葡萄酒厂厂址选择

最优战略选择案例分析

大学生活中,生活也是比较的丰富,其中,吃饭也是很重要的部分,大家一般都是在学校食堂吃饭,由于大家吃饭的时间比较集中,所以吃饭的时候人数特别多,食堂座位有限,同学们也希望在食堂买完饭后不用再找座位,因此很多同学在买饭之前就用自己的私人物品占座位,为此,食堂也经常发生因为占座位而引起的纠纷。 现在就这个问题来进行一个博弈论的分析,两个发生纠纷的人都有两个选择,分别是冲上去进行理论,争取座位,选择退让,找其他的座位,若两人都进行理论,争取座位的话,很有可能就是两败俱伤,两个人也可能因意见不合而进而出现打架的现象,而且在食堂这个公共场所,对大家的形象都有着很不好的影响;如果一方选择退让,而另外一方则选择理论,则结果可能就是一方另找座位,有些损失,一方占领了座位,取得了胜利;还有就是双方都选择了退让,将座位让给其他人。 一、首先分析乙同学的情况 假定给定的甲同学是争抢情况,那么此时乙同学就有争抢和谦让这两种选择。若乙同学选择争抢,我们能从表中看出,此时二人的收益都为2;如果乙同学选择谦让,则乙同学获得-1的收益,甲同学就获得1的收益,因为乙同学谦虚的做法,使甲同学对于他争抢的做法不能感到很满意,会有一丝愧疚。

假定给定甲同学是谦让的情况,那么乙同学依然有争抢和谦让两种选择。 如果乙同学和甲同学一样都选择了谦让,则他们的收益是一样的都是0,两人 都失去座位;如果乙同学选择争抢,乙同学就会获得座位,则同时获得了1的 收益,由于甲同学的谦让,导致他失去了这个座位,则获得-1的收益。 二、分析甲同学的情况 假定给定的乙同学是争抢的情况,那么此时甲同学同样有争抢和谦让两种 选择。如果甲同学也选择争抢,则2人都会获得2的收益;若甲同学选择谦让,则他会失去这个位子获得-1的收益,相反乙同学因为和甲同学争抢获得位子, 仅能获得1的收益。 假定给定的乙同学是谦让的情况下,甲同学选择争抢,则甲同学会获得1 的收益,乙同学会获得-1的收益。若果两人都选择谦让,则两人都是0的收益。 纳什均衡点正是甲乙两个同学都选择谦让,收益为(0,0)的情况。而不 是两人都选择争抢获得(2,2)的最高收益。 虽然甲乙两个同学都选择争抢会获得最高的收益值,但是这是集体性的选择,因为你不知道对方会选择争抢还是谦让。在两个人都选择谦让的情况下都 存在着“帕累托改进”的机会,然而纳什均衡是一个个人理性选择的组合,食 堂抢坐这个问题中,大家都是有素质的同学,谁都不愿意因为别人的谦让而自 己争抢让自己看起来很没有素质,所以大家都会去选择谦让,从而达到一个纳 什均衡。

厂房选址案例分析

关于厂房选址的疑难之处 安·瑞尔顿(Ann Reardon)思索着从拥挤的贸易展览会上穿过,对周围喧闹的人群置若罔闻。她担任埃尔德拉公司(Eldora Company,EDC)的首席执行官已经有13年了,她带领公司职员取得了辉煌的成就。尽管更大一些的自行车制造商都已向海外发展以利用当地廉价的劳动力,埃尔德拉仍然坚持在国内生产的战略,在位于科罗拉多州的博尔德市的公司办公处仍没有公司的厂房。安感到她的这种将公司的所有部分都集中在同一个地方的战略,不是传统型的,已大大促进了不同部门之间的协作,并且最终促进了公司的发展,EDC 已经成为美国最大和最赚钱的自行车公司了。然而,主管生产的副总裁辛·安德鲁斯现在正极力说服她到中国建厂。“看看这里公司的数量。”那天早晨他说。当时他们正帮其他的EDC 工作人员往展台上排列小册子,并将公司的最新样品排列在四周。生产主管很少参加贸易展览会,实际上这是辛第一次参加,但他早就想参加这种会了,安很支持他来。“这个市场上参加者太多了。”他说道,“这两个月来我一直在说这些,预测家们显示的数字也表明我的意见是对的。但如果这些还不足以把你说服,看看我们周围吧。在我们这儿自行车工业已达到饱和点了,我们必须移到亚洲区。”“不要再说了,辛。”安回答说,“我知道你的意思。过去你已经说过了,不过我们应当找一个时间详细谈谈,这里不是说话的地方,此外,现在也不是时候。” 3个小时后,展览会开得正起劲,这时安明白了辛为什么要再说一遍。在同一时间与所有竞争者呆在一间屋子里,可以有力地提醒人知道自行车行业是如何变化的。她思索着辛所说的有关美国市场的话。1992年,EDC公司的销售和利润达到了破纪录的水平。公司现在生产的自行车在美国市场上约占30%。美国的大众型自行车销售量每年仅以2%的速度增长,而在亚洲市场上,同一类型自行车销售量每年正以翻倍地增长。而埃尔德拉公司并不能在美国的工厂里为上述市场生产自行车。世界上最大的自行车制造厂中的两家在销售

福特公司战略选择案例分析

战略选择案例分析 福特公司的战略选择 福特汽车公司鲜明地证明了一个大公司如何向多个战略方向出击。 (一)集中生产单一产品的早期发展战略 在早期,福特公司的发展是通过不断改进它的单一产品——轿车而取得的。在1908年制造的T型轿车比以前所有的车型有相当大的改进。在它生产的第一年,就销售了10000多辆。1927年,T型轿车开始将市场丢给了它的竞争对手。福特公司又推出了A型轿车,该轿车集中了流行的车体款式和富于变化的颜色。当A型轿车开始失去市场、输给它的竞争对手的时候,在1932年,福特公司又推出了V-8型汽车。6年后,在1938年Mercury型车 成为福特公司发展中档汽车的突破口。 福特汽车公司也能过扩大地区范围进行发展。在1904年,它进入加拿大市场的举动就证明了这一点。也是在它的发展早期,福特公司采用了同心多样化战略,在1917年,开始生产卡车和拖拉机,并且在1922年,收购了林肯汽车公司。 (二)纵向一体化战略 福特汽车公司的多样化生产集团是后向一体化战略的杰出实例。下面介绍福特公司在这一集团中几个部门的作用。 1、塑料生产部门——供应福特公司百分之三十的塑料需求量和百分之五十的乙烯需求量。 2.、福特玻璃生产部门——供给福特北美公司的轿车和卡车所需的全部玻璃,同时也向其他汽车制造商供应玻璃。这个部门也是建筑业、特种玻璃、制镜业和汽车售后市场的主要供应商。 3、电工和燃油处理部门——为福特汽车供应点火器、交流发电机、小型电机、燃油输送器和其他部件。 (三)福特新荷兰有限公司——同心多样化战略 在1917年,福特公司通过生产拖拉机开始了同心多样化战略。福特新荷兰有限公司现在是世界上最大的拖拉机和农用设备制造商之一,它于1978年1月1日成立。福特新荷兰有限

厂址选择及食品厂总平面设计

厂址选择及食品厂总平面设计 第一章厂址选择 厂址选择是指在相当广阔的区域内选择建厂的地区,并在地区、地点范围内从几个可供考虑的厂址方案中选择最优厂址方案的分析评价过程。 ◆厂址条件选择是项目建设条件分析的核心内容。项目的厂址选择不仅关系到工业布局的落实、投资的地区分配、经济结构、生态平衡等具有全局性、长远性的重要问题,还将直接或间接地决定着项目投产后的生产经营,直接或间接地决定着项目投产后的经济效益。 一、厂址选择的基本原则 1、厂址的地区布局应符合区域经济发展规划、国土开发及管理的有关规定 2、厂区的自然条件要符合建设要求 3、厂址选择应按照指向原理,根据原料、市场、能源、技术、劳动力等生产要素的相对区位来综合分析确定 4、厂址选择要考虑交通运输和通讯设施等条件 5、便于利用现有的生活福利设施、卫生医疗设施、文化教育和商业网点等设施 6、要注意保护环境和生态平衡 罐头食品厂厂址的选择原则 1.原料:厂址要靠近原料基地,离鲜活农副产品收购地的距离宜控制在汽车运输2h路程之内,原料的数量和质量要满足建厂要求 2. 周围环境:厂区周围应具有良好的卫生环境。厂区附近不得有有害气体、粉尘和其他扩散性的污染源,厂址不应设在受污染河流的下游和传染病医院近旁。 3. 地势:地势应基本平坦,厂区标高应高出通常最高洪水水位,且能保障排水顺利。 4. 劳动力来源:季节产品的生产需要大量的季节工,厂址应靠近城镇或居民集中点。 饮料厂厂址选择原则如下: 1. 符合国家方针政策、行业布局、地方规划等; 2. 要有充足可靠的水源,水质应符合国家《生活饮用水卫生标准》。天然矿泉水应设置于水源地或由水源地以管路接引原料水之地点,其水源应符合《饮用天然矿泉水》之国家标准,并得到地矿、食品工业、卫生(防疫)部门等的鉴定认可。 3. 要有良好的卫生环境,厂区周围不得有有害气体、粉尘和其他扩散性污染源,不受其他烟尘及污染源影响(包括传染病源区、污染严重的河流下游)。 4. 要有良好的工程地质、地形和水文条件,地下避免流沙、断层、溶洞;要高于最高洪水位;地势宜平坦或略带倾斜,排水要畅。 5. 要有方便的交通运输条件。 6. 注意节约投资及各种费用,提高项目综合效益。 除了浓缩果汁厂、天然矿泉水厂处于原料基地之外,一般饮料厂由于成品量及容器用量大,占据的体积大,均宜设置在城市或近郊。 二、厂址选择的程序及要求 (一)厂址选择的程序 不同类型的食品厂适合于不同的建厂环境,因为不同的建厂环境具备不同食品项目所需要的建厂条件。一般来说,食品厂址选择应考虑的建厂条件应包括建厂地区条件选择和建厂地址条件选择。先对建厂地区条件进行分析并选择,然后再对建厂地址条件进行分析并确定建厂地址。 (二)厂址区域的选择 选择建厂地区要考察的因素既有政治方面的,也有经济方面,有自然方面的,还有社会方面的。

工作分析方法的评价与选择策略研究.doc

工作分析方法的评价与选择策略研究 [摘要]工作分析,是人力资源开发与管理的基础和平台,是整个人力资源管理职能工作的依据和参考。工作分析作为一种最基本的工具,对它的方法研究就显得尤为重要。本文对各工作分析方法给予了评价,并提出了选择的依据和参考因素,以期切实提高人力资源管理工作的效率和科学性,提高企业人力资源管理的整体水平,赢得竞争优势。 [关键词]工作分析;工作分析方法;人力资源管理 The Evaluation and Choice On Job Analysis Methods Job analysis is the basis and the platform of human resource development and management as well as the foundation and reference for the work of human resource management. As a fundamental tool, The research on position analysis methods is of vital importance. In this thesis, I evaluate each job analysis method, and finally list out the basis and reference factors choice so as to enhance the efficiency and becoming more scientific for human resource management, and improve the the whole level of human resource management, gaining the edge of competition. Job Analysis Job Analysis Methods Human Resource Management 工作分析,亦称岗位分析,职务分析,是人力资源管理的基础和平台,是整个人力资源管理的依据和参考,离开了工作分析,一切的管理工作都是感性的行为,毫无科学性可言。工作分析,是指对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究,并制定出岗位规范、工作说明书等劳动人事文件的过程(安鸿章,2001)。它作为一种最基本的工具和技术,对其理论的探讨和方法的开发有诸多的研究文献,但是对其方法的评价选择在理论和实践上的探讨都很少,显得较为薄弱,而企业在实践中进行工作分析时,必然面临对其方法的选择问题,本文就此问题予以简略的探讨。 一、工作分析方法的评价 工作分析的目标就是为人力资源管理中的规划、招聘与选拔、绩效评估、培训和开发、薪酬设计、职业生涯设计等服务的。进行工作分析,面临多种方法之间的选择问题,而这一选择涉及到对各种技术方法的适用范围和应用价值的评价。 1、非结构化工作分析方法的评价 从理论上分析,非结构化的工作分析的方法普遍拥有以下的一些不足:①耗费时间和资金,所获得资料往往也只适用于一定时期和一定用途;②搜集的资料往往以叙述性的偏多,会因主观因素产生偏差;③以数据说明的不多,缺乏数量化;④着重于工作本身的细分和叙述,属于以工作为本的分析,对人员特质的了解有限;⑤只能比较不同工作实际内容的异同,但是工作性质与人员所需要特质无法由此详细地知道。

最新 战略选择案例——华为公司

战略选择案例分析 ——以华为公司为例 课程: 班级: 学号: 姓名:

目录 引言 (2) 一、华为公司概况 (2) 华为公司介绍 (2) 二、华为公司外部环境分析 (3) (一)宏观环境分析(PEST分析) (3) (二)华为公司外部机遇与威胁 (4) 三、华为公司内部环境分析 (5) (一)华为公司的核心竞争力 (5) (二)华为公司的内部优势与劣势 (5) 四、华为公司发展战略选择与制定 (6) (一)华为公司发展战略选定 (6) (二)核心技术战略 (7) (三)市场主导战略 (7) (四)国际化战略 (7) (五)全员持股战略 (7) 五、华为公司发展战略效果分析 (8) (一)华为公司近财物状况 (8) (二)华为公司市场占有率 (8) 六、华为公司发展战略改进建议 (8) (一)高层人才战略建议 (8) (二)与中兴合作建议 (8) (三)人性化管理建议 (9) 七、总结 (9)

引言 企业发展战略是企业战略的种类之一,是对企业发展的谋略,是对企业发展中整体性、长期性、基本性问题的计谋。在市场竞争日益剧烈的今天,企业的发展成为了越来越多企业家思考的问题。本文所要研究的问题是在对华为所在环境,行业,市场等各方面的分析,研究华为的企业发展战略及其在发展中所面临的困难,对其所选择的发展战略进行评价,同时说明企业制定与选择适合自身发展的战略对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。进行发展战略的定制都是非常必要的。 一、华为公司概况 华为公司介绍 华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工 持股的民营科技公司,于1987年创建于中国深圳,是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商。华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。在2013年公布的2013年中国民营500强企业榜单中,华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。 华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心,销售及服务网络遍及全球,服务270多个运营商,产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、英国、美国、日本、埃及、新加坡、韩国等70多个国家。据Dittbemer统计,华为NGN(Next Generation Network,新一代网络)系统全球市场占有率18%,全球排名第一,交换接入设备全球出货量连续3年局第一;据Gartner统计,华为DSL(Digital Subscriber Line,数字用户线)出货量全球排名第二;据RHK统计,华为光网络市场份额全球排名第二;华为是全球少数实现3GWCDMA商用的厂商,已全面掌握WCDMA核心技术,并率先在阿联酋、香港、毛里求斯等地区获得成功商用,跻身WCDMA第一阵营,成为全球少数提供全套商用系统的厂商之一。 华为在集成产品开发(IPD)、集成供应链(ISC)、人力资源管理,财务管理、质量控制等诸多方面,与Hay Group、PWC、FHG等公司展开了深入合作。经过多年的管理改进与变革,以及以客户需求驱动的开发流程和供应链流程的实施,华为具备了符合客户利益差异化竞争优势,进一步巩固了在业界的核心竞争力。

食品工厂设计之厂址选择报告

**大学 食品工厂设计 题目:年产600吨腰果梨酒厂的厂址选择报告学院:** 专业:**** 成员: 指导教师:*** 完成日期:年月日

目录 一、前言 (3) 二、建厂概况简介 (3) 三、厂址方案 (3) (一)洋浦开发区 (3) 1、厂址地点及四周情况 (4) 2、建厂地区考察因素 (4) (1) 自然条件 (4) (2) 社会因素 (5) (3) 原料供应情况 (5) (4) 水、电、燃料、交通运输及员工福利设施的供应和处理 (5) (5) “三废”排放 (6) (二)定安农产品加工出口区 (6) 2、建厂地区考察因素 (6) (1)自然条件 (6) (2)社会因素 (7) (3)原料供应情况 (7) (4)水、电、燃料、交通运输及员工福利设施的供应和处理 (7) (5)“三废”排放 (8) (三)桂林洋开发区 (8) 1、厂址地点及四周情况 (8) 2、建厂地区考察因素 (8) (1)自然条件 (9) (2)社会因素 (9) (3)原料供应情况 (9) (4)水、电、燃料、交通运输及员工福利设施的供应和处理 (9) (5)“三废”排放 (9) 四、厂址比较 (9) 五、结语 (13) 参考文献: (14)

一、前言 腰果树为一种常绿热带乔木,在我国海南与云南有大量种植。果实由膨大的肉质花托(果梨,即假果)和着生在花托上的坚果(种籽,即真果)组成。坚果营养价值高,经加工后成为果仁,深受人们喜爱,被称为世界四大坚果之一1。其果梨含有丰富的水果汁和维生素C,可作为水果生吃,但味道不佳[2],更多的是生产发酵或不发酵果汁饮料,酿造腰果梨酒及制作果脯。其制作的腰果梨酒清澈透明、澄清度高、色泽美丽、果香显著、风格典型、酸甜适口,是一种保健型果酒,含有丰富的维生素C以及少量钙、磷、铁和维生素A、B 、B ,是现代社会及消费者都喜爱的时尚产品,市场潜力很大。在本文讨论的工厂就是用腰果2 梨生产酒类及其他相关食品。 二、建厂概况简介 海南有三大腰果带:昌江县西北沿海腰果优势带、陵水县东南沿海腰果优势带、海南南部乐东东方沿海腰果优势带。但是处于海南省乐东尖峰岭与莺歌海之间的广阔丘陵地带的乐东腰果场,占地3000余公顷,是我国第一个腰果场种植园。虽然近年来因其种植技术落后,管理不善,产量有所下降,但是其现在仍有2万多亩的种植量。考虑到乐东腰果种植比较集中,历史悠久,因此本厂所用原料腰果梨仍从乐东腰果场引进。 乐东腰果种植为2.4万亩,壳腰果产量为834t,根据形态,查资料得,腰果梨大概为壳腰果重量1.8倍,因此每年产腰果梨大概为1500t,查相关资料得腰果梨的出汁率大概为80%因此腰果梨原汁为1200t,其中300t用于生产腰果梨果汁,900t生产腰果梨酒,参照葡萄酒等其他果酒生产[3],腰果梨汁出原酒率为68%,因此能生产腰果梨酒大约为612t,考虑到损耗,大概能生产腰果梨酒600吨[4]。除了腰果梨原酒,本厂还生产部分腰果梨汁、椰香腰果梨酒、菠萝腰果梨酒,利用榨汁后残渣生产果酱等附加产品。 根据年产量估算本次建厂征地大约为5亩左右。 三、厂址方案 本次建厂初步选定了三个建厂方案,通过比较确定最终结果。 (一)洋浦开发区

食品工厂设计复习题

食品工厂设计复习题 绪论 什么是工厂设计? 概念:将一个待建工程项目(一个工厂、车间或一套设备等)按照其技术要求,由工程技术人员用图纸、表格和文字说明的形式表达出来,然后由施工人员建设完成的一系列程序。 工厂设计一般以(初步设计中的工艺设计)为主,兼顾(部分设备设计)。设计范围以(车间)为主。 第一章 1、基本建设的分类 基本建设按其经济目的可以分为生产性建设与非生产性建设 按照建设的性质可以分为新建、改建、扩建、重建、迁建、和更新改造等。 2、基本建设包括哪几个阶段? 建设前期:在项目建设程序中,项目建议书、可行性研究、编制设计计划任务书的项目建设准备阶段; 建设时期:勘察、设计、施工、安装、生产准备与试产、验收阶段; 生产时期:交付生产后生产经营阶段。 3、什么是可行性研究? 可行性研究是对拟建项目在工程技术、经济及社会、环境保护等方面的可行性和合理性进行的研究。 4、工厂设计通常采用哪两个阶段的设计? 二阶段设计:扩初设计(初步设计)和施工图设计 5、食品工厂包括工艺设计与非工艺设计,各包括哪些方面?他们之间的关系是怎样的? 工艺设计:就是按工艺要求进行工厂设计,其中又以车间工艺设计为主,并对其他设计部门提出各种数据和要求,作为非工艺设计的设计依据。 非工艺设计包括:总平面、土建、采暖通风、给排水、供电及自控、制冷、动力、环保等的设计,有时还包括设备的设计。 关系:工艺向土建提出工艺要求,而土建给工艺提供符合工艺要求的建筑; 工艺向给排水、电、汽、冷、暖、风等提出工艺要求和有关数据,而水、电、汽等又反过来为工艺提供有关车间安装图; 土建对给排水、电、汽、冷、暖、风等提供有关建筑,而给排水、电、汽等又给建筑提供有关涉及建筑布置的资料; 用电各工程工种如工艺、冷、风、汽、暖等向供电提供出用电资料; 用水各工程工种如工艺、冷、风、汽、消防等给排水提出用水资料。 第二章 6、食品工厂厂址选择的原则和需要考虑的因素。 基本原则:1. 贯彻执行国家的方针政策2. 自然条件符合生产要求3. 厂址选择应按照指向原理,根据原料、市场、能源、技术、劳动力等生产要素的限度区位来综合分析确定。4. 投资和经济效果(1)水、电、汽条件(2)运输条件(3)生活条件5. 充分考虑环境保护和综合利用6. 节约用地 (一)自然条件 1. 地理位置发酵食品厂址应设在工业区的上风位置,厂址周围应有良好的卫生环境,无有害气体、粉尘等污染源,也要远离车站、码头等人流、物流比较密集的区域 2 . 地形、地势域地质。地形:厂区场地应当比较规整而且集中,这样可便于各类建筑物与构筑物的布置和场地的有效利用地势:整齐平坦、开阔,自然坡度最好在5/1000以下。地质:厂址处不能在滑坡地质结构上,土层要深厚,性质均一,具有足够的承载能力 3.水文:要有丰富的水源包括地表水、深层水(深井水)、水库水(雨水)、江河水(露天水)及泉水(有压水)和城市自来水等 4. 气象:包括温度、湿度、雨雪、冰冻、日照、气压、风向等。

企业战略管理案例分析——LG案例

LG案例 案例介绍:除了核心技术,“设计经营”正在成为全球消费电子市场竞争的一个方向,而韩国的LG、三星正是抓住了这股潮流,让韩国的消费电子品牌开始在世界范围内掀起一阵阵“韩流”,成为挑战原有日系企业索尼、松下等最强有力的竞争对手。LG电子中国区总裁孙晋邦表示,“LG在核心技术和设计经营方面无疑都具有明显的优势,作为一个国际化的企业,我们一直致力于研发全球发展趋势,开创引领全球时尚的设计,并要将更高端、更前沿的产品提供给中国消费者。” LG在韩国的地位,相当于海尔之于中国,尤其在这个民族性非常强的国家,国产品牌的受欢迎程度还要更高。不过,就像海尔的国际化道路探索充满艰难一样,LG公司也曾经面临着同样的苦恼,尤其是如何打入品牌林立的欧美市场。 在两年以前,当欧美消费者听到LG的名字时,还十有八九会把它与品质不高的产品联系在一起。但是,仅仅两年的时间,LG就一举改变了自己在世界消费电子品牌中的形象。今年1月,LG在美国拉斯维加斯规模宏大的世界消费电子产品博览会上出尽了风头。不仅是它琳琅满目的产品吸引了人们的眼光:从售价180美元、只有火柴盒大小的MP3播放器,到价格高达7.7万美元的71英寸等离子电视机。更重要的是,在此次展会上LG公司一举夺得了16项创新奖,超过了其它任何一家参展公司。 能在两年内“翻身”,是与LG公司在亚洲金融危机后坚持走设计经营化道路分不开的。LG最早被人们所认识,还是最初的品牌“乐

喜-金星”(Lucky-Goldstar)。1958年创办时它还只是一家小小的电扇生产商,一年后开始生产收音机,成为韩国有史以来第一家从事电子产品制造的企业,1995年以后它正式更名为LG公司。现在,LG 公司的营销人员更希望人们彻底忘掉这个品牌原来的含义,因为一年前他们绞尽脑汁为LG这个名字赋予了新的品牌意义,“生活真美好”(Life's Good),并希望强化这个概念。 现在,LG的触角已经延伸到了家电、电梯、手机、监控系统、化妆品、电池、塑料制品等各个方面,其中甚至包括竹盐牙膏和蝶妆这样的日用品和化妆品品牌。 可是LG的扩张道路并非一帆风顺,并在亚洲金融危机时遭遇了挫折。直到20世纪90年代中期,LG、三星还在为争夺韩国电子产品制造商头把交椅而相互较量,那时他们也难分伯仲。但此后双方共同经历了金融危机,而三星很快便进行了痛苦的结构调整,并投入巨资进行品牌塑造,结果一下子跨入了全球电子业领导者的行业。而LG 公司却把赌注错押在了电信产业上,包括有线通信、移动电话服务和交换机系统等,这些后来一路滑坡的行业,造成了LG股票的暴跌。今天,相比起三星公司2004年100亿美元的盈利,LG公司接近13亿美元的盈利还相形见绌,虽然三星约有一半的收益来自芯片生产部门。 如今,LG公司那一度不切实际的电信战略已经成为了历史,取而代之的是对“设计”的理解与坚持。此后它不仅迅速恢复了元气,并由此完成了从制造型企业向设计创新型企业的转型。

选择结果分析方法

选择结果分析方法 您在产品成本控制的客户化设置中通过确定以下参数选择结果分析方案: ·结果分析代码 ·结果分析方案 ·评估方法 若要检查销售订单中的结果分析代码,选择销售订单及项目科目设置。成 果分析代码依需求类别而定。 另参见: 对销售订单相关的生产要求 对于每个结果分析代码,您可以定义多个结果分析方案以从不同的角度评估销售订单项目。 举例 在德国是利用实际收入计算销售订单项目的销售成本。您创建一个联 接订单的结果分析代码与相应评估方法的结果分析方案。把此值的结 果转入财务会计核算中。 由于内部原因,您想从所发生的实际成本中计算一项订单收入。您创 建一个次级结果分析方案,它连接订单的结果分析代码与相应评估方 案中。这种评估结果不转入财务会计核算中。 这两种评估结果在销售订单项目上被更新并随时可在信息系统中加以 分析。 利用评估方法的结果分析类型,指定使用什么样的结果分析方案(例如基于收入或基于数量的结果分析)。 为产品成本控制客户化设置中的结果分析代码和成本分析方案的组合确定评估方法。 某些评估参数依据订单的状态而定。这意味着。 ·您可以使用计划成本和计划收入作为订单早期的评估基础 ·在最终开票之后(状态为最终开票) -您可以为评估使用实际收入 -您可以取消为订单创建的存货 ·在上次成本记帐之后(状态为技术完成) -您可以显示实际成本和实际收入

-您可以取消为订单创建的准备金 因此,您必须为每一个影响结果分析的状态确定一个评估方法。 也参见 结果分析的要求:评估方法 结果分析的要求:行标识 结果分析要求:结果分析代码和方案结果分析代码 结果分析的阶段 2

选址方法汇总

物流选址方法综述 摘要:物流的选址决策在物流运作中有着重要的地位。文章分析了物流选址的常用方法,并进行了分类举例说明,为实际选址提供参考。 关键词:物流;选址问题; 一、定量分析方法 定量方法一般用可量化的描述成本的数学公式为目标函数进行优化选址,常以物流过程总费用最小为目标,通过设定一些参数、变量,并对问题作一定的假设,建立一个比实际情况简单的模型,通过求解模型得出方案。比较典型的定量方法包括重心法、物流作业量法、启发式算法、线性整数规划等。 (1)重心法 设有一系列点分别代表生产地和需求地,各自有一定量货物需要以一定的运输费率运向一个位置待定的仓库,或从仓库运出,那么仓库该位于何处呢?我们以该点的运量乘以到该点的运费费率,再乘以到达该点的距离,求出上述乘积之和(即总运输成本)最小的点。即, i i i i MinTC V R d =∑ 式中 TC —总运输成本 V i —i 点的运输量 R i —到i 点的运输费率 d i —从位置待定的仓库到i 点的距离 解两个方程,可以得到工厂位置的坐标值。其精确重心的坐标值为 //i i i i i i i i i V R X d X V R d = ∑∑ 和 //i i i i i i i i i V RY d Y V R d =∑∑ 式中 ,X Y —位置待定的仓库的坐标 X i ,Y i —产地和需求地的坐标 距离d i 可以由下式估计得到

i d = 式中,K 代表一个度量因子,将坐标轴上的一单位指标转换为更通用的距离度量 单位。 (2)物流作业量法 该方法计算各地址的物流周转量,选择其中最小者为最优地址,其步骤为: i. 设定坐标系。设a 是拟选新址,b 、c 、d 是新址的关联方,即新址物料供应点或产品投放点,各点坐标值标在点的旁边。 ii. 计算新址与关联方之间的距离。a 与b 之间的直线距离为: ab D = iii. 统计一定时期内发生在新址与关联方之间的物流作业量Q 。 iv. 计算新址的物流作业量L 。 1 n i i i L Q D ==∑ 其中,Q i :新址与第i 个关联方之间的物流作业量; D i :新址与第 个关联方之间运输距离; n :关联方数目。 v. 依次计算不同新址的物流作业量,物流作业量最小的新址就是最佳 新址。 (3)启发式方法 如果服务系统要在一定区域建立几个销售点,从费用或总距离最小的角度选择建立销售点的地址,可用启发式方法。 例:某连锁总公司拟在某市建立两家超市,该市有A 、B 、C 、D 四个区,各区可能到超市购物的人数权重已知(见表2),求:拟建的两个超市应建立在哪两个区? 表1 各区距离和人数权重

LCMS谱图的判断及分析方法的选择

LCMS谱图的判断及分析方法的确定 一、LCMS谱图的相关标准及MS棒图判断: a)LCMS合格谱图的标准: 1、UV谱图主峰的保留时间应大于2T (进样峰时间),并小于全部运行时间的4/5; 2、UV谱图的吸收波长以客户指定波长为准(一般为220nm),弱紫外样品(紫外吸 收在220nm是波谷,MS信号相对较强)可用ELSD谱图交货或以客户要求为准; 3、UV谱图主峰吸收一般应高于100mau。 对信噪比良好的样品,可以适当降低峰 高要求到高于50mau, 当所有可见的UV峰都积分后仍合格的,可认为合格; 4、UV谱图中,主峰理论塔板数在10000以上(即峰宽小于0.5分钟),峰对称因 子应在0.9-1.2(即对称性较好)。 5、MS谱图应保证准分子离子峰可见,其它峰是二聚峰,以及合理的碎片或加合峰。 6、MS范围:通常在100-1000之间,对分子量很小或很大的样品,应调整MS范围, 保证最大值超过2M+23, 最小值小于M/2。 7、紫外积分超过2%的杂质,如果杂质的MS和主峰一致,需检查结构是否有异构 体。如客户确认有异构体并同意可以合并纯度交货,方能判断合格,否则应重 新分离或用其它手段如NMR确定结构。 8、紫外无积分或积分结果小于1%的色谱峰,在TIC中峰高不得超过主峰的1/2。 (特殊情况除外:难电离样品;Agilent LCMS TIC中杂质绝对吸收小于50000) b)MS棒图的判断(正离子检测): 1、MS谱图中分子离子峰的值应为:EM+1(Exact Mass)(即[M+H]+) 2、常见的合理的加合离子有:[M+Na]+、[M+K]+、[2M+H]+、[2M+Na]+、[M/2+H]+ 3、加有缓冲溶液或溶剂的体系还可引进[M+X]+(X=溶剂或缓冲溶液中的阳离子) 如:用碱性体系方法分析时常见的加合离子有:[M+NH 4 ]+(我们的碱性体系用的铵盐缓冲溶液)(用岛津仪器分析时常可见到的加合离子还有:[M+Na+X]+) 4、若有小于分子离子峰的碎片离子,要根据化合物结构来判断是否是其合理的碎 片,碎片M 1所出碎片峰的MS值应为M 1 或M 1 +2(出M 1 还是M 1 +2由断裂机理决定) 5、同位素效应:一般带Cl或Br的样品,棒图中同位素效应比较明显(见附图);

厂址选择的方法

选矿厂厂址方案比较及厂址选择报告 1.概述 厂址选择要在调查研究并占有必要资料的基础上进行多方案技术经济比较。要计算每个方案的基建投资和年经营费。计算时通常只按可比项目进行,相同项目不计,这样可以节省工作量。 2.厂址比较的内容及方法 厂址方案比较可参照表26.4.1及表2(3.4.2之内容及方法进行。 完成厂址方案比较之后即可编写厂址选择报告。 3.厂址选择报告的内容 厂址选择报告之内容应包括如下几个方面。 A前言 说明领导机关、建设单位对选择厂址的指示和要求;根据的基础资料;选矿厂规模与可能采用的生产工艺;厂址选择过程及组织工作。 B 各个厂址方案的简述 C 各个厂址方案技术经济比较 D 综合分析并推荐最佳方案 E 当地有关部门对推荐的厂址的意见 F 附件 附件内容如下: (1)推荐的选矿,址、尾矿场、居民区等的占地、拆迁及其他协作关系的协议书。 (2)各个厂址方案、尾矿场、居民区、水源地的地理交通位置图。 (3)各个厂址方案的总平面初步布置示意图,图中标明各主要生产车间、辅助生产车问及行政福刊设施的轮廓布置;与国家铁、公路联结关系、主要生产原材料及成品的输入输出供排水、供电及尾矿管线之进出口方向等。通过布置示意图把各个厂址方案的特点反映出来。

厂址选择要在详细调查研究的基础上,进行多方案综合技术经济比较。每个方案都要计算出基建投资和年经营费。比较时通常只按可比项目进行.投资和经营费相同的项目可以不列入比较,这样既可节省工作量,也不影响比较结果的准确性。厂址方案比较项目可参照表2.3一l及表2.3—2。完成厂址方案调查研究及综合技术经济比较后,即可编写厂址选择报告。报告的主要内容如下: (1)上级主管部门或建设单位对选择厂址的意见与要求,依据的基础资料,选矿厂规模与可能采用的生产工艺及厂址选择组织工作的进行情况等; (2)各厂址方案主要情况; (3)各厂址方案比较情况, (4)综合分析及推荐最佳方案, (5)当地有关部门对所推荐方案的意见

海喻光缆厂选址分析的案例分析

海喻光缆厂选址分析的案例分析 一:海喻光缆厂的背景 海喻光缆厂的背景是一家大型的光纤光缆制造企业,其主要产品销售往华东地区和国外市场。故为了更好的发展在光纤光缆领域的优势,以满足不断增长的市场需求,扩大光缆的制造能力,公司决定另觅新的厂址。企业选择决策不仅关系到设施建设的投资和建设的速度,而且在很大程度上决定了所提供的产品和服务的成本,从而影响到企业的上产管理活动和经济效益。 二:对厂址选择的要求 (1)地理位置好,要接近市场、运输方便。 (2)要有足够的厂址面积。 (3)人力资源丰富。 (4)土地价格相对较低。 (5)投资政策和环境好。 (6)配套基本设施及服务好。 (7)气候、环境、生活条件适宜,以便吸引所需的技术员工和管理人员。 (8)离主要生活区的距离不超过2小时车程,以便员工上下班。(9)金融服务体系完善,包括外币业务 三:预定选址 经过仔细分析,决定优先考虑上海地区。决定在松江工业区

和金桥出口加工区选择其一。 四:选址过程中考虑不周之处 1:海喻光缆厂选址选址时没有考虑其废渣,废气等生产废料处理。对这方面考虑不周全容易造成对废气废料处理方法不妥,处理不当。如果这样,不仅对周围住户有较大影响,并且对环境有严重污染。这样容易引起周围居民的不满和抱怨,还有破坏了的自然环境。这种只顾短期利益而不管长期利益的做法也是不可取的。 2:在企业输入与输出过程中,有大量的物料进出。在选址时,要考虑同时接近原材料供应地,还有接近消费市场。原材料成本往往占产品成本的比重很大。海喻光缆厂在选址时没有考虑原材料的供应市场,如果原材料供应不便,不但不能及时供应所需材料而耽误生产加工进程,并且运费成本大大增加。 3:光缆厂是一个大型厂,故占地面积大。但上海是一个经济繁荣的大城市,故场地占地空间上有欠考虑。 五:我认为松江工业园区更适合。原因有其下几点: 1:从地区政府的态度来看,引资部门态度都很积极,都有很优惠的政策,比如“三免二减半”,同时松江工业园区还对总投资在1000万美元以上的新办生产性投资企业,可以延长三年免征所得税。 2:政治局面稳定是发展技能攻击的前提条件,松江工业园区政府制定了建厂地价从优,保障外商合法权益,并采取减免税收等政策,为海喻光缆厂选址造成了一个有利的投资环境。 3:在土地供应方面,两个园区的土地价格分别为:松江工业

战略分析案例

战略分析案例文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

外部战略环境分析案例 主要包括竞争分析和环境的监测与预测。首先从总体上说明汽车工业的竞争状况,然后说明汽车工业中六家主要公司对竞争的反应;在外部条件的基础上,得出福特公司的优势(Strengths)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)和威胁(Threats)(SWOT)的分析。 一、行业竞争主要力量 在竞争对手、新加入者的威胁、供应商和顾客的讨价还价能力及替代品的威胁之中,这些控制行业竞争的主要力量在于争取有利位置。 1.在竞争对手中争取有利位置 下列几家公司构成了行业的主要竞争对手:三家主要的美国大公司——福特(Ford)、通用汽车公司(GM)、克莱斯勒公司(Chrysler)和三家主要的日本公司——本田(Honda)、丰田(Toyota)、尼桑(Nissan)。 (1)在20世纪80年代后期和90年代初期汽车工业增长较为缓慢,人们采用折扣和其他的优惠政策以刺激消费增长。 (2)日本公司以更加质优价廉的产品吸引了许多美国顾客。 (3)与美国三大汽车公司相比较而言,日本的汽车公司使用了高技术从而控制了成本。然而,美国三大汽车公司却在生产系统的现代化方面进行了大量投资,并与外国公司合作以使公司变得更有效率。例如,福特与马自达合资生产Probe;克莱斯勒与法国雷诺公司合资生产微型车;克莱斯勒与现代公司将生产一种新型的中型车。 (4)美国公司正采取措施收购以国外为基地的小公司,以使产品线更加多样化,并且利用小公司的独立精神和创造力。 (5)日本公司正在大量投资美国工厂以避开进口限制;欧洲的公司也在做类似的事情,来避开在1992年欧共体形成一个真正的共同市场后那些新的严厉的贸易制度。 2.新加入者的威胁 (1)此时,规模经济限制了任何主要竞争者加入汽车工业。 (2)汽车生产的资金要求极大地增长,使得新进入市场的可能性越来越小。机器人和其他自动化技术的发展有望控制成本。然而,开发和实施这些自动化技术需要巨大的先期项目成本、研究和开发成本以及高精尖的技术人才。 (3)政府对尾气排放及油耗的政策将进一步限制新加入者进入市场的威胁,1990年美国车的平均经济油耗为英里/加仑。

浅析工作分析和方法选择

浅析工作分析和方法选择 一、什么是工作分析及概述: 一个组织的建立最终会导致一批工作的出现,而这些工作需要由特定的人员来承担。工作分析就是与此相关的一道程序,通过对工作内容与工作责任的资料汇集、研究和分析,可以确定该项工作的任务、性质和相对价值,以及哪些类型的人适合从事这一工作。工作分析的过程主要调研完成工作的要求、周期和范围,并着眼于工作本身的特点,而不是工作者的状况。 工作分析的主要任务:明确“6W+1H”。 What——做什么?工作分析需要明确任职者所从事的工作,具体指工作内容、岗位需求、组织结构。 Why——为什么?工作分析需要明确任职者的工作目的,具体指工作存在价值及存在条件。 Who——谁来做?工作分析需要明确对任职者的要求,具体指岗位任职要求。

When——何时做?工作分析需要明确对工作活动的时间要求,具体指工作性质。 Where——在哪里?工作分析需要明确对工作环境的要求,具体指工作环境。 For Whom——为谁做?工作分析需明确工作中与哪些人发生关系,具体管理权限。 How——如何做?工作分析需明确任职者应该如何从事工作活动,具体指工作流程。 总而言之,工作分析是一个了解任职者应该做什么工作和为什么需要做的 过程,工作分析是一个收集让别人对该职位做出判断的信息的过程。 工作分析的作用: 1、为制定的有效的人力资源配置计划奠定基础:工作分析的结果,可以有效地为人力资源配置预测和计划提供可靠的依据,我们可以预测在未来的一段时间里有待完成的工作量,并分析每个员工可承担的工作量。如果预测表明,现有 工作量已大于员工可承担能力,那么人力资源部就要帮助业务部门做好未来人员配置计划并上报批准。

宝马公司工厂选址案例

宝马公司工厂选址案例 中文摘要 本论文主要通过选址决策的影响因素对宝马公司工厂选址问题进行了分析。在分析中主要研究了交通运输,政治和文化条件,劳动力条件,产品销售条件和生活条件,基础设施条件等多方面影响选址的因素。同时对莱比锡和东欧两地进行了加权评分对比,通过对比我们可以得出在综合多方面因素之后,莱比锡优于东欧。选址决策直接影响一个企业的成功与否,而宝马公司作出的这个决定不仅可以保障公司自身的发展,同时也给同行业的发展提供了借鉴。 高成本的德国似乎是个最不可能建汽车厂的地方。比起东欧同行,德国汽车工人的平均收入要高7倍,但工作时间却要少10%。但德国总理格哈德·施罗德(Gerhard Schroder)为宝马(BMW)在莱比锡的一家新工厂剪彩时,我们的想法大可能都要有一些变化。该工厂投资达13亿欧元。 眼下,其他欧洲和亚洲汽车生产商都在把生产转移到东欧的低成本国家,因此,将生产宝马最畅销3系车型的莱比锡车厂,看来像个巨大赌注。 经过竞争激烈的选址过程,宝马舍弃捷克而选择在莱比锡设厂,该决定令许多业内分析师震惊。一些分析师认为,这可能是最后一家建在西欧的大型汽车厂,标志着德国政府对汽车业发挥的影响力。在德国,每7个人就有一个在汽车业工作。 德国的失业率现已处在战后创纪录的高水平,假如将更多工作移出这个国家,那会是件非常敏感的事。“毫无疑问,这在很大程度上是个政治决策,”法兰克福私人银行梅茨勒分析师尤根·皮珀说。 宝马的举措突出表明,德国汽车制造商是多么难以接受“东进”。宝马、梅塞德斯(Mercedes)或保时捷(Porsche)没有一家在东欧拥有大型工厂,即使是欧洲的产量最大的汽车生产商大众,它在斯洛伐克工厂的汽车产量也比它在德国其他工厂的产量少很多。相比之下,菲亚特(Fiat)、丰田(Toyota)和起亚(kia)等汽车制造商均已在东欧大举投资。 如果大家(德国汽车商)对于在何处设厂采取另一种策略,那它们也许都能赚更多钱,”皮珀先生说。 但宝马首席执行官赫穆特·庞特认为,莱比锡工厂是有关德国制造业生存之

名牌战略案例分析(20200523215915)

品牌战略案例分析 2005年,中央电视台全面实施品牌化战略,提出“相信品牌 的力量”这一创新理念。中央电视台广告部在产品品牌、服务品牌、 公益广告品牌、11?18品牌、AD季高校之旅等方方面面实施了一系列品牌化举措,以实际行动引领中国媒体广告经营走上品牌化之路.与此同时我国各行各业有人在进行品牌升级与创建。随着市场不断变化、客户需求日新月异,企业必须提升专业水平,实行品牌化,走专 业化经营道路。 消费者信任名牌,追逐名牌,其最根本原因是名牌产品能够很 好地满足人们的需要,亦能满足消费者的虚荣心。因此,企业创名牌 的核心战略应当是设计开发满足市场需要的产品或服务。 在西方经济学中,把消费者的行为比作消费者的投票行为,货币就像是一张张选票。要让消费者的手中的“货币选票”心甘情愿地、 长期地投放到某一个商品或某一个品牌上来,就需要知名度。名牌是高知名度,高美誉度和高占有率的品牌,没有广告宣传,一个品牌要 实现这“三高”是很难想象的,所以广告似乎是首选。运用广告也着 实让部分企业打开销路! 国内知名品牌脑白金,优先的广告战略,使企业蓬勃发展。再如 生产“可口可乐”的可口可乐公司通过大量广告树立了良好的企业社 会形象。给消费者留下了时尚,新颖的印象,创建了一大批国内、国 际的市场“盛誉”。通过广告所创建的品牌不仅在销售方面存在巨大 优势。而且在与其他企业合作、竞争中相对容易。广告在提升企业知

名度、公信度方面存在不可替代的作用。但是否企业发展仅需要广告做贡献呢?当然并非如此,企业还可以通过公益活动等各种项目来提 升企业形象。例如“高露洁”作为全球最大的专业生产口腔保健用品 公司,自1990年代初进人中国市场以后,除积极组建合资公司,生 产世界名牌产品外,一直注重培养与消费者的感情,产品的推广计划带有浓重的公益色彩。在中国更积极支持国家到2000年人人享有初级口腔卫生保健的总体目标,成为第一家在中国推行口腔教育计划的公司,包括:在技术研究和社区教育计划等领域中与国家教育委员会 合作,推行社区预防和口腔自我保健宣传教育等计划;尤其1995年在中国发起的“甜美的微笑,光明的未来”口腔护理教育计划,这是 一项取得相当成功的计划。它是由牙科专业人士参与,利用富有趣味的“兔子牙医”作为口腔保健知识传播形象,编写了故事书、教师宣 传画、年历等多种形式的培训教材和多种影像资料,对象选择7一9岁的儿童,帮助孩子们建立自我口腔保健意识,主动地预防口腔疾病,使他们终生拥有“甜美的微笑”。这项口腔保健教育计划,在短短的三四年中,已使22个省250个城市的 2 500万名1~3年级小学生受惠,为此,1998年9月中华口腔医学会向高露洁棕榄公司主席兼总 裁马可先生颁发了名誉理事证书,以褒奖他及其高露洁棕榄公司为中国口腔保健事业作出的重要贡献。“高露沽”的决策者及其员工们深知,树立有高度社会责任感的企业公民形象,赢得消费者乃至社会大众的信任与尊重,对于企业的成功至关重要。每年,高露洁棕榄公司 投入数千万元为中国人民谋福利,除了致力于少年儿童的口腔保健的

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