网络工程师工作职责

网络工程师工作职责
网络工程师工作职责

工作职责:

1、负责数据中心及局域网机房的网络设施运维工作,确保机房安全、可靠、高效运营;

2、负责机房内的客户服务器与网络设备进行7*24小时监控;

2、负责所属各维保供应商的服务质量考核,以及技术、安全培训工作;

3、及时有效配合甲方(使用单位)特殊会议以及参观等突发或计划事件。

4、定期及时进行工作日志记录以及每周、每月工作汇总。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机、通信、电气及自动化、电力与设备、机电一体化、智能建筑等相关专业毕业;

2、具备叁年以上机房基础设施运维经验,有通信运营商及数据机房运维经验者优先;

3、熟悉机房基础设施各系统的工作原理、操作维护保养要点与流程;

4、熟悉GIS系统以及数字网络监控系统优先;

5、具有较强的机房运维管理实施组织能力;

6、具备良好的学习能力,对工作认真负责,积极、主动;

7、具有较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神;

8、熟练使用各类办公软件;

1、负责对机房内的服务器以及存储设备进行7*24小时监控;

2、负责对机房内的服务器存储设备提供排障服务;

3、为客户提供网络配置及系统服务如灾备、迁移等;

4、网络和安全状态的运行监控;

岗位要求:

1、通信或计算机相关专业大专以上学历;

2、两到三年以上系统调试工作经验;

3、熟悉windows、linux操作系统,能独立排除操作系统故障,熟悉基本数据库管理和维护,熟悉常用网络设备配置;

4、对TCP/IP协议、路由、交换知识了解;

5、熟悉IBM/HP小型机优先;

6、具备良好的学习能力,对工作认真负责,积极、主动;

7、具有较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神;

信息技术部职责与岗位说明书

省级分公司信息技术部工作职责 在总公司信息技术部指导下,负责分公司信息建设及管理,负责分公司应用系统的运行、维护和管理,负责信息技 术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理,为公司经营管理提供有效的技术支持。 (1)根据信息技术发展战略规划,按照总公司的统一部署,负责辖区内信息中心的建设与管理,满足公司经营管理的需要; (2)根据全系统数据中心建设的实施战略,实施业务及 经营管理数据的统一和集中管理; (3)负责应用系统的运行、维护和管理,及时解决运行中出现的问题,提供相关技术培训,保障应用系统正常运行; (4)负责分公司信息中心的运行、维护及管理,及时处理 在运行过程中出现的各种问题,并保障系统与数据安全; (5)根据分公司经营管理的有关需求,收集、整理、及时提供有关信息和数据,并提供相关的技术支持; (6)根据总公司的统一部署,配备信息技术设备,建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台,同时提供运行支持、维护和管理,确保其安全、有效运行。 (7)领导交办的其他工作。 岗位说明书

说栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求,制定、组织实施全省信息技术工作计划,协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位,确保全省信息系统安全、稳定、有效运行,为公司运营提供有效的信息技术 服务。 岗位任职要求

该岗位所需的最低资格要求 计算机本科或以上学历,5年以上信息技术工作经验,3年以上保险行业经验,2年以上管理经验。 岗位说明书 说明栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据部门要求,组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作,组织非总公司集中

网络工程师个人求职简历及范文

网络工程师个人求职简历 个人简历 姓名:王勇国籍:中国照片 目前住地:南京溧水民族:汉族 户籍地:南京溧水身高: 170cm 婚姻状况:已婚年龄: 33 岁 求职意向及工作经历 应聘职位:网络工程师工作年限: 7年 求职类型:全职可到职日期:随时 工作经历: 2003-2005年在长春电脑公司销售; 2005-2007年在南京电信下属公司做宽带及网络安装等; 2007-2008年个人做电脑销售,监控安装等; 2008-至今在南京创捷和信汽车零配件公司做网络维护。 教育背景 毕业院校:长春东方大学所学专业:计算机信息与网络 最高学历:大专毕业日期: 2003年7月 工作能力及其他专长 网络硬件设备: a.能熟练配置路由器、交换机、熟悉服务器的实际安装步骤,并能根据企业的不同需求进行服务器选型、配置和优化。 b.掌握主流防火墙、rras 服务器和vpn服务器安装技术以及在完整网络环境下的实际应用。 d.能安装和维护网络外部打印服务器/网络内置打印服务器,包括使用网络打印机管理工具进行密码恢复和网络打印设置。 网络软件系统:

a. 能熟练安装和配置企业和互联网服务器,包括邮件服务器(exchang),文件服务器(f tp)、网站服务器(iis),以及 dns/ddns、活动目录(ad)和 dhc p服务器。 b.了解 linux 操作系统,能安装和配置 redhat enterprise version3.0,能搭建和维护基于 linux 平台的 web 服务器、samba 服务器,包括网页的创建和更新。 c. 熟悉网站架设和网页设计构件,掌握 dns 和 iis 服务器的安装和配置。 网络安全系统: a. 能熟练安装和配置微软 isa / cisco pix 防火墙和 http、ftp、pop3、smtp 等协议在防火墙设置中实际应用,掌握动态过滤、邮件/ftp过滤、web访问、sql数据过滤等技术。 b.能独立架设 vpn,熟练安装 vpn 服务器,为用户端提供安全的远程访问服务。 网络管理工具: 能使用网络管理工具 whatsup gold、vnc、pcanywhere,sniffer 对局域网和广域网进行排错和远程管理。 个人评价 工作责任心强,有良好的团队精神和良好的沟通能力及自学能力。 月薪要求:面议

网络工程师英语词汇

(DEC)CSMA/CD 载波监听多路访问/冲突检测(IBM)DNA 数字网络体系构 access 访问 access control 访问控制 access matrix 访问矩阵 account 帐号 ACL(access control list) 访问列表 acquisition confirm 获取确认 acquisition request 获取请求 across certificate 交叉证书 active 激活 address size 地址 ADSL 对称数字用户服务线 ADSL(asymmetric digital subscriber line) 不对称数字用户 AFS(andrew file system) 分布式文件系统 agent 代理 AH(authentication header 鉴别报头 ANSI 美国国家标准协会 ASK(amplitude shift keying) 幅移键控法 assume 担任 asymmetric key cryptography 不对称加密 ATM( Asynchronous Transfer Mode) 异步传输模式 attempt limit 最大重传次数 AUI 连接单元接口authenticated 已认证 authentication 鉴别 authentication mechanisms 路由控制机制authenticatior 身份认证 awareness 互相感知 back 前一步 back off limit 避免算法参数 BIOS(Basic-input-Output System) 基本输入输出系统 bridge 网桥 broadcast storm 广播风暴 BtoC(B2C)business to consumer 企业对消费者 BtoG(business to government 企业对政府 CA(certificate authority) 证书权威机构 Cable-modem 机顶盒 catalog 目录手册 CBX(computerized branch exchange) 程控交换 CCITT 国际电报电话咨询委员会CDE(common desktop environment) 通用桌面环境 CD-R 光盘刻录机 CD-ROM 光盘驱动器(光驱) cease 中止 cell rate decoupling 信元率去耦 certificate 证书 certificate hierarchy 证书层次结构 certificate verify 证书检验报文 CGI(common gateway interface) 公用网关接口 CHAP(challenge handshake authentication protocol) 请求握手验证协议 chat 闲谈 chip 芯片 ciphertext 脱密 click 点击 Client/Server 客户机/服务器 cluster 群集地址 CMIS/CMIP 公共管理信息服务/协议CMISE 公共管理信息服务

网络技术部岗位职责

技术部管理方案 一、组织机构图 Sad 二、岗位职责 (1)经理(主管)岗位职责 1.负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和管理有关办法。 2.制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。 技术部 网络管理员 技术部经理(主管) 网站维护员 软件开发员

3.负责公司网络安全和信息安全工作。 4.统筹公司应用系统的开发及应用,并负责实施和监督执行。 5.负责工作网的安全和正常运行,及时指导、处理、协调和解决工作网技术问题。 6.负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。 7.负责公司员工系统化办公的技术培训。 8.负责保质保量按时完成公司领导下达的工作任务,并作好详细记录。 9.严格遵守公司考勤管理制度。 10.听从公司领导交办的工作。 (2)网络管理员岗位职责 1.负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理,网络线路故障的检测、排除及修复,保证公司网络的正常访问。 2.负责妥善管理技术部维修工具及其他物品,做好物品清单和物品使用记录。 3.下班时要检查公司电脑是否关机,如遇雷雨天气,要断电断网,做好安全防范工作。 4.监督公司员工的上网行为,严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。 5.协助其他员工下载安装工作所需软件,及时做好防病毒软件的更新、升

级工作。 6.不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。 7.严格遵守公司考勤管理制度。 8.按时并高质高效地完成技术部经理(主管)交给的工作任务,并做好详细记录。 (3)网站维护员岗位职责 1.负责公司网站的风格创意设计工作,以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和更新。 2.负责公司网站资讯内容的更新和逐步完善, 3.负责收集和管理公司业务学习资料,公司宣传资料并及时发布的公司网站上供公司员工下载学习。 4.负责网站色彩、排版和内容的检查,发现问题,及时向主管反馈并解决。 5.负责收集和整理各部门反馈信息。 6.不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。 7.协助主管进行公司员工系统化办公的技术培训。 8.严格遵守公司考勤管理制度。 9.按时并高质高效地完成技术部经理(主管)交给的工作任务,并做好详细记录。

网络部门岗位职责架构--完成

网络部岗位职责架构 网络主管 职务名称:网络主管 直接上级:总经理(院长) 网站部主管岗位职责: 1、组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划 2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写 3、与各部门人员的沟通。 4、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、医院品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。 5、网站功能测试及维护管理。 6、组织进行目标客户深层调研。 7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 网站部主管的工作内容: 1、修订及执行医院战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善; 网页设计师 (美工) 网络客服组 网络咨询 后期开发组 程序员 推广专员 竞价专员网络编辑组 编辑专员 网络主管

4、配合医院运营指标、年度发展计划,推动并配合营业指标的顺利完成; 5、制定部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 职位描述: 1、在医院经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化; 3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施; 4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调医院与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,促进项目运营目标的持续达成; 6、根据医院经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。 网站后期开发岗位职责 网站开发岗位目的: 负责医院旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。 岗位职责:

网络工程师简历_简历模板.doc

网络工程师简历_简历模板 基本资料 姓名: 性别: 男 年龄: 21 籍贯: 河北省秦皇岛市青龙满足自治县 学历: 高中 专业: 计算机网络 联系电话: 138********* 邮编: 066508 期望工资: 1500-2500 个人能力 1、能熟练配置cisco、h3c 等路由器、交换机、熟悉服务器的实际安装步骤,并能根据企业的不同需求进行服务器选型、配置和优化、熟练交换网络中的Vlan、VTP、各项技术、路由协议RIP1/ 2、OSPF、IGRP、EIGRP原理和配置、网络访问的控制与配置ACL、NAT/PAT。 2、Linux 操作系统,能安装和配置RedHat AS 4.0,能搭建和维护基于Linux 平台的APACHE服务器、SAMBA 服务

器、SENDMAIL 服务器、DHCP 服务器、DNS 服务器、VSFTP 服务器和APACHE+PHP+MYSQL等运行环境。 3、能在windows server 2003 下搭建DHCP、DNS、IIS、FTP、DFS、MAIL、VPN等服务器。 熟练各种办公软件、杀毒软件、和LINUX下的管理软件。 5、具有局域网维护经验,能独立排除各种网络和硬件故障。 6、mysql、sql server 2000 数据裤的安装、维护、管理、熟悉ISA Server2004防火墙的安装,和配置、管理。 求职意向 网络管理员、网络工程师、系统分析工程师、系统管理员、网络安全工程师、网络安全产品服务工程师、网络技术支持工程师、系统集成工程师。 自我评价 工作责任心强,良好的自学好的团队精神,能力,善于和别人勾通,能吃苦耐劳。

网络公司的岗位职责

网络公司的岗位职责 目录 一:技术部门工作范围职责 第2页--第4页二:营销策划销售人员工作范围职责 第4页--第8页三:网站编辑服务人员工作范围职责 第8页--第9页四:广告美工设计人员工作范围职责 第9页--第10页五:网站站长工作范围职责 第10页--第11页

技术部门人员职责 岗位职责与工作内容说明: 1、有独立操作项目开发的经历。能独立完成大中型网络项目的架构设计和程序编写等工作能协调3人左右的程序员团队实施大型的软件项目的开发。 2、在受过良好的院校教育的基础上,要有良好的自我学习和控制能力,提倡终 生学习。 3、个人要有便利的网络通讯条件。 4、完成项目开发与维护,并编写相关文档。公司备档和培训之用。 5、组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 6、负责公司网络平台的安全、稳定运行。日常尽量提前修复程序系统漏洞,屏蔽能引起官方封杀的色情、反动字段。保证网站的运行。 7、在网站程序出现问题,或者接到其他部门的重大问题反馈后,必须立即作出反应进行修复,无论是上班时间还是休息时间(这就要求技术人员自己要具备上网条件)。公司制定技术人员24小时开机(手机)值班制度,保证网络7*24*3 65稳定运行。 8、网站重大问题: (1).网站上的资金往来帐户管理查询错误反馈信息 (2). 网站不能正常登陆 (3). 网站被黑客攻击,功能无法实现。或者被篡改成其他内容。 (4). 网站内容有重大淫秽及反动政治信息出现在首页

(5)突发不可预测的网站重大问题等。 9、对公司的网站平台进行系统性能测试,找出错误以及漏洞,维护系统的安全运行。 10. 制定公司在网站系统测试方面的测试流程和规范,经上级批准后在公司内部实施。 11. 在公司网络平台运行期间,每天检测程序,发现问题和潜在问题要及时修改,自己的修改记录及时传发到行政管理部备份。 12. 对公司的软件开发和网络外包服务过程中的流程化操作和开发合作模式可 以提出建议和改进报告。 13. 为公司的后继技术人才发展,人才储备提出合理化报告,并且协助人力资源部完成技术人员的规划。 14、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 15、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 16、组织制定技术改进方案、编制技术文件的技术标准; 17、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 18、组织制定并监督实施公司技术服务管理制度; 19、组织公司技术事故的分析及处理工作; 20、编制公司年、季、月度产品开发计划,并组织实施; 21、主持编制公司年度开发经费预算,并控制经费的总体支出; 22、完成上级交办的其他工作。

网络部架构及岗位职责

网络部人员架构及职责分配 一、结构导图 二、部门工作岗位及职责 1、网络负责人 (1)负责平台架构、营销推广、安全监管、数据监管; (2)负责部门人员工作的安排和协调; (3)负责与网络媒体的深度合作,避免和减少负面信息; (4)制定人员的工作目标和指标; (5)完善部门制度和绩效考核指标。 2、文案+策划 根据要求,保证按时完成新建网站和网站相关专题文案的撰写和修改,每周不少于一个专题,每月不低于四个专题撰写。 (1)负责网站、页面专题、活动专题等的整体风格设计、栏目规划、结构优化研究和实现等工作; (2)负责专题内容撰写及管理; (3)负责分析患者所想所需,根据要求调整修改适合患者咨询访问的专题内容,书写网站体验及网站建设的意见; (4)负责各内容专题的策划与实施,监控,督促专题内容及时更新和完善;(5)协调美工或设计进行宣传页面的规划及制作; (6)协调编辑针对所开展的项目进行包装等,并让书写高转化率的相关推文;(7)协助竞价对竞价账户的创意进行调整修改。 3、网站美工&设计 (1)根据要求,保证按时完成专题页面、网站、各大网络推广媒体的图片、配图等相关工作; (2)每周不少于一个专题,每月不低于四个专题; (3)完成网站相关页面设计及内容修改; 注:专题要求页面精美、内容丰富、医院专家、荣誉等特色项目应重点突出。4、程序 (1)保证按时网站前端和后台的制作与开发;

(2)各专题页面的制作及调试并上传至对应服务器; (3)按时对旗下所有的网站及其专题进行维护和更新; (4)对旗下所有网站及专题涉及到的页面、数据、图片等及时备份,每周不低于三次,一月两次上传至主管一份,做到有新上并备份; (5)每周对服务器进行一次安全检查,提供相应报表。 5、竞价 (1)负责撰写竞价账户结构规范及推广页面的规范和要求; (2)竞价优化,查看关键词在搜索引擎上是否有广告显示,每个关键词的搜索量变化趋势、展现名次情况,关键词自然排名的变化趋势,及导致关键词自然排名靠前的基于何种推广方式?迅速提高网站的真实流量,保证点击量的同时,节约成本; (3)整理竞价账户相关报表,每周汇报相关情况,做到每日每个账户报表分别汇总及账户综合汇总。 6、网络运营 (1)保证百度、360、搜狗相关关键词优化排名在第一页; (2)各类信息平台、问答平台、分类平台发帖和问答互动; (3)建立各类博客进行更新和维护; (4)每天要搜索医院网络负面信息,如有立即上报主管处理掉; (5)对于医院类相关关键词首页尽可能不要或少量出现负面信息; (6)及时对第三方渠道发送的内容(含发表的文章、帖子、理疗项目等)进行回复、实施审核、实施修改、删除等相关工作。 7、编辑 根据实际情况编辑高质量的文章,提高医院文章的阅读性,配合策划、文案、竞价、新媒体等提高转化及阅读。 (1)负责医院网站稿件的新闻编辑、组稿、审稿及上传工作,保证医院新闻准时、准确无误地发布; (2)每日编辑网站原创以及伪原创内容共10篇以上; (3)按照计划和规划编辑自己任务内的栏目、文章、图片; (4)对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章,制作长期知识库; (5)对第三方自媒体平台所发布的文章进行跟踪分析并统计阅读量,针对阅读量低的文章进行分析处理,保证下次所发布文章有所提高; (6)负责栏目的推广、营运及流量的提升; (7)完成上级领导交办的其他任务; 8、新媒体运营+咨询 (1)负责社会化媒体(微博、微信、企业公众平台等新兴新媒体平台)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; (2)负责微博、微信等自媒体活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长,维护企业社会化品牌形象; (3)跟踪微博、微信等自媒体推广效果,分析数据并及时反馈,提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信等自媒体粉丝做好互动,通过微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)的分析与总结制定计划及活动方案; (4)深入了解互联网,掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发

运维工程师简历模板

运维工程师简历模板 E-mail:XXX 求职意向 职位类型:全职 期望月薪:面议 期望地点:浙江省-杭州,广东省-深圳 期望职位:linux运维工程师网络工程师/管理员 IT 意向概述:希望从事linux服务器维护与网络硬件相关方面的工作…… 工作经历/社会实践经历 时间工作单位职务 2011年7月 - 2011年11月浙江台升实业有限公司硬件维护科网络工程师 2010年7月 - 2010年9月中国联通宜州分公司网络产品销售员与实际上门操作员 教育背景 毕业院校:广西河池学院 最高学历:本科毕业日期:2012-07 所学专业:网络工程 校内奖励 获得时间获得奖项学校 2010年12月汉字录入一等奖河池学院

2010年9月优秀共青团员河池学院 校内职务 担任时间职务名称学校 2011年1月 - 2012年7月班级与个人入党联系人河池学院 证书 1、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试-网络工程师认证 2、全国大学英语四级 3、全国普通话2乙 职业技能特长 1、熟练掌握windows server2003各种服务器搭建与管理。 2、熟练掌握inux 各种服务器搭建与管理。 3、具有扎实的CCNA 网络水平,现在正在学习NP。 自我评价 勤奋,踏实,网络基础扎实,乐观开朗,具有团队合作精神。 运维工程师简历模板篇二: 个人信息 目前所在:增城年龄:24 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:170 cm 诚信徽章:未申请体重:56 kg

人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:电子/电器/半导体/仪器仪表:,工程/机械:,其它类: 工作年限:3职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,广州,湖南 工作经历 聚光科技(杭州)股份有限公司起止年月:2009-06 ~2010-10 公司性质:中外合资所属行业:环保设备及污染处理 担任职位:运维工程师 工作描述:主要针对湖南株洲市衡阳市及永州市三地市的烟气在线监测仪器设备(CEMS)进行维护工作,设备出现任何问题第一时间感到现场解决,主要运营设备:宇星科技发展(深圳)有限公司、北京雪地龙、深圳世纪天源、湖北盘古、北京凯尔等烟气在线监测仪,同时还负责三地市新上设备的安装调试工作。 离职原因:个人原因 宇星科技发展(深圳)有限公司起止年月:2008-05 ~2009-05 公司性质:外商独资所属行业:其他行业

网络技术部职责工作职能

网络技术部职责工作职能 网络技术部职责1 1.为注册会员提供处理邮件、处理照片、来信来电咨询等 服务。 2.负责客户资料的保管、登载及后期客户服务。 3.收集客户资料信息,定期报告总结客服工作中反馈的情况。 4.定期总结并提出客服工作的改进意见。 5.使用热线电话、电子邮件等工具以及其他途径为客户进 行问题解答与处理。 6.接受客户关于网站运营方面的咨询、查询、投诉和建议等。 7.负责客户服务体系搭建、业务流程建造及客户服务标准 的制定。 8.负责公司开发项目的业务维护和客户关系支持(运营维护、客户关系支持)。 网络技术部职责2 1.设计并实现多核平台下TOS系统核心模块并行处理算 法。 2.研究并优化多核平台下,公司安全网关类产品各主要应 用层模块支持并行处理机制。

网络技术部职责3 1.针对网络架构,制定合理的网络安全方案及实施办法。 2.定期进行安全扫描和模拟攻击,分析扫描结果和人侵记录,査找安全漏洞,为网络工程师、操作系统管理员提供安全指导和漏洞修复建议,并督促实施。 3.定期检查防火墙的安全策略及相应配置,提高安全级别。 4.定期检查、分析操作系统的安全漏洞,协助操作系统管理员及时进行应用系统及软件升级或修补。 5.定期举办网络安全培训和讲座,讲授安全知识和最新安全问题,以提高网络工程师、操作系统管理员的安全意识。 网络技术部职责4 1.负责AVIDM产品的文字创意、页面设计和内容编辑。 2.协助市场部进行产品宣传、活动策划,并提供所需的产品文字资料和图片。 3.进行产品帮助、用户手册、培训课件的策划和编写工作。 网络技术部职责5 开拓你所在城市及周遍潜在客户,协助他们完成公司及个人网站建设服务。 网络技术部职责6 1.参与软件的需求分析和框架设计。

网络部门岗位职责架构__完成

网络部岗位职责架构 网络主管 职务名称:网络主管 直接上级:总经理(院长) 网站部主管岗位职责: 1、组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划 2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写 3、与各部门人员的沟通。 4、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、医院品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。 5、网站功能测试及维护管理。 6、组织进行目标客户深层调研。 7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 网站部主管的工作内容: 1、修订及执行医院战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立部门规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、配合医院运营指标、年度发展计划,推动并配合营业指标的顺利完成;

5、制定部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 职位描述: 1、在医院经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化; 3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施; 4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调医院与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,促进项目运营目标的持续达成; 6、根据医院经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。 网站后期开发岗位职责 网站开发岗位目的: 负责医院旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。 岗位职责: 1、编写开发计划 负责医院旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。 参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代

网络工程师简历模板

网络工程师简历模板 以下是关于网络工程师简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 个人简历 姓名:刘先生性别:男 民族:汉学历:大学本科 出生日期: 1981年01月23日籍贯:山东省东营市 专业:信息管理与信息系统政治面貌:党员 工作年限:两年户口:济南 电子邮件: 自我评价 认真、乐观、开朗、自信,工作认真负责、积极主动、责任心强,具有良好的团队合作精神,思维严谨,能吃苦耐劳,有较强的学习和适应能力,具有较高的技术水平和一定工作经验。求职意向 工作性质:全职 希望行业:电信,金融,企事业单位的网络管理,网络建设,信息技术,互联网及相关各项工作 目标职能:计算机/互联网/通讯,高级网络工程师 工作经验 ·

2003/07 至今:太平洋人寿保险公司信息技术部 所属行业:金融公司信息技术部门 所属部门:信息技术部网络硬件科 工作内容: 1、分公司全辖市级公司的网络规划与建设 2、济南分公司局域网建设及维护 3、公司OA系统管理及升级维护 4、网络及系统安全管理,防火墙及防病毒服务器的日常维护 5、卫星电视系统及视频会议服务器的建设及维护 6、内部IP电话网络的建设和维护 7、分公司硬件设备管理和维修 项目经验 2003/07 2003/10:内部IP电话项目 项目描述:为有效利用公司内部网络资源、降低通讯费用,利用专用数据网络实现公司辖内内部通话和传真功能而进行的IP语音电话建设项目 责任描述: IP电话项目的设备选型、设备安装调试、后期的版本升级和日常维护 2003/127 2004/01:广域网络改造项目 项目描述:辖内烟台和威海两个中心支公司所属的支公司的线路改造,新建一部分县级公司线路,改建一部分低速线路 ·

网络工程师必懂的专业知识

路由器问题: 1、什么时候使用多路由协议? 当两种不同的路由协议要交换路由信息时,就要用到多路由协议。当然,路由再分配也可以交换路由信息。下列情况不必使用多路由协议: 从老版本的内部网关协议( Interior Gateway Protocol,I G P)升级到新版本的I G P。 你想使用另一种路由协议但又必须保留原来的协议。 你想终止内部路由,以免受到其他没有严格过滤监管功能的路由器的干扰。 你在一个由多个厂家的路由器构成的环境下。 什么是距离向量路由协议? 距离向量路由协议是为小型网络环境设计的。在大型网络环境下,这类协议在学习路由及保持路由将产生较大的流量,占用过多的带宽。如果在9 0秒内没有收到相邻站点发送的路由选择表更新,它才认为相邻站点不可达。每隔30秒,距离向量路由协议就要向相邻站点发送整个路由选择表,使相邻站点的路由选择表得到更新。这样,它就能从别的站点(直接相连的或其他方式连接的)收集一个网络的列表,以便进行路由选择。距离向量路由协议使用跳数作为度量值,来计算到达目的地要经过的路由器数。 例如,R I P使用B e l l m a n - F o r d算法确定最短路径,即只要经过最小的跳数就可到达目的地的线路。最大允许的跳数通常定为1 5。那些必须经过1 5个以上的路由器的终端被认为是不可到达的。 距离向量路由协议有如下几种: IP RIP、IPX RIP、A p p l e Talk RT M P和I G R P。 什么是链接状态路由协议? 链接状态路由协议更适合大型网络,但由于它的复杂性,使得路由器需要更多的C P U资源。它能够在更短的时间内发现已经断了的链路或新连接的路由器,使得协议的会聚时间比距离向量路由协议更短。通常,在1 0秒钟之内没有收到邻站的H E L LO报文,它就认为邻站已不可达。一个链接状态路由器向它的邻站发送更新报文,通知它所知道

网络信息技术有限公司岗位责任制

公司结构示意图 1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2、组织实施经董事会批准的新上项目,年度工作计划和财务预算报告以及利润分配、使用方案。 3、决定公司体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外地的分支机构及负责人。 4、拫据公司管理需要,有权聘请专职或兼职法律经营管理、技术顾问,并决定其报酬。 5、决定对成绩显著的员工以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新项目开发和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。 7、拟定公司内部管理机构设置方案。 8、制定公司的基本管理制度。 9、主管公司的业务工作。 副总经理(兼财务总监)岗位职责 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和方案,当好总经理助手和参谋; 3、主管公司人事工作。 4、负责公司财务审查工作。 5、负责规范化管理工作,组织实施和检查、考核工作。 6、协调主管部门与其他部门的联合,协助总经理建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系。 7、负责公司思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。 8、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,包括政府机关相关行政性事务。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰、树立良好的公司对外形象。 9、对违法、乱纪、违反公司规章制度、泄露公司机密的有关人员进行调查和处罚。 10、处理公司各类突发事件。 11、对下列各项管理制度的建议、推行与修订:1).财产管理制度;2).人事管理制度;3).公司教育培训计划的汇总与推行;4).负责公司的印章管理;5).负责公司的营业证照的管理; 6).预算编制并协助建立及管理。 12、协助完成总经理交办的其他工作事项。 技术总监岗位职责 主管项目开发部,负责项目开发部的软件开发及管理工作。具体为: 1、在总经理领导下,全面负责公司软件的开发、修改及销售工作。 2、统筹安排项目开发部工作的有效开展。 3、有效完善项目开发部的激励机制,协调各部门关系,高效完成各项开发工作。 4、主管软件测试工程部的相关管理工作。 5、负责协助建立和完善项目开发部管理制度。 6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站的各项管理工作。 7、协助行政部管理和维护好项目开发部的办公环境。 8、全权负责公司软件产品销售的各项管理工作。 程序开发人员岗位职责 1、严格遵守公司员工相关管理制度规定,在技术总监领导下,负责公司软件的开发及修改工作。 2、统筹考虑并提出产品开发计划,并组织实施。 3、高效完成各项开发工作;负责软件修改部分及二次开发的落实处理,并积极地针对各相关上报情况给以及时回复。 4、负责软件测试的相关管理工作,并保障如期完成。 5、负责协助建立和完善开发部管理制度。 6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站和论坛的各项管理工作。 7、及时、规律性地做好软件升级的培训工作。 8、绝对服从公司总经理安排的其它工作任务。 市场部岗位职责 市场部总监: 1、负责贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公 司中长期宣传计划。 2、负责做好市场部内部管理工作,不断完善工作流程和工作制度,带头和督促完成各项

网络营销部岗位职责

职位名称:网络营销运营专员 职位的概要描述: 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。 岗位职责: 1、负责网站数据分析,运营提升; 2、负责搜索竞价平台的管理; 3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 4、负责公司网站的规划落地执行; 5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。 岗位要求: 1、3年以上电子商务/网络营销工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验; 4、具备一定的文案能力和和网站策划能力,对客户体验有深刻认识和独特领悟; 5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 职位名称:网站编辑/网络编辑 职位的概要描述: 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。 岗位职责: 1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作; 2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施,能对线上产品进行有效的整合,配合策划执行带动销售的活动方案,从而达到销售目的,适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告; 3、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 4、频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾,重要活动及人物的采访; 6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。 岗位要求: 1、2年以上新闻记者、编辑工作经验; 2、熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力,对客户体验有极深了解; 3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验,能有效提升网站的销售力和传播力; 4、具有扎实的文字功底及编辑能力 5、拥有良好的沟通能力与表达能力,具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力; 6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver,Photoshop,office软件等网页编辑工具。 职位名称:网络营销文案策划 职位的概要描述:

网络工程师---专业词汇中英文对照表.doc

access 访问存取通路进入 adjacency list method 邻接表表示法 adjacency matrix method 邻接矩阵表示法 algorithm 算法 allocate 留下分配 analog 推论 append 添加 archive 档案归档 array 数组 ATM(asynchronous transfer mode) 异步传输模式 b.. real programs kernels 实程序核心程序 b.. toy benchmark synthetic benchmark 简单基准程序复合基准程序 bandwidth 带宽 batch 一批一组 benchmark 基准测试程序 best-fit algorithm 最佳适应算法 BFS(breadth first search) 广度优先搜索法 binary 二进制 binary relation 二元关系 binary tree 二叉树 bit series 比特序列 block miss 块失效 blocked 阻塞( 等待状态也称阻塞或封锁状态) bridge 网桥 bubble sort 冒泡排序 candidate key 候选键(辅键) capability 能力才能 cartesian product 笛卡尔积 CASE(com.. aided sof.. engineering) 计算机辅助软件工程CCP(communication control processor) 通信控制处理机cell 信元 characteristic 特征特性 circuit switching 线路交换 circular wait 循环等待 CISC(complex instruction set computer) 复杂指令及计算机Client/Server 客户机/服务器 clock cycle clock rate 时钟周期时钟频率 coaxial cable 同轴电缆 cohesion coupling 内聚耦合 coincidental logical procedural functional 偶然内聚逻辑内聚过程内聚功能内聚 combination 联合配合 complement number 补码conform 符合 consist 组成存在 constrain 约束 correspond (corresponding) 相符合(相应的一致的) CPETT 计算机性能评价工具与技术 CPI 每条指令需要的周期数 CSMA/CD 带冲突检测的载波监听多路访问 cursor 游标 cyclic redundency check 循环冗余检校 database: integrity consistency restory 完整性一致性可恢复性 database: security efficiency 数据库设计的目标: 安全性效率 deadlock: mutual exclusion 死锁条件: 互斥 deadlock: circular wait no preemption 死锁条件:循环等待无优先权 decimal 十进位的 decomposition 双重的混合的 definition phase 定义阶段 design phase 设计阶段 determine 限定 development phase 开发阶段 DFS(depth first search) 深度优先搜索法 Difference Manchester 差分曼彻斯特 directed graph undirected graph 有向图无向图distributed system 分布式系统 divide union intersection difference 除并交差 DQDB(distributed queue dual bus) 分布队列双总线 dual 二元的双的 dynamic design process 动态定义过程矩阵分析elevator (scan) algorithm 电梯算法又称扫描算法encapsulation inheritance 封装( 压缩) 继承( 遗传) encode 译成密码 entity 实体 entity integrity rule 实体完整性规则 Ethernet 以太网 exchange sort 交换排序 exclusive locks 排它锁(简记为X 锁) exhibit 表现展示陈列 expertise 专门技术 external(internal) fragmentation 外( 内) 碎片 fault page fault 中断过错页中断 FDDI(fiber distributed data interface) 光纤分布式数据接口

网络运营部岗位职责与知识技能

网络运营部岗位职责与知识技能 网络运营部岗位一般有:1、网站编辑2、文案策划3、推广专员4、网站美工5、网站程序员6、运营专员 SEO专员知识+技能 1、掌握百度、Google、yahoo、soso等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。 2、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。 3、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。 SEO专员岗位职责: 1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责。 2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词。 3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。 4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标。 5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整。 6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。 推广专员岗位职责: 1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制 2、负责论坛事件营销的创意和执行 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测 4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行 5、对网站的有效、精准流量负责

推广专员知识+技能 1、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验 2、了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定实操经验 3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底 4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案 5、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知 网络运营经理知识+技能 1、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论识和丰富的实践经验 2、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各网络营销推广手段都实操经验 3、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底 4、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案 5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力 6、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力

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