养殖场岗位职责

养殖场岗位职责
养殖场岗位职责

场长职责:

1) 负责猪场的全面工作。

2) 负责完善与落实本场的各项管理制度、技术操作规程,周/日工作流程。

3) 负责后勤保障工作的管理,及时协调各阶段之间的工作关系。

4) 根据公司下达的年任务,制定具体的周、月、季度、半年、全年计划,拟定实施方案并落实、检查、考核。

5) 负责监控本场的生产情况,猪群的饲养管理情况,员工的工作责任心和卫生、防疫情况,及时解决出现的问题。6) 负责编排与落实全场员工生活改善计划、培训计划、员工调整计划、设备维修计划、生产配种计划、生产周转计划、生产卫生防疫计划、生产保健计划、生产物资需求计划、生产出栏计划、生产补栏计划、生产淘汰计划,28号上报公司。7)做好周、月、季度、半年、全年工作总结与分析。

8)负责全场的生产报表,并督促做好各类日报表的认真填写与收集,旬报表5、15、25号下午上报公司,生产、财务月报表(随本月25号的旬报表)上报公司。

9)负责员工工资的数据收集、整理和汇总,及时上报公司(每月10号)。

10) 做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议。

11) 负责全场生产成本费用的监控与管理.

12)保证场内原料质量。

13) 直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工。

14) 负责全场生产线员工的技术培训工作,每周主持生产例会(周日),每月主持召开全场生产例会。

15)负责全场安全生产(防电、防火、防盗等),预防重大问题发生,发生重大问题及时上报。

16)负责副场长以下的人事安排与劳动合同的签订。

副场长职责:

1) 完成场长安排的各项工作。

2) 负责生产管理制度执行。

3)落实各阶段的饲养管理、技术操作规程工作。

4) 负责生产线报表工作,协助统计员做好统计与日报表的完成和生产分析,以便及时发现问题并解决问题;

5) 根据保健计划,负责落实猪群各阶段保健及猪病防治工作。

6)负责落实猪群的环境卫生(通风、保温、防暑)。

7)根据防疫计划,组织、落实猪群的防疫工作。

8)负责安排全场的卫生与消毒工作。

9)根据猪群生产周转计划,落实猪群周转,公母分群及待售小种猪存栏统计。

10)监控好水、电、饲料、药品、低值易耗品合理应用。11)负责全价料生产计划及使用情况。

12)负责猪群各阶段生长跟踪档案,并做好出栏猪的料肉比、生长日龄的统计工作。

13)负责安排场内的义务劳动。

14) 直接管辖组长,通过组长管理员工。

种猪阶段班长职责:

1) 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。

(3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。

(4) 本组人员休息替班。

(5) 负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。

(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

(7) 服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。

(8) 负责本生产线配种工作,保证生产线按生产流程运行。

(9) 负责本组种猪转群,调整工作。

(10) 负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。

(11)违犯以上规定处罚10-50元。

分娩阶段组长职责:

(1)负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。

(3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。

(4) 安排本组人员休息替班。

(5) 负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。

(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

(7) 服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。

(8) 负责安排本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。

(9) 负责安排本组母猪、仔猪转群、调整工作。

(10) 负责安排哺乳母猪、仔猪预防注射工作。

(11)违犯以上规定处罚10-50元。

保育、育肥阶段组长职责:

(1) 负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

(2) 及时反映本组中出现的生产和工作问题。

(3) 负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。

(4) 本组人员休息替班。

(5) 负责本组定期全面消毒,清洁绿化工作。

(6) 负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。

(7) 服从生产线主管的领导,完成生产线主管下达的各项生产任务。

(8) 负责肉猪的出栏工作,保证出栏猪的质量。

(9) 负责保育、育肥猪的周转、调整工作。

(10) 负责本组空栏猪舍的冲洗、消毒工作。

(11) 负责安排保育、育肥猪的预防注射工作。

(12)违犯以上规定处罚10-100

养殖场岗位职责..

一、岗位定员(见表2-1):表2-1序号岗位类别岗位名称定员备注 1 管理班长 1 职工 2 副班长 1 3 食堂管理员 1 劳务工(兼库管员) 4 技术畜牧师 1 职工 5 兽医师 2 6 兽医技术员 1 劳务工(兼副班长) 7 配种员 2 8 资料员 1 9 兽医操作员 2 10 蹄护、产护员 2 11 化验员 1 12 生产犊牛饲养员 2 1-3月龄 13 育成牛饲养员 1 4-18月龄 14 青年牛饲养员 1 19-初产牛 15 干奶牛饲养员 16 泌乳牛饲养员 4 17 围产牛饲养员 1 产前15天-产后1周 18 病牛饲养员 19 TMR搅拌车手 1 20 配料工 1 21 备料工 1 22 挤奶工 6 23 维修工 3 职工1名,劳务工2名 24 绿化保洁工 1 25 厨师 2 26 门卫 3 27 牛粪清运工 3 28 司炉工 6 职工1名,劳务工5名 合计51 7 职工44 劳务工 三、岗位工作职责及要求(见表3-1):表3-1 岗位职责

班长1)安全管理,对本班组的安全负第一责任; 2)技术与生产管理; 3)人员管理,班组工资、考勤考核; 4)挤奶厅、门卫和维修管理;督促相关工作及制度 的落实; 5)侧重于干奶牛、围产牛的生产管理及全牛群疾病 防治的知道指导和监督; 6)班组建设工作; 7)“三标”体系管理工作。 1)正确行使班组长的职责,按时完成 2)定期及时地上报材料、备品备件、 3)坚持制度和原则,严格执行,公平 4)及时上报班组及责任区内的考勤、 5)随时掌握各岗位工作任务执行和落 长; 6)督促检查各岗位安全流程化管理制 行严格考核; 7)按工会要求做好班组建设工作; 8)组织好班组安全、生产及技术会议 8)及时快速地完成各项临时性指令和 副班长1)兼安全员,负责班组安全管理; 2)食堂、菜地、温棚管理; 3)锅炉运行管理; 4)侧重于犊牛生产管理及责任区兽医技术工作; 5)设备设施、库房、备品备件管理; 6)环境卫生管理; 7)牛群保险办理; 8)草料场防火管理。 1)协调好新上岗、转岗、休假返岗以 并如实做好记录,归档管理; 2)完善班组安全管理资料、记录,并 3)不断完善食堂管理制度,做好对食 和票据,做到账目清晰;控制好伙食 4)建立好设备设施台账及维修保养记 为上报采购计划提供依据; 5)及时办理牛只死淘保险手续; 6)安排好春、秋两季大田及温棚蔬菜 7)及时快速地完成各项临时性指令和 库管员(食堂管理员)1)饲草料验收、管理、发放; 2)新旧材料、备品备件的管理与发放; 3)油品验收与发放; 4)劳保品的验收、保管与发放。 5)食堂物料的验收、管理与发放; 6)责任区卫生清洁。 1)按要求做好记录,建立好相关台帐 2)按时上报各类报表,为进购计划提 3)力求饲草料、油品、原煤、生活用 4)帐物相符,报表及时准确,台帐清 5)保持各库房规范摆放; 6)每月对食堂的经营情况进行公示; 7)协助班组长完成临时性指派任务。 畜牧师1)制定全年生产计划; 2)饲草料的配方设计、加工工序的监督检查和调整; 3)繁殖计划的制定、实施、监督检查; 4)所有饲草料质量验收、送检及检测结果统计; 5)监督检查各饲养岗位对饲养方案的执行情况; 6)侧重于泌乳牛、青年牛的生产管理; 7)冻精、饲草料管理及相关采购计划的上报; 8)负责各牛群的分群、牛群周转及体况评分工作; 8)员工畜牧技术技能培训; 9)负责责任区“三标”体系的正常运行和持续改进。 1)按公司相关要求及时上报饲草料、 2)每月31日前统计繁殖工作执行情 并根据实际情况制定下月配种、妊检 于主管厂长; 3)每月31日前上报牛群月报;负责 4)每月5日前核对上月繁殖计划执行 5)每月20-25日完成对牛群体况的评 6)每天对配方执行情况进行监督检查 7)按规定及时调整牛群圈舍,不得以 兽医师1)负责养殖场全面防疫工作,包括兽医卫生、防疫、 消毒、检疫和疾病防治; 2)侧重育成牛群的管理; 3)负责挤奶厅的管理及阿波罗系统的运行工作; 1)每天组织兽医技术人员讨论,统筹 2)一旦发现异常牛只必须及时诊治, 责任人,具体负责治疗及病情观察; 2)做好相关防治记录及病牛档案,及

园区大门岗保安岗位工作职责

园区大门岗保安岗位工作职责 园区大门岗保安岗位职责 岗位名称:园区大门岗 职能:负责对进出园区的人员和车辆进行登记和验证,阻止无关人员和车辆进入 园区。向进出园区的客户提供必要、及时的帮助。对进入园区照相、摄像 的行为进行阻拦、制止。处理门前发生的一切突发事件。 任务及要求: 1、24小时值勤,确保园区大门始终处于受控状态。精神饱满,保持正确站姿,展现园区警卫的精神风貌,给客户留下优良的印象。 2、文明值勤,礼貌待客,任何情况下不得使用侮辱性语言,处理问题要有礼、不利、有节。遇有公司领导及住户车辆出入时要敬礼致意。 3、严格控制进出园区的人员和车辆,杜绝值勤中的失误。 4、正确使用拦车器,不允许出现因升降杆误操作,致使车辆被砸的事故。 5、对进出园区的施工人员,严格查验出入证,无证人员不得让其进入园区,发现冒用、混用出入证的人员要将证件没收,并将使用人扣留审查。 6、严格执行园区会客登记,详尽执行办法参见《园区会客登记制度》。 7、对车辆在园区的进出要做好控制工作,详尽执行办法参见《园区车辆进出管理规定》执行。 8、所有物品出入园区参照《园区物品进出管理规定》执行。 9、分外情况下,如遇火灾、匪情、报警等,要听从命令,不得擅离岗位。

10、做好交接班记录,值班记录按照”何时、何地、何人、何事、何因、何过程、何结果”的七何要素填写。交接岗时必须将上岗未完成的有关事宜向下一岗交代清晰。 11、当有业主搬进园区或搬迁时,要协助维护进出秩序,并通知园区内相关的警卫岗位引导车辆行驶、停放和指定物品码放的位置。 12、管理疏导园区大门外候客的出租车辆,维持优良的排队秩序。协助业主及其它客人代叫出租车,进行登记后通知园区内相关岗位引导至正确地点。 13、维护大门外穿梭巴士站台的正常秩序,协助引导客户购票及乘车。 14、完成好上级交办的其他任务。

保安管理制度及岗位职责

保安管理制度及岗位职责 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员在值勤和执行任务时有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,服从管理、恪尽职

守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3. 不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6. 及时做好报纸、邮件的收发工作。 7. 保持门卫室环境卫生,物品保管整齐有序。 8. 上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗,维持门口交通秩序,迎送职工上下班。 9. 执勤期间要做到大门随开随关,关闭时大门不留缺口;门卫室时刻保持有人,杜绝闲散人员进入。 10. 依法使用器械,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 11. 如门卫室有设施损坏,需填写报修单交至负责人处。 12. 完成领导交付的其他任务。 第三章行为准则 第六条、治安安全管理

养殖场人员职责及管理制度

养殖场管理制度 一、员工管理制度 1、不准以任何理由在场内打架、闹事,如发生类似情况给予罚款或辞退 2、外出员工自觉开包给门卫检查,发现偷盗公司财物和以公谋私的现象,除追回赃款赃物外,扣除工资并无条件开除。 3、人员的出入是养殖场传播疾病的最主要原因,不请假私自外出,不按制度消毒的,违者罚款100元,情节严重的辞退。 4、每月可以2天外出购物,如不外出可拿全勤奖20元,超出规定2天的一天扣10元。年假20天,如一年中一天都没休息的,年终可拿奖励奖金500元。外出人员一律由门卫凭条放行。违规者扣全勤奖和年终奖金。 5、一定要明白自己所在的位置,搞好团结。如发现影响团结的现象,按情节严重开会研究处理。 6、节约用电、用水,如发现浪费水电罚扣工资20元。 7、按时上下班,尽职尽责,不听从安排给予警告、处罚,情节严重的给予辞退。 8、封场期间,员工家属或亲朋不得入场,没经有关人员批准,自作主张的违规的辞退。 二、管理范围及职责 (一)管理范围划分 1、总经理管理范围:全盘的管理(主要是人才、财务、市场、信息、销售、其他) 2、副场长管理范围:(指配种、统计、食堂、保管、门卫、饲料加工人员、水电人员) 3、场长管理范围:(生产技术、员工物料的领用手续、考勤制度、消毒外出、工资发放、奖惩制度包括种青人员) (二)行管部门的管理职责 1、总经理职责 总经理应宏观控制企业,现代化的领导者除具有企业一般人的素质外,还必须具有与市场经济相联系的新的经营观念、敏锐的观察力,尊重知识、尊重人才以及培养和发展人才的热情,高

超的经营决策能力和组织指挥才能;并使领导集体有一个科学合理的结构,使之在各种素质要素方面的构成比例和组合状况处于最佳状态,成为能进行正确决策的决策领导和高效率、强有力的企业管理领导班子的带头人。 创造良好的工作环境,合理安排和使用科技人员,调动他们的积极性和创造性。人尽其才,使企业建立起一支高素质的员工队伍。及时听取场长的建议和要求,生产管理及人员全部交给场长负责,生产指标实行定额管理,并督促场长完成指标。年终按定额完成情况考核成绩发放奖金。 2、场长职责制 场长要从大局出发,对上做好总经理的助手,对下要团结员工,及时向总经理反映场内的有关事项。场长又带着兽医,因此场长要保证狐狸群的稳定,把握好狐狸群的保健关。协助和支持配种员及统计员的工作,督促员工搞好狐狸舍的卫生及消毒工作,督促员工上班时间不容许打牌干私活。场长对员工自行规定制度管理,实行港人治港的原则,报一份办公室留档查看就行了。 另外,场长要让员工有敬业爱场的思想,要明白松散行的工作不是用来打牌,干私活的。是要对自己饲养的狐狸群勤看、勤观察、发现问题及时向汇报,对自己的本职工作负责任。要经常给饲养员上课开会,让他们明白效益是自己创造出来的,没有哪个老板每月从自己荷包里掏钱来发工资的,既然老板提供了平台,我们就应该借这个平台创造效益,实现自己的价值,要让员工明白拿工资是价值的体现,不是玩一个月也能拿工资的。场长要拿出自己的权利,该扣工资的就扣,该奖励的就奖(只要拿出合理的细则)。同时给他们创造一个良好的工作环境,使工作进入良性循环。 3、副场长职责 副场长具体负责育种、统计、后勤工作。处理行管人员工作中出现的问题。协助场长搞好工作。 4、配种员的职责: 配种员要本着敬业爱场的观点,做好配种工作,一方面对场里负责,一方面也是对自己负责。对狐狸做好配种前的消毒工作,有权进入狐狸舍查看受孕及产仔情况,配合场长搞好工作,提高育种率。 5、统计员职责 统计员是场内统计生产狐狸群的关键型人物,一定要建立健全原始记录。制定原始记录表格,

养殖技术员岗位职责

养殖技术员岗位职责 1、养殖技术员岗位职责 1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。 2、根据羊群动态及时调整日粮配方,并记录在养殖档案中,指导检查饲养员操作规程的执行。 3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划,按时落实执行,确保无一二类传染病发生,并记录在养殖档案中。 4、负责羊群疾病的预防及治疗,发现病羊,及时采取治疗措施,记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖,分析和无害化处理三天内上报死亡报告,并记录在养殖档案中。 5、严格按照育种要求,做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定,按阶段评定等级,有计划地选留后备种羊。 6、收集整理育种原始数据,利用计算机科学管理,建立种羊档案的育种数据库,核心群种羊做到一羊一证。 7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种,出生羊的系谱五差错。 8、组织好售羊工作,及时向客户提供准确地种羊合格证。 9、积极完成各项生产和突击任务,充分挖掘生产力,降低生产成本。

2、养殖服务技术员岗位职责 1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。 2.防疫程序的组织实施,疾病的防控诊断治疗。 3.养殖相关数据的整理、统计上报。 3、水产养殖技术员岗位职责 水产养殖技术员岗位职责: 1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律; 2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术; 3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究; 4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备; 5、研究、设计水产养殖工程,并指导施工。 4、养殖类技术员岗位职责 1.精通业务,热爱本职工作,责任心强。 2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。

养殖场岗位职责汇总

一、岗位定员(见表2-1): 表2-1 三、岗位工作职责及要求(见表3-1): 表3-1 岗位职责

1)正确行使班组长的职责,按时完成 2)定期及时地上报材料、备品备件3)坚持制度和原则,严格执行,公平 4)及时上报班组及责任区内的考勤5)随时掌握各岗位工作任务执行和落 长; 6)督促检查各岗位安全流程化管理制 行严格考核; 7)按工会要求做好班组建设工作; 8)组织好班组安全、生产及技术会议 8)及时快速地完成各项临时性指令和 1)协调好新上岗、转岗、休假返岗以 并如实做好记录,归档管理; 2)完善班组安全管理资料、记录,并 3)不断完善食堂管理制度,做好对食 和票据,做到账目清晰;控制好伙食 4)建立好设备设施台账及维修保养记 为上报采购计划提供依据; 5)及时办理牛只死淘保险手续; 6)安排好春、秋两季大田及温棚蔬菜 7)及时快速地完成各项临时性指令和 1)按要求做好记录,建立好相关台帐 2)按时上报各类报表,为进购计划 提 3)力求饲草料、油品、原煤、生活 用 4)帐物相符,报表及时准确,台帐 清 5)保持各库房规范摆放; 6)每月对食堂的经营情况进行公示 7)协助班组长完成临时性指派任务 1)按公司相关要求及时上报饲草料 班长 1)安全管理,对本班组的安全负第一责任; 2)技术与生产管理; 3)人员管理,班组工资、考勤考核; 4)挤奶厅、门卫和维修管理;督促相关工作及制 度的落实; 5)侧重于干奶牛、围产牛的生产管理及全牛群疾 病防治的知道指导和监督; 6)班组建设工作; 7)“三标”体系管理工作。 副班长 1)兼安全员,负责班组安全管理; 2)食堂、菜地、温棚管理; 3)锅炉运行管理; 4)侧重于犊牛生产管理及责任区兽医技术工作; 5)设备设施、库房、备品备件管理; 6)环境卫生管理; 7)牛群保险办理; 8)草料场防火管理。 库管员 (食堂管理员) 1)饲草料验收、管理、发放; 2)新旧材料、备品备件的管理与发放; 3)油品验收与发放; 4)劳保品的验收、保管与发放。 5)食堂物料的验收、管理与发放; 6)责任区卫生清洁。 畜牧师 1)制定全年生产计划; 2)饲草料的配方设计、加工工序的监督检查和调 整; 3)繁殖计划的制定、实施、监督检查; 4)所有饲草料质量验收、送检及检测结果统计; 5)监督检查各饲养岗位对饲养方案的执行情况; 6)侧重于泌乳牛、青年牛的生产管理; 7)冻精、饲草料管理及相关采购计划的上报; 8)负责各牛群的分群、牛群周转及体况评分工作; 8)员工畜牧技术技能培训; 9)负责责任区“三标”体系的正常运行和持续改 进。

学校安保人员(门卫)岗位职责

学校安保人员(门卫)岗位职责 学校安保(门卫)岗位是一个关系到维护校园秩序,保障师生安全,塑造学校形象的重要岗位。因此,全体安保人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。 一、岗位要求 学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水平和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。 二、值勤 1、学校安保人员要坚持文明值勤,树立良好形象。要统一着装,规范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。 2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗欧。 3、学校门岗实行24小时保安值班制度:目前白天时间由学校统一安排(除学生到校、放学时间大门必须紧闭)。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由门卫职守。 4、学校门卫必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,

填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。 5、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。 6、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入校园。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。 7、学校门卫要做好安保巡视工作,特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,协助警方处理。 8、学校保安要有完整交接班制度,保安接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。 9、学校保安、门卫要确保校门外无设摊,校门口内外通道畅通无障碍;值班室内外环境整洁无杂物,在学校的安保人员认真努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。 刘家塔小学

物业保安门岗位职责

卓龙物业保安门岗岗位职责 1.应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2.严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。 3.文明执勤、礼貌待人,不允许与业主争吵,更不允许与业主辱骂斗殴。遇业主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告部门处理。如业主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。 4.对未领通行证而冲入的车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时间通知其它岗位人员,进行堵截,询问清楚。 5.凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经公司领导同意的除外)等,严禁驶入住宅区内。 6.监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。 7.对驶出的可疑车辆,一律停车进行检查,如发现可疑物品应立即上报部门主管进行处理。 8.按规定对外来车辆和访客进行盘查、确认、登记。对带入、带出的可疑物品进行检查、并对来访人员确认清楚,登记,减少不必要的人员进入社区。 9.与内部的巡逻员及其他岗位人员紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。

10.打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、对讲机等。 11.在和接班的保安员完成交接班前不得离岗。 12.如因在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。 武汉卓龙物业管理有限公司田园小区管理处 监控室监控员岗位职责 1.录像监控室监控员应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2.录像监控室监控员应密切监视录像监视仪,以观察、跟踪可疑活动。 3.录像监控室监控员应与内部和外围的保安员紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全。 4.录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时,应在第一时间查看或解除报警险情。 5.录像监控室的监控员在紧急情况下应保持镇静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化。 6.监控室监控员在监控画面上,看到当班保安员在岗位上出现的一些违纪行为(如:在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等),监控秩序维护员应在第一时间用对讲系统提醒该员工。 7.录像监控室监控员在中控室内的设备出现故障时应立即上报给部门主管。

水产养殖企业组织架构与岗位职责

水产养殖企业组织架构与岗位职责一、组织结构图:

二、岗位职责 总经理岗位职责 1.主持公司的日常经营管理工作,制定经济指标、业务指标、生产指标等,增 源降耗,增收节支,确保公司的经营效益; 2.组织制定公司年度经营计划; 3.拟订公司内部管理机构设置方案; 4.拟订公司基本管理制度; 5.负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作; 6.签署日常重要行政和业务文件; 7.负责处理公司重大突发事件; 8.负责对各部门主管的工作进行规划、检查、监督和考核; 9.负责公司的产品营销。 行政经理岗位职责 1.发挥行政部的参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司日 常事务; 2.根据公司领导指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和来宾的接 待工作; 3.负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改 进工作意见和建议;

4.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔 工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 5.负责公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情 况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、调动等管理工作; 6.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐 步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系; 7.协助各部门制定部门岗位职责、规章制度和实施细则,配合公司协调各部门 和下属企业的工作关系; 8.完成公司领导交办的其他工作。 财务主管岗位职责 1.严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、 稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行; 3.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好 年度会计决算工作; 4.负责流动资金的管理。会同各部门,定期组织清查盘点,做到账卡物相符。 同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金; 5.负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费 用;

广场物业门岗保安员岗位职责及操作细则 - 制度大全

广场物业门岗保安员岗位职责及操作细则-制度大全 广场物业门岗保安员岗位职责及操作细则之相关制度和职责,广场门岗保安员岗位职责及操作细则职位:门岗保安员工作大纲:负责维持大堂秩序、负责人员及货物出入管理工作,帮客人开门服务。汇报职级:保安领班岗位职责及操作细则:(1)提前15分... 广场门岗保安员岗位职责及操作细则 职位:门岗保安员 工作大纲:负责维持大堂秩序、负责人员及货物出入管理工作,帮客人开门服务。 汇报职级:保安领班 岗位职责及操作细则: (1)提前15分钟按《保安员交接制度》和《保安员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备,准时交接班,对管辖区的设施进行检查,发现异常情况及时报告。 (2)保持仪表整洁,举止、言语礼貌。 (3)当班前不得饮酒,吃异味食物。 (4)办公时间应留意进出人员,发现可疑人员应礼貌询问,并联系监控中心进行监控。 (5)在非办公时间对进出广场人员必须登记有效证明文件,并认真核对证件与持证人身份是否相符,若相符则登记进出时间,否则不予进入。在接待过程中应使用“请”“谢谢”等文明用语。 (6)认真履行职责维护大堂秩序,发现客户进出广场正门有困难时,应主动协助,如协助持重物者。 (7)注意大堂正门外视线范围内的公共秩序,发现异常情况及时报告当值保安领班。 (8)当值时,无论监听到非本岗管辖区内的任何报警信号,在未得到上级主管指令时,绝对不能擅离本岗位,必须相应加强对本辖区监管,协助通报巡楼保安员迅速前往现场处理。 (9)为确保进入广场的客户安全,指引施工人员从负一层出入,禁止外来推销人员自由进入广场。 (10)严禁大件货物从大堂进入广场,并引导客户将货物由指定通道进入广场。 (11)不向客人提供大堂任何地方保管物品。 (12)谢绝衣冠不整者进入,看护老人、小孩在该范围内的活动,有异常情况应劝喻制止并及时报告。 (13)监控大堂范围内的设备(包括照明、电梯等)运作情况,发现异常及时报告,并采取有效措施避免事态扩大。 (14)当发生危害广场的事件时,应立即前往制止,并报上级处理。 (15)如发现客户遗留物品,立即交给当值领班或项目经理,并做好记录。 (16)禁止携带动物、气球或易燃易爆物品进入大堂或电梯内;不可随意携带手提摄录机、照相机进入广场公共场所摄录、照相等活动(经申请获批的或特定场合除外)。 (17)记录一切有关大堂范围发生的事故,提交事故报告。 (18)熟悉消防知识,掌握各种器材使用方法。 (19)密切保持与其它岗位联系,互相通报工作情况。 行业制度行政制度裁判制度 欢迎下载使用,分享让人快乐

农业生态养殖场的岗位职责

农业生态养殖场的岗 位职责

养殖场长工作职责 岗位职责:负责饲养场的技术管理,优化饲料配方,保障安全防疫工作。 工作内容: 一、负责养殖场的全面管理工作,是全场安全生产和产品质 量的的第一责任人。场长对公司负责。 二、严格执行公司管理规章制度,保证全场生产规范运行。 按照养殖程序和各项技术要求,对养殖场进行科学系统的管理,落实各项产量、质量指标,根据需要制定完善生产管理制度,实现山羊质量安全可追溯,并落实责任人, 三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监 督。 四、实行严格的卫生防疫管理制度,确保防疫工作到位和场 地的环境卫生。 五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患, 确保场地安全稳定。 六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作 情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。 七、负责落实场规场纪,协调各部门之间的关系,团结全场 人员,圆满完成生产养殖任务。 八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办 法

九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审 核工作。 十、每日做好记录,做到死羊必报,确保公司资产不流失: 十一、根据场地实际情况,向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。 十二、制订生猪生产的饲养,消毒,防疫兽区技术操作规程,并监督实施。 十三、注重改进生产流程,引进新的生产技术项目。注重消毒防疫程序实施过程,提前采取预防措施,处理病情个案,防止出现疫情。 十四、处理各类不可预见生产、技术突发问题。 十五、核算各项联产奖罚制度。 十六、做好生猪生产技术的各项原始资料记录,并积累建档。 十七、强化员工安全教育与培训,落实消防安全制度,保障员工的人身安全及公司财产安全。 十八、完成总经理交办的其他工作任务。 副场长工作职责 一、协助场长抓好日常场地各项管理工作。在场长外出或休 假时主持全场工作。 二、协助制定场内的管理制度并负责落实。 三、负责场地养殖的各项指标落实,严格执行现场监督检 查、资料建档等管理工作。 四、切实做好安全生产教育工作,保障场地工作的安全生产。 五、负责组织开展娃娃鱼养殖技术专项培训和管理层面的 知识更新,提高业务和工作能力。 六、积极协调配合其他管理人员分管的工作,互通有无。 七、按时完成上级领导交办的其他工作。

门卫保安岗位职责及管理制度

门卫(保安)岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全,维护正常工作和生产秩序,特制定本制度。 一、个人管理: 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。 4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。) 二、人员管理: 1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。 3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。 三、车辆管理: 1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。 3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。

4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。 5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理: 1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。 2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。 3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。 4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。 5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。

养殖场场长岗位职责

养殖场场长岗位职责 1、养殖场场长职责 一、主持牛场全面工作,保证牛场的生产经营工作正常开展。 二、对公司下达的各项生产任务进行分解、计划、组织、协调、监督,保证全面完成各项工作任务 三、定期主持召开生产工作会议和场务会,抓好员工作风建设,调动员工积极性。 四、主持召开生产工作的阶段会议或工作安排的专题会议对工作进行安排、总结、推进。 五、负责制定饲养育肥方案、防疫卫生方案、改进饲料配方方案及组织实施工作。 六、负责对全场职工的工作进行考核,做好考勤工作。 七、负责牛场与采购部、对农合作社、养殖基地牛群的交接工作。 八、做好区域内的文化、绿化及员工的思想教育工作。 2、水产养殖场场长岗位职责 1.根据公司西部水产管理站的要求,制定本养殖场各阶段工作计划,并及时做好总结,定期向上级管理站汇报。 2.贯彻落实好西部水产管理站本养殖场的各项工作布置要求,发现问题及时处理和上报。 3.定期召开养殖场养殖场会议,听取每个养殖场每个员工近期的工作进展和遇到问题和建议。 4.定期召开养殖场会议,向养殖场所有员工传达公司有关最新动态。 5.做好公司本部以及西部管理站要求的各项统计数据的收集、整理、汇总和上报工作。 6.做好塘埂、渠道、护坡、路灯等的的检查工作,尤其在夏季,暴雨、台风等自然灾害多发季节,更要经常检查其安全状况,合理调配好用电计划,如发现隐患,要及时组织排除,有重大安全隐患要及时上报到西部管理站。

7.定期检查养殖工的用料、用药等的记录。 8.做好管理药品仓库、饲料仓库的进出库工作。 9.做好本养殖场内外省市人员的管理工作。 10.做好公司以及西部管理站要求的其他相关工作。 3、养殖场长工作职责 一、负责养殖场的全面管理工作,是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。 二、严格执行公司管理规章制度,保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求,对养殖场进行科学系统的管理,落实各项产量、质量指标,根据需要制定完善生产管理制度,实现娃娃鱼质量安全可追溯,并落实责任人, 三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。 四、实行严格的卫生防疫管理制度,确保防疫工作到位和场地的环境卫生。 五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保场地安全稳定。 六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。 七、负责落实场规场纪,协调各部门之间的关系,团结全场人员,圆满完成生产养殖任务。 八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法 九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。 十、负责对食堂伙食合理的管理与监督。 十一、根据场地实际情况,向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。 十二、按时完成上级领导交办其他工作。 4、养殖场场长岗位职责 1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。 2.负责养殖场生产的组织管理、监督指导和协调,按销售订单要求安排组织生产,完成

保安门岗岗位职责

篇一:门岗保安员岗位职责 门岗保安员岗位职责 1、保安员要着装整齐,精神饱满,仪态大方,热情、礼貌、 周到地回答客人的询问,使业主(宾客)称心如意,严禁使用粗言恶语对待客人。 2、负责维护大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的 过往,保障车辆和行人安全,使门前交通畅通无阻。 3、对来本公司的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来 的宾客都要表示欢迎,对乘车来的客人要协助照料下车,若客人要求将车辆停放在停车场时,位置停车,若没有停车位要向客人或司机解释清楚,介绍客人将车辆停放在附近的公共停车场。 4、严格把好第一关,时刻保持高度的注意力, 前的警戒,特别是夜间警戒,注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口及周围闹事、殴,保证门前的安全。 5、高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑 者,坚决拦阻其入内。与各岗位保持联系,如有情况,及时前往协助,对可疑人员进行堵截。对带有危险品、易燃易爆品进入小区的人员,要劝其交保安部门代为保管。 6、若有车辆进入时,需疏通车道。对夜间要引导适当的并切实做好门斗23:00以后开出的车辆要严格检验,做到“三对照”:对照驾驶证、行驶证和身份证,发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。 7、注意楼宇范围内情况,严防破坏和盗窃行为的发生。 8、负责监管小区垃圾和物品的堆放情况。 9、 完成领导交办的其他工作任务。深圳市******有限公司****管理处 篇二:保安门岗岗位职责 门岗岗位职责 1、上岗时必须穿着公司规定的制服,衣冠整齐,仪容、坐姿或站姿严整,严 格执行公司的各项规章制度。 2、认真做好部分信件收发、登记工作,密切注视来往人员的情况及外出货物 的检查登记工作。所有物品、装修材料出小区,必须凭客服中心签发的“放行条”,经核对、确认后方可登记放行。 3、严格执行公司规章制度,文明执勤,贯彻礼貌用语和行为规范,密切注意 车辆进出监控工作情况。车辆进出须先敬礼再查验,及办理登记收发卡手续后方可放行等。 4、对业主应牢记车主特征、车型、车牌号和车辆固定车位。督促部分业主按 时购买停车月卡。严格执行车辆进出制度,认真落实车辆进出流程。 5、对临时停车按规定收取停车费,严禁收费不给票据,对多收、乱收或私吞 者,一经发现立即辞退,并视情节处以500—1000元罚款。 6、指引车辆进出场的行使路线,严禁在消防通道内停车,无车辆进出时道闸 必须保持降落状态。 7、对来访人员要耐心询问登记,查验证件,对施工人员查验管理处签发的“临 时出入证”,严守出入制度,不准无证放行。 8、监守岗位,提高警惕,认真做好防火、防盗、防自然灾害的工作,对违法 乱纪的行为坚决制止并及时上报。 9、当班前禁止喝酒和吃有异味的食物,值班期间禁止吸烟、吃零食、不准嬉 戏打闹,不得会客、看书报打电话和玩弄电话,更不能做与工作无关的事、不得贪污受贿,

养殖场岗位职责说明

场长职责: 1) 负责猪场的全面工作。 2) 负责完善与落实本场的各项管理制度、技术操作规程,周/日工作流程。 3) 负责后勤保障工作的管理,及时协调各阶段之间的工作关系。 4) 根据公司下达的年任务,制定具体的周、月、季度、半年、全年计划,拟定实施方案并落实、检查、考核。 5) 负责监控本场的生产情况,猪群的饲养管理情况,员工的工作责任心和卫生、防疫情况,及时解决出现的问题。6) 负责编排与落实全场员工生活改善计划、培训计划、员工调整计划、设备维修计划、生产配种计划、生产周转计划、生产卫生防疫计划、生产保健计划、生产物资需求计划、生产出栏计划、生产补栏计划、生产淘汰计划,28号上报公司。7)做好周、月、季度、半年、全年工作总结与分析。 8)负责全场的生产报表,并督促做好各类日报表的认真填写与收集,旬报表5、15、25号下午上报公司,生产、财务月报表(随本月25号的旬报表)上报公司。 9)负责员工工资的数据收集、整理和汇总,及时上报公司(每月10号)。 10) 做好全场员工的思想工作,及时了解员工的思想动态,出现问题及时解决,及时向上反映员工的意见和建议。11) 负责全场生产成本费用的监控与管理. 12)保证场内原料质量。 13) 直接管辖生产线主管,通过生产线主管管理生产线员工。 14) 负责全场生产线员工的技术培训工作,每周主持生产例会(周日),每月主持召开全场生产例会。 15)负责全场安全生产(防电、防火、防盗等),预防重大问题发生,发生重大问题及时上报。 16)负责副场长以下的人事安排与劳动合同的签订。

副场长职责: 1) 完成场长安排的各项工作。 2) 负责生产管理制度执行。 3)落实各阶段的饲养管理、技术操作规程工作。 4) 负责生产线报表工作,协助统计员做好统计与日报表的完成和生产分析,以便及时发现问题并解决问题; 5) 根据保健计划,负责落实猪群各阶段保健及猪病防治工作。 6)负责落实猪群的环境卫生(通风、保温、防暑)。 7)根据防疫计划,组织、落实猪群的防疫工作。 8)负责安排全场的卫生与消毒工作。 9)根据猪群生产周转计划,落实猪群周转,公母分群及待售小种猪存栏统计。 10)监控好水、电、饲料、药品、低值易耗品合理应用。11)负责全价料生产计划及使用情况。 12)负责猪群各阶段生长跟踪档案,并做好出栏猪的料肉比、生长日龄的统计工作。 13)负责安排场内的义务劳动。 14) 直接管辖组长,通过组长管理员工。

生猪养殖企业组织架构、岗位定编、部门职能及制度

生猪养殖企业组织架构、岗位定编、部门职能及制度

生猪养殖企业 组织架构、岗位定编、部门职能及制度 一、组织架构 1、内部审计部 依据国家有关法律法规、财务会计制度和企业内部管理规定,对本企业及各部门、分公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效,以及建设项目或者有关经济活动的真实性、合法性和效益性进行审计、监督和评价。 2、董事会秘书处 承担对外信息披露、投资者关系管理、筹备股东大会、董事会和监事会会议、公司股权管理事务、公司的收购、兼并等资本运作工作。 证券事务部:隶属于董事会秘书处,承担公司资本运作、股票发行上市运作、股权管理、对外股权投资工作。 3、质量控制部 负责公司质量管理规章制度的制定与实施;猪场生产规程的执行情况检查;公司质量体系的建立、管理;产品生产许可证申报、产品注册;公司产品出厂的质量检查;采购原材料、药品、疫苗、活猪的质量管理和使用监督;产品质量

纠纷的评估及赔偿。 4、人力资源部 负责人才的招聘及人事档案管理;劳动合同管理;执行公司的薪酬制度;专业技术职务的考核与评定、员工培训及业绩考核。 5、技术研发推广中心 负责公司下属猪场的畜牧、兽医技术指导;技术研究;负责技术改造计划的制定与实施,组织实施科研课题研究;管理实验室,做好数据收集与分析,用以指导生产;公司科技开发项目的申报、推广工作。 6、财务部 负责公司财务制度的制定;会计核算、财务稽核、报表编制等会计基础工作;组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划;办理贷款;保管库存现金、印章、空白收据、空白支票、发票;月末盘点;定期对公司的财务状况、经营状况和现金流状况进行分析,编写财务分析及经济活动分析报告;各下属单位日常财务管理及财务工作检查。 养猪大户结算中心:隶属财务部,是根据财务管理和会计核算的需要,为进一步健全和完善各项基础工作,加强养殖大户的管理而设置的专职机构。主要工作职责是:负责养

猪场总经理岗位职责样本

猪场总经理岗位职 责

岗位职责 1、参与制定公司的养殖产业规划,负责部门年度计划编制与分解实施; 2、事业部制度、流程的修订与完善,以及内部执行与监督; 3、负责养殖事业部内外部经营环境的分析、管控与决策; 4、负责养殖有关项目的申报和实施; 5、负责养殖有关公共关系的处理和维护; 6、负责绿色、有机生猪的认证工作分管生猪合作社组织; 7、负责养殖事业部的人、财、物、产、供、销一体化的日常管理; 8、负责上级交办的其它工作事项。 1.参与制定养猪事业部生猪养殖生产战略规划,为生猪养殖生产决策提供建议和信息支持; 2.制订养猪事业部年度生产目标和计划,提交公司董事会及总经理决策,总体部署并监督生猪养殖生产计划的执行; 3.组织公司养猪事业部高层管理人员和其它相关部门确定生猪养殖生产管理新方案; 4.主持制定公司有关生猪养殖生产管理及服务标准,并监督检查

实施情况; 5.指导公司生猪养殖事业部生猪养殖团队的组织建设,文化建议与业绩管理; 6.根据生猪养殖产业政策变化和市场变化,对公司的产品和服务提出改进策略报告; 7.及时获取生猪养殖市场信息,对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整生猪养殖生产策略; 8.生猪养殖生产管理费用的整体控制。 职责 1.负责养殖场的部分筹建规划工作,组织团队的搭建。 2.负责养殖场的计划管理与控制,制度标准体系的建设工作。 3.负责养殖场的日常运营管理工作,保证利润、出栏量、成活率、成本、风险 控制等目标的达成。 4.负责养殖场的人员、资产的管理工作,对接沟通好外部相关政府等关系。 5.积极参与公司其它项目类工作、协同配合各部门开展好相关工作。 6.上级及公司领导安排的其它工作。 要求 2.精通生猪养殖知识、技术,熟悉养殖场规划、建设、养殖技术、疫病防治 等; 3.7年以上工作经验,具备规范化大型养殖公司的实战管理经验,3年以上全 面负责养殖场的工作经验。 性格特点:为人正直、诚信、务实,善于沟通。 特别要求:具备良好的领导能力、能够分析规划,良好的环境的适应和变通能力,肯于深入一线、有吃苦精神,综合素质良好,情商无缺陷。 公司背景:1.具备自己的屠宰产业、销售渠道,养殖场不需考虑生猪的市场销 路问题。 2.能够考虑养殖场的分红激励。

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