乡镇关工工作情况汇报_1

乡镇关工工作情况汇报_1
乡镇关工工作情况汇报_1

乡镇关工工作情况汇报

xx镇关心下一代工作在县关工委的指导下,在镇党委、政府的重视和领导下,镇关工委认真学习贯彻省委28号文件精神,紧紧围绕镇党委、政府的工作中心,结合本镇实际,积极发挥老同志的优势和作用,不断关心教育青少年的健康成长,尤其是今年县“五老”工作会议召开后,镇党委政府及时召开专题会议,总结过往经验,部署今后工作。现将具体情况汇报如下:

一、多管齐下,开展立体宣传

我镇定期召开由“五老”、各村书记、主任及镇机关事业单位工作人员参加的关工工作动员大会。及时传达省、市、县有关文件精神,让大家共同关心、共同参与关工工作。充分利用镇广播、网站以及宣传栏、黑板报等等宣传载体,加大宣传工作力度,形成浓厚教育氛围,营造和谐文明的人文环境。在镇村显著位置,悬挂宣传横幅10多幅、喷制宣传标语8多处,镇广播台每天中午开展法制法规宣传,请“五老”专家结合xx的历史开展爱国主义教育讲座,积极倡导文明新风,使我镇关工工作有实实在在的载体。

二、提高认识,注重队伍建设

加强组织建设是做好关工工作的关键,为此,镇党委、政府高度重视,把关工委的工作列入重要的议事日程。根据

人事变动,及时调整充实了由分管领导为主任,镇派出所、团委、妇联、民政部门负责人组成的关工委组织。加强了村级组织建设,注重动员社会各界都来参与关心下一代这一伟大的事业,并倡导老同志们积极参与“学健身比健康,学知识贡献”的双学双比活动,提高了工作水平,让更多的“五老”成为促进青少年全面发展的良师益友以。镇主要领导定期参加镇关工委会议,听取工作汇报,真正做到组织上有领导,工作上有计划,管理上有制度,营造了良好的育人环境。

三、开展活动,强化思想教育

我镇以关爱工作团、家长学校为载体,扎实开展系列活动,切实加强青少年思想道德教育。一是广泛开展了“建国六十周年”为主题的读书学习活动。xx中学师生结合读书活动开展了以“祖国.母亲.生日”为主题的演讲比赛,镇关工委通过板报、广播讲座等多种形式,使整个活动开展得有声有色。二是大力推动社会主义核心价值体系建设,增强社会主义意识形态在青少年中的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。镇关工委采取多种形式,坚持不懈地引导青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想,要求学校在教学中把社会主义核心价值体系四个方面的内容融入到对青少年教育的全过程。三是在全镇青少年中开展“科学发展在身边”专题教育,从实际出发,从青少年的角度来宣传科学发展观,同时还聘请党史专家做专

题讲座。通过一系列扎实有效的工作,我们加强和改进了学校的思想道德建设,为树立良好校风,构建和谐校园奠定了良好的基础。使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力,富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、多策并举,抓好“双创建”工作

本着多策并举,齐头并进的原则,扎实抓好“双创建”工作。按照创建五好关工委和“六无三有”关工先进村和先进学校,努力优化青少年健康成长的社会环境,热情为青少年办实事、办好事。积极与村和学校配合,协调派出所、民政、计生等各部门,积极开展工作。一是强化学校周边环境治理。继续参与校园周边环境的治理整顿工作,充分发挥义务监督员的作用,加强对各类网吧的监督,为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境。二是做好“留守儿童”的关爱工作。关心其生活和学习情况,有的放矢地对这群孩子做好关心教育工作,为他们解决实际问题,促进他们健康成长。在镇内设置留守、流动儿童活动室,并聘请了30名爱心家长,这些家长来自于在职、离退、休教师、村干、德高望重热爱儿童、热爱教育事业的党员群众,他们不定期与留守儿童交流思想,为留守儿童提供心理疏导、作业辅导、生活帮助等服务,真正做到留守孩子“离开父母不乏亲情,留守在家不乏关爱”。三是积极开展帮困助学活动。帮助解

决贫困学生的经济困难的问题,做好家长思想工作,尽可能帮助贫困学子重返校园。四是关心、支持帮助在乡务农的高初中毕业生和外出务工青年回乡务农创业中遇到的技术、资金和场地等困难和问题,实施“雨露计划”,让他们在广阔田地里大显身手。

我们在乡镇关工工作上取得了一定的成绩,但是也有诸多的缺点和不足,受经济发展水平和财力限制,一些需要大投入的项目还暂时不能实施,对弱势青少年及家庭困难学生救助和支持力度还有待进一步加强。20XX年我镇将把深入学习贯彻《中共安徽省委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》精神,按照县关工委的部署,把“关爱明天、普法先行”教育活动和“中华魂”读书活动作为今年工作的重点来抓,真正做到“急党政所急,想青少年所需”,以xx 镇扩权强镇试点为契机,努力工作,奉献敬业,谱写关工工作新篇章。

xx国土资源局组织人事工作情况汇报

巴州国土资源局组织人事工作情况汇报 自治区国土资源厅检查组各位领导: 首先,我代表巴州国土资源局党组对自治区国土资源厅平主任一行来巴州检查指导工作表示热烈的欢迎! 按照自治区国土资源厅《关于开展<干部任用条例>和有关法规贯彻执行情况检查的通知精神》,现将巴州国土资源系统工作情况汇报如下: 近年来,巴州国土资源系统干部选拔任用工作在自治区国土资源厅党组的正确领导下,在各级党委和组织部门的关心支持下,坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,抓班子、带队伍、抓基层、打基础,不断提高干部队伍的综合素质,建设了一支综合素质高、业务能力强,有凝聚力和战斗力的队伍,为自治州经济社会又快又好发展做出了突出的贡献。 一、干部选拔任用的总体情况 巴州国土资源局辖八县一市9个国土资源局;直属单位有州国土资源局库尔勒经济技术开发区分局、州国土资源勘测规划设计院、州测绘管理办公室、州土地整理和储备中心(建设用地咨询服务部)、州矿产资源储量管理征收中心;局机关内设机构为7个职能科室;编制人员23人;全系统在册人数556人。20XX年以来,在自治区国土资源厅党组的关心和支持下,巴州国土资源系统各级领导班子不断加强,新提拔任职的干部共计34名,其中:正科级10名,副科级24名;民族比例适中,其中:汉族干部24名,少数民族干部10名;干部综合素质进一步提高,本科以上学历的20人,本科以下学历的14人;年龄结构趋于合理,40岁以上的23人,40岁以下的11人;党员32人,非党员2人;尤其是加大了妇女干部的培养力度,新提拔任职的4名妇女干部中有3名担任县国土资源局(分局)行政“一把手”。 二、以宣传贯彻干部选拔任用政策法规为主线,营造良好的宣传氛围 (一)加强领导,明确责任。局党组高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)等相关政策法规的学习宣传活动,把《条例》等相关政策法规的学习宣传工作作为党组的重要工作来抓,列入党组的重要议事日程,局领导经常召开会议,集中学习《条例》等相关政策和法规知识,并对上级确定的学习宣传周活动做出具体的安排,确定由组织人事教育科具体负责此项工作,要求在规定时间内完成,并将学习宣传工作落到实处,使学习宣传活动取得实效。(二)加强学习,夯实基础。一是组织局机关和执法监察支队全体干部职工进行专题学习。局主要领导干部带领全体干部职工认真学习《条例》等相关政策法规内容,并对重点的学习内容进行讲解,针对国土资源系统运用的实际问题进行了重点说明,使广大干部职工都对《条例》有了较为深刻的了解,营造了学习《条例》的良好氛围。二是进行《条例》知识测试。局机关所有干部职工都参加测试,通过测试使广大干部职工加深了对《条例》的了解,测试所选内容都与实际工作息息相关,通过集中学习,大家都能顺利的完成测试,并由组织人事科对答卷进行了评判。三是在全州国土资源系统广泛征求意见和建议。我局按照自治区国土资源厅的要求,设计了《巴州国土资源局干部选拔任用工作测评表》,并将《测评表》下发到局机关各科室、各县(市)国土资源局、库尔勒经济技术开发区国土资源分局和各直属事业单位、以及国土资源执法监察支队,征求对干部选拔任用工作的意见和建议。总体来说,各县市国土资源局对州国土资源局党组干部选

乡镇关工委留守儿童工作汇报

篇一:《x关爱留守儿童工作情况汇报》 xxx关爱留守儿童工作情况汇报 为让留守儿童享受社会大家庭的温暖,2013年,xxx围绕建立和谐劳动关系和维护职工合法权益这条主线,突出关爱留守儿童,积极为留守儿童创造温馨的学习、生活环境,使他们健康快乐成长。 一是摸清底数。县总工会为摸清留守儿童的基本情况,分别深入全县x个乡(镇)、办事处开展调查摸底,并做好基础信息和数据收集整理工作,掌握留守儿童的临时监护人、结对帮扶的情况,夯实关爱留守儿童的工作基础。二是建起留守儿童“救济网”。今年以来,xxx先后走访慰问留守儿童x多人次。补助帮扶联系村方村乡拉街村小学x元为学校购买课外读物及教具,并与学校一起对留守儿童进行课外辅导、心理安慰,与留守儿童结对帮扶,为x名留守儿童送去价值x 元余元的书包、钢笔、笔盒等学习用品。三是六一期间,xxx按照州总工会和县委、县政府的安排部署,与县妇联、团县委、县关工委等部门协同,投入现金x 元,整合各方资源和力量组成慰问团,为留守儿童送去温暖。 2014年计划

1、继续参与县妇联组织的六〃一留守儿童慰问,投入资金可在2013年的基础上有所增高; 2、继续加大对帮扶联系村留守儿童家庭的帮扶慰问,力争资金达2013年的标准; 3、深入调查了解帮扶联系村儿童家庭情况,建立单位人员与留守儿童家庭、空巢老人对接联系工作制度。在今年的春节慰问中,增加对困难农民工家庭及留守儿童家庭的慰问; 4、在春节慰问帮扶救助工作中,根据已安排的计划,作出适当调整,各乡镇帮扶慰问对象应当向留守儿童和空巢老人倾斜(即困难农民工慰问),力争每个乡镇帮扶慰问留守儿童户不少于2户; 5、加大对乡镇工会的组织领导,要求乡镇工会做好本乡镇外出务工人员(即农民工家庭、留守儿童家庭、空巢老人家庭情况)进行调查统计,为下步如何开展帮扶慰问等工作提供数据支持; 6、加大农民工的技能技术培训。就地、就近解决农民工就业困难,减少留守儿童数量。 7、拟加大对返乡农民工创业办企帮扶,选择有成效的农民工办企业开展贷

关工委小组工作情况汇报

****关工委小组工作情况汇报 ****关工委小组在街道关工委的正确领导与大力支持下,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关工委小组的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证。现从基础建设和工作开展两方面汇报有关情况如下: 一、基础建设方面 (一)领导重视,机构健全。 一直以来我街、社区都高度重视关心下一代工作,****成立了关心下一代工作委员会并在社区设立关工委小组,****关工委小组由***党总支书记为组长,***党支部书记和专职党务副书记为副组长,其中1名副组长和2名委员皆由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老党员、担任,并成立志愿者小组,协助关工小组开展工作。 (二)校外活动阵地较为完善 按照“一室多用,分区布局,分时使用”的原则,关工委小组充分利用社区的文化站、党员活动中心、社区学校等资源开展各类活动。室内活动培训场所达***平方米,设有活动室、图书室、多媒体室、舞蹈室和电脑室,配有培训用的桌椅、电视机、电脑、阅读台椅、书架、乒乓球桌等设施。室外活动场所除了***公园,还有各***公园、小广场、

篮球场等场地,面积达****平方米。 二、在工作开展方面 (一)积极配合学校做好学生的教育工作。 学校作为青少年学习、成长的重要环境之一,****关工委小组积极配合辖区学校做好学生的教育工作,为学生的学习提供一个更好的环境。****关工委小组多次组织学校、幼儿园老师参加各种教育培训活动,再让老师们将知识传递给学生。在学校举办“社区好孩子”活动,对于表现优异的学生,给予一定的奖励,鼓励莘莘学子努力学习,天天向上。同时还配合学校搞好“全能智慧星,欢乐过六一之儿童节大型活动”、“文明之星,礼仪之班——文明礼仪班会活动”、“我们的节日——端午”等活动,丰富校园文化生活,加强青少年文化修养的熏陶,提升学生综合素质。 (二)关心特殊儿童、青少年的成长。 特殊儿童、青少年比正常家庭的孩子在成长上会遇到更多的问题,他们更需要社会的关心与爱护。对于身患残疾的孩子,关工委小组积极联系相关部门做好康复工作,并时常给予生活上的慰问。对于单亲、困难家庭的孩子,组织小组成员深入到家庭中了解情况,尽力给予经济上的帮助。对于失足青少年,组织关工小组成员进行思想教育,促进他们思想的转化,并在以后的人生道路上要树立信的人生观、价值观,痛改前非、重新做人,成为社会的有用之才。

2018年镇关工委年终工作总结-范文模板 (2页)

2018年镇关工委年终工作总结-范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 镇关工委年终工作总结 镇关工委年终工作总结 根据区关工委20xx年工作意见精神,在区关工委的正确领导下,在镇党委、镇政府的重视和支持下,以及有关单位的大力配合下,今年我们镇关工委 采用多种形式,做了以下一些工作,现简要作一些总结。 一、以构建社会主义核心价值体系为重点,切实加强青少年思想道德教育。以 改革开放30周年、迎接北京奥运会、贾汪解放60周年等重大事件为契机,充分发挥镇宣讲团、报告团的作用,从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人 入手,结合青少年的年龄特点和身心发展规律,全面提高青少年德育素质,引 导青少年树立社会主义荣辱观,培养他们理解、宽容、谦让、城市的待人态度 和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止,营造迎奥运、讲文明、树新风 的深厚氛围,开展向身边得到的模范学习,在青少年中树立鲜明的价值导向。 我真各中小学均能充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进 行广泛宣传,开展文明礼仪知识普及教育。如中信中学开展了文明礼仪普及教 育班会,制定了班会活动计划,并由学生自己主持班会,班主任和班级全体同 学参加,各位同学结合自己学习的感受谈体会,使学生在交流中不断进步成长。又如中心小学开展了正当“校园文明礼仪之星”活动,组织学生从“文明在我 口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中”入手,要求每天做几件 文明事,逐步培养良好的文明行为习惯,并带动和感染了周围的人,是文明之 风吹遍校园、家庭、社会和各个角落。 二、按区关工部署,对我真青少年进行了一次素质情况调查。在10月中、下旬,我镇关工委分别对汴塘中心中学、中心小学、沿河小学、半楼小学这四所 学校的五个班级和部分家长,部分老师采用问卷、座谈、访问的方式对部分少 年儿童素质状况进行了一次深入的调查,被调查的学生总数为200人,家长

年度人事工作情况汇报 重要

XXXX公司人事管理工作报告为了全面做好人资基础管理工作,强化企业管理,推动企业发展,我部对公司人事工作开展情况进行了统计及分析。现将具体情况汇报如下: 截止至目前,公司员工总人数46人,其中正式员工45人,试用期员工1人。 一、人力资源结构分析 人力资源结构分析主要从公司人员性别占比、岗位职级、年龄结构、学历结构、工龄结构等进行统计分析。 (一)性别占比结构 公司男员工共计28人,占比61%;女员工18人,占比39%。比例分配图详见右表: 注:

1.女性职工:主要集中在管理部门 2.男性职工:主要集中高管、业务部门 3.根据公司经营模式,目前工作主要围绕工程施工及软件开发为主,故男性比重较大。 (二)岗位职级结构 从岗位职级来看,目前,公司领导共计5人,占比11%;中层领导5人,占比11%;副主任工7人,占比15%;技术类员工30人,占比63%。 (三)年龄结构

分析:从上图中可以看出,公司人员的年龄主要分布在31-40岁,占比37%,其次为26-30岁16人,41-50岁6人。整体年龄结构比较成熟,此年龄阶段人员都有一定工作经验,对公司未来的发展是比较理想的。 (四)学历结构 从下图可以看到,公司人员学历在本科人员占72%,研

究生占6%,大专占22%。 (五)工龄结构 由于公司近几年发展需要,外招了大批专业技术人员,这部分工龄在5年以内的人员占比33%。工龄在5-10年的30%,10-15年的22%,15年以上的15%。由此可以看出,公司员工对企业的归属感较强,人员较为稳定,有利于企业发展。

二、岗位定员情况 公司2017年度定员人数为50人,目前现有人员46人,缺员人数4人,主要缺员部门软件应用与推广部缺2人,系统集成部缺2人。 三、人事部门人员构成、职责分工; 公司党政人事部共有两名成员,主要负责公司招聘、培训、工资、五险一金、干部管理、技术人员管理、劳动关系管理等工作。 四、人力资源管理制度执行情况 公司在薪酬、培训、考勤、劳动合同、干部管理等方面都参照集团公司相关制度规定开展工作。 五、人力资源存在问题及建议 目前,公司的人事管理工作正在逐步完善并走向制度化、流程化,但若想成为企业科学化发展的基石,必须在一定程度上更新管理观念,转变工作方式,促使部门的整体工作效能与员工个人价值相融合,才能更好地推动和促进企业发展。目前公司人事方面的问题主要体现在以下几方面:(一)培训工作未成体系 年初制定的培训计划不能够很好的组织实施,原因之一是各部门在上报培训计划时缺乏前瞻性,之二是对培训工作认识不够到位,计划较随意。公司目前的培训工作多集中在各部门内部的工作交流及讨论,由各部门自行组织开展,未

全镇关工委工作汇报材料

全镇关工委工作汇报材料 今年以来,我镇关工委在镇委镇政府的正确领导和市关工委的指导下,以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服从大局,更加注重未成年人的思想道德建设,不断深化“五好”关工委创建活动,不断开创关心下一代工作的新局面。通过我们一班人的自身努力,做了以下几项工作,现将情况汇报如下: 一、加强网络建设,健全基层组织 我镇根据人员工作变动情况,重新调整了关工委领导班子,健全了基层关工委领导小组。我镇共5个工作片、45个村民委员会,全面建立了关工领导小组,每村还配备了1—2名威信高享受老干部生活补贴待遇的老同志参与关工小组活动。还有教育组、学校、卫生院、经委以及13个规模以上企业都分别成立了关工领导小组。全镇共有关工委和关工领导小组74个,从事关心下一代工作的人员共有250人,基本上形成了履盖全镇遍布各村的网络体系。 二、加强工作责任,发挥“五老”优秀,认真开展工作 我们关工委和关工领导小组的同志通过认真学习上级有关文件精神,深刻领导到要抓好关心下一代工作,就是要为本地方的青少年办好事、做实事、解难事,解决青少年成长中的实际问题,要坚持“以人为本、执政为民”的理念,

做好辍学青少年、网瘾青少年、失足青少年、服刑人员的子女、留守儿童等特殊青少年的关爱和帮扶。于是,我们充分发挥“五老”优秀,以镇机关离退休干部一班人为主体,围绕“镇关心下一代工作委员会20xx年工作要点”,每个环节深入基层,调查摸底,掌握实情,为民办事,到目前为止,具体开展了以下活动。 (一)认真开展主题读书活动 全镇共有农家书屋47家、看报阅览室30家、报刊书籍5万套册,为引导青少年读好书、好读书、读书好提供了较好的条件和场所,改变了原来青少年一有空就进网吧转为一有空就进图书室看报读书学习传统文化,增长知识。在开展《中华魂》主题读书活动和“书香校园”、“红领巾读书角”、《青年书香号》活动中,在全镇6所中小学中已经行成高潮。今年上半年在市组织的“环保嘉年华、校园行”活动中,一小五年级学生徐姝可参加演讲比赛进入全市前五名,一小的学生书画、征文、手抄等作品参赛荣获一等奖3人次、二等奖5人次、三等奖5人次的好成绩。 (二)坚持开展学雷锋活动 向雷锋同志学习在学校已经是常态化了,今年以来学校对学习雷锋的好人好事典型事例每月都出刊上墙,教育学生尊敬老师、尊敬家长、关心老人、助人为乐,省吃俭用,不铺张浪费。今年上半年学校评选出学习雷锋的好学生21名,

关工委工作情况汇报

关工委工作情况汇报 根据会议安排,现将区如下。 近两年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级关工委的大力支持下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。在新的历史起点上,切实加强自身建设,继续深化社会主义核心价值体系宣传教育,积极参与创新社会管理和创建全国文明城市,进一步加强基层工作,推动关心下一代工作不断深入开展。 一、工作开展情况 深入开展“五好”基层关工委创建活动 按照中国关工委提出的“领导班子建设好、骨干队伍作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”基层关工委创建标准,经过几年的创建,我区基层关工委工作取得了长足的发展。构建了学校、家庭、社区“三位一体”的关心下一代工作体系,充分发挥了“五老”人员的作用,营造了齐抓共管的良好氛围,开创了关心下一代工作新局面。XXXX年底,自治区关工委对我区创建工作进行了考核验收,并对我区关工委工作给予了充分的肯定。在“五好”关工委的创建活动中,青山街道办事处荣获

全国“五好”关工委先进集体,“五老”人员陆平昌、赵家鹏、孙丽华等同志荣获自治区关心下一代工作先进个人。 狠抓“零犯罪”社区的创建和巩固工作 截止去年底,我区XX个社区已有XX个社区成功创建了未成年人“零犯罪”社区并挂牌,挂牌率达到XX%。主要做法是一手抓未成年人“零犯罪”社区的创建,一手抓已挂牌社区的巩固提高。抓好已创建挂牌社区的巩固提高很关键,区关工委加大了检查力度,每年定时不定时地到社区了解情况,督促提醒,做到警钟长鸣。从复查情况看,已挂牌社区没有松劲情绪,还是一如既往地巩固提高创建成果,没有出现未成年人违法犯罪现象的反弹。未挂牌的阳光、蓝山、东方等社区,在区关工委的重点指导下,创建积极性很高,有望通过今年市关工委等部门的验收挂牌。 积极推进农村“两有三无”创建活动的开展 我们在涉农办事处开展了农村“两有三无”创建活动,做了大量的、富有成效的探索工作。目前全区XX个行政村已有六个行政村开展了“两有三无”创建活动,占行政村的XX%。区关工委在做好日常指导工作的前提下,每年召开一次现场观摩会,便于“两有三无”工作的整体推进和有效提高。由于我区开展“两有三无”工作亮点突出,去年,全市创建“两有三无”工作经验交流会在我区召开,区关工委、星海镇、潮湖村三个单位在会上做了交流发言。

关于乡镇防控工作情况汇报

关于乡镇防控工作情况汇报 7月3日,接到省里关于第一代美国白蛾查访情况的通报后,我镇党委、政府高度重视,迅速召开会议进行安排部署,建立健全防控体系,明确落实责任目标,狠抓人员、器械、药物、措施“四到位”,全面展开美国白蛾防控攻坚战。 一是再次召开了专防专控会议,当场与包片干部、村负责人签订限期防控责任书,要求利用四天时间对全镇56个村重新普防一遍。镇督查组一天一调度、一天一通报,坚定防治美国白蛾的必胜信心。普防结束后,包片干部、村负责人签字上报防控效果,镇主要领导挂帅督察组进行检查验收,验收结果纳入镇村干部专项考核,严格落实奖惩和问责制。 二是广泛宣传,动员全民参战。在交通要道和村内张贴防控美国白蛾标语200多条,印发明白纸1万多张,做到家喻户晓,进一步提高群众对美国白蛾危害性的认识,动员群众行动起来群防群治。镇上派出了喷药和喷烟雾两支专业防治队伍,喷药组主要负责绿色通道、四旁植树的防治,喷烟雾组主要针对片林防治,安排专人盯靠现场,严把药剂质量关、专业队作业关,确保防治质量。做到镇不漏村、村不漏户、户不漏树,不放过任何一个死角。 三是多措并举,科学防治。我镇新添置200多把高枝剪、100多箱白蛾速杀1号高效农药、3台烟雾机、1200万头周氏啮小蜂等防控物资。在农服中心指导下,全方位采取“剪网幕、药杀虫、烟雾熏、绑草把、

放周氏啮小蜂”等立体防治措施。重点实施喷药防治、剪除网幕两项关键措施,集中人力、物力、财力对绿色通道、片林、四旁植树及村内死角等所有区域进行“拉网式”防治,全面打好这场“绿色保卫战”。 截至7月12日,我镇已经做到了药物普防一遍,网幕全部剪除;7月11日下午验收防控效果,通报全镇,对防控效果达不到标准的片、村,严令限期整改。 下一步,在第一代美国白蛾化蛹高峰期和第二代防治关键期,进一步加大监控力度,建立健全防控美国白蛾应急预案,加强指挥调度。同时,各村采取多种奖励形式积极组织动员群众挖蛹、捕蛾,做到全民防治与镇上专业队伍防治相结合,早发现、早动手,切实做好美国白蛾防控工作。 加强廉政风险防控工作。为切实加强对廉政风险的防范管理,有效提高预防腐败工作的能力和水平,按照《关于加强廉政风险防控的实施意见》(晋纪〔20**〕14号)要求,中心扎实开展廉政风险防控管理工作。 (一)领导重视,健全组织。建立廉政风险防控领导小组,将廉政风险防控工作和与整体业务工作一同部署、一同落实、一同推进。由中心常务副主任范飞跃任组长;副主任吴荣世任副组长,具体负责日常工作,管理处各科室负责人和中心各窗口负责人为小组成员。制订廉政风险防控工作实施方案,明确了工作时限,确保廉政风险防控机制建设各项任务落到实处。同时,中心把加强廉政风险防控机制建设作

[经验交流]乡镇关工委工作开展情况汇报

[经验交流]乡镇关工委工作开展情况汇报 乡镇关工委工作开展情况汇报 XX镇辖10个行政村、6个社区居委会,总人口万人,其中农村人口9268人,总面积85平方公里。有小学2所,在校生802人。今年以来,镇关工委在镇党委的直接领导下,在县关工委的亲切关怀和大力支持下,理清工作思路,创新工作方法,突出抓好以“一二三四五”为主要内容的关心下一代工作,取得了一些成效。 一、抓好一个延伸,进一步建强关工组织机构 关工委工作重点在基层,加强基层关工组织建设尤其重要。年初,镇党委研究调整了镇关工委组成人员,使关心下一代组织更加健全,人员更加充实。 镇本级成立了以党委书记为名誉主任、党委委员、组织员为主任、老干办主任为常务副主任,党政办、团委、妇联、学校等单位负责人为成员的关心下一代工作委员会。同时,设立了专门办公室,负责上传下达,面向第一线开展工作,直接向党委负责,做到组织到位、人员到位、工作到位。全镇10个村、1所学校都成立了以党(总)支部书记为主任的关工小组,统一挂牌开展工作,做到“八有”,即:工作有班子、办公有场所、机构有牌子、学习有制度、活动有安排、帮扶有对象,经费有保障、年终有总结。村级关工小组还特别邀请了村民小组长为成员,形成了横向到边、纵向到底的关心下一代工作网络体系。 在抓组织建设的同时,我们还非常重视老干部工作,注重发展壮大“五老”队伍。通过定期召开老干部座谈会,通报全镇经济社会发展情况,广泛征求老同志意见建议;每逢重大节日,镇领导都对退休老干部进行走访;凡因病住院及家庭困难的,都及时安排分管领导和老干办主任上门探访,做到关心老人,爱护老人,让“五老”人员关心下一代工作。 二、突出两个重点,进一步夯实关工工作基础 为推动我镇关心下一代工作的深入开展,我们成立了“五老”关爱团,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到工作队伍之中,加强了对留守儿童和返乡创业青年的关心、爱护和培养。 一是建立留守儿童档案,着重跟踪培养。为准确掌握留守儿童的真实情况,真正把关爱工作落到实处,每年开学初,镇关工委都对留守儿童的生活、思想、学习和家庭教育情况进行调查摸底,逐一登记造册。通过调查,全镇共有留守儿童61名,单亲家庭22户。通过对留守儿童进行动态跟踪,及时了解掌握他们的家庭、学习和生活情况,时刻帮助他们解决成长过程中遇到的问题。如,上源村的刘欣,就读于XX小学四(二)班,在他一年级的时候父母离异,跟着爷爷奶

企业关工委工作汇报

企业关工委工作汇报 目录 第一篇:企业关工委工作汇报 第二篇:企业关工委工作计划 第三篇:关工委工作汇报 第四篇:学校关工委工作汇报 第五篇:街道关工委工作汇报 正文 第一篇:企业关工委工作汇报 企业关工委工作汇报 一直以来,公司高层领导都把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要工作来抓。目前 , 企业共有员工 2300多人 , 其中 35 岁以下的青工共 1100 多人 , 约占总人数的 50% 。随着企业进一步发展,职工队伍持续扩大,如何进一步加强职工队伍建设,最大限度地调动职工积极性,成为企业管理者面临的重要问题。太行钢厂关工委围绕青少年关爱工作中心,服务企业发展,实施?群团联动,内外并 行?,努力打造?魅力关工委?,促进了企业关爱工作的实质性进展。 做好关心下一代工作,增强青少年教育的针对性和实效性,活动是生命。这两年太行钢厂关工委主要做了以下工作:

1、围绕青少年传承雷锋精神开展一系列主题教育活动。开展便民公益活动。 2、对困难职工实施生活救助,解决困难职工生活难问题。XX年和XX年共救助生活困难职工近100人次,送去慰问金5.84万元。解决困难职工子女上学难问题,全年共发放助学金6万元。帮扶困难学生33名。并且每年资助 困难大学生4万元。 3、在六一来临之际,落实独生子女政策,按照不同年级的学生进行不等的学费补助,并对成绩优异者进行适当奖励。 4、积极完善?五老四教?团队建设。积极组织?五老四教?宣讲活动。组织老干部对青年党员进行一次党史、党性教育,重温入党誓词,进一步加强对社会主义核心价值观的学习。进一步推动老少携手共同弘扬雷锋精神,推动下一代和谐发展。并且积极进行?五老四 教?宣传推广。 为应对形势的发展,跟进时代的步伐,不断创新工作理念与工作方法,太行钢厂关工委工作做到了有计划、有方案、有总结,实现了规范化管理,保障了关工委工作的顺利实施,具体表现为以下三项工作: (一)明确了指导思想 坚持用?三个代表?重要思想和科学发展观武装头脑,做到紧跟形势,与时俱进,不断拓展工作思路,创新工作方法,围绕太行钢厂

人事部工作汇报

人事部工作汇报 目录 第一篇:人事部工作汇报 第二篇:行政人事部XX年度工作总结汇报 第三篇:行政人事部XX年工作总结汇报 第四篇:行政人事部XX年上半年工作总结汇报及下半年工作计划 第五篇:人事部10月工作总结暨计划工作汇报(XX年11月份) 更多相关范文 正文 第一篇:人事部工作汇报 9月份人事部工作总结 人事变动、员工考勤、工资、劳动合同的签订及员工社保是人事部工作的要点。我接收人事部工作也有一个月的时间了,今天就上个月工作做个总结,同时有些问题希望引起各位的注意,有些工作也希望得到各个部门和各位同仁的配合。 一、关于人事变动。人事变动包括人员调动、人员转正、人员 离职等,为了避免影响人事统计及工资的发放的准时性,人事变动须第一时间电话告知人事部,并且在门店要填好相应的人事表单,人事表单要及时交给商圈秘书。新进员工满两个月,可直接在门店填写转正申请单交给商圈秘书。

二、关于员工考勤。上个月做了一个新版的考勤表,由门店店 长填写,于每月26日下班前交给商圈秘书。关于员工的考勤在此再次做个强调:1.员工上下班须签到签退,不得代签漏签,各门店签到本须于每月26日下班前交给商圈秘书处。人事部每月会核查签到本,店长统计出的考勤天数若于签到本不一致,人事部会严格按签到本上的天数计算实际考勤的天数;2.店长注意,每月离职和新进人员须体现在考勤表上,新进人员哪怕是做半天一天,他的考勤情况也要出现在考勤表上,离职人员要注明离职手续是否办理,最后工作日期;3.请假必须填写请假单,月底统计实际考勤天数,无请假单的一律按旷工处理,病假须病历和医院开具的正规单据。请假单门店交给商圈秘书,每月26日下 班前交给人事部。 三、关于员工社保。缴纳社保的员工总部会以通知形式发布, 请按通知时间准时交齐资料。凡转正人员都会缴纳社保,缴纳起始时间为进公司的第二个月开始,公司为员工缴纳社保时,会补交社保至起始时间。 四、请还没有签订劳动合同的员工到人事部补签。店长监督。 五、关于工作服的强调。工作服的制做公司花了很多心血和成 本,管理部就工作服的制做发了文,请大家严格遵守发文,一定要爱惜自己的工作服,押金退还的同时,工作服也要交还给总部,收回的工作服必须是干净整洁的,如有损坏按原件赔偿。

乡镇关工委工作总结及的工作打算

2012年乡镇关工委工作总结及2013年的工作打算 今年我镇关心下一代工作委员会在镇党委的领导下,在县关工委的具体指导下,在镇政府的支持帮助下,以xx大和xx届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以构建和谐社会和建设新农村为载体。强对“留守儿童、留守老人”心理辅导,帮助生产,生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导,建设阵地,关爱孩子,发挥余热,促进发展,完善机制,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为我镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。 一、强化领导充实队伍 我镇党委政府高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要议事日程,进一步完善了相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇关工小组有11个,关工组织成员100余人,其中退休干部32人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设,特别是**初中、**小学有专门的领导主抓关心下一代工作,使我镇关心下一代工作得到了顺利开展,为搞好关心下一代工作奠定了良好基础,创造了优越条件。 二、发挥余热奉献爱心 我镇关工委成员利用老同志、老领导的余热,为青少年做好传统教育工作,今年4月,我镇从成都请来专家教授为我镇青少年讲述**镇红色资源和历史文化,为青少年健康成长优化了环境,激励了他们积极向上的热情,使**的发展看到了希望。同时,组织青少年为革命烈士及烈士父母陵墓扫墓,开展了爱国主义教育。去年“5。12”汶川大地震后,我镇关工委组织关工小组及老年人向汶川大地震进行捐款共达6万余元,交纳特殊党费1.2万元。献出了每年老人和孩子的爱心。同时,我镇还组织了老年人帮扶活动,对贫困老年人、青少年给予扶持,圆了三名同学因贫困而无法上学的大学梦,争取了县关工委给予了每人XX元的支助。 三、关爱“留守” 构建和谐 我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处,成立了专门的工作队伍,建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势,对“留守儿童、留守老人”开展工

小学年度关工委工作总结

小学年度关工委工作总结 小学关工委年度工作总结 过去的一年,我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以爱国主义教育为主旋律,以思想品德教育为基础,积极探索新形势下的学校关工委工作,充分调动社会各界的力量,积极配合学校做好学生的的思想教育工作,现就一年来学校关工委的工作做如下小结: 一、提高认识、健全组织机构 领导重视,充分发挥领导小组作用,根据市关工委的要求,结合我校的实际情况,配齐配好关工委组织,发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能,切实负起责任,充分发挥作用,把关心下一代工作纳入学校工作计划中,保证关工委工作的顺利进行。 二、以体验教育为基本途径,加强主题活动。 1、开展好读书活动 积极打造书香校园,以读书长知识、以读书增智慧,以读书促养成,以读书树理想,提高队员们的审美情趣和文化底蕴,各中队建立了图书角,引导孩子积极参与读书的活动,引导广大学生从小养成读书好习惯,学校图书室每周五下午第三节课向学生开放,学生可以借阅图书,要求把读书好章

节、好段落,好句子摘写,写读书心得体会,我校110多名学生,认真按照要求,参与主题读书活动,营造了读与学,学与写,学生读家长评的互动读书氛围和环境,今年新学期开始以来,全校学生累计读书500多册,心得100余篇,在家庭、班级学校形成一个读书,学习氛围。并利用每天晨会时间组织背诵古诗,诗歌等活动,今年11月16日我校组织的“书香伴我成长”诗歌朗诵会活动中有6名同学获奖,通过活动同学们掌握了诗歌的朗诵方法。今年参加市里组织的征文比赛分别获国家、省、州、市级奖励。 2、社会调查实践活动 充分利用德育资源,把爱国主义教育,革命传统教育,爱科学等教育结合起来,结合重大节日对学生进行教育,如学生走出校园,到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐,带来一片洁净”活动,由校外辅导员带领学生在老人节之即和老人互动,把学生自编的节目献给老人,把歌声、笑声送去,八一建军节组织学生到春城派出所、马川子边防大队组织慰问活动、和军警们共同联欢、听讲座。邀请素质高的退休老教师、老党员进课堂对学生进行爱国主义教育,革命传统等教育,达到教育目的。 3、警校共建、建设平安校园 我校与春城派出所、马川子边防大队等单位,建立共建单位,邀请法制辅导员到校进行交通安全讲座、讲法制课、

xxx镇人民政府关于开展控辍保学工作的情况汇报

XXX控辍保学工作情况汇报 根据《永仁县人民政府办公室关于进一步加强控辍保学工作的通知》要求及县教育工作会的会议要求,XXX认真抓好控辍保学工作的落实,现将工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 一是加强领导,高度重视“控辍保学”工作。抓好控辍保学工作是巩固“两基”及中小学布局调整成果的一项重要措施,实施中小学布局调整后,我镇的两所中学均按布局调整要求分别在2009年及2010年撤并,撤并后部份学生因不适应新的学习环境等各种原因,辍学情况相对突出,为进一步巩固“两基”成果,我镇与各村委会签订了2011年教育工作及控辍保学责任书,明确责任;同时在3月20日全镇召开烤烟预整地现场会上,镇长就抓好2011年的控辍保学工作作了安排,明确各村委会的挂点领导对所挂村的控辍保学工作负主要责任,各村委会书记、主任具体抓好工作落实。 二是加大法律法规宣传力度,结合开展“三月综治维稳宣传月”活动,我镇司法所、团委、妇联等部门开展了以《义务教育法》、《未成年人保护法》和各种法律法规为宣传重点的法律知识宣传、培训活动,各村都将依法送子女入学作为各村村规民约的一个重要内容。 三是认真落实“三长送学制”,做好流失学生的崔生入

学工作。根据XXX号文件,我镇2011学年春季学期共流失学生15人,针对这一情况,各村、工作组认真落实工作责任,将任务分解,动员流失学生返校读书,截止目前,我镇15名流失学生中返校1人,病休1人,外出务工(到江西、昆明等地)5人,已结婚(现已形成事实婚姻)1人,在家务农的7人。 二、存在的问题 我镇的控辍保学工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题,主要是:我镇教育事业与经济社会的发展还不够协调,与人民群众对优质教育需求还有一定差距;教师队伍素质有待进一步提高;学校内涵发展还要进一步深入,教师在教育观念、教育方法上还需进一步改进;部份适龄学生的厌学情绪明显等。 三、下步工作打算 为认真抓好我镇2011年的控辍保学工作,下步工作中我们将以更大的工作力度抓控辍保学工作,最大限度减少学生流失;改变学生厌学情绪。

学校组织人事工作情况汇报

学校组织人事工作情况汇报 一、基本情况 吐祥中学,是一所县管农村高完中。内设机构8个,分别是办公室、教务处、政教处、教科室、督导室、体卫艺处、保卫科、后勤处,单位编制人数188人,现有在编干部职工184人,其中组织任命人员3人、上派学习2人。 为更好地适应教育转型升级发展的需要,把政治素质好,业务能力强,作风过硬,清正廉洁的干部推到重要岗位。根据岗位工作需要,中层干部提拔均由学校党组织主导公开选拔,内设机构均经县编办批准成立,无超审批权限设置机构,不存在超机构规格提拔干部情况。 学校党组织近三年共选拔任用了3位中层干部(分别是:教科室主任、体卫艺主任和办公室副主任)、通过从年级组长、教研组长及学生管理人员中选拔后备干部,为学校完成各项重大任务提供了人才保障,进一步提高了干部的总体业务能力。 二、严格规范干部选拔和教师选调工作 (一)干部选拔严格按程序进行。一直以来,在干部选拔任用过程中,学校党组织都严格按照上级相关干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律来开展工作。严格坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格。在干部选拔任用工作中,坚决贯彻执行《事业单位干部选拔任用条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,努力做

到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。对干部选拔任用的民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节,都严格把好关。我们认真执行有关规定,全面落实了民主推荐、确定考察对象、组织考察、征求意见、讨论决定、任前公示、发文任职等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。 (二)教师选调公正公平公开规范。近几年来,县上取消我校到大学招聘应届生的自主权后,教师的补充主要是向全县各初中和小学选调优秀教师。学校按岗位设置先请示教委同意后,严格按程序进行报名、资格审查、笔试和面试择优选调教师。近几年,我校选调了很多优秀的年轻教师,极大的推动着我校教育教学工作进步,获得了丰硕的教育教学成果。 三、存在问题和下一步努力方向 虽然近年来我校在推进组织人事工作科学化、民主化、制度化的进程上取得了一定成绩,未发生有违法违规提拔任用干部行为,未发生选调教师有权钱交易的现象,但与更高要求还存着差距和不足。主要表现在:一是干部结构不够科学。主要是干部性别比例不够合理,全校干部全为男性,无一女性。二是对干部培养不够重视。主要是干部培训太少,没有把专家请进来培训、也没有把干部带出去学习,县委党校培训机会又少。三是师资结构不合理。有的学科教师过剩,有的学科教师紧缺,导致岗位设置和工作量的核定不科学,存在超工作量和工作量不足的现象。 下一步,我们将以本次规范组织人事工作巡察为契机,进一步

2021新版乡镇关工委工作计划书开头

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版乡镇关工委工作计划 书开头 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2021新版乡镇关工委工作计划书开头 为进一步做好20xx年的关工委工作,全面完成我乡六好基层关工委的创建,按照县关工委的相关文件精神,结合我乡实际情况,现将我乡20xx年关工委工作计划汇报如下: 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级关工委工作精神,努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平,教育引导青少年健康成长,充分发挥“五老”同志优势,动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业,在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。 二、工作目标 1、开展丰富多彩的教育活动,打造关心下一代工作特色,充分

发挥“五老”同志优势,调动“五老”积极性,动员他们参与关心下一代的伟大事业,让他们为关工委工作继续发挥余热。 2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围,在新一轮文明城市创建中贡献力量。 3、进一步提升我乡青少年综合素质,确保无违法违纪等不良行为,无未成年人犯罪记录。 三、具体工作及措施: (一)健全组织,落实制度 要继续建立健全乡关工委组织,不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有的组织网络基础上,健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍,引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时,落实我乡关工委的各项制度,真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。 (二)强化基础建设 一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会,定期研究

关工委工作情况全年总结

关工委工作情况全年总结 合作伙伴湖南人才网,长沙人才网,湖南招聘网,长沙招聘网株洲人才网,株洲人才,株洲招聘网,湖南株洲人才网,株洲人才招聘网湘潭人才网,湘潭人才,湘潭招聘网,湖南湘潭人才网,湘潭人才招聘网合作伙伴岳阳人才网,岳阳招聘,岳阳招聘信息网合作伙伴:株洲人才网,株洲招聘网合作伙伴:益阳人才网,益阳招聘,益阳招聘网,益阳人才招聘网衡阳人才网,衡阳人才,衡阳招聘网,衡阳人才招聘网,衡阳招聘合作伙伴:常德人才网,常德招聘,常德招聘网,常德人才招聘网邵阳人才网,邵阳人才,邵阳招聘网,邵阳人才招聘网,邵阳招聘合作伙伴:长沙二手网,湖南二手网,二手网 一、学院领导重视、关心、支持关工委工作,为老同志提供发挥余热的阵地。 学院领导鼓励老有所为,鼓励老同志继续发挥余热。如夏德森副院长退休后,一直在我院从事自考教学工作,把他多年的教学经验和管理经验继续用于自考的教学中,为我院自考教育做出了贡献;还有李慧老师,退休后一直在我院的自考的管理岗位上工作。学院为这些老同志提供了继续发挥余热的阵地。 二、积极组织和参加关工委的活动。 我院关工委积极参加关工委的活动。如参加了关工委组织去镇江江苏大学参观学习的活动。通过这次参观学习,深受启发,觉得关工委工作不是一个很虚的,没事干的,而是可以大有可为。我院组织学

生参加了“学习双百人物”读书征文活动。共上交了33篇文章。让学生在活动中从“双百人物”身上受到教育。 三、关注问题学生,积极做好学生思想工作。 自考生是一个很特殊的学生群体。很多学生不太爱学习,许多学生还没有养成良好的行为习惯。而自考生的工作主要依赖于退休的老师。我院李慧老师就倾注了大量的心血,做了大量的工作,让一些不太爱学习的学习能走进课堂学习,让一些学生懂得了如何做人。 四、积极开展活动,丰富老同志生活 我院一向都很关注老教师的生活,逢年过节送上慰问金;学院组织春游活动,总能看到老教师的身影。学院每年一次的元旦迎新活动,都邀请老同志一起参加,让老同志们得到身心的愉悦,感到集体的温暖。 总结过去,展望未来。我们认为关工委工作大有可为,XX年我们将继续围绕学校和学院的中心工作,继续积极支持关工委的工作,以“关爱青年,关注发展,发挥余热”为主题,创新工作方式方法,努力把关工委各项工作做实做好!

2018年村关工委工作总结范文

2018年村关工委工作总结范文 望给大家带来帮助!更多个人总结范文,工作总结范文,班主任工作总结范文,教师工作总结范文,个人工作总结范文,年终工作总结范文,销售工作总结范文,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目! 在镇党委和镇政府的领导下,上级关工委的具体指导下,我村积极开展关工委工作。现将今年我村关工委的工 作作如下简要的总结。 1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上 议事日程。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委 工作的要求,结合我村关工委工作实际情况,制定了201X 年工作计划,保证了活动正常开展。 2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教 育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主 动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则, 3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请 他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育 管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。 (二)、进一步完善规章制度,关工委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、 制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得 到群众好的评价,村关工委进一步完善了例会制度、汇报 制度、学习制度、考核制度。 1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议,会议一般列入两委会的议事日程。会 议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相 关的记录。 2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣 传资料和工作方法。 三、加强青少年思想教育,预防青少年犯罪。 开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的 《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、 《预防未成年人犯罪法》等法律法规。 四、最大程度发挥村农家书屋的作用 农家书屋是为满足农民文化需要,在村建立的、农民 自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅 读视听条件的公益性文化服务设施。鼓励我村青少年,尤 其是留守儿童在村委会工作时间来农家书屋汲取知识。并 委派我村大学生村官积极为儿童推荐读物,指导他们读书。

相关文档
最新文档