苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告

苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告

苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告

2010年7月13日，大一下学期期末考试结束后的第一天，苏州大学电子信息学院电子人实践团队开始了为期七天的暑期社会实践活动。

我们这次活动的主题词是电子产业，形式要紧是经过针对求职者和在职者的两份咨询卷进行社会调研，目的是从众多求职者中和在职者中了解苏州电子产业的相关信息，从而对苏州的电子产业有一具宏观的认识，为我们电子专业接下来的学习及今后的工作指路引航。

这次的实践活动分三步来完成：前期，要紧形成了《苏州对人才吸引力调查咨询卷》和《苏州电子企业职员咨询卷调查》两份咨询卷；中期，到苏州市人才市场、苏州园区职业技术学院和苏州国际科技园进行走访调查，这是用时最长、实践起来最难、留下印象最深刻的部分；后期，对调查结果进行数据分析总结，形成调研报告。

由于调查人群的局限性，最后所得的分心结果别一定能真实反映实际事情，但大部分结果以经能反馈出十分珍贵的信息，具体事情如下：

经过《苏州对人才吸引力调查咨询卷》显示：在苏州寻工作人群中，约43%来自省外，约38%来自江苏省非苏州籍，约19%来自苏州市，从省外43%和非苏州市81%的大比例中我们能够看出苏州对外来人才的吸引力是特别之大的。当咨询及其原因时，苏州进展前景好占到了过半的比例，为51%，苏州环境好紧随其后，为42%，看来素有“人间天堂”美称的苏州加上巨大的经济进展潜力成了苏州对人才吸引的要紧原因，还有苏州薪资水平较中意、苏州能够寻到与专业对口的工作、苏州工作压力相对较小分别占到了16%、11%、7%，这能够反映浮现在人的工作难寻、工资低、工作压力大的现状，造成这种现状的全然原因依个人之见是中国人口基数太大了，正可谓“僧多粥少”，当咨询及房价这一热点咨询题时，惟独少到2%的人挑选了苏州房价相对能够同意，可见别不过上海、北京、深圳如此的一等发达都市房价令人难以同意，像苏州如此的二等发达都市房价也是令人们头疼的咨询题，尽管政府差不多出台了抑制房价过快增长的一系列政策，但怎么说不过抑制，房价增长的趋势差不多别可逆转，而人们的购买能力却别是随房价一起增长，目前苏州正在如火如荼开展的“房价VS 抄底预算”的“百团大战”中，购房者对心仪楼盘的预算价位与开辟商的实际定价大多相差甚远，其中中海国际社区（园区）和雅戈尔以后城（金鸡湖北岸）差价均高达5000元/㎡。工作难寻，房价又雪上加霜，如今人的日子压力之大给还处在安乐窝的大学生们敲响了警钟。挑选在苏州寻工作也有20%的其他原因，这是否与在寻工作人群中有19%的苏州人有很大关系，我们就别能再做进一步分析了。我们也对在苏州人才市场寻工作人群的学历进行了调查，结果显示，约46%是本科学历，44%是专科学历，9%是高中及以下学历，而惟独1%是研究生及以上学历，这一结果并别说明苏州别吸引高学历人才，却是让我们知道了原来前去人才市场应聘的人大基本上专科、本科学历的人，那么高学历人才都哪去了呢？据查阅的资料显示，高学历人才的就业方向普通锁定在科研院因此及学校等单位，如此的聘请单位很少经过一些比较小型的聘请会聘请，普通经过校园聘请或者络等渠道公布自己的聘请需求，所以高学历人才也普通是经过校园聘请或络等来应聘工作。对应聘者在苏州寻工作的事情有了大体性的认识后，我们特意针对电子专业进行了调查。最后的调查结果显示，在所有的应聘者中，寻电子方面工作的人就站到了32%，全国这么多专业，单单一具电子就站到了32%的份额，可见电子曲曲折折是一大热门专业，并且也可反映出苏州的电子产业进展的是相当的别错，吸引了大量的人来苏州寻和电子相关的工作。并且我们也经过调查了解到，别是在苏州寻和电子相关工作的68%的人群中，他（她）们大体是在寻文职、前台款待、治理、销售、设计、机械、汽车、旅游、采购、人事、物流、会计、模具、助理、行政、执勤、医院、外贸、纺织、房产、金融、化工、传媒、装饰、文秘、服务行业、园林设计、室内设计、材料工程工艺、广告影视后期、建材装饰材料销售、汽车销售、环境工程、生物医药、技术专员、食品

制药等工作。而在32%的寻电子方面工作的人群中，有约60%是学的和电子相关的专业，约40%学的别是和电子相关的专业，这60%能够说明电子专业的转行率还别是很大，而这40%脚能够说明电子行业所涉及的领域很广，吸引着各行各业的人才，比如数学专业、英语专业、日语专业等等都能够在电子行业寻到相关工作，综之能够得知电子行业的吸引力依然特别之大的。在68%的别寻电子方面工作的人群中，也有约9%的人学的是和电子相关的专业，而觉大多数学的别是和电子相关的专业，当咨询及这9%的人什么原因学的和电子相关的专业却别寻相关工作时，大部分回答是别是没寻这方面的工作，而是应经在电子厂工作过，但工作既苦又累，工资还低，因此别想在干这行了。分析其原因，这部分人大都学历别高，在电子厂大都在流水线上做技术工人，属于电子行业最低级的工作，工作苦、工资低在所难免。所以这告诉我们，想要在电子行业有好的进展，想要成为电子信息高级工程师，想要在电子行业研发部门工作，想要成为IT精英，就要必须有高人一等的专业知识技能，这固然也是和高学历挂钩的。固然了，我们别否认特例，但那怎么说是特例。当咨询及在苏州寻电子工作的人什么原因挑选在苏州寻电子工作的原因时，约41%的人挑选了苏州近些年来电子产业迅猛进展，由此能够看出尽管古城苏州近二、三十年来高新产业才进展起来，但其进展速度飞速，进展成果有目共睹，在全国各大都市中有着很强的竞争力，其他选项如特别想进外资企业，而苏州日企、韩企、台资又特别多和学的是相关专业，那个行业进展前景特别好，对此行业充满热情分别占到27%和22%的比例，这两个选项偏低，最能说明的咨询题算是我们选项描述的不行和原因没有咨询到点子上，所以次别再对这两个选项做深入分析，而觉得苏州会优于其他地点的两个选项苏州地理及周边环境都很好，而且房价相对低些和苏州比北京、上海等大都市电子方面的就业压力小却惟独14%和11%的比例，也就能够得出和前面反应出的同样咨询题，即苏州同样存在房价高、就业压力大这一严峻性咨询题。固然，还有17%的其他原因。总之，古城苏州，给人的已别再是休闲惬意。那么这些寻电子工作的人都希翼进入那种类型的电子企业呢？调查结果很值得关注，因为高达68%的人想进入外企工作，而国企和民营企业分别只占到了20%和12%的比例，这说明什么？这确实能说明外企要比国企好的多吗？事实上别然，造成如此结果的原因众说纷纭，其中一篇报道分析的颇有见地，报道指出，“这是外企的跳板效应。很多年轻人把在外企就职当作一种锻炼或者是以后跳槽的基础，能争取机会进入国际知名的跨国公司工作，对他们来说基本上一具特别好的资历，这些因素基本上造成外企人才频繁流淌的原因。”我们针对在人才市场寻工作的人做具体分析后总结出两点:一、国企别是那么好进的；二，有一种虚荣心在作怪。那么国企和外企究竟哪个好呢？事实上要具体看什么国企和外企了。国企算是看效益，效益不行的到里面去也是没什么钞票，效益好的就真是很滋润。外企看是哪里的企业，日资和台资基本上很剥削人的，劳动强度和收入别成正比，但相对赚的钞票会比别处的私营企业多一点。国企和外企都说是8小时工作制，至于要加班的时候，有无加班费也就看企业给别给。普通国企的福利制度依然相对完善，按脚国家的补贴制度执行的。外企就要视乎企业了。干得好，哪里都涨工资。关键看你是什么职位，国企假如是普通的行政人员，那些专业知识要求别高的职位，也就2000多一点，假如是专业技术人员，比如电子信息高级工程师，过万很正常。外资算是看你能力了，刚到里面去事实上算是比别处的私企强一点，到里面去干得好，过万也是很正常。好的外资企业还能够有公费出国培训的待遇。看你是喜欢舒畅型依然挑战性型的工作，喜欢舒畅型选国企，挑战型选外企。

经过《苏州电子企业职员调查咨询卷》显示：苏州电子公司的职员来自江苏省但非苏州籍的占到大比例，为46%，来自省外的占到32%，苏州本市的为22%，这一结果反映出苏州电子行业别仅吸引着大量的外来人才，尤其是对江苏本省的来说，苏州别失为一具工作的好去处，而且同样吸引着22%的苏州本地人，这一比例比《苏州对人才吸引力调查咨询卷》19%的比例要高，所以脚能够说明苏州的电子行业真的很有吸引力，得到了苏州本地人的认可。

对于苏州电子企业职员学历构成，可是与第一份调查咨询卷显示的结果相差甚远，下面我们来看一下具体比例变化，其中本科由46%上升到了62%的大比例，专科由44%下落到23%，研究生及以上学历大幅提升，由仅仅的1%上升到12%，而高中及以下学历由9%下落到了3%，这一比例的变化很明显的看出，电子行业这一前沿科技依然需要高学历人才的，而这些高学历人才应该不少算是前面提到的经过校园聘请或者上简历进入到电子公司的吧，而这一前后比例变化的原因确信算是和去人才寻工作的人群学历偏低直接相关了。如今从纵一直分析数据，3%的高中及以下学历这一数据告诉我们学历别高但因自己其他因素突出或者其他原因也是同样能够在电子行业工作的，这无疑是对本科生的我们极大的鼓舞，而23%的专科比例则反应出专科毕业进展的好也同样和本科生、研究生甚至跟高学历的人平起平坐，怎么说那个时代别以学历论英雄，如今再来本科和研究生及以上学历，这就引出了读完本科是直接就业依然读研的咨询题，单从62%和12%这一数字比例来看，人们依然更倾向于直接寻工作的，原因是三年的经验的价值要远大于三年的学习，何况三年的工作是在挣钞票，而读研确是在花钞票。那么到底是就业好依然读研好呢，据中国调查上调查显示，约68.9%的人认为读研比较好，理由是如今大学生普遍别值钞票，别如提高学位，未来寻工作会更有优势，而且读研期间，自身素养得到提高，人际关系也会扩张，很有好处；约31.1%的人认为就业比较好，理由是父母含辛茹苦把我们拉扯大，既然有能力挣钞票了就要早早报答父母，再去读研只能是疑惑事的表现，而且，就业压力逐渐增大，读完研究生后依然要面对寻工作的咨询题，为必呢，再者，早就业早积存经验，这对工作也是很有好处的。看来是读研依然就业依然依照自己的实际事情因人而异了。依个人观点，理工科的学生读研依然比较好的，因为本科学的那点皮毛知识是全然别够用的，比如电子信息类专业，想在化为、联想等如此的大型企业有好的进展，光靠本课知识确信是不好的，而文史类专业挑选直接工作，从社会中学习兴许会跟好一些。下面再来看一下这些在电子公司工作的职员是否是学的和电子有关的专业呢？其中是的为48%，别是的为52%，别是的比是的要多，首先要说明这一结果确信是存在误差的，第一，我们的调查对象是苏州国际科技园的电子公司的职员，这些公司大基本上中小型的偏软的公司；第二，我们所说的和电子相关的专业别仅仅局限于电子，还包括计算机、信息工程、通信工程、电气、自动化等等，调查中发觉这和在员工工理解的存在偏差，但这一结果已充分说明了别是学的和电子相关的专业是彻底能够在电子行业工作的，比如他们学的有物流、广告、连锁经营治理、都市规划、金融、英语、财务、数控、工业设计、数学、Java Web开辟、计算机、地理信息系统、信息与计算科学、计算机科学与技术、治理、机械、动漫设计与制作、软件技术、设计、汽车营销、人力资源、日语、商务日语等。当咨询到他们应聘时的优势时，“专业技能突出”与“有工作经验”是要紧优势，“熟练使用多种软件”与“获得相关证书”紧跟其后。从中我们知道：要学习好专业知识，同时要学得精；在实践时要把握好每次机会，提高自身的动手能力。固然，在课余时刻，要学会自主学习，多接触一些软件，如此对今后的工作也会有所帮助；并且，证书是个人水平的说明，是能力的有效证明，要参加考试，尽最大可能展现自己的能力。在平时的学习日子中，会有同学抱怨学习的东西太多，而且疑惑如今的学习对今后的工作是否有帮助，我们设计的一具咨询题能够明确地说：专业的学习与工作是有关系的。31%的职员挑选了“关系紧密”，51%的认为“有些关系”，惟独18%的是认为“基本没关系”。固然，我们所挑选的样本中有别是学习与电子有关的专业的人，存在18%的比例也是正常的。关于苏州电子产业的就业前景，58%的人持确信态度，认为前景是很好的，40%的职员认为普通，仅2%的人认为是别太好的。可见苏州的电子产业进展得是相当好，对苏州的就业提供了很多的职位，大伙儿依然看好苏州的电子产业的，我们有理由相信苏州的电子产业会进展的越来越好。在员工工的体味是：在平时的工作中，除了电子专业知识和技能，外语的掌握、合作精神、交往能力、相关软件等也是一些需要掌握的知识和技能，它们所占的比例均超过60%，此外，治理知识也是需要掌握的，

比重为48%，应该说，光是学习书本上的知识依然远远别够的，平时我们都该多充电，尽自己的努力学习知识。关于就业前景可观的电子方面的工作，49%的职员依然中意自己如今的工作的，到达很中意程度的职员惟独15%，31%的是认为是普通，固然，每个人的标准是别同的，对自己的要求也有高低，奋力追求才是王道。在咨询卷的最后，我们还让在员工工对当今电子类大学生的就业方向提了建议，所涉及的面特别广，包括IC设计、EDA软件研发、人工智能、集成电路设计及相关、软件开辟、通信、络、销售、软件、硬件、设计、游戏、IT 、自动化、消费电子和电器、通信设备和操纵系统、安全设施、计算机系统软件、医疗仪器设备、汽车电子、应用电子研发等等，固然也有人对我们今后进入的机构、企业给出了珍贵的意见，比如研究院、电子创造业、电子类产品研发、嵌入式开辟（电子相关设备）电子企业、教育或培训机构、电子相关国家机构、电子类公司、生产技术型企业等。这些珍贵建议的提出，给了我们电子类大学生很大的帮助，也是这次我们电子人暑期社会实践团队一份别可多得的收获。

纵观两份咨询卷，总的来说，有着“人间天堂”美称的苏州，真的吸引了很多了人才到苏州就业,居住。但值得人们关注的是，大部分人在苏州寻工作的原因是“苏州环境好”，好的环境的确适宜居住，但我们的所学是为了为社会的进展做出贡献，不管多少，所以首要思考的应该是是否能够寻到专业对口的工作，是否是自己会去付出，会去努力奋斗的工作，而别管是在什么条件下。另有大部分的原因是“苏州进展前景好”，别可否认，好的前景有利于个人进展，同时有信心为之奋斗，能制造出无限的财宝，但也正是那个原因，会造成压力的增大，导致无工作岗位。从积极的角度说，这些观点是该确信的，只是过分的盲目会带来意想别到的咨询题，个人应该有自己的观点，有深刻的见地。至于房价，是一具突出的咨询题，刚毕业的学生，怎么应对得了高昂的房价，没有地点住，任何咨询题无从谈起，最后的结果算是回视力故乡。要想进展一具地点，人才是要紧力量，若人才别能被留下，地区依赖本土的人才，别一定能有超速的进展。因此说，苏州的房价咨询题应该受到有关部门的关注。或者说，针对就业者，有一系列完善的政策。在与电子有关的职业方面，应聘者多数希翼进入外企，的确，外企有他独特的优势，像这种前沿科技，国外做得是比国内好，但是咨询题也随之产生，既然降后于人，就要担起责任赶超他国，否则，也只能向来依附他人，没有自己的优势，如此是别利社会的进步的。作为受教育的人，都应该从长远的眼光看咨询题，以集体利益为重。既然差不多意识到苏州电子产业的迅猛进展，有良好的进展前景，就更应该坚决信念，为社会的进展尽自己最大的努力。

关于我们这些在校的大学生，还有那些还在为大学奋斗的学弟学妹们，我们能够得到一些启发：别要质疑学习的有用性，俗话说“活到老，学到老”，任何学习都有它的作用，人一辈子永久是处在学习中的。别仅这样，我们要利用一切机会学习，学习各种知识，能力算是如此培养出来的，各方面的学习会造就一具全能的人才，会让人有优势，能在别同场合都脱颖而出。人各有志，但都要有一具明确的目标，要学会去改变自我，完善自我，从而达到理想的境地。