2016嘉兴海宁市卫生系统事业单位招聘公告

2016嘉兴海宁市卫生系统事业单位招聘公告

温馨提示：2016嘉兴海宁市卫生系统招聘事业编制卫技人员考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江嘉兴海宁市卫生系统招聘事业编制卫技人员77人公告：

为加强卫生人才队伍建设，根据《海宁市人民政府办公室印发关于事业单位分类组织公开招聘实施意见的通知》、《海宁市事业单位分类组织公开招聘的操作规程》等文件精神，结合用人单位需求，现就海宁市卫生系统2015年7月公开招聘事业编制卫技人员具体事项

公告如下：

最新招考信息及备考资料请关注：

浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

一、报名时间、地点

报名时间：2015年7月20日(星期一)9:00～15:00。

报名地点：海宁市人才市场。

推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表

二、招聘计划

海宁市卫生系统公开招聘事业编制卫技人员77名(详见招聘条件及计划表)。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

(二)符合招聘岗位所需求的专业、学历、技术职称、执业资格、户籍地要求;招聘岗位没有职称或执业资格要求的，应聘人员须具有全日制普通高校学历，招聘岗位有职称或执业资格要求的，应聘人员须具有相等的学历。岗位条件有医师执业资格要求的，其注册的执业范围应符合岗位要求,并且取得的截止时间为2015年7月 20日。对有户籍要求的岗位，截止到2015年7月20日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。本次报考所涉及的工作经历计算统一截至2015年7月20 日;

(三)年龄18～35周岁(1979年7月20日至1997年7月20日期间出生);

(四)在编在册事业单位工作人员及通过招聘已被确定聘用为事业编制的人员报考时必须取得单位同意。

尚在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，尚在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2011〕79号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

1.报名及初审

应聘人员凭毕业证书、有效期内的身份证、户口簿原件及复印件到各招聘单位设摊处公开报名(岗位条件涉及技术职称、执业资格要求的还需提供相应资格证书原件及复印件;其中报考专业要求为护理学并有职称要求的岗位时，还须提供注册有效的护士执业证书原件及复印件)，填写《海宁市事业单位招聘报名表》一份，并提供近期同底一寸照片1 张，进行资格初审。在编在册事业单位工作人员及通过招聘已被确定聘用为事业编制的人员报名初审时需提供单位同意证明原件及复印件。

报考人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。应聘人员最迟须在2015年9月30日前提供相应的学历证书，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.复审

初审合格的应聘者，持所有报名资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行资格复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。

每人限报一个职位，每个招聘岗位的应聘人数与需求人数不得低于1：3，否则将相应核减招聘名额直至取消该岗位的招聘计划，招聘计划取消涉及的应聘人员可重新选择符合条件的岗位报名(需求专业标注★的为紧缺专业，报考比例不受1：3限制)。报考人员在初审、复审中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(二)考试

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次考试分为笔试和面试，由海宁市卫生局统一组织实施。

1.笔试

笔试形式为闭卷。应聘人员持准考证、有效期内的身份证参加考试。笔试内容：护理学专业为护理相关知识，其它卫技专业为医学综合知识。笔试时间和地点以笔试准考证为准。

笔试满分为100分，笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试人

选。不足1:3的按实际人数确定入围面试人选。

推荐阅读：浙江事业单位考试大纲

历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

2.面试

面试内容：相关专业知识，面试满分为100分。面试后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用。综合成绩相等的以笔试成绩高的排位前面。

(三)体检与考察

面试后根据综合成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定体检、考察人员。体检、考察工作由海宁市卫生局组织实施，体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。入围考察对象在海宁市卫生局网站公布。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象并在海宁市人才网和海宁市卫生局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员为2015年应届毕业生的，自明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

招聘过程信息均在海宁市卫生局网站公布，届时考生可网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

(五)本公告未尽事宜，由市卫生局依据有关文件规定执行。

嘉兴地区事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网