安全生产教育培训计划范本

2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划

思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：

一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。

二、抓空闲，促学习

开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。

三、学安全，严要求对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作

。

一、培训目的

使处于每一层次和职能的人员都认识到：

1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生

产保证体系要求的重要性；

2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其

个人工作的改进可能带来的安全因素；

3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现

安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面

的作用与职责；

4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。

二、培训对象

1、本企业的职工；

2、本企业的合同工包括临时工；

3、特殊工种人员；

三、教育和培训时间

1、项目经理每年不少 20学时。

2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

4、特殊工种每年不少于20学时。

5、其他职工每年不少于15学时。

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训

7、新工人、班组三级培训教育时间分（2016职工培训工作计划）别不少于15学时和20学时。

四、教育和培训的形式与内容

按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训

（1）定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识

（2）专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训，取得

相应的证书，持证上岗，并按规定定期复审

2、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方能上岗。

（1）项目部级

a. 劳动保护的意义任务的一般教育；

b. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；

c. 企业安全规章制度等

（2）施工队级：

a. 建安工人安全生产技术操作一般规定；

b. 施工现场安全管理规章制度；

c. 安全生产纪律和文明生产要求；

d. 在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

（3）班组级：

a. 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用。

b. 本工种安全操作规程；

c. 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

d. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。

3、特定情况下的适时安全教育

（1）季节性，如冬季、夏季、雨天施工；

（2）节假日前后；

（3）工作对象改变；

（4）工种改变；

（5）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

4、特殊作业人员培训

a. 电工作业

b. 起重机械作业

c. 爆破作业

d. 焊接作业

e. 机动车辆驾驶

f. 登高架作业

g. 危险品押运、保管等作业人员。

5、经常性安全教育

在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

（1）安全生产意识宣传教育；

（2）普及安全生产知识宣传教育；

（3）现场定期的（每周）安全日活动；

（4）班组每天的三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）和一讲评（安全讲评）活动。