入职系列-个人信息登记表等

入职系列-个人信息登记表等
入职系列-个人信息登记表等

个人信息登记表

(注:提供资料需真实有效,若经公司核查与所填内容不相符的,公司有权对该当事人予以无偿辞退,且由此引起的一切责任由其本人承担,给公司造成损失的,公司保留追究其法律责任的权利)

岗位信息

工作部门:工作岗位:入公司时间:

基本信息

姓名:联系电话: E-MAIL:

性别:出生日期:年月日,填表时满岁

身份证号码:民族:婚姻状况:□已婚□未婚

户籍所在地:省/市市/县区派出所

家庭住址/通信地址:宅电:邮编:

现居住地地址:邮编:

紧急联系人姓名:(关系)电话号码:

家庭状况(父母/配偶/子女/兄弟姐妹)

教育背景(从最高教育写起,高中及以下教育不必填写)

专业资格/职业训练(按受培训先后填写)

职业经验(从最近的工作机构写起,按任职先后填写)

(续上表)

职务经历(最近一家机构)

以您为中心,写出您所在的部门人数以及您所处的职位、管辖人数:

服务机构名称:

所属部门:您的职位:部门人数:管辖人数:

您的主要职责包括:

1).

2).

3). 上述工作中,您最喜欢的是:

您不喜欢的是:

个人陈述:

1.请简述您的个人兴趣/爱好/特长。

2.请对个人综合能力做出自我评价。

应聘者个人声明:

1.本人(□从未□曾经)接受过治安、刑事处罚;(□从未□曾经)参加过邪教非法组织等;(□无

□有)重大病史,详细说明:。

2.本人确认公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

3.本人提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,本人充分了解上述

资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。

4.本人自愿授权或其代理人向本人提供的咨询人咨询,或向相关机构/

学校咨询本人职业/学业情况。

5.本人确认本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人

拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

本人签名(正楷):填表日期:

声明

本人到任职,并已签收《入职须知》,详细阅读并完全理解公司相关制度、本部门、本职位规章制度3、公司其他相关制度),对制度所列内容没有任何异议并自愿遵守,如有违反制度所列内容,本人愿意接受按照公司制度进行处理。

员工签字(正楷&手印):

签字日期:

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保守商业秘密及竞业禁止协议

甲方:

地址:邮政编码:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:身份证号码:

联系电话:

鉴于乙方为甲方职员或与甲方业务合作期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并可能获得甲方的知识产权专利享有增进专业知识、经验、技能的机会。为明确乙方保密义务及竞业禁止,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本“保守商业秘密及竞业禁止协议(以下简称协议)”:本协议所包括的商业秘密内容是在全体员工(乙方)或和甲方合作期间(乙方)履行甲方正常工作职责或履行甲方指派任务过程中形成的,是在甲方社会资源、技术、资金、信誉、行业职能、资质、人才资源配置等前提条件基础之上积累的无形资产,甲方享有完全的所有权。相关人员(含乙方)已通过工资及其他分配方式获得了应得的奖励,不享有对甲方商业秘密工作或约定以外任何形式的占有、使用、收益、处分权利。

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

1、技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的开发理念、设计方案、技术方案、工作流程、编辑方法、技术指标、计算机软件、数据库、实际效果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、公司知识库、设计样稿等涉及商业秘密的业务邮件、函电等信息。

2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、合作伙伴、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的邀标名单、标底及中标前的考核分析等内容。

3、甲方依照法律规定或有关协议的约定,针对乙方提出的保密内容。

4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

4、为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;

5、不论乙方是否从中获利都不得允许(甲方自行出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

6、不得为自己利益使用或计划使用;

7、不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

8、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

9、乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,该职务成果归属甲方;因工作联系、业务关系开发的社会资源归甲方。

10、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

甲方商业秘密关系到今后的生存发展,与全体职工的切身利益紧密相连,不容许任何人以任何形式侵犯。

三、保密期限及竞业禁止约定

1、甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的签订与否及劳动合同的解除而免除。

2、甲乙双方的劳动合同终止后,乙方三年内不得组建、参与或就业于与甲方有业务竞争关系的公司或单位。

四、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,具体损失赔偿标准为:

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查诉讼乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据四(1)、四(2)、四(3)中的赔偿规定要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法处理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。如协商不成时,双方可诉讼至甲方所在地人民法院。

七、本协议一式二份,双方各执一份。协议自双方签订之日起生效,待乙方不在甲方单位从业3年后或和甲方终止合作3年后,本协议自动解除。

八、本协议签订地为:

九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方(盖章):乙方(签字&手印):

法定代表人(签字):身份证号码:

签订日期:年月日签订日期:年月日

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员工入职登记表正式表

员工入职登记表

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 上午9:00——12:00 下午13:30——18:00 以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。 5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内: 7.1公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。 7.2经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务,在未离职前,可提出终止辞工的书面请求,经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的,必须遵守公司的实际情况,不得影响公司的经营和管理,不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请,如公司人员紧张以及年底,限制辞工情况下,公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年,公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作,亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理,以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度,维护组织纪律和经营秩序,不得藐视管理、懈怠工作。公司的组织原则是:下级服从上级,局部服从全局;有令必行,有禁必止。公司的管理会征求员工的意见,公司提倡人人参与管理,人人被管理的理念。 13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》,严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为试用期合同(按照最低1年的合同签订,试用期限为3个月)。

入职登记表(个人基本信息)

**** 有限公司 员工入职登记表 共 2 页之第 1 页姓名性别出生日期身份证号码 民族籍贯户口所在地婚姻状况 现住地址邮编电话照片通信地址邮编 国籍护照号签证类型居住证期限 最高学历专业外语及等级职业资格专业职称 主要教育经历 教育时间院校名称学历专业证书年月~年月 年月~年月 年月~年月 工作时间 主要工作经历 工作单位职位证明人姓名、电话离职原因 年月~年月 年月~年月 年月~年月 主要培训经历 培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月~年月 年月~年月 年月~年月

主要家庭成员 姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 联系地址及邮遍 电话 承诺: 本人保证我所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。 填表人: 日期: 共 2 页之第 2 页 身高 体重 视力 ()良好 ()辅助 听力 ()良好 ()辅助 健 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 :填写“是”或“否” ( ) 康 是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级 ( ) ( ) ) 个人技能 地方方言 电脑知识 其他 参加工作时间 年 月 日 累计工作时间 ( ) 年 ( )月 是否已经休了本年度的年休假:填写“是”或“否” ( ) 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否” ( ) 应聘信息来源 是否在本公司工作过:填写“是”或“否” ( ) 状 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否” ( ) 况 是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:( ) ( 最近 6 个月内所接受的医学治疗与医学检查: 离职时间 离职原因 前用人单位 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否” ( ) 信息 是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否” ( )

入职员工信息登记表

入职员工信息登记表 学习经历(包括所接受的专业培训) 工作经历 求职意向 备注:以上表格内容要求填写字迹工整、清楚明确、内容齐全,不得空臵,所提交的复印件必须在上面签名确认;否则视为不符合录用条件。本人确认,公司完全基于上述信息资料是合法、真实、有效及本人绝对诚实信用,公司才录用本人。本人承诺以上所填之各项内容及提供的资料均真实、合法、有效,否则构成欺诈应聘及严重违纪违规,本人愿意接受公司任何的处理处分,甚至无条件解除劳动关系。

说明 1、本人在填写入职员工信息登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职员工信息登记表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资等)未经用人单位许可向第三方透漏。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦经本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职员工信息登记表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示渠道公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为,应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的,无论任何时候被发现,本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 填表人: 日期:

入职登记表重要性

《员工入职登记表》重要吗? 《入职登记表》是新进员工填写的一份最基本的文书资料,其目的在于了解员工的基本情况。一般情况下,《入职登记表》是不会引发劳动争议的。但是,如果单位能够完善《入职登记表》的内容,对于今后发生的劳动争议案件,将起到有积极的作用。 一份详尽的、能够保护用人单位利益的《入职登记表》应有以下信息: 1、员工的基本信息:姓名、年龄、性别、国籍、婚姻状况、身份证号码等。其中,年龄信息可以帮助用人单位防止是否录用童工,国籍信息可以帮助用人单位审查是否符合外国人就业的相关条件和是否具有在中国合法居住或逗留的相关证件等。 2、教育背景信息:教育经历、专业、学历、学位、专业资格证书、专业职称、技术操作水平等。 3、工作经历信息:工作经历,实际上也是一种资历,是员工信息中比较重要的组成部分,也是决定员工薪资的重要标准和依据。 4、家庭成员、紧急联络人以及通信地址信息。 5、入职信息:入职时间、试用期时间、试用期工资、转正后工资等。 6、健康信息:是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种,是否曾被认定工伤或持有残疾人证明,是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残,是否有传染性疾病、最近几个月内接受过的医学检查与治疗等等。 7、前工作单位信息:离职原因、离职时间、是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议、是否与前工作单位有未尽法律事宜等。 8、其他信息:参加工作时间、累计工作时间、是否有连续工作12个月的事实、是否享受过婚假、是否正处在三期中、应聘信息来源等。请注意,年休假与劳动者过往的累计工作年限挂钩,所以《入职登记表》上应注明“劳动者应对其过往的工作年限承担举证证明的责任,否则公司有权不予确认其相关工作年限”。 9、声明信息:A、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。B、员工提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性、合法性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于欺诈导致劳动合同无效或者构成严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。C、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人(及成年家属)拒绝签收或查无此人的情形,员工同意,从公司寄出之日起3日内视为公司已经送达。 10、员工签字信息:在《入职登记表》的每一页的最下方设置员工签字信息栏。为配合《入职登记表》的作用,在办理入职手续的时候就需要员工提供以下的证件或证明资料:1、劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,核对无误后在身份证复印件上签署“与原件一致,由***提供”并要求员工签名确认。2、提供学历、学位、资格证书的原件及复印件,进行核对,核对无误后在复印件上签署“与原件一致,由***提供”并要求员工签名确认。3、提供医院出具的体检证明并要求员工签字确认。

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表 This manuscript was revised on November 28, 2020

员工入职信息登记表 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本,若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证(基础、基金、交易三门科目)、期货从业资格证(期货基础知识、期货法律法规两门科目)考核者,视为不符合岗位任职资格,交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字:年月日

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表

入职面试评估表 性格评价: 其它: 入职员工告知书区域经历评价 入职日期,

____________女士/先生: 您好!恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下: 一、 您的试用期: 1、 试用期为 年 月 日至 年 月 日。 2、 请您于 年 月 日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有权与 您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。 3、 请您于 年 月 日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳动关 系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。 4、 试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。 二、 您的待遇: 1、 您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、 考勤工资的计算基数为:基本工资RMB 元/月。 三、 您的社保: 1、 您户口性质:□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力; 2、 为确保公司能够及时为您缴纳社会保险,请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部,因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、 您的通讯地址: 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您,请认真填写您的通讯地址: 邮政编码: 。 2、 以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址,如若发生变化,请您于7日之内书面通知人力资源部,否则,由联络障碍造成的一切后果,由您完全负责。 五、 您的承诺: 1、 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册,并遵守相关规定。 2、 我遵守公司的规章制度,服从公司工作调遣与指令。 3、 我向公司提供的个人资料与信息真实有效,如有虚假,愿自己承担一切责任。 4、 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人: 年 月 日 入职新员工制度 1. 新入职员工到达工作岗位后,工作三天以内(包括三天)因工作不适应辞职,没有工资。 入职员工必须填写 入职员工署名

《公司员工入职登记表》

**有限公司 员工入职登记表 共2页之第1页 姓名 性别 出生日期 身份证号码 照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地址 邮编 电话 通信地址 邮编 国籍 护照号 签证类型 居住证期限 最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称 主要教育经历 教育时间 院校名称 学历 专业 证书 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要培训经历 培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 主要家庭成员 姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 联系地址及邮遍 电话 是否有亲属在本公司工作?( ) 姓名 关系 所任岗位及职务

共2页之第2页 健康状况 身高体重视力()良好()辅助听力()良好()辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”() 是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()()是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”() 是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:()()最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: 前用人单位信息 离职时间离职原因 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”() 个人技能 语言电脑知识 其他 参加工作时间年月日累计工作时间()年()月 是否已经休了本年度的年休假:填写“是”或“否”()是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”()应聘信息来源是否在本公司工作过:填写“是”或“否”()入职部门入职职位入职时间 员工声明1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。 3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。 员工签名:日期: 录 用 条 件 单位填写试用期限试用期工资正式期工资

员工入职信息登记表(模板)

员工入职信息登记表(模板) 员工基本信息: 员工姓名:__________,性别:______,民族______ 身份证号:__________________,居住证/暂住证号:___________________ 现住址(通讯地址): 联系电话:_______________,其他联系方式(qq、邮箱等):_______________ 紧急情况联系人:__________,联系电话:_______________ 工作经历: 1、工作经历一——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 2、工作经历二——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 3、工作经历三——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ …… 技能证书: 曾获取何种技能资格证书: 获取资格时间: 资格名称及证书编号: 个人奖惩情况: 受过何种处罚: 受过何种奖励:

有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录: 公司声明: 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过qq、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书: 本人确认上述通讯地址或qq号码、邮箱名称正确无误,并保证提供的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可立即解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人承担因此给公司造成的一切损失。 入职员工:__________ ______年____月____日

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本,若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证(基础、基金、交易三门科目)、期货从业资格证(期货基础知识、期货法律法规两门科目)考核者,视为不符合岗位任职资格,交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字:年月日(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

员工入职信息登记表最新(2021年)

编号:YK-HT-021863 员工入职信息登记表最新 Latest employee registration form 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 日期:_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订:Yunbo Design

员工入职信息登记表最新 员工基本信息: 员工姓名:__________,性别:______,民族______ 身份证号:__________________,居住证/暂住证号:___________________ 现住址(通讯地址): 联系电话:_______________,其他联系方式(QQ、邮箱等):_______________ 紧急情况联系人:__________,联系电话:_______________ 工作经历: 1、工作经历一——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 2、工作经历二——时间:______年____月____日~______

年____月____日,单位名称:_____________________ 3、工作经历三——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ …… 技能证书: 曾获取何种技能资格证书: 获取资格时间: 资格名称及证书编号: 个人奖惩情况: 受过何种处罚: 受过何种奖励: 有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录: 公司声明: 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。

应聘人员入职登记表填写模版

生物饲料人力资源表格[005]
入职应聘登记表
应聘岗位
您所在的区
薪资要求
希望工作地点 您希望的地点
最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间
姓名
张三
性别 男

出生年月 1993 年 12 月 28 日

民族

婚姻状况 未婚
政治面貌 党员
身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号)
籍贯 户口本首页籍贯地址
文化程度 最高学历
所学专业 最高学历对应的专业 技术职称
毕业学校 最高学历所对应的学校
毕业时间
最高学历毕业证时间
通讯地址 现居住地址
邮编
通讯地址邮编
身高(cm) XXX
体重(kg) XXX
E-MAIL
XXX@https://www.360docs.net/doc/ba12719797.html,(必填,申请 OA)
家庭电话 ◇教育情况
010-*******
手机 XXX XXXX XXXX
工作年限
从工作到现在时间
起止年月
学校
专业
学位
证明人
◇工作经历情况 由年月 至年月
◇家庭主要成员 姓名
◇技能特长
写最高学历 或大专以上
何单位 何部门
主要工作内容
职务 薪资 离职原因
写工作经历,没有经历不写,在别家饲料厂
工作必须写
证明人及电话
关系
工作单位
职务
联系电话
父母、和配偶 (子女)
◇兴趣爱好
个人兴趣爱好
专业技能或个人 特长
◇其它事项
(1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话(必填 )
(2)你曾否在本公司服务过? 口否 口是 详述(如果在大北农工作过,必须填,因为没有销户不能报差)
(3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕依(个女人士情填况写填)写? 口否 口是 如果是请说明时间
(5)曾生重病或做过手术? 口否 口是 期间:自

月至


(6)可否接受派任外地工作? 口否 口是 详述
(7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权,皆为大北农集团所有? 口否 口是
本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项,如有虚情视同自动离职处理。
签字: 张三
日期:
入职日期
1/6

入职系列-个人信息登记表等

个人信息登记表 (注:提供资料需真实有效,若经公司核查与所填内容不相符的,公司有权对该当事人予以无偿辞退,且由此引起的一切责任由其本人承担,给公司造成损失的,公司保留追究其法律责任的权利) 岗位信息 工作部门:工作岗位:入公司时间: 基本信息 姓名:联系电话: E-MAIL: 性别:出生日期:年月日,填表时满岁 身份证号码:民族:婚姻状况:□已婚□未婚 户籍所在地:省/市市/县区派出所 家庭住址/通信地址:宅电:邮编: 现居住地地址:邮编: 紧急联系人姓名:(关系)电话号码: 家庭状况(父母/配偶/子女/兄弟姐妹) 教育背景(从最高教育写起,高中及以下教育不必填写)

专业资格/职业训练(按受培训先后填写) 职业经验(从最近的工作机构写起,按任职先后填写) (续上表) 职务经历(最近一家机构) 以您为中心,写出您所在的部门人数以及您所处的职位、管辖人数: 服务机构名称: 所属部门:您的职位:部门人数:管辖人数: 您的主要职责包括: 1). 2). 3). 上述工作中,您最喜欢的是: 您不喜欢的是:

个人陈述: 1.请简述您的个人兴趣/爱好/特长。 2.请对个人综合能力做出自我评价。 应聘者个人声明: 1.本人(□从未□曾经)接受过治安、刑事处罚;(□从未□曾经)参加过邪教非法组织等;(□无 □有)重大病史,详细说明:。 2.本人确认公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 3.本人提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,本人充分了解上述 资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。 4.本人自愿授权或其代理人向本人提供的咨询人咨询,或向相关机构/ 学校咨询本人职业/学业情况。 5.本人确认本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人 拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 本人签名(正楷):填表日期:

新员工入职登记表

新员工入职登记表 入职时间: 年 月 日 员工编号: 个 人 信 息 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 民 族 照 片 籍 贯 省(市) 市 县(区) □ 已婚 □ 未婚 户口类型 □ 农业 □ 农转非 □ 城镇 政治面貌 身体状况 生理缺陷 毕业院校 所学专业 学 历 技术职称 户籍地址 邮 编 家庭住址 邮 编 居住地址 邮 编 身份证号 本人手机 电子邮箱 (个人) Q Q MSN 其他方式 个 人 教 育 经 历 学 历 起止日期 所 在 院 校 / 机 构 所学专业 证明人 联系电话 大 学 高 中 培 训 个 人 工 作 经 历 起止日期 所 在 单 位 / 机 构 职 务 / 岗 位 薪资 证明人 联系电话 家 庭 主 要 成 员 姓 名 称 呼 工 作 所 在 单 位 家 庭 座 机 手 机

家庭紧急联系人紧急联系方式 重要亲戚联系人 姓名关系工作所在单位/ 住址联系电话 重要朋友联系人 姓名关系工作所在单位/ 住址联系电话 曾经受过哪些奖励: 曾经受过哪些处罚: 公司信息 所在单位 部门岗位行政级别 与司关系□无限期劳动合同□固定期劳动合同□临时劳动合同其他: 工种工号考勤卡号 就餐卡号座机分机 办公地点公司匹配邮箱 上班规则□行政班□轮班□综合计时□不定时计时□计时其他: 其他信息 公司工作调动记录: 公司声明 员工本人所填以上个人入职登记信息必须完全准确,如有不实,公司将有权做出与其本人解除劳动合同的权利,或作其本人与公司产生劳动纠纷之法律依据。 以上公司声明,本人已完全理解,并同意执行。 员工本人签字确认:年月日

(完整word版)应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表 应聘岗位 您所在的区 薪资要求 照 片 希望工作地点 您希望的地点 最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间 姓 名 张三 性别 男 出生年月 1993年12月28日 民 族 汉 婚姻状况 未婚 政治面貌 党员 身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18位二代身份证号) 籍贯 户口本首页籍贯地址 文化程度 最高学历 所学专业 最高学历对应的专业 技术职称 毕业学校 最高学历所对应的学校 毕业时间 最高学历毕业证时间 通讯地址 现居住地址 邮编 通讯地址邮编 身高(cm ) XXX 体重(kg) XXX E-MAIL XXX@https://www.360docs.net/doc/ba12719797.html,(必填,申请OA) 家庭电话 010-******* 手机 XXX XXXX XXXX 工作年限 从工作到现在时间 ◇教育情况 起止年月 学校 专业 学位 证明人 ◇工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部门 主要工作内容 职务 薪资 离职原因 证明人及电话 ◇家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 ◇技能特长 ◇兴趣爱好 ◇其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话(必填 ) (2)你曾否在本公司服务过? 口否 口是 详述(如果在大北农工作过,必须填,因为没有销户不能报差) (3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕(女士填写)? 口否 口是 如果是请说明时间 (5)曾生重病或做过手术? 口否 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6)可否接受派任外地工作? 口否 口是 详述 (7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权,皆为大北农集团所有? 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项,如有虚情视同自动离职处理。 签字: 张三 日期: 入职日期 写最高学历或大专以上 写工作经历,没有经历不写,在别家饲料厂工作必须写 父母、和配偶(子女) 专业技能或个人 特长 个人兴趣爱好 依个人情况填写

员工入职信息登记表(模板)最新

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工入职信息登记表(模板)最新 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

员工基本信息: 员工姓名:__________,性别:______,民族______ 身份证号:__________________,居住证/暂住证号: ___________________ 现住址(通讯地址): 联系电话:_______________,其他联系方式(QQ、邮箱等): _______________ 紧急情况联系人:__________,联系电话:_______________ 工作经历: 1、工作经历一——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 2、工作经历二——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 3、工作经历三——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ …… 技能证书: 曾获取何种技能资格证书: 获取资格时间: 资格名称及证书编号: 个人奖惩情况: 受过何种处罚: 受过何种奖励: 有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录: 公司声明:

入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书: 本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误,并保证提供的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可立即解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人承担因此给公司造成的一切损失。 入职员工:__________ ______年____月____日

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