教代会表决方案

教代会表决方案
教代会表决方案

马村镇中心小学2017--2018学年度

教代会表决方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神,进一步贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕学校教育中心工作,在突出维护职能的同时,全面履行工会职责,强化教师职业道德教育,推进学校民主管理,加强教育工会自身建设。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作:

(一)加强民主管理,提升民主意识。

1、我校教代会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。

工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。组织召开教代会,并以此为载体推动学校民主管理。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、健全完善校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。

4、活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核,结合日常工作做好我校日常管理。今年我校将充分利用学校信息建设的有利条件,加强管理,促进工作的全面发展。

(二)加强队伍建设,提高师资素养。

1、加强师德建设,提高教师道德水准。要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。本学期,要以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、托销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造教师志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学

生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。

3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。实行“师徒捆绑式”考核,师傅要在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导徒弟,形成结对教师间互相听课、评课、研课的学习交流制度化。徒弟要积极主动地向师傅学习,虚心听取指导意见和建议,认真做好反馈笔记和教学反思总结。

4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动。

教代会选举代表的方案

阿旺中学第届教代会 代表选举办法 为充分发挥学校教代会在学校发展中的作用,体现全校教职工的主人翁精神,做到规范办学、依法行政,更好地实现学校持续、健康、有序、和谐的发展思路,依据《工会法》和中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》及上级有关规定,特制定本办法。 一、指导思想 选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作,认真推荐教代会代表,是开好教代会的重要环节。代表的素质,直接关系到教代会的质量。代表是学校民主管理的主体,是教代会发挥作用的基础。 二、代表条件 1、有强烈的公益心,处事公正,为人正派,有大局观; 2、有强烈的事业心,潜心治学,教风端正,善于育人; 3、有较强的服务意识,积极进取,淡泊名利,乐于奉献; 4、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展,本职工作比较出色。 5、顾全大局,作风正派,办事公道,热心为教职工说话办

事,在群众中享有较高威望。 三、选举教职工代表的程序 1.教代会一般每三年为一届。教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制,任期三年,可以连选连任2.凡学校中享受政治权利的在职教职工,只要群众拥护和信赖,均可当选为教代会代表。 3.学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序。 4. 教代会代表产生的有关规定,代表中应有教师、领导干 部和后勤人员,其中教师代表不得少于代表总数的百分之三十,领导、女教职工、青年教职工和老年教职工都应占适当比例,并尽量照顾到各学科。 名额分配:语文教研组、数学教研组、英语教研组、理化生教研组、政史地教研组、体信艺教研组、后勤组七个小组为选举小组,根据该组教工数的 %(四舍五入)计算代表名额数。学校校长、支部书记或副书记,教学副校长、后勤副校长、办公室主任、教务主任、教科室主任、政教主任、总务主任为当选代表,不占代表比例。 四、代表产生程序

关于第八届工会换届选举工会委员会及教职工代表大会筹备情况的汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于第八届工会换届选举工会委员会及教职工代表 大会筹备情况的汇报 各位代表:为进一步加强教育改革和发展,强化学校科学管理、民主管理工作,维护全体教工合法权益,推动学校各项工作稳定、健康发展,经学校工会研究并报上级工会和学校党支部批准,决定于2019年12月日召开第五届教职工代表大会及工会换届选举。现将大会筹备情况报告如下:一、本次大会的主要议题1、听取学校领导关于学校改革和发展情况的报告;2、审议、通过上次教职工代表大会决议落实情况、提案执行情况的报告;3、选举新一届工会委员会4、听取和审议《大洛中心绩效工资分配办法》(草案)5、听取和审议《提案征集及处理情况报告》。二、会议筹备情况1、成立了学校教代会筹备小组,制定了本次教职工代表大会工作方案。确定了教职工代表总数本文来源:文秘114 http://***和分配办法。制定了代表选举办法。2、对教职工代表大会的性质、意义和职权以及代表的权利、义务等方面进行了广泛宣传。使广大教职工充分了解选举代表的重要性,以高度负责的态度来选好代表。3、选好教职工代表。为保证所选代表的质量,我们以工会小组为选举单位,按分配的代表名额,由教职工民主选举产生。共选举产生了名代表。经审查,确认全部代表资格符合要求。4、认真做好提案的发放、收集与整理工作,对属于一般性建议或意见的提案,工会已经提供给学校加以采纳;对涉及职工切身利益并具有广泛性的提案,工会经整理后交有有关部门进行 1 / 2

教代会提案汇总及答复

沙湾三中第一届第三次教代会提案汇总及答复本次提案征集共收到47件代表的提案,这些提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。谢谢大家! 提案经汇集整理共五个方面内容,现将学校校委会研究的意见答复如下: 一、教学管理方面: 1、注重学生全面发展,劳逸结合,避免拖堂和占课现象; 2、个别老师拖堂严重,形成恶劣循环,学校应该拿出整改方案; 3、作业量合理协调,学校拿出整改方案;建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁; 4、今后无论有什么教师科目的比赛,应将比赛具体事项发到群中,让所有老师知道 通知内容,以免耽误参赛; 答复:所有各级各类比赛信息均发在学校QQ群里,如果通网了就不存在这个问题了 5、给长期工作在教育一线、有经验,但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。 7、早读课应算相应的课时量,加相应的分值; 答复: 8、鉴于语文、英语科目有早读,相对其他科目上班时间较早,中午应保持一定的休 息时间,建议排课过程中尽量避免第五节课;语文作为三大学科之一,课程尽量排在上午; 答复: 9、参加学校各项体育活动训练的学生不能耽误正常上课; 二、德育管理方面 1、加强违纪学生的处理 2、学校管理方面要发挥学生自我管理作用,但相关部门老师应该亲力亲为,做好监 督指导,确保公正、公平; 3、班主任没有分身术,希望各部门给班主任安排工作时协商好,尽量不要冲突; 4、鉴于班主任在学校工作中所承担的任务和发挥的作用,适当提高班主任待遇(如 维稳津贴发放适当考虑); 5、在学生管理方面,德育处需加大力度,减轻班主任及任课老师的压力和负担; 6、对于问题学生应定期进行集中培训,进行心理辅导。 7、学校组织文体活动,能否本着激励和调动师生积极性,适当增加奖励名额(主要 是指班级集体活动); 三、后勤管理 1、学校缺少网络维护人员,办公室中关于网络、网线专业问题老师解决不了,也不 知道找准解决;男女生宿舍尽快将网通上; 答复:学校与电信公司协调,下学期开学尽快解决。 2、宿管老师维稳值班费用应按200元对待(男女生宿舍老师每周日下午也来宿舍, 应给予补助); 3、财务工作繁忙,急需人员;

教代会实施方案

大湾镇中心校教代会工作实施方案 第一章总则 第一条根据中华人民共和国宪法及《教育法》、《教师法》等法律法规的有关规定,结合学校实际,制定本实施方案。 第二条教职工对学校工作行使民主权利,参与学校民主管理,进行民主监督。 第三条教代会要坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家、学校和教职工个人三者的利益关系,依据法律和法规行使职权,在党支部领导下进行工作。 第四条教代会要尊重和支持学校工作,学校也要尊重和支持教代会的决议。教代会依照相关法律和条例行使职权,以推动学校各项工作的顺利开展。 第五条教代会必须密切联系群众,听取和反映教职工的意见和要求,全心全意为教职工服务。 第六条教代会的组织原则是民主集中制。 第二章职权 第七条听取、审议、通过学校工作计划、工作总结、工作报告。 第八条讨论、通过学校校委会制订的与教职工权益有关的基本规章制度。

第九条讨论教职工集体福利,并提交代表大会讨论,进一步听取意见后再作决定。 第十条对学校领导的工作业绩进行评议,对学校各项工作进行民主监督。 第三章教职工代表 第十一条教代会代表由教职工直接选举产生。学校领导和工会主席作为代表候选人经群众选举成为教代会代表参加教代会工作。学校教代会代表人数占全部教职工30%左右。凡依法享有政治权利的在编教职工,均可当选教职工代表。代表的构成既要照顾各方面的人员,又要充分体现学校以教学为主,其中教师代表应不少于80%。 第十二条教代会代表实行任期制,每届任期三至五年,可连选连任。 第十三条教代会代表应坚持党的四项基本原则,具有较高的思想政治素质和一定的参与民主管理的能力,正确代表群众利益,热心为教职工服务。 第十四条教代会代表的权利 1、在教代会上有选举权、被选举权和表决权; 2、按照规定程序提出提案,并应得到认真的答复; 3、有权对教代会各项议程充分发表意见,对教代会的工作提出合理的意见和建议;

小学教代会提案内容

小学教代会提案内容 第六届教职工代表大会第五次会议提案处理情况第六届教代会第五次会议共征集提案、建议25条,其中提案12条,建议13条,经过提案办理部门认真细致的工作,多数提案、建议已有答复并正在办理,现将提案处理情况说明如下: 第六届教职工代表大会第五次会议提案 10、关于调整锦秀小区班车线路的问题 提案人:徐鹏春机械工程与自动化学院 提案内容:锦绣小区现以成为我校教职工居住比较集中的一个区域,已达27位。现设的班车点较远,教职工需15-30分钟步行才能到达,造成了他们出行难的问题。建议调整现有的班车线路,增设班车点。 答复部门:总务处 答复内容:根据目前班车运行的具体情况和班车车况的现状,现不具备增加班车线路的条件,按学校后勤社会化改革要求,学校将选择适当的时机进行班车改革。 11、关于校园标识导向系统建设的建议 提案人:庄光明 提案内容:标识系统在校园环境中有着非常重要的作用,出色的标识不单是一种导向载体,而且是学校形象的宣传者;不但张显学校的魅力,而且能够唤起师生以及来访者的情感,使他们拥有亲切、愉快的心境。目前,我校的校园整体规划和主体建筑基本已经定

型,主要区域的扩建和改建不多,但是作为校园环境配套设施之一的标识导向系统不完善、不系统。现在看到的标识导向系统是学校在没有扩建图书馆和综合楼时期设置的,已经不适应学校的发展需要。特别是在校门口的主入口处,除了一个校园总图外,再没有其它标识系统,道路指引标识和楼宇场馆标识特别不明显。因此,校园标识导向系统应具有文化性、关怀性、形象性、连续性和统一性的要求。 答复部门:总务处 答复内容:校园标识导向系统的建设对校园文化建设和大学内涵建设具有十分重要的意义,是校园文化建设的重要组成部分,因此,该提案受到了校领导的好评和重视。综合考虑第六届教代会第四次会议“关于加强学校校园人文环境建设的提案”与本提案具有一定的共性,为做好两项提案的解决和落实工作,经校领导研究决定,将“校园标识导向系统和校园人文环境建设的设计问题” 作为一项课题由艺术设计学院负责完成,待方案报请校领导批准后逐步实施。 第六届教职工代表大会第五次会议建议 9、关于将下午3:30班车延至兴工街的建议 提案人:姜凤琴、夏英 提案内容:在东联路修建之前,3:30班车兴工街为终点,由于东联路的修建,路不好走,3:30班车终点提前为二部。现东联路已修好,要求班车终点延长到兴工街。兴工街为交通中转站,好多

教职工代表选举的程序

教职工代表选举的程序 1、教代会一般每三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。教职工代表接受选举单位教职工的监督。必要时选举单位可以按照程序罢免、更换或补选本单位的代表。罢免、更换或补选代表,必须获得原选举单位全体教职工过半数的同意。 2、凡学校中依法享受政治权利的在职教职工,只要群众拥护和信赖,均可当选为教代会代表。教职工代表的条件:坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;有较强的业务知识和民主管理意识,并积极参加学校的民主管理活动;遵守社会公德和职业道德,教书育人(管理育人、服务育人),为人师表;热心为教职工说话办事,作风正派,处事公道;在教职工中有较高的威信。 3、学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选举单位参加选举。 4、教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有一线教师、管理人员、领导干部、后勤职工,其中一线教师代表(不含中层以及以上的管理和领导)应占代表总数的70%以上,女教职工、青年教职工和外地教师应占适当比例。 5、教职工人数在100人以上的学校,建立教代会制度,民主选举教代会代表,设计特邀代表。其中200人以下的学校,代表比例为全体教职工总数的50%以上。 6、教职工代表的产生

⑴由学校工会制定选举代表的方案。根据学校教研组室的分布情况和各类人员构成状况,确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。 ⑵工会应向全校教职工做好宣传教育工作,动员大家选好代表,开好教代会。 ⑶教研组室工作小组召开会议,按照代表名额和条件,商定教职工代表候选人名单,并由教职工直接选举过半数票才能当选。 ⑷选举单位(选区)将选举结果报告工会,由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工,是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后,张榜公示一周,并发给代表证。 7、教职工代表的权利和义务 代表的权利: ⑴在教代会上有选举权、被选举权和表决权; ⑵有权按规定的程序提出提案,对大会各项议程充分地发表自己的意见,参加大会各项议题的讨论、审议; ⑶有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,提出建议、批评; ⑷有权对教代会的工作提出批评和建议,参与对教代会决议和提案落实情况的检查与督促; ⑸因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有向有关部门提出申诉和控告的权利。

小学教代会提案内容

小学教代会提案内容 改革与规章制度建设 1.关于加强申报、审批制度的建设,加快审批速度、提高办事效率 2.提高效率和质量 3.关于学院实验室建设与改革 4.改革收发管理,保证邮件、报刊送递到户 5.教职工进修不应设专业限制 6.关于要求仲恺农业技术学院学报属性扩充的建议 7.校园网 8.关于调整“从事有害健康保健等级和标准的实施细则”的提案 9.校名更改 10.关于新校园建设近期运作模式的提案 11.关于信息学院体制及运行机制问题 学科建设 12.学科建设制度化、实行责任制 13.做好学科建设的两大关键—研究(实验)室(或中心)的建设和人才引进教学 14.对学院关于教学事故及处理的暂行规定修改意见 15.有关教学管理制度体系的修订意见(代表团提案) 16.关于教学工作量重复课程系数条款的修订建议 17.关于我校成人教育体制改革的建议 18.真抓实干,提高教学质量 19.关于重视英语教师出国培训的建议 20.关于改革工作量量化计算标准的提案 21.关于增设多媒体教室的建议 22.关于调整授课时间的提案 23.教学管理 24.关于教学事故及处理暂行规定的修改 25.关于改变专业培养方式的提案 科研 26.区别对待园林、城市规划等设计类专业的科研 27.实验室建设 28.关于加强科学技术研究运作能力的提案 行政管理 29.关于饭堂工人晋升技术职称有关问题的建议 二级学院建设和二级管理 30.国有民办、办好仲恺信息学院 31.实行院系二级管理 后勤、校产、财务、医疗 32.建议修改《仲恺农学院非独立核算单位服务性收入管理暂行办法》 33.关于完善我院“一支笔”审批财务开支制度的建议 34.关于车队定性有关问题的建议 教工福利及生活条件

教代会提案汇总及答复

隰县第二小学教代会提案汇总及答复 几次教代会征集的提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。谢谢大家! 一、进一步完善教师请假制度 答复:学校决定暂时执行原请假制度不变,今后视其情况进一步征求教师意见,由行政拟定新的请假制度,提交教代会讨论通过后执行。 二、要充分考虑老教师提前离岗休息后的待遇问题 答复:学校决定要及时了解、领会上级主管部门对老教师提前离岗休息的政策规定,在不影响学校的正常工作和教师的切身利益的基础上,根据学校实际进行安排。 三、关于开展有利于教师身心健康的课余体育活动问题 答复:“快乐工作,工作快乐”是校长一贯提倡的。学校很乐意给老师们提供快乐工作的环境,让老师们在紧张的工作之余,做一些有利于身心健康的活动。 四、关于一线教学管理工作的指导建议。建议加强学校行政领导对一线教学管理工作的指导和监督,避免出现管理缺位的真空环节。 答复:学校历来十分重视一线教学的质量,这是学校的生命线。这几年学校能够在最能体现学校教学高度和竞争实力的高考、竞赛方面年年取得骄人的业绩和新的突破,是学校加强教学管理,强化教学过程的质量跟踪和实行标高管理,建立班主任召集制度,全体老师共同努力的结果。学校对教学的管理,实行多渠道,重实效的模式,每天都安排有行政值日,及时了解当天的教学情况,负责参与年级的教

育教学管理和指导,加强对年级的巡视,参加年级的班主任例会、备课组长会及年级的各项活动。当然,有时因为学校事务繁忙,如经常要迎接各级领导的检查验收,接待兄弟学校的来访,有时要外出参加各种会议等,无法保证一直在岗,可能会出现管理缺位现象。学校将积极采纳此建议,强化行政领导的责任意识、服务意识、质量意识,进一步明确职责,加强协调,使学校的教育教学管理更规范,监督更到位,更完善,更高效。当然,学校的管理也是分层逐级管理,希望各管理层包括年级组长、班主任、教研组长、备课组长以及每位老师能增强主人翁意识,积极主动开展工作,明确最有效的管理和监督是自我的管理和监督。 五、老师外出交流学习问题。 答复:在今后的外出交流学习活动中,教研室会进一步为老师们提供机会,使更多的老师能够外出交流,同时也会增加音体美等学科老师的外出机会,增加一线教师外出交流,提高老师的业务能力。同时也要求老师们重视现有的各种交流机会,一是有许多不同级别的学术研讨在我校召开,老师们应积极参与;二是受资金、学术交流活动本身的规定的限制,我校外出学习采取分层进行,尽可能派出更多教师参与。老师们同样要认识到只有从基层做起,从我做起,不断发展自己,获得更多相应条件,才会赢得更广阔的交流机会。 六、关于增设教师电动车充电处的提议。 答复:现在大多数老师都改用电动车作为交通工具,但校园面积较小,造成教师电动车随处摆放,影响校容。因此,后勤处将配合政教处在停车场内划出一定的电动车停车位,由保卫科指定专人管理充电器,防止发生触电及火灾事故。

教职工代表大会选举办法

靖远五中教职工代表大会选举办法 (征求意见稿) ?教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分,是党委领导下,教职工依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定,制定本办法。 一、代表条件 教代会代表应具备以下基本条件: 1.应是本校在职职工。 2.热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。 3.“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展,本职工作比较出色。 4.顾全大局,作风正派,办事公道,热心为教职工说话办事,在群众中享有较高威望。 5.理论政策水平高,具有一定的参政,议政能力。 6.熟知代表的权利和义务,并能够积极落实。 二、代表的权利、义务 (一)权利 1.有选举权、被选举权、知情权、表决权。 2.按学校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。 3.可向学校领导反映教职工的意见和要求,参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。 4.有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。 (二)义务 1.努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令,认真做好本职工作。 2.积极主动地参加教代会的活动,认真宣传贯彻大会决议,完成大会交给的各项任务。 3.密切联系群众,如实地听取并反映群众意见和要求,维护群众合法权益。 三、代表选举办法 1.在学校党委的领导下,以部门为选举单位,学校共设13个选区,部门负责人为选区召集人。各小组按分配名额民主选举,产生代表。 2.按“民主集中制”原则,代表产生要自下而上提名,广泛征求意见,通过酝酿、协商、评议。

教职工代表大会工作方案

六安市清水河学校教职工代表大会工作方案 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理和民主监督的基本组织形式,是学校管理体制的重要组成部分。为使教代会进一步规范化、制度化、法制化,更好地发挥教代会的作用,提高学校的民主管理水平,... 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理和民主监督的基本组织形式,是学校管理体制的重要组成部分。为使教代会进一步规范化、制度化、法制化,更好地发挥教代会的作用,提高学校的民主管理水平,促进教育教学工作,根据《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》等有关规定,制定本方案。 一、教代会的职权 (一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议。 (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。 (三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。 (四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法等。 (五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告。 (六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。 (七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。 (八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 二、教代会工作程序 (一)选举教职工代表 1.教代会一般每三年为一届,教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制,任期三年,可以连选连任。 2.凡本单位享受政治权利的在职教职工,具备规定条件的,均可当选为教职工代表。 3.学校党、政、工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,参加基层单位选举。 4.教职工人数80人以上的学校建立教代会制度,教职工代表名额按教职工人数确定。(1)教职工人数80—100人的代表名额为50—55%。 (2)教职工人数101—200人的代表名额为40—45%。 (3)教职工人数201—500人的代表名额为30—35%。 (4)教职工人数501人以上的代表名额为20—25%。 (5)教职工人数不足80人的学校,建立教职工大会制度。其性质、职权、组织制度、运行规则与教代会相同。 5.教职工代表要充分体现广泛性、代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%,女教职工和青年教职工应有一定比例。 6.教职工代表的产生 (1)教职工代表的选举,由学校工会制定代表选举方案,经学校党组织同意后组织实施。根据学校组织机构的分布情况和各类人员的构成状况确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占比例、选举方法、步骤等。

三届一次教代会提案汇总

顺河中心小学三届二次教代会提案汇总 2008年1月一、学校管理方面 1、提案人:尹翠英 附议人:耿淑荣、李玉乾、黄婕、刘影 提案内容:一学期下来,大多数老师克服重重困难没有请过一天假,这是何等可赏之事,应重奖这些老师。 2、提案人:刘永爱 附议人:邓运昌、程澄 提案内容:希望每个教师有先进的教学设备,以提高课堂教学效率,提高学生学习积极性,方便教师运用现代化多媒体教学手段。 二、工会方面 1、提案人:孙建居 附议人:师慕华、王美英 提案内容:考核条例内容的制定涉及到学校工作的展开及老师工作的目标,这样条例的公开就应该在每学期初,而不是到临近考核再来制定, 应该让老师的工作一开始就有章可循,有本可依。 2、提案人:于清华 附议人:无 提案内容:每年教师集体照最少拍一次,教师再拍些工作照,方便工作时使用。 3、提案人:李新华 附议人:无 提案内容:希望能加强教师运动会的开展,增强教师体质,最好四季各举行一次。

工会方面提案处理意见: 三、教学方面 1、提案人:王玲 附议人:孙桂菊、崔平 提案内容:根据低年级学生的年龄特点和认知规律,有了教具的摆摆说说,能丰富学生的想象力,发展学生的思维能力,因此,很有必要低 年级的每个年级添置一套教具箱。 2、提案人:巩凤华 附议人:师慕华、刘美玲、王荣荣 提案内容:精简班主任备课科目,以便集中精力洞察学生心理品质,研究教学、教育艺术。班主任大多数是语文老师,作业种类繁多,批改 辛苦,大家做了却没有价值体现。副班主任也要多了解学生的心 理动态,是否每周三的健康教育教学任务由其担任。

3、提案人:赵成喜 附议人:谷伟、蔡艳伟 提案内容:每个班或多或少都有差生,对于差生,老师付出的努力更多,但收效甚微,考核时,却还要在及格率,不及格方面扣分,这样做 合理吗? 4、提案人:卜月菊 附议人:黄婕、邵晴晴、王美英 提案内容:开学初,英语教研员特别建议采用集体备课,资源共享,研究讨论的方法来提高老师上课的质量,提高学习的效率,降低资源的 浪费。 五、信息技术方面 1、提案人:马青梅 附议人:张淑侠、杨影 提案内容:随着教材的不断变化,我们的投影片也要不断更新,否则,投影机变成摆设了。 2、提案人:于清华 附议人:黄婕 提案内容:不能上网搜集资料;教学连投影片也没有。 六、后勤方面 1、提案人:尹翠英 附议人:赵成喜、王玲 提案内容:给办公室多配几把钥匙,教师早来晚走方便。

教职工代表大会选举办法1

博平镇联合校第七届教职工代表选举办法教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分,是在党支部领导下,教职工依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定,制定本办法。 一、代表条件 教代会代表应具备以下基本条件: 1、博平镇联合校在职在编在岗教职工。 2、热爱祖国,拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法。 3、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展,本职工作比较出色。 4、顾全大局,作风正派,办事公道,热心为教职工说话办事,在教师中享有较高威望。 5、熟知代表的权利和义务,并能够积极落实。 二、代表的权利、义务 (一)权利 1、有选举权、被选举权、知情权、表决权。 2、有按联合校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。 3、可向学校领导反映教职工的意见和要求,参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。 4、有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。 (二)义务

1、努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令,认真做好本职工作。 2、积极主动地参加教代会的活动,认真宣传贯彻大会决议,完成大会交给的各项任务。 3、密切联系群众,如实地听取并反映群众意见和要求,维护群众合法权益。 三、代表选举办法 1、在学校支部的领导下,以中心校为选举单位,学校共设7个选区,各小学校长、幼儿园园长为选区召集人。各小学按分配名额民主选举,产生代表。 2、按“民主集中制”原则,代表产生要自下而上提名,广泛征求意见,通过酝酿、协商、评议。提出代表候选人名单时,必须一人以上附议。 3、选举代表时,参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上,方可进行选举。 4、代表选举时,各选区收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。每张选票所同意的人数,不得超过应选人数,否则视为废票。 5、代表候选人得票超过应到会人数的半数始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多者当选。 6、选票一律用钢笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的,全票作废;部分书写模糊、无法辨认的部分作废。 7、各小学将选举结果报博平镇联合校工会。 四、代表审查 1、代表选出后,由代表资格审查组对代表资格进行审查。

基层工会委员会换届选举办法(精)

一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名,主席1名,副主席2名;湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名,主任1名;湖南工程学院女职工委员会委员7名,主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会,其中教学科研委员会7人,生活福利委员会7人,民主评干委员会7人,提案委员会5人。 3、选举分三步进行,第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员;第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任;第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举,须有三分之二以上正式代表出席,选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票,始得当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票,补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的侯选人中进行重新投票,得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选,由学校党委会审定,其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单,均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举,设监票人1人,计票人1人,选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人,均不能担任选举工作人员。选举工作人员,由工会提名,经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人,请在其姓名上面的方格内划"○";不同意的打"×";不划符号为弃权。另选他人的,请在选票的空格内写上要选人的姓名,并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票,等于或少于应选名额的,选票有效; 多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法,在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题,由大会主席团依法作出决定。 二、湖南工程学院工会委员会建议名单(15名)朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授 黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师 陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授 凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副

有关教代会工代会代表产生的规定

迤山中学教代会筹备材料之三 有关教代会(工代会)代表产生的规定 1、教代(工代)会代表要在筹备小组主持下,拟定教代会代表分配名额,选举办法和代表资格或条件。 2、本单位党政工主要领导一般应为教代(工代)会代表,但不是“当然代表”,一定要经过民主选举且过半数才能当选。 3、需参加教代(工代)会的学校党政领导可带名额分到各基层单位参加选举。 4、选举代表时,既要考虑本单位各部门的人员构成,又要充分体现学校以教学为主的特点,重点照顾教学一线的教师,教学一线教师的代表一般不少于50%。 5、代表选举实行差额制,候选人名额应多于应选代表的五分之一至三分之一。 6、代表选举应在基层工会(分会或小组)主持下,召开本单位全体教职工大会,先酝酿产生代表候选人,然后采用差额选举和无记名投票办法进行选举,其候选人所得票数超过本单位应参加选举人的半数方为有效。 7、代表人数的规定:基层教育工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的20%至25%;会员在501至1000人者,代表为会员的10%至20%。

迤山中学教代会筹备材料之四 迤山中学第四届教代(工代)会代表产生 办法(草案) 根据有关教代(工代)会代表产生的规定,结合我校实际,制定本办法(草案)。 1、按在职正式职工(290人)的25%确定本届教代(工代)会代表名额(72人)。 2、本届教代会(工代会)代表的产生,分两个步骤进行。第一步,由各教研组,各处室按筹备领导小组划分给各组、各处室的代表候选人推荐名单,按30%的比例从本组、本处室推荐名单中推荐本届教代(工代)会代表候选人,行政组推荐代表的比例另行确定。由工会汇总各组、各处室推荐结果,并报告筹备领导小组,由筹备领导小组审查所推荐候选人的资格,并最终决定正式候选人。 3、第二步,正式候选人确定后,由筹备领导小组将全体教职工(工会会员),划分为若干选区,并将正式候选人分为若干组,每选区选举一组候选人。选举正式代表时,每选区参选的教职工不得少于应到人数的三分之二,得票超过本选区应到人数的二分之一的候选人,视为当选。 附一推荐教代(工代)会代表(候选人)的条件

召开学校教职工代表大会基本程序和方案

王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校管理体制的重要组成部分,是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届,每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行: 一、大会的筹备 1、成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)。 组长:孙运良 副组长:王洪勇胡广胜 组员:魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男 在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长,工会主席任副组长,组员包括党政工有关人员和教师代表。 筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。 成立秘书组: 组长:魏潇 组员:沙非男 代表资格审查小组: 组长:胡广胜 组员:韩学成宋晓旭 提案申报组: 组长:李爱阁 组员:王保怀田冰 会务组 组长:张韶行 组员:郝秀东郑孝丰 2、提出召开教代会的工作方案。 工作方案内容包括:教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配;大会主席团成员名单;大会日程、议程;校务公开、民主评议干部方案等。 3、代表的产生。 根据实际,以年级(或科组)、部门设选区,并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右,其中教师代表一般应占代表总数的60%,中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%,女教职工和青年教职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单,由教职工直接采取无记名方式投票选举,票

数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选区参加选举,不能设“当然代表”。 届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后,由代表资格审查小组进行代表资格审查,确定后张榜公布。 代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前,在广泛征求意见的基础上,召开学校党政工联席会议,提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前,校工会或提案小组发出征集提案的通知,并将提案表印发给教代会的代表。 提案小组收到提案后,应及时登记、分类、整理,并对提案进行审理、立案。 6、印发有关资料征求意见。 需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件,在正式会议前十天印发给代表,广泛征求意见。 7、确定大会主席团候选人名单。 主席团候选人建议名单由筹备领导小组(届中由工会)负责提出后,交教代会预备会议通过。 8、履行召开教代会的报批手续。 向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的,还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表(一式两份)并取回批示。 二、预备会议 1、教代会预备会议由工会主持,全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。 2、预备会议主要内容: (1)听取工会报告教代会筹备情况; (2)通过大会议题和议程; (3)通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明; (4)通过大会主席团、秘书长和执行主席名单; (5)通过校务公开和民主评议干部方案。 三、正式会议

教代会提案汇总

教代会提案范例 教育科研(5条): 1. 课题研究强求统一,每人一课题研究价值不高。 2. 制卷:由组内老师轮流每月出好一份试卷,期中期末每人出分项题目, 同一组的老师分工合作出单元练习卷。 3. 要求教师做的工作最好能合理整合,减少文字资料。 4. 低年级的教研活动时间能否提前至3:30——4:30 (城中)。 5. 教师小课题研究的有效提升。 教育教学(12条): 1. 高年级英语教师不要做班主任。 2. 语文教学中订练习册,删补充习题。 3. 到专用室上课的学生能否在班主任的协助下,由技能老师带领。 4. 住宿生回归原籍原校学习。 5. 取消半托班。 6. 幼儿园人员上配备适当放宽,准备好代课教师,以便处理突发情况。 7. 教师教学质量和考核办法,如何指导教师更有效更合理的实施。 8. 合理化分班,一年级随机、三四年级按已有水平重新分班。 9. 教师小循环(1-2、3-4、5-6)。 10. 多组织教师外出观摩学习。 11. 缺乏特色型教师,制约艺术特色的发展(幼儿园)。 12. 体育训练校区间团队合作方式有待提高。 师资队伍建设(5条): 1. 中青年教师在专业化发展方面时而出现“滞留”现象,希望学校多创 设中青年教师自我展现、自我发展的空间。 2. 给长期工作在教育第一线,有经验,但无专业称号的中青年教师创设 适合个人发展的空间。

3. 明确副班主任的工作职责,进行相应的培训和考核。 4. 幼儿园电教管理人员缺乏。 5. 增加行政管理人员和科研助理(城中幼儿园)。 后勤装备(16条): 1. 城中校区二楼厕所需改造,味道很浓,影响办公环境。同时增加厕所。 2. 楼梯窄且滑,加贴防滑条(城中)。 3. 楼梯旁增设童趣垃圾桶。 4. 塑胶跑道太阳暴晒下味道浓,影响师生健康。建议尽可能多植树绿化 (城中)。 5. 图书馆图书需充实更新。 6. 借阅进馆进班,自由借阅。 7. 幼儿园每班配备打印机,一年组配备一台塑封机。 8. 幼儿园电教设备不完善,缺编辑、录音等设备。 9. 幼儿园加强保卫力量,配备足够的保安人员。 10. 音乐教室内的电视、音响效果不佳(爱德)。 11. 美术教室电脑设备不够(爱德)。 12. 整体艺术氛围不够,通风较差(爱德)。 13. 学校微机房2已经无法正常上课,主要是机器陈旧。 14. 教师电脑问题存在三天一大修,两天一小修。 15. 教师中午就餐和学生一样,每月再以实物福利的形式返回教师。 16.教师午餐免费,并提供早餐。 请假制度(4条): 1. 每月有半天或一天的带薪假。 2. 如病假涉及节假日的应扣除相应的天数。 3. 病假累计超过一个月扣发奖金的力度过于苛刻,建议人文关怀,少扣

《学校教职工代表大会规定》2012年版

民主进程:《学校教职工代表大会规定》解读 中华人民共和国教育部令 第32号 《学校教职工代表大会规定》已经2011年11月9日第34次部长办公会议审议通过,并经商中华全国总工会同意,现予发布,自2012年1月1日起施行。 教育部部长袁贵仁 二○一一年十二月八日 今年1月1日,《学校教职工代表大会规定》开始施行。制定《规定》,是施行教育法律法规、贯彻落实教育规划纲要,完善学校内部管理体制,加强现代学校制度建设,全面推进学校民主管理进程的必然要求和重要举措。《中国教育报》记者唐景莉就此采访了中国教科文卫体工会副主席陈志标。 ——中国教科文卫体工会副主席陈志标解读《学校教职工代表大会规定》 问:1985年,教育部、原中国教育工会联合颁布了《高等学校教职工代表大会暂行条例》。请问《暂行条例》实施20多年来,效果如何? 答:1985年1月,教育部和原中国教育工会联合颁发了《高等学校教职工代表大会暂行条例》,20多年来,教代会制度逐步完善,取得了明显的成效。 一是由文件规定发展到法律法规,法律地位不断提高。 二是由高校发展到各级各类学校,适用范围日益扩大。 三是由暂行条例发展到实施细则和工作规程,制度体系日渐完善。 四是由会议制度发展到工作制度,制度质量明显提高。 五是由工作试点发展到制度规定,职责权利逐渐落实。 六是由组织机构发展到组织网络,自身建设日趋加强。 目前,全国98%以上的各级各类公办学校建立了教代会制度,民办学校、中外合作办学机构教代会的建制率也达到40%,体现了教代会制度强大的生机和活力。 问:教育部和中华全国总工会经过广泛调查和多次研究,制定了全口径规范、指导和推进各级各类学校教职工代表大会制度的《规定》。请问《规定》有哪些制度创新? 答:《规定》共六章三十条,对本规定的适用范围,教职工代表大会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务以及组织规则、工作机构等作出了较为全面系统的规定。与《暂行条例》比较,有很多制度创新。 一是《规定》明确了教代会的法律效用和适用范围。 《规定》是国务院部门规章,具有更强的法律效用;适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校,民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行,涵盖范围大大扩大。 二是《规定》确立了教代会制度在学校民主管理中基本形式的地位。 与《暂行条例》相比,《规定》明确教代会“是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式”。与学校的其他民主管理形式相比,教代会具有法定的形式、广泛的代表性和适用性、职权的多样性和开放性、完整的组织制度和工作制度、一定的权威性和法律效力,经受了30多年实践的检验,由此确立了教代会作为教职工依法参与学校民主管理和监督基本形式的地位。 三是《规定》创新了教代会的组织方式。 《规定》明确“学校根据实际情况,可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度,在该范围内行使相应的职权”,除了教代会、教职工大会,对规模较大的学校在其下属单位,如院、系建立二级教代会,此外,针对规模较小的学校,一些地区设立区域性、行业性教代会制度,行使相应的职权。 四是明确学校工会为教职工代表大会的工作机构,承担以下与教代会相关的工作职责。 《规定》规定:“学校应当为工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。” 五是《规定》赋予学校在教职工代表大会建设和发展方面的自主权,学校根据《规

学校教职工代表大会程序要点+工会换届选举程序

学校教职工代表大会程序要点 一、教职工代表大会届序 学校教职工代表大会一般为每三到五年一届,每年至少召开一次会议。名称为:某某学校某届某次教职工代表大会。 二、教职工代表大会的筹备工作 1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下,由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会(或筹备组,下同)承担。筹委会由党委(党总支部、支部、下同)领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头,有关部门配合。 2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。报告内容包括:大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。 3、根据中心议题征集大会提案。 4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表,听取讨论意见并进行修改。 5、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。 三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知 教代会通知应包括以下内容: 1、大会召开时间、地点、参加人员。 2、大会中心议题。 3、大会议程。

四、教职工代表大会提案征集与处理工作 1、提案的认定与提案内容。 提案:既提出问题又要分析问题,且提出解决问题的办法与方案,列为提案。 提案内容:从单位实际出发,按本届(次)代表大会征集提案的要求提出。 2、提案的立案与提案处理。 提案的立案:提出的提案必须填写提案表,每表要求由一人填写,一个提案内容,并有二人或二人以上附议方为有效。提案一式二份。经教代会提案工作委员会(或提案小组,下同)审阅后正式立案。 提案处理: (1)提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议,符合立案条件的提案都要立案登记,然后由提案工作委员会综合分类,向行政汇报并转有关职能部门认真落实。 (2)职能部门接到提案后,应在一个月内提出处理意见。处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。 (3)所有提案处理之后,由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。 (4)对没有立案的提案,作为意见和建议,提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。 (5)提案工作委员会,在提案落实过程中要进行监督和检查。

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