大学生就业社团述职报告-大学生社团述职报告

大学生就业社团述职报告|大学生社团述职报告

?大学生就业创业促进论坛行政总干事述职报告?述职人：蒋春阳?尊敬的石书记：

大学生就业创业促进论坛于２０１０年６月１３日进行了换届，我有幸当选为大学生就业论坛行政总干事。在半年多的任职过程中，我首先完善社团各种资料，建立合理和有利于社团发展的人事机构，积极策划和举行各种符合社团性质、有利于提高会员就业能力的活动，并时刻考虑着社团今后的发展方向，以下是我的述职报告：

一、完善各种资料、制度和信息换届前由于各种原因，社团基本处于瘫痪状态。各种规章制度、会员基本信息、人事机构均不完善。为了社团后期的健康顺利发展，在公平、公正的基础之上，建立了合理和有利于社团今后发展的人事组织及机构。完善了社团的各种规章制度和详细的会员信息表。

二、积极与有关单位合作为社团的今后健康发展，考虑到我社团性质的特殊性，我们积极和招生就业处领导沟通，与他们建立了长期的合作关系。特邀请招生就业处副处长杨鹏飞老师为我社团首席指导教师，邀请王丽君老师和杜向辉老师为我社团指导教师。

三、策划和举行各类活动（1）申请勤工助学岗位——全年长期活动为丰富社团活动、提高会员就业能力、增强会员对社团的归属感，我和学生处联系，给我会员联系到2个勤工助学岗位，让会员在实际工作中树立和培养了认真的工作态度和吃苦耐劳的优秀品德。在9月份，再次给我会会员申请到2个勤工助学岗位，我们经过多次筛选，最后决定让两名我社团家庭背景特殊，家庭情况困难的会员参加了该项工作，他们在自己的锻炼岗位上认真工作，得到同学和老师的好评。

（2）会员纳新9月底，多次召开主要干部会议，商议纳新有关事项。分清了各部职能，安排了纳新前期的准备，策划并打印各种宣传资料，并在纳新前一周，主要干部对10级各班学生进行了宣传工作。在10月13、14两天进行了纳新工作，今年共纳新33人。

（3）常规活动之——第一期：介绍长短线自考为会员提供更多的关于自考方面的知识，我们特举行就业论坛常规活动之——第一期：介绍长短线自考。与招生就业处老师联系，搜集各种关于自考的知识，打印并下发给每位**员，让他们对自考能够有一定的了解，以便更好地规划自己的大学学习生生活。

（4）常规活动之——第二期：各类考试时间介绍为了让会员对各类考试时间有一定的了解，以便自己在学习过程中对自己的学习有一个合理和理性的计划，我们特举行就业论坛常规活动之——第二期：各类考试时间介绍（自考时间、英语四六级、计算机考试等）（5）自考、招考学习周活动——第四届社团巡礼月活动为响应校团委第四届社团巡礼月活动的号召，我社团在指导教师的指导下，特申报了“自考、招考学习周活动”，特邀请杨处长为我会会员及其他学生作以“认清就业形式，炼就过硬本领”为主题的报告会。我们从11月22——27日分三个阶段进行了该项活动并取得了圆满的成功。

（6）参加司跃宁校长的——《大学生就业漫谈》12月6日，组织我协会会员参加司跃宁校长的——《大学生就业漫谈》的报告会，司校长从国际视野下的就业现状、中国发展中的就业矛盾、**南师专就业现状分析这三个方面展开，运用多组数据，结合我校就业现状，详实地作了一场生动、严谨的报告会。听完该

场报告会后，我协会会员对当今的就业形势和就业渠道有了初步的了解和认识。

四、存在和待解决的问题由于我社团性质特殊，新生对加入该类社团的兴趣不是很高，再加上上半年基本没有搞活动，就业论坛在全校内的影响力较小，以致我们今年纳新人数较少，存在举行活动资金短缺等问题。

因此，鉴于我校学生在各类招考面试中缺乏面试技巧与能力，同时也为我校学生提供一个模拟面试的机会，增强我社团在全校范围内的影响力，我计划与指导单位合作，在2011年上半年举办“第二届模拟面试会”。

转眼间，半年时光已匆匆流去。与上半年相比，就业论坛不管从人事、社团资料和活动各各方面都有了较大的改进和提高。在这半年的工作中，我失去了很多，但得到的也不少：我失去的是休息的时间，我得到的是与人交流的经验；

我失去的是运动的机会，但我得到的是办事的能力；

我失去的是看起来并不值钱的一张张钞票，但我得到的是看起来并不显现的综合能力。

天空已飞过，但没有留下我的痕迹。在下半年的工作中，我会继续努力工作，开展各种特色活动、精品活动，争取在下届换届前，就业论坛能在全校30多个兄弟社团中划出最美的弧线！??大学生就业创业促进论坛蒋春阳2010年11月25日