供电局的基本情况和日常工作

供电局的基本情况和日常工作
供电局的基本情况和日常工作

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电力局的工作,基本上都是属于工人一个层次,即使你是博士去了,最初都是要下基层的。下面就我的了解,给大家做一个简单的介绍。

一个地方的市局包含很多生产部门,大致就是从输电——变电——配电——销电几个部分,与之相对应的就是,电力调度所、变电运行所(市区220KV变电站)、超高压运行所(500KV变电站)、变电站检修所、线路运行所、电缆运行所、城东、城西、城南、城北等几个分局以及路灯管理所、计量中心等很多相关部门组成。市局当然还有很多直属部门,比如办公室、行政处、人力资源处、生技处、基建处、财务处、营销中心和安监处等相关部,不过这些部门都是行政机构,属于行政人员,都是要从基层调上来的。

绝大多数人,签了电力局之后,都会分配到下面的各个所里面。只有极个别人会直接去调度所或者是财务处。市局电力调度所负责110KV以下配网的调度;变电运行所负责市区220KV和110KV变电站的运行工作,其实就是去守变电站的。超高压运行所负责市区的500KV变电站的运行工作,这个有些地方归超高压运行公司统一管理。变电检修所是负责500KV、220KV和110KV变电站的消缺和设备维修工作;分局负责管辖范围内的配网设备的运行检修、小区停电应急抢修、电表抄录和电费缴纳等一系列工作。送电管理所负责整个市里面,输电铁塔和线路的运行工作,比如查找雷击、线路检修等工作。

调度所负责整个地区配网运行方式的管理工作。比如那个线路停运,都要调度下命令,然后变电做值班人员来操作。也肩负着电网故障之后,隔离故障的重任。因此,调度都是需要24小时值班的,所以采用的是做一休二制。但是这种上班方式就不再区分周末与非周末,节假日与非节假日了。不过整体来时,调度是运行的上级单位,但是电压等级归属不同的调度管辖。网调负责省际线路和变电站的管理,所以负责的是500KV的调度。省公司调度负责市际联络线路和变电站的管理,主要负责220KV变电站的调度。

运行工区很多都开始集中监控加操作队操作的模式。监控中心负责很多变电站的监控工作,操作队负责日常操作、变电站巡视。不论是监控中心还是操作对,都需要24小时有人值守,上班模式都是上一整天班,然后休息两天,这样循环。超高压的上班模式和运行工区一样,只是变电站的电压等级更高一些。

变电检修管理所负责市内大小变电站的日常检修、定期校验等工作。这个技术属于电力局里面技术含量比较高的工作之一。你需要根据设备的状态,判断设备的好坏,或者是哪里有问题,但是很多工作都是需要日常经验的积累。变电检修管理所一般会分为一次设备、二次设备班和高压试验班。每个班负责几个或者十几变电站的检修工作。由于很多变电站都是比较老的站,因此变电检修班日常工作还是很忙的,几乎每天都需要坐车去不同的变电站里面。但是暑假和寒假等期间,由于保供电,设备不会停电,所以基本上任务都会很少。这时候所里面就会安排很多的培训和考试。

送电工区检修班主要负责架空线路日常检修、抢修、线路停电后的检修以及雷击检修等工作。架空的运行线路,一般都在离市区比较偏远的地方,每次检修和巡视都需要进行野外作业和登高作业。就是我们经常看到的要爬上铁塔进行工作的师傅。我们这批进来的人,一共有6个人都分配到了送电工区,都需要进行登高作业。

变电检修和送电的时间相对还是比较自由。比如你这一段有事情,给班长说一下就可以了。运行工区的就不行,运行工区的休息时间都在平时。如果某一段都有事情的话,只能给其他人换班。但是到了过年的时候,那就比较难办了,如果回家两周的话,值班人员就会一直缺少,这时候需要有人代班才行。

分局一般有抢修班、营业厅、运管中心、变电综合班、线路班、安全服务班等几个相应的班组。抢修班和运管中心都是24小时值班的。不过分局的整体工作相对轻松一些,压力也会

小一些。代理制的员工也会比较多的。

一般作为新入职的人员,大家大部分的人都会被分配到运行、变检、送电等地方,而分局基本上也每个分局2-3个人。日常工作中,由于每个所的地方都不同,因此大家在工作中可以见面的机会是很少的。能见面的只有变电检修和运行人员。因为检修人员的工作都是在变电站里面完成的。即使大家在不同的部门工作,但是有一点可是肯定的就是,所有人分配之后,都是在一线班组的。一线班组的很多师傅,大部分都只有高中学历,但是他们照样可以做的很出色。所以,不管你是本科、硕士还是博士,你只有在一线班组,表现的出色,所里的领导才会注意到你,这样你才会有机会。电力系统招聘大学生已经有很长一段时间了,随着越来越多的硕士和博士的加入,学历在领导的眼里已经没有之前那么重要的了。每个部门,很多管理岗位基本上都被03-06年进去的师兄们给占据了。如果你表现的不好,那么马上就会有新一批的人加入,这样属于你的机会就更少了。我们这里,在一线班组工作多年的硕士大有人在,博士也是有的。毕竟管理岗位的空缺越来越少,很多领导也都很年轻。但是,在一线班组这样混混,过小日子还是没有问题的。随着国企改革的步伐加大,国网已经明确的要求剥离大小供电局的三产公司了。这样的结果就是,以后大家的收入会更加的规范。也就意味着,越是后来者,整个工资就会越少。如果你的能力很强或者是技术比价好,我倒觉得还不如去一个外企或者是其他企业,这样不仅可以发挥你的知识价值,工资和薪水也并不会比电力系统差的。

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工作人员供电局的简介

我父母都是在家乡的市供电公司工作了一辈子的,我本人也是毕业后在外地的一家县供电公司工作了两年多,因此,本文应该有一定的说服力,我也最大限度地写出大家所关心的一些事,为了避嫌,请大家不要具体询问我更深入的事情了。了解了文中的这些,对你考虑是否考此专业,是否进这个系统,足够。 一、供电公司简介 说简介可能说得大了,只是简单地说下供电公司的机构设置,部门性质等入门知识。 我想了一下,打这么个比方应该比较形象,供电公司就是买入原材料,然后加工包装卖给消费者的企业---从电厂买电,通过自己优质的服务,坚强的电网这种包装,来把电提价卖 给使用者。形象吧 由于地区的差异,各个供电公司的部门设置、部门名称可能有局部不一样,但行使的职能的总和应该划等号。不可能哪个公司没有人负责一项职能,只是这个人归属的部门可能有调整。 一个供电公司有一些是专业性很强的核心部门,非电气类毕业生可以进供电公司,但比较难进专业性强的核心部门,虽然很多已经在核心部门工作的中年人不见得是电气科班出身,但人家怎么也得到了一个电气文凭。对于大部分非电气类毕业生,要么你去学个电气文凭(途径很多),要么就在非专业性核心部门工作,等待机会。对于我们考电气研和在读电气研的人来说,我们就爽多了,可以一毕业就进任何部门,但具体能进哪个,看你今后的本事了。 这种专业性的核心部门也是供电公司的支柱,具体分为生产和营销两大口子,再打个比方,生产就是输电、配电等一些将电弄到你家门口的工作,营销就是研究如何获取最大利润的工作,比如降线损、查窃电等等。生产口子里面有生产部、调度所等,营销口子里面有营销部、客服服务中心等,大家经常在路边看到的供电所是两种职能都行使的。 其他一些部门,看字面意思也能理解,而且别的单位也有。比如办公室、监察审计、财务、工会、思想政治部、信息中心(摆弄电脑的)、教育培训中心、基建部、多种经营(第三产业,比如开开超市、做些小产品卖卖)等。 二、供电系统的招聘 大的我不说了,我说说从省公司往下。一般的,都是省公司统一招人的,当然,有些牛的市公司自己也去招人。招人有两种主要方式,1:去学校招,2:开专场招聘会。 去哪些学校,似乎每个供电企业都有自己的“老相好”们,别的很少去的,也不是非要学校多好,几个老牌的名字带电力的、几所名牌的工科牛校、本地的哪怕一般点的学校,都会去的。 专场招聘会,国家电网统一搞过,各地的省公司也搞过的,有的还每年一次。想去的话自己要留意相关信息。 下面来说说大家关心的话题,子弟与非子弟,估计不少人瞪大了眼睛[qq:13] 我这样说,当子弟与该要人单位有关系,而且子弟与非子弟的质量相当的时候,子弟比非子弟有优势,而且优势很大。看起来像是废话,其实的确是这样。我想不止电力企业,在中国,人情是个古老的话题,很多单位都是这样。试想,如果来招聘人面对的是从小就叫自己“叔叔好”“阿姨好”的孩子,他怎能不心仪。 再深入的话我不好说了,凭我的感觉,这个跟大家考研时的复试很类似,这种类似体现在“各个方面”,或者这样说,供电企业招人,与大家感觉比较公平的考研复试的公平度是很一致的。 我的话你能领悟多少,看你的造化了[qq:13] 三、供电系统的待遇

保洁员日常工作及安全常识教学提纲

保洁员日常工作及安全常识 池利蓉 一、保洁工作的内容 二、污垢的分类 三、日常清洁工具的使用及维护保养 做好清洁工具的清洁维护与保养,能确保工具延长使用寿命,是降低成本清耗的最佳方法。因此,清洁工具在不使用时,立即做好清洁维护工作,是每名保洁员应尽的职责与义务。 1、扫把 使用完后,必须在指定的位置清洗干净。在清洗时,必须用手和刷子进行清洗。在洗物池里清洗时,不能直接用手拿住扫把杆,在洗物池内相互碰击,这样容易造成扫把的红色胶条折断。清洗完后,应倒过来整齐有序地放在工具房指定的位置。 2、使用拖把注意事项: 尽可能把拖把拧干。陈旧的拖把要及时更换,否则会降低作业效率。拖拭大房间和长走廊时将数枝拖把装入小型推车中拖拭,这样可节省时间提高效率。涂蜡时拖把一定要是干的,走廊边缘约一块地砖部分可以不涂,因为一般人不会走到。注意不要让拖把碰到地脚线边缘,以免损伤地脚线。 3、使用抹布注意事项: 整齐地折成四折,反复地折出一干净面使用,切勿揉成一团使用。

材料以旧毛巾为宜。但使用过久会失去吸湿性,不适合干擦。如果进行大面积的擦拭使用毛巾数量很多时,先将数条(5—10条)毛巾拧干四折折好,放入空水桶中备用。只要3、4条时,挂在水桶边上,可节省作业时间。在使用完之后,在指定的位置清洗干净。在清洗时,应分药水毛巾和非药水毛巾,药水毛巾在清洗时适当放一些洗衣粉进行清洗,非药水毛巾直接用清水清洗就可以。在清洗完之后,毛巾的水必须用力拧干,然后整齐地晾在工具房。毛巾在使用完之后,如果没有清洗,会缩短毛巾的使用寿命,造成容易破损、腐烂。 4、玻璃刮: 使用玻璃刮时应从上到下,从左到右。使用前应检查胶条是否完好,使用时不要用力过大,以防金属部位刮花玻璃。不能沾酸性药水,以免腐蚀玻璃。如为高空作业,应系好安全绳以免坠落伤人。使用后应把水擦干放于干燥处保存,以免生锈 5、水管: 在每次冲完水之后,都应清洗一次,清洗的方法:左手将水管往自己的身边拉,右手拿着毛巾包住水管固定在这个点,毛巾不用移动。在使用完之后,收集水管时,应有顺序的盘好, 收集成圆形,在盘水管时,如发现有折叠住的立刻弄开,否则水管容易造成折断、破裂。在盘水管时,余留在水管里的积水应清理干净,否则长期下来造成水管里部生锈,长出绿色青苔。 以上所讲的都是日常作业中能够使用到的工具,但有很多如铲刀、刀片、地刷、钢丝刷、厕吸、钢丝球、鸡毛扫、水鞋、大竹扫、

供电公司2020半年安全生产工作总结

供电公司2020半年安全生产工作总结 2020年上半年,在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下,在公司主业的大力帮助下,多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难,以奋发向上、求真务实的精神,紧紧围绕公司的总体经营目标,较圆满地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺,安全生产形势趋于稳定,生产经营呈现良好的发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报如下: 一、生产经营指标完成情况: 半年来,多经公司累计完成各类工程设计***个,完成预算金额:****万元,其中外委工程**个,预算金额:****万元,生产工程***个,预算金额:***万元,大修工程**个,预算金额:***万元,户户通电工程**个,预算金额:****万元;2020年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声,**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成,等待审核。完成施工项目***个,合同金额:****万元,其中外委工程***个,合同金额****万元,生产工程***个,合同金额:****万元;2020年西部农网改造工程项目共涉及***个村,***台变压器,计划资金****万元,现已完工90%以上。目前受市场价格的影响,以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货,给公司的生产经营带来一定的影响,但预计在8月中旬前可以到货,工程能够全面竣工; 1-6月份电器车间总计完成产值***万元;其中完成配电箱、表箱、铁

附件、配电柜等产值***万元;完成电杆生产*******根,拉线盘*****块,销售电杆******根,销售拉线盘*****块,销售金额****万元。 上半年,多经公司完成产值约****万元,占全年目标的****%,这主要是因为上半年外委工程少,主要完成的是生产型工程,下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个,分别是:御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35KV狮凤线路工程、35KV狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程,预计产值****余万元。 二、安全指标完成情况: 上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起; 上半年未发生重伤事故; 上半年未发生死亡事故; 上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故; 上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故; 上半年未发生恶性误操作事故; 上半年未发生负有责任的一般事故; 上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故; 上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故; 上半年未发生火灾事故;

供电局个人工作总结

供电局个人工作总结 白驹过隙,我于20XX年7月从大学毕业来到南网大家庭――xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。 回顾这一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。 第一,经过对南网方略的系统学习后,我深感南网公司是一个大型的中央企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著

名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要参加了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的内涵,继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 第二,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。现在我回想起08年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日

关于供电局的部门岗位

一.关于供电局的部门岗位 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等. 新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过 很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关, 要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班. 这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部 分的领导都出自这个所. 顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都 是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有 错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工 作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人, 一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一 旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多, 前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都 不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几 个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和 无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻 人特别多,多为计算机系毕业. 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污, 很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他 们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试 所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术 难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知

安全员日常工作内容

健康安全环境【关爱生命专注健康安全环境知识分享】 安全员日常工作 内容 【健康安全环境】 百度文库金牌店铺 通过百度专家认证 百度文库V字标签根据需要删除封面页

安全员日常工作内容顺口溜 “三心二意六查八看” 三心 一是“细心”。对企业安全生产的各种物与人的因素(如环境、设备、人的行为),都应仔细检查。一旦发现不安全因素,立即消除,做到查有所得。 二是“多心”。着重检查重点部位。针对边缘岗位也要进行抽查。三是“狠心”。对查处的问题要该批的批,该扣的扣。不当好好先生。 二意 一要多提“意见”。隐患再小也要说,后果再轻也要讲,对隐患不仅要看在眼里,记在心上,而且要挂在嘴边、写在纸上,落实到具体整改中。 二是要多“留意”整改结果。对检查出的隐患要求制定整改和防范。

六查 一查思想。检查企业负责人对安全工作是否重视,职工“安全第一”的思想是否确立等。 二查纪律。企业员工是否有违章指挥、违章操作的行为。 三查制度。各种安全生产规章制度、操作规程是否建立,安全生产责任网络是否建立等。 四查现场。工作环境、安全设施、设备、作业流程、安全联锁装置是否符合安全生产的要求,是否存在隐患等。 五查措施。安全生产各项措施是否到位。 六查教育。检查企业负责人、安全生产管理人员、特殊作业人员是否持证上岗和作业人员“三级”教育卡。查对各工种上岗前安全技术交底记录。 八看 一看现场三光、五净、两畅通:“三光”即工具施工机械要擦光,材料堆底要用光,运输道路要清光。“五净”即下脚边料要检净,砖头灰浆要用净,脚手架下要干净,现场材料要用净,水泥纸袋要倒净。“两畅通”即道路和排水要畅通。 二看电气设备。临时电线不破皮:“三火一零”四趟线;架线杆要直,不用树或金属物代替;电线距地面4m以上,防水线不准有死弯,并

供电局2019年度工作总结和2019年工作思路

2019年是“十一五”规划的开局之年。在县委县府和XX电业局的正确领导下,我局以十六届五中、六中全会精神为指针,按照年初制定的工作思路,紧紧围绕国网公司提出的“一强三优”目标,立足“管理年、效益年”建设,结合XX实际,大力实施“新农村、新电力、新服务”的发展战略,企业各项工作取得了长足进展,现将一年来的工作简单总结如下:一、主要工作回顾截止十一月底,完成供电量17957.44万kWh,同比增长11.09%;完成售电量16305.42万kWh,同比增长12.15%;综合线损率9.2%,同比下降了0.86个百分点;企业效益稳步增长,实现利润同比翻番;安全生产稳定有序,各项技术指标完成良好。回顾一年来工作主要有以下特点: (一)电网建设喜事多 始终坚持“建设坚强电网才是最大服务”的理念,继续发扬“过苦日子,做大事业”的创业精神,举债搞建设,XX电网日趋完善: 1、110千伏尖山变投运在望。在县政府及相关单位的重视、支持下,二年两个110千伏变电所的设想正在实现。110千伏尖山变电所自5月17日正式动工兴建,现已完成土建工程,进入设备安装调试;35千伏、10千伏等配套工程已基本完成;年底前可如期投运,为迎接明年开春炒茶旺季的到来和工业园区持续发展提供有力的电力保障。 2、新农村电网建设快马加鞭:编制了新农村电网建设方案,举债3千多万元,新建35千伏尖尚线、尖岭线;完成35千伏尚湖变电所、仁川变电所技术升级改造;全县第一座钢管塔落户新城区;新建10千伏线路30.5公里、低压线路30公里、开闭所4座、配电变压器70台,改造15个行政村;改造用户电表15000只。投资360余万元,完成10千伏方前Ⅱ线、胡宅Ⅱ线建设,缓解了方前工业及胡宅炒茶用电紧张形势。

日常消防安全知识

日常消防安全知识 日常消防安全知识一: 1、燃烧必须具备三个条件:有可燃物、有助燃物、有着火源。常见的火源有:明火、高温物体、火星、电火花、强光等。 2、生活中的因素引起的火灾主要包括:用火不慎、用电不慎、用油不慎、用气不慎、吸烟不慎、玩火、燃放烟花爆竹等。 3、学校及公共场所防火 (1)禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。 (2)实验用的易燃易爆物品,要有专门库房存放,随用随领,不要在现场存放。 (3)注意经常检查电器设备的安装使用情况,用完后要切断电源。 (4)不带火种不携带易燃易爆物品(如汽油、酒精等)去公共场所,或乘坐公共交通工具。 4、山林防火 (1)外出野游、打猎、放牧、采药时不要带火种进山,更不准在山林地区吸烟。 (2)到山林地区旅游时,严禁组织野炊、篝火等活动。 5、家庭防火 (1)安全使用炉火

一是烟囱要远离电线、顶棚、木墙壁和木门窗等,至少相隔0.2米以上。 二是炉体周围应有防护或离开可燃物0.5米以上。 三是清除炉灰、炉渣时不要乱倒,不可接触可燃物,最好要有固定的安全地方,刮风天倒炉灰更应注意。 四是生火时千万不要用汽油、柴油和酒精等引火。 (2)安全使用液化石油气 一是液化石油气灶具不能放在卧室、办公室、阳台或仓库、礼堂等公共场所内,以防漏气失火。 二是正确掌握开关的使用方法,要火等气,不要气等火,用毕切记关阀门、开关,阀门坏了要及时更换。不要让儿童使用灶具或随意玩弄开关。 三是使用液化气时,要有人看管,不可远离,随时注意调节火头的大小,防止汤水外溢浇灭焰或被风吹灭火焰,引起跑气。 四是液化气罐应直立,不能倒放,更不能用开水泡或火烤。 五是如发现有气漏出,应立即采取措施:打开门窗,用扇子煽,以便通风换气(但不能用电扇吹),然后查找漏气部位。 日常消防安全知识二: 6、灭火基本知识 (1)隔离法:这是一种消除可燃物的方法。 (2)窒息法:阻止空气流入燃烧区,减少空气中氧气的含量,使火源得不到足够的氧气而熄灭。 (3)冷却法:用水或其他灭火剂喷射到燃烧物上,将燃烧物的温度降低到燃点以下,迫使物质燃烧停止;或将水和灭火剂喷洒到

《【供电公司上半年工作总结】供电公司》

《【供电公司上半年工作总结】供电公司》【摘要】 :xx年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标,不断加强和xx年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标,不断加强和夯实安全生产基础管理工作,保证了我公司电网的稳定运行,主要做了以下工作; 一、xx年思茅供电局下达我公司农网站大修项目,截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下: (一)线路大修方面: 35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐,地锚土填充,拉线检查、校紧,杆体、铁附件、金具检查,杆基加固,损坏绝缘子更换)等。 (二)、变电站大修方面: (1)35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修,分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;10kv 母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理,绝缘瓷瓶检查、清洗。 (2)xx年3-4月,安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对

江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修,二次设备定检。 (3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。 (三)、“两措”计划实施情况 公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针,为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标,公司制定安全技术措施及反事故措施,并监督实施。 一、安全技术措施 (1)人人签定安全目标责任书,使每位员工的思想安全意识不断提高,牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。 (2)根据上级部门有关要求,抓好“春秋”季安全大检查工作,并制定计划下发各部门,监督各部门认真进行整改,使公司各类隐患消除在萌芽状态。 (3)对公司人员进行了培训和考试,通过学习,提高了人员的业务素质,明白了安全技术措施和组织措施的重要性,在工作中严格执行“两票、三制”制度,消除麻痹思想,杜绝各类事故的发生。 (4)年初做好上年度的安全工作总结,并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。 (5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

供电公司2019年度工作总结(5篇)

供电公司2019年度工作总结(5篇) 供电公司2019年度工作总结第一篇: 2019年xx供电公司在xx市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《条例》、《xx省政府信息公开规定》、《xx省政务公开规定》,积极开展政务信息公开工作,取得了一些成绩,现将葫芦岛供电公司2019年政务信息公开工作总结如下: 一、政务公开领导体制和工作制度建设情况 为进一步做好我公司政务公开的各项工作,全面推进办事公开制度,根据xx市政务公开工作领导小组办公室相关文件精神,特成立了以公司总经理xx、党委书记xx为组长的政务公开工作领导小组,小组成员包括办公室、监察部(纪委办公室)、营销部、电力调度控制中心和各供电分公司。领导小组办公室设在监察部(纪委办公室),负责公司政务公开组织协调、综合指导和日常工作。同时明确了各相关部门的工作职责。 二、积极回应社会关切情况 与市政府民心网保持密切联系,主动受理民心网的客户投诉,积极解决存在的问题,2019年全年共受理民心网客户

投诉31件,全部处理完毕,处理及时率、客户满意率均达到100%;在全市建立客户监督网,聘请了行风建设社会监督员,定期召开不同层面、多种形式的行风监督员、客户代表座谈会,广泛听取社会各界的意见和建议;积极开展上门服务,加强与客户的沟通交流,开展“十、百、千”走访活动,主动征求客户的意见和建议;加强与政府的沟通,定期向市委、市政府汇报电力负荷情况及公司行风建设工作情况;主动邀请市行风办领导参观营业窗口、指导行风工作。随着监督机制的不断完善,公司的综合实力得到进一步提升,从而促进了地方经济的健康持续发展。 三、政务公开渠道建设情况 xx供电公司按照省公司的要求在市、区、县、乡、镇各供电营业厅内的墙上公布了“供电监管办法”、“业扩报装流程”、“xx省电网销售电价表”、“新装住宅工程建设收费标准”、“员工服务十个不准”、“供电服务十项承诺”。在市、区、县、乡、镇各供电营业厅资料架上的宣传资料里也同时公布了上述内容,除此之外,还公布了95598服务指南、故障报修指南、缴费指南、办电须知、用电常识等内容。在墙上的显著位置张贴电力监管投诉举报电话12398以及供电服

供电公司2020年度行政工作总结

供电公司2020年度行政工作总结导读:本文是关于供电公司2020年度行政工作总结,希望能帮助到您! 各位代表、同志们: 今天,公司召开年度行政工作报告,主要是回顾总结过去一年来的工作,分析面临的形势和任务,明确新一年的主要目标和重点工作,动员公司系统广大干部职工,认清形势、坚定信心,抢抓机遇、克难求进,加快建设“一强三优”现代公司,努力推动公司实现又好又快发展。现在,我将公司这一年的工作进行报告: 一、2019年的工作总结,加强公司稳定发展 2019年对于我公司而言,是个极不寻常、极不平凡的一年,在省、市公司和县委、县政府的坚强领导下,公司全面加强执行力建设,深入推进集约化发展、精益化管理和标准化建设,公司发展取得新的业绩。全年完成供电量aaa亿千瓦时、售电量aaaa亿千瓦时,同比分别增长aaa%、aaa%,增幅列全省第4位;全口径线损率aaa%,同比下降0.07个百分点;地区用电最高负荷aaa万千瓦、最大日供电量aaa万千瓦时,均创历史新高。 在全体员工的共同努力下,去年我公司首次荣获“国家电网公司2019-2019年文明单位”称号,喜获“全国五一劳动奖状”,连续第五次荣获“全国用户满意企业”称号;公司团委荣获国家电网公司“五四红旗团委”称号;公司被省公司表彰为2019年度“安全生产先进单位”。 (一)安全生产大局保持稳定。认真学习宣贯国网新颁《安规》,重新修订“两票”填写及执行规定。落实“大安全”要求,农电、信息、电力设施保护、治安、消防、保卫以及交通安全管理工作得到加强。截至12月31

日,公司安全生产无事故记录达到2463天,实现了第六个“安全年”的奋斗目标。 (二)电网建设取得显著成绩。全年完成电网基建和技改投资aaa 亿元,新增35千伏及以上输电线路723.2公里、变电容量245.25万千伏安。220千伏盐北(潘荡)开关站工程被国网公司授予“2019年度输变电优质工程”。完成了1.87亿元的年度新农村电气化建设任务,建成电气化县2个、电气化镇11个、电气化村202个。 (三)人财物集约化管理和信息化建设明显加快。推进生产组织机构扁平化,“一部四中心”顺利实施到位,检修分公司正式挂牌运作。大力推进群众性技术创新活动,“变电所门锁集中控制管理系统”等一批技术创新项目,加快信息化建设步伐,有效实施信息安全工程,信息系统实用化进程进一步加快,公司在省公司信息专业技能竞赛中获得团体第一名的好成绩。 (四)营销服务工作更加精细规范。开展临时用电、超容用电等专项稽查,进一步促进行为规范。加强政策宣传,强化电费核算,顺利完成了电价调整工作。建立电费回收风险预警机制,电费回收实现“双结零”。成功开通电信、移动代收电费业务,加大对银行等代收网点的监督力度,有效遏制了各类拒收现象。 (五)生产经营工作取得新成效。坚持“勤俭办企”方针,深入开展“三节约”活动,大力实施增供扩销和降损增效工程。建立反窃电联动机制,加大违约用电稽查力度,挽回损失近aa万元。常态开展同业对标,全面推进标准化建设,初步建立了覆盖公司各项业务领域的标准体系。 (六)规范管理工作得到加强。加强企业法律风险防范和预控,组织开展模拟法庭竞赛活动,编发了《触电人身损害案件风险防范与实务应对指南》。制订下发《信访稳定突发事件应急预案》,组织开展“金桥行动”,完

安全员必须掌握管理知识

安全员必须掌握的安全生产管理知识 1、单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格,具备辨识危险、控制事故的能力,班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任,做到自我防护,自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度,做到有布置、有检查、有考核、有记录,由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施,设立标志,要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全,物资支领手续齐全,标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息,班中不准打闹,不准带小孩及无关人员到生产作业场所,杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证,上岗证由安全部门每半年考核一次,特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程,各单位必须研究制定安全防范措施,并经安全环保部同意,方可施工。在重点项目检修过程中,单位必须设立监督岗,3米以上高空作业须系上安全带。

供电局个人工作总结

供电局个人工作总结 白驹过隙,我于XX年7月从大学毕业来到南网大家庭――xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。 回顾这一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在老同志和同事们的关心和帮助下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺利地完成了从学生向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了很多东西,不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。 第一,经过对南网方略的系统学习后,我深感南网公司是一个大型的中央企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要参加了工作,好好干好自己的本

职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习具体的事例和工作的经历,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的内涵,继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 第二,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热情。现在我回想起08年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗

电力公司简介范文1

电力公司简介范文1 在现今时代,无论是富裕的发达国家,还是贫穷的发展中国家,谁都不能没有电。电气工业已成为一国现代化的重要指标。大型输电网络就像人体中的血管一样,将动力带至各个城市中的每个角落。下面是电力公司简介范文,欢迎参阅。 电力公司简介范文1 中国国电集团公司是经国务院批准,于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团,主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理;从事国内外投融资业务,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。2010年,公司入选世界500强企业。2013年,在世界500强排名大幅提升至299位。 中国国电集团公司成立以来,特别是近五年,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型,以建设创新型企业推动发展方式转变,建设一流综合性电力集团”的发展战略,产业布局和电源结构持续优化,盈利能力和抗风险能力大幅提升,综合实力显著增强。在国资委第一任期至第三任期考核和2006-2007、2009-2012年考核中荣获九个“a”级,并荣获“业绩优秀企业”称号。 截至2013年12月底,公司可控装机容量1.22亿千瓦,资产总额接近7780亿元,产业遍布全国31个省、市、自治区。煤炭

产量达到6885万吨。新能源发展独具特色,风电装机达到1732.5万千瓦,位居世界第一。以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位,累计获批国家级研发平台7个,累计拥有专利1100项,被命名为国家“创新型企业”。中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则,扎实做好“做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐”五篇文章,全力打造效益国电、绿色国电、创新国电、幸福国电,全面提升企业发展质量和效益,为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗! 电力公司简介范文2 中国电力投资集团公司(简称中电投集团)组建于2002年12月29日,是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团,是国家五大发电集团之一。中电投集团注册资本金人民币120亿元,在全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产,是国家三大核电开发建设运营商之一。中电投集团实施以电源结构调整和产业结构调整为核心,以清洁发展为特色的“三步走”发展战略,建设蒙东、青海、贵州、宁夏、新疆五大产业集群,形成产业链、价值链,实现跨区域煤电联营,大力发展清洁能源和循环经济,加快“走出去”步伐。 截至2013年底,公司电力装机容量8968万千瓦,清洁能源比重占34.19%,煤炭产能7410万吨,电解铝产能289.3万吨,铁路运营里程504公里,资产总额6174亿元,归属于母公司净资产421亿元,员工总数12.7万人。中电投集团连续三年进入世界500

日常生活安全小常识

日常生活安全小常识 消防知识和自救 水火无情,惨痛的教训使我们痛定思痛。消防安全工作已引起全社会的高度重视,人们的消防安全意识也日益增强。我们小学生也要增强消防安全意识,懂得消防自救措施。火作为人类的朋友,一旦翻脸便会酿成惨剧,让我们在火场中学会拯救自己,也许会获得第二次生命。 在日常中我们应该掌握哪些消防常识呢? 1、不玩火、不随意摆弄电器设备。 2、提醒家长不可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上,不要躺在床上或沙发上吸烟。 3、提醒家长在五级以上大风天或高火险等级天气,禁止使用以柴草、木材、木炭、煤炭等为燃料的用火行为,禁止室外吸烟和明火作业。 4、家或入睡前,必须将用电器具断电、关闭燃气开关、消除遗留火种。用电设备长期不使用时,应切断开关或拔下插销。 5、液化气钢瓶与炉具间要保持1米以上安全距离,使用时,先开气阀再点火;使用完毕,先关气阀再关炉具开关。不要随意倾倒液化石油气残液。发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿触动电器开关和使用明火,不要在燃气泄漏场所拨打电话、手机。 6、不要在楼梯间、公共走道内动火或存放物品,不要在棚厦内动火、存放易燃易爆物品和维修机动车辆,不要在禁火地点吸烟、动火。 7、发现火情后迅速拨打火警电话119,讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、留下姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车。 8、家中一旦起火,必须保持冷静。对初起火灾,应迅速清理起火点附近可燃物,并迅速利用被褥、水及其它简易灭火器材控制和扑救。救火时不要贸然打开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。 9、要掌握火场逃生的基本方法,清楚住宅周围环境,熟悉逃生路线。大火来临时要迅速逃生,不可贪恋财物,以免失去逃生时机。逃生途中,不要携带重物,逃离火场后,不要冒险返回火场。 10、火场逃生时,保持冷静,正确估计火势。如火势不大,应当机立断,披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向逃离。逃生时不可乘坐电梯。逃生时应随手关闭身后房门,防止烟气尾随进入。 11、楼下起火,楼上居民切忌开门观看或急于下楼逃生,要紧闭房门,可用浸湿的床单、窗

2020年供电所年上半年工作总结范文

供电所年上半年工作总结范文 岁月如梭,一晃××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“ __”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体工作情况从以下几个方面作总结。 ⒈完成购电量:万; ⒉完成售电量:万; ⒊综合平均单价:元·; ⒋综合线损率:; ⒌电费回收率:。 员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的工作,明天就得努力地找工作。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召

开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工 __时,我所全体工作人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。 “学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和总结,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。 ⒈截止××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。 ⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号工作,并在涂刷过程中,认真巡视检查出线路中的安全隐患,及时进行消缺。

电力局年度工作总结

总结范本:_________电力局年度工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

电力局年度工作总结 xx年,我局在保定供电公司和县委、县政府的正确领导下,贯彻落实“新农村、新电力、新服务”发展战略,紧紧围绕上级工作部署和年度奋斗目标,顺利完成了上级交办的各项工作任务,为促进县域经济发展和我县新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作总结如下: ——生产经营指标基本完成 实现年购电量4.58亿千瓦时(含水电上网),同比增长10.41%。完成售电量4.26亿千瓦时(含水电上网),同比增长11.64%。实现利润290万元。 ——安全工作保持稳定 健全安全生产责任制,结合生产实际,逐级签定了适合岗位特点的安全生产责任状。开展法人代表安全生产承诺活动,与各单位签定承诺书。扎实开展“百问百查”活动,自我纠错机制和持续改进机制初步形成。加强用电检查,将37家8kva以上大用电户纳入安全监督重点,顺利完成了迎峰度夏、重大活动及各大节日等安全例行检查和保电工作. 没有发生重大人身、电网和设备事故,保障了全县的电力供应,确保了社会稳定。 ——企业增收节支取得实效 一是积极开拓电力市场,狠抓线损管理。规范业扩报装流程,不断满足客户需求。定期召开线损分析会和经济活动分析会。建立线损考核激励机制。二是狠抓供用电秩序,营造良好的供用电环境。三是开展建设节约型企业活动。严格控制非生产性开支,先后出台了各种管理制度, 第 2 页共 9 页

有效降低生产成本和经营成本。四是加强供电所财务管理。取消了供电所的银行账户,建立了统一的财务管理体系,保证了电费资金的及时回笼。 ——电力基础设施建设进一步优化 协助做好由河北省电力公司投资建设的塘湖110kv变电站工程项目。完成了14座变电站、19条线路的防污闪工作、上陈驿35kv变电站综自改造。“井井通电”工程全部竣工,解决无电机井1110眼。完成了十个电气化村的建设任务,两项工程在县四大班子领导视察时给予了高度评价。 ——标准化建设工作扎实推进 完成13座变电站、17条35kv线路、29条10kv线路、291个配变台区标准化建设,完成了安格庄、白马、城外三个供电所标准化建设任务。按照年初标准化建设目标完成率1%,市公司已经对此进行了专项验收。 ——农电管理水平进一步提高 为加强供电所管理,根据我县实际情况,在原有的基础上增设了四个供电所,一是按照规范化供电所标准,对各供电所进行了严格考核;二是完成了城外、高陌、白马、安格庄四个供电所规范化建设;三是建立健全岗位专责制,进一步规范了供电所管理模式。 加强对农电工的管理,制定了《农电工管理办法》,根据新的《劳动合同法》,与农电工签订了劳动合同,顺利稳妥的完成了规范农村电工劳动关系工作。 ——体制改革稳步深化 一是机构调整,今年我局按照上级要求,将部分职能机构调整为 第 3 页共 9 页

供电局工作人员先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供电局工作人员先进事迹材料 卢建璇,女,25岁,文化程度本科,团员,工作单位广东电网番禺供电局,番禺区义务工作者协会推荐,其先进事迹如下: 自担任广州供电局青年志愿者管理者以来,曾组织团员青年义务献血、参与设计广州供电局青年志愿者标识,亲自撰写广州供电局志愿者管理章程,为广州供电局志愿服务工作的开展提供意见和建议;管理番禺供电局志愿者志愿服务档案,协助组建番禺供电局和谐先锋志愿服务队,以及组建以志愿者为主体的电力精灵啦啦队。2008年以来的工作亮点有: 一、组织团员青年大力开展节电降耗志愿服务活动。今年7月份,协助我局组建节能先锋志愿服务宣传队,配合我局金牌服务迎奥运的号召,根据节电降耗的服务内容,针对百姓关心的问题,按照志愿者的岗位和专业的不同成立了几个咨询、服务小分队,分别是为你省钱节电降耗服务队、手把手安心用电服务队、促和谐、献光明青年志愿服务队、便捷、贴身、省心电力工程服务队。半年多来,组织服务队积极开展义务服务活动,为用电高峰期间企业错峰提供节电方案,为居民用电户提供家居安全用电的基本常识、节电方案、以及新装、增容、停复电办理流程,为群众解答电力工程一条龙优质服务流程及售后配套服务;向群众宣传关于对举报偷盗电力设施、违法用电的奖励 1 / 9

方案,偷盗供电设施、违法用电的处罚措施;与此同时,向群众宣传电网建设的必要性,为变电站、变压器受磁场影响向群众释疑。本文来自https://www.360docs.net/doc/bb11293857.html, 二、为贯彻番禺区委、区政府关于建设社会主义新农村的工作精神,把安全、节约用电进社区、进村镇、进校园的要求落到实处,于6月11日组织志愿者参加安全、节约用电宣传进校园活动,并组织义务教导员到农村学校为孩子们上节约用电和安全用电的教育课把企业的安全理念和节能理念宣传到校园,让孩子们从小掌握安全用电的知识和技能,树立节能和环保的意识。四、组织志愿者到番禺颐养院慰问孤寡老人。5月14日,组织我局城郊供电所的志愿者前往院慰问孤寡老人,向80多位老人派发绿色环保袋,和《安全用电》、《节约用电》等宣传资料,同时在现场耐心解答老人家提出的有关用电问题。我局志愿者当天共为番禺颐养院60多处地方检查了的用电情况,共换上了55个节能灯。 五、组织志愿者参加番禺区创建全国文明城市文明交通从我做起百日大行动,争当交通协管员,为创建文明城市添砖加瓦。 王海军作为公司变电检修工区保护班班长,承担全市37座变电站的继电保护及其二次回路、综合通讯系统、直流系统、站用变等设施的施工、维护、更换和日常检修工作。

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