六公开监督卡 (2)
推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
单位(盖章)： 2017年 9 月 26 日
定数量的代表签名。
2．未签名人员要另外注明原因。
3．此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。
山东省人力资源和社会保障厅制
青岛人事档案流程
青岛人事档案流程 处室/部门名称人事档案中心负责人肖颖 处室/部门简介 青岛市人力资源和社会保障局人事档案中心于2011年10月，在人力资源和社会保障局所属的市人才市场加挂牌成立。人事档案中心按照建立统一、规范、灵活的人力资源市场的要求，着力打造管理体制统一、服务标准规范、运行机制健全的人事档案公共服务环境。目前，已对流动人员档案、退休人员档案、失业人员档案、在青就业的外国人档案等在青就业的进行统一归口管理。档案中心先后制定了《档案工作人员守则》、《保管保密制度》、《查阅借用制度》、《鉴别整理制度》、《收集送交制度》、《转递统计制度》等规范的管理制度。人事档案中心将不断探索，构建起社会化管理的人事档案与人事人才发展的桥梁，努力打造“档案连心”的服务品牌。 职能 人事档案中心主要负责人事档案服务平台的建设、运行和维护，负责社会化管理的企业退休人员和流动人员人事档案的统一存放和日常服务工作。 办事流程/指南 一、人事档案接收 （一）审核办理手续材料 提供人事专员身份证，人事专员证，《青岛市就业登记表》 （二）审核档案情况 1.存档事由 2.档案封口、签章是否符合相关规定 3.档案内材料是否齐全、完整 （三）登记档案材料 1.登记档案材料明细 2.送档人填写《人事档案材料明细表》相关内容 3.送档人在《综合登记簿》登记 （四）录入信息系统 将档案人信息录入档案管理系统，获取档案编号 二、人事档案借阅 （一）借阅手续材料审核 提供人事专员身份证，人事专员证 （二）借阅使用范围：办理退休、人才引进、工龄审核、预备党员转正等 （三）借阅档案办理
1.登记档案材料明细 2.借阅人在《借阅登记本》登记 3.将借阅信息录入人事档案管理系统 （四）借阅档案封签 档案密封签章 ◆借阅的档案需在15个工作日内由审档单位密封签章后归还 （五）借阅档案归还 1.审核档案封口、签章是否符合相关规定 2.核对档案材料明细 3.还档人在《借阅登记本》登记 4.将归还信息录入人事档案信息系统 三、鉴别收集材料 （一）提交存档材料 提供人事专员身份证，人事专员证 （二）鉴定存档材料 工作人员按人事档案归档材料鉴别规定，鉴定能否存档 （三）登记档案材料 工作人员在管理系统中登记归档材料明细 （四）入库归档材料 工作人员将材料归入个人档案 存档材料收集工作基本要求 ◆全面。要将组织人事等部门在工作中形成的人事档案材料全部收集到人事档案管理部门 ◆及时。人事档案材料形成后，应一个月内集中到人事档案管理部门。任何组织、个人不得以任何理由积压、 扣留归档材料 ◆真实。人事档案材料的内容必须客观真实地反映档案人的本来面貌 ◆准确。收集的材料必须是组织上形成的或经组织审定的符合客观实际的材料存档材料鉴别工作基本要求 ◆必须是办理完毕的正式文件材料 ◆必须完整、齐全、真实，文字清楚、对象明确，写明承办单位及时间 ◆必须手续完备。凡规定应由组织审查盖章的，须有组织盖章。组织鉴定、审查结论（复查结论）、处分决定、民主评议和组织考核形成的综合材料等，须经本人签字 ◆档案材料不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝墨水和复写纸书写。
晋升教师系列专业技术职称填表指南2011
附件1： 晋升（转评）教师系列专业技术职称指南 一、所用表格（所有表格均可从山东教育人事管理网站https://www.360docs.net/doc/ba877189.html,/，“高校职称”专栏下载使用） 1、评审表 （1）《山东省高等学校党校教师职称评审表》（晋升用） 本表一式一份，必须手填。（说明：手填前也可以用电子版，便于审核和反复修改，但最后提交给各评委会的终稿必须是手填的）。在封面上右上方写明以下信息： 晋升方式：学科代码：注意： 评审表在“六、个人总结”部分最后，要写明：本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并签字。 （2）《改系列申报专业技术职称评审表》（转评用） 本表一式一份，必须手填。在第一页右上方写明以下信息： 晋升方式：学科代码： 2、《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》（晋升、转评均用） （1）校内评审阶段 A3纸双面打印。由学院相关部门负责审核盖章。审核过程可用1份，审核完后，交3份。
（2）教育厅评审阶段 学校推荐完毕后，呈报教育厅评审。你推荐人员必须登陆山东教育人事管理网“山东省教育系统专业技术职务申报系统”，在网上填写，并用A3纸双面打印生成表格（可直接打印，也可将表格导出后打印）。一式7份(1份原件，须贴照片，其余可复印)。 一览表在第三部分“任现职以来工作业绩综述”部分要写明：本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并签字。 3、《六公开监督卡》（晋升、转评均用） 由本部门内全部专业技术人员签名，并由部门属实填写专业技术人员总数、实际参加推荐人数、被推荐申报人数等信息。 (申报讲师、助教职称者，此卡一式一份。申报副教授、教授职称者，一式两份)。 4、《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》（晋升、转评均用） 本表一式一份，只有晋升副教授、教授人员须填写。只填写申报人姓名、所在院系或部门、现从事专业、现专业技术职务、申报专业技术职务等信息（用计算机输入），其余全为空。 5、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》（晋升、转评均用） 本表一式一份。填写推荐申报人员姓名、申报专业技术职务、公示起止时间（先不填）、公示方式（填写陈列公示、网络公示）。 公示内容：申报人基本情况、年资情况、业绩综述、教学工作、
2020年职称报送材料说明
2020年度职称相关说明 一、前期准备工作 1、确定2020年职称申报实施方案后，确定申报人员。 2、签订乡镇教师职称申报承诺书。 二、网上填报 1、登录网址后单位注册——单位路径申请（正高级、高级、中级）。 2、登录网址后个人注册——根据2020年填报说明及报送材料说明填报上传相关证明材料。 3、确认无误后个人确定申报——单位负责人逐条审核（如有问题要注明问题原因后反馈个人，如无问题单位审核上报教体局审核）。 三、材料报送 根据市局前期反馈，有群众举报反映个别县区对课时量、任教年限、班主任、年度考核、证书证件，继续教育把关不严，出现弄虚作假现象，要求县区全面从严从实把关、出现弄虚作假或造成负面影响的，将对相关责任人进行全市通报批评并追责问责。 (一)电子版pdf包含： 1-学历学位 2-兼职审批表 3-专业技术资格及聘书 4-教师资格证 5-年度考核 6-师德考核
7-继续教育 8-综合奖励 9-教学获奖 10-展示课教案（原件盖单位公章）及评价意见表 11-备课本 12-一览表 （1）上述1-12项做一个总pdf电子版——以身份证号码命名。（2）上述1-12项中除第2项、第11项外，其余A4打印成册。 （二）其它材料： 1、递交中小学中级材料时，申报人每人要提供： （1）毕业证原件、学位证原件、教师资格证原件、专业技术职务资格证原件、继续教育证原件、近四（2017-2020年）备课本原件（单位留存）、获奖证书原件——综合、德育、师德情况和教学工作获奖，合计3件（截止2020年12月31日） （2）现工作单位班主任证明、任课课时量证明、工作经历证明、所有证件真实性证明。(所有证明上需校长签字加盖公章、分管校长签字、评审委员全部签字，并注明：“经核实以上情况属实，如有弄虚作假或提供虚假材料，愿承担责任。”) （2）如有跨乡镇调动工作的还应提供调动前班主任、任课课时量、工作经历、相关证件证明。(原学校现任校长签字加盖公章，分管校长签字，教务主任政和教主任签字。并注明：“经核实以上情况属实，如弄虚作假提供虚假材料，愿承担责任。”)
山东省专业技术职务任职资格评审办法
山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行) 第一章总则 第一条为了客观、公正、准确地评审专业技术职务任职资格,根据国家与省有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条专业技术职务任职资格就是专业技术人员学术技术水平的标志,就是用人单位聘任与专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据之一。申报、评审专业技术职务任职资格应依据下列标准条件: (一)国家颁发的专业技术职务条例(含试行条例)或等级标准中规定的任职条件; (二)国家人事部会同有关部门制定颁发的工程、农业等系列中、高级专业技术资格申报、评审条件; (三)省政府人事部门以及会同有关部门制定的专业技术职务任职资格评审条件、破格申报评审条件; (四)国家与省另行规定的有关标准条件。 第三条专业技术职务任职资格评审工作按人事隶属关系与任职资格等级实行分级管理,管理权限分别为: (一)省政府人事部门负责管理全省高级专业技术职务任职资格的评审工作。 (二)设区的市政府人事部门、省直部门、省政府直属事业单位与经济组织,负责管理所辖范围内中级专业技术职务任职资格的评审工作。 (三)县(市、区)政府人事部门、省直部门(单位)、设区的市直部门、市政府直属事业单位与经济组织,分别负责管理所辖范围内初级专业技术职务任职资格的评审工作。 第四条本办法适用于其人事关系属山东省地方管理的申报评审专业技术职务任职资格的人员。 第五条按照本办法通过相应专业技术职务评审委员会(以下简称"评委会")评审获取的专业技术职务任职资格,由相应核准公布部门颁发任职资格证书,作为用人单位聘任专业技术职务的依据之一。 第六条各级政府人事部门就是综合管理专业技术职务任职资格评审工作的职能部门。 第二章申报 第七条申报评审专业技术职务任职资格者,必须遵守中华人民共与国宪法与法律,具有良好的职业道德与敬业精神,符合规定的申报条件。 第八条申报评审专业技术职务任职资格,实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法,基本程序与要求: (一)用人单位公布申报评议方案。 (二)专业技术人员提出申报。 (三)用人单位在一定范围内公开进行民主评议并张榜公布评议结果及申报人员的年度、任期考核情况。 (四)用人单位组织整理填报有关评审材料,被推荐者提供有关证件。 (五)公示申报人的申报材料及有关情况。 (六)用人单位对申报材料进行认真核实(重点审查其申报材料、证书与证明等就是否真实、齐全,内容格式等方面就是否符合规定要求),并组织填写《"六公开"监督卡》。 (七)主管部门审查。 第九条符合申报条件的材料,主管部门签署意见并加盖印鉴,负责人签字后,及时送呈报部门。 第三章呈报 第十条申报材料必须经呈报部门审查同意并签署呈报意见后,评委会方可受理。按照
职称评审说明书范文
职称评审说明书
关于报送专业技术职务任职资格评审材料 有关问题的说明 一、申报程序 申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。 （一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案。 （二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件。 （三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果。 （四）单位组织整理填报有关申报材料。 （五）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。 （六）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，单位要在该申报人的山东省《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“单位意见”栏中填写推荐意见（本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐）。并由审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报。 （七）组织填写《推荐申报专业技术职务任职资格“六公开”监督卡》（附后）。
（八）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见（本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐），负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门。 二、申报材料及要求 （一）申报人须提供的评审材料类别、数量 1.《山东省专业技术职称评审表》1份（原件）。 2.《山东省专业技术职称评审简表》，评审高级的一式3份，评审中级的一式2 份(原件)。 3.《一览表》一式25 份(A3 纸型打印，其中原件3 份，其余可为复印件。使用《青岛市职称申报系统》的系列按第四条第一款要求办理)。 4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000 字以内，A4 纸打印）。 代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件、复印件各1 份）。报省高评会的只需原件1份。 其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。 5.有效学历及学位证书（原件、复印件各1份。遗失者，须提交本人档案中的学籍登记表等能证明其学习情况的材料原件，或经单位人事
本科、硕士研究生职称评定流程
本科、硕士研究生职称评定流程 第一章职称评定、确定 1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格 本科毕业，见习期1年满后，定助理工程师。硕士毕业不用评助理工程师。硕士毕业三年（工作年限是按报到证的时间开始算），可以确认中级，不用考英语和计算机。 2、评定地点 确认地点为档案所在地。档案由公司集体托管的，由公司代为办理；档案由个人托管的，个人办理。 3、评定提交资料 初级： （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》2份。 （2）学历证原件。 （3）交2寸免冠照片1张及费用20元。 中级：本科、硕士研究生职称评定联系老师扣号1550116010等你咨询！ （1）《正规全日制院校毕业生确定专业技术资格呈报表》3份。 （2）学历证、学位证、毕业报到证原件。 （3）2寸免冠照片1张及费用20元。 4、专业不对口人员 专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，其余人员需参加相应评审委员会的评审。 注：全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件、卫生等。 第二章晋升评审 1、晋升评审要求的条件 （1）具有相应的学历。 大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升高级专业技术职务任职资格需具备本科学历。个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报，且所学专业与从事专业相近或一致。 注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。另根据试行条例规定：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中级以上须本科。 （2）任职年限。 大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历
日照市职称评审手册
日照市职称评审 报 名 手 册
2018年8月
一、职称材料报送要求 省高评委负责评审的职称系列按照各高评委的通知要求报送材料。 我市负责评审的高级职称系列材料报送要求单独通知；中初级职称材料报送要求如下： （一）我市负责评审的职称系列 1、中初级职称系列：中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、中等职业学校、农业技术、体育教练员、新闻、播音、图书资料、文物博物、群众文化、艺术、美术、档案、公证员、律师、药品技术、自然科学、社会科学、文学创作、工艺美术、工程技术（采矿选矿、地质工程、电力工程、电子信息、纺织工程、工程监理、广播电视工程、化工工程、环保工程、黄金工程、机械电气、建设工程、建筑材料、交通工程、节能工程、勘察设计、林业工程、煤炭工程、汽车工程、轻工工程、设备动力、食品工程、市政工程、水产工程、水利工程、冶金工程、医药工程、园林工程、制冷空调、质量工程）。 人数较少的职称系列可委托外地评审。 2、副高级职称系列：卫生技术、基层卫生技术、中小学教师、经济技术。 3、正高级职称系列：基层卫生技术。 （二）材料报送要求 1、用人单位评议结果原始情况汇总报表；单位专业技术人员排序表。 2、用人单位申报人员花名册，纸质版和电子版同时报送（由省人事人才管理信息系统导出）；区县的，由区县人力资源社会保障局汇总后上报；市直的，由主管部门汇总后上报。负责人签字，单位盖章。 3、《省专业技术职称评审表》（以下简称《评审表》）原件；A3纸型，正反面打印；高级按照各评委会要求，工程技术系列的中初级一式4份。由“省人事人才管理信息系统”生成。 4、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份（省高评委对总结有要求的，按要求提供相关总结材料）。总结的容应包含五个部分：第一部分为申报人专业工作简历，包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何月何评委会评审通过、经何级职称管理部门批准何专业技术职务任职资格，于何年何月受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分为申报人员的学习经历与继续教育情况，包括何年何月何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分为能力与业绩，重点撰写任现职期间从事的专业技术工作容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分为获奖情况，属于集体奖的要写
青岛人事档案办事流程指南
青岛人事档案办事流程指南 处室/部门名称人事档案中心负责人肖颖 处室/部门简介 青岛市人力资源和社会保障局人事档案中心于2011年10月，在人力资源和社会保障局所属的市人才市场加挂牌成立。人事档案中心按照建立统一、规范、灵活的人力资源市场的要求，着力打造管理体制统一、服务标准规范、运行机制健全的人事档案公共服务环境。目前，已对流动人员档案、退休人员档案、失业人员档案、在青就业的外国人档案等在青就业的进行统一归口管理。档案中心先后制定了《档案工作人员守则》、《保管保密制度》、《查阅借用制度》、《鉴别整理制度》、《收集送交制度》、《转递统计制度》等规范的管理制度。人事档案中心将不断探索，构建起社会化管理的人事档案与人事人才发展的桥梁，努力打造“档案连心”的服务品牌。 职能 人事档案中心主要负责人事档案服务平台的建设、运行和维护，负责社会化管理的企业退休人员和流动人员人事档案的统一存放和日常服务工作。 办事流程/指南一、人事档案接收 （一）审核办理手续材料 提供人事专员身份证，人事专员证，《青岛市就业登记表》 （二）审核档案情况 1.存档事由 2.档案封口、签章是否符合相关规定 3.档案内材料是否齐全、完整 （三）登记档案材料 1.登记档案材料明细 2.送档人填写《人事档案材料明细表》相关内容 3.送档人在《综合登记簿》登记 （四）录入信息系统 将档案人信息录入档案管理系统，获取档案编号 二、人事档案借阅 （一）借阅手续材料审核 提供人事专员身份证，人事专员证 （二）借阅使用范围：办理退休、人才引进、工龄审核、预备党员转正等（三）借阅档案办理 1.登记档案材料明细 2.借阅人在《借阅登记本》登记 3.将借阅信息录入人事档案管理系统
关于开展2019年度初级工程技术系列职称评审工作的通知
关于开展2019年度初级工程技术系列职称评审工作的通知 根据《山东省专业技术职务任职资格评审办法》和有关文件规定要求，现就开展2019年度工程技术系列初级职称评审工作有关事项通知： 一、时间安排 工程技术初级专业技术职务资格（助理工程师）评审系统申报时间2019年9月23日10月20日，材料提交时间：2019年10月21日-25日。地点：中华路99号聊城人力资源服务产业园1楼大厅 二、申报条件及有关政策要求 （一）助理工程师 1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。 2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。 3.具有指导技术员工作的能力。 4.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；或具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；或具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。 三、定级条件及有关政策要求 （一）助理工程师 大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年；大学本科毕业，见习一年期满。 上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，认为合格后方可评选。 四、申报程序 申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。 （一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案（公开专业技术岗位数、公开任职条件、公开推荐办法）。 （二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件。
（三）用人单位组织推荐（公开申报人述职、公开被推荐申报人员名单）。单位根据推荐委员会提出的推荐名单，研究确定推荐人选并排序（按申报人在本单位同等级同系列推荐人员中的推荐排序），张榜公布评议推荐结果。 （四）单位组织整理填报有关申报材料。 （五）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，内容格式等方面是否符合规定要求，落实个人诚信承诺制度。 （六）公示申报人的申报材料和投诉受理部门及电话。将使用山东省专业技术人员管理服务平台中职称申报评审系统模块填报打印的《山东省专业技术职称评审表》、有关申报材料、投诉受理部门及受理电话在单位显著位置张榜公示，公示时间不少于5个工作日，其他申报材料可放置在单位会议室等公共场所，以供查验。 （七）组织填写《六公开监督卡》。单位全体专业技术人员或专业技术人员代表在六公开监督卡上签字，人事部门负责人和单位领导审核签字。 （八）单位审查整理申报材料。符合申报条件的人员，按要求提供并装订好自己的申报评审材料，单位认真审核其真实性和完整性并整理规范，单位负责人签字盖章后报主管部门。 （九）主管部门审核。对所辖单位上报的评审材料，主管部门要认真审核，无异议的在《评审表》上签署意见：经审核，该同志符合申报条件，同意推荐，负责人签字，并加盖公章后，及时报送呈报部门。 （十）呈报部门审核呈报。呈报部门对报送的评审材料认真审核，无异议的签署呈报意见，由负责人签字加盖公章后，按规定时限呈报。 五、呈报的有关材料和要求 （一）申报人须提供的评审材料 符合申报条件的使用《山东省人事人才管理信息系统》正常晋升评审申报，符合定级条件的使用《山东省人事人才管理信息系统》定级申报： 1.《山东省专业技术职称评审表》8份（原件，标准白色A3纸型，正反面打印，山东省专业技术人员管理服务平台自动生成。省高评委另有规定的除外）。 2.学历及学位证书。凡在中国高等教育学生信息网（*******）能正常查验学历信息或在中国学位与研究生教育信息网（*******）能正常查验学位信息的人员，不需再提供证书原件，由用人单位根据系统中个人填写的学信网验证码（有效期5个月以上）查验并统一打印教育部学历证书电子注册备案表和学位证书查询结果截图替代。上述网址无法查验的仍需提供学历及学位证书原件。（其中取得后学历者，要求同时上报参加工作时的学历、中间学历及评审依据学历或相应电子注册备案表，如学历证书丢失且无法在上述网址查验的，须提交毕业生
材料封皮
附件1 简易装订注意保护原件……………………………………………………………………………装订线…………………………………………………………………………… 山东省系列专业技术职务资格评审材料（原件一）申报人单位（审核盖章） 请以此页为封面按顺序装订以下材料 1、毕业证书、学位证书……………………………………………………………份 2、继续教育合格证…………………………………………………………………份 3、专业技术职务任职资格证书……………………………………………………份 4、专业技术职务聘书或聘任文件…………………………………………………份 5、六公开监督卡……………………………………………………………………份 6、申报人员年度考核表……………………………………………………………份 7、破格申报人员单位和主管部门推荐报告………………………………………份 8、其它材料（）…………………………………………份 注：将上述证件用双面胶分别粘贴在A4纸中间位置，然后在装订线处装订成册即可
简易装订注意保护原件…………………………………………………………………………装订线…………………………………………………………………………… 山东省系列专业技术职务资格评审材料（原件二） 申报人单位（审核盖章）请以此页为封面按顺序装订以下材料（不易装订的材料可不装订） 1、业务工作总结……………………………………………………………………………份 2、任现职以来的科研成果及奖励（含专利）证书……………………………………份 3、任现职以来发表的论文、著作、作品等………………………………………………份
2018济南市工程技术评审详细说明(历下区)
2018年度济南市工程技术职称申报说明 （中级、副高级） 目录： 一、申报评审范围 二、申报评审条件 三、报送材料的要求 四、非公经济组织工程技术职称申报要求 五、各级部门（单位）审核呈报要求 六、报送材料时间要求 七、评审费收取标准 八、资格证书办理的说明 附件： 1．会前公示模版
一、申报评审范围 在我市企事业单位在职在岗的从事工程技术专业工作，符合申报中级、副高级（包含农业工程副高级、水利工程副高级、林业工程副高级）及药品技术中级职称评审的人员均可按规定的标准条件申报。 公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员，以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审。 对工作单位在我市且人事档案在外地的人员，可经当地县区级以上人事档案管理部门在《山东省专业技术职称评审表》上“上级主管部门审查意见”签字及盖章同意，由现工作单位所在县区人社部门呈报我市相应评委会进行评审。 职称申报方式有正常晋升、改系列、破格、非公绿色通道评审、非公证书转评换发等，专业技术人员只允许选择一种申报方式。 注: 1.农机、水利工程、林业工程的中级报市农业局。 2.质量高级（质量管理、质量监督、质量检验、标准化、计量等）实行考评结合，报省质量技术监督局。 3.药品技术高级报省食品药品监督管理局。 4.计算机技术与软件（包含计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等）、通信等全国统一考试的专业，不进行评审。 5.电子信息工程主要从事电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成，属于评审的专业，请注意其与第4项的区别。
二、申报评审条件 1.申报人员应符合相应专业技术职务试行条例的要求。 2.申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求；申报我市工程技术副高职称的，有无职称外语和计算机应用能力考试成绩均可申报，证明外语和计算机能力水平的各类证书虽申报材料上报，作为评审参考资料。 3.申报晋升中级及以上专业技术职务资格的，须完成2017年度、2018年度继续教育公需科目30学时，专业科目按行业要求执行。 三、报送材料的要求 （一）网上申报要求 2018年度济南市工程技术中级、副高专业技术职务资格实行网上申报评审，申报人员必须使用本人身份证号通过《山东省人事人才管理系统》进行注册并填报。网址：http://124.128.251.110:8185/。也可以通过省人力资源社会保障厅网站登录。请下载《说明书》协助填报。 ①专业技术人员应该实事求是的填写申报材料，按要求提供各种证明材料以及参加继续教育情况。网上申报与纸质材料必须一致。单位及主管部门要认真审核，防止因填写错误导致申报信息退回，影响申报；申报环节中弄虚作假、违纪违规情况在《系统》中备案，依法依规追究有关人员的责任。 ②网络申报按照个人-单位-主管部门-呈报部门-评委会办事机构的路径逐级申报，越级申报不予受理。 ③申报完成后，必须注意观察“状态跟踪”，了解申报即
中级职称资格标准
附件1 淄博市中小学、中专学校教师专业技术职务 中级任职资格评审标准条件(试行) 为做好我市中小学、中专学校教师专业技术职务中级任职资格的评审工作，根据山东省人事厅的有关要求和专业技术职务试行条例的有关规定，并结合我市的实际情况，特制定如下评审标准条件： 一、政治条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，维护国家荣誉和利益。 2、遵守宪法和法律，保守工作秘密，恪守职业道德。 3、诚实守信，爱岗敬业，努力为社会主义现代化建设服务。 二、业务条件 中小学、中专学校教师专业技术职务中级任职资格评审业务标准条件，包括基本条件和分值条件两方面。基本条件即任职年限、外语、计算机应用能力、教师资格、考核情况等；分值条件即硬件分值（F1）条件和软件分值（F2）条件。硬件分值条件，即学历、教育教学工作年限；软件分值条件，即教育教学业绩、教科研成果、表彰奖励、论文、专著等。二者均量化为分值，硬件分值占推荐总分值的90%，软件分值占10%。符合基本条件且硬件分值等于、大于90，同时软件分值等于、大于10，或者虽软件分值不足10但硬件分值等于、大于105的专业技术人员可以申报。
（一）基本条件 1、申报小学高级教师职务的，专科学历，或后取专科学历工作满三年，任本专业助级职务5年；申报中学一级教师职务或中专讲师职务的，本科学历，或后取对口本科学历工作满一年，任本专业助级职务4年；双学士学位，任本专业助级专业技术职务2年。 2、须取得有效的外语考试合格证或成绩单（中小学教师对外语水平不作要求）。 3、须取得有效的计算机考试合格证书。 4、在岗且连续聘任满4或5年，任现职近4或5年以来各年度考核称职以上。 5、须参加专业测评且成绩达到规定要求。 6、取得符合任教学段要求的教师资格。 7、参加继续教育且达到规定的学分要求。 8、2001年9月以后任教的中小学教师，要有1年以上农村学校或相对薄弱学校任教的经历。 （二）分值条件（小数点后四舍五入，只取整数分值） 1、硬件分值（F1）条件：即学历、专业工作年限。 （1）取得双学士学位，研究生班毕业后，从事本专业工作满3年。 （2）大学本科毕业后，从事本专业工作满5年。 （3）大学专科毕业后，从事本专业工作满8年。
关于做好专业技术职务评审工作有关问题的
关于做好2004年度专业技术职务评审工作有关问题的通知 鲁经院政人字[2004]47号 各院、系、部、处、室、所： 根据省人事厅、省教育厅2004年度专业技术职务评审工作的部署，结合我校实际，现将我校今年专业技术职务评审工作的有关问题通知如下： 一、指导思想 以党的十六大精神、“三个代表”重要思想及全国全省人才工作会议精神为指导，紧密联系我校深化人事制度改革的实际，明晰权责、重心下移、扩大院系在专业技术职务评聘工作中的自主权，认真搞好本年度专业技术职务评审工作.建立、完善专业技术职务聘任制，优化人才队伍结构，鼓励优秀人才脱颖而出，调动广大专业技术人员的积极性和创造性，为实现学校第二次党代会确定的发展目标提供强有力的人才保证。 二、专业技术岗位设置 依据省教育厅已核定的我校专业技术职务岗位结构比例，按照精简高效、因事设岗的原则，结合我校实际，在与各院系充分协商的基础上，设置高校教师岗位；根据工作需要并兼顾各系列结构平衡，设置科研、实验、图书资料、工程、出版、档案、卫生技术、会计、幼儿教师等9个系列专业技术岗位。 三、评审组织 根据省人事厅有关规定，经省教育厅授权，我校组建高校教师高、中级评审委员会，负责拟正常晋升副教授、讲师职务的评审工作。晋升教授、破格晋升副教授和其他系列高、中级专业技术职务的评审由
省教育厅等有关主管部门负责。 在教师系列的评审工作中，各院系部（不含研究生部、成教学院）成立学科评议组，负责对本单位申报晋升教师职务的人员进行任期届满考核、材料审查、评议推荐工作。学科评议组一般由单位负责人和专家5人以上组成，设组长1人。 四、申报程序 （一）个人申报。凡我校在编在岗的专业技术人员，均可依据标准条件申报相应的专业技术职务任职资格的考评或评审。 （二）各单位（或学科组）民主评议推荐： 1．申报人所提交的评审材料须在本单位（处级）公开展示，接受群众的评议监督； 2．所在单位应组织专业技术人员对申报人的政治思想表现、业务能力和主要业绩进行民主评议，写出推荐意见，其中高校教师系列的，还要由各专业学科组按量化赋分的办法评议打分； 3．根据本单位、本系列空岗情况和学校批准的推荐名额，确定推荐人选并排出名次； 4．按照学校通知要求，统一按规定时间报送相关材料。 (三)评审材料审查 评审材料提交评委会之前，学校组织专家进行统一、认真、细致的审查。申报人员要如实填报、提交真实反映个人工作业绩、技术水平的材料。其中有关教学工作量、教学成果奖等材料，由教务处、研究生部、成教学院分别组织审核把关；反映科研水平的论文、论著、成果、获奖等材料，由科研处组织审查把关。对所有材料的综合审查，由人事处负责把关。对不符合要求的材料，学校一律不予受理。 五、评审标准和工作程序