新公益网——公益组织调查问卷

公益组织问卷调查

1.您所属机构的注册性质 )

A民办非企业B社会团体C基金会D工商注册E未注册正在筹备F未注册，未筹备G挂靠在其他机构下

其他

2.是否有全职工作人员？( )

A.有

B.没有

3.您所属机构涉及的服务领域是（）

A助学 B 助老 C 扶贫 D 救灾 E 大病救助 F医疗

G环保H 助残I法律援助J义工K社区服务

其他

4.贵组织平时主要的项目活动类型( )

A提供资金、物资等援助 B 义演义卖活动 C线下宣传推广普及知识D培训孵化E 交流沙龙 G 走访调查

其他

5.组织活动的的频率是（）

A 1次/每周

B 1次/每个月

C 1次/每季度

D 1次/每年

其他

6.每次活动参加的人数大约有（）

A 5-10人

B 10-20人

C 20-50 人

D 50人以上

7.举办筹款活动发布筹款项目的过程中需要急切解决的问题是（）

A从来不举办这样的项目

B互联网推广见效低、渠道单一

C增加项目的趣味性、参与性以及互联网的传播性

D缺失专业的公益项目管理工具

E 给捐赠人反馈的工作效率低下、成本高、易造成沟通误解

F 筹款渠道单一

其他

8.如果有专项资金支持，但需要通过线下活动执行，贵机构愿意参加这样的活动吗？（）

A 愿意

B 不愿意

9.本组织对外传播的主要渠道（）

A从不宣传B自己的门户网站 C QQ群D空间 E微信朋友圈

F报纸G电视广告 H 通过其他人（组织）宣传

其他

10.本组织门户网站的来源是（）

A没有门户网站B无偿捐赠C外包开发D自己团队开发的

11.本组织门户网站每年的运营成本（）

A 200以下

B 200-500

C 500-1000

D 1000以上

12.你们组织在发展过程中遇到的主要问题有哪些（）

A没有固定的通知发布渠道B不会建立自的门户网站C没有志愿者管理软件D没有专业的公益活动管理工具（报名计费相册交流）E不会对外宣传自己

F不会处理图片素材

其他

信息汇总：

团队名称

创立时间负责人

邮箱电话（QQ或微信）

地址门户网站网址

关于企业单位对员工的需求调查问卷

附录一吉林大学关于企/事业单位对大学毕业生招聘情况的调查问卷尊敬的女士/先生：我们是吉林大学管理学院的本科生，这是一份关于您所在单位对应届毕业生招聘的需求倾向和现状的问卷，旨在从以下几个方面记录您的所在单位的实际情况，为完成我们相应的大学生创新实验计划项目提供依据，烦请您根据贵公司的有关情况给我们提供宝贵意见。我们对问卷的处理将严格按照《中华人民共和国统计法》的规定，严格遵守保密性原则，问卷的资料仅仅用于描述和分析本项目课题，本问卷的统计结果仅用于学术研究，不涉及商业用途，我们保证将对您的回答严格保密。绝对不会将您提供的信息透露给任何人。请您依据您的实际情况填写即可。衷心感谢您的支持与合作！填写说明：请在每一个选择题适合自己的答案号码上画√，如果是开放题请您在（或者调查员协助）“_____”处填上适合的答案；第一部分基本信息（该部分将有助于我们按被访人的信息进行归类分析） 1.填表日期：___年___月___日 2.您所在单位的名称_____________________________ 您所在单位的性质：() A.国企 B.民企 C.合资或外企 D.港澳台企业 E.政府部门 F.其他 3.贵单位的主要业务()

A.人力资源相关工作 B.建筑建材 C.软件产品开发/维护 D.IT咨询和服务 E.教育培训 F.广告传媒 G.房地产 H.医药 I.政府机关 J.其他第二部分：单位招聘情况调查（这个部分将帮助我们了解贵单位在大学生招聘方面的基础信息。） 4.贵单位主要招聘方式（可多选）（） A.熟人推荐 B.猎头推荐 C.校园招聘 D.内部推荐 E.网络简历 F.订单培养 G.人才市场招聘 H.其他 5.贵单位对应聘者的专业类别需求是（可多选）（） A.管理型专业 B.销售型专业 C.技术型专业 D.语言型专业 E.师范型专业 F.心理型专业 G.其他___________ 6.通常来说，贵单位大多数招聘职位对应聘者学历的要求是（） A.专科及专科以下毕业 B.本科毕业 C.硕士研究生毕业 D.博士研究生毕业 E.其他___________ 7.贵单位招聘的应届毕业生主要来自哪些高校（） A.重点高校（985高校） B.重点高校（211高校） C.普通本科 D.专科 E.各类高校分布均匀 F.其他__________ 8.贵单位提供给新入职员工的大致月薪？（未扣除五险一金）（） A.3000以下 B.3000—4000 C.4000—5000 D.5000-6000 E.6000-7000 F.7000以上

组织氛围测评

组织氛围测评(OCS) ◆内外兼修对内：帮助企业练内功 1、针对人力资源部门的调查问卷从六个维度来考察公司： 1、薪酬与福利 2、晋升与发展空间 3、企业文化 4、培训与学习 5、工作环境 6、创新参与该项目的公司可以在2007年12月以网络形式自我作评估：公司有自由度去选择评估的公司组合。评估报告结果是有地区区别的，因为各地的就业环境、文化、市场发展状况是不同的，所以我们评判杰出雇主的标准也不同。另外，参与项目公司的组合是不同的。 2、组织氛围测评(OCS) 几乎所有的公司都面临着诸如提升员工士气、提高业务结果等的挑战。最有效提升员工士气和组织绩效的方法是营造一个积极的组织气氛。组织气氛是人们在某个环境中工作时的感受。是“工作地点的氛围”，一个影响个人及团队行为方式标准、价值观、期望、政策和过程的混合体。杰出的领导者是通过营造积极的组织氛围来实现其经营目标的。通过测评，被测评者可以从6个纬度上获得其所创造的组织氛围的测评报告: ?灵活性：不必要的条条框框的制约; 新想法，新观念可以被接受的程度 ?责任性：授权程度；对工作结果负责的程度 ?工作标准：要求改进的程度；目标的挑战程度；对低绩效的容忍程度 ?激励性：感觉到出色的绩效能得到承认和奖励的程度 ?明确性：了解自己的工作职责及其与组织目标之间的关系 ?团队承诺：团队自豪感；付出额外努力的意愿；相信他人共赴目标的程度组织氛围调查表有47个题目。每个题目由一对描述语句组成，描述了你工作环境的不同方面。对每一道题，你都要回答两次。第一次是对你工作环境的现状进行评估。然后再表明你所期望的工作环境应该是怎样一种状况。 3、标准由当地意见领导者确定：激励人力资源出色业绩中国杰出雇主TM上海地区标准评定专家组成员：

SUN公司软件技术支持服务质量调查问卷

SUN公司软件技术支持服务质量调查问卷尊敬的ISV（独立软件开发商）工程师：您好！为促进ISV满意度的提升，提高SUN公司软件技术支持服务的质量，SUN中国软件技术中心特对ISV进行服务质量调查。为了能准确反映ISV对SUN公司在系统移植中提供的技术支持服务的评价，我们希望您能抽出宝贵的时间，根据您的服务体验完成这份问卷。我们希望能够通过这次调查真实全面地了解ISV对SUN公司软件技术支持服务的感受，从而促进我们提高服务质量，改善服务管理，最终创造高度ISV满意。非常感谢您的参与！此致敬礼！ SUN中国软件技术中心 2007 年1月打分尺度说明：<在填写问卷时请参考> 完全不赞同(1) 很不赞同(2) 不赞同(3) 说不清(4) 赞同(5) 很赞同(6) 完全赞同(7) 非常差(1) 很差(2) 差(3) 说不清(4) 好(5) 很好(6) 非常好(7) 一、什么是您期望的软件技术支持服务？请根据您的经验，思考一家您所期望的、能令您满意的软件公司在下面各项中应该做得如何。请按照您对某一问题陈述的同意程度，在“[ ]”中填入相应的数字。例如，您完全赞同“优秀软件公司能够在第一次就正确地提供服务”，就在“[ ]”中填入“7”；如您完全不赞同，就在“[ ]”中填入“1”；如您的态度介于二者之间，就在“[ ]”中填入“1-7”之间的某个数字<参考打分尺度说明>。这里没有正确或错误答案之分，我们所感兴趣的只是一个真正表达您对一家提供优秀技术支持服务的软件企业感受的数字。完全不赞同完全赞同 1. 优秀软件公司能针对不同客户（ISVs）提供个性化服务 1 2 3 4 5 6 7 [ 7 ] 2. 优秀软件公司能够在它承诺的时间准时提供它的服务 1 2 3 4 5 6 7 [ 7 ] 3. 优秀软件公司的员工总是乐意帮助您 1 2 3 4 5 6 7 [ 7 ] 4. 优秀软件公司的员工具有回答您问题的业务知识 1 2 3 4 5 6 7 [ 7 ] 5. 优秀软件公司会优先考虑客户（ISVs）的最大利益 1 2 3 4 5 6 7 [ 6 ]

企业需求调查表

企业需求调查表集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

天津市科技创业服务中心入驻企业服务需求调查问卷企业名称（盖章）：填表人姓名/所在部门： __________________ / 职务或职称：联系电话： __________________ 手机；电子邮箱：填表时间： ____________ 年 _______ 月 ________ 日说明 1.为了更好地为入驻企业服务，帮助企业初创期存在的困难，减少成本投入，降低创业风险，提高竞争力。使企业在孵化过程中受益，成长。创业中心孵化服务部特开展此次入驻企业服务需求调查。此外无其他任何商业LJ的，对您填写的信息，创业中心负责对第三人保密； 2.为了让我们能够更准确地掌握您的需求，使您的企业能够方受到更加专业和优质的服务，请您积极配合、认真填写此调查表格，感谢您的配合； 3.除有说明外，其他所有条U皆为单选； 4.为保证调查的科学性，建议山创业者亲自或指派具有相应资格的人员填写； 5.为便于与您沟通联系，请勿必完成首页的填表人信息； 7.如有疑问请咨询：。感谢您对此次调查工作的大力支持，我们将谒诚为您服务！第一部分：企业服务需求总体情况

A.政策咨询及项目申报服务 B ?融资服务 C.资源整合服务 D.管理咨询服务 E.市场营销服务 F.创业辅导 G.员工培训服务（请按重要性排序）： ____________________________________________________________________ 3.您认为您的企业还需要哪些服务，而上面的表中未包括的，请在下方填写：第二部分企业服务需求详细情况 1.您的企业最需要的公共服务平台是：（选3项） A.创新方法公共服务平台（TRIZ） B.工业设计服务平台 C.软件公共技术平台 D.人才服务平台（网上招聘） E.科技成果网上交易平台 F.技术标准服务平台 G.投融资信用担保服务平台 H.教育培训平台 L其它：（请填写） 2.您的企业对中央和地方扶持科技中小企业发展政策、措施的关注了解程度： A.非常关注并了解 B.普通关注和了解 C.了解一些 D.完全不了解 3.您的企业最需要了解的政策是： A.各项科技计划 A ?现有各项科技优惠政策 B.税收、融资优惠政策 C.专利和知识产权政策

社会组织调研报告

社会组织情况调研报告 XX区民政局深入全区六个街道、喇镇、牧场开展民间组织情况进行了专题调研。总结经验、发掘典型、查摆问题，取得了宝贵的第一手资料，为进一步培育发展民间组织提供了比较可靠的工作依据和决策依据。一、区民间组织培育发展的基本情况近年来，我区把培育发展民间组织作为落实“三个代表”重要思想、加强民主自治建设、增强综合服务功能、构建和谐社会的大事来抓，坚持以培育发展为主线，在培育发展中提升质量、在培育发展中规范管理、在培育发展中优化结构，民间组织数量快速增长，取得了比较显著的成效。至今年3月底，我区共有145个民间组织，约占全市民间组织总数的20%，居全市首位。具体做法: (一)高度重视，健全组织，为民间组织管理工作奠定坚实基础几年来，我区高度重视民间组织管理工作，健全领导组织，完善工作制度，把它摆上重要工作日程，抓好抓实。一是高度重视。多年来，我区一直把民间组织登记管理作为一项重要工作来抓，高度重视，摆上日程，充分发挥民间组织在经济社会发展中的作用，并根据民间组织自身特点，定期召开由各

相关部门主管领导参加的联席会议，明确任务，落实责任，齐抓共管，充分发挥了各相关部门的积极作用。二是健全组织。为了确保民办非企业单位登记管理工作的顺利开展，我们成立了由主管副区长任组长，区民政局局长担任副组长，由喇嘛甸镇、六个街道、人事局、卫生局、教育局、劳动和社会保障局、司法局、科学技术局、地税分局、工商分局、安全生产监督局、物价检查所等单位的主要领导为成员的领导小组。领导小组的建立为民间组织的管理打下了坚定的基础，并形成了各部门互相配合，互相支持，共同管理的工作局面。三是加强宣传。为使民间组织管理工作逐步走向规范化，我区注重对国家、省、市关于民间组织管理条例规定的宣传，并充分利用闭路台、板报、宣传单等宣传手段在全区范围内进行民间组织登记管理宣传，强化全社会的法律意识。同时，要求民间组织工作人员深入街道、社区、学校进行普法宣传，扩大影响。两年来，利用电视黄金时间播出各种宣传教育节目时间累计50余个小时，下发宣传手册2万份。通过广泛宣传，有30多家组织主动到我局进行登记。二、明确责任，全面检查，扎实推进民间组织管理工作我们始终认为，要加强民间组织管理工作，必须明确责任分工，全面动员广泛普查，大力推进，这样才能使民间组织管理工作逐步走上规范化轨道。一是详细调查了解。为全面了解全区民间组织的基本情况，

服务质量调查问卷表word版本

石嘴山市第七小学教育服务质量问卷调查分析为进一步提高我教育服务质量，更好的服务于家长、服务于社会，学校在2012年4——5月份对学校教育服务质量进行了调查。本次调查问卷共发放460份，覆盖率35%，回收430份，回收率93%。现将本次调查问卷中反映的情况归纳如下： 1.学校教师在对待家长的态度问题上满意度达99%。 2.学校教师的敬业精神、对学生的态度上满意度达99%。 3.学校教师进行家访和家长沟通满意度达99%。 4.家长对学生的家庭作业的数量和质量问题满意度达96%。 5.家长对学生期末的评价满意度达97%。 6.家长对学生在学校的学习生活满意度达98%。 7.家长最期待孩子在哪方面的进步？希望在品德习惯有进步的占50%，希望在学科成绩和兴趣特长有进步的占50%。四、关于学生家长对各班科任老师的总体评价。（一）很多家长普遍欣赏自己孩子所在班级的语文老师和数学老师（二）广大家长对老师们的一些意见和建议。 1.希望教师对孩子的写作能力加强引导。 2.希望有些教师在和家长沟通时，先肯定孩子的优点，再指出

缺点，家长才容易够接受。 3.希望老师能与家长多联系，多沟通，共同把孩子教育好。 4.还有些家长反映，有个别老师对孩子的管教不够严格。 5.在班干部的使用上要注意方法，不要给班干部的权力过大，避免半只体罚学生造成误会。五、广大家长给学校提出的一些意见和建议。 1.建议学校进一步加强安全教育和做好安全防范工作。 2.建议学校重视家访工作的治理和完善，通过强有力的措施来保证老师和学生家长之间的联系、沟通，以便更好地教育孩子。 3.建议学校在经济许可的情况下，多添置一些教学设备。比如学校班级的背投效果不好，学生做的凳子有些已经坏了，建议修理或更换。 4.建议学校积极开展课外活动，丰富孩子们的课余生活；以上所述，，我们学校教育质量问卷调查表进行分析，综合，归纳的一些情况。问卷中反映的问题，我们将以实事求是的态度加以对待，我们将有针对性地对学校内部治理、师德师风、教育教学等方面不断地改进，不断地完善，把学校各项工作做的更好。

社会组织现状与需求调查问卷

社会组织现状与需求调查问卷亲爱的社会组织同仁：您好！为推动我区社会组织健康良好的发展创造有利条件，受龙泉驿区民政局委托，特此开展此次针对社会组织的问卷调查，希望以此了解我区社会组织的发展现状、面临问题及政策需求，从而为完善社会组织政策体系提供依据，因此您的回答非常重要！我们会严格遵守社会调查的保密原则，不向外透露您的回答及基本资料，敬请如实表达您的想法。衷心希望能得到您的支持与配合。成都市龙泉驿区民政局成都市同行社会工作服务中心 2015年11月请填答完成后，于11月17日前发送到邮箱460423462@https://www.360docs.net/doc/ba12356078.html,，衷心感谢您的参与！填答说明：请在符合实际情况的选项上打“√”，并在横线上填写相应的内容。一、基本信息 1、组织名称： 2、组织性质： ①民办非企业②社会团体③备案类社会组织④其他______________（请注明） 3、组织业务主管单位：（备案类组织为主管街道办事处） 4、注册（备案）时间：年月 5、参加年检情况（登记类社会组织填写）： ①每年参加②有一年没参加③有两年及以上没有参加④成立时间太短，未年检 6、贵组织现在的办公场所是： ①自己产权所有②有偿租用③相关单位提供④其他二、社会组织制度建设 7、贵组织是否有理事会？ ①有，理事会成员数_____人②无（请直接做第4题） 8、理事会的产生办法是： ①举办人联系组成②员工推荐选举③相关部门任命 ④其他____________（请注明） 9、召开理事会的频率是： ①每月一次②每季度一次③每半年一次④每年一次 ⑤其他____________（请注明）

10、贵组织是否设有监事会？ ①有，监事会成员数_____人②无 11、贵组织是否召开过员工大会？ ①有②无 12、贵组织是否设有以下部门？ ①行政部门②财务部门③项目部④宣传部⑤人事部⑥志愿者管理部 ⑦其他部门_____________________________________________（请注明） 13、贵组织人员结构情况（请分别注明男女各有多少用工数）： 14、负责人员是否兼任其他职务： ①兼任②不兼任 15、是否为全职员工购置社会保险 ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 16、是否为全职员工购置公积金？ ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 17、是否为进行服务的人员购置意外伤害保险 ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 18、是否开展过员工单位内的业务培训？ ①有（近一年的培训次数：______次）②无 19、是否组织过员工参加单位外的业务培训？ ①有（近一年的培训次数：______次）②无 20、贵组织的注册志愿者有_____________人

【调研问卷模板】年度组织氛围调查问卷

【调研问卷模板】年度组织氛围调查问卷 1. 【明确性】我非常清楚知道对部门和自己的工作目标目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 2. 【明确性】我完全清楚自己的职责，并有足够的资源完成工作目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 3. 【进取性】公司和部门不能接受员工表现普通目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 4. 【进取性】我非常清楚知道对部门和自己的工作目标目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 5. 【责任性】我有做好本职工作的空间和自由度，无需事事请示上司目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 6. 【责任性】上级领导鼓励员工靠自己解决问题目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 7. 【灵活性】我认为公司流程简单、高效，政策合理，不会阻碍我们的工作目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★

8. 【灵活性】我的意见在公司或部门能得到重视目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 9. 【凝聚性】我愿意为完成工作目标付出额外的劳动目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 10. 【凝聚性】我为在华冠工作感到自豪目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 11. 【凝聚性】当我需要帮助时，同事们会给我支持目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 12. 【凝聚性】我和我的同事在工作中充满激情目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 13. 【凝聚性】我和我的同事在工作中充满激情目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 14. 【凝聚性】我的同事经常称赞自己的部门或公司目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 15. 【激励性】我对公司的福利待遇很满意目前状况★★★★★ 理想状况★★★★★ 16. 【激励性】在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬

企业服务需求调查问卷

企业服务需求调查问卷尊敬的女士/先生：您好！非常感谢您的信任和支持，为了更好的服务于企业发展，我们希望您能就企业需求提供宝贵的意见和看法。感谢您的大力支持和合作！一、贵公司基本情况（请在适合的选项前面打，未特别备注，请单选） 1.企业的所有制类型：民营企业集体企业国有企业港、澳、台资企业合资企业外资企业混合所有制企业其它（请注明：___________）2.公司所属行业：装备制造汽车及零部件制造机器人及其零部件制造仪器仪表电子设备制造航空航天设备制造软件与信息服务新材料新能源生物制药化学化工金融服务其它（请注明:_____）3.公司已创办的时间： 3年以下 4-10年 11-20年 20年以上 4.公司员工数量： 10人以下 10-50人 51-100人 101-500人 500人以上5.公司2014年的营业额（元）： 100万以下 100-500万 501-1000万 1001-5000万 5000万以上 6.您在贵公司担任的职务：（可多选）董事长总经理（总裁）其他高层管理人员中层管理人员其他（请注明:____________）

二、贵企业资源和服务需求（请在适合的选项前面打，可多选） 1.您经常浏览的网站类别有：政府门户新闻门户综合服务交易平台大型购物网站行业机构相关企业官网社交互动平台其他（请注明______）2.您经常使用的手机程序App有：商务办公类（如邮箱大师、WPSoffice）社交类（如微信、QQ）新闻资讯类（如腾讯新闻、今日头条）音乐类（如酷我音乐、唱吧）生活服务类（如高德地图、大众点评）游戏类（如斗地主、消消乐）杂志图书类（如第一财经、商业评论）其他（请注明______） 3.您或者您的企业已经加入的协会或者圈层有：行业协会社团组织企业（家）联盟不涉及其他（请注明______）4.在物业服务的基础上，贵公司需要哪些园区基础配套服务：员工用餐员工住宿搬家服务装修服务印刷服务设备维修物流服务会议服务员工体检文体娱乐其他（请注明_____）5.贵公司通常需要的法律服务：法律讲座法律咨询诉讼代理调解服务公证服务法律文书代理其它（请注明: ______） 6.贵公司通常需要了解的政策：园区优惠政策地方优惠政策行业优惠政策专项资金申报政策其它（请注明: __________）

社会组织开展教育评估监测调查问卷(学校问卷)

社会组织开展教育评估监测调查问卷（学校问卷）各位学校领导：您好，为了解社会组织开展教育评估监测的基本情况，宁波市教育局设立2014年度市局教育改革和发展专题调研课题：《委托社会组织开展教育评估监测的实践研究》。请您认真、如实完成下述问卷的填答，并为相关政策和文件的制定提供参考，谢谢。宁波市教育局 A2您所处的学校是：①市区②城镇√③城郊结合部④农村 A3学校类别：①普通高中②职业中学③初级中学④小学√⑤幼儿园 A4贵校有无接受教育局委托社会组织开展的第三方评估：①无②有，评估单位为：①无 B1 您对引入社会组织进行第三方教育评估的态度是？①赞成√②不赞成③说不清 B2 您认为第三方教育评估的作用有哪些？（可多选） ①第三方教育评估作用不大 ②第三方教育评估的独立性可以避开利益和情感纠缠，结果更具公信力√ ③第三方教育评估可以减轻教育行政部门的评估舆论压力√ ④第三方教育评估具有较高的评估专业性和科学性 ⑤第三方教育评估能优化社会资源配置，节约政府成本 B3 如果贵校接受过第三方教育评估，和之前的评估相比，效果如何？（可多选）（没有开展，不填） ①公信力更强√②专业性更强③没有多大效果 B4 您是否希望教育局委托第三方评估机构开展学校评估？①希望√②不希望③说不清 B5贵校有无引入第三方评估机构对学校进行专业评估的意向？①无√②有 B6 ①评估过程的专业性②评估机构独立性③评估专家的权威性 ④评估结果和建议的借鉴性和可操作性 B7您认为政府对第三方评估机构的监管主要体现在哪些方面？ ①设置行业准入门槛②加强对评估机构的公信力评估√ ③培育多家第三方评估机构使之有序竞争 B8关于第三方教育评估，您还有哪些意见和建议？第三方教育评估，不仅仅是评估学校，从某种意义上来说是评估教育行政部门的文件落实，评比检查项目存在过多、交叉、重复，规范学校办学行为，要以义务教育学校管理标准为指导，促进学校内涵发展。答题完毕，谢谢您的支持！

企业人才需求调查问卷

企业人才需求调查问卷尊敬的企业领导：您好！为了深入了解当前企业对商科专业学生人才需求情况及能力和素质要求，为我们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。一、单位基本情况单位全称：地址：联系人：联系电话： 1、贵单位的性质：（注：打“√”）国有企业( ) 民营企业( ) 合资企业( ) 独资企业( ) 其它：＿＿＿＿＿ 2、贵单位的业务领域：国际贸易（）国际物流（）电子商务（）国际货运代理（）进出口报关代理（）其它：＿＿＿＿＿ 3、贵单位目前员工人数： 20人以下( ) 20-50人( ) 50-100人( ) 100人以上( ) 4、贵单位成立时间： 5年以内（） 5年～10年（） 10年以上（）二、人才需求信息调查（可多选，如果选其他项，请在横线上注明） 5、贵单位目前员工结构：员工总数（）人，其中： A.硕士以上（）人 B.本科（）人 C.大专（高职）（）人 D.中专（高中）（）人 E.高中以下（）人 6、本企业最需要哪些人才？（） A. 营销人员 B.专业技术人员 C.一般生产员 D.管理人员 E.其他（） 7、你认为本企业最缺乏什么学历的人才：（） A.初中以下 B.高中（中专） C.大专 D.本科 E.其他: 8、贵单位招聘员工主要通过（）方式 A.本地人才市场 B.校园招聘、网络招聘 C.主动求职者 D.中介公司 E.其他: 9、贵单位在招聘人员时，对于专业是否要求对口: A.很注重 B.比较注重 C.一般 D.不注重

10、贵单位聘用人才最优先考虑的因素是： A.职业道德（忠于职守、服从调动、诚实守信、遵守制度） B.团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见） C.创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作） D.专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识） E.沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往） F.责任感（忠诚负责、无私服务、敢于担当、主人翁精神） G.管理能力 H.适应能力 I.个人形象 J.持续学习能力 11、贵单位在招聘应届毕业生时，最看重哪些的方面: A.专业知识 B.技能 C.实践经验 D.性别 E.年龄 F.学生干部 H.其他: 12、贵单位需要人才的类型： A.专业性人才 B.通用型人才 C.创新型人才 D.技能型人才 13、目前高职毕业生在实际岗位中突出的问题有（可多选）： A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识 D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节 F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他: 14、(1)贵单位近两年主要招收哪些地区的学生？ (多选) A.济南市 B.青岛市 C.淄博市 D.枣庄市 E.东营市 F.烟台市 G.潍坊市 H.济宁市 I.泰安市 J.威海市 K.日照市 L.莱芜市 M.临沂市 N.德州市 O.聊城市 P.滨州市 Q.菏泽市（2）原因是 (多选)？ A.个人素养 B.学历 C.专业 D.业务能力 E.社交能力 F.工作经验 G.家庭背景 H.工作稳定性 I.其他，人数大约有多少 15.贵单位人才资源高职学生占职工总数 %，对现有高职人才的看法（可多选）: A.能够胜任较高级的工作，表现出相应的专业水平 B.仅有书本知识，不能解决实际问题 C.知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实 D.职业定位不清晰，能力知识宽而不精 E.各校培养的学生差异太大，难以确定毕业生的能力特点 F.其他:

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷一、单位概况下面是一些涉及贵单位基本情况的问题，供资料分析之用，请根据贵单位实际填写。 1、单位名称：联系人：联系电话：单位规模：□50人以下□50－100人 □100－300人□300人以上其中：学历分布情况： 75％以上 50－75％ 25－50％ 25％以下高中及以下学历人员比例：□□□□ 大学专科学历人员比例：□□□□ 大学本科学历人员比例：□□□□ 研究生学历人员比例：□□□□ 职称分布情况：无职称人员占％；初级职称人员占％；中级职称人员占％；高级职称人员占％。职级分布情况：高层管理人员占％；中层管理人员占％；普通员工占％。 2、贵单位负责人力资源管理工作的人员共人。其中：年龄情况：25周岁以下人；26－30周岁人；31－35周岁人； 36－40周岁人；41－45周岁人；46－50周岁人； 51－55周岁人；56周岁以上人。学历情况：高中及以下学历人；大学专科学历人；大学本科学历人；研究生（非MBA）学历；工商管理硕士人。

职称情况：无职称人；初级职称人；中级职称人；高级职称人。从事人力资源相关工作时间：1年以下人；1－2年人；2－5年人； 5－10年人；10年以上人。 3、贵单位性质属于：□民营企业□三资企业□社会团体（含基金会） □民办非企业□其他（请注明） 4、贵单位所属行业：□商业流通□化工业□汽车业□医疗卫生 □食品工业□物流运输业□电脑和网络业 □房地产业□金融保险业□加工制造业 □教育科研□旅游业□文化娱乐传媒业 □其他（请注明）二、工作现状下面是一些涉及贵单位人力资源管理工作的概括性描述及可能遇到的问题，请选择符合贵单位实际的选项。 Ⅰ、对人才资源工作重要性的认识 1、请选择三项贵单位管理层目前最关注的内容，并按关注程度高低排序。＞＞ A．技术开发 B．生产管理 C．财务管理 D．市场营销 E．人力资源管理 F．总体发展战略 G．文化氛围 H．其他（请注明） 2、目前，人力资源管理对贵单位发展的重要性为（请按1—10分打分）。 3、贵单位认为在本行业中最为重要的三个成功因素是： □适合市场需求的产品或服务□强大的销售渠道□品牌 □高素质的员工□政府联系□早期介入（较早进入该领域）

H精选组织气氛问卷

H精选组织气氛问卷 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

组织气氛调查问卷【目的】组织气氛问卷是用来使人们了解组织气氛或工作环境以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响。【答卷说明】本问卷共有90道题，第1～47题是针对你的部门的组织气氛的。这个部门是由您的上司及与您同向该上司汇报工作的同僚组成。第48～90题是针对整个公司的组织气氛的，包括任何影响你与你有工作交流的人员和部门的公司政策、程序。 “你的上司”包括下列四种情况： 1、直线汇报关系 2、非直接汇报关系，在这种情况下，你可能被要求向非你的直线领导汇报，但可能是组织结构中虚线或矩阵关系的一些人汇报，在考虑产生组织气氛时可认为是你的领导。 3、正规团队领导。 4、事实领导【答卷指南】 ˉ每一题由一对相反的陈述句组成，两个陈述均须阅读。 ˉ在答题卡上对应每一题有两行答案选项：上面一行是你对目前状况的打分；下面一行是你认为理想的状况，在这种理想状况下，可以优化你个人或你在部门中的表现。 ˉ选择A最近似左端的情况，选择F最近似右端的情况。答案的位置越靠近陈述，则说明该陈述越能描述你部门的情况。 ˉ对每一题均需对你部门目前状况及理想状况分别进行判断，将最能准确描述你部门目前状况和理想状况的答案涂黑。例子： A B C D E F 上面一行说明左边的陈述完全与目前的情况完全相符下面一行表明“理想的情况”与右边的陈述很接近但不完全相符。【注意】

1、使用黑色笔； 2、每个问题的两个状况各涂黑一个椭圆圈； 3、若涂错了，请打“×”；

关于社区社会组织发展研究的调查问卷

关于社区社会组织发展研究的调查问卷尊敬的朋友：为了结合本地的实际情况和特色，更好地开展黄冈市赤壁街道的社会组织孵化基地的相关工作，特设置次问卷以从不同的群体角度去了解本土有关社区社会组织的相关情况。本问卷采用匿名形式，内容保密，仅用于本次工作的调研和统计学意义上的数据分析。（备注：此份调研对象主要针对党政机关的工作人员）社会工作服务中心 Q1：您工作于哪个行政部门？〇街道办〇社区〇其他 Q2：您所负责的工作类别： Q3：您的工龄？〇1年-3年〇4年-6年〇6年-10年〇10年以上 Q4：您所在的社区有社区社会组织吗？〇有〇没有 Q5：您是某一社区社会组织的成员吗？〇是（所参与的社区社会组织的名称：）〇不是 Q6：您对社区社会组织了解的程度？〇完全不了解〇只是听说过或参与过，但只是片面的了解〇有专门的学习过，也参与过相关的社区社会组织〇非常了解，组织开展过 Q7：您认为社区社会组织在社区里的角色是什么？〇隶属于党政机关的相关部门的，由机关直接任命和委派〇属于民间自发组建而成的纯民间自治组织，与党政机关共同开展社区共治

〇是个危险的反政府的民间组织〇其他 Q8：您认为社区社会组织的作用是？（多选）〇有利于党政机关的建设〇推动社区治理模式的升级转型，促进党政社群社区共治工作的开展〇促进社群的社区参与，促进社区和谐共融〇有利于社区文化传承和正能量传播〇表达民意，集聚民意，有利于开展符合居民需求的社区服务〇执行党政机关的决议，下达他们的指令〇其他（详写） Q9：您希望您所在的社区有哪些社区社会组织的存在？（多选）〇文体活动类〇生活服务类〇慈善公益类〇教育培训类〇维权服务类〇志愿者组织类〇其他（可详写） Q10：您认为目前您所了解的社区社会组织存在哪些方面的问题？（多选）〇制度环境不完善，关于社区社会组织培育和发展的相关规章制度的缺乏〇优秀人才队伍的缺乏，专业化、职业化的人才不足〇自治能力差〇组织成员缺乏积极性和热情〇社区社会组织类别单一〇居民的参与度低〇其他（详写） Q11：您认为通过什么途径可以更好的让大家了解并参与到社区社会组织活动中？〇微信、微博等网络媒介〇社区公告栏〇政府部门公开网站

企业需求调查问卷

惠州市中小企业服务平台建设企业需求调查问卷企业名称：填表人：电话：贵公司基本经营信息：所有制形式： □国有企业□私营企业□港澳台（三资）企业□股份制企业□外资企业□个体私营主营业务类型：员工规模：人办公地址：一、企业对服务平台的需求 1、企业发展方面（可多选）： □需要提供政策及法律咨询服务□需要企业战略发展及管理咨询 □需要获得行业资质、或产品质量体系认证□需要人力资源管理咨询服务或人事管理外包□需要提供财务及税收筹划咨询服务□需要提供培训提升管理层技能和水平 □需要融资担保服务□其他需要(请注明): 2、市场拓展对外合作方面（可多选）： □需要提供技术引进项目□可提供技术输出项目□拟参加国内、国际专业展览□拟参加经济交流考察出访团□寻求产品外销渠道□需要提供技术资料翻译

□需要翻译随团参加国际性经济考察活动□拟参加外语培训、提高活动 □其他（请注明）： 3、信息化建设方面（可多选）： □拟建网站□需要提供建网规划方案□需要提供建网服务□信息技术支持服务□需要与“惠州市中小企业服务平台”网站链接 □其他（请注明）： 4、企业培训方面，培训内容（可多选）： □企业管理□法律知识□质量认证□人力资源□市场营销 □技术创新□企业信息化□创业辅导□信用融资□知识产权 □其他（请注明）： 5、希望获得的服务咨询形式（可多选）： □热线电话□建立电子政务电子商务服务平台□E-mail □到企业座谈 □讲座□研讨会、论坛□其他（请注明）：二、企业融资服务： 1、目前贵公司发展资金的主要来源是（可多选） □股东投资□商业银行信用贷款□私人借款□员工集资□典当抵押

社会组织调查问卷

青海省社会组织调查问卷社会组织名称（盖章）登记证书编号填写人签字负责人签字填报日期组织填报单位（盖章）上报日期青海省民间组织管理局 2011年3月28日（发）

填写说明 1.本问卷由各级民政局组织所在地的社会组织填报。要求用签字笔填写，字迹清楚规范，切勿潦草。 2.本问卷由各类社会组织的秘书长（民办非企业单位主要负责人）填写。 3.本问卷提供的所有数据和情况必须真实，切勿虚构。 4.由于情况变化，无法填写的栏目要做出文字说明。 5.本问卷作为社会组织参加年检上报材料之一，也是社会组织参加评估的指标内容之一。 6.本问卷：在县（区）民政局登记的社会组织一式4份（自留、州、地、市留、报省2份）；在州、地、市民政局登记的社会组织一式3份（自留、报省2份）；在省民管局登记的社会组织一式3（自留、报省局2份）。 7.今后各类社会组织上报的资料必须要和本问卷填写的内容一致。备注：问卷上报地点：810001 西宁市昆仑一号四楼403室

青海省民间组服务中心联系人：贾文德0971--6242553 青海省社会组织调查问卷（说明：⑴问卷中的“你会”指的是：协会、学会、研究会、基金会；⑵“单位”指的是各类民办非企业单位。⑶问卷中的多项请在相应的选项上划√）一、基本情况 1. 你会（单位）经业务主管单位批复成立的时间是： 2. 你会（单位）在登记管理机关成立登记的时间是： 3. 你会（单位）的详细地址： 4. 会长姓名：年龄民族政治面貌 5. 秘书长姓名：年龄民族政治面貌 6. 你会（单位）现有常务理事人数？ 7. 你会（单位）现有理事人数？ 8. 你会（单位）是现在是第几届理事会在主持工作？ 9. 你会（单位）成立时的会员数？ 10. 你会（单位）现有会员数？ 11. 你会（单位）的章程修订次数？ 12. 你会（单位）是否按时更换法人登记证书？ 13. 你会（单位）是否每年召开会员（代表）大会？ 14. 你会（单位）会长、秘书长是选举产生还是业务主管单位任命？ 15. 你会（单位）成立以来是否争取到项目几个 16. 你会（单位）的网址是：电话号码 17. 你会（单位）现有的办公场所是？①单位安排②租用③借用④其他

学校组织氛围(OCDQ)调查问卷

学校组织氛围（OCDQ）调查问卷老师们好! 为了了解您在学校学习、生活情况，解除您的烦恼，快乐健康的工作，请配合我们如实回答下面问题。本调查的目的是为了研究教师的在校状况。调查结果仅为研究所用，而不作为您的行为评定的依据。请您回答下列问题时不要有所顾及，您的回答将受到严格保密。请您务必如实回答下列问题。谢谢您的合作! 1．基本情况性别：A.男 B.女年级：A.低年级组教师 B.中年级组教师 C.高年级组教师 2. “学校氛围”问卷下面是对学校生活及学校环境的描述。字母“A”至“E”分别代表了每一描述与你所感受的学校实际情况的符合程度，请在符合你实际感受的相应数字上打勾(√)。答案无对错之分，请根据你所感受的学校实际情况如实回答。 A非常不符合B比较不符合 C 有时符有时不符合D比较符合E非常符合1校长和教师互相听取意见，并及时作出改正。 A B C D E 2校长会对教师使用鼓励性的语言。 A B C D E 3校长每周会找教师谈话，了解教师的困难，并为之解决。 A B C D E 4校长在每个教师办公室安装监控摄像头。 A B C D E 5学校不允许同一学校的教师结婚。 A B C D E 6校长经常到教师办公室监督老师工作。 A B C D E 7校长都会规定每位教师每学期发表科研论文的篇数。 A B C D E 8教师能够按时上下班。 A B C D E 9教师认为每周一下午召开的例会无用、耽误时间。 A B C D E 10教师在办公室会上网游戏、网购、聊天等活动消遣时间。A B C D E 11当遇到问题时，教师之间相互推卸责任，互相指责。 A B C D E 12经验丰富的教师会对没有经验的年轻教师打压、欺辱。 A B C D E 13.教师在上班期间经常开展学术交流活动。 A B C D E 14.教师拥有的教学材料可以共享。 A B C D E 15.教师遇到困难时同事之间会相互帮助。 A B C D E 1

中小企业服务需求问卷(镇江市)

镇江市中小企业服务需求问卷为应对金融危机的冲击，更好地为中小企业服务，促进全市中小企业健康发展，特拟此问卷，请贵企业如实填写。对于您的支持与合作，我们表示衷心的感谢！填答说明：请按照题目要求在您认为合适的选项上划“√”或在空格栏详细填写。一、基本情况企业名称（盖章）：企业地址：邮编：联系电话：传真：电子邮件：贵企业所属产业： A、一产 B、二产 C、三产贵企业成立时间：贵企业2008年销售（营业）收入： A、500万元以下 B、500万元及以上二、综合服务 1、贵企业发展中存在的问题有哪些？ A、自主创新问题 B、融资问题 C、用地问题 D、人才欠缺问题 E、市场开拓问题 F、信息闭塞问题 G、其它 2、贵企业需要提供哪些咨询服务？ A、企业诊断和企业管理 B、企业发展战略策划 C、中小企业管理制度（人力资源、财务和公文等）模板 D、兼并重组增资扩股 E、法律专线咨询、法律援助和权益保障 F、其他 3、在提高企业技术创新能力方面，贵企业希望获得什么服务? A、帮助企业解决技术疑难问题 B、搭建与高等院校、科研院所在高新、专利等方面技术的转化平台 C、在国内外寻求技术创新合作伙伴 D、组建专家人才库，为企业出谋划策、排忧解难 E、其他 4、贵企业希望获得哪些方面的法律援助？ A、企业的资产重组、股权转让 B、企业债权债务工 C、企业知识产权 D、企业劳动人事 E、企业涉及社会行政 F、企业商务合同 G、企业涉外业务 H、其他 5、贵企业对中央和地方扶持中小企业发展政策、措施的关注了解程度：

A、非常关注并了解 B、普通关注和了解 C、了解一些 D、完全不了解三、融资服务 6、贵企业目前是否有资金需求： A 、是 B、否若有资金需求，需求额：万元。 7、贵企业目前融资的渠道： A、金融机构贷款 B、亲朋借款 C、民间借贷 D、通过担保公司到银行贷款 E、其他 8、贵企业愿意以什么方式融资： A、贷款 B发行债券 C、上市 D、合资合作其他 9、贵企业的贷款资金主要用于以下哪些方面： A、扩大生产 B、维持正常生产需要 C、归还拖欠货款 D、技术改造(研发) E、进出口资金需要 10、贵企业是否了解目前国家对中小企业的金融政策？ A、了解 B、部分了解 C、不了解 11、贵企业目前是否考虑上市或者上市处于何种阶段？ A、拟作国内上市准备 B、拟作境外上市准备 C、尚无上市打算 D、其他四、信息化服务 12、贵企业希望通过江苏省中小企业镇江网（https://www.360docs.net/doc/ba12356078.html,）获取哪些信息服务： A、宏观政策信息 B、市场行情信息 C、投融资信息 D、经营管理信息 E、科技信息 F、生产信息 G、合作交流信息 H、其他 13、贵企业希望通过江苏省中小企业镇江网获取哪些电子商务服务： A、网上融资 B、企业/产品展示 C、网上采购 D、网上销售 E、网上招投标、拍卖 F、招商合作 G、其他五、合作交流服务 14、贵企业参加对外合作交流目的： A、考察相关产业，了解产业发展趋势 B、参观著名企业并座谈 C、开拓产品市场，承接订单 D、与当地政府或商会见面 E、其他 15、贵企业最希望参加哪些会展活动？ A、中小企业自主创新技术、产品交易会 B、国际采购洽谈会

Hay组织气氛问卷

组织气氛调查问卷【目的】组织气氛问卷是用来使人们了解组织气氛或工作环境以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响。【答卷说明】本问卷共有90道题，第1?47题是针对你的部门的组织气氛的。这个部门是由您的上司及与您同向该上司汇报工作的同僚组成。第 48?90题是针对整个公司的组织气氛的，包括任何影响你与你有工作交流的人员和部门的公司政策、程序。 “你的上司”包括下列四种情况： 1、直线汇报关系 2、非直接汇报关系，在这种情况下，你可能被要求向非你的直线领导汇报，但可能是组织结构中虚线或矩阵关系的一些人汇报，在考虑产生组织气氛时可认为是你的领导。 3、正规团队领导。 4、事实领导【答卷指南】每一题由一对相反的陈述句组成，两个陈述均须阅读。在答题卡上对应每一题有两行答案选项：上面一行是你对目前状况的打分；下面一行是你认为理想的状况，在这种理想状况下，可以优化你个人或你在部门中的表现。选择A 最近似左端的情况，选择F 最近似右端的情况。则说明该陈述越能描述你部门的情况。对每一题均需对你部门目前状况及理想状况分别进行判断，门目前状况和理想状况的答案涂黑。例子：上面一行说明左边的陈述完全与目前的情况完全相符下面一行表明“理想的情况”与右边的陈述很接近但不完全相符。【注意】 1、使用黑色笔； 2、每个问题的两个状况各涂黑一个椭圆圈； 3 、若涂错了答案的位置越靠近陈述, 将最能准确描述你部 “X”

1左：在部门中新概念、新思右：在部门中新概念、新思想 4

2左：领导苛求部门成员右：领导不苛求部门成员 8