哈佛的课桌

哈佛的课桌
哈佛的课桌

哈佛的课桌

2002年初,中国国务院发展研究中心与哈佛大学肯尼迪学院签署合作协议,决定共同培训中国官员。培训计划为期5年,每年将为中国政府培训60名地方和中央的官员。

哈佛的校训是:以真理为友。哈佛毕业典礼的致词是:你们是世界的盐。

先有哈佛,再有美国

有一个著名的以换电灯泡来调侃名校的笑话问: "需要多少个哈佛学生换一个电灯泡?"答案是:"一个。他握着电灯泡,而世界围着他转。"这个笑话自然是讽刺哈佛的学生心高气傲,目空一切的狂妄。不过,有幸进入这所美国最古老的高等学府的学生们,的确有骄傲的资本。

哈佛大学成立于1636年,是全美最古老的大学之一,迄今已培育出6位美国总统、29位诺贝尔奖得主和27名普利策奖得主。"哈佛的课桌,可以放下一个美国。"

美国《财富》杂志的调查显示,美国500家最大公司的高层管理人员中,有大约20%是哈佛商学院的毕业生。

招生与收费

与其他大学不同,哈佛招收新生不是由招生委员会一方定夺,而是由35名委员投票决定。其招生的标准包括:是否有出众的学术才能,是否有非凡的个性魅力,是否有卓越的领导才能、创造意识和体育特长等等。如果申请者的父母曾在哈佛受过教育或是哈佛的资助者,那么他被录取的机会将远远高过一般的申请者。对于哈佛招生委员会来说,新生的课外活动能力、个人兴趣和爱好等往往比分数和名次更重要。

哈佛商学院每年2.5万美元学费,加上食宿费用,两年的时间,平均每人支出9万美元。据哈佛商学院所做的调查,哈佛商学院学生毕业时人均负债6万美元。不过哈佛商学院的招牌更值钱。一旦被哈佛商学院录取,银行会主动找上门来,争着为你提供贷款。哈佛MBA们是美国就业市场上的宠儿,他们的年薪平均达到14万美元。

训导词

哈佛大学法学院克拉克院长在开学典礼上说:"哈佛是培养杰出人才的地方。不要为即将开始的学习生活感到不安和紧张。我相信你们大家都能毕业,尽管学习是严酷、艰苦的。万一你们当中哪一位不幸未能毕业,那不是你的错,而是我们的招生人员眼睛有误……"新生们从他诙谐的话语中得到的决不是轻松的感觉。

哈佛的校训是:"以真理为友。"

在毕业典礼上有一位教授说:"你们是世界的盐,盐的作用是给世界味道,给它防腐。你们有机会来这里读书,又很幸运地毕业,如果毕业后没有起到盐的作用,是有愧于哈佛的。"这就是哈佛精神:奋进,自信,博大。在哈佛校园里,常常会听到"我是未来的美国总统"、"我是不久的外交官"这样的宣言。

教授

哈佛大学的教授有专门从事学术研究的,但更多的是身系两头,一面在哈佛从事教学,一面隶属于某一个社会机构,他们中有许多是市长、部长。这样就确保了教授们所讲的内容很实际,因为很可能就是他工作中刚刚遇到的事儿。比如,一个讲产业政策的教授,起初他是司法部助理部长,当过克林顿的劳工部长,他就天天在讲案例,讲他和克莱斯勒打官司,为何克要破产,美国政府却要给他5亿美元。这样的案例分析课非常实用,也非常刺激。

哈佛大学每门课结束前,学校要求每个学生必须完成一份课程评估表,其中就包括对教师的评估。学生填表时,教师应离开教室,待所有学生完成表格后,由一位自愿者直接将表交到学校行政办公室。为了解除学生的顾虑,鼓励学生畅所欲言,填写该表是不用署名的。校方在整理完

评估表后,会将相应的信息反馈给教师及学生。

这种评估受到了师生的欢迎。教学是一种可以重复的工作,下个学期、下一年或许还要教同样的课。教师们听取意见进而采纳那些有益的建议,改进下学期的教学;学生以评估结果来作为选修科目的参考。

课程

在哈佛大学,并不存在着绝对的文理界限,很多课程都是交叉学科。神学院的同学与社会学系的同学、音乐系的同学在一个班上,学习西方马克思主义,一点也不奇怪。

哈佛大学每个学生在注册课前都会收到校方的一份资料,上面有上学期的学生对每门课评估的部分内容,包括:对课程的综合评估打分;平均每周需花多少小时在这门课上;是否愿重修这门课等等。这些信息帮助学生来决定是否选这门课。

为了挖掘学生的潜力,让有才能的学生显示实力,在课程设置上独具特色。比如,研究生的专业课一共是12门必修课,第一年就必须读完11门,第一年就像是地狱,第二年被称为天堂。这一年学校会提供60门选修课和17个研究方向。这种制度既保证专业课学习的深度,又能扩大学生的视野,给学生的个人爱好留下较大的空间。"根深叶茂,本固枝荣",这一思想在哈佛大学是很明确的。而另一方面,也强调自由选修与个性发展。

课堂教学

哈佛有的课程内容提出的问题是没有标准答案的。如哈佛商学院MBA主课的个案分析(CaseStudy),就是将各个企业的情况分别写成个案分发给学生,让学生在课前充分预习,就如何制订或改进该企业的经营战略、日常管理及营销策略等提出自己的看法,教师在讲解后引导学生积极发言讨论,对学生的观点进行扬弃综合,最后针对该企业写出一份比较完备的经营管理方面的文件,还可高价将此文件出售给企业。

教授在课堂上讲话是很少的,在80分钟的时间里加起来也就10分钟,他们走上讲台后一般只说两句话,第一句?quot;GoodMorning"(早上好),第二句是"Mr.××,Please Open the case"(××先生,请分析案例),之后便主要是学生们在教授的引导下发言讨论了。

有时候,案例主角还会来到课堂,坐在后面,并没有被介绍给学员;学员针对案例,提出意见,有时候是毫不留情地批判案例的当事人。当学员讨论结束之后,案例的主角走上了讲台,告诉大家他们是怎么做的,现在怎么样了。这样对比的教学,自然会使学员很快找到自己的问题所在。

哈佛的MBA学生在两年的学习中要分析800个案例,这种大密度的案例分析训练,就是要培养学生善于归纳和推理,在获得大量感性材料的基础上找出一般规律,善于抓住矛盾的主要方面,以企业的大目标作为制订行动方针的纲领。

成绩

在教师评分上,哈佛大学采用一种强制性的分配方法,每个班级每门课规定成绩优的占15%-20%,差的占15%-30%,成绩中等的占60%-70%,还有大约5%的学生不及格,一年级学生要学11门课,学校要求学生至少有10个良。拿到8个以上及格或不及格的学生被称为"触网",一旦触网就要经学校的成绩委员会根据学生的请求,客观评价这部分学生的情况,只有小部分学生可以升入二年级学习,而另一小部分就要被迫退学,但是可以保留重新申请入学的权利。这就使学生始终有一种心理压力。在哈佛大学中流传着这样一句格言"忙完秋收忙秋种,学习学习再学习。"

商学院学生的期中考试,是实例分析,考试时间是4个小时,这个成绩只占考核成绩的一半多一点。课堂发言占将近一半。教授对于学生的发言,并不太注重言辞是否华丽、形式是否吸引听众,而是更注重内容质量。

奖学金

奖学金的竞争异常激烈,奖学金可以用于支付一年的费用,更重要的是可以引起招聘单位的注意,很多的咨询公司、投资银行首先录用这批人。第二学期,这批学生可以接到许多单位的邀请函,有邀请前往考察的,也有邀请毕业后去工作的。

宿舍

哈佛大学的学生宿舍很大,活动室里面有大规模的音响调节设备,甚至可以在房间里开Party。

哈佛的学生们在二年级就可以自己选择宿舍。每间宿舍都有自己的风格。比如艾略特宿舍就只有那些"血管里流着蓝色血液"(强调纪律)的"预备学校学生"才会喜欢。而杜德理宿舍据说适合那些热衷于社区生活,责任心强的人。

学校不许一个系的同学集中住一座楼,而是完全打散,混合编组。这样,不同系的同学可以彼此学到许多新奇的东西,以便形成比较宽阔的知识结构。有一种说法是:在哈佛向老师学到的可能只是一小半,另外一大半是向同学学到的。

也有例外的,哈佛大学商学院多年来坚持规定,每位MBA必须住在为他们准备的宿舍里,名义上是为了方便他们研讨作业,而真正的目的却是让这些未来的精英们树立团队精神和校友意识,以便将来创业时可以互相支援。事实上,哈佛MBA校友会一直是一个所有圈内人都心照不宣的小团体。从哈佛1908年创办商学院至今,总共为美国培养了4.5万名MBA,他们一直是美国社会的精英分子,美国企业的权利掌握在他们手里。而这种小团体意识从入学时就已经开始萌发。

校内活动

在哈佛大学,由学生主办的刊物共有四个:《红色哈佛》(日报)、《哈佛独立》(周报)、《哈佛讽刺》(幽默杂志)、《哈佛倡导者》(文学杂志)。此外,学校还有戏剧、歌剧、舞蹈、管弦、爵士、合唱等各式俱乐部。这些设施使哈佛的学子们发展了自己的兴趣与爱好,同时也成为学生们放松的地方。

哈佛大学的体育设施很齐全,为大学本科生、研究生、教职工及其家属提供了进行文体娱乐活动的机会。学校有21个男子运动代表队,17个女子运动代表队。哈佛大学还有一个名为"红色钥匙"(TheCrimsonKey)的学生组织。它是专门主持哈佛校园的旅游事务的组织。这在别的大学内恐怕是不多见的,因为哈佛的"校园"实在是太大了。在6.25平方公里的校园里,那些著名的建筑艺术和博大的展馆,以及著名的有个性的学者和思想敏锐的学生,都强烈地吸引着国内外大批的参观旅游者。因此,为使造访者能饱览哈佛校园风光的全貌,成立这样的学生组织还真是大有必要。

美国哈佛大学教授招聘制度评析

美国哈佛大学教授招聘制度评析 摘要:教师招聘作为高校人力资源管理制度的重要组成部分,对高校师资队伍建设起着至关重要的作用。文章通过介绍哈佛大学教授招聘制度的原则、职务要求、招聘过程等,以期初步了解美国研究型大学教授招聘,并对我国研究型大学教师聘任制改革提出建议。 关键词:美国,研究型大学,终身制教授,招聘制度 兼顾公平和效率的教师招聘制度能够为高校引入高水平、高质量的人才,从而更好地实现高校教学、科研和社会服务的职能。但目前我国高校的人力资源管理工作仍然偏向于“人事管理”的性质,缺少科学管理理论的指导,教师招聘存在程序不完善等方面的不足,会导致学术“近亲繁殖”等不良后果,一定程度上影响了我国高校的师资队伍建设,其教授招聘制度值得我们探讨与借鉴。 近年来,在我国高校广泛兴起的教师聘任制改革对教师招聘提出了新的要求,各高校都希望在借鉴国外大学经验的基础上,形成相对完善并适用于我国高校的教师聘任制度体系。作为美国历史最悠久的研究型大学,哈佛大学以其人性

化的管理和极具竞争力的薪资聘请了来自世界各地的优秀 学术人才,其教授招聘制度值得我们探讨与借鉴。 一、哈佛大学教授招聘制度概述 (一)岗位性质 哈佛大学的教授有终身制与非终身制之分,所谓终身制,实质上是代表一种雇佣关系和合同关系,获得终身教职的教授将一直在学校工作直到退休,除非触犯法律或道德堕落,否则学校不能单方面终止其终身制任期。终身制教授承担教学和科研任务,并以科研为主,但如果不能获得科研经费,终身职位也不能带来工作上的安全感与满足感。但是相对于非终身制教授,终身制教授在薪资收入、社会保障、学术权力和参与治校等方面享有更多权利。 (二)招聘原则 美国是法制化程度较高的国家,所以大学在进行教师招聘时非常注意避免违反相关法律,如涉及种族歧视、权利平等的法规等。哈佛大学明确规定,教师招聘必须遵循《平权法》(Affirmative Action)原则,“任何以种族、肤色、性别、

哈佛大学英语介绍

哈佛大学(Harvard University)是美国历史最悠久的一流学府之一,坐落于马萨诸塞州剑桥,隔查尔斯河与波士顿相望。哈佛大学有两所学院招收本科生,即哈佛学院和拉德克利夫学院,它们招收的学生约占哈佛大学全体学生的一半。哈佛大学是常春藤联校之一。 Harvard University (Harvard University) is the longest in U.S. history one of the first-class academic institution, is located in Cambridge, Massachusetts, and at Boston and across the Charles River. Harvard University has two colleges to recruit students, Harvard College and Radcliffe College, which recruited the students about half of all students at Harvard University. Ivy Harvard University is one of the school. 哈佛大学创建于1636年,原称剑桥学院。出生于伦敦的英国牧师约翰·哈佛(John Harvard,英国剑桥大学毕业) 于1637年由英国到此新建的学院内工作,由于工作很积极,得到好评。他将其全部藏书和一半资产捐赠给这所学院,该校因此而改名为哈佛大学。1638年夏天学校开学时只有一名教师、一所木板房和一个“校院”。 Harvard University, founded in 1636, formerly known as Cambridge College. Born in London, the British minister John Harvard (John Harvard, graduating from the University of Cambridge in England) in 1637 by the British Institute in this new work, the work is very positive, be praised. He will all of its collections and half of these assets donated to the institute, the school be renamed the Harvard University. 1638 summer school at only one school teachers, a Muban Fang and a "School House." 哈佛创建初期是由教会主办的,但在头200年中,就逐渐地摆脱了宗教和政治的控制。1865年,该校校友开始选举学校管理委员会。19世纪初开设了神学院、法学院和医学院。19世纪中期,哈佛的劳伦斯科学学院为美国应用科学的发展作出了贡献。 Harvard created by the early church-sponsored, but in the first 200 years, to gradually shake off the religious and political control. 1865, the school alumni proceed to the election of the school management committee. The early 19th century opened a seminary, and the Faculty of Law, Faculty of Medicine. The mid-19th century, the Harvard School of the Lawrence scientific application of science for the United States has contributed to the development. 埃利奥特任哈佛校长期间(1869至1909年),将哈佛办成了具有全国影响的学校。他采用选修制,取代了刻板的古典课程,学生们可以攻读他们感兴趣的专业。今天的哈佛大学已是一个多学科的综合性大学。 Elliott president of the Harvard period (1869-1909), will be the Harvard of the impact of national schools. He used an elective system, replacing the stereotype of classical courses, students can pursue their professional interest. Today's Harvard is already a multi-disciplinary comprehensive university. 2007年10月12日,德鲁·吉尔平·福斯特就任哈佛大学第28任校长。她是该校历史上任命的第一位女校长。 哈佛大学设有17个学科系,分属2个本科生学院(哈佛学院和拉德克利夫学院)和10个研究生学院:文理学院、医学院、教育学院、设计学院、公共卫生学院、行政管理学院、法学院、牙医学院、神学院和商学院。与它有直接联系的有95家图书馆、7个植物研究所、2个天文台、50余个科学、工程和医学实验室、9家自然历史、医学、艺术和考古博物馆。哈佛大学还拥有许多著名的研究中心,如国际事务研究中心、教育政策研究中心、环境设计研究中心、电子计算机研究中心等。东方研究中心燕京研究所,是个专门研究中国问题的机构,受到美国著名中国问题专家费正清长期支持。 October 12, 2007, Delujier-Foster as president of Harvard University No. 28. She is the history of the school appointed the first Nvxiao Zhang.

哈佛大学留学申请书范文

哈佛大学留学申请书范文 通过学习留学申请书范文可以帮助大家熟悉申请文书写作的规范,今天给大家提供一篇申请哈佛大学的申请文书范文,希看对大家有所帮助。 Of all the characters that I' ve " met" through books and movies, two stand out as people that I most want to emulate. They are Attacus Finch from T o Kill A Mockingbird and Dr. Archibald " Moonlight" Graham from Field of Dreams. They appeal to me because they embody what I strive to be. They are influential people in small towns who have a direct positive effect on those around them. I, too, plan to live in a small town after graduating from college, and that positive effect is something I must give in order to be satisfied with my life. Both Mr. Finch and Dr. Graham are strong supporting characters in wonderful stories. They symbolize good, honesty, and wisdom. When the story of my town is written I want to symbolize those things. The base has been formed for me to live a productive, helpful life. As an Eagle Scout I represent those things that Mr. Finch and Dr. Graham represent. In the child/adolescent world I am Mr. Finch and Dr. Graham, but soon I' ll be entering the adult world, a world in which I' m not yet prepared to lead.

美国前100名大学介绍

1.哈佛大学/普林斯顿大学:无话可说的坚挺,就像英国的剑桥和牛津,排名榜最前面的位置,永远是哥俩的二人转 3.耶鲁大学:一人之下,万人之上。 4.哥伦比亚大学:如果这个排名持续10年,人们就会觉得哥大与耶鲁,哈佛,普林斯顿真的有了差距。 5.加州理工/麻省理工/芝加哥/斯坦福/宾夕法尼亚大学:五所学校并列第五,这绝对是政治。。。。 10.杜克大学:在NCAA里丢掉了冠军,排名也出现了大幅度的下滑,但无论如何,爱杜克的人不会因为这个排名放弃它。 11.达特茅斯大学:美国本科阶段教育体验最好的学校,独树一帜,11名是公平的定位 12.西北大学:今年有多少中国高中生要ED西北?水涨船高啊。。。 13.约翰霍普金斯大学:意料之中,未来的五年内,应该也会在10-15这个状态徘徊。 14.华盛顿圣路易斯:以前SAT2200以上学生的保底校,越来越难申请了,排名微变,没有实质的影响。 15.布朗大学/康奈尔大学:常青藤中排名最低的“难兄难弟”,但他们还是常青藤,大多数中国学生肯定会为了CORNELL放弃诸如西北,约翰霍普金斯之类的学校吧? 17.莱斯大学/范德堡大学:无论别人怎么说,我始终坚持自己的意见,这两所学校都是顶尖大学,但在这个位置,真的有点儿名不副实。 19.圣母大学:Fighting Irish昨天刚输给了密西根州立,但圣母大学不会仅仅因为自己的足球队扬名立万,很有特点的学校,这个排名反映了它的声誉。 20.埃默里大学:但愿达赖今年别再去了。。。。 21.加州伯克利:这是真正的名校,但US NEWS有它自己的排名系统,继续为伯克利抱不平 22.乔治城大学:最古老,最保守的天主教大学,怎么就出了艾弗森这么叛逆的家伙呢?拥有全美最好的政治,外交,国际关系类专业。 23.卡内基梅隆:如果你去不了斯坦福和MIT,这里是你最好的选择 23.南加州大学:连续两年超越UCLA,谁还敢说它水? 25.加州大学洛杉矶分校:无可奈何花落去,与南加州的较量中,已经落了下风,下面要注意的是不要被甩远,从学术的角度,UCLA无愧全美顶尖公立大学之称。 25.弗吉尼亚大学:无话可说,公立三巨头 25.维克森林大学:克里斯保罗和蒂姆邓肯的母校,一个本科阶段只有不到8000人的学校,想想看学校的凝聚力有多强。会计专业很出色。 28.密歇根大学:大众情人,不惊艳,但绝对惹人爱。 29.塔夫茨大学:师生比只有1:9,这在大学里真的难以想象。。。。申请的中国人很少。 29.北卡教堂山:您说乔丹和卡特谁更能代表北卡?如果从学术成就上来说,那应该是卡特,是巨星,但不是最顶尖的。如果从稳定度上来看,那得是乔丹,永远都在这个排名徘徊。 31.波士顿学院/布兰蒂斯大学:没有发言权,没有本科阶段申请到这两个学校的学生,但波士顿学院对于成绩的苛刻要求是出了名的。 33.威廉玛丽学院/纽约大学:无论排名再降低,也阻止不了人们对于纽约的向往。至于威廉玛丽….是不是参与文理学院的排名更合适一些? 35.罗切斯特大学:读金融的中国人是不是太多了点? 36.佐治亚理工:69%的学生是男性…..有姑娘考虑去GIT找个科技怪杰吗?

哈佛大学课程设置

哈佛大学课程设置,牛校牛在哪? 我在哈佛做一年博士后,这一年,除了领钱,基本也没有什么别的任务。为了防止自己整天缩在家里,把薄薄的那一沓钱翻来覆去地数,我决定去旁听几门课。 那天我去学校我所在的机构,跟机构里的秘书表达了此意。她非常干脆地说,没问题啊,只要教授同意,都可以呀。我问,有没有一个什么社科方面的课程清单,我看看有什么课可选。我问的时候,想象的是几页纸,可以站那顺手翻完。结果说时迟那时快,柔弱的女秘书突然掏出一个庞然大物,向我递过来,我伸手一接,胳膊差点因为不堪重负而当场脱臼。 定睛一看,这本1000多页的玩意的封面上,赫然印着几行字: Courses of Instruction 2006-2007 Harvard University. Faculty of Arts and Sciences. Harvard College Graduate School of Arts and Sciens. 就是说,仅仅就本科和文理学院的课程表及课程的简单介绍(一般3-5行的介绍),哈佛就一口气列了1000多页。我估计,把哈佛全校的课程名单一一排列出来,是不是得绕上赤道一周两周啊。 以前在哥大听课,我就觉得自己已经见过世面了。现在,捧着这个庞然大物,我有种金轮法王突然路遇萧峰的悲凉感,过去六年建立起来的牛校感当即化作片片飞屑,随风而逝。 端着它回到自己的办公室,仔细研读起来。如同一个饥饿无比的人,捧着一个写满了各种山珍海味的菜单,边咽着口水边往下读。读到最后,就是《廊桥遗梦》里面女主角遇上男主角的感觉,之前和丈夫风平浪静的婚姻,原来都是不算数的,这才是真正伟大的爱情。 当然,让我产生伟大爱情的,不仅仅是哈佛所提供的课程之多,更重要的,是它所提供的课程之人性化。 国内的媒体,时不时地就会把“大学精神”这个话题拿出来讨论一下。基本上大家都会达成一个共识:大学不是职业培训机构,大学精神不应当仅仅是训练工作技能的精神。据说,大学应该熏陶的,是一种人文精神。 虽然“人文”这两个字,因为靠“文人”两个字太近,已经臭大街了,我觉得,大家还是应该再给它一次机会。 哈佛大学之所以是一流的大学,当然是因为它最有钱,然后用这些钱买了最先进的设备

哈佛大学推荐必读书籍 20本名著缩短你和名校见的距离

哈佛大学推荐必读书籍 20本名著缩短你和名校见的距离 人和人之间的差距不在于容貌,至少容貌会被岁月夺回。所谓的差距在内涵和智慧!如何提高自己的内涵和自己的综合素质,这不仅仅是大家所关注的,同时对于留学申请者来讲也是极其重要的环节! 对于留学生,想要快速的提高自己的内涵和综合实力,点课台教育认为读书则是最好的选择!关于书的名言大几从小学就开始背诵,小编也就不敷缀了!但是怎么看书,该看哪些书?这倒是一门学问! 今天点课台留学编辑为大家带来的是哈佛大学强力推荐学生必读的20本书籍。希望看完这些书籍的时候,不仅仅可以提升自己的境界,最实在的也能够提高你的英语写作能力! 20. Fever Pitch, by Nick Horn 与其他列表上的书籍有些不同,但我非常喜欢这本书,所以仍旧加了近来。这本书以自传的形式描写了作者对足球一生的狂热。这些散文各自描写某一赛事,引人入胜,非常有趣。 19. A People’s History of the United States, by Howard Zinn 这本书改变了很多人从课本上学来的历史观。Zinn讲述美国历史的角度极为特别,他描述的不是美国的富有与强大,而是生活在这片土地上无权无力的那群人。他讲述了黑人、女性、中国铁路劳工、穷人、工人等一切被权势压迫的群体的故事。他们是这个社会的少数力量,默默无言地生活着。 18. The Power of Less, by Leo Babauta 这本书教你把注意力集中在最重要的事情上,有序、简洁地处理生活事物,从而提高工作效率。 17. The Elements of Style, by Strunk and White 英语写作者不可或缺的经典之作。这本书也不光适用于作家,对博客写手以及任何需要写报告、邮件和其他网络文章的人都适用。简而言之,每个人都应该读它。 18年前我刚开始记者生涯的时候第一次读了这本书,现在我每年都要读上一遍。它教你精确地运用语言,避免常见错误,使你的文字更加清晰有力。 16. The Monk Who Sold His Ferrari, by Robin Sharma 这是本能引发你对人生的思考的寓言故事。关于你的人生、你的目标、你的梦想,以及为了实现梦想你需要培养的日常习惯,这本书都会对你有所启发。不是说任何问题都能在这

哈佛MBA案例例子教程教本下

●蓝海战略创始人——W·钱·金教授演讲精华 蓝海战略的力量 现在已经2006年了,2010年的形势会怎么样呢? 当比尔·盖茨开拓新的市场空间,他的名字将被铭记;那么2010年谁的名字会被铭记呢?谁会开拓新的市场空间呢?谁会为自己也为中国的市场创造巨大的财富呢? 10年前,我认识一个中国的年轻人,他有这样一个梦想,想成为一个亿万富翁,今天他的确成为了一个亿万富翁,他是怎么做到的呢?大家想想电梯,在你乘电梯的时候是需要时间的,不是一下就能到某一个楼层,是比较缓慢的。他就想如果把可视的屏幕放进电梯里,同时召集所有的广告商提供广告的话,也许就能开拓一个新的市场空间。用这样的方法,他把中国这方面97%的市场都占领了,现在他的公司价值92亿美元。10年前,他是一文不名的,但是一旦他达到了蓝海,他就成了亿万富翁。 另外一个年轻的中国人,他在美国赚到了600亿美元的巨大财富。但是10年前我在纽约碰到他时,他非常苦恼“我在做刚刚兴起的互联网业,这个行业已经有了红海式的竞争,我是否应该离开这个产业去寻找一个新的方向?”那个时候,我正在哈佛大学的肯尼迪政府学院任教。我就告诉他,虽然你现在觉得你的处境很糟,但是实际上大多数蓝海的开创者们都是在红海中开拓出自己新的市场空间,然后,我给了他一些建议。10年后,他成为google 主要的创建者之一。 为什么我们要讲述这样的故事呢?我想告诉您,没有什么是不可能的,问题的关键在于你到底梦想什么以及如何设想。实际上,我在研究蓝海战略的过程中,发现在各个部门都有蓝海的开创者,包括很多天性并不富有的人,他们都可能利用蓝海战略开创巨大的财富。当然,如果你按照西方世界的游戏规则起舞,作为本身相对于西方较为贫穷的企业,你就没有希望获得成功。 我们需要的是改变游戏,改变游戏规则。 蓝海战略是一种思维方式,它不仅适用于企业,也适用于个人和政府。它既可以在现有的红海中开拓新的市场空间,也可以在全新的市场空间中开拓蓝海。在亚洲的教育体系中,我们一般都习惯于被老师教导,我们就只是听。但是当你去西方的商学院读MBA的时候,如果你不参与课堂的讨论,那他们就会欺负你、笑话你。事实上,西方的商学院中,有20%的人因通不过第一年的学习而被迫回家,其中90%都是东方人。所以,我们应该改变这种思维习惯,否则就只能留下遗憾。

世界大学名气排行榜 哈佛居首剑桥第三

世界大学名气排行榜哈佛居首剑桥第三 发表时间:2011-06-07T16:14:43.343Z 来源:中教版英语周报11年35期供稿作者:唐俊伟[导读] Cambridge is the most highly regarded UK university in the world, according to a new research. Cambridge is the most highly regarded UK university in the world, according to a new research. The prestigious institution came third in a table ranking universities exclusively on their reputation among academics worldwide. The UK had two institutions in the top 10 — along with Cambridge, Oxford University was placed sixth. The United States dominated The Times Higher Education world reputation rankings, with seven institutions in the top 10. The only other country to make the top 10, besides the US and UK, was Japan, with Tokyo University in eighth place. The world-famous Harvard University in the US topped today’s rankings, followed by the Massachusetts Institute of Technology, also a US university. In total, the US had 45 universities in the top 100, while the UK had 12 and Japan had five. These three nations were the best represented in the rankings. Canada, Australia, Germany and the Netherlands each had four universities in the top 100. The rankings looked at universities’ reputation for worldclass performance in teaching and research. It is based on a survey of 13,388 academics from 131 countries, carried out in 2010 by Ipsos Media for the Times Higher Education magazine’s ranking-data supplier Thomson Reuters. THE TOP 10 UNIVERSITIES — BY REPUTATION 1. Harvard University US 2. Massachusetts Institute of Technology US 3. University of Cambridge UK 4. University of California Berkeley US 5. Stanford University US 6. University of Oxford UK 7. Princeton University US 8. University of Tokyo Japan 9. Yale University US 10. California Institute of Technology US 根据一项新调查,剑桥大学被认为是全世界最好的英国大学。久负盛名的剑桥大学在一项完全根据各大学在全球学术界的名气而进行的排行中名列第三。 英国有两所大学进入了前十名,除了剑桥大学之外,还有排行第六的牛津大学。 在“泰晤士报世界大学名气排行榜”中,美国的大学占了大多数,前十名就有七所大学是美国的大学。 除了美国和英国,前十名中来自其他国家的大学只有日本的东京大学,排在第八名。 世界著名的美国哈佛大学在今天发布的这一排行榜上居首位,紧随其后的是麻省理工学院,也是一所美国大学。美国共有45所大学进入了前100名,英国有12所,日本有5所。这三个国家在排行榜中表现最佳。 加拿大、澳大利亚、德国和荷兰各有四所大学进入了前100名。 该排行评估了各大学在教学和研究上的国际声誉。这一排行基于对131个国家的1.3万名学者的调查。该调查是Ipsos Media公司为《泰晤士高等教育》杂志的排行数据供应商汤姆森路透集团在2010年开展的。 世界大学名气排行榜前十位: 1. 哈佛大学美国 2. 麻省理工学院美国 3. 剑桥大学英国 4. 加州大学伯克利分校美国 5. 斯坦福大学美国 6. 牛津大学英国 7. 普林斯顿大学美国 8. 东京大学日本 9. 耶鲁大学美国 10. 加州理工学院美国北京唐俊伟供稿

哈佛大学公开课

哈佛大学公开课“幸福课”第四课 大家好,我们是“哈佛召回”组合,想向教员和同学们传达一份特殊的情人节讯息…..(唱歌)。 早上好,请他们献歌时,本来想选另一首歌,但是…算了吧。“我们确实爱你们”。 今天课程的内容是上节课的延续,是这门课的基本前提,“我们来自哪里,我们将去哪里”。从各个方面展开论述螺旋的基础,我们将在本学期一起创建它。上次我们讲到改变有多么困难,我们谈到“双胞胎研究”(Twin studies),Lykken和Tellegen提出的,也许改变我们幸福水平和试图改变身高一样困难和徒劳无功,然后谈到这些研究学者们犯的一般性的失误和错误,误解改变的本质,因为如果一个人在改变,问题已不再是“是否可能改变?”,而是“怎样才可能改变”。还谈到剑桥--萨摩维尔研究(Somerville Cambridge study),证明劳斯莱斯干预彻底失败。五年来,剑桥,哈佛和麻省理工的顶尖科学家,研究人员,精神病专家和心理学家,沥尽心血,带着美好的意图,事实改变,但最终失败。不仅没有实现正面的改变,实际上是带去了负面的改变。还记得吗?干预组的酗酒比例和对照组相比是增加的,未参与干预的对照组更有可能在二三十年后获得升职。改变是困难的,但我们又说“Marva Collins实现了改变,所以改变是可能的”。Martin Seligmen和Karen Reivich及大量学者都成功地实现改变,困难在于如果我们想成为实践理想主义者就是要理解是什么带来改变然后去做。传播理念,传播研究的理念,即使研究并非总是传达好消息,它传达的是行之有效的方法,渴望,希望,愿望,那远远不够。好的意愿,理想主义,好的意图是不够的,我们需要扎根于研究。这正是Maslow的想法,当他谈及类似的曼哈顿计划时,科学家,积极心理学家,当时的心理学家和社学科学工作者聚在一起,在流行学术领域中挑出几种观念,几个有效的项目,再复制它们。研究最好的,正如Mariam同学课后找到我时说的“流行学术其实是要将杰出大众化”,我喜欢这个说法。将杰出大众化研究最好的再应用在其他人身上。我们有了这样一个伟大的计划,有了Maslow创造类似曼哈顿计划(Manhattan-type Project)的伟大想法。但是如果我不想参与计划呢?不想成为学者?只想做自己的事,我能否实现改变?答案是:绝对能够。 人若想在世间有岁作为,真正实现改变,面对的最显著障碍之一是他们低估自己实现改变的能力。心理学界有很多研究。爱默生(Emerson)和莫斯科维奇(Moscovici)是先驱,他们和其他学者都证明少数人,经常是一个人,如何实现重大改变,能实现显著的改变。爱默生说:“人类历史是少数派和一个人的少数派的权力记录”。很多社会科学研究支持这个观点。人类学家Margaret Mead说:“永远不要怀疑一小群有思想、坚定的市民可以改变世界。”事实上,正是这群人改变着世界。所有改变从一个人或一小众人的思想开始,然后不断扩大。问题是“他如何扩大”以及为什么我们难以理解我们能够做出改变这个事实,并接受,被同化以及据此生活。如果我们能了解我们需要理解的是改变如何发生,改变以指数级发生,我们与其他人的联系及他们与更多人的联系形成了一个指数函数,可以用你们熟悉的“蝴蝶效应”(butterfly effect)为例加以解释,一只蝴蝶在新加坡拍动翅膀,理论上能在佛罗里达引起龙卷风,原因在于粒子的连续碰撞。它也解释了六度分隔理论(6 degrees of separation):在一个潜在善的网络里我们是关联和相互关联的。为了说明人类网络的指数本质,我们来以笑为例。研究证明笑有传染性,别人笑会引起你发笑,你笑会引起别人发笑,以此类推。即使路人与你擦肩而过时,你没笑,表面上你没有笑,但你面部的细微肌肉会收缩,让你感觉更好。笑是传染的。如果你的笑感染了三个人,这三个人,每个人又引起另外三人发笑,那九个人,每个人再用笑容感染三个人,只需要20度的分隔,从你用笑容感染三个人开始,全世界就会笑起来。社会网络的指数本质,让别人感觉良好也有感染力。恭维别人,如果你能让三个人,甚至四个人度过美妙的一天,他们会推展,让四人有美好的一天,以此类推。只需要很短的时间,整个世界都会感觉更加美好。这是

哈佛大学及案例教学法

哈佛大学及案例教学法 哈佛案例闻名遐迩,但书本上的研读和课堂的感受是大不相同的,我们这次美国游学,有幸在哈佛大学上一堂原滋原味的哈佛案例课,金李老师用详尽数据,激情飞扬的讲解,让大家都投身于其中,对案例发授课感受深刻,这里我就将哈佛的案例较学法做一些延伸,希望对我们今后学习和管理都有所帮助。 哈佛案例教学的发展历程 当哈佛商学院在 1908 年成立时,案例教学还只是学院第一任院长Edwin F. Gay 的一个想法。 Gay 想设计一种方法进行课堂教学,可以围绕商业管理中的现实问题进行讨论。 1911 年, Arch Wilkinson Shaw 开始教授经营策略这门课,在这门课里他给学生提出了商业经理们所遇到的现实问题。这些尝试可以说是哈佛商学院历史上第一次案例教学。哈佛商学院在 1921 年出版了其第一本案例集,“通用鞋业公司”,由院长助理 Dean Clinton 编写。 这些年来,案例的构思与编写方式都发生了很多的变化,内容也逐渐覆盖了整个商业领域。但案例教学依旧保留了最初的灵魂,即哈佛商学院是如何进行案例教学的——“通过行动来学习,”主管案例编写的高级讲师 Michael J. Roberts 表示,“作为教授,我们必须将复杂的商业问题提炼,并将其引入到课堂中。作为学生,他们希望借

助这些提炼的经验来进行推断。所以,我们需要选择好的案例并保证其实用性。” 哈佛商学院每年大概编写 350 个案例,涉及各种科目。案例覆盖了商业问题中很广的区域,有时并紧跟时代潮流,例如电子商务。与课程中的问题相吻合是案例编写的一个重要参考因素。 Roberts 列举了案例编写最开始要考虑的四个要素: 1 、案例所围绕体现的问题; 2 、学生使用该案例所需做的分析; 3 、案例具有足够的数据方便进行分析; 4 、数据从哪里能够获得。 案例的编写可以由问题驱动,例如当有一个教授想通过一个案例来说明一个问题,教授便需要找到一个公司的案例可以用来阐明强调他所要阐述的问题。其他案例是通过公司 / 产业 / 管理者来驱动的,有时通过教授所做的研究,例如对公司的研究,或只是通过研究一些事与人,从中得到体会,认为这些故事也许可以成为一个有趣的案例。在这些情况下,案例编写者在编写案例最初时并没有一个清晰的关于问题的轮廓。“关键是从现实中找到一个片段可以引出所要研究探讨的核心问题。” Roberts 解释到。 找到现实场景经常是一个艰苦的过程,因为这需要准确识别一个商业问题所涉及的各个方面,并能够激发课堂讨论并有助于学习。举个例子,教创业学这门课程的教授想讲授条款书的相关知识,教授开始设想一个企业家接受了风险投资的条款书,“从那,” Roberts 建

哈佛管理制度全集

哈佛管理制度全集 A.意图 初期——知名度的提高。强调商品德世界性,绿瓶子的包装及独特的清香,普遍诉求大众。 以前页、10页全三的版位,灵活交替适用。 中期——知名度及商品的理解。适逢炎夏,是饮料的盛季,诉求对象集中于年青人,把润豪的新鲜感与年青人的朝气蓬勃结合在一起。 末期——知名度、理解度的提高及SP活动的配合。气候渐凉爽,户外活动渐减少,聚在室内的时间增多,且节目、喜事渐多,故利用各种场合来表现“润豪”能适合任何 场合,扩大诉求阶层。 B.广告表现: 初期:(全页、全十)“世界三大饮料之一来自美国的润豪汽水!您喝过世界性的可乐,但您喝过世界性的汽水吗?” 来自美国加州的润豪汽水创于是1928年,拥有世界三大饮料之一等盛誉,畅销欧、美、亚、非等于78个国家,闻名全球。 新发售的确地600ml及300ml润豪汽水是采用美国加州的柠檬和莱姆莱姆果原油的精华提炼而成的自然饮料,不加入人工色素和糖精,清新心凉。 您喝过世界性的可乐,但您喝过世界性的汽水吗?从美国、加拿大到世界各地都欢迎不含咖啡因,柔和清爽的润豪汽水,它的美味使国与国之间的区别消失了。 (全三)“绿瓶子的秘密” 您知道为什么润豪汽水有一个像水晶般透明,永不消失色彩的绿瓶子吗?这瓶子的绿色是祖母绿,可以确保润豪汽水的品质不受紫外线照射的影响。所以润豪是常保新鲜。 绿色瓶子保护着润豪汽水是采用美国加州的柠檬和莱姆果原油精华提炼而成,不加入人工色素和糖精,清凉可口,风味独特。 中期:(全十)“新鲜的行例,共享润豪牌汽水!” 充满活力,洋溢着年轻、朝气、热情的润豪汽水是年轻人的饮料,自然清爽的香味令人难忘,泉水般的凉意令人心旷神怡,更是您欢乐时的良伴。 润豪汽水是采用美国加州的柠檬和莱姆果原油的精华,提炼而成的纯自然饮料,让我们来享受润豪牌为我们带来的欢愉。 末期:(全十)“逢喜用润豪,大家都欢喜!” 结婚是人生一大喜事,自然清爽,香甜柔和的世界摩登饮料——润豪牌为您俩带来深深的祝福,也为大家带来无比得欢欣。 润豪牌是采用美国加州的柠檬和莱姆果原油的精华提炼而成的纯自然饮料。在喜宴中,有了润豪汽水可倍添高贵和欢乐气氛。 ②杂志 A.意图一律采用彩色稿,注重各种稿件的表现一致,构图中商品位置固定,背景利用单一色调来表现插图及文案的气氛,追求商品特性的突出及商品格调的提升。 B.广告表现:(附件略) ③海报 A.意图:采长六开尺寸大小,便利张贴于购买场所附近,提醒消费者注意,并加深人们对商品德亲切感, B.现市场上多数饮料的海报,只单调地放上商品而已,故润豪的海报,为求突出,采用上为商标,下为商品及图案柔和的画图,以直接获得消费者的亲切感。 C.广告表现:(附件略) ④SP方面

哈佛商学院项目管理教程

案例 在你开始进行情景模拟之前,请先熟悉一下背景及主要人物。 情景模拟是一套互动式的案例研究,有多种可能的结果。你的选择将会决定案例的展开过程和结果……有的结果相对来说更成功! 情景模拟的各种场景会在课文中出现。若条件允许,请点击“声音播放”或“情景播放”按钮观看多媒体版本。 一、背景 国际金融公司在全球金融服务业中正在变得举足轻重。 随着它的快速发展,有关信息在各细分市场及地理区域间的随时交流减少了。该公司在其最近一份分析报告中指出:国际市场信息的相互交流才是国际金融公司持续发展的关键。 因此,该公司的首要任务就是要在全球范围内改善信息交流。解决该问题的一个“双刃剑”包括对公司全球电讯网络的彻底检修和一次大规模机构重组以形成团队。以前按专业组建的各个部门要被改组,从而为全球的各个客户提供服务。目前最流行的口号是“关系管理”和“协同工作”。而非正式的说法是“信息共享”。 全球客户总监迈克·塔卡达已经把他的新部门编组成三个工作组,这三个工作组将为国际金融公司世界各地的客户提供综合性的服务。迈克打算组建一个跨部门的“系统团队”,用以检测他的部门需要做哪些改进以提高全球性的沟通能力。当核心部门——信息技术部——对改进公司电讯网络做出成本很高的重要决策时,将采纳系统团队的建议。 路易丝·莫斯是迈克·塔卡达的直接下属,负责管理固定收入产品工作组。迈克让路易丝来组建这个跨部门的系统团队并且监督其工作进展。 路易丝请自己工作组中的可靠成员奥斯陆·夏普来领导这个团队。 路易丝还请了她自己组中的另一名成员贝特西·布赖特来为这个团队效力。 你的任务就是帮助路易丝·莫斯指导系统团队(特别是贝特西·布赖特),让他们在公司企业文化的转变过程中尝试着协同工作。 二、人物

世界10大名校排名榜

世界10大名校排名榜 1美国哈佛大学 2美国斯坦福大学 3美国加州理工学院 4美国加州大学伯克利分校 5英国剑桥大学 6美国麻省理工学院 7美国普林斯顿大学 8美国耶鲁大学 9英国牛津大学 10美国哥伦比亚大学 11美国芝加哥大学 12美国康奈尔大学 13美国加州大学旧金山分校 14美国加州大学圣地亚哥分校 15美国加州大学洛杉矶分校 16美国华盛顿大学(西雅图) 17英国伦敦帝国学院 18美国宾夕法尼亚大学 19日本东京大学 20英国伦敦学院大学 21美国密歇根大学 22美国华盛顿大学(圣路易斯) 23加拿大多伦多大学 24美国约翰·霍普金斯大学 25瑞士联邦理工学院 26美国加州大学圣塔巴巴拉分校 27美国威斯康星大学 28美国洛克菲勒大学 29美国西北大学 30日本京都大学 31美国科罗拉多大学 32美国范德比尔特大学 33美国杜克大学 34美国德州大学西南医学中心 35加拿大不列颠哥伦比亚大学 36美国加州大学戴维斯分校 37美国明尼苏达大学 38美国罗特格斯州立大学新布朗思维克分校39瑞典卡罗林斯卡学院 40美国宾夕法尼亚州立大学 41荷兰乌得勒支大学 42美国南加州大学 43英国爱丁堡大学

45美国伊利诺大学UC分校46瑞士苏黎世大学 47美国德州大学奥斯丁分校48德国慕尼黑大学 49美国布朗大学 50澳大利亚国立大学 51美国凯斯西保留地大学52美国北卡罗来那大学 53日本大阪大学 54美国匹兹堡大学 55美国亚利桑那大学 56英国布里斯托尔大学 57美国纽约大学 58德国海德堡大学 59瑞典乌普萨拉大学 60德国慕尼黑理工大学 61美国莱斯大学 62美国卡耐基梅隆大学 63挪威奥斯陆大学 64日本东北大学 65法国巴黎第06大学 66丹麦哥本哈根大学 67美国弗吉尼亚大学 68日本名古屋大学 69英国谢菲尔德大学 70意大利罗马大学 71美国德州农工大学 72美国罗切斯特大学 73法国巴黎第11大学 74芬兰赫尔辛基大学 75美国马里兰大学 76美国佛罗里达大学 77英国伦敦国王学院 78荷兰莱顿大学 79加拿大麦克吉尔大学 80美国普渡大学 81美国俄亥俄州立大学 82美国犹他大学 83美国塔夫茨大学 84奥地利维也纳大学 85荷兰格罗宁根大学 86加拿大麦克马斯特大学87美国密歇根州立大学

哈佛模式公司管理规定

哈佛模式公司管理规定文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

哈佛模式-公司管理制度编号:QTZL-027 编着:南兆旭郝旭? 出版社:吉林科学技术出版社? 出版日期:2002? 卷册数:全四册含光盘? 原价:660元 内容简介: 《哈佛模式·公司管理制度》凝聚经典 《哈佛模式·公司管理制度》汲取了哈佛数百年的教学精髓和管理理念,融汇哈佛大量的教学案例,集萃国际国内成功企业按照国际通用规则,并历经多年实践检验的成功典范,展示了当今国际一流企业的各项管理制度,涵盖了企业实务的各项工作、每个环节和层面的运作过程、程序、规范等,同时依据企业部门职能和行为对象进行了详细的分类。这些管理制度既符合经济规律,又符合人性化管理方式,是成功企业经营管理的智能结晶,具有普遍的借鉴模拟性和很强的可操作性,是中国企业管理科学化、规范化、国际化的经典范例。 《哈佛模式·公司管理制度》升华未来 在市场竞争日趋激烈的知识经济时代里,中国企业和全球企业共同面对着一个问题一—发展。曾几何时,一度曾掌握市场先机和

优势的企业,如今却在为生存而奋斗;有的企业则是昙花一现,很快就从市场消声匿迹。企业因为生存和发展需要而制定的组织机构设计、职能部门划分、职能分工、岗位工作说明、专业管理制度、工作或流程、管理表单等运作系统,如果没有统一的、规范的企业管理制度,就不可能在企业管理制度体系正常运行下,实现企业的发展战略。与世界先进水平相比,中国企业管理现状远远不能适应竞争的需要。因此,接受现代的管理理念,采用现代化的管理系统,选用适合于本企业的管理制度,切实加强和改善企业管理,成为中国企业立足国内市场,走出国门的当务之急。把握企业的未来,就必须进行一场全新的经营管理革命。 《哈佛模式·公司管理制度》不同凡响 *规范性 本书以哈佛现代管理思想为出发点,并顺应了中国最新的政策导向。书中所收集的管理制度均是世界成功企业经营管理实践中形成的成熟惯例,具有普遍性与通用性,遵从市场行为准则,遵从法规政策要求,符合现代企业制度下的企业经营管理的需要。本书在保证与国际惯例接轨的同时,又尽可能适应中国特色的社会主义市场经济要求,以推动我国企业成功地迈向国际市场。 *指导性 本书具有很强的可操作性与借鉴性。本书对企业实务的每项工作、每个工作环节和层面的具体运作过程、程序、规范、经验,都作了系统而全面的介绍和论述,其中的一些方法、程序、图

哈佛MBA案例教程上

哈佛M B A案例教程上Last revision on 21 December 2020

? 峰会价值: 把握中国经济发展大势,与世界级企业进行思想碰撞,从而超越竞争,使蓝海战略真正落地生根。 ● 第一模块:战略机遇期与中国企业的挑战 ——龙永图秘书长为你描述中国经济发展未来20年:企业因势利导,机遇挑战 并存 ● 第二模块:蓝海战略精髓与实施框架 ——作为《开创蓝海》一书的作者,朱博涌院士为你剖析蓝海战略本质:洞察 蓝海思维模式,掌握创新实践工具 ● 第三模块:Google 奇迹源于创新 ——作为Google 公司全球副总裁兼中国区总裁,李开复博士为你揭示Google 帝 国的创新基因:个案解剖,真切体验 ● 第四模块:多普达手机的蓝海商魂 ——多普达是唯一一家有资格与摩托罗拉、诺基亚等跨国巨头争夺高端智能手机市场的中国企业,作为多普达公司CEO ,李绍唐总裁为你解读多普达生存模式:告别微利时代,永续蓝海利润 开创蓝海——2006年中国企业创新高峰会 时间:2006年9月5日—6日 地点:北京友谊宾馆 主办:《新华文摘》杂志社 承办:北京汇智光华教育科技有限公司 媒体支持(排名不分先后):哈佛商业评论中文版、南方周末、中国经营报、第一财经 日报、环球企业家、新华日报、报业集团、东方企业家、搜狐网财经频道、美国商业周 ——2006年中国企业创新高峰会 国际顶级学者演绎蓝海精髓 全球标杆企业细述创新实践 对于一流企业而言,差异化和低成本绝对可以同时达到 龙永图 博鳌亚洲论 李开复 Google 全吉 宓 蓝海战略创始 项 兵 长江商学院 金 碚 中国社会科忻 蓉 《哈佛商业 评 朱博涌 台湾宏基基 肖 耿 香港大学经李绍唐 多普达通黄亚生 美国麻省理郑学益 北京大学经杨沛霆 《中外管 荟萃中外财智白立新 IBM 运营战一个有志向的企业家不会在微利中博弈,其最高战略是超越竞争 思考① 未来20年,如何把握中国经济发展大势 思考② 什么样的战略思维使中国企业深陷恶性竞争泥潭 思考③ 什么样的经营模式可以提升企业在价值链中的位置 思考④ 如何永续开创蓝海并成功获取蓝海利润

相关文档
最新文档