高管人员离职公告
证券代码：000679 证券简称：大连友谊公告编号：2013-004
大连友谊（集团）股份有限公司高管人员离职公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
大连友谊（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总经理李永军先生的辞职申请，李永军先生因工作调动申请辞去公司副总经理职务。
自本公告之日起，李永军先生不在公司担任任何职务，李永军先生所负责的公司相关工作已进行了交接，其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。
公司对李永军先生在任职期间对公司作出的贡献表示感谢。
特此公告。
大连友谊（集团）股份有限公司董事会
2013年2月1日
高层离职通告文档7篇
高层离职通告文档7篇 Senior resignation notice document 编订：JinTai College
高层离职通告文档7篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：高层离职通告范文 2、篇章2：高层离职通告范文 3、篇章3：高层离职通告范文 4、篇章4：离职通告函范文 5、篇章5：离职通告函范文 6、篇章6：离职通告函范文 7、篇章7：离职通告函范文 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面小泰给大家带来高层离职通告，供大家参考!
篇章1:高层离职通告范文 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 20xx 年10 月25 日，中外运空运发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝文宁先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。 公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告! 中外运空运发展股份有限公司 十月二十七日 篇章2:高层离职通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 一、辞职董监高的基本情况
公司高层离职公告.doc
公司高层离职公告 公司高层离职时，公司需要进行公告告知。下面我给大家带来公司高层离职公告，供大家参考! 公司高层离职公告范文篇一 xx电气股份有限公司(以下简称"xx电气"或"公司")副总经理于xx先生因个人原因请求辞去其目前在本公司担任的行政副总经理职务，该职位目前空缺，待正式人选确定后再另行公告。于先生的离职不会影响本公司相关工作的正常进行，根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，上述辞职报告自即日起生效。于xx先生所负责的工作已实现平稳交接、过渡，离职后不再担任公司其他任何职务，于xx先生的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响，且不会影响公司持有的核心技术。公司对于xx先生在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告! xx电气股份有限公司 年一月十一日 公司高层离职公告范文篇二 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 20xx年10月5日，xx运发展股份有限公司(以下简称"公司")
董事会收到公司副总经理郝xx先生的辞职报告。郝xx先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。 公司董事会对郝xx先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告! xx运发展股份有限公司 二○一六年十月二十七日 公司高层离职公告范文篇三 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 一、辞职董监高的基本情况 (一)基本情况本公司董事会于20xx年9月日收到副总经理檀xx递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。檀xx辞职后不再担任公司其他职务。 (二)辞职原因个人原因。 二、上述人员的辞职对公司产生的影响 (一)对公司董事会成员人数的影响檀xx的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。 (二)对公司生产、经营上的影响对公司生产经营不会产生影响。
公司高管离职公告_行政公文
公司高管离职公告 公司高层离职使，公司需要进行公告告知。下面橙子给大家带来公司高管离职公告，供大家参考! 公司高管离职公告范文篇一本公司及董事会、监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。xx集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到三位高管人员书面形式提交的辞职报告，现公告如下：公司董事会收到总裁姜xx先生的辞职报告，因公司发展需要，姜xx先生辞去公司总裁职务，辞职后，姜xx先生不再在公司任职。根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，姜xx先生的辞职报告自送达公司董事会时生效。公司董事会收到副总裁赵xx女士的辞职报告，为了专注于xx股权投资有限公司的管理工作，赵xx女士辞去公司副总裁职务，辞职后，赵xx女士仍担任本公司全资子公司xx达股权投资有限公司董事长兼总经理职务根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，赵xx女士的辞职报告自送达公司董事会时生效。公司董事会收到副总裁林xx女士的辞职报告，因工作变动原因，林xx女士去公司副总裁职务，辞职后，林xx女士不再在公司任职。根据《公司法》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关文件的规定，林1 / 3
xx女士的辞职报告自送达公司董事会时生效。公司董事会对姜xx先生、赵xx女士和林环女士在担任公司高管期间为公司发展所作的贡献表示衷心感 特此公告。 xx集团股份有限公司董事会 年十二月十九日 公司高管离职公告范文篇二本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 xx年xx月xx日，中外运空运发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝xx先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。 公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告! 中外xx发展股份有限公司 年十月二十七日 公司高管离职公告范文篇三哈尔滨xx电气股份有限公司(以下简称“xx电气”或“公司”)副总经理于剑平先生因个人原因请求辞去其目前在本公司担任的行政副总经理职务，该职位目前空缺，待正2 / 3
熙菱信息：关于董事、高级管理人员辞职及增补新任董事的公告
的证券代码：300588 证券简称：熙菱信息公告编号：2020-027 新疆熙菱信息技术股份有限公司 关于董事、高级管理人员辞职及增补新任董事的公告 新疆熙菱信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到公司董事、副总经理王继能先生提交的书面辞职报告，王继能先生因个人原因申请辞去公司董事、副总经理、董事会审计委员会委员职务，辞呈自送达董事会之日起生效，其辞去董事、副总经理职务后将继续在公司任职。 公司董事会对王继能先生任职期间所做出的贡献表示衷心感谢。 截至本公告披露日，王继能先生持有公司限制性股票60,000股。其将严格遵守《证券法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的规定，及其所作出的承诺对所持股份进行管理。 为保障董事会持续高效运作，公司于2020年4月9日第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关于补选公司非独立董事的议案》，经公司董事会提名委员会资格审查，同意增补张登为第三届董事会非独立董事候选人，董事任期自公司股东大会审议通过之日起至公司第三届董事会任期届满之日止。张登先生简历附后。 该议案尚需提交公司股东大会审议。公司独立董事就上述选举董事事项发表了同意的独立意见。 特此公告。 新疆熙菱信息技术股份有限公司董事会 2020年4月10日
附件：张登先生简历 张登，出生于1985年，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历。曾任索尼中国研究院研发主管，杭州智诚惠通科技有限公司研发总监，杭州中奥科技有限公司技术总裁，2019年10月担任公司副总经理、技术总监。张登先生与公司其他董事、监事、高级管理人员、持有5%以上股份的其他股东不存在关联关系，未曾受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。
公司高管离职通告
公司高管离职通告 公司高管离职通告范文一 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 安徽恒源煤电股份有限公司(以下简称公司)董事会收到公司副总经理傅崑岚先生的辞职申请，傅崑岚先生因工作变动原因申请辞去公司副总经理职务。 自本公告之日起，傅崑岚先生不在公司担任任何职务，傅崑岚先生所负责的公司相关工作已进行了交接，其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。 特此公告。 安徽恒源煤电股份有限公司董事会 十月二十八日 公司高管离职通告范文二 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 罗莱家纺股份有限公司(以下简称公司)董事会于20xx 年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。 根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月
27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。 公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。 特此公告。 公司高管离职通告范文三 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京利德曼生化股份有限公司(以下简称公司) 副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。 易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。 公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告 ! 北京利德曼生化股份有限公司 七月二日
高层离职通告
高层离职通告 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面给大家带来高层离职通告，供大家参考! 高层离职通告范文一 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 2016 年 10 月 25 日，中外运空运发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝文宁先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。 公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢! 特此公告! 中外运空运发展股份有限公司 十月二十七日 高层离职通告范文二 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确
性和完整性承担个别及连带法律责任。一、辞职董监高的基本情况(一)基本情况本公司董事会于2016年9月12日收到副总经理檀学龙递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。檀学龙辞职后不再担任公司其他职务。(二)辞职原因个人原因。二、上述人员的辞职对公司产生的影响(一)对公司董事会成员人数的影响檀学龙的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。(二)对公司生产、经营上的影响对公司生产经营不会产生影响。三、备查文件檀学龙先生的辞呈公告编号：2016-049 北京明天动力科技股份有限公司董事会 9月14日 高层离职通告范文三 XXXX 股份有限公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 一、辞职董监高的基本情况(一)基本情况本公司董事会于XXXX 年X月XX日收到董事/财务总监XXXX 递交的辞职报告。该辞职董事/财务总监持有公司股份XXXX 股，占公司股本的XXXX 。XXXX 辞职后不再担任其他职务。(二)辞职原因个人原因 二、上述人员的辞职对公司产生的影响(一)对公司董事会成员人数的影响XX的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。XX女士辞职导致公司董事会成员人员低于法定最低人数。为不影响公司董事会的正常工作，根据《公司法》、《公司章程》有关规定，XX
员工离职内部通知
员工离职内部通知 导读：员工离职内部通知范文一 兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。 XXXXXXXXXX公司 人事部 XXXX年X月XX日 员工离职内部通知范文二 原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。 给您带来不便，请谅解! 特此公告 深圳市XXXX有限公司 年1月11日 员工离职内部通知范文三 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____
月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ***有限责任公司 年月日 员工离职内部通知范文四 兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行! 特此通知! 深圳市XXX有限公司人资部 20xx年x月x日 【员工离职内部通知范文】 1.员工离职通知函 2.员工自动离职通知函 3.关于员工内部调动与离职制度 4.公司内部通知范文 5.公司搬迁内部员工通知 6.公司内部通知范文
关于公司聘任副总经理及高级管理人员离职的公告
证券代码：601668 股票简称：中国建筑编号：临2016-004 关于公司聘任副总经理及高级管理人员离职的公告 中国建筑股份有限公司（“公司”）董事会现将有关人事调整事项公告如下： 一、高管聘任事项 公司于2016年1月19日召开第一届董事会第88次会议，审议通过《关于聘任中国建筑股份有限公司副总经理的议案》，同意聘任赵晓江、郑学选先生担任公司副总经理。任期自董事会另聘/解聘时止。 二、高管离职事项 因年龄原因，曾肇河先生不再担任公司副总经理、财务总监职务，孔庆平先生不再担任副总经理职务。离职后，曾肇河、孔庆平先生不再担任公司任何职务。 公司董事会近日收到陈国才先生的辞呈，因个人原因，陈国才先生申请辞去公司副总经理职务。辞职后，陈国才先生不再担任公司任何职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，陈国才先生的辞呈于送达董事会之日起生效。 公司董事会谨向曾肇河、孔庆平、陈国才先生在任职期间的勤勉工作和为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。 三、独立董事意见 公司独立董事对本次聘任及解聘高管人员的事项发表了独立意见，内容详见上海证券交易所网站（https://www.360docs.net/doc/b86981703.html,）上的相关公告。 特此公告。
附件： 赵晓江、郑学选先生简历 中国建筑股份有限公司董事会 二〇一六年一月二十日
附件：赵晓江、郑学选先生简历 赵晓江，男，1966年3月出生，现任中国建筑工程总公司党组成员。博士研究生。1998年7月起任国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），2000年6月起任国务院办公厅秘书（正处级），2003年8月起任国务院办公厅秘书（副局级），2006年10月起任国务院办公厅秘书（正局级），2008年3月起任南京市副市长（挂职），2010 年7月起任南京市委常委、副市长（挂职），2012年7月起任扬州市委副书记（正市级），2013年4月起任连云港市委副书记、代市长，2014年1月起任连云港市委副书记、市长，2015年11月起任中国建筑工程总公司党组成员。 郑学选，男，1966年4月出生，现任中国建筑工程总公司党组成员。教授级高级工程师，大学本科。2001年6月起任中建阿尔及利亚经理部副总经理，2002年9月起任中建阿尔及利亚经理部总经理、党委书记，2005年9月起任中建海外合作事业部副总经理，2007年1月起任中建阿尔及利亚经理部董事长、党委书记，中建国际建设公司常务董事、党委委员，2007年12月起任中建海外事业部执行总经理，2010年7月起任中建股份公司人力资源部总经理，2011年8月起兼任中国海外集团有限公司常务董事、中国海外发展有限公司非执行董事，2012年2月起任中国建筑建股份有限公司助理总经理，2015年11月起任中国建筑工程总公司党组成员。中国共产党第十七次全国代表大会代表，全国劳动模范。 赵晓江、郑学选先生未受过中国证监会及其他有关部门的处罚，不存在《公司法》、《公司章程》等规定的不得担任公司高级管理人员的情形。
员工离职通告
员工离职通告 员工离职通常都会向外发布离职通告 的，那么，以下是 CN 人才公文 网小编给大家整理收集的员工离职通告，供大家阅读参考。 员工离职通告【1】 传世各位同仁： 公司原副总经理 xxx 因个人原因已于 xxxx 年 6 月 10 日正式离职， 其后一切 行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王 xx 负责处理，客户招商工作由 公司招商部经理王 xx 负责对接。xxx 在职期间对公司作出了贡献，公司对此表 示感谢! 特此通告! 深圳市 xxxx 企业管理咨询服务有限公司 xxxx 年 6 月 10 日 员工离职通告【2】 姓名：林 xx 原本公司业务人员——林 xx 先生于 xxxx 年 1 月份正式离职， 自 该月起， 林 xx 先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系， 他从事的任何业务行为 与我公司无关。 声明 ： 即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的业务往来均于本所无 关。 敬请相互转告，谢谢支持! xxxx.01.24 xx 人才市场人事部 员工离职通告【3】 我厂业务员曾 xx，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与 本厂无关。 特此公告 。 另外，xx 对外公开的收款帐户为：
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开户行：交通银行广州 xx 支行 账号：xxxxxxxxxxxxxx 户名：刘 xx 非此帐户所收的款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行 账户等)，由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。 查询可打以下电话。 广安顺配件厂 ：xxxxxx xx 市场管理部： xxxxxxxxxx 感谢各位用户对 xx 的支持。 xxx 配件厂 xxxxxxx-05-04
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关于员工离职的通告
关于员工离职的通告 精品文档 关于员工离职的通告 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面学习啦小编给大家带来关于员工离职的通告，供大家参考! 尊敬的客户: 本公司员工谢洁宜(英文名:Ada Xie)已于2012年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 23232科技有限公司 3月20日 尊敬的客户: 本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 1 / 3 精品文档 感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明! 设计有限公司 12月04日 尊敬的客户: 本公司员工XX已于2014年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! xx公司 年月日 关于员工离职的通告相关文章: 1.公司员工离职通告 2.关于员工离职的公告 3.员工离职内部通知范文6篇 4.关于离职的通告 5.公司员工离职公告 6.员工离职公告范文3篇 2 / 3 精品文档 3 / 3
博晖创新：关于公司高管辞职的公告
证券代码：300318 证券简称：博晖创新公告编号：临2020-018 北京博晖创新生物技术股份有限公司 关于公司高管辞职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京博晖创新生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到总经理卢信群先生、副总经理王文涛女士的书面辞职报告。卢信群先生因家庭原因申请辞去公司总经理职务，但继续担任公司董事长、法定代表人职务。王文涛女士因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后，王文涛女士将不再担任公司任何职务。 根据《公司法》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》的有关规定，卢信群先生、王文涛女士的辞职自公司批准之日生效，其离任不会影响公司相关工作的正常开展。 卢信群先生、王文涛女士原定高管任期至公司第六届董事会届满，即2017年5月16日至2020年5月15日止。截至本公告日，卢信群先生持有本公司12,289,055股份，占公司总股本的比例约为1.50%，其配偶或关联人未持有公司股份。卢信群先生辞去公司总经理职务后，其持有的公司股份将严格按照《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司大股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规进行管理。王文涛女士及其配偶或关联人均未持有本公司股份。 公司董事会对卢信群先生在担任公司总经理期间、王文涛女士在担任公司副总经理期间，为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢！ 特此公告。 北京博晖创新生物技术股份有限公司 董事会 2020年3月18日 1
员工离职通知函
员工离职通知函 篇一:员工离职通知函 尊敬的客户: 本公司员工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 科技有限公司 20xx年3月20日 员工离职通知函范文 篇二:员工离职通知函 我公司有员工一声不响就走了，电话停机，打到他老家，他父亲 接电话说:他也不知道他儿子到哪去了，说已经很久没和家里联系了。现在我想写一封员工离职告知书，不知道这封告知书的格式，应该怎么写,请尽快答复哦。员工离职告知书怎么写, 篇三:公司员工离职发给客户的告知函(通用版) 告知函 尊敬的客户: 您好～ 我公司(业务/销售)部因个人原因于2013年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责: 姓名:XX 联系电话:13XXXXXXXXX 给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。祝 商祺～ 深圳市宝安区XXXXXXXX公司 2013年11月15日 篇四:员工离职公告-模板 员工离职公告 原我公司技服部员工***已于2014年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜 请与***联系。给您带来不便，敬请谅解～特此公告。 ***公司 2014-04
天邦股份：关于聘任副总裁暨高管离职的公告
证券代码：002124 证券简称：天邦股份公告编号：2020-054 天邦食品股份有限公司 关于聘任副总裁暨高管离职的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 天邦食品股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年5月20日召开第七届董事会第十八次会议，会议审议通过《关于聘任副总裁的议案》。经公司总裁提名，提名委员会审议通过，会议同意聘请朱爱民先生为公司副总裁，分管公司一体化基地项目，兼任阜阳天邦食品有限公司总经理，任期至公司第七届董事会届满为止。（简历见附件） 朱爱民先生于2020年1月31日因个人身体原因辞去公司副总裁职务，经过休养，身体情况已经能适应回归工作岗位。朱爱民先生自2020年1月31日至2020年5月20日股票交易情况如下： 公司于同日收到陈罗平先生因个人原因请求辞去公司副总裁职务的书面报告。辞职报告自送达董事会后生效。辞职后陈罗平先生将不再担任公司任何职务。公司对陈罗平先生担任副总裁期间所做出的贡献予以高度评价并表示衷心感谢！ 特此公告。 天邦食品股份有限公司董事会 二〇二〇年五月二十一日
附：简历 朱爱民：1966年3月出生，男，研究生学历。曾任安徽省巢湖地区团地委副书记，巢湖市团市委书记，居巢区委副书记，巢湖市市委市政府副秘书长、信访局局长，安徽和县县长、县委书记，安徽临泉县县委书记。历任天邦食品股份有限公司副总裁兼汉世伟总裁、天邦开物总裁，现任阜阳天邦食品有限公司总经理。 朱爱民先生持有公司2200股份，和公司控股股东不存在关联关系。不存在《公司法》第一百四十六条规定的情形之一，未受到中国证监会的行政处罚，未受到深圳证券交易所的公开谴责或通报批评，亦不存在被深圳证券交易所认定不适合担任公司高级管理人员的其他情形。其任职资格符合《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等有关规定。经公司在最高人民法院网查询，其本人不属于失信被执行人。
公司员工离职通知
公司员工离职通知 当员工离职时，需要发出离职通知，以便让其他人知道其情况，下面学习啦小编给大家带来公司员工离职通知范文，供大家参考! 公司员工离职通知范文一原我公司研发部员工XXX 已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便，请谅解! 特此公告 深圳市XXXX有限公司 20xx年1月11日 公司员工离职通知范文二兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。 xuexila xxxx年xx月xx日 公司员工离职通知范文三原有外聘人员项目经理马xx先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。 同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马xx先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。 特此公告! xuexila xxxx年xx月xx日 公司员工离职通知相关文章： 1.公司员工离职通知书 2.公司员工离职通告函 3.公司员工离职公告 4.公司员工离职公告范本 5.员工离职通告范文3篇 6.员工离职通告怎么写 7.员工离职通告模板格式 8.公司员工辞职公告
员工离职告知书
员工离职告知书 为规范公司管理，让员工了解离职相关事项，减少不必要的损失，特制订此告知书，请离职人员仔认真阅读，如有疑问，请咨询人力资源部。 一、离职审批 员工到人力资源部说明离职原因，领取《员工离职申请表》（行政人员领取《离职申请书》和《员工离职移交手续清单》），填写完整个人信息后由工段长、班组长、车间主任等逐一签字同意以后（行政人员由科室主管、分管副总、总经理签字，《移交手续清单》需本部门、资料室、财务、宿舍等逐一签字确认），交回人力资源部存档备案。 二、工作交接 员工离职前，应与专人做好工作交接，防止因个人离职造成工作脱节。离职人员应把掌握的客户资料、图纸样表、技术资料、财务账本等全部进行交接。 三、物品归还 1.所在部门：工具、手机、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认。 2.财务部：对离职员工借支状况进行审核，由经办人及财务部负责人签名确认。 3.资料室:收回员工在资料室借用的电脑、文件资料等物品，由经办人及仓库负责人签名确认。
4.人力资源部：办理宿舍退宿及领用物品退回等手续，收回离职员工工作证、宿舍钥匙等，由经办人及人力资源部经理签名确认。 三、社保问题 员工办理完离职手续当天，公司即中断社保，如果离职时间在当月20号之后，由于社保系统在此期间不能操作，公司会在下个月月初中断社保。需要办理社保转移的员工，需自行到转入地社保部门咨询。 四、薪资问题 员工离职后，剩余工资在办理离职后的最近一次实际发薪日发放。若员工在公司账务上有报销、借款、欠款、罚款等，则在工资发放时予以发放或扣除。 五、劳动关系问题 员工办理完离职手续后，公司会出具《解除劳动关系通知书》，即日起，公司与员工正式解除劳动关系，公司不再对员工承担任何义务，离职员工应停止以公司的名义对外从事一切业务。 如员工有需要，可以要求人力资源部开具离职证明。
员工离职内部通知范文6篇
员工离职内部通知范文6篇 公司员工的离职情况需要向公司作一个内部的通知，本文是xx小编为大家整理的员工离职内部通知范文，仅供参考。 员工离职内部通知范文篇一： ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ***有限责任公司 年月日 员工离职内部通知范文篇二： (人事部) 兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。 XXXXXXXXXX公司 人事部 XXXX年X月XX日
员工离职内部通知范文篇三：关于人员离职通知 兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx 年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行! 特此通知! 深圳市XXX有限公司人资部 20xx年x月x日 员工离职内部通知范文篇四：女士： 由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。 特此通知 江西工美塑胶玩具有限公司人事部 20xx年x月x日 员工离职内部通知范文篇五：各部门： 经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工
员工离职通告客户
员工离职通告客户 公司员工的离职情况需要向公司客户发出通告，以便以后的合作，下面学习啦小编给大家带来员工离职通告客户范文，供大家参考! 员工离职通告客户范文一尊敬的客户： 本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 科技有限公司 年3月20日 员工离职通告客户范文二尊敬的客户： 本公司员工胡xx已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明! xxxx有限公司 20xx年12月04日 员工离职通告客户范文三尊敬的客户： 首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持! 我公司业务员：古xx，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13510@@@912 离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。 敬请广大客户知悉，特此通知。 xxx有限公司 20xx年3月1日 员工离职通告客户相关文章： 1.个人离职通告客户 2.公司员工离职公告 3.公司员工离职公告函 4.员工离职客户通知书 5.员工离职通告函 6.公司员工离职通告函
员工离职公告范文
员工离职公告范文 员工离职公告范文 员工离职公告范文尊敬的客户:本公司员工谢洁宜已于201X年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作～特此声明!23232科技有限公司201X 年3月20日员工离职通知函尊敬的客户:本公司员工胡娜已于201X年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作～特此声明!322333设计有限公司201X年12月04日员工离职通知函尊敬的客户:您好～本公司原销售部员工姚增增已于201X年5月30日离职。我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持～如遇问题请拨:0570-36633###10 ###特此通知～公司员工离职通知函尊敬的客户:首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持～我公司业务员:古自成，从201X年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话:13510@@@912 0755- 8@@#@825离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。201X年3月1日员工离职公
员工离职通告怎么写
员工离职通告怎么写 精品文档 员工离职通告怎么写 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位，对于离职的员工，公司应该发出通告，告知其他人，下面学习啦小编给大家带来员工离职通告范文，供大家参考! 员工离职通告范文一各部门: 经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知 行政部 *年*月* 员工离职通告范文二各部门: 原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。 1 / 3 精品文档 ***公司 20xx年x月x日
员工离职通告范文三 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ***有限责任公司 年月日 员工离职通告范文四 (人事部) 兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期:XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。 XXXXXXXXXX公司 人事部 XXXX年X月XX日 员工离职通告怎么写相关文章: 1.员工辞职通告怎么写 2.员工离职内部通知范文6篇 3.离职通告怎么写 2 / 3 精品文档 4.公司离职公告怎么写范文3篇 5.员工通告怎么写 6.公司员工离职通告函 7.离职通告范本 8.公司离职公告怎么写