学历比能力重要的理由及正方辩论陈词稿

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学历比能力重要的理由及正方辩论陈词稿

LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

学历重要的理由?

1 学历是用来证明一个人的能力,如果没有学历,不管你有多大的本事,大多数人还是难以承认你有这样的能力的。

2 有学历的人,先不管是不是有过人的能力,起码他有这样的机会去与别人竞争。

3 在我们目前的社会,能力固然重要,但学历更为重要,不然为什么人人都要考试呢?

4 学历是敲门砖,能力是门内的楼梯,或立足、生存、发展的招牌。

5 学历是能力的一种体现,能力低肯定学历也低;

6 一个人如果连好的学历都拿不到,那他还有什么能力可言呢?

7 能力很难量化,学历是量化能力的一个工具;

8 能力的体现需要很长时间,而学历是专业机构对一个人能力的考察,可信度是很高的。

9 学历更重要,正因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博,在当今的公司、企业中,如果你没有学历,那么你很可能连展示自己能力的机会都没有。

10 扩大学历的范围,小学学历也是学历是不是?高中学历也是学历,真正没有学历的人去创业,肯定是不行啊!

11 学历是个招牌,为什么名牌大学跟重点大学有区别?

就是牌子响!如果没学历都能到处找到工作,那大家还去考学历干什么?学校都该关门了.

12 虽然大家都说”三百六十行,行行出状元.”可是人们还是默认着一个规则:万般皆下品,唯有读书高.”所以学历就是通行证,走到哪都需要.13 光靠实力要达到有学历且有相等能力或是能力差一点的高度,要付出更多,而且也很难被社会承认.

一辩立论首先让我们来明确何为学历,按字典的解释,学历是指一个人求学的经历,包括曾在某种等级与类型的学校肄业或毕业并最终获得某种学位或证书。这里需要强调的是,学历并不等同于文凭,若学历理解为文凭的话,那我们的辩题就应该是文凭与能力的比较了。下面,我将从三个方面来说明我方观点。第一:从学历与能力的关系上看,学历是一个人能力的体现。上面已经提到,学历是一个人求学的经历,由于社会上的需要,人们把一个人的学习经历,人为地划分为多个等级,当你的学习经历达到一定的程度,通过专业机构或学校的考核,就可以或得相应等级的学历。也就是说,在获得相应的学历之前,你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。例如,我利用大学的三年来学习旅游知识,最终通过学校的考核认证才得以毕业。也就是说,学历在普遍意义上是对能力的一种体现。第二:从主客体来看,字典中对能力的解释是能够胜任某事的主观条件。而我们衡量一个人标准是什么呢应该是他自我价值的提升和最后的实现,而要实现自我价值就必不可少两方面因素,这就是主观条件和客观条件,而学历恰恰包含了这两方面因素。首先,在主观条件上,学历作为一种学习的历程,是逐渐积累知识和提升能力的过程,同时学历在普遍意义上也是对能力的一种体现。其次,在客观条件上学历向世人证明了你所接受的教育,一定程度上也是社会对个人素质和教育程度的一种肯定,为社会提供一个选拔人才的评判

标准,也为个人实现自我价值提供了一个客观基础。第三:从价值上看,高学历低能力的现象不乏存在,这说明什么呢这不正说明学习过程的重要性吗所以我们要提高学历的含金量,提高整体的学习水平,培养出高素质的人才。同时我们还应看到高学历低能力的现象并不具有普遍性,过分强调其重要性只会走入以篇概全的误区。综上所述,学历是培养能力的必经阶段,也是证明能力的有为标志,因此,我方一致认为:当今社会学历比能力更重要。

二辩攻辩

你好对方辩友,首先我先说一下,我方的辩词是学历更重要,众所周知,现在很多家长盼着自己的子女可以进一间好的大学,为的是什么,不就是学历吗,诚然能力也比较重要,但大部分用工单位招聘的两大条件,一是学历、二是工作经历,工作经历我们学生自然没有,那只能从学历下手,拿到一个高学历的文凭,拿到一个名牌大学的毕业证,用工方首先就会注意到你,否则的话,不管你的能力再怎么出色,一看简历,不知名的三流大学、学历又低,接下来就没兴趣看了,要知道能力是要靠长期的考察才能发掘的,只有学历才是一眼就能看出来的。就算能力再怎么出众,没有一个好的学历,接下来吹的天花乱坠人家用工单位不看你也没办法……

能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。

你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢你会说,给有能力的人啊。但是谁有能

力呢我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。。。

因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。

因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。

看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。

对一个陌生的应聘者,清华大学的博士总比那些高中没毕业的更有能力的肯能行大吧?

现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,所以,为了精中选精,学校出身也是竞争的一个筹码

三辩应辩

首先,学历本身就是一种能力的体现。所以,对方辩友不要纠结在高学历低能力的假设之上,这样的话我们的辩题就失去意义了。

核心论点就是一点,初出茅庐的大学生,能依靠什么在求职时得到用人单位的青睐你没有经验,相应的在应对工作的时候能力绝对不会高到哪去,这一点已经成为了用人单位的共识。所以,大学生还剩下什么能证明自己只剩下学历了。所以,可以引出以下几个方面来进行论证。 1.大学生在求职时,学历,是证明自己最有力的凭借。学历其实包含了很多的信息:如个人学习能力、个人学习态度、个人文化素质等等许多方面,而抛开这些,想依靠虚无缥缈的能力来证明自己,太不现实。 2.大学生在求职时,学历是对个人素质的最好证明。现在用人单位、特别是大型用人单位越来越注重员工的个

人素质问题。类似于是否随手拾起垃圾、是否帮助老人等等考究应聘者素质的考题屡见不鲜。不得否认的是,总体来说,个人素质是和学历高低成正比的,换句话说,学历越高的人,往往在个人素质方面更有优势(注意总体,不要让对方纠结于假设)。 3.大学生在求职时,更多的时候在面对着用人单位的标准。对于大多数用人单位来说,你所谓的能力出众,在缺乏工作的情况下不过是别人眼里的笑话。只有在一批学历相当的应聘者存在竞争的情况下,用人单位才有可能来考查能力的差别。但是,这都是建立在学历相当这样一个基础之上的。加入一个公司限定了只招研究生,你一个本科生想凭借能力被录用,能不能能,这世界上一切皆有可能,包括难于上青天。而如果同样是这个人,他有了研究生学历了呢答案不言而喻。

四辩:学历比能力更重要总结

我方今天的立场是:当今社会,学历比能力更重要。刚才对方给能力和学历定了一些概念,但是请恕我方不敢苟同啊。下面还是请大家重新听下我方的定义吧,让我方给大家一个豁然开朗的感觉。

何谓“能力”能力:是一定能量本领的拥有力,而非展现力。何谓“实力”实力:是能力的拥有力和展现力。何谓“学历”学历:是个人求学的经历,是阶段学习目标实现的资历,在相应能力得到认可后,由国家等权威组织颁发的等级类型证书或凭证。能力和实力不等同,比如说:每个人都可以具备说话的能力,但是不一定具备说话能力的人有好口才的实力。学历和文凭不等同,文凭只是受教育程度的证明,不一定像学历一样具备了学习过程和结果的资历。假学历和通过非正常手段获得的学历不在今天的讨论范围内。

今天的辩题是一个比较关系,在当今社会的前提下,即现在的21世纪发展社会中,在肯定能力和学历都重要的前提下,能力和学历哪个更重要!而不是比较实力和学历哪个更重要,也不是在比较能力和学历哪个更能代表实力。我们应该选取一个大众化的现实标准来进行今天的比较讨论。

我们的标准有两个。第一个标准是:在选拔人才时,能力和学历哪个更能够容易和准确的得到体现和证明很明显。学历是显性的,能力是隐性的。学历很容易在短暂时间里分辨出真假,而能力是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。选择更重视学历,会使风险性相对降低,从而使选拔方一定程度的准备选拔好人才,在高效率中达到双赢。第二个标准是:在应用人才时,能力和学历哪个更能具有专业的针对性。学历包含很多领域,在任何领域都有相对应领域的学历凭证,而能力同样有很多种类,通未必专,有专一领域的学历更能体现一个人的价值,更容易得到针对性的机会啊。

我方只需要论证在这个大众现实的标准下,学历比能力重要,我方观点即可成立。而对方刚才立论中的虚拟标准和多种标准,显然不具有说服性。

综上所述,学历是培养能力的必经阶段,也是证明能力的有为标志。因此,我方一致认为:当今社会,学历比能力更重要!

反方犯的错误有以下几点:

一,偷换概念。对方辩友把“能力”偷换成了“实力”,能力:只是能量本领的拥有力,而实力:不仅是能量本领的拥有力,还包含着展现力。对方辩友把概念扩大化,是不是有点无视今天辩题的存在了呢

二,误解关系。今天辩题的关系是相对合理性的比较关系,是在肯定能力和学习都重要的前提下,比较两者哪个更重要的问题。而对方辩友居然把学历看的近似一文不值。这不很明显的把辩题误解成了学历重要还是不重要的对立关系了么。太明显的误解关系错误了啊。

三,混淆视听。追逐能力的提高肯定是好的,我方从来没有否认过。但是我们仔细想想,学习能力的过程,这不是在提高自己的资历吗这不就是在通过提高学历来增长能力么其实对方辩友翻来覆去的是在论证我方的观点啊。四,循环论证。对方辩友提到学历是表面,能力才是根本。可是我们也要透过现象看本质啊。学历的确比较表面化,但是学历的背后也是能力的积累啊,在能力得到肯定后才有的学历啊。对方辩友总是片面的循环论证概念中的小部分定义,是不是有点瞎子点灯——白费蜡啊!五,乱扣帽子。对方说我们选择学历重要,是我们没有勇气去面对实力。我们很奇怪了,这逻辑通顺吗好比我吃饭选择吃了米饭,就能说我不敢吃面条么!六,以理想代替现实。假设能力真的完全展现了出来,那也是得到认可之后才会有的结果。难道每个人说自己有什么什么能力,其他人都会完全相信么认可也是需要过程和时间的啊。对方用这么未知的东西去比较稳定的学历,这是不是叫雾中看花,原来是梦啊七,范围失算。今天辩题中的当今社会,指的是现今的21世纪,对方辩友总是拿20世纪,甚至是古代的例子来辅助论证,这是不是有点巧妇难为无米之炊呢下面还是听听我方的解释吧:第一:从学历与能力的关系上看,学历是一个人能力的体现。上面已经提到,学历是一个人求学的经历和资历,由于社会上的需要,人们把一个人的学习经历,人

为地划分为多个等级,当你的学习经历达到一定的程度,通过专业机构或学校的考核,就可以或得相应等级的学历。也就是说,在获得相应的学历之前,你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。学历在普遍意义上是对能力的一种体现。第二:从主客体来看,我们衡量一个人标准是什么呢应该是他自我价值的提升和最后的实现,而要实现自我价值就必不可少两方面因素,这就是主观条件和客观条件,而学历恰恰包含了这两方面因素。首先,在主观条件上,学历作为一种学习的历程,是逐渐积累知识和提升能力的过程,同时学历在普遍意义上也是对能力的一种体现。其次,在客观条件上学历向世人证明了你所接受的教育,一定程度上也是社会对个人素质和教育程度的一种肯定,为社会提供一个选拔人才的评判标准,也为个人实现自我价值提供了一个客观基础。

综上所述,我方一致坚定的认为,当今社会,学历比能力更重要。

能力比学历更重要

反方:能力比学历重要 你在学校读书拿学历是为了什么?还不就是提高能力。” 从学历的角度来说,十多年的寒窗苦换来一个小蓝本本(大学毕业 证书),应该算是很不容易了吧,可用人单位偏偏说,你还太嫩了,没社会经验,我们需要有2年以上的工作经验的人员,在这里,你的学历还比得过能力吗? 世界首富是谁?比尔.盖茨——你认识!高中生!!!拿他工资的大学生,博士生不记其数 世界第二富是谁?拉里.埃里森——甲骨文公司总裁!上了3所大学,毕不了 业!!!拿他工资的大学生,博士生不计其数,高学历被他拒绝的也不+计其数…… 世界第三富是谁?保罗.艾伦——微软公司创办人之一!也是个没学历的!!! 还要更多的例证吗?学历是什么?是给没学历人打工的敲门砖,拿 人家给你的固定“高薪”… 谢谢主席,大家好。 我们来看对方同学告诉我们什么: 错错错!!!!【学历培养能力论】对方告诉我们啊,学习的经历是培养能力的基础。但是我们知道,能力不仅仅来自于书本和学校,它更来自工作、实践和生活。学习知识仅仅是获取能力的一种途径。筷子是用来吃饭的工具之一,所以按照对方辩友的理论,筷子比吃饭更重要,如果生活在西方,刀子、叉子比吃饭重要,当我们。

对方告诉我们学历证明能力,事实上学历不仅不能衡量出一个人的能力,学历 更误导我们的判断和认知。无论是纪晓岚、鲁迅、毛泽东,还是比尔盖茨、乔布斯,都告诉我们,学历证明能力的可笑之处。 对方同学告诉我们,学历是敲门砖,且不论现在学历泛滥,学历这块砖已经敲不进去门了,即使敲进去了,对方同学不应觉得万事大吉,真正的考验还没开始呢。勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。能力才是王道,是我们求职的不二法门。 言归正传,(关于学历和能力的概念,我们跟您达成共识)我方认为,能力更重要,理由如下: 第一、在社会层面,现代社会属于经济社会,一切以提高生产力和创造社会财 富为目的。能力便是实现这一切的基础。社会人才的工作能力直接对应着社会生产力,社会经济的发展呼唤人才,重视人的生产力。因此能力更重要。 第二、在个人层面,超凡的能力才是自身价值最好的证明。诚然,学历是重要的,可是如今遍地大学生,企业HR早已练就了火眼晶晶,唯有拥有扎实的专业基础、优秀的沟通交际能力,综合的适应力、执行力、胜任力,我们才能赢得企业的青睐和他人的尊敬。 好风凭借力,助我上青云,希望在座各位能够凭着出色的能力,飞得更高飞得更远。谢谢大家! 【删除备用部分】【学历是证明学习的凭证,同时也是学习过程。能力(P921)是指能胜任某项任务的主观条件。 第三、能力是一个广泛的概念,我们对能力的需要远远胜过学历。勤能补拙是良训,一分辛劳一分才,这是勤奋学习的能力;宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这是奋斗和拼搏的能力;为人性僻耽佳句,语不惊人死不休,这是创新的能力;同舟共济

辩论赛如何总结范文

辩论赛如何总结范文 辩论赛活动总结不管是对于举办方还是辩手来收都是一次反思回顾。下面是的辩论赛如何总结,欢迎大家阅读参考。 一、概念突破 概念是人们对事物本质的认识,是逻辑思维的最基本单元和形式。它的最基本特征是具有抽象性和概括性。一个辩论题往往包含若干个概念。总结陈词可以通过分析每个概念的内涵、外延,从核心概念中寻找突破口。 二、专业引领 一个辩论题通常会涉及几个学科的专业知识,多的几乎是整个学科的大部分原理,少的可能只涉及某学科的一二个概念。辩手对相关的每个学科要有宏观的了解,尽量融会贯通。对其中某一二门重点涉及的学科,要全面掌握它的基本体系、主要原理、核心观点、目前动态。只有达到专业水平,成为内行,才有发言权,总结陈词才能以充分的论据,说服对方。 三、理论指导 辩论题的观点一般没有明显的倾向性,辩论双方只要论据充分,论证有力,能自圆其说就行。总结陈词应以科学理论为指导,为自己的观点寻求理论支撑,提高认识问题的深度。缺乏理论的论证,只能说明是什么,不能说明为什么,会比较肤浅。 四、修辞添色

总结陈词主要依靠观点正确、内容科学取胜,但是好的表达形式能锦上添花。它的写作特点和演讲稿基本相似,如要用双音节词,多使用简单句等。特别应尽量多使用修辞手法,提高语言表达效果。比喻、夸张、对偶、排比、设问、对比等都能使总结陈词增辉添色。 五、结语 总结陈词是辩论的升华,除应用上述所论四种技巧外,还要注意三个细节。一是辩方差异。正方总结在先,重在立论。反方总结在后,重在驳论。二是瞻前顾后。“瞻前”指结合双方前几个环节的辩论观点,有针对性地总结。“顾后”指总结得无懈可击,不给对方留下话柄。三是贵在创新。总结有法,但无定法。要善于综合运用各种技巧,在实践中形成自己独特的总结风格 为丰富大学生课余生活,活跃校园文化,培养当代大学生的团结、竞争、进取的素质,体现当代大学生的精神面貌,在十二月份期间由山东女子学院辩论协会主办的“女院杯”大学生辩论赛圆满落下帷幕。现总结如下: 一、活动方式 本次活动面向各学院通过内部选拔,组成一支队伍参加女院里的比赛。本次辩论赛采用淘汰制的方式,一共八支代表队参加比赛,首轮共四只代表队获胜进入下一轮,他们分别是信息技术学院,会计学院,管理学院和外语学院,四只代表队经过抽签产生半决赛名单,最终经过激烈角逐,会计学院和信息技术学院进入决赛,最终,信息

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1 能力的基础是学识素养.他源于教育训练又高于书本知识.能力的最佳体现还在于实践,既能发现问题,又能解决问题.并能以其智慧创造出来.我相信,虽然学历是一个人求职的敲门砖,在找工作的时候,有学历也许会助你一臂之力.但是有学历并不代表有能力,学历只是获得能力的重要途径之一.能力才是个人价值的体现.因此我方认为学历对我们来说固然重要,但能力则是更加重要. 两个观点: 第一:个人能力不是由学历所所决定.一个人的学历只能说明他曾受过什么样的教育以及受教育的经历,至于学历和能力是不是名实相符,就需要靠时间验证了.打个比方说,学历好比产品的”外包装”,我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传了解其特点,使用效果.实质到底如何?只能等到使用之后才能得出结论.同样这种情况也能说明学历与能力的重要性.如果学历比作”外包装”的话,那么能力就是”质量”,质量有了保证产品的价值才能得到提高,也就是说一个人有能力才是他综合素质的提现。有些有学历的人,其综合素质却名不符实.相反学历低的人,并不一定没有能力.著名桥梁学家林元培在上海设计了杨浦,南浦,徐浦,卢浦四座大桥,这些都成为上海的代表性建筑,但他却只有中专学历.爱迪生8岁上学,但仅仅读了三个月的书,就被老师斥为”低能儿”而撵出校门.后来他却成为了举世闻名的美国电学家和发明家,被誉为”发明大王”.一生公有约两千项创造发明,为人类的文明和进步做出了巨大的贡献.这恰恰说明了学历只能表示一个人具有某一学习经历

或者说具有某一专业知识的可能性,他并不代表一个人在具体岗位上的能力.能力的具备并不依存于学历. 第二:能力是个人价值的体现,是生存的基础.企业用人的关键是要看能力而不是学历.当然我们不能否认学历的重要性,虽然走入社会面试时经常碰到一句话”你是那所大学毕业的,什么学历?”但学历不是唯一的考量依据.在众多企业的人力资源总监看来,一个人才是否对企业忠诚,是否具备适应环境能力,是否具备学习能力远远要比他的学历更重要.学历虽然在求职的开始阶段会为应聘者提供一些优先的机会,但是如果没有能力也是徒然.因为任何职位招聘都有一段时间的试用期,而试用期则恰恰是在考察面试者的能力.很多用人单位招聘时常常要求有相关经验,其看中的也是求职者所具有的能力.据相关数据统计超过半数的企业招聘没有对应聘者的学历有要求,而是对应聘者都有能力的要求,可见用人单位也走出了”唯学历”的误区.企业对人才的需求,不再盲目追求高学历,而是根据岗位性质和特点,选择合适的人,实现企业人力资本效益最大化,也就是说那些有一技之长的技能人才是在以市场经济为企业真正需要的能力型的员工。 综上所述,我方认为能力比学历更重要.

辩论赛四辩总结陈词完整版

辩论赛四辩总结陈词 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

尊敬的主席、评委、对方辩友以及在座的各位同学大家好: 很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛,下面请允许我代表我方进行总结陈词。 首先,由我进一步阐述我方的论点,我方并不否认大众传媒中有小部分的人弄虚作假,制造谣言,但这并不会影响大众传媒给我们带来真相,也不会因此而扩大真相与公众间的距离。在开篇立论时我方一辩就大众传媒动机和能力等方面来看,大众传媒确确实实拉近了公众与真相的距离。 我方已经从:产生、运转和最终输出的结果,三个层次告诉大家,大众传媒的发展史,就是大众传媒适应传媒客观规律,更好的满足大众需求的历史。大众传播的信息,正在从视角单一走向多元,从混乱走向专业,从平面走向立体。细节更加充足,挖掘更加深刻,得到的反馈更加及时,这,才是我们今天所看到的大众媒体。事实上,当信息分类越详实,证据越充足,视角越多元的时候,我们的分析比较也就越有价值,使得我们更可能接近事情的真相。这就是为什么我们说大众传媒缩短了我们和真相的距离。 纵观整场辩论赛,我方一不小心攥住了对方辩友的大问题,但由于时间有限,下面我就 只列举其中较为严重的个问题。 第一个问题, 1,定义的问题: 2,偷换概念:没有把握这场辩论赛的重心 3,以偏概全:对方以偏概全实在是盲人摸象,一叶障目 4,恶意逃避:对方反复对XX避而不谈,屡屡逃避我方问题,是不是对方自认理亏呢? 5, 断章取义 6,颠倒对象 真相不是非黑即白,我们每个人也不是全知全能。因此,探求真相的意义不应该仅仅是一 个结果,更应该是我们探求的过程。在探求真相的过程中,是我们对信息进行判断,分析和比 较,努力还原出最接近真相的事实。所以我们今天评价这个辩题,其实就是在探讨大众传媒到底 有没有为我们在探求真相的过程中提供起到帮助。今天追求的其实并不是真的求一个答案,就像 辩论一样,这是一个论证过程胜过结果的事。这种过程才是逼近真相的过程,而并非结论本身, 现在,现在大众传媒还在发展,任何发展的事物都不可避免存在着不足。我们今天讨论这个辩题的意义就是我们如何看待大众传媒?我们应该肯定他,还是否定他?我们是推他一把还是将其扼杀在摇篮之中?我们是应该给新闻更多的管制?还是多给各阶层表达声音的机会?一个求真的社会应当是一个更加包容的社会,应当是鼓励不同的声音的社会。今天中国想要真正变成一个公开透明,就必须充分发展大众传媒,使大众传媒成为大众自己的传媒!谢谢大家!

辩论赛四辩总结陈词

辩论赛四辩总结陈词-正方个人需要对大学生择业更重要 辩论赛四辩总结陈词 -正方个人需要对大学生择业更重要谢谢主席: 对方辩友是嘈嘈切切错杂谈,大错小错落一盘,浮云岂能遮望眼,且听我等慢细言。 第一比较性辨题,两者谈更,前提是已经承认两者皆重要,对方只谈其一,不重比较,严重偏题。 第二今天讲究择业,择业是在已有的社会职业内如何选择如何发挥主观能动性的问题,对方一再将择业范围扩大化,再次偏题 第三对方一味的夸大主观能动性,抱着人有多大胆,地有多大产的态度看问题,夸大个人能力。 第四个人需要不等同于个人兴趣,对方三度离题。 第五个人利益该服从集体利益,但我们不是说要取消个人利益的追求,在二者不发生冲突的情况下,我们还是要讲求个人利益的合理性,必要性。 接下来我将针对我方观点进行总结陈词: 大路苍苍,左右彷徨,站在择业的关口,敢问路在何方,诚然个人需要与社会需要起飞,共此艰难抉择一色,然而不管其价值取向如何,其终极目的就是要最大限度的为家国社会做出自己的贡献,而想要更快实现上述目标,无疑,以个人需要为重,将会更有效的实现上述目标,理由如下。 第一实效性所谓术也有专攻,性之所近,力之所能,长其所长,凭借良好的专业素质和技术优势无疑将会更大限度的实在个人价值。 第二资源性,所谓物尽其才,人尽其力,以个人需要为出发点,能更有效的实现社会的人力资源配置,减少资源浪费,有效推动社会的发展,你让一个搞软件开发的去种地无疑是大材小用。 第三务实性国家对我们有不同的需要,国家到底需要你干什么没人能给出答案,每个人的答案也都各不相同,我们只有在自己合适的岗位上最大限度的实现自己的个人价值,为社会做出贡献,方能找到自己的答案。 我们立志如山,行道如水,我们十年磨一剑,总该试试剑上的光华,我们在择业的过程中,必然以趋之,追逐己见,因为我们早已把对社会的奉献指向了自己曾经信念的执著。 不管我们最终归宿如何,是科峰探险,为五星增辉,还是商海一游,荣归故里,我们都不会辜负年轻的使命,不辱年轻的勇锐。 故天将将大任于斯人也,以个人需要为重,与祖国需要紧密结合,才是每一个大学生最理智的选择。 与对方辩手共勉罢,社会不会怜悯脆弱的眼泪,做出功绩才能倒祭苍生,人,踯躅于慢慢征程,那就让完美的终结为时代命名。 劝君择业莫愁堂,个人需要细思量。性之所近方成事,力之所能是才郎,精谙世道还己任,明察秋毫系泽光,十年一剑行未了,不负专攻长所长。 最后重申我方观点,个人需要对大学生择业更重要 ㈢关于4辩总结可以用到的一些固定语句 这些语句都是在我打辩论的时候和看视频的时候自己总结的,在适当的语境都能

能力比学历更重要一辩稿

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿 谢谢主席.各位评委,各位同学大家好! 能力的基础是学识素养.他源于教育训练又高于书本知识.能力的最佳体现还在于实践,既能发现问题,又能解决问题.并能以其智慧创造出来.我相信,学历可能是一个人求职的敲门砖,在找工作的时候,有学历也许会助你一臂之力.但有学历并不代表有能力,学历只是获得能力的重要途径之一.能力才是个人价值的体现.因此我方认为学历对我们来说固然重要,但能力则是更加重要. 下面我将从两方面具体禅释我的观点. 第一个人能力不是由学历所所决定.一个人的学历只能说明他曾受过什么样的教育,至于学历和能力是不是名实相符,就需要靠时间验证了.打个比方说,学历好比产品的”外包装”,我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传了解其特点,使用效果.实质到底如何?只能等到使用之后才能得出结论.同样这种情况也能说明学历与能力的重要性.如果学历比作”外包装”的话,那么能力就是”质量”,自己的能力怎么样?”质量”有没有保证?那只有靠事实说话了.有人有学历,却名不符实.反观而学历低的人,并不一定没有能力.著名桥梁学家林元培在上海设计了杨浦,南浦,徐浦,卢浦四座大桥,这些都成为上海的代表性建筑,但他却只有中专学历.爱迪生8岁上学,但仅仅读了三个月的书,就被老师斥为”低能儿”而撵出校门.后来他却成为了举世闻名的美国电学家和发明家.,被誉为”发明大王”.他除了在留声机,电灯,电报,电影等方面的发明和创造以外,在矿业,建筑业,化工等领域也有不少著名的创造和真知灼见.爱迪生一生公有约两千项创造发明,为人类的文明和进步做出了巨大的贡献.这恰恰说明了学历只能表示一个人具有某一学习经历或者说具有某一专业知识的可能性,他并不代表一个人在具体岗位上的能力.能力的具备并不依存于学历. 第二,能力是个人价值的体现,师生存的基础.企业用人的关键是要看能力而不是学历.当然我们不能否认学历的重要性,我们也成人走入社会面试时经常碰到一句话”你是那所大学毕业的,什么学历?”但学历不是唯一的考量依据.在众多企业的人力资源总监看来,一个人才是否对企业忠诚,是否具备适应环境能力,是否具备学习能力远远要比他的学历更重要.学历虽然在求职的开始阶段会为应聘者提供一些优先的机会,但是如果没有能力也是徒然.因为任何职位招聘都有一段时间的试用期,而试用期则恰恰是在考察面试者的能力.很多用人单位招聘时也常常要求有相关经验,其看中的也是求职者所具有的能力.据相关数据统计超过半数的企业招聘没有对应聘者的能力有要求,并且几乎所有企业对应聘者都有能力的要求,可见用人单位也走出了”唯学历”的误区.企业对人才的需求,不再盲目追求高学历,而是根据岗位性质和特点,选择合适的人,实现企业人力资本效益最大化,也就是说那些有一技之长的技能人才将更容易找到工作.在以市场经济为指导思想的今天,能力将变得越来越阿重要,那些高学历低能力的人只会被社会无情的淘汰. 综上所述,我方认为能力比学历更重要..

辩论赛学历比能力重要

学历是敲门砖,很多企业招聘首先看的是学历,没有学历甚至连面试的机会都没有。能力是需要用实践来检验的,而没有学历你连实践的机会都不能获得,展现能力从何谈起? 能力可以再培养,而学历则不同,一个有能力的人其必有一定年龄了,而让他再去学十几年书那是枉然…而且一些单位也是建立在一定学历上的,没有跃过学历这坎无从谈起,学历,它证明了你各方面接受教育的程度,尢其是思想方面。光有能力学历,思想方面上不过关也是不行的… 你好对方辩友,首先我先说一下,我方的辩词是学历更重要,众所周知,现在很多家长盼着自己的子女可以进一间好的大学,为的是什么,不就是学历吗,诚然能力也比较重要,但大部分用工单位招聘的两大条件,一是学历、二是工作经历,工作经历我们学生自然没有,那只能从学历下手,拿到一个高学历的文凭,拿到一个名牌大学的毕业证,用工方首先就会注意到你,否则的话,不管你的能力再怎么出色,一看简历,不知名的三流大学、学历又低,接下来就没兴趣看了,要知道能力是要靠长期的考察才能发掘的,只有学历才是一眼就能看出来的。就算能力再怎么出众,没有一个好的学历,接下来吹的天花乱坠人家用工单位不看你也没办法…… 能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。 你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢???你会说,给有能力的人啊。但是谁有能力呢?我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。。。 因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。 因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。 看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。 对一个陌生的应聘者,清华大学的博士总比那些高中没毕业的更有能力的肯能行大吧????????? 现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,,,所以,为了精中选精,,,学校出身也是竞争的一个筹码 首先,我们确定一下学历的定义。《现代汉语词典》告诉我们,学历是指一个人经过系统化的学习、教育并成功通过考核的历程。也就是说,学历不仅仅只是那一纸文凭,更是我们多年的学习历程。因此在这里,学历高低代表的就更多的是一种学习的程度,学习的经历。 我方主要从以下三方面来论证我们的观点。

辩论赛总结陈词模板

辩论赛总结陈词模板 辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余生活,培养团队精神,锻炼思维表达的活动。辩论赛总结陈词是十分重要的,下面是搜集整理的辩论赛总结陈词模板,欢迎阅读。更多资讯请继续关注辩论赛栏目! 辩论赛总结陈词模板一 尊敬的主席、评委、对方辩友以及在座的各位同学大家好: 很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛,下面请允许我代表正方进行总结陈词。 首先,由我进一步阐述我方的论点,我方并不否认外界的要求会对我们产生一些影响,但它只能作为一个产考,它并不能最终决定我们的意志,因为一个人,无论他身在何处,他永远能倾听到的是他内心的声音。在开篇立论时我方一辩就给声音下了一个明确的标准,“天下有道则现,无道则隐”,这里的声音指的是“有利于社会发展要求的,不违背道德底线的,与社会达成共性的原则、信念和意识。这时候我们应该充分发挥自己的才干,积极入世,而政治昏暗、社会民不聊生的时候,一个人更多的是倾听他内心的声音,为最底层的老百姓做事,而不是爬到高位为虎作伥、为民所耻。” 在辩论过程中我方通过大量的事例、道理,例如:陶渊明不为五斗米折腰、东晋竹林七贤不肯出仕、段祺瑞坚拒日本威逼利诱,不肯出山,晚节可嘉,从古代到现代,循序渐进,由浅入深的向大家证明了我方的观点,阐述了我方的观点——“天下有道则现,无道则隐”。 因此不论是在太平盛世还是乱世,每个人都应有正确的原则,坚定的信念作为自己的精神支柱,不畏艰难困苦,奋勇渐进。 纵观整场辩论赛,我方一不小心攥住了对方辩友的9大问题,但由于时间有限,下面我就只列举其中较为严重的5个问题。

第一个问题,定义的问题:对方辩友在辩论过程中将忠于可以的误解为参考 2,偷换概念:没有把握这场辩论赛的重心 3,以偏概全:对方以偏概全实在是盲人摸象,一叶障目 4,恶意逃避:对方反复对XX避而不谈,屡屡逃避我方问题,是不是对方自认理亏呢? 5,断章取义 6,颠倒主体 孔子说,“邦有道则仕,邦无道则可卷而怀之。”“天下有道则见,无道则隐”是随着政治社会的不断变化而发生变化的,这种观念在两千多年的发展中已经深入中国人的心,这已经成为了中国的一种文化特质。 面对忠于外在要求所造成的种种弊端,如果对方同学还能告诉大家人要忠于外在要求的话,我只能用斯迈尔斯的一句话来与对方共勉:一个没有原则和意志的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般,他会不断随着风的变化而被迫改变自己前进的方向。 辩论赛总结陈词模板二 谢谢主席,大家好!众观整场辩论,我不得不很遗憾地指出,对方辩友你们一直混淆是非,颠倒黑白,从根本的辩题上进入一套貌似完美的谬论,把观众和评委拖入了一个误区,但是天理昭昭,真理是藏不住的,请听我一一道来。 第一,何谓城市化?化是一个过程,城市化是一个动态进行,虽然对方也不否认,可是在交锋中你们为什么总是以静态的观点去看问题呢?你们总是把城市化美好化,这怎么能行呢?试图引起观众和评委的共鸣,这是你们的计策,但是这无异于搬起石头砸自己的脚。 第二,对方对生活质量的理解,我们说生活质量和生活水平是两个概念,为什么你们只是抓住生活水平的提高就说证明生活质量的提高呢?我们什么时候

辩论赛“知识比能力重要”的材料

1,试问对方辩友,你们凭什么来进行这次辩论赛?难道仅仅凭所谓的能力就能获得比赛的胜利吗?不,是知识!所以,知识比能力重要! 2,我们生活在一个知识经济的时代,建立在知识和信息的基础上 4,《现代汉语词典》是这样注释的:“知识”是指人们在改造世界的实践中所获得的认识和经验的总和 5,知识就是力量,知识就是金钱,知识就是生命,知识是人类进步的阶梯,知识是文明传承的工具,知识是人类开启灵智的钥匙。我方认为知识比能力重要,表现在知识是培养兴趣的基础,能力是学习知识的延伸 6,请你看看你身上的衣着、鞋袜,或者你现在正在使用的电脑!它们不都是知识的产物吗?在原始社会中,他们没有知识,所以他们过着茹毛饮血的生活,难道你们现在还是很向往吗?积累了许多知识经验后,他们学会了钻木取火、学会了制造工具,然后逐渐发明了语言、文字等越来越先进的文明。没有知识,你们现在可能还穿不上漂亮的衣服、舒适的鞋袜,更别说神奇的电脑 7,好比语言,它也是一种知识,如果你没有这方面的知识,那么你连话都说不好,还谈何能力呢?如果你跟本就不懂英语,让你用英语去和外国人进行交流你可以吗? 8,能力不能离开知识而独立存在,离开了知识它只是知识无须有的能力,只能被定义为空谈,我们无法想象,假如没有知识,这个世界,这个世界上的人,又会用怎样一种方式展现自我,演绎历史。 10,21世纪有三大通行证:英语、电脑、驾照。不懂英语,你有口难言;不懂电脑,你等于是瞎子和聋子,不懂驾驶,你有腿难行!那么,英语、电脑和驾照从何而来?不学习,不通过这方面知识的积累,你会说英语吗?会用电脑吗?驾得了汽车吗? 11,请你看看我们周围吧!那些外地来的打工者累死累活地搬砖,卖劳力,他们也很有吃苦耐劳的能力啊,一个月才赚几百块钱的工资!而那些有知识、有学历的大学生轻轻松松就能赚几千块一个月!这不正说明了只有将能力建立在知识的基础上才能获得更大的成功吗?13,能力是办一件事的主观条件,但是要想办好一件事,你就要有足够的知识积累,知识是能力发挥的前提和基础,没有足够的关于这件事的相关知识,怎么能办好这件事呢。 14,知识是能力的基础,就像建造一座摩天大楼,你是有这个能力,可是如果你没有建造大楼的材料和设备,真所谓巧妇难为无米之炊,你还能建成吗?试问对方辩友,你用什么来建呢? 15,知识是能力的基石,就像一个孩子学走路,他还不会走就想要跑,其结果肯定是摔倒,这样还有意义吗? 16,如果人对某一知识一无所知,就不可能有那一方面的能力。比如,一个对音乐知识一点也不懂的人,他只能随波逐流,没有自己的创新和自己独特的风格,最多只能参加模仿秀。我认为应该先有一定的知识基础,才有可能去更好的发展这方面的能力。所以应该把知识摆在第一位,能力摆在第二位,知识比能力重要。 17,读万卷书,行万里路。知识的增长依靠知识的累积,累积到到一定程度,就一定会产生突破。科学家居里,大发明家爱迪生,从小就被人笑话为笨蛋,没能力的人。然而他们却很成功。通过长时间的知识积累,潜心钻研,为人类做出了杰出的贡献。 18,如果没有知识,没有文凭,恐怕连面试的机会都没有,这是当今社会血淋淋的现实,知识,文凭是进入各大企业的一道槛,如果连这道槛都过不了,连这家企业都进不去,你如何去让人们发现你的所谓的能力呢?当今的社会形势决定了能力是建立在知识的基础上的19,知识比能力更重要,因为如果没有知识的话,有能力也没法正确做好一件事情。” 20,从广泛意义上讲,任何人要想有所作为、有所建树,都离不开对知识的学习。 21,能力是在知识的基础上的才能有所表现,没有知识何谈能力?无论在生活还是学习中,

辩论赛四辩及陈词

辩论赛四辩及陈词 辩论中,总结陈词一向是不被注重的环节,因为赛果往往在前一阶段自由辩论就定型了,所以总结陈词往往是背稿子,这种总结陈词的水平很低,听起来有如鸡肋,一份好的总结陈词,需要有结构和层次,将预先准备好的论点与赛场上的赛况总结综合起来。 一、总结陈词的意义。 一场辩论赛,特别是在双方实力相当时,一份出色的总结陈词往往能奠定最后的胜利。如果总结陈词只是在机械复述己方观点,则会给评委很不好的印象。一般情况下,四辩本身的自由辩论发言机会就不太多,只有把总结陈词做得灵活,才能充分表现个人能力,不会给人造成团队能力不均的印象。 二、总结陈词的目的。 前面说了总结陈词的意义了,目的自然是针对这个意义而言的。首先,总结陈词的时间是在辩论赛的尾声,所以必须概括,不需要套话、废话连篇,这样只会让人想睡觉。总结陈词应该直入主题,将自己方的观点概括阐述,最好再加上幽默的方式。同时,总结比赛中敌我双方的表现也是很重要的。概括来说,目的就是要为自己方打圆场,然后让对方下不了台。三、总结陈词的结构。 根据我个人理解,将总结陈词分作三个部分 1-阐述观点。(事先定稿) 这个部分,主要是重申己方观点与定义。注意的是,总结时不用太深入,但要求尽量全面。要把读书不是唯一出路的理由一一列出,但是语气上最好采用与前面的发言部分不同的方式,这里给简单举例一下,切记不要生搬硬套,应该根据自己方的论点灵活运用。 各位观众,各位评委,对方辩友,大家好。许多失学的儿童等待着人们的救助,有些人在今天还不识字。能够坐在教室里的人是幸福的,但是这等同于读书是唯一出路吗?显然不是的(这一部分为了吸引对方注意力,欲抑先扬),根据我方之前的论述,我们知道,知识的积累有三个方式——实践、创新与学习。很明显,读书只是学习中的一小部分,即使因为客观因素或者主观因素有些人不能或不愿读书,也不代表他们没有了出路。毕竟汲取知识的方法是无限的,读书是最直接的方式,但不是唯一的方式。(这一部分,展开自己方的论点)对方辩友口口声声喊着读书的重要性,可是却没有充分的理由证明读书的必要性。把重要性和必要性混为一谈,是对方辩友犯的一个严重错误。(这一部分,抨击对方的论点) 即使是事先准备的部分,也要根据赛况酌情更改,要是牛头不对马嘴,让人不知所云,便会被认为稿子也是抄来的了…… 2-解围部分 辩论是即时性的战斗,自然容易出现漏洞,如果自由辩论或之前陈述观点环节中被对方问得哑口无言,在总结陈词中可以加以补救,因为这时已经没人有机会反驳你了,所以,即使补救的水平低了点,也是可以的。

辩论赛学历是否代表一切

正方一辩: 你好对方辩友,首先我先说一下,我方的观点是学历可以代表一切,众所周知,现在很多家长盼着自己的子女可以进一间好的大学,为的是什么,不就是学历吗,诚然能力也比较重要,但大部分用工单位招聘的两大条件,一是学历、二是工作经历,工作经历我们学生自然没有,那只能从学历下手,拿到一个高学历的文凭,拿到一个名牌大学的毕业证,用工方首先就会注意到你,否则的话,不管你的能力再怎么出色,一看简历,不知名的三流大学、学历又低,接下来就没兴趣看了,要知道能力是要靠长期的考察才能发掘的,只有学历才是一眼就能看出来的。就算能力再怎么出众,没有一个好的学历,接下来吹的天花乱坠人家用工单位不看你也没办法……能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。因此我方认为,当代社会学历可以代表一切。 正方二,三辩: 学历是敲门砖,很多企业招聘首先看的是学历,没有学历甚至连面试的机会都没有。能力是需要用实践来检验的,而没有学历你连实践的机会都不能获得,展现能力从何谈起? 能力可以再培养,而学历则不同,一个有能力的人其必有一定年龄了,而让他再去学十几年书那是枉然…而且一些单位也是建立在一定学历上的,没有跃过学历这坎无从谈起,学历,它证明了你各方面接受教育的程度,尢其是思想方面。光有能力学历,思想方面上不过关也

是不行的… 一、能力从学历中来。刚才我方已经申明,学历不仅仅指一张证书,还指学习的过程。在这学习的过程中,我们获得了具有系统化和高效化的知识技能。高学历并不代表背书能力、应试能力高,当今世界不仅仅只有中国的教育,更多的国家,更多的地区,是在学习的过程中我们才获得思考能力、解决问题的能力和创新的能力。同时,能力并不是学历的根本目的,获得能力也不是学习的最终结果。没有原始知识的积累,能力无异于空中楼阁,纵使再有百般解数也断然攀不上社会金字塔顶峰,更何谈自我价值的实现与推动社会的和谐发展。 二、在人才标准构成的体系中,学历是人才的准入标准。为什么社会上呈现高学历趋势,因为大家都认同学历的重要性。在当今的中国,学历是进入职场的通行证。学历越高,越受职场的青睐。许多用人单位甚至在招聘时注明,只招本科以上者学历,学历高者从优。这样的学历限定,使得一张高学历文凭在职场上,越来越遇有诱惑力。显然,学历在供大于求的人才市场中成了一个硬性指标。就算再有能力,学历相对偏低的你,只能与这些职位失之交臂。 正方四辩: 综上所述,学历这种学习的过程是一种人生的珍贵经验与财富,这么多年来它的方方面面无不在潜移默化中充实我们的头脑,历练我们的心灵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在学历这道生产工艺中我们不断为生命装载知识、技能、品德修养等,从而让我们的生命更有重量,让社会因我们的推动而更有发展力。

高分作文范文-辩论会四辩总结陈词

谢谢主席,尊敬的评委们,老师们,同学们,大家晚上好! 我方的观点是成大事者不拘小节。首先我要感谢对方辩友在这场辩论赛中的激情澎湃,但我也想奉劝对方辩友一句:有理不在声音高啊。对方辩友虽然慷慨激昂振振有辞,但却丝毫不能掩饰其逻辑之模糊不清,其立论之苍白无力。不知大家有没有发现,其实刚才一连串的争议都源于对方辩友在展开话题时的几个关键错误。下面,请各位和我一起,把对方辩友今天的偏颇之处看个清清楚楚明明白白真真切切吧。 第一,李代桃僵。我方一辩在立论中已充分论述过小节与细节的巨大区别。但对方辩友仍一直任意地将细节的影响嫁接到小节之上。依对方辩友“小节可转化为细节,小节的价值等同于细节”的逻辑,那么我到想请问对方辩友,我们知道碳和钻石的化学成分相同,且在一定条件下可以相互转化,难道我们就说黑乎乎碳和璀璨的钻石的价值相同吗?那对不起了对方辩友,我买得起一公斤的碳,可惜我连一克拉的钻石也买不起呀! 第二,错误理解“拘”字定义。刚才我方二辩已经提出,”拘小节”的“拘”的意思是“拘泥”,很明显拘并不等于重视。“拘”是被动词,而重视是主动词。对方辩友把主动词和被动词混为一谈,看来对方辩友显然是对“拘”字的定义造诣不深啊! 第三,偏离辩题。我方三辩早已说明现在我们是在谈成大事者,而不是如何成大事。而对方辩友却对此滔滔不绝,但只可惜前提提错了。而对方辩友的立论明显偏离了辩题,在概念上又举棋不定。同时又无法举出可证明您方观点成立的例子,甚至还在指不出我方论点有任何不合理的情况下,胡乱给我方扣帽子,可真是机关算尽,却又掷地无声啊! 华丽的言辞代替不了理性的思考,诗意的浪漫无助于情理的升华。下面就由我来总结我方观点吧: 首先,提倡成大事者不拘小节并非好高骛远,而是让人以发展的眼光看待问题,从整体的高度把握事情。 其次,成大事者不拘小节是人类本身的限制所决定。人生不过短短数十载,成大事者虽然拥有比一般人更卓越的思想和更超群的能力,但在成大事这样一个长期而艰苦的过程中,怎能把有限的时间、精力拘泥于细枝末节呢? 最后,不拘小节能为想成大事者提供开拓思路,另辟蹊径的机会,意味着成大事者要与时俱进,不拘泥于固有的模式。 试想,如果刘备拘于小节,送还荆州,哪里有三分天下的汉室西蜀?如果太宗拘于小节,严惩魏征,哪里有贞观之治的政治清明?如果李白拘于小节,郁郁而终,哪里有笑傲五侯的诗酒风流!相反,樊哙不拘小节,闻帐救主,得封列侯;司马迁不拘小节,忍辱著书,名垂千古……正反两方面的例子都言之凿凿地向我们阐述这样一个颠簸不破的真理:成大事者不拘小节! 那么,最后,我将送大家一幅对联来结束我方陈词: 上联:成大事,创伟业,注重每个细节 下联:露锋芒,扬国威,不拘所有小节

能力比学历重要一辩辩词

开篇陈词:首先感谢对方一辩精彩的发言,但是我们不可否认的是刚刚对方陈述的观点例证太少,论据不足,论证乏力。这也从某些方面折射出了当代大学生课外阅读不够,知识面很窄,能力急待提高的现状,留下一丝遗憾。可见学历和能力并不成正比。而检验真理的唯一标准是什么,相信大家都知道,那就是——实践。还是得看能力。但根据马克思主义哲学观点分析,能力是内因,环境、时间、机遇等是外因,外因是变化的条件,内因是变化的根据,内因决定外因。一个人只要具备能力,只要时机成熟,不愁不会成功。综而言之,能力永远比学历更重要。这便是我方今天的立场:能力比学历更重要。 听完了对方的立论以后,现在由我来梳理我方的观点,在梳理之前首先带大家明确一下两个概念学历和能力。首先指出,所谓学历就是指被国家教育机构认证的求学经历,其次,什么是能力,能力便是本领和才能。在明确了这样两个概念以后,我们来看今天这样一个大背景:当代社会。当代社会竞争激烈,信息量大。评判今天命题中哪个更重要,我方认为应该从哪一者能够推动社会进步,哪一者更能促动个人的发展来看。因此,我方将从以下两点进行论证。 一:对于社会。 我方认为能力更能推动社会进步。我们可以看到无论是工业革命时期我们的创造能力还是到了长征N号,嫦娥N号成功升空我们的创新能力抑或是研发能力,还是我国航母舰载机着陆体现的研发能力和军事能力,其中哪一个不是能力在推动社会进步,学历又在做着些什么呢?

其二:至于个人。 可能你每天早上都在喝着蒙牛家的牛奶,可是你知道吗他的董事长就是草根出生,靠的是什么,是能力。比尔盖茨本科没有毕业创立微软,成为世界首富,靠的是什么,是能力。安藤中雄无任何学历却成为了日本历史上最著名的建筑师,靠的是什么,还是能力。一个个鲜活的事例表明,今天我们个人发展的个好不好,靠的主要是我们的能力而不是学历。你在参加招聘的时候,越来越多的公司和企业问你的第一句话不是你是哪个学校毕业的,而是你有没有什么工作经验,两个推销员竞争上岗比拼的一样是他们的推销能力而不是学历,门口两个卖油条的阿姨谁的生意更好,比拼的不是哪个阿姨是小学毕业哪个阿姨是高中毕业,而是她们谁做油条的技术更高,谁的能力更强。就连今天我们最不待见的中国国家走球队还是要靠能力来赢取一个首发位置。一个好的公司想要发展,可能会招高学历的人,但是一个公司想要获得更好的发展必定要的是高能力的人。以上总总,难道还不能表明能力比学历重要吗?当你早上喝着蒙牛牛奶的时候,我想你心里早已经认同了我的观点,不是吗? 因此,无论从个人角度还是社会发展角度,我方都认为,能力比学历重要。

辩论赛总结陈词技巧

辩论赛总结陈词技巧 辩论赛总结陈词技巧 辩论赛,不是口舌之争,是真理之辩。下面是搜集的辩论赛总结陈词技巧,欢迎阅读。 总结陈词,一场辩论赛的收官阶段,一般来说,起到的作用有两个——锦上添花或者雪中送炭。假如前面一方已经优势明显,那么总结陈词就会继续扩大胜利局面;要是前面纠缠不清,总结陈词就会决定比赛的胜负,甚至精彩的总结陈词可以有扭转乾坤的巨大作用!因此,总结陈词意义重大,本人也每次花最多的精力来准备。 总结陈词一般分为三部分,指出对方错误,例证自己观点和结束语。在实际操作中,要注意以下几点: 一、一定要和立论相对应。一场辩论赛本来就是建立在立论的基础之上,那么总结陈词就是对立论的再次呈现,所以一定要与立论相对应,总结陈词与立论的是否对应是考察总结陈词好坏的一个最最基本的标准。 二、纠错要针针见血。指出对方的错误,是总结陈词一开始就要做的事情,指出的错误要典型,要根本,语言要极度精炼、直观。

一般来说,指出错误这是要四辩现场准备的,一二三辩要现场辅助,一般以纸条形式,四辩自己糅合材料。这一点对一个四辩的要求很高,所以说一场高水平辩论赛,一支高水平辩论队的最强人物一般都是四辩,但是千万要根据实际情况,具体问题具体分析,对于重庆师范大学这样低水平的场所,还是要把最强的人摆在二三辩,因为重庆师范大学目前还处在“外行看热闹”的阶段。当然,在这里有一个取巧的方法,可以事先准备好几条,临场挑选,就好比是攻辩小结时操作的方法一样。还有一种办法,总结对方最经典的错误,因为辩题都是伪命题,必然会犯某些错误,这也就是经典的错误,那么准备这些错误,就一般不会用不上了。 三、例证自己观点要极度极度精炼。因为一场比赛已经到了最后,评委、观众对于双方的观点都已经非常熟悉,那么这时候的精炼就很重要,更重要的是为后面节约时间。如有必要,例证自己观点,可以和纠错相结合,就是指出一处错误,相对应说出自己的观点,这样可以更直观体现自己的观点,同时更深刻打击对手。 四、结束语是精彩所在,是我们的“杀手锏”。我每一次准备辩论赛,把这个作为自己获胜的最后一招,也是最有效果的一招。说到这一点,就要从辩论的意义提起。“辩论”源远流长,已经几千年了,辩论的目的,就是为了让真理越辩越明,而真理的目的是指导我们开展实践活动,简言之就是让我们的生活更好,工作更好,让我们

学历和能力

现在我就具体说一下我亲身的经历来证明一下哪个重要。 走出校园的时候你会面对很多企业招聘,你也是不断的去参加。你会发现很多年龄大的很和你差不多的。 有一些没有学历那是农民工。 还有一种你会发现一些企业的岗位大多写着专科以上学历。目前社会找工作学历只是一个基本的东西。特别是没工作经验的。 学历:是很多年轻人进入社会参加工作的一个必备东西。 能力:等到进入企业后你会发现学历的重要性多是没人关注的,所以这个时候你的能力起到了绝对性的作用。但是一些销售岗位不注重学历,只看后期的业绩。 但是在公司工作很久之后你的能力很好,公司提拔你升到经理部长等等时候你会发现学历影响着你的前途。 当然一些科研部门必须要高学历的! 由此可见:进社会第一步:中上等学历,之后是能力,之后还是学历。 一个有能力的人大多是有学历的,如果一定说哪个更重要。那我选择能力。毕竟有学历只是敲门砖。有能力才是立足之本。大门很多,没学历进入企业也许很难,但是一旦进入就会很吃香! 学历就像是一张火车票。清华的软卧,本科的硬卧,专科的硬座,民办的站票,成教的在厕所挤着。火车到站,都下车找工作,才发现老板并不太关心你是怎么来的,只关心你会干什么。 学历和能力到底哪个更重要? 工作后发现学历比“能力”重要!现在有一句话很流行“我没有学历,但我有能力”这句话本身没有错。 但在很多人心目已经变味,好象没有学历就一定有能力!我现在在某家企业里面当杂役深刻理解到所谓的能力就赚钱能力!!而不看是你能喝多少酒,也不是看你说话是否一本正经,也不是你在学生会,社团里面那种过家家式的所谓“组织能力” 。 在我们科室里面一共有5个人,两个是北京邮电大学毕业的,一个华南理工大学的研究生还有两个也是名牌大学的,可见外企也是很重视学历的,研究生,名牌大学本科生一分到我们单位一般就是部门里面的行政人员,而大专生100%就分去当杂役虽然我也是杂役,但我觉得这样非常公平,这是对知识的肯定,你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少一个人的学历和能力是成正比例的,我留心观察了一下公司的业绩排行榜,名列前茅的的员工

辩论赛总结陈词模板

辩论赛总结陈词模板-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

流程标准化阻碍工作效率提升 谢谢主席,各位评委,各位观众,对方辩友,大家好! 经过一场唇枪舌战,我们见识到了对方辩友精彩的口才和睿智的思维。但是,对方辩友从立论到自由辩论结束,犯下了不少错误,我方现就对方辩论过程中出现的主要问题做如下分析:对方辩友认为流程标准化促进工作效率提升,无非是以下几点理由:第一,………….. 在我们明白了对方的偏颇不足之处以后,下面我进一步总结我方的观点: 首先,流程标准化具备滞后性,我们都知道,工作效率的提升往往意味着需要发生变化,这种变化均是依赖着新的东西引入、工时制度的变化、更自动化的设备或者更高执行力的取得等措施。而此时旧有的标准流程肯定在事实上制约着工作效率从旧到新的提升。事实也是如此,先有工作效率能够够获得提升的客观因素,才会期望构建与之相对应的标准流程。先有效率提升方式的出现,然后才通过以之为参照制定标准流程。那么旧有的标准流程与新建流程的过程对工作效率的提升有着明显的阻碍。 其次,企业应用标准流程流的目的最终是为了更好地管理企业为企业盈利,标准流程制定了一个大概的工作效率,可以指导工作效率的目标,但是工作效率到底恩能不能真正的提升,依赖的往往是较强的执行力,较高的生产力,在管理智慧高度发达而且被广泛掌握的今天,各个企业标准化流程已被运用得相当成熟,你的工作如何获得成效,速度和创新才是关键词。 最后,大量的事实告诉我们,流程标准化往往在事实层面上阻碍了工作效率的提升,标准流程只能规划工作效率,而提升,却需要我们自己的智慧。 我们承认流程标准化对于企业的重要意义,无规矩不成方圆,企业需要利用标准流程来管理人员与生产,但是我们面对的时局复杂多变,标准流程由于起自己便被制定流程这个标准流程所限制,具备滞后性,所以标准流程交互了不会流程的人工作,但是工作效率的提升就要依赖执行力的力度、生产力的提升以及我们自己的智慧,而在这个过程中,流程标准化的滞后和妥协很容易被进一步放大。综上所述,我方始终坚定地认为,流程标准化,阻碍工作效率提升! 2

学历比能力重要的理由正方辩论陈词稿

学历重要的理由 1 学历是用来证明一个人的能力,如果没有学历,不管你有多大的本事,大多数人还是难以承认你有这样的能力的。 2 有学历的人,先不管是不是有过人的能力,起码他有这样的机会去与别人竞争。 3 在我们目前的社会,能力固然重要,但学历更为重要,不然为什么人人都要考试呢? 4 学历是敲门砖,能力是门内的楼梯,或立足、生存、发展的招牌。 5 学历是能力的一种体现,能力低肯定学历也低; 6 一个人如果连好的学历都拿不到,那他还有什么能力可言呢? 7 能力很难量化,学历是量化能力的一个工具; 8 能力的体现需要很长时间,而学历是专业机构对一个人能力的考察,可信度是很高的。 9 学历更重要,正因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博,在当今的公司、企业中,如果你没有学历,那么你很可能连展示自己能力的机会都没有。 10 扩大学历的范围,小学学历也是学历是不是?高中学历也是学历,真正没有学历的人去创业,肯定是不行啊! 11 学历是个招牌,为什么名牌大学跟重点大学有区别? 就是牌子响!如果没学历都能到处找到工作,那大家还去考学历干什么?学校都该关门了.

12 虽然大家都说”三百六十行,行行出状元.”可是人们还是默认着一个规则:万般皆下品,唯有读书高.”所以学历就是通行证,走到哪都需要. 13 光靠实力要达到有学历且有相等能力或是能力差一点的高度,要付出更多,而且也很难被社会承认. 一辩立论 首先让我们来明确何为学历,按字典的解释,学历是指一个人求学的经历,包括曾在某种等级与类型的学校肄业或毕业并最终获得某种学位或证书。这里需要强调的是,学历并不等同于文凭,若学历理解为文凭的话,那我们的辩题就应该是文凭与能力的比较了。下面,我将从三个方面来说明我方观点。 第一:从学历与能力的关系上看,学历是一个人能力的体现。上面已经提到,学历是一个人求学的经历,由于社会上的需要,人们把一个人的学习经历,人为地划分为多个等级,当你的学习经历达到一定的程度,通过专业机构或学校的考核,就可以或得相应等级的学历。也就是说,在获得相应的学历之前,你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。例如,我利用大学的三年来学习旅游知识,最终通过学校的考核认证才得以毕业。也就是说,学历在普遍意义上是对能力的一种体现。 第二:从主客体来看,字典中对能力的解释是能够胜任某事的主观条件。而我们衡量一个人标准是什么呢?应该是他自我价值的提升和最后的 实现,而要实现自我价值就必不可少两方面因素,这就是主观条件和客

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