走访贫困户调研报告 五级书记大走访活动调研报告 精品
走访贫困户调研报告五级书记大走访活动调研报告（一）围绕一个民,抓住一个实,解决一个难按照镇党委政府的要求,进一步加强树立立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,我结合自身的实际情况,深入农村,针对在新形势新条件下,基层群众想什么,盼什么,愿什么,难什么的调研活动,在认真开展调查研究活动中,我认真宣讲党的惠民政策,实实在在帮助群众解决实际困难和问题.在深入调研过程中,为切实掌握第一手调研资料,特别注重了两个方面的工作,一是召开座谈会,在召开座谈会中,注重邀请基层部分党员干部,科技示范户,村民代表参加；二是深入到低保农户家中进行走访,在调研期间,走访了一些农村贫困户或困难党员,深入了解他们在生产生活中还存在哪些问题和不足,了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方,同时,注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难.
并给予一些资金支持.在调研活动中,提出了中肯的意见和建议.
（二）进企入户走访情况联系户和企业的情况我所联系的访户对象一是柘塘村王捷户,其丈夫前年因肝癌死亡.该户母子生活,家境贫寒,王捷户已列入低保对象；二是耿广秀户,老伴早逝,长子残疾,母子生活贫寒,收入低,已和镇村协调列入2019年低保对象.
在走访合肥丰阳粮油有限公司时,公司负责人朱玉宝提出了企业征地和群众的拆迁补偿中存在的问题比较头痛.我向党政主要负责人回报后,党委政府非常重视,立即组织镇村有关部门到企业和占地农户家中,协调占地问题和拆迁补偿等事宜.
现已解决,使公司的建设进展顺利,群众满意.在走访任德文板材厂时,公司负责人任德文提出了企业目前存在厂地用地难问题,群众难以协调,目前正协同村协调该问题.
走访中存在的问题,
1、村级制度建设不够健全,监督机制力度不够,在调研中,部分党员和村民代表提出,村级制度都没有跟上,诸如工作制度,生活制度没有健全,工作中有些随意性,村民代表和村务监督委员会监督制度执行的还不够规范,给个别村干部的
新昌县“进村入企”大走访活动调研报告
新昌统计 第20期 新昌县统计局二○一二年七月四日--------------------------- 新昌县“进村入企”大走访活动调研报告按照省市“进村入企”大走访活动的总体安排，新昌县委县政府向全县发出了《关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见》的通知，全县各级各部门迅速开展了“进村入企”大走访。大走访活动从2月中旬开始，到5月中旬告一段落。全县360多名领导、80多个县级部门、16个镇乡街道在整个走访活动中共走访农户108985户、企业1120家，覆盖全县415个行政村，收集到各类问题总计3020条。
走访过程中，向到访企业、村和农户传达了“进村入企”大走访活动的精神，并以强化服务为切入点，认真听取了企业、村和农户的基本情况介绍，实地踏勘了企业生产、新农村建设和农户种养殖现场，多方收集了“进村入企”大走访活动情况反馈表(企业、农村、农户)、“进村入企”大走访活动摸排问题登记表等资料。全面调研了企业近年生产经营概况、安全生产管理情况、当前制约企业发展的瓶颈问题和农村建设问题、农户收入情况等内容。 一、大走访收集问题分析 （一）走访企业情况 此次大走访活动共走访企业1120家，收集与企业有关问题612个，已解决234个，其余已全部反馈到有关部门协调解决。 与企业有关的问题主要可分为以下三类： 1．土地制约问题 对走访反馈表进行梳理后，发现土地制约问题是多数企业存在的主要问题，占到问题的30%左右。从走访情况来看，无论是大企业如新和成、日发控股还是中小企业，土地问题都是制约企业再发展的主要“瓶颈”。而在当前经济环境下，企业要生存和发展必须面对转型升级和扩大再生产，土地的制约问题就显得尤其突出。这几年由于用地困难，导致我县一些发展前景好、潜力强的中小企业外流。由此，土地瓶颈是企业求发展求壮大的首个制约因素。 2.用工成本问题
大走访活动调研报告
“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 大走访活动调研报告 按照梅龙街道党委开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，我对先进村、郭港社区被征迁的的部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下： 一、开展走访活动情况 由于江南集中区落户街道上，征迁工作时间短、任务重，所以我特别重视这次大走访活动，想从中真实地了解农村现状，增强自己的农村工作能力。 按党委要求，我共走访了四个村50余家农户，包括贫困户2家，一般户18；其中有退职村干部4家，老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我街道党委开展“五级书记大走访”活动情况，宣传了我街道党委和上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我街道开展的这次活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、街道强农惠农政策扶持下，村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建
设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好；同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。 二、存在的问题 近几年来，我街道农民群众在中央、省、市、街道惠农政策的扶持下，在街道党委、政府的领导下，在村“两委”班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 （一）农村党员年龄偏大，“两委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员寥寥无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属；村“两委”班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 （二）新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“两委”刚刚换届，部分村“两委”成员，特别是村支部书记和村主任更换后，到现在仍未磨合好，甚至是水火不容，经常性发生摩擦事件，这给村的发展带来巨大障碍。 （三）新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近几年我国实行的新型农村合作医疗，是一项惠农、改善民生
关于走访贫困户的调研报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于走访贫困户的调研报告 民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇，下面是小编为大家收集的走访贫困户的调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 走访贫困户的调研报告范文(一) 现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、基本情况 黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。 全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。) 二、扶贫工作开展情况 1 / 37
自20**年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。 (一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝 由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。 经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2 厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于2018年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。 (二)建果园，特色产业增收换穷业 抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕
大调研大走访调研报告 (1000字)
大调研大走访调研报告 一中副校长：郝子路 按照县群众路线教育活动办关于开展大调研、大走访的要求，我对照调研提纲，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我校和我个人（1）“四风”方面突出问题和改进建议；（2）关系师生贴身利益问题；（3）联系服务群众“最后一公里”问题等。现将有关情况报告如下： 一、群众对我个人“四风”方面的意见和建议 1、师生反映我在安排布置工作上，有喜欢热闹，大场面的现象，建议少开大会，多开小会，多个别交流谈心，这样工作更有针对性，更有实效，避免走形式，走过场。 2、师生反映我在指导工作方面讲理论多，老师有时候不理解，不太好把握，感觉不太切合实际。建议紧密结合我校教学工作实际，讲话和提要求更直接，更通俗易懂，更好的方便老师理解和落实。 3、师生反映我对师生做的好的地方发现的少，表扬的少，而对存在的问题往往及时发现，对有问题的老师和学生不留情面，当众批评，让老师畏惧，让老师感觉心里不舒服。建议我多表扬，少批评；多心平气和，少发脾气；多注意工作方式方法，力求让老师心里感到温暖，让老师发自内心的信服，让老师自觉的发扬优点，改正缺点和不足。 4、师生反映我在会上讲话对我们工作中存在的问题进行批评的时候，有扩大化现象，比如是一个人犯的错误，在大会上一说，好像很多人都犯错一样。建议我更多的调查研究，实事求是，问清原因，区别对待，对缺点和不足不扩大；建议我多采取个人谈心，暗示等方式让老师们自觉，保全老师的自尊心。 二、师生关心的热点和难点问题： 1、学校实行周测月考制度，一定程度上形成了竞争的环境，有 利于调动大家的积极性。但是在命题上，在组考上，在阅卷登统上和考核评价上，还存在着不少问题。建议组织人员进一步研究，做到更科学，更规范，更公正。学校一定要杜绝各个环节已经出现的漏洞。考核的不真实，不公平会极大的伤害师生的感情，极大的打击积极上进者。 2、师生反映我们的课堂教学效率还不高，打造高效课堂任务艰 巨。学习借鉴蔡林森经验推广“先学后教当堂训练”课堂模式，和对标衡水名校活动应该结合我校实际大力开展，不能松劲。建议学校作出专门的方案，采取切实可行的措施，狠抓教学质量的提高。 3、老师们迫切需要进修和培训，以更好的提高业务能力。建议 让更多的人走出去，开阔眼界，增长见识，也可以多请专家到校做报告，面对面指导工作。校内的名师也应该发挥示范作用，让更多的老师成为优秀教师。建议学校出台相应制度，加强教师培训工作。 4、进一步加大工作落实力度。目前我校正处于奋力爬坡阶段， 制定一系列规章制度，也行之有效。存在的问题是，主要领导强调的工作就落实的好，落实的快，近期没有强调的，就松懈下来，落实的慢，落实的差。感觉学校的一些工作和制度没有能够很好的一以贯之的落实和执行，存有随意性。这样是不利于一个学校快速发展的。建议学校实行制度治校，制度一旦制定就要坚持到底，无论遇到什么困难，都要不屈服。这样就能防止顾此失彼。 三、大调研、大走访的体会： 这次群众路线教育大走访、大调研活动使我感触很深，深刻认识到了自身存在的问题，今后我要自觉主动的学习，增强群众观点，相信群众，依靠群众，为了群众，时刻把群众放在心上，做群众的知心人。我要进一步提高修养，改进工作方法，提高工作艺术，把好事办好。
《领导走访调研活动安排[精选五篇]》
《领导走访调研活动安排[精选五篇]》 第一篇：领导走访调研活动安排领导班子成员走访调研活动安排为进一步弘扬党密切联系群众的优良传统，倾听基层对公司领导班子作风建设的意见和建议，根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的总体安排，公司领导班子成员将结合“三走进、三服务”活动，深入社区开展专题走访调研。具体安排如下： 一、走访调研内容 1、在战略导向下新一轮整合创新方面的工作思路； 2、听取领导班子在作风建设方面存在的问题以及加强干部队伍“四不”作风的建议； 二、走访调研方式 1、召开座谈会。座谈会参加人员。走访单位部分初级管理人员、部分公司党代表（职工代表）、优秀班组长代表。座谈会参加人员原则控制在15人左右。 2、个别谈话。谈话对象为单位党政领导班子成员。 三、走访调研时间 xx年7月22日起至8月中旬结束。具体时间由各事业部通过公司办公室与相关领导衔接后确定，原则上走访调研不少于半天。 四、集团公司领导班子成员专题走访单位安排（附表）。 第二篇：走访活动调研走访活动调研 （财政所——张红） 为不断提高纪检、监察信访举报工作能力和水平，从源头上预防
信访问题的发生，有效遏制越级访、集体访和重复访，着力解决在群众中反映出来的突出问题，保障和维护人民群众的合法权益，实现我镇经济向强镇目标跨越。按照镇党委政府开展的100名干部下基层，到群众中了解民情民意，听取民众呼声，开展走访调研活动。 根据镇的统一安排，我被分配到龙台村，到村后，结合当前的具体工作，村支两委安排我包茶堡、龙家湾、阳五平、韩家、苏家湾等自然组开展当前工作和结合抓走访工作，在走访过程中，发现等地群众生产生活中存在以下突出问题。 一、总体上是在家人群老龄化，农村劳动力缺乏。 由于我走的以上组自然条件都较为差，种烤烟土地又不较好，都是沙地和石碗窖，大多数农户想种烟，就是条件不充许，原因是不经干，导致种烟农户少，几个组种烟农户加起来不足10户，一些地方现在种烟的农户，由于交通不当方便，思想上还有些波动，如茶堡组现有的烟农：学校后面王永长组长居住地一带，现有七户在家，有两户都是老年人在家，一户是长期生病，不能生产，现有三户种烟，一户由于以上原因，今年就放去了种植。他们希望政府在今冬明春能给支持和帮助他们把现有路扩宽修通，现有的路最大限度只能通行三轮车，运输都很吃力，投资又大，平时都是靠两轮摩托车或三轮车运输；种植常规农业生产，田的 水源又不是很好，种玉米又与山猪斗，因此，年轻人都情愿外出打工，收入相对稳定一些。 二、房屋都较为老化，环境卫生较差。
公安民警大走访活动调研报告
公安民警大走访活动调研报告 2008年12月以来，全国公安机关扎扎实实地开展了“公安民警大走访”爱民实践活动，民警“问政于民、问需于民、问计于民”，取得了明显成效。“大走访”走出了求真务实的工作作风，走出了公安民警的良好形象，走出了稳定的治安环境，走出了和谐的警民关系。但是，我们也应当清醒地看到，大走访活动还存在一些问题，比如走访不够深入，方式方法不 够灵活，便民利民渠道不够广泛等等。为了深入探索新形势下专门工作与群众路线相结合的新途径，着力形成走访帮助群众、密切警民关系的长效工作机制，本人认为“公安民警大走访”爱民实践活动要力戒八种不良倾向。 一戒走马观花。“大走访”，顾名思义，要走，更重要的是要访。有的单位和民警贯彻上级大走访精神的速度很快，轰轰烈烈走过场，扎扎实实搞形式，没有注重实际效果。大走访就是要从群众中来，到群众中去，要深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭，访出最真实的情况，访出最真挚的感情，访出最务实的作风，不能走访前后还是一个样。 二戒浅尝辄止。大走访活动是当前公安工作的重要任务，重点是为群众送温暖、送平安、送法律、送服务，集中排查化解矛盾纠纷，集中排查整治治安隐患，确保社会政治和治安大局稳定。有的民警没有吃透大走访的精神实质，对走访的要求一知半解，把大走访当成一种临时工作任务来完成，为走访而走访，工作浮在表面，只关心走访了多少群众、多少企业，不关心是否解决了实际问题，没有取得实际效果。 三戒坐而论道。纸上谈兵是兵家大忌，公安工作同样如此。大走访活动开始后，有些单位不将功夫下在扎扎实实的走访上，不将功夫下在走访的实效上，而是停留在制定实施方案、加强组织领导、拟定工作措施上，没有认真抓落实。大走访不能空谈，要有实实在在的工作措施，要实实在在地下访，要取得实实在在的成效，让人民群众得到实实在在的实惠。 四戒好大喜功。有些单位急功近利，为群众做了一点小事，就大肆吹嘘，玩数字游戏，搞“浮夸风”。大走访是加强同人民群众血肉联系的载体，我们要弄清和人民群众的主仆关系，弄清“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，我们做得再多都是应该的，是我们的义务，不存在功劳一说，要把大走访变成一种自觉的行为，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。 五戒画地为牢。有些单位不争取党委政府的支持，不争取其他警种的配合，不发动群众，在走访中陷于单打独斗的困境；有的只走访当地群众，不走访外出务工、经商人员，或只走访本地群众，不走访外来群众。这些走访方式视野过于狭窄，有些问题难以真正得到解决，难以赢得群众的真心拥护。在大走访中必须在党委、政府的统一领导下，积极争取相关职能部门和兄弟单位的大力支持，形成合力，力所能及地为群众解决一些实际困难。 六戒固步自封。有些单位在走访中缺乏创新意识，走访形式一成不变，在方法上没有赋予时代元素，在解决实际问题上凭经验、用土办法，这样的走访力气花了不少，效果却不见得好。在大走访中要不断创新工作机制，要根据实际情况采取不同的方式方法。要多采取警民恳谈会、座谈会等形式面对面听取群众对公安工作的意见和建议；要根据不同群众的生活、工作作息状况，实行错时走访、预约走访；对于工作繁忙的群众可以利用电话走访，对于长期在外的群众，可以利用电子邮件或网上视频的形式走访。 七戒四面出击。大走访是构建和谐警民关系的重要途径，真心真意为群众办实事、扶危济困，增加社会和谐因素、减少不和谐因素是其主要任务，那种不分主次、不重实际效果的走访是与上级精神背道而驰的。大走访必须突出重点，着眼于促进公安工作长远发展，立足于了解社情民意，为群众雪中送炭；立足于掌握企业动态，帮助企业克服困难，渡过难关；立足于化解矛盾纠纷，整治治安隐患；立足于开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范
大走访大服务活动的调研报告
大走访大服务活动的调研报告 按照省市妇联开展“大走访大服务”活动要求，4月中旬以来，xx县妇联组织全县妇联干部深入运河镇龚集居以及县福利达公司、嘉艺纺织等女性较为集中的场所开展大走访大服务活动，通过上门走访、召开妇女座谈会、为民办实事等形式，了解妇情民意，排查矛盾纠纷，定位妇女需求，服务妇女儿童。 一、基本情况 按照活动要求，采取实地查看、入户走访、交流交谈、召开座谈会等形式，全县206名妇联干部走访了3300余户家庭，走访农村妇女、企业女工、创业女性，女党员、女干部3000余名，发现问题8大类67个，召开座谈会6场，在向广大妇女群众介绍大走访大服务活动中，宣传了党的方针政策，征集群众对妇联工作的意见和建议27条。 二、主要做法 （一）调查摸底，走近妇女访民情。一是精心部署。4月21日，召开专题会议，传达学习省市活动精神，认真研究部署，结合妇联、妇女实际，制定大走访大服务活动方案，成立由妇联主要负责人任组长的领导小组，将妇联干部分为3个小组，每组明确1名科级干部带
队，深入到困难妇女较多、妇女问题突出以及妇女群众较为集中的地方走访，了解妇女需求，发现妇女问题。二是走访座谈。活动开展半个月来，妇联干部每人走访农户20户以上，联系妇女15名，在走访交谈的基础上，分别召开不同层面的座谈会，侧重了解三个方面信息：一是对农户家庭人口、收入、子女情况、身体状况等情况进行全面了解，切实摸清群众关心的热点、难点问题；二是了解群众生活的困难和当前急需帮助解决的问题；三问征求群众对妇女工作的意见建议。三是完善台账。在认真走访座谈的基础上，将妇女群众所需所盼所急之事进行全面梳理，分类建立档案，一案一档，明确专人保管，对妇女群众反映的问题认真分析、概括，根据问题类别梳理出婚姻家庭、土地纠纷、健康体检、邻里矛盾、看病养老等问题8类，做好登记记录。 （二）倾心服务，化解难题惠民生。一是问题分解。针对前期排查出来的问题，根据类别形成问题清单、任务清单、责任清单，结合妇联干部工作分工对每一问题落实到人，思考具体化解措施，明确完成时间。二是分类处理。走访排查出的问题，进行分层分类，对于夫妻关系紧张、婆媳矛盾、孩子上学等家庭个性问题，发挥妇联联系服务妇女职能，及时进行协调、劝解、交流、教育，及时化解矛盾，稳定家庭关系。对于超出妇联职能，一时不能解决的问题，进行政策宣讲、法制教育、人民调解等途径，深入细致做好妇女群众工作，实事求是向群众解释清楚，取得群众理解，便于进一步开展工作。三是协
民情大走访调研报告
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档民情大走访调研报告，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 民情大走访调研报告 为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神，强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识，真正了解企业需求和群众呼声，切实改进工作作风，经过局领导班子研究决定，派出两组工作人员，到我县部分企业，进行民意评价调研。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 在调查中，共走访企业15家，与200名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条，现场解答问题20余件。走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有“衙门”之偏见，这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。
二、存在的问题 调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。 (一)部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。 (二)工作创新意识不足。总体来看，我局的.工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。 (三)对企业智力支持不到位。近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资源呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。 三、对策 (一)解放思想，创新思路。解放思想是做好工作的前提和
大走访简报
深入涓桥镇开展大走访活动 为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，进一步推进领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，落实好群众工作“一会三制”，根据《贵池区以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动实施方案》（贵办发…2011?39号）的要求，开展了“五级书记带头大走访”活动（以下简称“大走访活动”）。 在“大走访活动”中，我办把解决问题作为大走访活动的切入点，先后走访了涓桥镇凉亭村和乐岭村，分别与凉亭、乐岭两村的村两委班子、特困党员、老党员、老干部、特困群众、农村致富带头人、一般群众进行交流走访，召开了群众联席会议。就两村的水利兴修、村组道路硬化、种植结构调整、农村环境治理等问题对其进行了指导，同时分析了其工作中存在的问题和困难，对此我办也将积极协调、尽力帮助。 在走访中收集各类意见建议25条，落实了群众工作日，发放了300份联系卡，结对帮扶5户，走访慰问了困难户、残疾人和老党员老干部10户，并送去了慰问金4800元。 包德胜书记表示我办将按照“大走访活动”活动要求，切实做到在完成规定动作的同时，落实群众工作“一会三
制”，集中力量办成一批过去没有条件解决的难事和实事，以更高的要求和标准为村办几件实实在在群众看的见的事情。 下一步，我办将坚持召开群众工作联席会议，对群众反应的热点、难点问题，细致分析，认真研究，及时解决。加大工作力度，落实好结对帮扶制度。班子成员每人帮扶困难群众1户，上门看望帮扶困难对象不少于2次，必须为帮扶对象做2～3件实事。集中力量解决针对群众提出热点、难点问题。另外，也要及时对大走访活动的进展动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。把大走访活动与贯彻党的十七届六中全会精神，省、市、区党代会精神，创先争优活动，群众观点主题教育活动以及推动经济社会发展结合起来，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，努力实现大走访活动与经济社会发展两不误、两促进，确保全年目标任务圆满完成，推动经济社会平稳较快发展。 池州市贵池区建设工程开发管理办公室 二〇一一年十一月十二日
大走访调研报告
“听民声、察民情、解民忧”大走访活动调研报告 刘同华 按照镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，树立群众利益无小事的观念，我对郑家河片四个村的部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议。现将走访调研情况汇报如下： 一、开展走访活动情况 由于自己原来缺乏农村工作经验，到镇上工作时间又较短，对农村的一些情况了解还不够，所以我特别重视这次大走访活动，想从中真实地了解农村现状，增强自己的农村工作能力。 按党委要求，我共走访了四个村20家农户，包括贫困户2家，一般户18；其中有退职村干部4家，老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我镇党委开展“听民声、察民情、解民忧”大走访活动情况，宣传了我镇党委和上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我镇开展的这次活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、镇强农惠农政策扶持下，村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村
基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断改善，相信生活会越来越好；同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。 二、存在的问题 近几年来，我镇农民群众在中央、省、市、镇惠农政策的扶持下，在镇党委、政府的领导下，在村“两委”班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 （一）农村党员年龄偏大，“两委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员寥寥无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属；村“两委”班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 （二）新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“两委”刚刚换届，部分村“两委”成员，特别是村支部书记和村主任更换后，到现在仍未磨合好，甚至是水火不容，经常性发生摩擦事件，这给村的发展带来巨大障碍。我片刘家河崖头和富家庄子就是这种情况。 （三）新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近
关于开展大走访活动情况的总结
关于开展大走访活动情况总结的报告 市大走访活动领导小组： 根据省、市开展的“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层，深入群众大走访”活动要求，在局党组的正确领导下，局总支紧扣当前活动主题，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题，积极开展大走访活动，组织党员干部采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种形式，做好结对帮扶、宣传法规政策、听取意见建议、排除矛盾纠纷、为民办实事等各项工作，切实做到建设情况在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现，开创了党的新形势下群众工作的新局面。现将大走访活动开展情况汇报如下： 一、精心谋划部署，找准活动开展的立足点 局党组坚持把开展大走访活动作为当前必须抓好的重 要政治任务，作为提升群众工作水平、构建和谐铜陵、加快跨越赶超的难得机遇，从思想高度重视，行动上迅速部署。一是强化组织领导，推进活动开展。全省群众工作电视电话
会议和市直机关工委“百名干部下基层，深入群众大走访”活动通知文件下发后，我局立即召开党组会议进行学习贯彻，并在局系统范围内进行学习动员，迅速将全局干部职工的思想和行动统一到省、市委和市直机关工委的工作部署和要求上来。为进一步加强“大走访活动”和市直机关工委“百名干部下基层，深入群众大走访”活动的领导，及时成立了以党组副书记、副局长为组长，分管副局长、党组成员为副组长，局属各单位和机关各科室主要负责人为成员的“五级书记带头大走访活动”工作领导小组，下设办公室与局办公室合署办公，具体负责联络协调、指挥调度和督查指导工作；确定由局办公室负责人为局大走访活动联络员，及时与联系村、社区联系。同时把“五级书记带头大走访活动”纳入局系统党政领导日常工作和年度工作考评范畴。二是结合实际，制定实施方案。按照大走访活动要求，局党组认真讨论研究，立足城乡规划工作实际，制定了《市城乡规划局以“进园区、进企业、进乡村、进社区、进家庭”为主题的“大走访”活动实施方案》。要求县处领导带头以“五进”为抓手，围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民办事”五项内容，深入开展大走访活动。为了更有效推动大走访活动的开展，市城乡规划局还对活动的组织实施提出了诸多具体要求;要联系实际，创新活动载体，拓宽联系渠道，注重工作整合，与“四百工程”、“四联四促”、“双创”
关于贫困家庭调查的实践报告
关于贫困家庭调查的实践报告 在学校的统一安排和布置下，我利用暑假时间在XX省XXXX县进行了一次以陕西贫困农村致贫原因为主题的社会实践。这次活动从7月15日至8月15日，历时1个月。在这次为期1个月的暑期社会实践活动中，通过调查走访的形式，对自己所居住的农村基本情况有了进一步的了解，增强了自己对社会生活的认识，锻炼了自己的交流能力和实践能力，增强了自身的社会责任感和使命感。现将此次社会实践与调查活动的有关情况汇报如下： 一.调查背景 随着改革开放政策的发展和深入，社会主义市场经济获得了空前的发展，人民生活水平显著提高。但是，在社会发展进步的同时，我们同样不能忽视贫富差距扩大，农村发展相对缓慢的现状。我国城乡差距拉大，二元经济特征明显，严重影响社会经济的发展和社会稳定。现在农村发展地区之间存在差异，至今仍存在贫困县及贫困家庭。农业，农村和农民问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。处理好农村的发展问题，促进农村发展，提高农民年生活水平，对社会主义现代化建设具有重要意义 二.调查目的
通过开展这次对关于贫困农村致贫原因调查的社会实践，了解农村发展现状和农民生活现状，增强对社会现状的认识，增强自身的忧患意识和使命感，锻炼自己的交流能力和实践能力。同时在调查中总结农村致贫原因，探求农村脱贫致富的方法与对策。 三.调查时间与方式 此次关于贫困农村致贫原因的社会实践从7月15日至8月150,历时一个月。采取入户调查的形式，向调查对象发放调查问卷，并以座谈的形式向调查对象询问家庭基本情况及对农村脱贫致富的看法和建议。 四.农村致贫原因调查结果 (-)文化素质偏低 由于种种原因，在农村，很多农民没有受到良好的教育,文化水平较低，许多贫困人口因贫困而失学，又因失学而成为新一代贫困人口。劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。贫困农户的劳动力文化素质状况较差，观念保守，由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术，缺管理能力，接受先进知识的能力和水平较差,不能及时有效的接受先进的科学技术和知识，缺乏脱贫致富的信心和决心。
企业大走访调研报告
企业大走访调研报告 篇一：走访企业调研报告 走访企业调研报告法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来，法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司（安龙公司）、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业，通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难，结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法，并形成书面调研报告。 8月14日下午，洪主任到安龙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：第一，水泥质量控制方面，该公司质量处相关管理人员反映，目前企业通过发
放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文本，通 过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，避免承担不必要的法律风险。 第四，企业安全生产方面，生产安全处人员反映，企业环保验收、安全验收尚未通过，卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理，办理了试生产
许可证，但已经是第三次延期了，在2014年8月底到期，再申请延期将不会被批准。另外，矿山的采矿权证、安全许可证都有，没有越界开采，但矿山林地证没有办理。第五，大协议执行方面，公司所属土地马上开展土地稽查，土地用地指标已经上报，但需要交钱，目前政府讲没钱，需要向企业借钱，这一块比较麻烦。 第六，采购合同执行方面，公司财务人员反映，在当地采购物资，经常碰到供货方随便冒用别人资质，变更经营范围，虽然当地工商局予以变更，但仍存在违反法律的风险。 第七，销售开票方面，如果普通客户来公司开户，我们开具发票，客户拿增值税发票抵扣，这样操作有没有法律风险，关键客户来开户，公司没有理由不予开具，但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。第八，设备买卖合同方面，公司有部分设备买卖合同到期，供方到货比较晚，能否解除合同，并扣除
大走访活动情况汇报
大走访活动情况汇报 根据市委《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动实施方案》(黄办〔2015〕23号)精神，我局精心组织实施档案系统领导干部带头大走访活动，现将有关情况汇报如下： 一、加强组织领导。局党组把“大走访”活动摆上重要议事日程，成立了以局党组书记、局长刘文开为组长的“大走访”活动推进领导小组，下设办公室，负责对活动的组织指导和督促检查。召开了局党组会议，专题研究和部署“大走访”工作，同时，领导班子成员身体力行、当好表率，切实发挥示范带头作用。 二、制定实施方案。根据市委活动方案的要求，局党组制定了市档案局领导干部大走访活动实施方案，活动从2015年9月25日开始，至2015年2月底结束，共半年时间，分“学习教育、调研走访、为民办事”三个阶段推进。第一阶段，重点通过学习活动，进一步提高广大党员干部特别是领导干部对做好新形势下群众工作重要性的认识，切实增强群众观念和宗旨意识，为深入开展“大走访”活动奠定坚实的思想基矗第二阶段，重点通过集中调研、走访群众，宣传党的路线方针政策、省委省政府和市委市政府的重大决策部署，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和-谐因素，最大限度减少不和-谐因素。第三阶段，重点通过为民办事，
尽力帮助支部结对共建村在村级建档、困难党员和群众生产生活等方面的实际困难。 三、建立基层联系点。局领导班子成员经常深入联系点调研，指导和引导共建村联系点开展工作，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。在走访期间，统筹安排好走访地点和时间，轻车简从，不搞迎来送往，节俭简朴，不增加基层负担。 四、深入调研宣传。局领导班子成员紧紧围绕当前档案工作重点，重点调研新农村档案工作、农村党员和群众反映的突出问题，集中宣讲群众关心关注的民生工程、政策法规和城乡建设的新变化新成效。在调研过程中，突出宣传与人民群众密切相关的村级档案建档工作，有利于村级经济可持续发展，有利于保护村民切身利益。 五、取得的实效。通过宣讲政策法规，使群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，改变信上不信下、信访不信法的观念，自觉遵纪守法。通过走访老上访户、就业困难户、因病致贫参保人员、困难退休职工、城镇下岗失业人员和进城务工人员、就业困难高校毕业生等，深入了解他们工作生活中的实际困难和问题，帮助解决一些实际问题。 2015年，市县处根据皖编办〔2015〕277号文件要求和机关党委统一部署，结合处室年度重点工作安排，在罗昌平
领导干部遍访贫困村贫困户工作情况汇报：走访贫困户情况汇报
情况汇报式总结简称总结报告，指将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳，形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。以下是分享的领导干部遍访贫困村贫困户工作情况汇报:走访贫困户情况汇报，希望能帮助到大家! 领导干部遍访贫困村贫困户工作情况汇报:走访贫困户情况汇报 为全面推进扶贫攻坚，让偏远贫困地区群众感受到党和政府的温暖，共享改革发展成果。川硐镇多举措继续抓好领导干部遍访贫困村贫困户工作。 一是领导重视。把遍访贫困村贫困户作为践行“三严三实”的具体行动，制定了工作方案，明确责任、分解任务，把遍访工作落实到具体的责任单位、责任人，组织镇领导干部深入3个贫困村3个一般村贫困户、深入群众，掌握情况，解决问题。 二是营造氛围。充分发挥报刊、广播电视、网络媒体的作用，大力宣传遍访贫困村贫困户的重要意义、措施办法、进展情况和工作成效。领导干部随机走访贫困户，与村“两委”干部、驻村干部和群众代表座谈以浅显易懂的方式，把国家和省的惠农政策、扶贫开发政策宣传到村到户，在全镇营造帮促贫困户脱贫的浓厚氛围。 三是强化检查监督。镇纪委把遍访贫困户工作列入重点督查计划，加强督促检查，定期通报督查结果。领导干部在遍访贫困村贫困户工作中，严格遵守中央八项规定等有关纪律规定，发扬务实作风，对于增加农户负担，损害党委、政府、领导干部形象的行为坚决曝光。 四是严防形式主义。要带着感情、带着责任、带着党和政府对农村贫困群众的关心关怀做好遍访贫困村贫困户工作，既要做到身到，也要做到心到，真实细致了解情况，真心实意帮贫济困，真真正正见到效果，切实防止蜻蜓点水、形式主义。 领导干部遍访贫困村贫困户工作情况汇报:走访贫困户情况汇报 6月15日，长堡镇镇长覃礼贵带领工作队到行溪、马家溪、东山等5个贫困村贫困户走访，主要是为了推进2015年长堡“减贫摘帽”工作，了解“654321”精准扶贫工程实施进度，制定“33668”扶贫攻坚计划提供“第一手资料”。 以查阅村委会和驻村干部工作台账的方式，深入了解各村工作开展情况及驻村干部帮扶情况，在听取村支书“减贫摘帽”工作汇报、走访贫困户基础上，真真切切了解各村的贫困情况。 通过查阅台账、听取汇报、入户走访后，覃礼贵对村委会和驻村干部提出了明确要求: 要亲自走入贫困户家中了解情况，清楚各村贫困户数及人数，根据各村贫困程度及主要经济来源制定有相应的增收脱贫计划;驻村干部要走村入户了解贫困户情况，结合各个贫困户实际情况开展帮扶，多为贫困村做些“看得见、摸得着”的实事;严禁搞“遥控板、办公室”指挥，要走村入户了解，做到“底数清、情况明”，整合扶贫资金和项目，为长堡2015年304户1250
企业大走访调研报告 大走访调研报告 精品
企业大走访调研报告大走访调研报告 落实便民利民措施,转变工作作风,拉近干群关系,从源头上解决群众安全感和满意度的根本性,基础性问题. 一XXX镇情XXX位于两省结合部,淅川县城西北XX公里处,丹江,淇河穿镇而过. 总面积XX平方公里,全镇辖XX个行政村,XX个村民小组,XX8户,XX万人,全镇人均收入XX元,社会经济发展平稳,治安状况良好,社会大局和谐稳定.XXX外出务工人员较多,行政刑事案件相对较少,XXX年XXX月分共发刑事案件X起,治安案件XX起. 二．大走访活动走访情况这次走访活动,XXX带领防暴队和我所干警共分四个团队,对全镇XX个行政村进行了划片分包,明确责任到人.到目前为止,共走访学校XX所,单位XX家,企业X家,矿山X座,走访群众XXXX余人,为群众上门送证XX家,排查矛盾纠纷XX余起,为群众排解困难近XX起,收集意见XX条,受到了群众的广泛好评,以真真切切的行动暖民心,安民心,确保了群众的安全感和满意度达到95%以上,保证了社会大局的持续稳定,为党的十八大顺利召开创造出了有利的地方环境. 三．活动开展特色一是成立了百千万工程大走访活动领导小组,XXX任组长,XXX亲自带队,XX与XX. 民警为成员,也是 第一责任人,充分加强此项工作的领导；二是全体干警和下派人员分成四个团队,对全镇XX个村进行了划片分包,工作目标明确,责任到人；三是工作方法到位,走访民警要带着真情走访,带着感情帮扶,不搞形式主义,不走过场.由于工作方法到位,方式得当,我镇大走访’活动取得了较为满意的效果. 四、走访中发现的问题在这次大走访活动中,我所根据走访的情况发现了以下几方面的问题.户政管理方面（1）因XX位于山区,超过三分之一人口常年外出务工,有的人常年不在家居住,部分村组干部误将外出务工人员注销户口,现在重新补录审批权限在市局且审核比较严格,导致部分群众至今没有户口,特别60岁以上老人养老补贴政策的落实,部分生活困难老人无法取得养老保险,群众反映强烈.
下基层大走访活动调研报告
下基层大走访活动调研报告 下基层大走访活动调研报告 按照基层大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，我对左照村、鸿园社区部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下： 1、开展走访活动情况 按党委要求，我共走访了20余家农户，包括贫困户2家，一般户18；其中有 退职村干部4家，老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我街道党委开展"五级书记大走访"活动情况，宣传了上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏这次开展的活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、街道强农惠农政策扶持下，村"两委"班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好；同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。 2、存在的问题 近几年来，在中央、省、市、街道惠农政策的扶持下，在区委、政府的领导下，在村"两委"班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。 （1）农村党员年龄偏大，"两委"班子文化程度偏低，能力欠缺。通过走访了 解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员寥寥无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属；村"两委"班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。 （2）新任"两委"班子磨合仍欠缺。今年上半年，村"两委"刚刚换届，部分村"两委"成员，特别是村支部书记和村主任更换后，到现在仍未磨合好，甚至是水火 不容，经常性发生摩擦事件，这给村的发展带来巨大障碍。 （3）新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近几年我国实行的新型农 村合作医疗，是一项惠农、改善民生的好政策，农民群众也普遍反映到医院能看起病了，并且国家对此的投入一年比一年多，农民看病负担大大减轻。但是，村级卫生服务机构却上有政策下有对策，使用收取药方费、指定药品等方式，从中谋取私利，部分群众心里不舒服，希望政府采取切实可行的方法，真正将这项惠民工程落到实处。 （4）征迁户的生计问题。目前，先进村几乎被整体征迁，年轻人都有自己的 出路，至少还可以凭技术、年轻等外出打工，现在剩下一部分以种田为生，又无一