总体产出和效果(一次性项目不需填写此项,只填写本年度目标)。 2.本年度目标:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。 四、项目实施进度计划:针对项目特点设定分阶段的项目具体实施内容计划,清晰、明确填报每个阶段的项目实施内容、开始时间、完成时间。 五、总目标绩效指标:是对项目在整个计划期内绩效目标的细化和量化,一般包括: 1.产出指标:反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可进一步细分为:数量指标——反映预期提供的公共产品和服务数量;质量指标——反映预期提供的公共产品和服务达到的标准、水平和效果;成本指标——反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况。 (1)指标内容:根据项目的特性和具体实施内容将细分的绩效指标确定为具体内容。如数量指标“举办培训的班次”、“培训学员的人次”、“新

项目支出绩效目标表

项目支出绩效目标表 (2018 年度) 部门(单位)名称长沙市地方志办公室(机关) 年度主要任务 任务名称主要内容 预算金额(万元) 总额财政拨款其他资金志鉴编撰专项 1、编辑出版 《长沙年鉴》 2018卷 2、开 展《长沙年鉴》 2017年度人 物、年度事件 评选 3、开展 《长沙市志》 工作 4、编辑 出版《长沙史 志》5、编辑出 版地方志衍生 品6、开展全市 修志指导工 作,开展地方 志宣传工作 180.6180.60.0 市志资料年报工 作专项 对全市140多 家单位地方志 年报资料收 集、审核、存 档,对呈报人 员进行业务培 训。 18.018.00.0 金额合计842.66 842.66 0.0 年度总体目标(一)深入学习贯彻十九大精神,将十九大精神与地方志事业发展有机结合,推动地方志事业走进新时代。(二)围绕市委市政府中心工作提供地方志服务。收集整理有关文献资料,推动长沙历史文化创造性转化。(三)长沙市志第二轮修编工作。继续推进第二轮修志工作,做好分志稿验收工作。(四)编辑出版《长沙年鉴(2018卷)》。做好《长沙年鉴》(2018卷)组稿、编辑、出版、赠阅、交换工作;开展《长沙年鉴》2017年度人物、年度事件评选活动,传播正能量;完成《湖南年鉴》组稿任务。(五)提升地方志资料年报工作水平。广泛征集反映全市改革、发展、稳定成就的资料,完成 2017年度全市地方志年报收集整理工作。(六)组织开展全市省级以上开发区修志。加强督促指导,完成开发区志终审验收工作。(七)指导基层修志。指导开福区完成第二轮志书统稿;出版《湖南乡镇(街道)简志·长沙卷》;指

导岳麓山风景名胜区管理局、沩山风景名胜区开发管委会修志工作,为宣传长沙、打造品质长沙服务;启动长沙市名镇名村志文化工程。(八)推进依法治志。贯彻落实《地方志工作条例》和全国、长沙市《纲要》及省、市《意见》,率先全省实现区县市“一年一鉴”全覆盖。(九)积极推进长沙方志馆规划建设。(十)推进“长沙文库”编纂。积极向市政府申报《长沙文库》项目立项,同步开展编纂前期工作。(十一)开展地方志文化“六进”活动。拓展地方志文化“六进”活动新方式和新渠道,开展地方志文化“六进”活动。(十二)开展地方志理论研究。继续编辑出版《长沙史志》期刊,积极向中指办、省志委及全国地方志期刊推介地方志编纂和理论研究成果。(十三)进一步加强党风廉政建设和做好办公室日常工作。深入开展党风廉政建设和中心组学习等各类政治学习,提升全办干部职工廉洁自律的自觉性和履职尽责的担当精神,同时,按照市委市政府的有关要求,做好办公室日常工作,包括组织人事、机关管理、后勤保障、老干关协等各项工作。 年度绩效指标一级指 标 二级指标三级指标指标值 产出指 标 数量指标 《长沙年鉴(2018)》组 稿、编辑和出版 组稿约220万字,采编约 150万字,彩板约10p, 印刷2000册,封面采用 特种纸,文稿采用东方艺 术纸 《长沙年鉴》2017年度人 物、年度事件评选活动 征集候选年度人物40名, 年度事件40个,最终入 选各10名(个) 《长沙市志》分志稿编辑、 审阅、验收 预计2018年验收合格约 150万字,编辑审阅志稿 300万字 《长沙史志》两期出版 2018年《长沙史志》两期, 总文字量约24万字 地方志年报资料收集、审 核、存档 对全市140多家单位2017 年地方志年报资料收集、 审核、存档 全市修志指导工作 对全市第二轮修志指导 工作,特色志、乡镇简志 编纂指导工作 编辑出版地方志衍生品 推进“长沙文库”编纂, 2018年出版相关书籍 地方志文化宣传工作 在全市范围内多形式多 渠道地开展地方志文化 宣传,包括地方志文化 “六进”活动,方志网、 “方志长沙”微信公众号 运维工作等 质量指标 按《地方志书质量规定》 编写年鉴稿和市志稿加

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