个人创先争优综合评价表.doc
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个人创先争优综合评价表
（适用于注册会计师）（试行）
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个人创先争优综合评价表(适用于注册会计师)
最新燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料(1)-范文精品
燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹 材料(1) 燃气公司优秀员工创先争优先进个人事迹材料： 刘，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情况，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备；在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案；在施工图设计阶段，他总是将初步设
计细化后再作推敲，力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路（人民路-建国路）、北环路（西港路-红旗路）、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是“人民路—文化路”这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的
2019年最新全局党员创先争优个人工作总结工作总结文档【六篇】
====工作总结范文精品文档==== 全面个人学习工作总结 ★我们工作总结为大家整理的全面个人学习工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 \在县委党校的精心安排下、在授课老师的认真准备下，内容丰富。短短一个月的领导干部培训即将结束，回顾一个月的学习，有国际国内形势分析，有国情、县情及部门工作介绍，有全县经济社会发展讲座……通过这次培训，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前全县各项工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。 一、要与时俱进抓学习 学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要，是提高执政能力的需要，是切实践行“xxxx”的需要。一是方面要加强理论学习。理论是党的建设的根本，理论素养是党员干部素质的核心，在以后的工作中必须进一步加强马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，切实领会其科学内涵和精神实质，着力掌握其科学态度和创新精神，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力;要按照关键在于坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，联系本地本部门的工作实际，坚持用理论知识指导实践、解决问题、推动工作。另一方面要着眼实际。要紧紧围绕实现全面建设小康社会的宏伟目标，全县经济发展这一中心，加强业务知识学习，抓紧自身素质更新，认真研究和解决本部门改革发展稳定中的重大问题，认真研究和解决现阶段供销联社职能转换中面临的新问题，要立足发展抓项目、超前谋划抓调研、着眼长远抓规划，积极探索新形势下供销社工作的新路子。 二、要善于创新抓工作 要善于运用科学的运作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，实现思路创新、举措创新。 一是要努力提高驾驭全局的能力和水平。抓工作要知关节、得要领，善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势，集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作，把长远目标和短期安排结合起来，增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。 二是要坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来，创造性地抓好落实，坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。 三是要学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题，而 欢迎下载使用
2020年作风建设个人剖析材料
作风建设个人剖析材料 自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来，按照县委的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和县委十届十二次全体（扩大）会议精神。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析： 一、查找存在的主要问题 1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年，在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性，把工作的重点放在了基层党建、组织工作上，服务的意识不强，存在着被动、应付思想。 2、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作
中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。 3、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 4、工作质量不够高。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好，所以，造成工作质量不够高，完成任务的时效性不够强。 5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好，甚至想干的更好，这一点我想大家和我一样，不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好，是需要扑下身子、真抓实干，是需要有很强责任感、使命感，是需要有科学的发展观念和奉贤精神，在这些方面自己做的还很不够。 6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活，自己认准的事情，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上方法不够多，不够积极主动，大胆探索创新意识不强。 二、造成以上问题的根源 一是学习积极性不高，理论素养有待进一步提高。学习
2020年创先争优先进科室事迹材料
创先争优先进科室事迹材料 自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优见成效,计量工作上水平。 在政治思想上创先争优。把每个人的作用充分发挥出来,进一步促进质监计量事业服务社会职能的履行。在制度规范上创先争优。对所有工作进行梳理,查漏补缺,不断打造工作新亮点,提升依法行政能力和业务水平。在纪律作风上创先争优。规范行政服务礼仪,整肃机关作风,全力治庸、治懒、治慢、治散,促进机关效能建设,树立质监干部廉洁自律的良好形象。在深化管理上创先争优。促进日常管理的制度化、规范化、科学化,全力保证质监执法公开和公正,切实推进创先争优活动。 创先争优活动开展以来，计量科把保障民生作为彰显创先争优活动求实效的重要工作切实抓在手上，通过大力开展诚信计量体系建设，保障了人民群众切实利益，促进了社会的和谐发展。 一是积极推进诚信计量体系建设，在全区开展了诚信计量集贸市场创建活动，打造“放心计量”的诚信经营环境。活动开展以来，计量科积极行动，严格按照诚信计量集贸市场管理要求，进一步完善管理制度，定岗定责，明确创建目标和责任，并与市场主办
者签订公示《诚信计量承诺书》，建立市场在用计量器具台帐，设立公平秤，检定集贸市场在用衡器。目前，论文 fwwang.全区“诚信计量集贸市场”创建活动正在深入推进。 二是通过三项措施,强化辖区内重点用能企业的计量监督管理。 一是调查摸底抓底数。为了掌握辖区重点用能企业的具体情况,计量科对全区重点用能企业配备、使用、检定计量器具情况进行详细的调查摸底,同时建立企业的基本档案,为摸清底数后形成明确的工作思路奠定了坚实的基础。 二是宣传发动抓引导。借助调查摸底契机,组织人员在重点用能企业中广泛开展宣传引导工作,向企业宣贯《计量法》、《节约能源法》、GB-17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等法律法规和国家标准,引导企业提高计量意识,督促企业依法、及时、主动对在用能源计量器具进行检定。 三是依法检定抓落实。从辖区重点用能企业开展检定(校准)工作入手,分层次、分阶段、按计划,指导帮助企业开展计量器具检定(校准)工作,不断提高企业在用计量器具的检定率。
《2021 年上半年领导干部创先争优个人剖析材料》
《201 年上半年领导干部创先争优个人剖 析材料》 按照市委、市政府的统一部署，部机关集中开展了效能管理年和创优争先活动，这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是提升机关工作效率的有效途径，是转变干部作风的重要举措。面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，作为一名机关干部，如何在具体工作中更好地提升自己、提高工作质量呢。我认为，最重要的就是要做一个学习型、实干型、修养型的干部。 一、勤奋刻苦，做学习型干部 学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，是一个崇尚能力、凭能力吃饭的时代。可以说，现在不熟悉、不懂得的东西很多，需要学习和掌握的知识太多，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的张口能讲，提笔能写，遇事能办的基本素质。学习是修身之道、成事之本。作为一名机关干部，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，显得至关重要。那么，如何成为学习型干部呢。我认为就是真学、善思、会用。
一是真学，就是真正学习，发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，就会静下心来，抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。还要从历史中学、从他人中学、从实践中学，从中吸取精神营养。多学习一些新知识、多掌握一点真本领，很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。 二是善思，就是善于思考，注重总结。善于思考的真谛在于，掌握现象，领会实质，而不是学而不深、学而不精；深入细致、入心入脑，而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，需要总结；一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结；一件事情办理的速度和质量如何，需要总结；对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。 三是会用，就是学以致用，学用结合。读书是学习，使用也是学习，而且是重要的学习。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部，提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。 二、扎实进取，做实干型干部 实干就是脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊
精选-优秀共产党员推荐和审批表
优秀共产党员推荐和审批表 优秀共产党员推荐和审批表 填报单位：XXXX党工委姓名杨丽性别女民族汉二寸免冠彩照出生年月 1972.06 参加 工作时间 1993.12 入党时间 2000.09 文化程度 大学学历工作单位职务南华街道办事处纪检委员劳动和社会保障事务所所长单位地址鞍山市广播电视大 学南墙外50米单位电话 6596007 个人简历1993.12—2019.12 南华街道办事处企业总公司办事员 2019.01—2019.06 南华街道办事处经济办主任 2019.06—2019.05 南华街道办事处劳动和社会保障事务所所 长 2019.06—至今南华街道办事处纪检委员、保障所所长曾受表彰情况 2019年度荣获“市就业先进工作个人”称号 2019年度荣获“市就业先进工作个人”称号主要事迹杨丽，1972年6月出生，中共党员，大学学历。现任南华街道办事处纪检委员、劳动保障事务所所长。实际工作中，认真践行“三个代表”重要思想，用“科学发展观”指导自己的工作，本着以“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勉敬业，并结合全街街情，采取了针对性的工作措施，创造性的开展工作，出色的完成了区委、区政府交办的各项工作任务。主要事迹具体工作情况如下：一、认真学习理论知识，全面提升业务本领。工作中，自己不畏艰难，下定决心，通过学习，提高自
己的理论知识，扎实自己的业务本领。二、深入居民群众中，为民解难。以“社区百姓评行风”活动为契机，坚持“以评促改、以改促建”，转变了机关工作作风，密切了政群关系。三、立足本职岗位，抓好本街的党风廉政建设。通过播放警示教育录像片、行风教育片等活动，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。四、作风朴实，说实话、办实事。坚持以帮扶困难群众为己任，提供就近就业为主，实现就业工作“以劳代赈”。五、全心全意为人民服务，踏实办事求实效。建立方便、快捷、优质的“一站式”服务理念，率先在全市达到了“就业规范化”管理社区的称号。填报单位党组织意见 （填报单位盖章）年月日区委审批意见同意（盖章）年月日
创先争优先进个人事迹材料
创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 文章导读：从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手,刘正一步一个脚印地践行着他入党时;;全心全意为人民服务;;的庄重诺言。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事--这是刘的座右铭,也正是抱着这样的信念,这位优秀的共产党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业…… 刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获;;山东省优秀大学毕业生;;称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市;;青年岗位能手;;、一项项小发明……记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师 燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把;;一丝不苟、精益求精;;的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 不到两年时间,刘先后完成了秦市金原商厦小吃城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路（人民路-建国路）、北环路（西港路-红旗路）、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是;;人民路—文化路;;这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他;;拼命三郎;;。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。 质量至上的管理者 如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。,刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知：燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把;;质量第一、安全第一;;作为自己
公司“创先争优”工作总结范文
公司“创先争优”工作总结范文公司“创先争优”工作总结范文 同志们： 一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强 按照集团党委的要求，公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，采取中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来，组织了8次中
心组学习，采取中心组扩大学习的方式，为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设，于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划，召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育、制度、监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面，没有出现违规违纪和群众信访举
创先争优自我剖析材料
创先争优自我剖析材料 创先争优自我剖析材料按照本院党总支部的统一安排，我积极参加本院组织的政治理论学习，学习中央和省州及检察系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，我积极参加本院开展的“创先争优”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动及“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动。我以主题实践活动涌现出来的先进典型人物杨竹芳检察官为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。 一、自己存在的一些问题： 1、政策理论水平不够高。 学习上还不够，一是理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高；虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是知识面不够广。文学艺术方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，检察理论调研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。 2、开展批评与自我批评做得还不够。 在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的年青同志批评的多，对老同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。 3、工作作风不够深入细致。 工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。在工作要求上。工作的标准要求
创先争优先进材料创先争优个人先进事迹材料
创先争优先进材料创先争优个人先进事迹材料我叫，是运销科的女工委员，也是一名调度员计划生育员。 在平凡的工作中，我辛勤耕耘描绘人生，在人生的道路上，用自 己的行动书写着自己的历史。 在矿山发展日新月异的今天，我正在以无私的工作态度和忘我的 敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。 * 惊天动地的工作业绩，也没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是 为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚。 我就是矿山普普通通的一名女工委员，几年来，我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风，认真把握着自己工作的尺度，用实际行动展现了一名女工委员的亮丽风采。 在多年工会工作中我始终能够坚持认真学习贯彻矿工会工作精神，并且能够积极协助分会主席的各项工作，在政治上思想上行动上同工会主席保持一致，维护女职工的合法权益，积极参加矿工会组织的各项活动，工作得到领导的赞赏，同事的认可和夸奖。 用执着追求和无私奉献的精神，开拓进取与时俱进，树立起时时 刻刻为职工着想的思想，时刻牢记职工的利益无小事，永远为她着想，只有这样才能增强企业的凝聚力和战斗力。 一坚持学习，提高思想政治素质。 我在创先争优活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。 坚持先学一步，多学一点，深学一点。
我认真学习了党的十七大十七届四中全会和在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层团组织争做优秀共产党员的创先争优活动。 做为一名女工委员，在做好自己的本职工作的前提条件下，还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动，通过单位组织开展学习八荣八耻增加组织的凝聚力战斗力有了新的提高，在政治上思想上作风上都得到了提高，并且树立起新的形象和威信。 培养 * 荣辱观活动，激活广大职工的细胞，强健职工的肌体，使我们职工永葆青春和活力。 通过学习，要求我们反省自己，克服搞与不搞 意义不大麻痹松劲厌战情绪，要按照要求，高标准创造性地开展活动，要敢于超越自我，扎扎实实的搞好。 要把教育活动装进脑子里，放在心坎上，把先进的思想体现在识大体顾大局，体现在具体工作上，认真思考，勤于琢磨，大胆创新，与时俱进，借助教育活动，使自己在政治上思想上作风上得到更大提高。 并且组织女职工认真学习女工部发给单位的山西妇女报，把增强学习意识和培养学习能力放在提高综合素质的第一位，真正成为勤奋学习善于思考的模范。 在思想上拓宽思路，明确方向，以职工的利益为中心，结合女职工工作自身特点，有计划有步骤地继续开展巾帼建功系列活动，突出特色，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针。
2020年党员教师创先争优个人工作总结
2020年党员教师创先争优个人工作总结 按照党支部的统一安排,我积极参加学校和支部组织的政治理论 学习,学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践 科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身工作岗位进行 剖析. 我是一名教师,但在学校主要从事文秘岗位的行政服务工作,同时还要承担一定的教学工作.在行政服务工作中,我要求自己树立服务 意识,主动周到的做好服务工作；在教学工作中,我一贯要求自己要 不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行 去影响学生,以党性铸师魂,以党风促教风.今年开展创先争优活动以来,我在工作中更加发挥共产党员的先进性,现把自己的工作情况总 结如下: 至参加工作以来,我牢记自己是一名党员,要在群众中发挥先模的作用,“以无私心才能无畏”来对待各项工作.开展“创先争优活动”以来,使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识,个人的政治 素养也得到了更进一步的提高.在日常的工作、生活中,我严格遵守 学校制订的各项规章制度,勇于承担起各项任务,并且注重学习业务 知识、先进的教育理念和教学手段,不断提高自己的文字水平、服务 能力和教学能力. 自身存在的突出问题:在近年来,我始终保持坚定的政治立场,为 人坦诚、对自身要求也是很严格的.在这次保持共产党员先进性教育 学习过程中,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和 问题,主要有以下三点: (一)理论学习方面存在的问题:1、对政治学习活动不够主动.满 足于自认为地接受新事物比较快,往往对布置的学习任务不能吃透2、理论联系实际不够.没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,以前认为贯彻落实“三个代表”思想主要是党的领导干部,与我
个人创先争优自查剖析材料
个人创先争优自查剖析材料 创先争优从表面上看，就是创先进、争优秀，但要从工作实际和活动开展的意义进行深入的思考后，我感觉到创先争优重点不是在“先进”和“优秀”的结果上，而是在“争创”的过程中。作为办公室秘书，我还存在哪些问题，到底该如何创先争优呢？ 一、存在的问题 1、学习服务意识不够强。对党的理论学习不够系统、不够全面、不够深入。往往只学习文件、报刊、杂志，日常学习抓的松不注意学原著。 2、能力不够，工作标准不够高。在工作上，存在“只 求过得去，不求过的硬”，有时还存在“冷”“散”等不良 作风。 3、成绩不够突出、工作管理不够细。工作中有时存在“马马虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。 二、创先争优计划 牢固树立三种意识，认真履行岗位职责。 一要牢固树立窗口意识。要清醒地认识到自己的一言一行代表着党工委办公室的形象，自己的能力素质体现着办公室的管理水平，努力增强工作责任感，激发工作的积极性、主动性，逐步提高工作水平。 二要强化程序意识。严格依照程序办文，依照起草、审核、签
发、处理、传递、立卷归档等一整套程序进行，确保公文处理规范 化、制度化。严格依照程序办会，依照会前、会中、会后三个环节进行谋划、安排，做到会前准备要充分，会中服务要周到，会后收尾要及时。严格依照程序办事，该请示的要请示，该汇报的要汇报。在处理过程中可以越位思考，但绝不可越职处理。特别是一些大事、急事、特事，一定要慎重对待，正确理解意图，做到办事准确及时，严谨细致，规范有序。在请示时要按领导分工对口，不搞多头请示，避免造成权力交叉和事权冲突。 三要增强服务意识。举止要文明礼貌，服务要热情真诚。对于领导要做到服从不盲从，主动不越位，统筹兼顾、妥善处理，事事处处维护领导的威信。 持续加强能力建设，努力提高工作水平。 一要加强学习能力建设。牢固树立乐于学习、善于学习、自觉学习、终身学习的理念，努力做到：在学习态度上，要自觉树立学习的意识，在工作中体味学习的乐趣；在学习方法上，要善于向书本学习，向同事学习，向实践学习；在学习内容上，要坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，有的放矢地进行学习。特别要注重善思，更要善行，知行统一，把知识转化为能力，力求在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。 坚持参加每期读书 会活动，按照创建学习型党组织的要求坚持做到“三个一” 即每月一本书，写一活动。 二要创新工作方法。注重在重复中寻求规律，在重复中实现创
创先争优先进个人事迹材料
点滴中彰显非凡 ——全市共青团创先争优活动青春榜样事迹材料 白永生，男，生于1976年1月，中共党员，1993年参加工作，现任淳化县人民政府办公室副主任、县政府法制办主任。该同志自2005年担任县政府办公室副主任以来，不断加强自身修养，身体力行推动办公室各项工作，积极发挥了党员基层领导干部的示范表率作用，树立了一面光辉旗臶。主要事迹是： 一、与时俱进，学习走前头 学习是履行好职责的基础和前提。作为一名基层单位副职领导，白永生同志坚持把学习作为提高自身素质、完善自我形象的重要途径，深入系统学习了中国特色社会主义理论体系，学习了关于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要论述，坚持学以致用，注重向实践学习，向有基层工作经验的同志学习，善于观察和总结，不断丰富理论素养，提高领导才能。同时，他积极倡导机关干部自觉加强学习，提高自身素质和工作能力。坚持每周五下午组织全办干部开展学习，他亲自选题讲授，同大家分享所学所得，交流认识，受到全办人员的欢迎。在他的带领下，办公室集体学习制度规范化运行，干部比学习、争上进的劲头被充分调动起来，各科室争相结合业务开展辅导，促进了全体干部对科室间业务的相互深入了解，也为锻炼干部在公众场合的口头
表达能力提供了舞台。 二、开拓创新，工作争一流 高标准、快节奏、高效率是办公室工作的基本特点。自担任办公室副主任以来，白永生同志先后分管办公室政秘股、后勤股及法制办、应急办等科室工作，他时时处处身先士卒、勇挑重担，为办公室的快速高效运转作出了积极贡献。政秘股是办公室的办公室，事务繁杂，工作量大，承担着办文、办会、综合协调等各项事务。由于人手较少，许多事情都需要分管领导亲自参与，他既充当一名副主任职责，又充当一名工作人员所做，工作不分份内份外，总想着把工作干好、干认真，总想着任何一项工作都能争创一流。2005年他一上任，在分管后勤工作时，推行了机关大院集中办公改革，将干部职工实行了宿办分离，实现了县政府13个单位集中办公，方便了群众，机关工作效率明显提升，机关办公环境得到有序统一。为了规范办公室工作程序，他负责编印了《机关管理秩序手册》、《机关大院管理制度》、《公文处理流程》等规章制度，进一步提高了机关运行管理水平。在承办省市现场会上，他亲自参与《接待方案》的拟定、安排，在会议召开期间，带领办公室同志主动承担最辛苦、最重要的会务筹备工作，亲自安排会议报到、编印会议指南、发放会议材料、布臵会场，2010年至今，先后在我县召开的全省移民扶贫工作现场会、全省夏季农田基建现场会、全市灾后民房恢复重建工作现场会等省市会议均圆满完成了承办任务，得到了省市相关领导和部门的好评。在全县日常对外
公司创先争优活动总结_1
公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司
内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵
自我批评个人剖析材料
保持党的纯洁性教育活动个人剖析材料 自我批评材料 开展保持党的纯洁性学习教育活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。 自活动开展以来，本人严格按照局党委以及院党委的部署和要求，认真学习党的十七届五中、六中全会精神以及市第十次党代会的精神，紧密结合自身实际工作，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员。下面就个人剖析检查的内容报告如下： 一、存在的问题及其根源 一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。其根源是平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，比如一些执业资格考试学习，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对一些新的理论成果和方针政策学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践的能力和水平还比较欠缺。 二是创新意识还有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规、安于现状的不良的思维习惯。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循
规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。其根源是思想僵化保守，缺乏锐意进取的精神。 三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为对客户的服务搞好了，工作就做好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对基层技术人员的传帮带服务做的不够。 四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事室内工作多，深入工地现场少，导致掌握工作中的一些具体情况还不够详尽，一定程度脱离实际；平时与基层技术员及工人交流少，掌握第一手资料少，一定程度上影响了为队长出谋划策作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。很多时候认为基层技术员和工人出外业很辛苦，经常加班加点，风吹日晒，从而对他们工作中存在的一些问题包括一些工作态度问题等严格把关不够，存在说的多了怕得罪人，管多了怕越权的心理。人为降低标准，只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。比如资料归档工作，从去年10月开始，计划今年4月底完成的，但到现在7月了，仍甩着一些未完成。造成这种情况的根源，就是我在严格要求、真抓实干的工作作风上还有欠缺。 二、整改措施及今后努力的方向 经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，也制定了相应的整改措施，明确了今后努力的方向。 一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及市第十次党代会精神，深刻领会其精神实质，努力提高
创先争优先进个人材料
一心为民谋发展行动诠释公仆心 ——补隆淖办事处党委书记刘宪峰刘宪峰，男，汉族，中共党员，大专学历。自2008年12月任补隆淖办事处党委书记以来，勤勤恳恳、兢兢业业，锐意进取，科学施政，精心打造一支强有力的基层党组织，让使基层党组织逐渐壮大起来，在党建、扶贫、计划生育、农业生产、平安建设等工作上连续几年走在了全县的前列。尤其是在创先争优活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人，有利的促进了创先争优活动的深入开展。 一、抓班子，带队伍，积极履行党委书记职责。 勇挑责任重担，发扬民主风格是舵手，就要把好舵；是旗帜，就要树起来。在党委书记的岗位上，他大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧
优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。他还积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。 抓学习教育，转变工作方式，身先士卒为了进一步提高领导干部的整体素质，他主动抓领导干部的学习教育，在开展科学发展观活动和创先争优活动中，大力倡导领导干部登台讲课的学习方式，他首先带头讲课10次，做学习笔记达10000字，在他的带动下，办事处形成了每天雷打不动学习一小时的学习制度，浓厚的学习氛围逐渐形成，领导干部的理论水平不断得到提高。他还注重加强干部队伍建设，认真查找和纠正干部“虚、浮、懒”的不良作风，积极倡导干部深入农村察民情、体民意，要求乡党员干部的形象在基层一线树立，工作在基层一线创业。积极推行“321”工程，即干部每周下基层调研3天，每天联系农户2户，每人提供致富信息1条，在群众中树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。使乡镇工作变主动管理为主动服务，进一步转变了乡政府的工作职能。 主抓党建工作，注重行动落实在开展科学发展观活动以来，他多渠道筹集资金，结合水利协会活动室的建设，筹集资金30余万元完成了7个村的活动室建设，重点改造了新河和河壕两个旧村委会的活动场所，极大地改善和加强了村
创先争优先进个人事迹
Word文档仅供参考 Word文档仅供参考创先争优先进个人事迹 创先争优先进个人事迹 创先争优先进个人事迹 自开展创先争优活动以来,坚持将创先争优活动和推荐先进联系在一起,大力宣传我院医护人员的先进事迹,是我院开展创先争优活动的重要举措。 在神圣的医学殿堂中,我院心电图室的毛鹏琪主任,十几年来在平凡的工作岗位上默默耕耘、无私奉献,赢得了大家的赞誉和尊敬。作为分支性学科,心电图学不被人重视,临床医生都会看心电图报告,所以想做出成绩和亮点是非常困难的,但是毛鹏琪主任在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。大多数医技人员都不善于探究病症发生机制,但毛鹏琪主任从不限于在认识上和学术上停留在一个浅表的层面,而是深究疾病发生的根源,在病人的治疗方面给予进一步精确的指导。他常对科室同志说：;;以病人为中心,就是要满足病人的各种需求,最关键还是把病诊治好,我们是给临床医生提供第一手资料的,只有我们有了过硬的技术素质,才能使病人及时得到诊治;;。 多年来,毛鹏琪主任毫无保留的将自己的所学知识传授给大家,他常说：;;一名医生技术再好,一辈子诊疗的病人也是有限的,如果一名医生不仅医术精湛,而且在科教兴医方面有所创新,有所突破,就能造福无数病人;;。他连年举办省、市、院级继续教育学习班,为卫生局执业医师进行考前辅导及住院医生培训,截至目前已发表论文30多篇,主持出版了《心电图诊断手册》、《心动过速的诊断和治疗》、在省卫生厅参与了《医技知识问答》一书中心电图部分的编写,编写了《简明心电图学》一书。 由于各方面的出色表现,毛主任先后荣获;;新城区百名文明市民称号;;;西安市人事局浮动工资一级,固定工资两级;西安市首届十大杰出青年候选人;荣获医院;;医德医风高尚;;及;;优秀党员;;等称号;1994年至今连年被评为医院年度;;优秀工作者;;。 即使获得如此多的荣誉,但毛主任仍然低调做人、踏实工作,用毛鹏琪主任自己的话说：;;平凡的人干的就是平凡的工作,我不求轰轰烈烈,只求持之以恒、踏踏实实做事,十年磨一剑;;！